Employeur

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Description de l'entreprise

Institution d'enseignement supérieur.

Description de l’offre d’emploi

Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue sollicite des candidatures en Techniques de comptabilité et de gestion en vue d’éventuelles charges d’enseignement pour l’automne 2025, et ce, à temps complet ou à temps partiel. Selon la disponibilité des candidats, les cours pourraient être scindés.

Lieu de travail

Campus de Val-D’Or et d’Amos

Supérieur immédiat

M. Christian Larose, directeur adjoint des études.

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en administration des affaires ou en sciences comptables ;
• Deux à cinq ans d’expérience professionnelle ;
• Bonne connaissance des logiciels utilisés en gestion ;
• Une expérience d’enseignement est un atout.

Conditions de travail

• Salaire : Votre rémunération sera en fonction de votre scolarité et de votre expérience.
• Entrée en fonction : Le 18 août 2025

Fin du concours

Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature, accompagnée d’une lettre de présentation, directement sur notre site web à l’adresse : LE OU AVANT LE 28 MAI 2025 à 16 h, choisissez le poste désiré et cliquez sur Postuler. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue applique un programme d’égalité à l’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Seules les candidatures retenues aux fins d’entrevues de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les personnes qui auront postulé.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Description de l'offre d'emploi

Employeur

AGENCE DE PERSONNEL ABITIBI INC

Description de l'entreprise

L'Agence de Personnel Abitibi Inc. œuvre dans le domaine de la location et du recrutement de personnel depuis 1984. Nous sommes la solution pour les employeurs à la recherche de personnel et aux chercheurs d'emploi. Permis agence de personnel numéro : AP-2202215.

Détails de l'offre

• S'assurer de la quantité et de la conformité des équipements de suppression sous sa responsabilité.
• Gérer les véhicules sous sa responsabilité.
• Avoir une implication dans l’entretien ponctuel des bâtiments, comprenant les appels d’offres, les soumissions et les rénovations tout en conservant de bonnes relations avec les fournisseurs.
• Planifier, organiser, diriger et contrôler le travail des 2 à 6 employés syndiqués et non syndiqués à sa charge.
• Évaluer et déterminer les besoins de formation du personnel sous sa responsabilité et s’assurer de leur développement.

Sous la supervision du contrôleur aux équipements et infrastructures, le contremaître d’entrepôt collabore à l’atteinte d’objectifs rattachés à la gestion de l’équipement et du matériel en accord avec la philosophie de gestion.

Avantages

• Un domaine de travail passionnant et unique au Québec.
• Un régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour (un super avantage).
• Un régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (plan dentaire, assurance-vie, assurance salaire courte et longue durée, maladie, médicaments et assurance-voyage).
• Le remboursement d’une partie des frais d’adhésion et des frais mensuels à un programme de conditionnement physique.
• Plus de 13 jours fériés dans l’année (dont 2 jours à Pâques et 6 jours dans le temps des fêtes).
• Un accès au programme d’aide aux employés (12 heures).

Compétences recherchées

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en gestion de la chaîne logistique, en gestion des approvisionnements ou dans une discipline connexe.
• Posséder 3 à 5 années d’expérience pertinente en gestion d’inventaire.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Maîtriser la langue française écrite et parlée.
• Entretenir de bonnes communications interpersonnelles et des habiletés en gestion de personnel.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir mobiliser.
• Savoir gérer les ressources matérielles et humaines.
• Faire preuve de jugement.
• Démontrer une grande autonomie.
• Savoir s’adapter.
• Démontrer de la résistance au stress.
• Être orienté vers les résultats.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CENTRE DE RECYCLAGE UNIVERSEL (1981) LTEE

Description de l'entreprise

Fondée en 1981, Centre de Recyclage Universel œuvre dans le domaine de la récupération de pièces automobiles et camions accidentés. L'approche verte de l'entreprise fait de celle-ci les spécialistes dans la connaissance des pièces usagées pour tout genre de véhicule. Traitant plus de 1500 véhicules accidentés par an, Centre de Recyclage Universel possède un inventaire de plus de 400 000 pièces neuves et usagées.

MISSION

Notre mission est d'offrir des pièces d'origine de qualité, en proposant une alternative accessible aux consommateurs tout en contribuant à la préservation de l'environnement. Nous nous engageons à sensibiliser et informer nos clients sur l'importance de l'écologie, le recyclage et de l'économie circulaire, tout en assurant leur satisfaction à chaque étape de leur expérience avec nous. De plus, nous croyons fermement que le travail d'équipe est essentiel pour atteindre nos objectifs, dans le but commun d'offrir des solutions durables à nos clients.

VISION

Notre vision est d'être la référence dans le secteur du recyclage automobile, en contribuant à la préservation de l'environnement et en favorisant la pérennité de notre entreprise.

VALEURS

Nos valeurs fondamentales, telles que l'intégrité, le respect de l'environnement et la satisfaction du client, nous guident dans toutes nos actions et décisions. Nous sommes convaincus que ces valeurs nous permettent de créer un impact positif à long terme et de bâtir une entreprise solide en constante évolution afin d'avoir un avenir plus vert.

Description de l’offre d’emploi

Sommaire

Nous sommes à la recherche d'un professionnel dynamique et compétent, possédant quelques années d'expérience dans un rôle de comptabilité. Dans le cadre de notre plan de succession, vous aurez l'opportunité d'apprendre auprès de notre contrôleur financier, qui continuera à assurer ses fonctions pendant un certain temps pour garantir une transition fluide. L'entreprise détient également une succursale à Sudbury, en Ontario et compte approximativement 40 employés.

Principales tâches et responsabilités

• Gérer l'ensemble des opérations comptables
• Superviser le travail de la préposée aux comptes payables et recevables
• Assurer la conformité des états financiers
• Préparer des rapports financiers et analytiques
• Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus.

Profil et exigences

• Quelques années d'expérience en comptabilité
• Diplôme de baccalauréat en administration des affaires serait un atout
• Solides compétences en gestion financière et analytique
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Être bilingue serait un atout.

Avantages offerts

• Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe efficace
• Des opportunités de développement professionnel, y compris de la formation continue
• Un cadre de travail axé sur l'innovation et le service à la clientèle
• Assurances collectives, fonds de pension, et service de télémédecine
• Salaire à partir de 60 000$ selon expérience.

Lieu de travail et horaire

• Succursale de Val-d'Or
• 35-40h/semaine, horaire flexible
• Heures d'ouvertures : du lundi au jeudi de 8h à 17h, vendredi de 8h à 15h.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité pour PME

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à coordonner et à déléguer
• Facilité à faire des calculs de base

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)