TON EMPLOI RAYONNANT À LA VILLE DE GRANBY

Secrétaire à l'administration - Service de sécurité incendie (temporaire)

DES DÉFIS ET DE LA STABILITÉ À LA VILLE DE GRANBY

Sous la supervision de la directrice ou du directeur du Service de sécurité incendie, tu apportes un soutien essentiel à la direction pour la gestion administrative du service. Dans le cadre de ce poste temporaire, tu assumes la responsabilité de l’ensemble des opérations liées à la rémunération et au suivi de l’assiduité des pompières et pompiers. Tu assures également le traitement complet des dossiers du personnel, le suivi des processus disciplinaires, ainsi que la prise en charge de diverses tâches de soutien administratif et opérationnel. Sur demande, tu effectues toute autre tâche administrative connexe pouvant relever de cet emploi.

UNE ÉQUIPE POLYVALENTE AU SERVICE DE LA POPULATION

Granby recherche des personnes talentueuses, comme toi, qui voudront s'épanouir dans une organisation naturelle de plus de 600 collègues dynamiques. Granby valorise l'expérience humaine et t'offrira les défis que tu attends. Choisir de travailler pour la Ville de Granby, c'est contribuer fièrement au rayonnement de sa communauté.

DES CONDITIONS QUI TE SIMPLIFIENT LA VIE

• Salaire de 28,96 $/h à 35,80 $/h avec augmentation annuelle;
• Horaire de 4,5 jours/semaine (vendredi après-midi de congé);
• Poste temporaire de 37.5 heures/semaine;
• Une indemnité compensatoire de 13% du salaire régulier incluant les primes sera versée à chaque paie afin de compenser les jours de fêtes chômées et payées, les congés de maladie et les congés mobiles.

L’emploi est au sein du Service de sécurité incendie de Granby, situé au 725, rue Léon-Harmel, à Granby.

UNE EXPERTISE QUI TE DISTINGUE

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (D.E.P.) en secrétariat en plus d'un diplôme d'études secondaires (D.E.S.) ;
• Justifier une expérience minimale d'un an dans un poste en secrétariat ;
• Faire preuve d'une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite ;
• Maitriser tous les logiciels de la Suite Office ; la connaissance du logiciel Radar constitue un atout ;
• Avoir une grande capacité d'adaptation et pouvoir travailler sous pression avec des échéanciers.

Un grand merci à toutes les personnes intéressées!

Nous apprécions sincèrement chaque candidature reçue. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Veuillez également noter que le processus de sélection débutera uniquement après la clôture de la période d’affichage.

Fin du concours : 28 janvier 2026

Contribue au développement de Granby!

Un organisme qui t'accueille

La Ville de Granby applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour ces dernières, certaines mesures d'adaptation peuvent également être offertes pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

TON EMPLOI RAYONNANT À LA VILLE DE GRANBY

Préposée ou préposé expérience-client, sur appel

DES DÉFIS ET DE LA STABILITÉ À LA VILLE DE GRANBY

Sous la supervision de la cheffe ou du chef de la Division aquatique et sports, tu seras responsable de l'accueil des usagères et usagers du Centre aquatique Desjardins de Granby (en personne, par courriel, au téléphone et sur les réseaux sociaux). Dans le cadre de ce poste sur appel, tu émettras et renouvelleras des cartes loisirs, participeras aux inscriptions d'activités, feras le suivi du magasin sportif et apporteras un soutien administratif à la préposée principale ou au préposé principal à l’expérience-client. Sur demande, tu effectueras toute autre tâche connexe pouvant relever de cet emploi.

UNE ÉQUIPE POLYVALENTE AU SERVICE DE LA POPULATION

Granby recherche des personnes talentueuses, comme toi, qui voudront s'épanouir dans une organisation naturelle de plus de 600 collègues dynamiques. Granby valorise l'expérience humaine et t'offrira les défis que tu attends. Choisir de travailler pour la Ville de Granby, c'est contribuer fièrement au rayonnement de sa communauté.

DES CONDITIONS QUI TE SIMPLIFIENT LA VIE

• Salaire de 25,75 $/h à 31,60 $/h avec augmentation annuelle ;
• Horaire variable, selon les besoins ;
• Une indemnité compensatoire de 13% du salaire régulier incluant les primes sera versée à chaque paie afin de compenser les jours de fêtes chômées et payées, les congés de maladie et les congés mobiles.

UNE EXPERTISE QUI TE DISTINGUE

• Détenir une attestation d'études collégiales (A.E.C.) en bureautique ou l'équivalent ;
• Utiliser efficacement les principaux logiciels de la suite Office et être habile sur les réseaux sociaux ;
• Posséder une rapidité et une dextérité au clavier ;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite), ainsi qu'une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise ;
• Posséder un sens développé du service à la clientèle et des aptitudes en communication ;
• Faire preuve de jugement, de débrouillardise, d'autonomie et de rigueur ;
• Être disponible pour travailler le jour, le soir et la fin de semaine.

Un grand merci à toutes les personnes intéressées!

Nous apprécions sincèrement chaque candidature reçue. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Veuillez également noter que le processus de sélection débutera uniquement après la clôture de la période d’affichage.

Fin du concours : 2 février 2026

Contribue au développement de Granby!

Un organisme qui t'accueille

La Ville de Granby applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour ces dernières, certaines mesures d'adaptation peuvent également être offertes pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Envoie ton CV via Secrétaire-inc.

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe!

• La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
• La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
• Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
• Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
• Cafétéria et comptoir santé;
• Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);
• Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL

Besoins occasionnels à temps partiel (Banque de candidatures)

Le rôle principal et habituel du ou de la titulaire consiste à superviser la passation des examens des étudiants du SAIDE (service d’aide à l’intégration des étudiants) à l’intérieur de la salle d’examen et effectuer une variété de travaux administratifs selon des méthodes et procédures établies.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (À TITRE INDICATIF)

• Traiter les nouvelles inscriptions au Service du SAIDE;
• Saisir les renseignements en lien avec les examens en laboratoire du SAIDE dans le logiciel spécialisé déterminé par le SAIDE;
• Accueillir les étudiants à la salle d’examen et s’assurer qu’ils ont le nécessaire pour faire leur examen;
• Soutenir les agentes dans leurs tâches et assurer l’accueil au besoin;
• Création des dossiers administratifs des étudiants du SAIDE;
• Peut participer à l’organisation de différentes activités lors des rentrées scolaires ou lors d’activités spécifiques

QUALIFICATIONS REQUISES

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente

PROFIL RECHERCHÉ

• Faire preuve d'entregent et de bienveillance;
• Avoir une bonne capacité d'adaptation;
• Sens de l’organisation et priorisation des tâches;
• Souci du service à la clientèle et de la confidentialité;
• Capacité à travailler en équipe;
• Autonomie;
• Connaître suffisamment les méthodes et les usages propres à la tenue d'un secrétariat;
• Démontrer une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite;
• Avoir une bonne connaissance de la suite Office 365 (Word, Excel, Outlook, Onedrive, etc).

L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests :

• test de français de base;
• test des logiciels de la suite Microsoft Office, Word de base et Excel de base.

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Conseillère acquisition de talents | Chasse de têtes | Accompagnement stratégique | Rôle-conseil | Appui à la sélection

Domaine: Construction et manufacturier

Emplacement: Montérégie, sur site

Statut: Temps plein, permanent, 40 heures semaine

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale solide, reconnue depuis près de 70 ans pour son expertise et son innovation dans la fabrication de produits de béton armé? C’est votre chance de faire partie d’une équipe où rigueur, collaboration et qualité sont au cœur de chaque projet.

Principales tâches et responsabilités :

En tant que contrôleur(euse) adjoint(e), vous serez un acteur clé de notre département des finances. Sous la responsabilité de la Vice-présidente Finances, vous participerez à :

• Contribuer au cycle complet de clôture mensuelle en comptabilité financière et de gestion;
• Analyser les écarts entre le budget, les états financiers et les résultats de l’exercice précédent;
• Mettre à jour les dossiers de fin de mois (feuilles de travail, conciliations);
• Réviser les états financiers en collaboration avec le contrôleur;
• Effectuer le rapprochement des comptes intercompagnies;
• Participer à la préparation de la présentation mensuelle des résultats financiers destinée au comité aviseur;
• Préparer les déclarations mensuelles de TPS/TVQ;
• Assurer la gestion du renouvellement des licences et adhésions liées au secteur de la construction.

Avantages :

• Faire partie d’une entreprise solide, centrée sur des valeurs humaines et qui valorise ses employés;
• 3 semaines de vacances dès la première année;
• Temps supplémentaire possible payé;
• Activités sociales comme foodtruck, party de Noël, événements corpo, etc.;
• Contribution au REER de la part de l’employeur;
• Assurances complètes payées à 48 %;
• Journées de maladie et 11 fériées.

Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle et profil recherché :

• BAC en administration ou en comptabilité;
• Titre CPA obligatoire;
• 2-3 ans d’expérience dans un rôle similaire (secteur manufacturier ou construction);
• Maîtrise de la suite Office (Excel et Word avancé);
• Sens de l'organisation et gestion des priorités;
• Avoir une bonne capacité d'analyse et proposer des initiatives;
• Capacité à communiquer et à travailler en équipe.

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