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Postes correspondant à votre recherche : 229
Adjoint(e) administratif(ve)

Solmatech inc.

Longueuil

Description de poste

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons, soit un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Tâches et responsabilités

Faire le suivi des rapports de chantier et des feuilles de temps

  • Assurer le suivi des rapports de chantier des techniciens;
  • Assurer le suivi des feuilles de temps des employés;
  • Inscrire et corriger les informations saisies sur la base de données;
  • Compiler des données dans divers tableaux;

Soutenir le travail des chargés de projet

  • Préparer les ouvertures des dossiers techniques;
  • Classer les documents de projet dans les dossiers techniques;
  • Rédiger et corriger des lettres;
  • Préparer des offres de services;
  • Rédiger et corriger les correspondances courantes;
  • Fournir aux chargés de projets une mise à jour des dossiers nécessitant une attention particulière;
  • Transmettre des rapports de chantier et de laboratoire aux clients;

Effectuer le travail général de bureau

  • Numérisation de documents et photocopies;
  • Assemblage de documents;
  • Classement et archivage;
  • Toute autre tâche connexe.

Exigences techniques

  • Posséder un diplôme d'études professionnel ou collégiale (AEC) en bureautique;
  • Expérience pertinente en soutien administratif et en travail de bureau (atout);
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
  • Expérience dans une firme de génie conseil sera considérée comme un atout;
  • Excellente aptitude de révision et correction de document technique (génie civil);
  • Excellente maîtrise de la Suite Office.

Exigences particulières

  • Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles;
  • Aptitude à organiser son travail en fonction des besoins, établir la priorité dans le cadre d'une charge de travail exigeante, être polyvalent, prendre de l'initiative et faire preuve de souplesse;
  • Excellente capacité d'apprentissage et débrouillardise;
  • Rigueur et minutie exigées;
  • Capacité à travailler de façon autonome et à collaborer au sein d'une équipe.
Adjoint(e) administratif(ve)

Solmatech inc.

Longueuil

Description de poste

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons, soit un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Tâches et responsabilités

Faire le suivi des rapports de chantier et des feuilles de temps

  • Assurer le suivi des rapports de chantier des techniciens;
  • Assurer le suivi des feuilles de temps des employés;
  • Inscrire et corriger les informations saisies sur la base de données;
  • Compiler des données dans divers tableaux;

Soutenir le travail des chargés de projet

  • Préparer les ouvertures des dossiers techniques;
  • Classer les documents de projet dans les dossiers techniques;
  • Rédiger et corriger des lettres;
  • Préparer des offres de services;
  • Rédiger et corriger les correspondances courantes;
  • Fournir aux chargés de projets une mise à jour des dossiers nécessitant une attention particulière;
  • Transmettre des rapports de chantier et de laboratoire aux clients;

Effectuer le travail général de bureau

  • Numérisation de documents et photocopies;
  • Assemblage de documents;
  • Classement et archivage;
  • Toute autre tâche connexe.

Exigences techniques

  • Posséder un diplôme d'études professionnel ou collégiale (AEC) en bureautique;
  • Expérience pertinente en soutien administratif et en travail de bureau (atout);
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
  • Expérience dans une firme de génie conseil sera considérée comme un atout;
  • Excellente aptitude de révision et correction de document technique (génie civil);
  • Excellente maîtrise de la Suite Office.

Exigences particulières

  • Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles;
  • Aptitude à organiser son travail en fonction des besoins, établir la priorité dans le cadre d'une charge de travail exigeante, être polyvalent, prendre de l'initiative et faire preuve de souplesse;
  • Excellente capacité d'apprentissage et débrouillardise;
  • Rigueur et minutie exigées;
  • Capacité à travailler de façon autonome et à collaborer au sein d'une équipe.
Secrétaire de direction

Université de Sherbrooke

Longueuil

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'une université dynamique et innovante? Nous recrutons une personne passionnée, organisée et polyvalente à titre de secrétaire de direction pour accompagner notre direction dans ses missions.

Assiste sa supérieure ou son supérieur dans l'accomplissement de son mandat en participant aux opérations reliées à la gestion des études, des ressources humaines, financières et matérielles ou à tout autre dossier spécifique à la mission de l'unité.

En l'absence de sa supérieure ou de son supérieur, voit au maintien et au suivi de certaines opérations et assure la bonne marche du bureau.

Responsabilités

Participe aux différentes opérations reliées à la gestion des études, des ressources humaines, financières et matérielles.

À cette fin, fait les recherches nécessaires, communique avec les personnes-ressources et remplit les formulaires administratifs requis.

  • Collabore à la bonne marche de son secteur; collige l'information, présente sous les formes appropriées les données relatives à son domaine et suggère des modifications susceptibles d'améliorer le fonctionnement des activités de son secteur.
  • Prend les dispositions relatives à l'agenda de sa supérieure ou son supérieur. À cette fin, prend et fixe les rendez-vous, les lui rappelle et organise des rencontres selon les priorités.

Peut réaménager l'emploi du temps en fonction des urgences ou des imprévus et s'assure de sa présence à ses différents rendez-vous.

A la responsabilité de fournir des réponses à certaines questions à partir des politiques, des règles, des procédures de gestion et des pratiques en vigueur dans son secteur et règle certains problèmes relevant de sa compétence.

À partir de recherches dans la documentation ou auprès de personnes-ressources, fournit et obtient de l'information sur des sujets variés et complexes.

  • Voit à l'organisation et à la préparation matérielle des réunions. Assiste aux réunions, prend note des délibérations, rédige les procès-verbaux et donne suite aux décisions qui relèvent de sa compétence.
  • Produit des documents de différente nature, attrayants et d'allure professionnelle, en s'assurant de la qualité de la langue (grammaire, orthographe, syntaxe, sémantique) et de la présentation visuelle.
  • Effectue le suivi des décisions prises par sa supérieure ou son supérieur et prend les mesures appropriées afin d'en assurer la réalisation.
  • Tient à jour la comptabilité de l'unité. Enregistre les dépenses effectuées et fait, sur demande, un rapport des états de compte.

Compare les écritures comptables avec les pièces justificatives sur réception périodique des relevés budgétaires. Relève les erreurs et avise le personnel concerné.

Tient à jour les dossiers du personnel et prépare les documents requis lors des affichages, engagements, promotions, nominations, affectations, congés sabbatiques, absences et autres.

Veille au respect des échéanciers et des directives

  • Peut être appelé à participer aux activités nécessaires à l'admission, à la préinscription, à l'inscription, à la modification d'activités pédagogiques et aux relevés de notes.
  • Reçoit et filtre les appels téléphoniques et donne des renseignements. Accueille les visiteuses et les visiteurs, s'informe de l'objet de l'entretien, prépare les documents nécessaires, et, au besoin, les dirige vers les personnes concernées.
  • Prend connaissance de la correspondance et la trie en fonction des priorités. Prépare les dossiers, effectue les recherches et consultations préalables.

Rédige les communications relatives à son travail ainsi que des projets de réponse aux demandes complexes. Note les suites à donner et effectue le suivi des dossiers.

  • Assume la responsabilité du système de classement et applique la procédure d'archivage. Effectue la mise à jour régulière des dossiers et des fichiers informatisés.
  • Tient à jour les applications informatisées et participe à leur développement afin d'améliorer l'efficacité des opérations.
  • Participe à la planification et à l'organisation matérielle d'activités spéciales telles que colloques, congrès, voyages.
  • Utilise les outils technologiques de l'information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
  • Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
  • La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste.

Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur l'évaluation.

À titre d'information

L'UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d'une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité.

Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.

Réception des candidatures

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton Postuler.

La date limite pour postuler est le 15 octobre 2024 à 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

Qualifications requises :

  • Scolarité : DEP - Diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou scolarité équivalente
  • Expérience : 3 ans
  • Autres : Bonne connaissance du logiciel Word

Exigences requises :

Un test de français est exigé comme condition de qualification, note de passage : 60 %.

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'œuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée.

Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Immobilier

Groupe Admior Inc.

Longueuil

Description de Poste

Groupe Admior est une entreprise œuvrant dans le domaine des services administratifs (Comptabilité, Corporatif, Ressources Humaines, Marketing) auprès des entreprises, particuliers et professionnels.

Nous sommes présentement à la recherche d’un Adjoint administratif ou Adjointe administrative en immobilière pour se joindre à notre équipe de Longueuil, afin de participer au développement de notre volet de gestion immobilière.

Nous offrons une gamme complète de services en gestion immobilière, incluant l'administration de propriétés, la location, l’entretien des bâtiments et le support aux transactions immobilières.

Si vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique et que vous avez un intérêt pour l'immobilier, cette opportunité est faite pour vous!

Si les défis vous motivent, cette offre est pour vous!

DESCRIPTION DU POSTE :

Vous apporterez un soutien aux gestionnaires immobiliers dans l'exécution des tâches administratives quotidiennes.

Les principales responsabilités incluent :

  • Appui dans la gestion des dossiers locatifs et des baux (préparation, renouvellements, résiliations);
  • Suivi des paiements de loyers et gestion des comptes clients et fournisseurs;
  • Préparation de documents administratifs (contrats, correspondances, rapports);
  • Coordination des communications entre les locataires, propriétaires et gestionnaires;
  • Organisation et classement des documents et archives;
  • Appui dans les démarches de transactions immobilières;
  • Suivi des réparations et de l'entretien des immeubles en lien avec les sous-traitants;
  • Participation aux tâches liées à la comptabilité de base (suivi des paiements, factures, relances).

Vous apporterez également un soutien aux autres départements de l'entreprise en cas de besoin.

AVANTAGES :

  • 3 semaines de vacances;
  • 7 jours de congés maladie;
  • Demi-journée le vendredi;
  • Primes diverses;
  • Rémunération concurrentielle (un bonus sur la contribution pourrait être octroyé);
  • Possibilité d’augmenter le salaire selon vos compétences;
  • Environnement de travail non compétitif et gratifiant;
  • Places de stationnement;
  • Facilement accessible en transport en commun.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, bureautique ou tout autre domaine pertinent;
  • Expérience de 2 à 3 ans en administration, idéalement dans le secteur immobilier;
  • Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et des logiciels de gestion immobilière (ex : Hopem);
  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie;
  • Bonnes compétences en communication orale et écrite (français et anglais);
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances.

Postulez dès aujourd'hui !

Langue anglaise un atout

Expérience en gestion immobilière un atout

Expérience en Marketing un atout

Adjointe administrative stagiaire

Groupe Admior Inc.

Longueuil

Description de poste

Groupe Admior est une entreprise dynamique œuvrant dans le domaine des services administratifs (Comptabilité, Corporatif, Ressources Humaines, Marketing) auprès des entreprises, particuliers et professionnels.

Nous sommes présentement à la recherche d’un Adjoint administratif stagiaire ou d'une Adjointe Administrative stagiaire pour se joindre à notre équipe de Longueuil.

Si les défis vous motivent, cette offre est pour vous !

DESCRIPTION DU POSTE :

Vous apporterez un soutien aux différents départements, en exerçant une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :

  • Gérer le service à la clientèle
  • Préparer, réviser, corriger les correspondances, présentations, brochures, publications, rapports et d’autres documents connexes;
  • Coordonner la circulation des renseignements à l’interne et avec d’autres services et organismes;
  • Répondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone et par courrier électronique et transmettre les appels téléphoniques et les messages;
  • Établir et tenir des systèmes manuels et informatisés de classement des dossiers d’information;
  • Innover et mettre en œuvre les modes de fonctionnement / classement du bureau;
  • Préparer les factures, les acheminer et en effectuer le suivi;
  • Tenir à jour les espaces clients en y ajoutant régulièrement les documents pertinents;
  • Agir à titre de personne-ressource auprès de l’équipe et des clients

ATOUTS :

Connaissances ou expérience dans un ou plusieurs de ces départements :

  • Comptabilité
  • Corporatif et parajuridique
  • Gestion immobilière
  • Ressources humaines
  • Marketing et multimédia

AVANTAGES APRÈS EMBAUCHE (UNE FOIS LE STAGE TERMINÉ) :

  • 3 semaines de vacances;
  • 7 jours de congés maladie;
  • Demi-journée le vendredi;
  • Primes diverses;
  • Régime Volontaire d'Épargne Retraite (RVER);
  • Rémunération concurrentielle (un bonus sur la contribution pourrait être octroyé);
  • Possibilité d’augmenter le salaire selon vos compétences;
  • Environnement de travail non compétitif et gratifiant;
  • Places de stationnement;
  • Facilement accessible en transport en commun.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou dans un domaine d’études pertinent au poste;
  • Expérience en administration, service à la clientèle et toute autre expérience pertinente;
  • Bon communicateur, capable de donner de l’information à une clientèle corporative;
  • Grand sens des responsabilités et de l’organisation;
  • Dévouement et respect;
  • Bilingue (oral et écrit).

Bilinguisme un atout

Expérience en gestion d'entreprise un atout

Connaissance du domaine des RH un atout

Expérience en Marketing un atout

Expérience en gestion immobilière un atout

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Commis administratif

Bédard Ressources inc.

Longueuil

Description du poste

Vous possédez une solide expérience en administration ou logistique des transports? Pour vous, rien n’est plus important que d’offrir un service à la clientèle de haut niveau?

Si vous aimez travailler en équipe et chercher de la stabilité auprès d’une compagnie en pleine croissance, ce poste est ce que vous recherchez !

Notre partenaire, un chef de file dans le domaine des matériels éducatifs et des outils sensoriels, recherche une personne bilingue avec un sens élevé de communications et qui désire se surpasser, pour pourvoir son poste disponible de commis administratif à son bureau de Longueuil.

Tâches administratives :

  • Travailler en collaboration avec les équipes de l’entrepôt et du service à la clientèle.
  • Assurer les suivis et les communications interdépartementales concernant les produits et leur qualité.
  • Offrir un soutien administratif à l’équipe des achats.
  • Assurer la fiabilité des dates de réceptions des commandes d’approvisionnement.
  • Effectuer le suivi des achats, de la réception et des bons de commande.
  • Effectuer un suivi de divers documents nécessaires auprès des fournisseurs (douanes ou autres).
  • Communiquer par courriels ou appels avec les fournisseurs.
  • Résoudre les problèmes auprès des fournisseurs (erreurs de réception, produits défectueux, etc.).
  • Collecter l’information sur les nouveaux produits.
  • Envoyer des bons de commande d’achat.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages de ce poste?

  • Horaire flexible.
  • Travail hybride après la période de probation.
  • Les vendredis après-midi de congés tout l’été (juillet à août).
  • Trois semaines de vacances.
  • Congés supplémentaires pour le temps des fêtes.
  • Stationnement disponible et gratuit.
  • Rabais employé.
  • Bureaux modernes et spacieux.
  • Environnement de travail positif.
  • Espace bistro avec café fourni.
  • Club social (avec participation de l’entreprise).

Exigences :

  • Diplôme d’études professionnelles ou expérience équivalente.
  • Maîtrise de la suite MS Office.
  • Avoir des aptitudes à exécuter plusieurs tâches à la fois.
  • Expérience avec Microsoft Dynamics NAV (un atout).
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (clientèle anglophone et francophone).

Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Philippe Falardeau par courriel à [email protected].

Ce n’est pas tout à fait ce que vous cherchez? Consultez toutes nos autres offres d’emploi sur www.bedardressources.com.

Revenez nous voir souvent, de nouveaux postes sont ajoutés tous les jours!

Agente ou agent de secrétariat

Sûreté du Québec

Longueuil

38 352,00$ - 49 036,00$ /an

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Renseignements généraux

Titre de l’emploi : Agente ou agent de secrétariat

Classe d’emploi : 221-20

Processus de sélection - Recrutement : E22120SRS039024421001

Nombre d’emplois réguliers à offrir : 1

RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX

Faire partie de la Sûreté du Québec, c’est de se joindre à la plus grande organisation policière du Québec et d’appartenir à une grande famille dont les actions contribuent à protéger la vie et à assurer la sécurité de la population.

Unité administrative : Service des enquêtes spécialisées en cybercriminalité et crimes financiers.

Nombre d’emploi à pourvoir : 1

Statut de l’emploi : Régulier

Échelle de traitement : 38 352 $ à 49 036 $ annuellement

Horaire de travail : 35 heures semaine

Télétravail

Lieu de travail : 1250, rue Nobel à Boucherville.

Attributions

Sous l’autorité du responsable, le titulaire effectue divers travaux de secrétariat en vue de seconder son supérieur immédiat, dans la gestion quotidienne des activités et de fournir un soutien administratif au personnel de l’unité.

Il conçoit et / ou rédige des lettres, rapports, tableaux ou autres formes de documents.

Il est appelé à corriger divers documents opérationnels et administratifs. Il organise et assure le soutien logistique requis lors des réunions et rédige les comptes rendus.

Le titulaire fournit aussi un soutien administratif au personnel civil et policier relativement au travail de ceux-ci. Il procède également à l’alimentation de diverses banques de données lorsque requis.

Il compile des statistiques afin de rendre disponibles les informations nécessaires aux mandats attribués au SESCCF et exerce un suivi.

Le titulaire est d’ailleurs une personne-ressource pour les différents systèmes informatiques utilisés par les membres du service, par exemple le SITHAR, CRPQ, SAGIR et la base de données de l’unité.

Horaire : Le titulaire de l’emploi travaille 35 heures par semaine

Échelle de traitement : Entre 38 352 $ à 49 036 $ annuellement, calculé sur une base de 35 heures par semaine.

Le salaire est établi de l’échelon 1 à 9 en fonction du nombre d’années d’expérience de travail et de scolarité pertinente à l’emploi figurant sur le CV du candidat.

Il est donc important de bien indiquer les mois et les années de début et de fin de chaque expérience de travail.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Internet Échelles de traitement - Secrétariat du Conseil du trésor (gouv.qc.ca).

Avantages reliés aux postes réguliers :

  • Cumul possible de congés mensuels;
  • Augmentation salariale annuelle;
  • Semaine de travail de 35 heures;
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial);
  • Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
  • Programme de soutien aux études postsecondaires;
  • Programme de développement des compétences

Profil recherché

Le titulaire doit avoir les habilités suivantes :

  • Discrétion
  • Flexibilité
  • Débrouillardise

Exigences de l’emploi :

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec spécialisation dans le domaine du secrétariat ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  • Détenir un certificat d’études secondaires équivalant à une 11e année ou à une 5e année du secondaire reconnue par l’autorité compétente ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ET possède une année d’expérience pertinente aux attributions de la classe d’emplois d’agent de secrétariat.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux ans d’expérience.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Tout postulant doit posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Autres éléments du profil recherché :

L’obtention de cet emploi est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité visant à démontrer qu’aucun élément préoccupant relatif à vos mœurs n’est incompatible avec les fonctions et attributions de cet emploi.

Important

Si vous détenez les exigences ou atouts additionnels parmi la liste ci-dessous, veuillez l’indiquer en utilisant le menu déroulant disponible à la rubrique Expérience professionnelle de votre candidature (EXP pour expérience détenue, CON pour connaissances et OUT pour maîtrise d’outils).

EXP - Secrétariat

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 26 septembre au 10 octobre 2024

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature.

À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts, si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection

Service de la dotation civile : [email protected]

Veuillez indiquer en objet de votre courriel le numéro de processus de sélection.

Information sur les attributions de l’emploi :

Sergente Marie-Josée Patry

Adjointe au responsable de module

Service des enquêtes spécialisées en cybercriminalité et crimes financiers

450 641-1333

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

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Agent de secrétariat

Ministère de la Sécurité publique

Longueuil

Description du poste

Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et désirez contribuer au bon fonctionnement des activités de bureau ?

Entre autres, vous aurez le plaisir de :

  • Accueillir la clientèle;
  • Assurer ainsi un bon support aux intervenants correctionnels en vérifiant la qualité du français dans les rapports, en effectuant du classement et des photocopies;
  • Assurer un support informatique à l’ensemble du personnel;
  • Préparer les documents pour les audiences à la Commission québécoise des libérations conditionnelles et effectuer les photocopies pour les dossiers communautaires;
  • Créer les sentences et les interventions dans le système de Dossiers administratifs correctionnels, effectuer la création des dossiers de Support à la gestion de l’emprisonnement avec sursis, sortir les antécédents dans le Centre de renseignements policiers du Québec et le plumitif, puis commander des extrants dans le système;

Pourquoi rejoindre notre belle équipe ?

  • Nous vous offrons un salaire concurrentiel;
  • Une belle gamme d'avantages sociaux;
  • Conciliation travail et vie personnelle;
  • Horaire flexible;
  • Programme d'aide aux employés (PAE);
  • Congés de maladies payés.

Profil recherché :

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec spécialisation dans le domaine du secrétariat ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) équivalant à une 5e année du secondaire (ou une 11e année) ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue ET posséder une année d'expérience en tant qu'agent(e) de secrétariat.

Adjointe administrative stagiaire

Groupe Admior Inc.

Longueuil

Description du poste

Groupe Admior est une entreprise dynamique œuvrant dans le domaine des services administratifs (Comptabilité, Corporatif, Ressources Humaines, Marketing) auprès des entreprises, particuliers et professionnels.

Nous sommes présentement à la recherche d’un Adjoint administratif stagiaire ou d'une Adjointe Administrative stagiaire pour se joindre à notre équipe de Longueuil.

Si les défis vous motivent, cette offre est pour vous !

DESCRIPTION DU POSTE :

Vous apporterez un soutien aux différents départements, en exerçant une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :

  • Gérer le service à la clientèle
  • Préparer, réviser, corriger les correspondances, présentations, brochures, publications, rapports et d’autres documents connexes;
  • Coordonner la circulation des renseignements à l’interne et avec d’autres services et organismes;
  • Répondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone et par courrier électronique et transmettre les appels téléphoniques et les messages;
  • Établir et tenir des systèmes manuels et informatisés de classement des dossiers d’information;
  • Innover et mettre en œuvre les modes de fonctionnement / classement du bureau;
  • Préparer les factures, les acheminer et en effectuer le suivi;
  • Tenir à jour les espaces clients en y ajoutant régulièrement les documents pertinents;
  • Agir à titre de personne-ressource auprès de l’équipe et des clients

ATOUTS :

Connaissances ou expérience dans un ou plusieurs de ces départements :

  • Comptabilité
  • Corporatif et parajuridique
  • Gestion immobilière
  • Ressources humaines
  • Marketing et multimédia

AVANTAGES APRÈS EMBAUCHE (UNE FOIS LE STAGE TERMINÉ) :

  • 3 semaines de vacances;
  • 7 jours de congés maladie;
  • Demi-journée le vendredi;
  • Primes diverses;
  • Régime Volontaire d'Épargne Retraite (RVER);
  • Rémunération concurrentielle (un bonus sur la contribution pourrait être octroyé);
  • Possibilité d’augmenter le salaire selon vos compétences;
  • Environnement de travail non compétitif et gratifiant;
  • Places de stationnement;
  • Facilement accessible en transport en commun.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou dans un domaine d’études pertinent au poste;
  • Expérience en administration, service à la clientèle et toute autre expérience pertinente;
  • Bon communicateur, capable de donner de l’information à une clientèle corporative;
  • Grand sens des responsabilités et de l’organisation;
  • Dévouement et respect;
  • Bilingue (oral et écrit).

Bilinguisme un atout

Expérience en gestion d'entreprise un atout

Connaissance du domaine des RH un atout

Expérience en Marketing un atout

Expérience en gestion immobilière un atout

ADJOINTE ADMINITRATIVE

Pier-Teck Construction Inc.

Longueuil

Description de l'entreprise

Pier-Teck Construction Inc. est une entreprise familiale créée en 1993 qui offre des services de déneigement, pavage et transport en vrac dans le secteur commercial et industriel.

Poste à pourvoir

Nous cherchons actuellement un(e) adjoint(e) administratif(ve) / comptabilité pour se joindre à notre équipe.

Description du poste

Travail en administration et comptabilité.

Principales tâches :

  • Soutien administratif dans le bureau.
  • Gestion des documents de la commission des transports.
  • Soutien administratif pour l'entretien de la machinerie.
  • Prendre les appels téléphoniques.
  • Comptes payables.
  • Comptes recevables.
  • Saisie de données (Excel et SAGE50).
  • Paies avec service de paie Nethris.
  • Effectuer toutes tâches connexes en comptabilité et administration.

Horaire de travail :

  • 8 : 30 à 16 : 30 (Temps plein 5 jours / semaine (37.5 heures)).
  • Possibilité pour horaire de 4 jours / semaine (30 heures).
  • En présentiel seulement.

Expérience :

  • Minimum de 5 ans d'expérience en comptabilité et administration.
  • Une expérience dans le domaine de la construction serait un avantage.

Connaissance :

Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et logiciel comptable.

Compétences et aptitudes :

  • Souci du détail.
  • Capacité à effectuer différentes tâches.
  • Sens de l'organisation.

Langues :

  • Français.
  • Anglais fonctionnel.

Avantages :

Programme d'assurance collective.

Salaire :

À partir de 55 000$ (À déterminer selon expérience).

Espace publicitaire
Adjointe administrative

Groupe Admior Inc.

Longueuil

Description du poste

Groupe Admior est une entreprise dynamique œuvrant dans le domaine des services administratifs (Comptabilité, Corporatif, Ressources Humaines, Marketing) auprès des entreprises, particuliers et professionnels.

Nous sommes présentement à la recherche d’un Adjoint administratif ou d'une Adjointe Administrative pour se joindre à notre équipe de Longueuil.

Si les défis vous motivent, cette offre est pour vous !

DESCRIPTION DU POSTE :

Vous apporterez un soutien aux différents départements, en exerçant une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :

  • Gérer le service à la clientèle
  • Préparer, réviser, corriger les correspondances, présentations, brochures, publications, rapports et d’autres documents connexes;
  • Coordonner la circulation des renseignements à l’interne et avec d’autres services et organismes;
  • Répondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone et par courrier électronique et transmettre les appels téléphoniques et les messages;
  • Établir et tenir des systèmes manuels et informatisés de classement des dossiers d’information;
  • Innover et mettre en œuvre les modes de fonctionnement / classement du bureau;
  • Préparer les factures, les acheminer et en effectuer le suivi;
  • Tenir à jour les espaces clients en y ajoutant régulièrement les documents pertinents;
  • Agir à titre de personne-ressource auprès de l’équipe et des clients

ATOUTS :

Connaissances ou expérience dans un ou plusieurs de ces départements :

  • Comptabilité
  • Corporatif et parajuridique
  • Gestion immobilière
  • Ressources humaines
  • Marketing et multimédia

AVANTAGES :

  • 3 semaines de vacances;
  • 7 jours de congés maladie;
  • Demi-journée le vendredi;
  • Primes diverses;
  • Régime Volontaire d'Épargne Retraite (RVER);
  • Rémunération concurrentielle (un bonus sur la contribution pourrait être octroyée);
  • Possibilité d’augmenter le salaire selon vos compétences;
  • Environnement de travail non compétitif et gratifiant;
  • Places de stationnement;
  • Facilement accessible en transport en commun.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou dans un domaine d’études pertinent au poste;
  • 2 à 3 ans d’expérience en administration, service à la clientèle et toute autre expérience pertinente;
  • Bon communicateur, capable de donner de l’information à une clientèle corporative;
  • Grand sens des responsabilités et de l’organisation;
  • Dévouement et respect;
  • Bilingue (oral et écrit).

Bilinguisme un atout

Expérience en gestion d'entreprise un atout

Connaissance du domaine des RH un atout

Expérience en Marketing un atout

Expérience en gestion immobilière un atout

Adjointe administrative

Groupe Admior Inc.

Longueuil

Description du poste

Groupe Admior est une entreprise dynamique œuvrant dans le domaine des services administratifs (Comptabilité, Corporatif, Ressources Humaines, Marketing) auprès des entreprises, particuliers et professionnels.

Nous sommes présentement à la recherche d’un Adjoint administratif ou d'une Adjointe Administrative pour se joindre à notre équipe de Longueuil.

Si les défis vous motivent, cette offre est pour vous !

DESCRIPTION DU POSTE :

Vous apporterez un soutien aux différents départements, en exerçant une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :

  • Gérer le service à la clientèle
  • Préparer, réviser, corriger les correspondances, présentations, brochures, publications, rapports et d’autres documents connexes;
  • Coordonner la circulation des renseignements à l’interne et avec d’autres services et organismes;
  • Répondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone et par courrier électronique et transmettre les appels téléphoniques et les messages;
  • Établir et tenir des systèmes manuels et informatisés de classement des dossiers d’information;
  • Innover et mettre en œuvre les modes de fonctionnement / classement du bureau;
  • Préparer les factures, les acheminer et en effectuer le suivi;
  • Tenir à jour les espaces clients en y ajoutant régulièrement les documents pertinents;
  • Agir à titre de personne-ressource auprès de l’équipe et des clients

ATOUTS :

Connaissances ou expérience dans un ou plusieurs de ces départements :

  • Comptabilité
  • Corporatif et parajuridique
  • Gestion immobilière
  • Ressources humaines
  • Marketing et multimédia

AVANTAGES :

  • 3 semaines de vacances;
  • 7 jours de congés maladie;
  • Demi-journée le vendredi;
  • Primes diverses;
  • Régime Volontaire d'Épargne Retraite (RVER);
  • Rémunération concurrentielle (un bonus sur la contribution pourrait être octroyée);
  • Possibilité d’augmenter le salaire selon vos compétences;
  • Environnement de travail non compétitif et gratifiant;
  • Places de stationnement;
  • Facilement accessible en transport en commun.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou dans un domaine d’études pertinent au poste;
  • 2 à 3 ans d’expérience en administration, service à la clientèle et toute autre expérience pertinente;
  • Bon communicateur, capable de donner de l’information à une clientèle corporative;
  • Grand sens des responsabilités et de l’organisation;
  • Dévouement et respect;
  • Bilingue (oral et écrit).

Bilinguisme un atout

Expérience en gestion d'entreprise un atout

Connaissance du domaine des RH un atout

Expérience en Marketing un atout

Expérience en gestion immobilière un atout

adjoint administratif/adjointe administrative

ARBRO INTERNATIONAL / CENTRE MULTI SUCCES INTERNATIONAL

Longueuil

Employeur

ARBRO INTERNATIONAL / CENTRE MULTI SUCCES INTERNATIONAL

Description de l'entreprise

Le Groupe C.P.O. (1998) est un organisme sans but lucratif qui offre des services de formation et de gestion. Sa mission principale est spécialisée en employabilité, offrant des services d'accompagnement, de counseling et de soutien en matière de recherche d'emploi, ainsi que des activités de préparation au marché du travail. Occupe un poste dans l'entreprise d'entraînement CMSI ou Arbro, équipe de superviseurs qualifiés pour vous accompagner vers votre objectif professionnel.

Description de l’offre d’emploi

Gestion des appels téléphoniques, rédaction et classement de documents, saisir des informations à l'ordinateur. Entrer et classer les factures des comptes payables et recevables. Toutes autres tâches reliées à la comptabilité et la bureautique.

  • Domaine d’études : Comptabilité/Bureautique ou expérience pertinente
  • Perfectionnement offert en entreprise d’entraînement incluant la mise à jour des logiciels Acomba, Sage 50 et Microsoft 365 (Teams, Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Publisher).
  • Ce perfectionnement est offert en situation de travail réel et comprend aussi une préparation et un support à la recherche d’emploi, en plus d’une période hebdomadaire de perfectionnement de la langue anglaise et française.

Numéro de l’identifiant de l’entente de service : 933067-1

Code de mesure de l’entente de service : Mesure de formation (MFOR)

Conditions diverses : Possibilité de soutien du revenu à convenir avec Services Québec.

Précisions additionnelles : Ce service est financé par Services Québec. Vous aurez à rencontrer un agent d’aide à l’emploi à votre Bureau de Services Québec de votre région avant de débuter.

Durée maximale : 15 semaines

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

  • Capacité d’adaptation
  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire

secrétaire administratif/secrétaire administrative

CENTRE DE BENEVOLAT DE LA RIVE-SUD

Longueuil

Employeur

CENTRE DE BENEVOLAT DE LA RIVE-SUD

Description de l'entreprise

Le Centre de Bénévolat de la Rive-Sud a pour mission de promouvoir et développer un bénévolat de qualité dans une perspective d’entraide communautaire. Il est l’un des plus grands centres d’action bénévole au Québec, avec plus de vingt employés. Le Centre est bien présent en Montérégie avec ses 4 points de service qui desservent 14 municipalités ou arrondissements. Il offre des services directs à la communauté et offre également son expertise aux organismes qui gèrent des ressources bénévoles.

Description de l’offre d’emploi

  • Faire la gestion des appels téléphoniques ainsi que la réception pour le siège social, le Programme des travaux compensatoires et le Programme PAIR.
  • Faire les commandes de fournitures de bureau, les fournitures courantes et autres achats.
  • Assurer la gestion des laissez-passer pour l’accompagnement-transport médical au niveau régional.
  • Fournir à la directrice générale les rapports demandés.
  • Préparer, transmettre et tenir à jour les documents utiles aux réunions du conseil d’administration.
  • Encadrer les travailleurs compensatoires.
  • Émettre les reçus de charité.
  • Prendre les lectures des photocopieurs et faire le suivi.
  • Gérer les formulaires du CBRS.
  • Tenir à jour des tableaux «entrée» «sortie» pour le matériel promotionnel (ex. : Roll-up, etc.).
  • Collaborer à la réalisation d’autres tâches administratives connexes (comptes à payer, classement des documents comptables, etc.).
  • Effectuer les opérations courantes concernant les immeubles et s’assurer de leur entretien.
  • Collaborer à l’élaboration et au contrôle des procédures administratives.
  • Répartir et vérifier les dépenses selon les postes budgétaires.
  • Préparer la liste mensuelle des comptes à payer et à recevoir.

Formations

Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

  • Rapidité du temps de réaction
  • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
  • Polyvalence

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicien(ne) en rémunération globale

JOBS.CA

Longueuil

Description de l’offre d’emploi

Détails de l'offre et lien pour postuler : le titulaire a pour principale responsabilité d’assister le personnel-cadre de son secteur en effectuant des travaux techniques, administratifs et de secrétariat conformément aux procédures et politiques établies.

Responsabilités spécifiques :

  • Effectue des analyses, des calculs, des compilations statistiques, des rapports, des tableaux et réalise les suivis requis;
  • Maintient à jour les systèmes d’information et les documents en application dans sa section;
  • Informe et conseille les intervenants sur les procédures de fonctionnement en application dans sa section;
  • Répond aux demandes d’information relatives aux rentes collectives; réfère les cas litigieux à la personne responsable;
  • Veille au respect des échéances et effectue les démarches nécessaires pour compléter ou régulariser les données;
  • Prépare les demandes de paiement reliées aux caisses de retraite et effectue les suivis appropriés;
  • Enregistre les transactions des différentes caisses de retraite du RTL et participe à la préparation du dossier annuel de vérification;
  • Répertorie les documents de son secteur et veille aux entrées et aux sorties;

Exigences :

  • Formation : Diplôme d’études collégiales (DEC) ou l’équivalent
  • Discipline : Administration
  • Expérience : De 3 à moins de 5 ans d'expérience pertinente en emploi.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

JOBS.CA

Espace publicitaire
commis de bureau

COLLÈGE ESSOR

Montréal

Employeur

COLLÈGE ESSOR

Description de l'entreprise

Le Collège Essor est un établissement d'enseignement privé qui offre diverses formations.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons des candidats et des candidates pour des contrats de longue ou courte durée. Tâches principales :

  • Répondre au téléphone, télécopieur et courriel.
  • Vérifier et classer, numériser et archiver des documents sur support informatique.
  • Effectuer des saisies de données (gestion des paiements et des reçus de caisse, de vente et de commerce, des données de marketing, statistiques et documents comptables).
  • Utiliser la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Photoshop, techniques de bureautique, saisie sur logiciels de paie et de comptabilité).
  • Respecter les procédures administratives et assurer quelquefois les suivis avec une clientèle diversifiée (parents, élèves, pensionnaires ou bénéficiaires).
  • S'impliquer en assistant aux réunions et collaborer avec le technicien/la technicienne, le superviseur immédiat, le directeur adjoint.
  • Remplacer au besoin les autres agents ou préposés (secrétaires-réceptionnistes, agents de télémarketing, téléphonistes, caissiers/caissières).
  • Faire preuve de motivation et d'assurance vis-à-vis des tâches administratives confiées tout en respectant les règlements.

Note : veuillez postuler sur le site web.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

secrétaire à la réception

COLLÈGE ESSOR

Montréal

Employeur

COLLÈGE ESSOR

Description de l'entreprise

Le Collège Essor est un établissement d'enseignement privé qui offre diverses formations.

Description de l’offre d’emploi

Les tâches et les activités principales :

  • Organiser et coordonner le fonctionnement général du secrétariat de direction (bases étudiantes, professeurs, documents administratifs, outils de communication…).
  • Assurer le secrétariat du service.
  • Assurer le suivi administratif des dossiers des personnels enseignants, d'éducation et de surveillance et le secrétariat des étudiants.
  • Accueil physique et téléphonique.
  • Lecture et gestion de la messagerie électronique.
  • Fournir une information de premier niveau aux personnels enseignants et d'éducation, aux étudiants ainsi qu'aux interlocuteurs extérieurs.

Précisions additionnelles : Nous vous invitons à nous acheminer votre curriculum vitae sur notre site Internet.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

En vedette

Paratechnicien.ne judiciaire auprès d’un juge coordonnateur

Ministère de la Justice du Québec

Montréal

Permanent à temps plein

42 900,00$ - 60 231,00$ /an

PARATECHNICIEN.NE JUDICIAIRE DÉSIGNÉ AUPRÈS D’UN JUGE COORDONNATEUR

Ministère de la Justice : Bureau de la juge municipale en chef (BJMC). L’entrée en fonction est prévue le début du mois de novembre 2024.

Lieu de travail: Palais de justice de Montréal au 1, rue Notre-Dame Est.

Le MJQ vous offre

  • Des rabais corporatifs en lien avec les sports, les loisirs, la détente et même l’alimentation;
  • Des conditions de travail favorisant le bien-être et l’épanouissement professionnel.
  • Des possibilités de carrières partout au Québec jusqu’au Grand Nord;
  • Une aide financière pour le soutien aux études favorisant le développement de carrière;
  • Une mission ayant un impact significatif dans la vie des citoyens;
  • Et plus encore !


Les avantages de travailler au Palais de justice de Montréal :

  • Engagez-vous dans des activités judiciaires variées et stimulantes dans le deuxième plus grand palais de justice en Amérique du Nord.
  • Profitez d’un emplacement idéal près du Vieux-Port et des attractions historiques et culturelles de Montréal.
  • Situé entre les stations Champ-de-Mars et Place d’Armes, le Palais de justice bénéficie d’un excellent réseau de transport avec des parcours d’autobus 🚌, de métro et des espaces pour vélos 🚴‍♂️, facilitant ainsi vos trajets quotidiens.
  • Bénéficier d’un meilleur équilibre travail-vie personnelle avec deux garderies à proximité ainsi qu’un gym vous aidant ainsi à maintenir un mode de vie sain et actif.
  • Combler vos fringales tout au long de la journée avec des cafés et restaurants 🍽️ sur place, ainsi qu’une machine à café ☕.


Au quotidien

Depuis le 1er juillet dernier, la Loi a créé une structure complètement indépendante pour les cours municipales. Le bureau de la juge municipale en chef est présentement composé de 7 employés dont certains sont basés au Palais de Justice de Québec et d’autres au Palais de Justice de Montréal. L’équipe assure le soutien à l’ensemble des juges municipaux du Québec, que ce soit au niveau des assignations, de la formation, de l’administration des frais de déplacement et de fonction ou de toute autre demande relative à l’administration de la justice municipale.

La personne titulaire de l’emploi exécute des travaux reliés aux opérations et aux activités de la magistrature des régions de coordination de Laval et de Longueuil. Cette fonction particulière est cohérente avec l’accompagnement distinct offert à certains juges dans leurs fonctions de juge coordonnateur. Ces juges ont un rôle de coordination sur l’action de la justice et la répartition des causes, ce qui les différencie des autres juges puînés.. Les tâches principales de la personne titulaire sont :

  • S’assurer de la répartition des causes selon les directives en vigueur ainsi que les règles et processus à suivre pour la fixation sont appliqués;
  • Jouer un rôle de soutien et de référence auprès de la magistrature, des divers partenaires et de ses collègues;
  • Gérer les calendriers d’assignation, afin que le temps de cour soit utilisé à son maximum;
  • Colliger les données relatives aux assignations dans SIRA (Système d’information des rôles et assignations) et effectuer les modifications nécessaires;
  • Répondre aux différentes demandes des greffes, des avocats et du personnel;
  • Communiquer avec les greffières et les greffiers des cours municipales afin de les tenir informés du calendrier des cours, des communications des juges, des annulations et des modifications des séances des cours, etc., et pour répondre aux demandes faites aux juges coordonnateurs;
  • Concevoir et rédiger des documents administratifs liés à l’activité judiciaire en lien avec les assignations du juge, ses déplacements, ses réclamations, ses communications avec les avocats et les autres membres de la magistrature, les procès-verbaux, etc. Réviser méthodiquement l’orthographe, la grammaire, la syntaxe et la mise en page de tout document;
  • Administrer l’agenda du juge. Filtrer les appels téléphoniques. Organiser les déplacements du juge et préparer les réclamations de frais de fonction et d’indemnités de voyage. Accueillir les visiteurs, dépouiller, trier et traiter toute correspondance reçue et préparer les réponses par elle-même ou sous dictée;
  • Rédiger les jugements;
  • Réviser l’orthographe, la grammaire, la syntaxe et la mise en page de tout document;
  • Assurer un soutien administratif: gestion des agendas, des calendriers, des demandes écrites et des appels téléphoniques.


Également, la personne titulaire de l’emploi devra assister et soutenir le juge responsable de la formation et du perfectionnement. À cet effet :

  • Participer aux rencontres du Comité sur le perfectionnement et élaborer les comptes rendus;
  • Soutenir le juge responsable du perfectionnement dans toutes les tâches administratives (gestion de l'agenda, de la boite courriel, des appels téléphoniques et tous autres moyens de communication, etc.);
  • Assurer le suivi du calendrier de formation;
  • Assister le juge lors des réunions (prendre des notes, rédiger les comptes rendus, etc.).


Échelles de traitement :
De 42 900 $ à 60 231 $

Lorsqu’un fonctionnaire appartenant à la classe d’emplois de paratechnicien judiciaire grade standard est désigné à un emploi de paratechnicien judiciaire auprès d’un juge coordonnateur, son taux de traitement, pour la durée de la désignation, correspond à un pourcentage de 109,13% du taux de l’échelle (lequel pourcentage est inclus dans l’échelle de traitement ci-haut mentionnée) correspondant à son classement de paratechnicien judiciaire grade standard et à son échelon, mais ne peut dépasser 109,13% du taux maximum de cette échelle.

Une prime temporaire dégressive sur trois ans s’ajoute au traitement de la façon suivante :

  • 1re année : 10 %;
  • 2e année : 8 %;
  • 3e année : 6 %;


Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la classification des emplois juridiques au 5 décembre 2023 et en vigueur actuellement. L’échelle de traitement sera ajustée rétroactivement lors de la signature de la convention collective 2023-2028.

Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.

Profil recherché

Les essentiels :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
  • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.
  • Posséder deux années de scolarité postsecondaires pertinentes
  • Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée.
  • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
  • Chaque année de scolarité postsecondaire manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi. Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
  • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
  • L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.


Ce que vous mettrez à profit :

  • Capacité à prioriser les mandats;
  • Sens de l’organisation;
  • Capacité à communiquer de manière efficace;
  • Connaissance des lois et réglementations en vigueur;
  • Sens des responsabillités.


Période d’inscription :
Du 16 octobre au 29 octobre 2024 à 23h59.

Enovyez votre CV via Secrétaire-inc.

adjoint administratif juridique/adjointe administrative juridique

Revenu Québec

Longueuil

Description de poste

Employeur

Revenu Québec

Description de l'entreprise

Revenu Québec, c'est avant tout plus de 12 000 employés qui développent leurs compétences et mettent leurs talents à profit dans divers domaines d'emploi. Occuper un poste à Revenu Québec, c'est travailler pour les citoyens et les entreprises au sein d'une organisation d'envergure peu commune qui mise sur la compétence de ses ressources humaines et sur le développement de nouvelles technologies pour accomplir sa mission.

Description de l’offre d’emploi

Revenu Québec souhaite recruter des assistantes et des assistants administratifs ou juridiques qui occuperont un emploi régulier ou occasionnel. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de chaque personne sélectionnée.

En tant qu’assistante ou assistant administratif, vous devrez :

  • soutenir votre direction dans la réalisation de mandats en produisant les documents nécessaires (notes de service, etc.), en veillant à la qualité de la langue et en faisant l’extraction de données;
  • assurer le suivi des dossiers des membres du personnel de votre unité administrative;
  • gérer des agendas, organiser des rencontres ainsi que préparer la documentation pertinente;
  • apporter du soutien bureautique, administratif et opérationnel au personnel de deux services afin d’accroître l’efficacité de votre direction.

En tant qu’assistante ou assistant juridique, vous devrez :

  • apporter du soutien administratif au personnel de votre secteur;
  • contribuer à l’élaboration de différentes procédures judiciaires, conformément aux dispositions légales qui les régissent;
  • apporter aux procureures et procureurs le soutien nécessaire à l’accomplissement des mandats qui leur sont confiés.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

*Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d'emploi sur la page Emplois de notre site Internet, www.revenuquebec.ca/emplois. L'affichage prend fin le 27 octobre 2024.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec

Adjoint de direction

Bédard Ressources inc.

Saint-Lambert

Description du poste

Vous êtes une personne avec une belle expérience comme adjoint(e) administratif(ve) et vous recherchez de l’avancement dans votre carrière ou simplement un nouveau défi ?

Vous maîtrisez le français à l’écrit et au parlé ? Pour vous, il n’y a rien de plus satisfaisant que d’offrir un service à la clientèle parfait et d’assister les gestionnaires dans les tâches quotidiennes pour faciliter les opérations ?

Vous êtes dynamique, professionnel(le), souriant(e), proactif(ve) et vous cherchez un emploi sur la rive sud de Montréal ?

Nous avons le poste pour vous !

Notre client, une entreprise de comptables professionnels agréés située à Saint-Lambert, est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour occuper un poste d’adjoint(e) de direction, dans l’objectif d’effectuer les relations clients, résoudre les problématiques courantes et réaliser les tâches administratives.

Tâches :

  • Réaliser la mise en page de divers documents, principalement des états financiers (formation offerte).
  • Effectuer la communication avec la clientèle, que ce soient des appels ou par courriels.
  • Offrir une écoute active et empathique pour la clientèle, être sensible à leurs besoins.
  • Effectuer de la résolution de problème de façon proactive.
  • Effectuer des suivis avec les clients quotidiennement.
  • Gérer un espace client de manière efficace (nous offrons cette formation).
  • Assurer la correspondance et l'expédition de documents.
  • Effectuer des achats et organiser divers aspects pour le bureau, ainsi que la communication avec les fournisseurs.
  • Participer aux différents projets de l’entreprise et à la mise en place de nouveaux projets.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages de ce poste ?

  • Formation offerte à l’interne sur différents aspects.
  • Quatre semaines de vacances au départ.
  • Programme d’assurances collectives complètes.
  • Banque annuelle d’heures mobiles et de maladies, 48 heures au total.
  • Possibilité de télétravail partiel après une période de six mois (possibilité d’un à deux jours par semaine).
  • Flexibilité au niveau des heures de travail.
  • Accès facile et stationnement possible dans les rues avoisinantes.

Exigences :

  • Détenir un diplôme en secrétariat ou en bureautique, DEC / DEP ou autre formation connexe et pertinente.
  • Minimum 1 à 3 ans d’expérience dans un poste connexe.
  • Excellent niveau de français parlé et écrit.
  • Maîtrise de MS Office 365 (Word et Outlook essentiels), et connaissance avancée d’Excel (atout).
  • Connaissance avancée de la suite Adobe, Acrobat.

Ce poste vous intéresse ? Faites parvenir votre candidature à Philippe Falardeau par courriel à [email protected].