Description de poste

Employeur

CLINIQUE CHIROPRATIQUE DE LA VIEILLE-GARE INC.

Description de l'entreprise

Clinique chiropratique établie au centre-ville de Saint-Jérôme depuis 2011. La clientèle est familiale et fidèle à nos soins. L'ambiance de travail est chaleureuse et dynamique.

Description de l’offre d’emploi

Poste TEMPORAIRE temps PLEIN ou PERMANENT temps PARTIEL URGENT

Horaire: sur 4 ou 5 jours, de jour, possibilité de faire 1 soir, non obligatoire

Heures: entre 19 et 35 heures (à déterminer avec vous, selon vos disponibilités)

Durée de l’emploi: du 16 février à août 2026, possibilité de temps partiel ou sur appel par la suite (une période de vacances peut vous être accordée sans problème)

Tâches administratives générales:

• Répondre au téléphone et trier les courriels
• Envoyer les demandes d’assurance et recevoir les paiements des patients
• Fixer les rendez-vous
• Balancer les transactions quotidiennes et gérer la petite caisse

Tâches d’entretien général de la clinique:

• Assurer la propreté des aires communes
• S'assurer que les salles des chiropraticiens soient fonctionnelles avant leur arrivée

Qualifications requises:

• Entregent, empathie, discrétion
• Capacité de gérer plusieurs tâches en même temps
• Initiative lors des périodes moins occupées
• Aucune formation requise

Compétences

• Sens de l’initiative
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Temporaire

Adjointe administrative

Supérieur hiérarchique : Directrice adjointe des opérations cliniques

Échelle salariale : 26,35-33,23$/hre

Lieu de travail : Quatuor MD, 800 rue du Square Victoria, Montréal, QC

Horaires de travail :

• Horaire de jour du lundi au vendredi entre 7h00 et 17h00
• Pas de soirs ni de fins de semaine

Nature du poste : Permanent-Temps plein – 37,50/semaine

Sommaire du poste

La clinique Quatuor MD – Square Victoria est une clinique médicale privée exclusive qui offre un service de conciergerie innovateur et unique. Nous accompagnons nos membres dans le maintien et l’amélioration de leur santé globale en leur offrant un accès privilégié à des soins novateurs fournis par une équipe d’élite dédiée.

La personne occupant ce poste joue un rôle clé dans le déroulement des activités cliniques de Quatuor MD. La personne doit adhérer à la mission et aux valeurs de Quatuor MD.

Elle doit assurer un soutien administratif au médecin avec qui il/elle est associé(e) et répondre aux besoins administratifs des membres.

Principales responsabilités

• Fixer et confirmer des rendez-vous ;
• Transmettre des messages destinés au professionnel médical dont les médecins et infirmières ainsi qu’aux clients(es) ;
• Traitement et suivi des courriels, télécopie, résultats, etc. ;
• Interroger des clients(es) afin de compléter leur dossier ;
• Traiter et classer les documents ;
• Compléter des formulaires ;
• Orienter les clients selon les besoins ;
• Tenir des dossiers et des documents médicaux et assurer leur confidentialité ;
• Établir et faire appliquer les routines et les procédures de la clinique ;
• Accueillir les clients ;
• Effectuer de l’entrée de données ;
• Répondre au téléphone ;
• S’assurer du bon fonctionnement de la dynamique clinique ;
• Organiser et planifier des rendez-vous avec un logiciel d’administration ;
• Tenir des dossiers-clients et transcrire des rapports cliniques ;
• Effectuer tout type de facturation pour les clients et tiers-payeurs ;
• Apporter un support administratif aux différents professionnels de la clinique ;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.

Profil recherché

Compétences techniques :

• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
• Connaissance du DME un atout ;
• Connaissance des procédures de gestion de bureau ;
• Connaissance du domaine médical (Centre hospitalier, milieu clinique) ;

Savoir-être (soft skills) :

• Excellentes aptitudes de collaboration, d’entraide et de travail d’équipe ;
• Très bonne gestion des priorités ;
• Sens de l’organisation et rigueur ;
• Identifier et documenter des problèmes spécifiques et des options de résolution alternatives ;
• Capacité à traiter plusieurs informations simultanément ;
• Sens aiguisé du service à la clientèle et une éthique professionnelle irréprochable ;
• Autonomie, initiative, pro-activité et haut sens des responsabilités ;
• Bonnes compétences de communication écrite et verbale ;
• Discrétion ;
• À l’aise dans un environnement de travail dynamique et rapide.

Formations et expériences requises

• Minimum de 3-5 ans d’expérience dans le réseau de la santé publique ou privée ;
• Diplôme professionnel ou diplôme en secrétariat médical un atout ;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise (parlé et écrit) ;
• Avoir des connaissances avec différentes plateformes informatiques (Outlook, Word, Excel, DME, …).

Perspective d’évolution du poste

La clinique Quatuor MD se soucie de la croissance et du développement personnel et professionnel de ses employés afin de leur permettre d’atteindre des niveaux supérieurs.

Nous accordons la priorité aux employés en nous souciant de leur perfectionnement et de leur avancement professionnel.

Notre cabinet en pratique privée est à la recherche, pour son bureau situé à Gatineau, d’un.e adjoint.e administratif.ve juridique désirant travailler dans un contexte dynamique et stimulant.

La personne retenue sera appelée à effectuer les tâches principales suivantes :

• Supporter de façon proactive les avocats dans la gestion et le suivi de leurs dossiers;
• Prendre en charge l’organisation administrative des dossiers et veiller au respect des échéanciers;
• Préparer la documentation usuelle en litige (cahier de procédures, de pièces, d’autorités);
• Transcrire les correspondances et les procédures;
• Communiquer avec la clientèle, les partenaires, les greffes des tribunaux;
• Assurer la tenue de l’agenda des avocats et de leur courrier électronique;
• Soutenir ses collègues en période de pointe;
• Accomplir différentes tâches administratives telles :
  • Effectuer les dépôts et prises de paiement du cabinet;
  • Gestion de l’inventaire du bureau;
  • Saisir les fiches d’entrées de temps des avocats;
  • Gestion de la correspondance et du courrier;
  • Prise des appels reçus par le cabinet;
  • Gestion physique des dossiers et électronique des dossiers (ouverture, classement, fermeture);
  • Facturation mensuelle au besoin de l’ensemble des comptes clients du cabinet et gestion des suivis requis.

Exigences du poste :

• Excellente maîtrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Maîtrise de l’anglais à l’oral;
• Maîtrise de la suite Office;
• Un excellent sens de l’organisation et de la gestion d’agenda;
• Capacité accrue à gérer le stress et excellent sens de l’initiative;
• Une très grande autonomie et une bonne gestion des priorités;
• Excellente capacité à travailler en équipe.

Atouts :

• Expérience pertinente dans un cabinet en pratique privée;
• Connaissance du système JurisEvolution WEB;
• Connaissance des procédures légales en droit civil et en droit de la famille;
• Connaissances en comptabilité.

Conditions de travail :

• Salaire : Le salaire est en fonction d’une échelle salariale entre 30,00 $ et 35,00 $ de l’heure et sera fixé notamment en considérant l’expérience du candidat.e retenu.e;
  Durée et début : Dès que possible - poste permanent;
• Heures de travail :
  • 35 heures par semaine;
  • Lundi au vendredi : 8h30 à 16h30;
  • Possibilité d’horaire compressé;

• Date limite de réception des candidatures : Vendredi le 16 janvier 2026.

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et structuré? Rejoignez notre service de la formation en tant qu’adjoint.e administratif.ve et jouez un rôle essentiel dans la coordination et le bon fonctionnement de nos activités.

Faire partie de la CMMTQ, c’est :

• Profiter de trois (3) semaines de vacances en plus d’une banque de congés personnels de quarante-neuf (49) heures par année, de douze (12) jours fériés et d’un horaire d’été;
• Pouvoir concilier le travail et la vie personnelle avec un horaire de travail de trente-cinq (35) heures par semaine ainsi qu’un modèle de travail hybride;
• Être en mesure de déployer ses talents au sein d’une équipe dynamique qui prône la collaboration et qui respecte ses valeurs : intégrité, engagement, compétence et collaboration;
• Bénéficier d’une assurance collective complète incluant les soins dentaires, les soins paramédicaux, etc., dont la prime est assumée à 70% par l’employeur en plus d’un service de télémédecine et d’un programme d’aide aux employés;
• Profiter d’une cotisation à un REER à parts égales de l’employeur de l’ordre de 3% la première année jusqu’à concurrence de 6 %. Un programme de prestations supplémentaires de chômage est aussi fourni pour une invalidité de courte durée et une assurance invalidité longue durée est couverte via le programme d’assurance collective;
• Favoriser le développement des compétences avec des cours de perfectionnement et des formations diverses;
• Avoir accès à un stationnement gratuit et un lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

Sommaire de la fonction

La personne titulaire du poste soutient le directeur du service, le coordonnateur et le technopédagogue dans la planification et la mise en oeuvre des activités de formation destinées aux membres, tout en contribuant au bon fonctionnement et aux opérations courantes du service.

Principales responsabilités

• Fournir un soutien administratif pour la conception, la mise en œuvre et le suivi du calendrier des activités de formation;
• Assurer la coordination et les suivis auprès des formateurs, partenaires et collègues des autres services;
• Réviser orthographiquement et normaliser le matériel didactique;
• Planifier et gérer la logistique des formations en présentiel : préparation du matériel, accueil des participants et des formateurs;
• Effectuer la coordination de diverses activités liées aux formations en entreprise;
• Assurer la coordination des activités reliées à la logistique du comité des membres;
• Effectuer une vigie et apporter les correctifs requis sur les pages du site Web et du Catalogue de formation de la CMMTQ;
• Développer des formulaires et divers outils.

Exigences

Formation

• Diplôme d’études collégial (DEC) en technique de bureautique ou un diplôme d’études professionnelles en secrétariat et combiné à une expérience notable.

Expérience préalable requise

• Minimum de deux (2) années d’expérience dans un service de formation ou toute autre expérience en lien avec les fonctions du poste.

Connaissances spécifiques

• Parfaite maîtrise du français oral et écrit;
• Maîtrise de la suite Office 365 (PowerPoint, niveau avancé);
• Connaissance de systèmes de gestion des apprentissages (LMS) (atout).

Habiletés spécifiques et aptitudes

• Aptitude pour le travail d’équipe et le service à la clientèle;
• Sens développé de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités;
• Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Excellentes habiletés de communication verbale et écrite;
• Facilité à créer et à maintenir de saines relations interpersonnelles et professionnelles;
• Rigueur et souci du détail;
• Sens de l’initiative;
• Courtoisie et entregent;
• Autonomie;
• Ouverture aux changements et capacité d’adaptation.

Spécifications

Il s’agit d’un emploi permanent à temps plein à Montréal et le salaire est déterminé selon l’expérience et l’échelle salariale qui se situe entre 50 500 $ et 60 500$. Les candidatures doivent être transmises au plus tard le 20 février 2026.

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Employeur

Marcelin Cantin

Description de l'entreprise

Depuis 1992, Groupe Karaté Sportif offre des programmes de croissance personnelle aux familles québécoise. Nous offrons des cours, des entrainements, des camps de jour et des activités parascolaires et ce dans plus de 150 points de services dans la province.

Description de l’offre d’emploi

Un rôle clé. Un vrai défi. Une équipe solide.Nous sommes à la recherche d’une adjointe administrative rigoureuse et organisée, qui souhaite jouer un rôle central dans la structuration et l’optimisation des processus administratifs et comptables de plusieurs sociétés.Ce poste s’adresse à une personne qui aime mettre de l’ordre, bâtir des systèmes efficaces et travailler en collaboration, dans un environnement où les défis sont stimulants et valorisés.Responsabilités principalesOrganiser, structurer et assurer le suivi des comptes payables pour plusieurs sociétésGérer les factures fournisseurs ainsi que les dossiers de locataires commerciauxMettre en place et améliorer des systèmes de classement, de suivi et de contrôleCollaborer étroitement avec le bureau comptable externePréparer, rassembler et transmettre les documents nécessaires aux états financiersParticiper à la préparation des rapports trimestriels de TPS et TVQAssurer un soutien administratif structuré et fiable à l’équipe de directionTravailler en équipe, avec rigueur, constance et sens des prioritésProfil recherchéExcellente capacité d’organisation et souci du détailGrande rigueur, autonomie et sens des responsabilitésÀ l’aise avec les chiffres, la documentation et les échéanciersCapacité à structurer, améliorer et maintenir des processusEsprit d’équipe et bonne communicationÀ l’aise dans un environnement multi-sociétés (un atout important)Ce que nous offronsUn poste clé avec un impact réelUn beau défi professionnel, où votre structure fera la différenceUn environnement de travail collaboratif et respectueuxLa possibilité de contribuer activement à la croissance et à l’organisation de l’entrepriseUn rôle valorisant pour une personne qui aime construire, organiser et optimiserCe poste est idéal pour une personne qui aime les défis, la structure et le travail d’équipe.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration

Compétences

Facilité à classerFacilité à faire des calculs de baseCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

1 juillet 2082

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CORPORAT.DES FETES,EVEN.ET ESP CULTUR.DE ST-JEAN-PORT-JOLI

Description de l’offre d’emploi

Rôle généralRelevant de la direction générale, l’ajointe de direction joue un rôle clé de soutien administratif et clérical auprès de la direction et de l’ensemble de l’équipe de la COFEC. Personne-ressource de confiance, elle contribue activement à la préparation, au suivi et à la réalisation des dossiers et projets en cours. Plus précisément, les responsabilités de cette personne sont :- Assurer l’accueil et la représentation (physique et numérique) auprès des membres de la COFEC, des fournisseurs et autres clientèles externes ;- Effectuer des tâches administratives telles que gérer le courrier, préparer des commandes de matériel, produire des listes et rapports d’informations.- Expédier des avis de convocation au conseil d’administration et des documents s’y afférant, planifier l’agenda des rencontres.- Maintenir à jour le système de classement (archivage) et les informations techniques pour le fonctionnement des opérations des services numériques ;- Collaborer aux communications avec les ressources municipales pour les besoins des membres, et assurer le respect des conditions logistique pour l’utilisation des infrastructures et des services offerts.- Contribuer au suivi et à la reddition de comptes découlant des ententes de services avec les organismes membres de la COFEC.- Soutenir cléricalement la campagne de financement annuelle et assurer le suivi du plan de visibilité des commanditaires et partenaires.- Au besoin, toutes autres tâches connexes.Profil recherché- Formation collégiale ou universitaire complétée en administration-gestion ou toute formation pertinente.- Toute expérience dans le domaine culturel, touristique et/ou communautaire, sera considérée comme un atout.- Excellente maîtrise du français oral et écrit, la maîtrise de l’anglais est considérée comme un atout.- Très bonne connaissance de Microsoft 365 et des logiciels connexes.- Capacité de travailler en équipe et gérer plusieurs priorités en parallèle.- Rigueur, discrétion et autonomieConditions de travailEmploi de 28 heures par semaine majoritairement en présentiel et occasionnellement de soir et la fin de semaine. Salaire attractif et avantages selon l’expérience du candidat·e retenu·e pour le poste. Entrée en fonction selon les dispositions convenues.Faire parvenir votre lettre d’intention et votre curriculum vitae à l’adresse courriel suivante à l’attention de la direction générale, François Garon, et ce avant le 20 février 17h00.

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratifDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureauDEC-BAC, Techniques de l'administration - Techniques de comptabilité et de gestion / Administration des affaires

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

28 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

SERLIVARD INC

Description de l'entreprise

Fleuriste et Centre de jardin Serlivardc’est avant tout une histoire de famille.À votre service depuis 1989, nous sommes fiers de vous offrir toute une gamme de produits et services spécialisés.À ses débuts, l’entreprise saisonnière était un centre de jardin et paysagiste.Au fil du temps, nous avons étendu nos services grâce à notre nouvel emplacement et notre agrandissement en 1996, avec notre section de fleuriste.De plus, l'installation d'unenouvelleserred'une superficie de 8 500 pieds carrés nous a permis d'optimiser notre magasin et de proposer nos produits et services tout au long de l’année.Notre évolution démontre la passion qui nous anime pour l’aménagement paysager, les végétauxet les arrangements floraux. Cette passion et notre expertise nous ont permis de littéralement nous tailler une place de choix dans le domaine.

Description de l’offre d’emploi

- La maitrise de simple comptable est un atout;- Entrer les factures et Facturation;- Entrées de journal;- Répondre au appels téléphoniques;- Service à la clientèle;- Très bonne connaissance du français à l'oral et à l'écrit;- Connaissance de l'anglais est un atout.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Office d'Habitation Fleuve et Vallée

Description de l'entreprise

Depuis le 1er janvier 2025, nous gérons plus de 1 100 logements sociaux dans 24 municipalités du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine.Notre mission : offrir un logement abordable, des milieux de vie de qualité et des services adaptés aux ménages à faible revenu.Nous travaillons chaque jour à l’entretien et la rénovation de nos immeubles, à l’accompagnement des locataires et au maintien en logement, grâce à une équipe mobilisée et proche des communautés.Avec nos partenaires municipaux, communautaires et la Société d’habitation du Québec, nous contribuons à bâtir un environnement plus juste et inclusif.Suivez nous pour découvrir nos projets, nos opportunités d’emploi et notre engagement au cœur du logement social au Québec.

Description de l’offre d’emploi

Offre d'emploi : ADJOINT·E ADMINISTRATIF·VE(SECTEUR TOUTES MRC)Office d’habitation Fleuve et Vallée (OHFV)Secteur : Toutes les MRC de l'OHFV (Mitis-Matapédia-Matanie-Haute-Gaspésie)Horaire : 35 h/semaine – Poste permanentEntrée en fonction : Dès que possibleSalaire : 39 247 $ à 48 497 $/an selon l’expérience et la politique salariale en vigueurRésumé du posteSous la supervision de la direction des ressources humaines, la personne titulaire assure un soutien administratif et un service à la clientèle de proximité au bureau de Sainte-Anne-des-Monts. Elle contribue aux processus liés aux ressources humaines, au secrétariat général et au soutien administratif des équipes : accueil des locataires, traitement des dossiers RH et soutien à la direction générale et aux organismes sous gestion.Accueil et service à la clientèle• Accueillir les visiteurs, répondre aux appels et offrir un service professionnel.• Fournir de l’information générale aux locataires, fournisseurs et partenaires.• Assurer le suivi des demandes reçues par téléphone, courriel ou au comptoir.Soutien administratif et secrétariat• Rédiger, corriger et mettre en page des documents (lettres, rapports, procès-verbaux).• Gérer le courrier, le classement, les fournitures et les archives.• Préparer les réunions de direction, conseils et organismes (avis, ordres du jour, suivis).• Participer à la diffusion de communications internes et à la mise à jour d’outils administratifs.Soutien aux ressources humaines (RH)• Appuyer le service RH pour les affichages, convocations, suivis administratifs et dossiers du personnel.• Mettre à jour formulaires, listes, bilans et documents RH partagés avec les gestionnaires.• Assurer la confidentialité et la rigueur du traitement de l’information.Votre profil• DEP en secrétariat ou bureautique (DEC en administration, RH ou comptabilité, un atout).• Expérience pertinente en service à la clientèle, secrétariat ou soutien administratif.• Intérêt pour les processus RH (suivis administratifs, formulaires, communication interne).• Excellente maîtrise du français écrit et parlé.• Maîtrise de la suite Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, Teams).• Sens de l’organisation, autonomie, discrétion et esprit d’équipe.• Capacité à gérer plusieurs priorités.Ce que nous offrons• Poste permanent et stable.• 4 semaines de vacances après 1 an de service continu.• Assurance collective.• Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur.• Programme d’aide aux employés (PAE).• Remboursement des déplacements selon les normes du Conseil du trésor.Comment postuler?Envoyez votre curriculum vitæ à : demeurera ouvert jusqu’à ce que le poste soit pourvu.L’Office d’habitation Fleuve et Vallée souscrit aux principes d’équité en emploi et encourage les candidatures, sans égard au genre, à l’identité ou à l’origine. Une présence régulière sur le territoire est requise; résider dans la région constitue un atout important.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - BureautiqueAttestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatDiplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

ATMA INC.

Description de l'entreprise

Les Éditions ATMA Internationales, fondées en 1995 par M. Jacques Martel, ont pour mission d'offrir une aide et un accompagnement dans le développement personnel et le cheminement spirituel. La maison d'édition se spécialise dans la santé, le mieux-être et l'ouverture de conscience.

Description de l’offre d’emploi

Fondées en 1996 par le président actuel M. Jacques Martel, auteur et conférencier de renom, Les Éditions ATMA Internationales se sont données comme mission d’aider et d’accompagner les gens dans leur développement personnel et spirituel.Sous la supervision du directeur des opérations, l’adjoint(e) administratif (ive) aura pour mandat de veiller au bon fonctionnement des opérations administrative et comptables. Il ou elle jouera un rôle essentiel et un soutien précieux afin de maintenir l’efficacité opérationnel de l’entreprise.Principales fonctions:Assurer service à la clientèle auprès des clients et fournisseursTraiter les comptes payables et la facturation à l’aide du logiciel SAGEProduire les paies (3 employés)Régulariser et préparer les dossiers pour les vérifications annuellesPrévoir les paiements des DAS et taxes.Calculer et effectuer le paiement des redevances aux auteursCompétences requises:3 années d’expérience reliées à l’emploiBonne connaissance du du logiciel SAGE Comptabilité et SAGE PAIEDiplôme d’études collégiales ou diplôme d’études, professionnelles en bureautique, un atout.Excellente maitrise et de la suite Microsoft

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesFacilité à faire des calculs de baseSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

15 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

NORMAND GASCON, CPA INC.

Description de l'entreprise

Cabinet comptable CPA

Description de l’offre d’emploi

Cabinet comptable recherche une personne à temps plein pour la période du 16 février au 15 juin.

• Secrétariat général
• Horaire de travail de 9h à 16h30
• Être disponible de 28h à 35h par semaine jusqu'au 15 juin
• Emploi à temps plein jusqu'au 15 juin avec possibilité d'un horaire à temps partiel de septembre à janvier
• Gérer la réception des documents des clients et faire le classement des documents
• Répondre aux appels téléphoniques
• Gérer et faire l'expédition des envois aux clients
• Très bonne connaissance des logiciels Excel et Word

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l’offre d’emploi

Employeur

VILLE DE COOKSHIRE-EATON

POSTE

Agent(e) de bureau

Nombre d’heures

35 heures par semaine

Statut

Temporaire – Remplacement d’une durée indéterminée

SOMMAIRE GÉNÉRAL

Assiste le supérieur immédiat dans l’exécution du travail quotidien.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Effectue les tâches liées à la gestion de la paie, aux dossiers relatifs au personnel;
• Effectue les tâches de réclamation des taxes découlant des divers rôles de perception;
• Procède à la mise à jour du rôle d’évaluation et des opérations en découlant;
• Fait le suivi des dossiers de la trésorerie;
• Classe la correspondance liée à ce type d’activités;
• Effectue les tâches de gestion des immobilisations, des comptes à recevoir;
• Accomplit, à la demande de son supérieur immédiat, toute autre tâche connexe à sa fonction.

EXIGENCES

D.E.P. en secrétariat, commis-comptable ou l’équivalent.

CONDITIONS SALARIALES

Rémunération et avantages concurrentiels, selon la convention collective en vigueur.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Immédiate.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Description de poste

Employeur

Verger Labonté

Description de l'entreprise

Le Verger Labonté n’est pas simplement un verger. C’est un lieu de rassemblement et de ressourcement. Nathalie, la propriétaire et directrice générale, a toujours eu cette passion pour une plus grande harmonie entre l’être humain et la nature. Situé à l’Ile Perrot, le Verger Labonté est sa façon de partager cette intention avec son prochain.

Le Verger est devenu un bassin pour explorer la créativité sous toutes ses formes. C’est ce qui a permis de découvrir de nouvelles variétés de pommes créées au Québec, d’innover dans des techniques plus naturelles de lutte aux insectes et de créer des jeux avec une intention de contribution.

Les labyrinthes de maïs, en plus d’être un lieu d’évasion et de jeu, permettent de faire des collectes de fonds pour aider les moins nantis d’ici et d’ailleurs. Bref, un endroit idéal pour travailler tout en combinant le soin de la nature et de la personne.

Description de l’offre d’emploi

Le Verger Labonté, verger biologique reconnu, est un lieu de créativité et de partage. La propriétaire et directrice générale, Nathalie, y favorise l’harmonie entre l’humain et la nature, en développant de nouvelles variétés de pommes, des techniques naturelles de lutte aux insectes et des activités inspirantes pour les visiteurs.

Nous recherchons un(e) Responsable de l’administration et logistique bilingue pour soutenir la Directrice générale et l’équipe dans le bon fonctionnement du verger.

Responsabilités principales

• Ressources humaines
  • Coordonner le recrutement, la formation et l'accueil des employés
  • Gérer les dossiers du personnel, les fins d'emploi et les permis de travail pour travailleurs étrangers
  • Préparer la paie et suivre les heures travaillées
  • Mettre à jour les guides de formation et documents RH
• Comptabilité et administration
  • Vérifier et traiter les factures et comptes de dépenses
  • Suivre les inventaires, les commandes et les P.O.
  • Participer à l'élaboration du budget et rechercher financement ou subventions
  • Saisie de données et rédaction de propositions de projets
• Service client et logistique
  • Répondre aux demandes internes et externes
  • Soutenir la DG pour le secrétariat, présentations et documents
  • Planifier et organiser événements, livraisons et activités du verger
  • Assurer la logistique nécessaire au bon fonctionnement du site

Le Verger Labonté valorise un fort esprit d'équipe et un milieu humain et stimulant. Des tâches connexes peuvent s'ajouter selon les besoins.

Exigences

• Diplôme collégial ou universitaire en Administration, Comptabilité, RH ou expérience équivalente
• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire
• Maîtrise d'Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Excellentes capacités d'organisation, de communication et de résolution de problèmes
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches
• Expérience dans l'agroalimentaire ou agrotourisme un atout
• Disponibilité quelques fins de semaine en septembre et octobre

Conditions

• Poste permanent, temps partiel à plein selon les besoins
• Milieu de travail stimulant et en plein air
• Salaire : à discuter selon l'expérience
• Rôle clé au sein de l'entreprise

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l’offre d’emploi

Climatisation Roger Demers, référence en matière de qualité dans le domaine de la climatisation et du chauffage depuis 1980, est présentement à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif/administrative pour compléter son équipe jeune et dynamique ! Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome pour effectuer les tâches suivantes :

• Préparation de soumissions
• Commande de pièces
• Suivis de projets
• Suivis auprès des clients
• Prendre les appels de service et demandes de rendez-vous
• Plusieurs autres tâches pourront être décrites lors des entrevues

Temps plein sur semaine

Exigences

• Formation en secrétariat / administration
• 3 ans d'expérience reliée à l'emploi
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Entregent
• À l'aise avec le service à la clientèle

Avantages

• Programme d'assurances
• Cotisation de l'employeur au régime de retraite
• Conciliation travail / famille
• Évènements d'entreprise

SALAIRE À DISCUTER SELON EXPÉRIENCE

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV À d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Capacité à travailler sous pression
• Assiduité et ponctualité
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

• Jour

Nombre d'heures

• 40 heures

Expérience

• 3 à 5 ans

Durée d'emploi

• Permanent

Description de poste

Employeur

SERVICE ULTRATRONIC INC.

Description de l'entreprise

Entreprise d'assemblage électronique

Description de l’offre d’emploi

Important : Pour des raisons de gestion, veuillez svp envoyer vos CV uniquement par courriel, aucun appel téléphonique ne sera pris en charge. Merci.

Nous sommes à la recherche de : adjoint administratif/adjointe administrative motivé(e) et organisé(e) pour soutenir nos équipes dans leurs tâches quotidiennes. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations administratives.

Responsabilités

• Gestion des communications (appels, courriels, correspondance)
• Accueil des visiteurs et gestion de l’agenda
• Organisation et classement de documents
• Préparation de rapports, lettres et autres documents
• Planification des réunions et des déplacements
• Gestion des fournitures de bureau et des commandes
• Suivi des factures et notes de frais
• Support général aux membres de l’équipe et aux projets

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Assiduité et ponctualité
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

SERVICE ULTRATRONIC INC.

Description de l'entreprise

Entreprise d'assemblage électronique

Description de l’offre d’emploi

Important : Pour des raisons de gestion, veuillez svp envoyer vos CV uniquement par courriel, aucun appel téléphonique ne sera pris en charge. Merci.

Nous sommes à la recherche de : adjoint administratif/adjointe administrative motivé(e) et organisé(e) pour soutenir nos équipes dans leurs tâches quotidiennes. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations administratives.

Responsabilités :

• Gestion des communications (appels, courriels, correspondance)
• Accueil des visiteurs et gestion de l’agenda
• Organisation et classement de documents
• Préparation de rapports, lettres et autres documents
• Planification des réunions et des déplacements
• Gestion des fournitures de bureau et des commandes
• Suivi des factures et notes de frais
• Support général aux membres de l’équipe et aux projets

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Assiduité et ponctualité
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

EXCAVATION ALEX MARTINEAU INC.

Description de l'entreprise

Dans le domaine de l'excavation depuis 15 ans, secteur de la construction de route et d'infrastructure, projet varié de différente envergure.

Description de l’offre d’emploi

Tu es une personne autonome, dynamique et organisée, qui fait preuve d’initiative et qui aime proposer des idées pour améliorer les façons de faire ? Ce poste pourrait être pour toi.

Principales responsabilités

• Mettre en place et assurer l’implantation de l’application Servex
• Effectuer le suivi de la planification journalière des opérations
• Réaliser la facturation
• Payable/Recevable
• Paies
• Préparer les réclamations pour le remboursement de diesel (aux trois mois)
• Lire les devis de soumission et préparer la documentation nécessaire
• Suivis de projets administratifs
• Suivis de la location d'équipement
• Procéder à diverses analyses administratives et financières
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées au poste
• Commande d'article promotionnel

Exigences et atouts

• Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités
• Autonomie et sens des responsabilités
• Atout important : connaissance du logiciel Acomba

Conditions de travail

Travail en présentiel

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Facilité à classer
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MAISON COUP DE POUCE T.-R.

Description de l'entreprise

La Maison Coup de Pouce vient en aide aux enfants et aux adultes en situation de vulnérabilité et démunis, sur les plans humain, financier, social, intellectuel ou pédagogique, principalement aux personnes qui résident dans le secteur Adélard-Dugré de la ville de Trois-Rivières. Elle met en place des ressources pour impliquer les personnes, favoriser leur intégration et leur redonner du pouvoir sur leur vie, notamment par des ateliers pour les enfants et les adultes.

• Être un tremplin pour les personnes en situation de vulnérabilité
• Encourager le pouvoir d’agir et l’autonomie
• Augmenter la qualité de vie des individus
• Lutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale

Description de l’offre d’emploi

Tâches administratives

• Accueillir les nouveaux membres, remplir les fiches d’adhésion et les classer
• Assurer la mise à jour du registre des membres et des bénévoles
• Faire la demande d’antécédents judiciaires pour les bénévoles et stagiaires
• Assurer la prise de note aux réunions de comité et rédiger les procès-verbaux et/ou comptes rendus
• Effectuer du classement (Drive et papier) et la numérisation de documents
• Contribuer à la rédaction du rapport annuel
• Effectuer toutes autres tâches administratives requises en cours de mandat

Tâches liées aux communications et à la promotion

• Actualiser le site WEB
• Alimenter les réseaux sociaux
• Produire et diffuser une infolettre mensuelle
• Assurer la visibilité de l’organisme dans les journaux, bulletins et bottins
• Rédiger divers documents et lettres de remerciement
• Voir à la promotion du milieu auprès des organismes
• Répondre aux appels téléphoniques, messages et en assurer les suivis
• Répondre aux demandes de renseignements et effectuer les suivis

Tâches liées à l’événementiel

• Soutenir et participer à l’organisation de divers événements et de levées de fonds
• Obtenir des soumissions pour les événements et activités
• Rechercher des partenaires et des commanditaires

Tâches liées aux activités

• Effectuer du remplacement ou du soutien pour activités occasionnellement
• Assister l’équipe dans la collecte et la compilation des données à des fins statistiques
• *Toutes autres tâches connexes

Qualifications requises

• Maitrise des logiciels Outlook, Word et Excel
• Compétence élevée en informatique et réseaux sociaux
• Maitrise du français écrit
• Connaissance souhaitée des logiciels Canva, Copilot 365, Cyber impact

Ce qu'on t'offre

• Conciliation travail-famille-vie personnelle
• Régime de retraite
• Compte santé
• Formation continue
• Salaire compétitif et augmentation annuelle

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique
• Attestations d'études professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatique
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration

Compétences

• Leadership
• Polyvalence
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l'offre d'emploi

Employeur

9296-2133 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Groupe Sports Affiliés (ASG) Campea est un fournisseur d’uniformes, de vêtements et d’équipements de sport qui existe depuis 1989. Initialement concentré sur le marché québécois du Soccer, sous la marque unique Campea, ASG Campea a évolué pour devenir au fil des années un équipementier sportif multi sports, multi marques et multi canal. Notre Siège Social et notre Entrepôt sont basés à Montréal mais nous sommes présents dans toutes les provinces canadiennes à travers un réseau de représentants afin d’assurer un service hors pair à votre Association, Club ou Institution. ASG Campea est reconnu pour son grand professionnalisme, son sens de l’organisation, son service à la clientèle dévoué, ses livraisons dans les temps, ses prix compétitifs et ses produits de qualité. Notre objectif constant est de devenir l’équipementier sportif numéro 1 au Canada, à savoir un véritable Guichet Unique pour tous les besoins en termes d’uniformes, d’équipement et de vêtements sportifs hors du terrain, et ce dans toutes les disciplines sportives! Nous visons cet objectif en établissant des partenariats avec des marques reconnues et stratégiques.

Description de l'offre d'emploi

Les renseignements nécessaires sur l'affichage de l'emploi comprennent notamment :

• Nom commercial de l'entreprise : 9296-2133 Québec inc - GROUPE SPORTS AFFILIATED
• Adresse de l'entreprise : 1942 RUE Onésime-Gagnon Montréal (Québec) H8T3M6 Canada
• Titre du poste : Adjoint(e) Administratif(ve)

Fonctions liées au poste :

• Commander les fournitures de bureau et en tenir l'inventaire
• Ranger, classer et archiver les dossiers
• Ouvrir, envoyer, distribuer et classer le courrier
• Répondre au téléphone (appels internes et externes)
• Suivi de demandes administratives
• Saisie d’information à l’aide d’un ordinateur

Conditions d'emploi

• Type : temporaire
• Langue de travail : français
• Salaire : $34.7 / h
• Régime d'avantages sociaux offert
• Lieu de travail : Montréal
• Coordonnées : Serge Chhabra

Compétences requises

• diplôme d'études secondaires
• expérience dans le travail de bureau (deux semaines à plus)
• connaissance ou être à l’aise avec le secteur de la distribution d'uniformes, de vêtements et d'équipements pour équipes

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

27 janvier 2027

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

SIB ELECTRIQUE INC.

Description de l'entreprise

Entreprise de vente et achat de matériel électrique neufs et usagés ainsi que vente et entretien génératrice.

Description de l’offre d’emploi

Les tâches principales sont les suivantes :

• Répondre au téléphone
• Faire la préparation des documents pour les travaux chez les clients
• Faire l'achat de matériel
• Assister la comptabilité avec la préparation des documents pour la facturation ainsi que diverses tâches administratives

Un anglais moyen est nécessaire pour répondre aux clients anglophones.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité d’adaptation
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

AMENAGEMENT PAUL BOISVERT INC.

Description de l'entreprise

Aménagement Paul Boisvert est une entreprise québécoise spécialiste en aménagement paysager. Nous sommes passionnés, dynamiques et professionnels. Notre équipe met sa passion des espaces verts au profit des propriétaires d'habitations résidentielles. Reconnu pour la qualité de ses services offerts et le professionnalisme avec lequel il œuvre à mettre à terme vos projets de la conception jusqu'à la réalisation.

Description de l’offre d’emploi

Adjoint administratif / Adjointe administrative

VOS TÂCHES :

• Gestion de l’agenda, assurer un suivi.
• Rédaction et gestion de la correspondance : Rédiger, corriger, et envoyer des courriels, effectuer des appels clients et recherches de fournisseurs.
• Saisie et traitement des documents : Saisir des données, mettre à jour des documents (rapports, tableaux, etc.), rédiger des comptes rendus de rencontre client.
• Classement et archivage : Organiser, trier et archiver les documents physiques et numériques.
• Suivi et gestion des dossiers administratifs : Maintenir des dossiers à jour (contrats, documents RH, factures, etc.).
• Préparation de factures et suivi des paiements : Assister dans la facturation et la relance des paiements en retard.
• Paiement des fournisseurs, relevé de compte bancaire et carte de crédit.
• Préparation des soumissions : Rédiger un document de soumission clair et détaillé. Chaque élément du projet doit être décrit avec précision, y compris les matériaux, le type de travaux, et les coûts associés. Analyse du plan de paysagement, estimation des coûts des matériaux, gestion de sous-traitants. Analyse et calcul des quantités de matériaux nécessaires à la réalisation.
• Gestion des feuilles de temps : Suivi et traitement des heures travaillées des employés.
• Soutien aux processus de recrutement : Publier des offres d'emploi, organiser les entretiens, préparer les contrats.
• Prendre en charge les publications sur les réseaux sociaux.
• Support à la communication externe : Gérer la relation avec les clients, les partenaires ou les fournisseurs (courriels, appels, etc.).
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• DEP en secrétariat, en bureautique ou DEC en administration, un atout.
• 3 à 5 ans d’expérience.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Avoir de bonnes connaissances informatiques et maîtriser la suite Office.
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie, de dynamisme, de débrouillardise et d’ouverture.
• Avoir un excellent sens des priorités et de l’organisation.
• Être apte à travailler sur plusieurs dossiers en même temps.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent