474 offres d'emploi

Description du poste

Tu souhaites travailler dans un environnement dynamique où les journées passent vite, où l'esprit d'équipe est au cœur du quotidien et où ton travail est réellement apprécié? Le Centre dentaire d'urgence Anjou est à la recherche d' dentaire pour un poste à temps plein.

Ce que nous offrons

• Horaire de 5 jours par semaine
• Un soir par semaine
• Un samedi sur deux
• Un environnement de travail stimulant et une équipe qui s'entraide
• Des possibilités de développement au sein d'un réseau reconnu

Nos avantages

• REER avec contribution de l'employeur
• Télémédecine 24/7
• Programme d'aide aux employés
• Rabais exclusifs
• Accès anticipé à la paie
• Et plusieurs autres avantages

Exigences

Nous recherchons une personne organisée, professionnelle, autonome et qui aime travailler en équipe. Si tu apprécies les environnements où ça bouge, où chaque journée est différente et où la qualité des soins est une priorité, tu trouveras ta place parmi nous.

Postulation

Envie de relever un nouveau défi?

Fais-nous parvenir ton CV dès aujourd'hui. Nous avons hâte de faire ta connaissance!

Informations générales

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Bilingue
• Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
• Expérience: 1 an à moins de 2 ans

Milieu de travail

• Milieu urbain

Tâches

• Coordonner les services administratifs
• Exécuter des tâches de bureau telles que maintenir les systèmes de classement
• Représenter les clients à la cour des petites créances et dans d'autres cours dont les procédures sont simples ainsi que devant les tribunaux et les organismes administratifs
• Aider les avocats à la préparation de médiation et aux règlements judiciaires de différends
• Rédiger de la correspondance juridique
• Négocier ou approuver les contrats de location ou les baux pour des immeubles au nom du propriétaire

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Office
• MS Outlook
• MS Excel
• MS PowerPoint
• MS Word
• MS Windows

Domaine de spécialisation

• Immobilier commercial

Conditions de travail et capacités physiques

• Volume de travail élevé

Qualités personnelles

• Esprit d'initiative
• Esprit d'équipe

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

• Jour

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Heures de travail: 35 heures par semaine

À propos de Dialogue

À propos de Dialogue

Dialogue est le principal fournisseur de soins virtuels au Canada. En perfectionnant notre Plateforme de santé intégrée, nous offrons des programmes exceptionnels de santé et de bien-être en ligne (soins primaires, santé mentale, TCCi, PAE et bien-être) aux organisations qui souhaitent améliorer le bien-être de leurs employé(e)s et de leurs familles.

Lorsqu'il s'agit de notre travail, nous plaçons la barre très haut. Ensemble, nous transformons la santé et aidons des millions de personnes à améliorer leur bien-être. Nous croyons fermement qu’une équipe exceptionnelle exige plus pour sa :

• Réussite
• Communauté
• Croissance
• Performance

Vous avez l’impression de pouvoir changer les choses? Bonne nouvelle, nous avons une place pour vous!

Nous vous acceptons comme vous êtes. En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances, Dialogue s’engage à créer un lieu de travail diversifié et inclusif pour tout le monde. Les personnes qualifiées qui poseront leur candidature seront considérées sans égard à la citoyenneté, l’origine ethnique, la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression sexuelle, l’orientation sexuelle, le handicap, l’âge ou le statut de vétéran. Les personnes qui ont besoin d’accommodations spéciaux sont invitées à nous écrire à l’adresse

Déclaration sur l'utilisation de l'IA

Déclaration sur l'utilisation de l'IA

Afin d'assurer un processus d'examen efficace et équitable, nous utilisons des outils d'intelligence artificielle pour aider au tri et à l'évaluation initiale des candidatures pour ce poste.

⚠️ Avis de fraude en recrutement

Dialogue communique avec les candidat(e)s uniquement par des adresses courriel officielles. Nous ne demandons jamais de paiement, de cartes-cadeaux ni de renseignements financiers personnels à quelque étape que ce soit du processus d'embauche, et nous n'envoyons jamais d'offre d'emploi sans un processus d'entrevue structuré. Tous nos postes sont affichés exclusivement sur dialogue.co/fr/carrieres. Si vous recevez une communication suspecte prétendant provenir de Dialogue, ne répondez pas — signalez-la à et vérifiez le poste sur notre page carrières officielle.

Votre rôle à titre de Spécialiste de la facturation

Sous la responsabilité de notre gestionnaire de la comptabilité, le ou la spécialiste de la facturation aura pour mission d'aider notre équipe comptable à créer des factures, à faire des analyses de revenue et à identifier les opportunités afin d'automatiser le processus.

Vos responsabilités

• Créer des factures à partir de la facturation automatique, manuelle et de partenariat
• Analyser la répartition des revenus
• Prendre en charge le modèle ARR (revenus annuels récurrents)
• Veiller à ce que les revenus soient enregistrés avec précision
• Effectuer les tâches de fin de mois dans des délais serrés
• Exécuter les contrôles pour l’examen du contrôleur financier
• Gérer toutes les demandes des clients et les demandes internes

Nous aimerions beaucoup vous rencontrer si vous possédez

• Une expérience avérée dans un rôle où le souci du détail et la diligence sont essentiels à la réussite
• Capacité à communiquer des informations détaillées de manière pragmatique avec les différentes parties prenantes
• Compétences exceptionnelles en matière de multitâche et d'organisation et capacité à travailler efficacement
• Bonne connaissance d'Excel et d'autres logiciels de comptabilité pertinents
• Bonne communication orale et écrite (français et anglais)

Ce que nous offrons

Chez Dialogue, votre bien-être est notre priorité.

Prendre soin des autres, c’est aussi prendre soin de notre équipe! Selon votre rôle et votre statut d’emploi, vous pourriez avoir accès aux avantages suivants :

• Accès à l’application Dialogue et au soutien virtuel en santé mentale pour vous et votre famille
• Assurance entièrement couverte, compte de dépenses pour la santé, couverture dentaire et remboursement de bien-être
• 4 semaines de vacances, 9 journées de bien-être et 1 journée de bénévolat
• Travail hybride : 3 jours/semaine dans notre bureau de Montréal (à l’exception des postes entièrement à distance)
• Possibilité de travailler à l’étranger jusqu’à 4 semaines par année
• Programmes d'incitation, primes de référencement et cotisation équivalente au REER
• Apprentissage via Coursera, budget de formation externe et programme de mentorat
• Prestation facultative pour le congé parental

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Description du poste

Description de l'entreprise

Inhairitance Curl Spa est un salon de coiffure spécialisé dans les cheveux bouclés, frisés et locsés, situé à Montréal. Notre mission est d'offrir une expérience inclusive où chaque personne peut célébrer la beauté de sa texture naturelle. Grâce à une équipe d'experts passionnés, nous proposons des coupes spécialisées, des soins capillaires personnalisés, des services de locs, ainsi que des conseils adaptés à chaque type de boucle. Nous utilisons des produits propres, non toxiques et développés spécialement pour favoriser des cheveux sains, hydratés et définis. Chez Inhairitance Curl Spa, nous croyons que chaque boucle mérite des soins d'exception dans un environnement accueillant, éducatif et bienveillant.

Description de l’offre d’emploi

Réceptionniste – Temps plein (30 à 35 h/semaine)

Depuis 2012, Inhairitance Curl Spa est un salon de coiffure afro-canadien situé au cœur de Saint-Henri, à deux pas du marché Atwater et du métro Lionel-Groulx. Notre mission est d'aider notre clientèle à célébrer et prendre soin de ses cheveux naturels, bouclés, frisés, crépus et locksés.

Nous recherchons une personne expérimentée, chaleureuse et organisée, passionnée par le service à la clientèle et désireuse de faire partie d'une équipe dynamique.

Ce que nous offrons

• Salaire de 19 $/heure
• Formation complète à la réception
• Rabais employés sur les produits et services
• Environnement de travail positif et collaboratif
• Poste permanent à temps plein (30 à 35 h/semaine)

Vos responsabilités

• Accueillir les clients avec professionnalisme
• Répondre aux appels, courriels et messages
• Planifier et confirmer les rendez-vous
• Effectuer les transactions et gérer la caisse
• Ouvrir et fermer la réception
• Offrir un service à la clientèle exceptionnel et assurer le bon fonctionnement de l'accueil

Profil recherché

• Minimum 1 an d'expérience en réception ou en service à la clientèle avec téléphone (obligatoire)
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais
• Professionnalisme, ponctualité et sens de l'organisation
• Aisance avec l'informatique et la prise de rendez-vous
• Intérêt pour le domaine de la beauté ou des cheveux texturés (un atout)
• Une expérience dans un salon de coiffure, un spa, une clinique esthétique ou un commerce de détail est un atout important.

Horaire

• Temps plein permanent
• 30 à 35 heures par semaine
• Disponibilité obligatoire du mardi au samedi

Exigences

• Diplôme d'études secondaires
• Bilinguisme (français et anglais)

Vous aimez offrir une expérience client exceptionnelle et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise inclusive et en pleine croissance? Nous aimerions vous rencontrer.

Faites parvenir votre CV accompagné d'un court message de présentation.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience

1 à 2 ans

Compétences

• Respect des normes et règlements
• Capacité à travailler sous pression
• Facilité à faire des calculs de base

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Description de l’entreprise

Institution d'enseignement supérieur.

Description de l’offre d’emploi

AFFICHAGE EXTERNE B-20-2026

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN INFORMATIQUE CLASSE PRINCIPALE
PERSONNEL DE SOUTIEN TECHNIQUE

Poste

Ouverture d’un poste régulier à temps complet.

Lieu de travail

Campus de Rouyn-Noranda.

Nom du supérieur immédiat

M. Alain Lozier, directeur adjoint aux technologies de l’information.

Principales fonctions

Conformément au plan de classification du personnel de soutien, le rôle principal et habituel de cette personne consiste à assumer les tâches liées à l’administration de réseaux et à accomplir les travaux techniques spécialisés ou élaborer des programmes destinés au traitement de données par ordinateur à partir de systèmes dont elle-même ou l’analyste a établi les spécifications. En outre, elle doit effectuer des travaux techniques spécialisés qui se caractérisent par la complexité, la créativité, le niveau de communication et la latitude d’action spécifique à cette classe d’emploi.

Qualifications

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique et 4 années d’expérience à titre de technicienne ou technicien en informatique ou dans un emploi équivalent.

Exigences particulières

• Posséder une connaissance approfondie des solutions infonuagiques Entra ID et Amazon Web Service (AWS), des systèmes d’exploitation Windows, Linux et MacOS et des solutions de virtualisation VMWare et HyperV. Un test pratique vérifiera les connaissances ;
• Posséder une connaissance approfondie de la plateforme collaborative M365 et ses outils de développement ;
• Avoir une excellente capacité d’analyse et de résolutions de problèmes complexes ;
• Faire preuve d’autonomie et de rigueur dans le cadre de ses fonctions ;
• Avoir de l’aisance dans la communication et de bonnes capacités relationnelles ;
• Posséder une bonne maîtrise du français écrit. Un test pratique vérifiera les connaissances ;
• Être capable de lire et comprendre la langue anglaise constitue un atout.

Conditions de travail

Horaire de travail : 35 heures par semaine, selon les besoins et l’horaire du service. En fonction des besoins opérationnels, le titulaire du poste devra occasionnellement participer à une rotation de gardeet être disponible sur appel 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.

Salaire : entre 28,43 $ et 40,92 $ l’heure selon la formation et l’expérience.

Date d’entrée en fonction : dès que possible selon les disponibilités de la personne retenue.

Date d’affichage : Le 23 juillet 2026.

Postuler

Votre curriculum vitae accompagné des documents attestant de votre formation (copies de diplômes et relevés de notes) devront être déposé directement sur notre site web : AVANT LE 10 AOÛT 2026, choisir le poste désiré et cliquer sur Postuler. Les entrevues auront lieu vers la 3e semaine d’août.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Université de Montréal — Description de l’offre d’emploi

Employeur

Université de Montréal

Description de l’entreprise

Fondée en 1878, l'Université de Montréal forme aujourd'hui avec ses deux écoles affiliées, l'École Polytechnique et HEC Montréal, le premier complexe universitaire au Québec et le deuxième au Canada. Grande université de recherche, l'UdeM accueille plus de 62 864 étudiants, emploie 10 000 personnes et décerne près de 11 494 diplômes à tous les cycles d'études. Montréalaise par ses racines, internationale par vocation, l'Université de Montréal compte parmi les plus grandes universités de la francophonie.

Description du poste

Le Secrétariat général veille au respect des processus de gouvernance et à l’application des politiques et règlements en vigueur à l’Université. Parmi ses responsabilités se trouve la réception et le traitement des allégations de manquement à la conduite responsable en recherche (CRR). À cet égard, il est le lieu de rattachement de la Personne chargée de la conduite responsable en recherche pour l’Université, personne nommée par le Conseil de l’Université pour encadrer le processus de gestion des allégations, veiller à promouvoir une culture de conduite responsable en recherche et constituer le principal point de contact avec les organismes subventionnaires.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous avez une passion pour le milieu de la recherche et une bonne connaissance du milieu universitaire;
• Vous possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles et vous êtes reconnu pour votre capacité d’écoute et de discrétion;
• Vous êtes capable de travailler en équipe et vous avez une bonne capacité d’objectivité et de synthèse;
• Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.

Vos défis au quotidien

• Appuyer et conseiller la Personne chargée de la conduite responsable en recherche dans son rôle et ses activités, notamment en collaborant à l’évaluation de la recevabilité des allégations de manquements à la CRR et en soutenant la tenue d’enquêtes par les comités d’experts indépendants;
• Mener des consultations auprès de la communauté de chercheurs de l’Université eu égard à la CRR;
• Assurer une veille et se tenir informé des tendances, des pratiques et des politiques nationales et internationales en matière d’éthique en recherche, d’intégrité scientifique et de conduite responsable en recherche;
• Participer au développement de formations et sensibiliser la communauté scientifique de l’UdeM aux enjeux liés à l’intégrité scientifique et le développement d’une culture de la CRR.

Ce que vous devez avoir pour réussir dans ce rôle

• Détenir une maîtrise dans une discipline pertinente au domaine de la recherche;
• Posséder un diplôme en droit ou en éthique constitue un atout;
• Un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente, incluant au moins deux (2) années d’expérience en recherche;
• Démontrer une connaissance des lois, règlements et normes applicables au domaine de la recherche, un atout;
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Notre promesse employeur

• Un salaire annuel entre 81 438 $ et 116 342 $ en fonction de votre expérience;
• Une organisation de travail en mode hybride;
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue;
• Un accès facile en transport collectif.

Informations complémentaires sur le poste

• Poste temporaire à temps plein;
• Situé sur le campus de Montréal;
• Entrée en fonction le 1er septembre 2026;
• Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM).

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur et description

Employeur

Ville de Shawinigan

Description de l'entreprise

Shawinigan a plusieurs attraits uniques à offrir : l’absence de trafic, l’accès à une vie urbaine dynamique et variée, des espaces verts omniprésents et la qualité incomparable des services aux citoyens. Shawinigan, une ville où il fait bon vivre ! Les avantages urbains sans ses inconvénients.

La Ville de Shawinigan offre un environnement de travail stimulant à ses employés, dans un contexte d’amélioration continue. Chacun participe de façon constructive au mieux-être des citoyens afin de faire de Shawinigan une ville où il fait bon vivre et travailler!

Site Internet : de l’offre d’emploi

Description du poste

Relevant de la direction du service attitré, tu seras appelé à offrir un soutien administratif au sein des différents services municipaux, selon besoins de l’organisation. Tu auras l’opportunité de travailler dans un environnement diversifié qui te permettra de mettre à profit ta capacité d’adaptation et d’apprentissage. Pour ce faire, tu devras notamment :

• Répondre au téléphone, acheminer les appels, communiquer de l’information et assurer le suivi de divers types de correspondances;
• Dépouiller, acheminer, rédiger et expédier la correspondance;
• Rédiger à partir d’indications sommaires, réviser, corriger et mettre en page différents documents, notamment des lettres, ordres du jour, procès-verbaux, communiqués, notes de service, rapports, etc. ;
• Tenir à jour, faire le classement et l’archivage de divers documents du service;
• Photocopier, numériser et enregistrer divers documents;
• Préparer différentes rencontres (convocations, réservation de salles, impression de documents, etc.);
• Compiler les factures du service des communications et relations avec les citoyens et du service des technologies de l’information;
• Effectuer tout autre tâche en lien avec les besoins du service ou demandée par le supérieur immédiat, afin d’assurer le bon fonctionnement des opérations.

Informations sur le poste

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Infirmier(ère) clinicien(ne) – Soins à domicile

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l’Ille-de-Montréal est présentement à la recherche de (4) quatre infirmiers(ères) cliniciens(nes) pour combler 4 postes permanents en soutien à domicile au sein de la Direction du programme de soutien à l'autonomie des personnes âgées, au CLSC Pierrefonds.

Vous souhaitez faire une différence dans la vie des patients? Vous êtes à l'écoute? Alors le travail aux soins à domicile est l'emploi idéal pour vous. En pleine croissance, le marché du travail de soins à domicile constitue un cheminement holistique de votre carrière auprès de personnes qui ont besoin de votre passion. Vous bénéficierez de l'autonomie professionnelle pour prodiguer vos soins et services. L'interaction étroite avec les patients et leurs proches, aide à améliorer sa qualité de vie au quotidien, vous aurez l'opportunité de voir les résultats et les impacts positifs à chaque jour!

À titre d’infirmier(ère) clinicien(ne) au sein de la Direction du programme de soutien à l'autonomie des personnes âgées (DSAPA), votre objectif sera d’assurer la meilleure prise en charge d’une clientèle composée de personnes en perte d’autonomie et hébergées dans un contexte de soins de longue durée. Cette clientèle est caractérisée par son âge avancé ainsi que par les effets cumulatifs et synergiques du vieillissement, de la maladie et de la polymédication. Dans un cadre chaleureux et apaisant, l’établissement l’accompagne jusqu’à la fin de vie, en lui offrant un continuum de soins et services.

Postes disponibles

• 1 poste à temps complet de jour
• 2 postes à temps partiel 0.7 de jour
• 1 poste à temps partiel 0.8 de jour

Rôle et responsabilités au quotidien

• Évaluer l'état de santé de l’usager;
• Initier et prodiguer les soins et les traitements dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie;
• Faire de l'enseignement dans le but d'augmenter le niveau d'autonomie et de bien-être de la personne;
• Identifier, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l'établissement et entre différents établissements aux organismes du milieu.
• Assurer une coordination/continuité des services et favoriser le maintien à domicile de l'usager, et ce, par une approche de gestion de cas:
• Participer au développement ou adapter des outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins;
• Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité pour superviser des étudiants ou des stagiaires.

La personne recherchée

• Détient un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers;
• Est membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
• Compte avec deux (2) ans d’expérience dans les cinq (5) dernières années en soins infirmiers;
• Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
• Fait preuve d’agilité, de respect et d’authenticité;
• Sait faire preuve d’une bonne communication;
• Compte avec une automobile et permis de conduire.

Processus

Entrevue par compétences -note de passage 60%

Postulez sans tarder et nous communiquerons avec vous par téléphone dans les plus brefs délais!

Note

*NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Description du poste

Description de l'entreprise

Le CPE CCJ a pour mission d'inspirer, d'encourager et d'assurer le bien-être, la santé et la sécurité des enfants dont nous avons la charge, et d'offrir un environnement approprié permettant le développement optimal des enfants dans tous les domaines.

Notre climat d'ouverture chaleureux, accueillant et engageant avec les enfants d'âge préscolaire facilite l'enrichissement de l'expérience de chaque enfant pour offrir une implication et une intégration agréables et vitales dans notre communauté. Notre programme est orienté vers le développement optimal de l'enfant où nous communiquons notre fierté et notre joie de notre héritage traditionnel et culturel.

Notre approche éducative, basée sur l’Approche Regggio Emilia, Accueillir la petite enfance (programme du Ministère de la famille version 2019,), et high scope (jouer c'est magique), ainsi que plusieurs autres expériences de recherche et d'éducation qui sont important de transmettre aux enfants du 21ème siècle.

Description de l’offre d’emploi

Secrétaire/réceptionniste pour un Centre de la petite enfance

Sous la responsabilité d’une gestionnaire, la secrétaire-réceptionniste accomplit diverses tâches de secrétariat et de soutien administratif avec une bonne attitude et excellente connaissance de service à la clientèle.

Accomplir diverses tâches de secrétariat et de soutien administratif.

Responsabilités

• Très bonne connaissance de la langue française (parler et écrire)
  • Rédiger ou réviser des lettres, des procès-verbaux, des notes et d’autres documents, et faire la saisie et la mise en page des textes.
  • Classer, photocopier et assembler des documents.
  • Tenir à jour les fiches d’assiduité et les grilles d’occupation.
  • Saisir, compiler et traiter divers renseignements et données.
  • Ouvrir et tenir à jour les dossiers des enfants et du personnel.
  • Recevoir et acheminer les appels, prendre les messages et fournir les renseignements pertinents.
  • Accueillir, informer et diriger les visiteurs.
  • Commander les fournitures de bureau et le matériel éducatif.
• Dépouiller, distribuer et expédier le courrier.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Rémunération et avantages

Le salaire sera déterminé en conformité à l’échelle salariale du Ministère de la Famille.

Excellentes avantages sociaux.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration
• DEC-BAC, Techniques de l'administration

Expérience

Un atout

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

MultiCaf est un organisme communautaire bien établi à Côte-des-Neiges, offrant depuis plus de 35 ans des services alimentaires, sociaux et communautaires aux personnes en situation de précarité. Par son centre de jour, ses programmes d’intervention et ses partenariats, MultiCaf soutient quotidiennement des personnes vivant des enjeux d’itinérance, de pauvreté, d’isolement ou d’insécurité alimentaire. L’organisme est reconnu pour son approche humaine, inclusive et axée sur la dignité.

Description de l’offre d’emploi

IMPORTANT :

À la suite d’une entrevue concluante et afin de finaliser le processus d’embauche, la personne candidate devra vérifier auprès d’un agent de Services Québec son admissibilité à l’un des programmes de subvention suivants :

• Volet Expérience de travail (finissants ou personnes en réorientation de carrière);
• Volet PRIIME (personnes immigrantes et membres des minorités visibles);
• Volet Insertion en emploi (personnes éprouvant des difficultés à intégrer le marché du travail).

Principales fonctions et responsabilités

Service du personnel

• Traiter, vérifier et consigner la documentation reliée aux activités du service du personnel, telles que la dotation, le recrutement, la formation, les griefs, les évaluations de rendement et la classification.
• Tenir, mettre à jour, compiler et rédiger des rapports et des documents reliés aux activités du service du personnel.
• Afficher les postes vacants, aider à sélectionner et vérifier les références.
• Mettre en place des activités de formation interne et externe.
• Organiser/souligner des événements sociaux (Noël, fêtes des employés, etc.)
• Veiller à la conformité des pratiques RH (lois du travail, politiques internes, loi 25, 27, 96, etc.)
• Soutenir les gestionnaires dans certaines situations liées aux employés

Service de la paye

• Tenir les registres des présences, des congés et des heures supplémentaires du personnel pour calculer la rémunération et les avantages sociaux auxquels ils ont droit, en devises canadiennes ou étrangères, au moyen de systèmes manuels ou informatisés.
• Préparer et vérifier les bulletins de paye du personnel, indiquant les salaires nets et bruts et les retenues à la source, telles que les impôts, les cotisations syndicales, les saisies-arrêts et les cotisations versées aux régimes d'assurances et de retraite.
• Préparer les versements destinés aux membres du personnel et les paiements de prestations sous forme de chèques ou par virement électronique.
• Remplir, vérifier et traiter les formulaires et les documents nécessaires à l'administration des avantages sociaux, tels que ceux des régimes de retraite, des congés, des parts de capital, ainsi que de l'assurance-emploi et de l'assurance collective.
• Préparer les relevés d’impôts et autres relevés.
• Créer de la documentation et renseigner le personnel sur les questions relatives à la paye, aux régimes d'avantages sociaux et aux dispositions des conventions collectives.
• Compiler des rapports statistiques, des relevés et des résumés concernant la rémunération et les avantages sociaux.

Qualifications

Scolarité et expérience

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration ou AEC en technique de gestion des ressources humaines
• 1 à 3 année d’expérience en travail de bureau et/ou en service de paye.
• Expérience avec la plateforme Nethris (atout)
• Expérience avec les syndicats ou avoir travailler avec des employé(e)s syndiqué(e)s (atout)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Faible
• Anglais écrit - Moyen

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration

Expérience

1 à 2 ans

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Polyvalence

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Sous la responsabilité directe d'un associé, l’aide comptable assure le bon fonctionnement administratif des processus de l'équipe de l'associé. Elle gère l’organisation documentaire, le soutien aux dossiers clients et réalise le suivi opérationnel des activités récurrentes, en particulier le suivi des salaires et des dossiers de paie pour la clientèle de l’associé. Elle veille au respect des échéances, des procédures et de la confidentialité des informations financières et personnelles.

Gestion administrative et secrétariat

• Participation à la tenue et classement des dossiers clients (physiques et numériques) selon les normes du cabinet.
• Numérisation, archivage et destruction sécurisée des documents selon la politique de conservation.
• Préparation et envoi des courriers recommandés et documents officiels.

Soutien aux activités comptables et préparatoires

• Collecte, suivi et vérification des pièces justificatives auprès des clients (factures, relevés bancaires, contrats).
• Saisie et préparation des pièces pour transmission aux comptables.
• Suivi des relances clients pour documents manquants et mise à jour des tableaux de bord internes
• Suivi des salaires et gestion des paies (tâches spécifiques et nominales)
• Collecte des informations relatives à la paie auprès des clients : bulletins d’heures, contrats de travail, absences, congés, primes, heures supplémentaires, changements de statut, etc.
• Vérification des données transmises par les clients pour conformité.
• Suivi des paiements liés à la paie : préparation des virements des salaires, gestion des acomptes si nécessaire, vérification des prélèvements automatiques
• Réponse aux demandes et questions des clients concernant la paie en collaboration avec le gestionnaire du client ou l’associé

Qualité, conformité et amélioration des processus

• Application et respect strict des règles de confidentialité et sécurité des données (loi 25).

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Faible
• Anglais écrit - Moyen

Formations

• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration

Expérience

Aucune expérience

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Accueil des patients, prise et confirmation de rendez-vous (logiciel Clini-Gestion), perception des honoraires, balancer la caisse, émission de reçus, montage et classement des dossiers, préparations des salles de traitements, rédaction des diverses communications et autres tâches connexes au travail de bureau. La personne recherchée doit avoir de l'entregent, de la débrouillardise, du dynamisme et être à l'aise avec les enfants. Des notions de comptabilité et la connaissance de la chiropratique sont un atout. Une formation est fournie.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Faible

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience

Un atout

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’initiative

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

La Direction du loisir et de la bibliothèque est à la recherche d'un(e) candidat(e) professionnel(le) afin de combler le poste saisonnier de professeur(e) de piano.

Pourquoi vous ?

Vous êtes passionné par la musique?

Vous aimeriez pouvoir partager votre passion?

Vous êtes un bon communicateur?

Ce poste est parfait pour vous!

Qualifications et exigences

• Baccalauréat en musique ou en voie d’obtention ou une formation jugée équivalente;

• Posséder une très bonne connaissance du répertoire de l’instrument, ainsi que du matériel pédagogique destiné à l’enseignement des styles classique et populaire;

• Avoir la capacité de s’adapter à une clientèle variée telle qu’enfants, adolescents et adultes;

• Être disponible pour travailler les vendredis de 15h à 22h et les samedis de 9h à 17h;

• Maîtriser la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.

Lieu des cours

Les cours ont lieu au Centre socioculturel Alphonse-Lepage.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Infirmier(ère) clinicien(ne) – Soutien à domicile

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l’Ille-de-Montréal est présentement à la recherche de (4) quatre infirmiers(ères) cliniciens(nes) pour combler 4 postes permanents en soutien à domicile au sein de la Direction du programme de soutien à l'autonomie des personnes âgées, au CLSC Pierrefonds.

Vous souhaitez faire une différence dans la vie des patients? Vous êtes à l'écoute? Alors le travail aux soins à domicile est l'emploi idéal pour vous. En pleine croissance, le marché du travail de soins à domicile constitue un cheminement holistique de votre carrière auprès de personnes qui ont besoin de votre passion. Vous bénéficierez de l'autonomie professionnelle pour prodiguer vos soins et services. L'interaction étroite avec les patients et leurs proches, aide à améliorer sa qualité de vie au quotidien, vous aurez l'opportunité de voir les résultats et les impacts positifs à chaque jour!

À titre d’infirmier(ère) clinicien(ne) au sein de la Direction du programme de soutien à l'autonomie des personnes âgées (DSAPA), votre objectif sera d’assurer la meilleure prise en charge d’une clientèle composée de personnes en perte d’autonomie et hébergées dans un contexte de soins de longue durée. Cette clientèle est caractérisée par son âge avancé ainsi que par les effets cumulatifs et synergiques du vieillissement, de la maladie et de la polymédication. Dans un cadre chaleureux et apaisant, l’établissement l’accompagne jusqu’à la fin de vie, en lui offrant un continuum de soins et services.

Postes disponibles

• 1 poste à temps complet de jour
• 2 postes à temps partiel 0.7 de jour
• 1 poste à temps partiel 0.8 de jour

Rôle et responsabilités au quotidien

• Évaluer l'état de santé de l’usager;
• Initier et prodiguer les soins et les traitements dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie;
• Faire de l'enseignement dans le but d'augmenter le niveau d'autonomie et de bien-être de la personne;
• Identifier, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l'établissement et entre différents établissements aux organismes du milieu.
• Assurer une coordination/continuité des services et favoriser le maintien à domicile de l'usager, et ce, par une approche de gestion de cas:
• Participer au développement ou adapter des outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins;
• Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité pour superviser des étudiants ou des stagiaires.

La personne recherchée

• Détient un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers;
• Est membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
• Compte avec deux (2) ans d’expérience dans les cinq (5) dernières années en soins infirmiers;
• Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
• Fait preuve d’agilité, de respect et d’authenticité;
• Sait faire preuve d’une bonne communication;
• Compte avec une automobile et permis de conduire.

Modalités d’entrevue

Entrevue par compétences - note de passage 60%

Postulez

Postulez sans tarder et nous communiquerons avec vous par téléphone dans les plus brefs délais!

Remarques

*NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Employeur

MUNICIPALITE DE CHAMBORD

Description du poste

Nous recherchons un(e) agent(e) en secrétariat pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion de notre image.

Vos principales responsabilités

• Effectuer des travaux diversifiés de secrétariat : créer et réviser des documents, formulaires spéciaux, lettres, etc. ;
• Assurer un support administratif au personnel d’encadrement et personnel technique : rédaction et révision de documents, correspondances, mises à jour des boîtes vocales, rencontres, etc.;
• Assumer la responsabilité du journal Info-Municipalité : rédiger les contenus, effectuer le montage et l’impression ;
• Veiller au bon fonctionnement et assurer le suivi des équipements de bureautique, commandes ;
• Assumer la responsabilité de la gestion de la petite caisse ;
• Offrir un support technique et clérical aux organismes : réservation de salles, photocopies, cartes, envois, comptabilité, etc. ;
• Préparer les dépôts et effectuer les dépôts à la Caisse ;
• Procéder aux envois postaux divers ;
• Procéder à la perception des taxes et autres sommes, incluant les chèques postdatés ;
• Facturer les contribuables pour les services rendus ;
• Participer au classement des différents documents de la municipalité et à la recherche des documents archivés ;
• Alimenter le site Internet de la Municipalité ainsi que la page Facebook ;
• Assurer la réception des appels téléphoniques et accueillir les visiteurs ;
• Assurer un soutien administratif pour la direction générale ;
• Peut être amené à remplacer l’adjointe administrative au besoin.

Communication

• Rédiger et diffuser les communications destinées aux citoyens ;
• Produire des outils promotionnels et du matériel d’information ;
• Alimenter les médias et le site Web municipal ;
• Assurer la visibilité des activités et événements municipaux ;
• Effectuer un support aux coordinations aux loisirs, aux communications et à l’aréna.

Profil recherché

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou expérience équivalent ;
• Avoir une excellente connaissance de la suite Microsoft Office ;
• Démontrer une excellente capacité d’apprentissage et d’adaptation ;
• Posséder de très bonnes habiletés de communication orale et écrite en français ;
• Faire preuve d’autonomie, de discrétion, de rigueur, de polyvalence et d’entregent.

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein;
• 35 heures par semaine;
• Salaire à partir de 26.60$/heure, conformément à la convention collective en vigueur.

Pour postuler

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à au plus tard le 3 août 2026 à 16h.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
• Facilité à classer

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

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Municipalité de Chambord

Employeur

MUNICIPALITE DE CHAMBORD

Description du poste

Nous recherchons un(e)gagent(e) en secrétariat pour rejoindre notre équipe. Vous serezresponsable de la gestion de notre image.

Vos principales responsabilités

• Effectuer des travaux diversifiés de secrétariat : créer et réviser desdocuments, formulaires spéciaux, lettres, etc. ;
• Assurer un support administratif au personnel d’encadrement et personnel technique : rédaction et révision de documents, correspondances, mises à jour des boîtes vocales, rencontres, etc.;
• Assumer la responsabilité du journal Info-Municipalité : rédiger les contenus, effectuer lemontage et l’impression ;
• Veiller au bon fonctionnement et assurer le suivi des équipements de bureautique, commandes ;
• Assumer la responsabilité de la gestion de la petite caisse ;
• Offrir un support technique et clérical aux organismes : réservation de salles, photocopies, cartes, envois, comptabilité, etc. ;
• Préparer les dépôts et effectuer les dépôts à la Caisse ;
• Procéder aux envois postaux divers ;
• Procéder à la perception des taxes et autres sommes, incluant les chèques postdatés ;
• Facturer les contribuables pour les services rendus ;
• Participer au classement des différents documents de la municipalité et à la recherche des documents archivés ;
• Alimenter le site Internet de la Municipalité ainsi que la page Facebook ;
• Assurer la réception des appels téléphoniques et accueillir les visiteurs ;
• Assurer un soutien administratif pour la direction générale ;
• Peut être amené à remplacer l’adjointe administrative au besoin.

Communication

• Rédiger et diffuser les communications destinées aux citoyens ;
• Produire des outils promotionnels et du matériel d’information ;
• Alimenter les médias et le site Web municipal ;
• Assurer la visibilité des activités et événements municipaux ;
• Effectuer un support aux coordinations aux loisirs, aux communications et à l’aréna.

Profil recherché

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou expérience équivalent ;
• Avoir une excellente connaissance de la suite Microsoft Office ;
• Démontrer une excellente capacité d’apprentissage et d’adaptation ;
• Posséder de très bonnes habiletés de communication orale et écrite en français ;
• Faire preuve d’autonomie, de discrétion, de rigueur, de polyvalence et d’entregent.

Qualifications

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
• Facilité à classer

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire et durée

• Jour
• 35 heures
• Permanent

Expérience

1 à 2 ans

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein;
• 35 heures par semaine;
• Salaire à partir de 26.60$/heure, conformément à la convention collective en vigueur.

Pour postuler

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à au plus tard le 3 août 2026 à 16h.

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Résumé du poste

• Work Term: Permanent
• Work Language: Bilingual
• Education:
• Experience:

Études

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

• 3 ans à moins de 5 ans

Renseignements à propos du lieu de travail

• Hybride

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Prime

Avantages à long terme

• Compte d'épargne libre d'impôt (CELI)

Autres avantages

• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Hours: 37,5 heures par semaine

Description du poste

Contribuez au rayonnement de la Vice-présidence Stratégie et innovation en devenant le bras droit de la Vice-présidente et de son équipe. Si vous êtes une personne positive, énergique et tournée vers les solutions, qui prend plaisir à offrir un soutien de qualité et à bâtir des relations de confiance, ce rôle est pour vous. Au cœur de la stratégie et de l’innovation, vous mettrez à profit votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre proactivité afin de contribuer directement au succès de la Vice-présidence.

Fonctions

• Assurer l’organisation ainsi qu’un suivi rigoureux de l’agenda de la Vice-présidente. Tenir à jour l’agenda électronique, convocations de réunions statutaires et autres, supporter l’équipe de direction dans la planification et la coordination de rencontres tant à l’interne qu’à l’externe.
• Planifier, organiser et prendre en charge la logistique des rencontres et rédiger les comptes rendus du comité de gestion de la vice-présidence.
• Rédiger et corriger des lettres et des communications en français et effectuer l’assurance qualité, et la mise en forme de documents comme PowerPoint.
• Planifier les voyages d’affaires et compléter les comptes de dépenses des employés de la Vice-présidence qui sont appelés à voyager pour le travail.
• Participer au bon déroulement des demandes de projet d’aménagement : en faire la demande, assurer un suivi du matériel manquant tant pour le poste de travail que pour l’emplacement.
• Voir à la gestion des absences et des vacances de la Vice-présidence (suivi des absences dans les systèmes de gestion de temps et mise à jour du calendrier de vacances).
• Recueillir l’information de différents secteurs aux fins de production de rapports.
• Apporter un soutien ponctuel aux gestionnaires de la vice-présidence lorsque requis
• Collaborer dans certains projets de la vice-présidence

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en techniques bureautique ou en secrétariat.
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience pertinente comme adjoint(e) de direction
• Maîtrise avancée des outils de la suite MS Office (word, Powerpoint..)
• Maîtrise avancée de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit et une connaissance fonctionnelle de l'anglais, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise

#LI-Hybrid

#LI-JD1

#S1

Santé Québec - Ouest-de-l'Île-de-Montréal : Technicien(ne) juridique

Santé Québec - Ouest-de-l'Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) juridique pour combler un poste permanent à temps complet, situé à l'Institut universitaire en santé mentale du Douglas.

Vous aimez un travail dynamique et varié dans un contexte hospitalier? Cet emploi est pour vous!

Description du poste

Rôle et responsabilités au quotidien:

• Sous l’autorité du Chef du service juridique, le/la technicien(ne) juridique est responsable du fonctionnement administratif pour certains dossiers selon des domaines de droit ciblés (droit de la santé, administratif, civil, etc.) et voit aux relations internes et externes en lien avec ses fonctions. Il/elle assure la gestion des dossiers en fonction des priorités et coordonne les suivis nécessaires incluant celui des délais judiciaires et administratifs.
• La personne a aussi pour tâches d’effectuer des recherches de jurisprudence ou autres recherches à caractère juridique. Elle peut aussi avoir à élaborer des procédures judiciaires, des lettres et des documents juridiques selon les directives des avocats, le tout en assurant le respect des processus établis par le contentieux.
• Ce titre d’emploi comprend également des tâches reliées à l’organisation du travail et à l’élaboration de tableaux, notamment pour le suivi des délais judiciaires. Le/la technicien(ne) juridique peut aussi avoir à effectuer des travaux reliés à la planification de l’exécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la cueillette et l’analyse de données.

Horaire

Horaire : Lundi au vendredi de 8h30 à 16h30

Ce que nous recherchons

La personne recherchée:

• Détient un diplôme de fin d’études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques juridiques *;
• Possède une connaissance intermédiaire du traitement de texte avec Microsoft Word**;
• Possède une connaissance de base du chiffrier Excel**;
• Est apte à communiquer efficacement, à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais **;
• Fait preuve d’une excellente gestion du stress et des priorités.

* Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

** Des tests de Word, Excel, Français et Anglais seront administrés.

Qualifications

Compétences attendues:

• Capacité décisionnelle et initiative;
• Attitude positive;
• Analyse et résolution de problème;
• Civilité;
• Confidentialité;
• Souci de la qualité;
• Sens de l'organisation et des priorités;
• Travail d'équipe;
• Entraide.

Ce que nous offrons

Plus qu’un emploi, vous trouverez chez nous un milieu de travail qui encourage votre progression professionnelle et personnelle dans un environnement convivial!

Modalités de candidature

Déposez votre candidature sans tarder!

Remarques

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Notre organisation applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Employeur

CENTRE DE LA PETITE ENFANCE LES PETITS DOIGTS

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction, le ou la commis comptable offre du soutien à la directrice adjointe à l’administration pour accomplir des tâches liées à la comptabilité.

Responsabilités

• La gestion des comptes payables et recevables;
• Le traitement de la paie et des remises;
• Suivre les comptes des parents (frais de garde) et percevoir les paiements;
• Effectuer les dépôts bancaires et les conciliations mensuelles;
• Assister la direction dans les tâches administratives courantes.

Qualifications

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité ou l’équivalent;
• Expérience en comptabilité : 2 à 5 ans;
• Aisance avec les logiciels comptables, connaissance de ACCEO service de garde, un atout;
• Connaissance de la suite office (Word, Excel).

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Exigences

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements
• Assiduité et ponctualité

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Conditions

Horaire

Jour

Nombre d'heures

24 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CENTRE DE LA PETITE ENFANCE LES PETITS DOIGTS

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction, le ou la commis comptable offre du soutien à la directrice adjointe à l’administration pour accomplir des tâches liées à la comptabilité.

• La gestion des comptes payables et recevables;
• Le traitement de la paie et des remises;
• Suivre les comptes des parents (frais de garde) et percevoir les paiements;
• Effectuer les dépôts bancaires et les conciliations mensuelles;
• Assister la direction dans les tâches administratives courantes.

Qualifications

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité ou l’équivalent;
• Expérience en comptabilité : 2 à 5 ans;
• Aisance avec les logiciels comptables, connaissance de ACCEO service de garde, un atout;
• Connaissance de la suite Office (Word, Excel).

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Exigences

• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements
• Assiduité et ponctualité

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Conditions de travail

• Horaire : Jour
• Nombre d'heures : 24 heures
• Expérience : 2 à 3 ans
• Durée d'emploi : Permanent