Description de poste

Employeur

CLINIQUE CHIROPRATIQUE DE LA VIEILLE-GARE INC.

Description de l'entreprise

Clinique chiropratique établie au centre-ville de Saint-Jérôme depuis 2011. La clientèle est familiale et fidèle à nos soins. L'ambiance de travail est chaleureuse et dynamique.

Description de l’offre d’emploi

Poste TEMPORAIRE temps PLEIN ou PERMANENT temps PARTIEL URGENT

Horaire: sur 4 ou 5 jours, de jour, possibilité de faire 1 soir, non obligatoire

Heures: entre 19 et 35 heures (à déterminer avec vous, selon vos disponibilités)

Durée de l’emploi: du 16 février à août 2026, possibilité de temps partiel ou sur appel par la suite (une période de vacances peut vous être accordée sans problème)

Tâches administratives générales:

• Répondre au téléphone et trier les courriels
• Envoyer les demandes d’assurance et recevoir les paiements des patients
• Fixer les rendez-vous
• Balancer les transactions quotidiennes et gérer la petite caisse

Tâches d’entretien général de la clinique:

• Assurer la propreté des aires communes
• S'assurer que les salles des chiropraticiens soient fonctionnelles avant leur arrivée

Qualifications requises:

• Entregent, empathie, discrétion
• Capacité de gérer plusieurs tâches en même temps
• Initiative lors des périodes moins occupées
• Aucune formation requise

Compétences

• Sens de l’initiative
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Temporaire

Adjointe administrative

Supérieur hiérarchique : Directrice adjointe des opérations cliniques

Échelle salariale : 26,35-33,23$/hre

Lieu de travail : Quatuor MD, 800 rue du Square Victoria, Montréal, QC

Horaires de travail :

• Horaire de jour du lundi au vendredi entre 7h00 et 17h00
• Pas de soirs ni de fins de semaine

Nature du poste : Permanent-Temps plein – 37,50/semaine

Sommaire du poste

La clinique Quatuor MD – Square Victoria est une clinique médicale privée exclusive qui offre un service de conciergerie innovateur et unique. Nous accompagnons nos membres dans le maintien et l’amélioration de leur santé globale en leur offrant un accès privilégié à des soins novateurs fournis par une équipe d’élite dédiée.

La personne occupant ce poste joue un rôle clé dans le déroulement des activités cliniques de Quatuor MD. La personne doit adhérer à la mission et aux valeurs de Quatuor MD.

Elle doit assurer un soutien administratif au médecin avec qui il/elle est associé(e) et répondre aux besoins administratifs des membres.

Principales responsabilités

• Fixer et confirmer des rendez-vous ;
• Transmettre des messages destinés au professionnel médical dont les médecins et infirmières ainsi qu’aux clients(es) ;
• Traitement et suivi des courriels, télécopie, résultats, etc. ;
• Interroger des clients(es) afin de compléter leur dossier ;
• Traiter et classer les documents ;
• Compléter des formulaires ;
• Orienter les clients selon les besoins ;
• Tenir des dossiers et des documents médicaux et assurer leur confidentialité ;
• Établir et faire appliquer les routines et les procédures de la clinique ;
• Accueillir les clients ;
• Effectuer de l’entrée de données ;
• Répondre au téléphone ;
• S’assurer du bon fonctionnement de la dynamique clinique ;
• Organiser et planifier des rendez-vous avec un logiciel d’administration ;
• Tenir des dossiers-clients et transcrire des rapports cliniques ;
• Effectuer tout type de facturation pour les clients et tiers-payeurs ;
• Apporter un support administratif aux différents professionnels de la clinique ;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.

Profil recherché

Compétences techniques :

• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
• Connaissance du DME un atout ;
• Connaissance des procédures de gestion de bureau ;
• Connaissance du domaine médical (Centre hospitalier, milieu clinique) ;

Savoir-être (soft skills) :

• Excellentes aptitudes de collaboration, d’entraide et de travail d’équipe ;
• Très bonne gestion des priorités ;
• Sens de l’organisation et rigueur ;
• Identifier et documenter des problèmes spécifiques et des options de résolution alternatives ;
• Capacité à traiter plusieurs informations simultanément ;
• Sens aiguisé du service à la clientèle et une éthique professionnelle irréprochable ;
• Autonomie, initiative, pro-activité et haut sens des responsabilités ;
• Bonnes compétences de communication écrite et verbale ;
• Discrétion ;
• À l’aise dans un environnement de travail dynamique et rapide.

Formations et expériences requises

• Minimum de 3-5 ans d’expérience dans le réseau de la santé publique ou privée ;
• Diplôme professionnel ou diplôme en secrétariat médical un atout ;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise (parlé et écrit) ;
• Avoir des connaissances avec différentes plateformes informatiques (Outlook, Word, Excel, DME, …).

Perspective d’évolution du poste

La clinique Quatuor MD se soucie de la croissance et du développement personnel et professionnel de ses employés afin de leur permettre d’atteindre des niveaux supérieurs.

Nous accordons la priorité aux employés en nous souciant de leur perfectionnement et de leur avancement professionnel.

Notre cabinet en pratique privée est à la recherche, pour son bureau situé à Gatineau, d’un.e adjoint.e administratif.ve juridique désirant travailler dans un contexte dynamique et stimulant.

La personne retenue sera appelée à effectuer les tâches principales suivantes :

• Supporter de façon proactive les avocats dans la gestion et le suivi de leurs dossiers;
• Prendre en charge l’organisation administrative des dossiers et veiller au respect des échéanciers;
• Préparer la documentation usuelle en litige (cahier de procédures, de pièces, d’autorités);
• Transcrire les correspondances et les procédures;
• Communiquer avec la clientèle, les partenaires, les greffes des tribunaux;
• Assurer la tenue de l’agenda des avocats et de leur courrier électronique;
• Soutenir ses collègues en période de pointe;
• Accomplir différentes tâches administratives telles :
  • Effectuer les dépôts et prises de paiement du cabinet;
  • Gestion de l’inventaire du bureau;
  • Saisir les fiches d’entrées de temps des avocats;
  • Gestion de la correspondance et du courrier;
  • Prise des appels reçus par le cabinet;
  • Gestion physique des dossiers et électronique des dossiers (ouverture, classement, fermeture);
  • Facturation mensuelle au besoin de l’ensemble des comptes clients du cabinet et gestion des suivis requis.

Exigences du poste :

• Excellente maîtrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Maîtrise de l’anglais à l’oral;
• Maîtrise de la suite Office;
• Un excellent sens de l’organisation et de la gestion d’agenda;
• Capacité accrue à gérer le stress et excellent sens de l’initiative;
• Une très grande autonomie et une bonne gestion des priorités;
• Excellente capacité à travailler en équipe.

Atouts :

• Expérience pertinente dans un cabinet en pratique privée;
• Connaissance du système JurisEvolution WEB;
• Connaissance des procédures légales en droit civil et en droit de la famille;
• Connaissances en comptabilité.

Conditions de travail :

• Salaire : Le salaire est en fonction d’une échelle salariale entre 30,00 $ et 35,00 $ de l’heure et sera fixé notamment en considérant l’expérience du candidat.e retenu.e;
  Durée et début : Dès que possible - poste permanent;
• Heures de travail :
  • 35 heures par semaine;
  • Lundi au vendredi : 8h30 à 16h30;
  • Possibilité d’horaire compressé;

• Date limite de réception des candidatures : Vendredi le 16 janvier 2026.

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et structuré? Rejoignez notre service de la formation en tant qu’adjoint.e administratif.ve et jouez un rôle essentiel dans la coordination et le bon fonctionnement de nos activités.

Faire partie de la CMMTQ, c’est :

• Profiter de trois (3) semaines de vacances en plus d’une banque de congés personnels de quarante-neuf (49) heures par année, de douze (12) jours fériés et d’un horaire d’été;
• Pouvoir concilier le travail et la vie personnelle avec un horaire de travail de trente-cinq (35) heures par semaine ainsi qu’un modèle de travail hybride;
• Être en mesure de déployer ses talents au sein d’une équipe dynamique qui prône la collaboration et qui respecte ses valeurs : intégrité, engagement, compétence et collaboration;
• Bénéficier d’une assurance collective complète incluant les soins dentaires, les soins paramédicaux, etc., dont la prime est assumée à 70% par l’employeur en plus d’un service de télémédecine et d’un programme d’aide aux employés;
• Profiter d’une cotisation à un REER à parts égales de l’employeur de l’ordre de 3% la première année jusqu’à concurrence de 6 %. Un programme de prestations supplémentaires de chômage est aussi fourni pour une invalidité de courte durée et une assurance invalidité longue durée est couverte via le programme d’assurance collective;
• Favoriser le développement des compétences avec des cours de perfectionnement et des formations diverses;
• Avoir accès à un stationnement gratuit et un lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

Sommaire de la fonction

La personne titulaire du poste soutient le directeur du service, le coordonnateur et le technopédagogue dans la planification et la mise en oeuvre des activités de formation destinées aux membres, tout en contribuant au bon fonctionnement et aux opérations courantes du service.

Principales responsabilités

• Fournir un soutien administratif pour la conception, la mise en œuvre et le suivi du calendrier des activités de formation;
• Assurer la coordination et les suivis auprès des formateurs, partenaires et collègues des autres services;
• Réviser orthographiquement et normaliser le matériel didactique;
• Planifier et gérer la logistique des formations en présentiel : préparation du matériel, accueil des participants et des formateurs;
• Effectuer la coordination de diverses activités liées aux formations en entreprise;
• Assurer la coordination des activités reliées à la logistique du comité des membres;
• Effectuer une vigie et apporter les correctifs requis sur les pages du site Web et du Catalogue de formation de la CMMTQ;
• Développer des formulaires et divers outils.

Exigences

Formation

• Diplôme d’études collégial (DEC) en technique de bureautique ou un diplôme d’études professionnelles en secrétariat et combiné à une expérience notable.

Expérience préalable requise

• Minimum de deux (2) années d’expérience dans un service de formation ou toute autre expérience en lien avec les fonctions du poste.

Connaissances spécifiques

• Parfaite maîtrise du français oral et écrit;
• Maîtrise de la suite Office 365 (PowerPoint, niveau avancé);
• Connaissance de systèmes de gestion des apprentissages (LMS) (atout).

Habiletés spécifiques et aptitudes

• Aptitude pour le travail d’équipe et le service à la clientèle;
• Sens développé de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités;
• Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Excellentes habiletés de communication verbale et écrite;
• Facilité à créer et à maintenir de saines relations interpersonnelles et professionnelles;
• Rigueur et souci du détail;
• Sens de l’initiative;
• Courtoisie et entregent;
• Autonomie;
• Ouverture aux changements et capacité d’adaptation.

Spécifications

Il s’agit d’un emploi permanent à temps plein à Montréal et le salaire est déterminé selon l’expérience et l’échelle salariale qui se situe entre 50 500 $ et 60 500$. Les candidatures doivent être transmises au plus tard le 20 février 2026.

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Gestolex S.E.C. est une société dont le mandat principal consiste à offrir un service de soutien au cabinet d’avocats Dunton Rainville.

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus de 135 avocats, notaires et conseillers en relations de travail répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales et valeurs mobilières, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.

Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.

Joignez-vous à l’excellence et venez partager notre passion!

Description du poste :

Au sein d’une équipe composée de quelques avocats, vous aurez comme principales responsabilités les tâches suivantes :

• Gérer les appels téléphoniques et faire le suivi auprès d’intervenants internes et externes;
• Enregistrer du temps et préparer la facturation;
• Mise en page de différents documents;
• Remplir divers formulaires (ouverture de dossier, etc.);
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

• Idéalement 2 ans d’expérience comme adjointe administrative;
• Formation en secrétariat (atout);
• Excellentes connaissances du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (les adjointes sont amenées à supporter des avocats dont leurs clients peuvent être unilingues anglophones);
• Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office;
• Capacité d’adaptation.

Nos avantages :

• Rémunération concurrentielle, selon l’expérience;
• À partir de trois (3) semaines de vacances;
• Programme d’avantages sociaux
• 5 jours de maladie monnayables;
• Assurance collective (médicament, voyage, professionnels de la santé, invalidité court et long terme).

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Employeur

Verger Labonté

Description de l'entreprise

Le Verger Labonté n’est pas simplement un verger. C’est un lieu de rassemblement et de ressourcement. Nathalie, la propriétaire et directrice générale, a toujours eu cette passion pour une plus grande harmonie entre l’être humain et la nature. Situé à l’Ile Perrot, le Verger Labonté est sa façon de partager cette intention avec son prochain.Le Verger est devenu un bassin pour explorer la créativité sous toutes ses formes. C’est ce qui a permis de découvrir de nouvelles variétés de pommes créées au Québec, d’innover dans des techniques plus naturelles de lutte aux insectes et de créer des jeux avec une intention de contribution.Les labyrinthes de maïs, en plus d’être un lieu d’évasion et de jeu, permet de faire des collectes de fonds pour aider les moins nantis d’ici et d’ailleurs. Bref, un endroit idéal pour travailler tout en combinant le soin de la nature et de la personne.

Description de l’offre d’emploi

Le Verger Labonté, verger biologique reconnu, est un lieu de créativité et de partage. La propriétaire et directrice générale, Nathalie, y favorise l’harmonie entre l’humain et la nature, en développant de nouvelles variétés de pommes, des techniques naturelles de lutte aux insectes et des activités inspirantes pour les visiteurs.Nous recherchons un(e) Responsable de l’administration et logistique bilingue pour soutenir la Directrice générale et l’équipe dans le bon fonctionnement du verger.Responsabilités principalesRessources humaines- Coordonner le recrutement, la formation et l'accueil des employés- Gérer les dossiers du personnel, les fins d'emploi et les permis de travail pour travailleurs étrangers- Préparer la paie et suivre les heures travaillées- Mettre à jour les guides de formation et documents RHComptabilité et administration- Vérifier et traiter les factures et comptes de dépenses- Suivre les inventaires, les commandes et les P.O.- Participer à l'élaboration du budget et rechercher financement ou subventions- Saisie de données et rédaction de propositions de projetsService client et logistique- Répondre aux demandes internes et externes- Soutenir la DG pour le secrétariat, présentations et documents- Planifier et organiser événements, livraisons et activités du verger- Assurer la logistique nécessaire au bon fonctionnement du siteLe Verger Labonté valorise un fort esprit d'équipe et un milieu humain et stimulant. Des tâches connexes peuvent s'ajouter selon les besoins.Exigences- Diplôme collégial ou universitaire en Administration, Comptabilité, RH ou expérience équivalente- Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire- Maîtrise d'Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)- Excellentes capacités d'organisation, de communication et de résolution de problèmes- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches- Expérience dans l'agroalimentaire ou agrotourisme un atout- Disponibilité quelques fins de semaine en septembre et octobreConditions- Poste permanent, temps partiel à plein selon les besoins- Milieu de travail stimulant et en plein air- Salaire : à discuter selon l'expérience- Rôle clé au sein de l'entreprise

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipeSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

CLIMATISATION ROGER DEMERS INC .

Description de l’offre d’emploi

Climatisation Roger Demers, référence en matière de qualité dans le domaine de la climatisation et du chauffage depuis 1980 est présentement à la recherche d'un (e) adjoint(e) administratif/ administrative pour compléter son équipe jeune et dynamique!Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome pour effectuer les tâches suivantes:-Préparation de soumissions-Commande de pièces-Suivis de projets-Suivis auprès des clients-Prendre les appels de service et demandes de rendez-vous-Plusieurs autres tâches pourront être décrites lors des entrevues-Temps plein sur semaineEXIGENCES:-Formation en secrétariat / administration-3 ans d'expérience reliée à l'emploi-Bonne maîtrise du français et de l'anglais-Maîtrise de la suite Microsoft Office-Entregent-À l'aise avec le service à la clientèleAVANTAGES:-Programme d'assurances-Cotisation de l'employer au régime de retraite-Conciliation travail / famille-Évènements d'entrepriseSALAIRE À DISCUTER SELON EXPÉRIENCEENVOYEZ-NOUS VOTRE CV À d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatAttestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

Capacité à travailler sous pressionAssiduité et ponctualitéPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

SERVICE ULTRATRONIC INC.

Description de l'entreprise

Entreprise d'assemblage électronique

Description de l’offre d’emploi

Important : Pour des raisons de gestion, Veuillez svp envoyer vos CV uniquement par courriel aucun appel téléphonique ne sera pris en charge. MerciNous sommes à la recherche de : adjoint administratif/adjointe administrative motivé et organisé pour soutenir nos équipes dans leurs tâches quotidiennes. vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations administratives.Responsabilités :• Gestion des communications (appels, courriels, correspondance)• Accueil des visiteurs et gestion de l’agenda• Organisation et classement de documents• Préparation de rapports, lettres et autres documents• Planification des réunions et des déplacements• Gestion des fournitures de bureau et des commandes• Suivi des factures et notes de frais• Support général aux membres de l’équipe et aux projets

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologiesAssiduité et ponctualitéSens de l’initiative

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

SERVICE ULTRATRONIC INC.

Description de l'entreprise

Entreprise d'assemblage électronique

Description de l’offre d’emploi

Important : Pour des raisons de gestion, Veuillez svp envoyer vos CV uniquement par courriel aucun appel téléphonique ne sera pris en charge. MerciNous sommes à la recherche de : adjoint administratif/adjointe administrative motivé et organisé pour soutenir nos équipes dans leurs tâches quotidiennes. vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations administratives.Responsabilités :• Gestion des communications (appels, courriels, correspondance)• Accueil des visiteurs et gestion de l’agenda• Organisation et classement de documents• Préparation de rapports, lettres et autres documents• Planification des réunions et des déplacements• Gestion des fournitures de bureau et des commandes• Suivi des factures et notes de frais• Support général aux membres de l’équipe et aux projets

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologiesAssiduité et ponctualitéSens de l’initiative

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

EXCAVATION ALEX MARTINEAU INC.

Description de l'entreprise

Dans le domaine de l'excavation depuis 15 ans, secteur de la construction de route et d'infrastructure, projet varié de différente envergure.

Description de l’offre d’emploi

Tu es une personne autonome, dynamique et organisée, qui fait preuve d’initiative et qui aime proposer des idées pour améliorer les façons de faire ? Ce poste pourrait être pour toi.Principales responsabilitésMettre en place et assurer l’implantation de l’application ServexEffectuer le suivi de la planification journalière des opérationsRéaliser la facturationPayable/RecevablePaiesPréparer les réclamations pour le remboursement de diesel (aux trois mois)Lire les devis de soumission et préparer la documentation nécessaireSuivis de projets administratifSuivis de la location d'équipementProcéder à diverses analyses administratives et financièresEffectuer toutes autres tâches connexes liées au posteCommande d'article promotionnelExigences et atoutsBonne capacité d’organisation et de gestion des prioritésAutonomie et sens des responsabilitésAtout important : connaissance du logiciel AcombaConditions de travailTravail en présentiel

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsFacilité à classerSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MAISON COUP DE POUCE T.-R.

Description de l'entreprise

La Maison Coup de Pouce vient en aide aux enfants et aux adultes en situation de vulnérabilité et démunis, sur les plans humain, financier, social, intellectuel ou pédagogique, principalement aux personnes qui résident dans le secteur Adélard-Dugré de la ville de Trois-Rivières.Elle met en place des ressources pour impliquer les personnes, favoriser leur intégration et leur redonner du pouvoir sur leur vie, notamment par des ateliers pour les enfants et les adultes.Être un tremplin pour les personnes en situation de vulnérabilitéEncourager le pouvoir d’agir et l’autonomieAugmenter la qualité de vie des individusLutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale

Description de l’offre d’emploi

Tâches administrativesAccueillir les nouveaux membres, remplir les fiches d’adhésion et les classerAssurer la mise à jour du registre des membres et des bénévolesFaire la demande d’antécédents judiciaires pour les bénévoles et stagiairesAssurer la prise de note aux réunions de comité et rédiger les procès-verbaux et/ou comptes rendusEffectuer du classement (Drive et papier) et la numérisation de documentsContribuer à la rédaction du rapport annuelEffectuer toutes autres tâches administratives requises en cours de mandatTâches liées aux communications et à la promotionActualiser le site WEBAlimenter les réseaux sociauxProduire et diffuser une infolettre mensuelleAssurer la visibilité de l’organisme dans les journaux, bulletins et bottinsRédiger divers documents et lettres de remerciementVoir à la promotion du milieu auprès des organismesRépondre aux appels téléphoniques, messages et en assurer les suivisRépondre aux demandes de renseignements et effectuer les suivisTâches liées à l’événementielSoutenir et participer à l’organisation de divers événements et de levées de fondsObtenir des soumissions pour les événements et activitésRechercher des partenaires et des commanditairesTâches liées aux activitésEffectuer du remplacement ou du soutien pour activités occasionnellementAssister l’équipe dans la collecte et la compilation des données à des fins statistiques*Toutes autres tâches connexesQualifications requisesMaitrise des logiciels Outlook, Word et ExcelCompétence élevée en informatique et réseaux sociauxMaitrise du français écritConnaissance souhaitée des logiciels Canva, Copilot 365, Cyber impactCe qu'on t'offreConciliation travail-famille-vie personnelleRégime de retraiteCompte santéFormation continueSalaire compétitif et augmentation annuelle

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatiqueAttestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatiqueAttestations d'études professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatiqueAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administrationDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration

Compétences

LeadershipPolyvalenceSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l'offre d'emploi

Employeur

9296-2133 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Groupe Sports Affiliés (ASG) Campea est un fournisseur d’uniformes, de vêtements et d’équipements de sport qui existe depuis 1989. Initialement concentré sur le marché québécois du Soccer, sous la marque unique Campea, ASG Campea a évolué pour devenir au fil des années un équipementier sportif multi sports, multi marques et multi canal. Notre Siège Social et notre Entrepôt sont basés à Montréal mais nous sommes présents dans toutes les provinces canadiennes à travers un réseau de représentants afin d’assurer un service hors pair à votre Association, Club ou Institution. ASG Campea est reconnu pour son grand professionnalisme, son sens de l’organisation, son service à la clientèle dévoué, ses livraisons dans les temps, ses prix compétitifs et ses produits de qualité. Notre objectif constant est de devenir l’équipementier sportif numéro 1 au Canada, à savoir un véritable Guichet Unique pour tous les besoins en termes d’uniformes, d’équipement et de vêtements sportifs hors du terrain, et ce dans toutes les disciplines sportives! Nous visons cet objectif en établissant des partenariats avec des marques reconnues et stratégiques.

Description de l'offre d'emploi

Les renseignements nécessaires sur l'affichage de l'emploi comprennent notamment :

• Nom commercial de l'entreprise : 9296-2133 Québec inc - GROUPE SPORTS AFFILIATED
• Adresse de l'entreprise : 1942 RUE Onésime-Gagnon Montréal (Québec) H8T3M6 Canada
• Titre du poste : Adjoint(e) Administratif(ve)

Fonctions liées au poste :

• Commander les fournitures de bureau et en tenir l'inventaire
• Ranger, classer et archiver les dossiers
• Ouvrir, envoyer, distribuer et classer le courrier
• Répondre au téléphone (appels internes et externes)
• Suivi de demandes administratives
• Saisie d’information à l’aide d’un ordinateur

Conditions d'emploi

• Type : temporaire
• Langue de travail : français
• Salaire : $34.7 / h
• Régime d'avantages sociaux offert
• Lieu de travail : Montréal
• Coordonnées : Serge Chhabra

Compétences requises

• diplôme d'études secondaires
• expérience dans le travail de bureau (deux semaines à plus)
• connaissance ou être à l’aise avec le secteur de la distribution d'uniformes, de vêtements et d'équipements pour équipes

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

27 janvier 2027

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

SIB ELECTRIQUE INC.

Description de l'entreprise

Entreprise de vente et achat de matériel électrique neufs et usagés ainsi que vente et entretien génératrice.

Description de l’offre d’emploi

Les tâches principales sont les suivantes :

• Répondre au téléphone
• Faire la préparation des documents pour les travaux chez les clients
• Faire l'achat de matériel
• Assister la comptabilité avec la préparation des documents pour la facturation ainsi que diverses tâches administratives

Un anglais moyen est nécessaire pour répondre aux clients anglophones.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité d’adaptation
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

AMENAGEMENT PAUL BOISVERT INC.

Description de l'entreprise

Aménagement Paul Boisvert est une entreprise québécoise spécialiste en aménagement paysager. Nous sommes passionnés, dynamiques et professionnels. Notre équipe met sa passion des espaces verts au profit des propriétaires d'habitations résidentielles. Reconnu pour la qualité de ses services offerts et le professionnalisme avec lequel il œuvre à mettre à terme vos projets de la conception jusqu'à la réalisation.

Description de l’offre d’emploi

Adjoint administratif / Adjointe administrative

VOS TÂCHES :

• Gestion de l’agenda, assurer un suivi.
• Rédaction et gestion de la correspondance : Rédiger, corriger, et envoyer des courriels, effectuer des appels clients et recherches de fournisseurs.
• Saisie et traitement des documents : Saisir des données, mettre à jour des documents (rapports, tableaux, etc.), rédiger des comptes rendus de rencontre client.
• Classement et archivage : Organiser, trier et archiver les documents physiques et numériques.
• Suivi et gestion des dossiers administratifs : Maintenir des dossiers à jour (contrats, documents RH, factures, etc.).
• Préparation de factures et suivi des paiements : Assister dans la facturation et la relance des paiements en retard.
• Paiement des fournisseurs, relevé de compte bancaire et carte de crédit.
• Préparation des soumissions : Rédiger un document de soumission clair et détaillé. Chaque élément du projet doit être décrit avec précision, y compris les matériaux, le type de travaux, et les coûts associés. Analyse du plan de paysagement, estimation des coûts des matériaux, gestion de sous-traitants. Analyse et calcul des quantités de matériaux nécessaires à la réalisation.
• Gestion des feuilles de temps : Suivi et traitement des heures travaillées des employés.
• Soutien aux processus de recrutement : Publier des offres d'emploi, organiser les entretiens, préparer les contrats.
• Prendre en charge les publications sur les réseaux sociaux.
• Support à la communication externe : Gérer la relation avec les clients, les partenaires ou les fournisseurs (courriels, appels, etc.).
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• DEP en secrétariat, en bureautique ou DEC en administration, un atout.
• 3 à 5 ans d’expérience.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Avoir de bonnes connaissances informatiques et maîtriser la suite Office.
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie, de dynamisme, de débrouillardise et d’ouverture.
• Avoir un excellent sens des priorités et de l’organisation.
• Être apte à travailler sur plusieurs dossiers en même temps.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MEGAMAZE CENTRE D'AMUSEMENT

Description de l'entreprise

Mégamaze est un centre d’amusement intérieur spécialisé dans les activités familiales et le divertissement pour enfants de 0 à 12 ans. Présent à Saint-Jérôme et à Blainville, Mégamaze offre des modules de jeux géants, des fêtes d’enfants clé en main, des sorties de groupe et des expériences ludiques sécuritaires dans un environnement dynamique et stimulant. Notre mission est d’offrir aux familles un espace intérieur propre, sécuritaire et amusant, où les enfants peuvent bouger, socialiser et s’amuser, peu importe la saison. La sécurité, le service à la clientèle et l’expérience client sont au cœur de nos priorités. Mégamaze est un employeur local en croissance qui valorise le travail d’équipe, la fiabilité, le respect et l’initiative. Nous offrons un milieu de travail actif, convivial et structuré, idéal pour les personnes énergiques, responsables et orientées vers le service à la clientèle. Plusieurs postes permettent de développer des compétences en animation, en supervision, en service client et en gestion des opérations.

Description de l’offre d’emploi

À PROPOS DU DÉFI

Après 7 ans de loyaux services, notre pilier administratif nous quitte pour de nouveaux horizons. Nous cherchons donc notre futur « bras droit » pour orchestrer l’administration de nos centres d’amusement. Ce n’est pas un simple travail de bureau : c’est un rôle névralgique où vous serez au cœur de l’action. Vous deviendrez le point central entre nos gérantes de centres, les fournisseurs et la direction. Votre mission sera de s'assurer que l'administration roule comme une machine bien huilée. Vous êtes la personne ressource qui centralise l'information (RH, facturation, opérations) et qui veille à ce que tout soit en ordre pour la saine gestion de l'entreprise.

VOS RESPONSABILITÉS

• Pivot Administratif & RH : Centraliser les infos cruciales des gérantes (embauches, départs, vacances) et assurer une communication fluide avec la direction.
• Gestion Financière : Effectuer le balancement quotidien des caisses, le suivi des comptes bancaires et la gestion de la monnaie (le "change") à la banque.
• Comptes Fournisseurs : Gérer la réception, la vérification et le paiement des factures.
• Logistique & Services : Être la voix de l'entreprise auprès des fournisseurs (appels de service, litiges, gestion de contrats, demandes de soumissions comparatives).
• Gestion des réservations (Groupes) : Prendre en charge les demandes des groupes scolaires et garderies (suivi et facturation).
• Support Comptable : Organiser toute la documentation pour la commis comptable.

PROFIL RECHERCHÉ

• Championne du suivi : Rien ne vous échappe. Vous relancez les gérantes, les fournisseurs ou la direction jusqu'à ce que le dossier soit clos.
• Rigueur et organisation : Vous gérez les réservations et les chiffres avec précision (le balancement des caisses ne vous fait pas peur).
• Polyvalence « Multi-tasking » : Vous passez de l'analyse d'un compte bancaire à un appel de service urgent avec aisance.
• Intégrité et discrétion : Vous gérez des informations sensibles avec une rigueur exemplaire.
• Expérience : 3 à 5 ans dans un rôle de gestion de bureau ou d'adjointe administrative.

VOS AVANTAGES

• Travaillez dans un lieu ludique, entouré d'enfants joyeux et d'une équipe dynamique.
• Abonnement inclus pour votre famille et tarifs réduits.
• Un horaire de jour du lundi au vendredi avec heures d’arrivée et de départ flexibles.
• Un poste de haute confiance où vos initiatives sont valorisées.
• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Lieu du poste

En présentiel

Compétences

• Polyvalence
• Capacité à coordonner et à déléguer
• Assiduité et ponctualité

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ACCOMPAGNEMENT SCOLAIRE INC.

Description de l'entreprise

Les Centres Pédagogiques Accompagnement Scolaire œuvrent depuis plus de 31 ans auprès des élèves du primaire, du secondaire et du collégial. Par le biais de services tels le tutorat, le rattrapage scolaire, des services en orthopédagogie, la préparation aux examens d'admission et aussi par le biais de ses camps de jours éducatifs et de plusieurs autres services axés sur les élèves et leur famille, dont la médiation scolaire et des suivis psychosociaux, les Centres Pédagogiques Accompagnement Scolaire offrent ses services dans plusieurs régions du Québec et disposent d'une équipe de plusieurs professionnels tous en lien avec le milieu de l'éducation.

Description de l’offre d’emploi

Nous avons besoin d'une personne autonome, dynamique, consciencieuse et efficace qui voudra se joindre à notre équipe que nous devons agrandir grâce à tous les nouveaux projets qui s'amorcent et qui ont déjà été mis en place. La personne devra être polyvalente, avoir de l'initiative, une bonne capacité d'adaptation et aussi avoir de l'entregent puisqu'elle fera des tâches de réception et aussi des suivis auprès de nos clients et de nos professionnels. Des tâches administratives, de service à la clientèle et aussi en lien avec les comptes à recevoir lui seront aussi attribuées. Capacité à gérer les urgences. Il y a la possibilité de faire entre 3 à 5 jours semaine selon entente. Connaissance informatique intermédiaire demandée.

Quelques tâches reliées au poste offert

• Répondre au téléphone
• Suivi auprès de nos professionnels
• Accueillir les clients
• Service à la clientèle (suivis des paiements et suivis services à la clientèle et gestion de certains dossiers et suivis)
• Assister les deux directrices en place
• Suivi de paiements auprès de nos clients
• Rédiger des courriels et remplir des informations dans des tableaux Excell déjà montés
• Entretien mineur de l'espace de travail et bureaux

La personne retenue évoluera avec une petite équipe dynamique et accueillante. Nous sommes flexibles pour l'horaire et le nombre d'heures de travail. Svp envoyer votre candidature à d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique.

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Assiduité et ponctualité
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

CENTRE DE LA PETITE ENFANCE MINI-FÉE INC.

Description de l'entreprise

Le CPE Mini-Fée, situé à Montréal-Nord dans un secteur où l’indice de défavorisation est élevé, accueille présentement 80 enfants au sein de son installation. Le CPE offre un milieu de vie accueillant et sécuritaire qui donne à l’enfant accès à des ressources physiques et humaines, qui l’aident dans son développement, qui lui permettent de se découvrir, de s’épanouir, d’évoluer et de relever des défis appropriés à ses capacités. Les valeurs du CPE sont le respect, l’estime de soi, l’autonomie, la collaboration, l’entraide et la créativité. Celles-ci sont la base des actions éducatives qui permettent à l’enfant de participer à son apprentissage, à son développement dans le respect de son rythme et de se découvrir avec le soutien de l’adulte et aux collaborations avec les parents et tout intervenant qui prennent soin ou gravitent autour de l’enfant.

Description de l’offre d’emploi

À la recherche d'une nouvelle adjointe administrative qui sera disponible rapidement, qui aime relever des défis et participer aux changements pour l’amélioration du service!

Responsabilités

L’adjointe administrative participe à la coordination générale, à l’administration et à la gestion des ressources financières, matérielles et humaines du centre. Pour le bon fonctionnement du CPE, elle participe à la vie démocratique du CPE, travaille en collaboration avec la direction et exerce un leadership proactif.

Profil recherché

• DEC en technique de comptabilité et de gestion ou l’équivalent.
• Obligation de faire la démarche de vérification des absences d'empêchements et d'obtenir l'attestation d'absence d'empêchement en lien avec l’emploi.
• Être familière avec les outils de Microsoft Office et connaître le logiciel comptable ACCEO service de garde est un atout.
• Nous recherchons une personne qui a le sens de l'organisation, qui sait évaluer l'importance des tâches à accomplir et établir des priorités, qui est soucieuse du travail bien fait, qui travaille seule et aussi en équipe, qui écoute et émet ses opinions, ses conseils dans le respect, elle prend des initiatives dans le respect de son rôle.

Informations supplémentaires

Poste à temps plein 32 hrs par semaine - 4 jours par semaine et le taux horaire minimal selon la convention collective est de $23.45, l’entrée en fonction, le 2 mars 2026.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

CENTRE DE CAMIONS CAMBEC DIESEL INC.

Description de l'entreprise

Cambec Diesel Inc. situé à 9400 Henri Bourassa Est, Montréal-Est, Qc. H1E 2S4. Spécialisé en réparations et entretiens généraux de flotte de camions légers et lourds, ainsi que des remorques et semi-remorques.

Description de l’offre d’emploi

• Effectuer la tenue de livre et traiter les opérations comptables.
• Effectuer la facturation, entrer les payables, les paiements aux fournisseurs et tâches connexes.
• Préparer des rapports gouvernementaux (TPS/TVQ, DAS).
• Effectuer les paies hebdomadaires et maintenir les rapports à jour.
• Réaliser diverses tâches administratives.
• Fermetures de chaque mois et de l'année financières.
• Assister le CPA à la préparation des états financiers.
• Analyse financière trimestrielle, prévisions et recommandations.

Qualifications

• Autonome, esprit d'équipe et rigueur.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Bonne gestion des priorités et bonne capacité multi-tâches en respectant les délais.
• Une connaissance du logiciel Dynacom serait un atout.

Avantages

Assurances collectives très avantageuses, programme de REER bonifié par l'entreprise.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion.
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité.

Compétences

• Assiduité et ponctualité.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler sous pression.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

21 heures.

Expérience

5 à 10 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Employeur

Entreprises Davidson inc.

Description de l'entreprise

Entreprises Davidson inc est une société de gestion regroupant diverses entreprises de secteurs variés : restauration, foresterie, immobilier, répulsifs animal. Le bureau principal et lieu de travail est situé à Neuville. L'entreprise a aussi des installations en Ontario.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'une personne ayant le sens des responsabilités, organisée et capable de travailler sur plusieurs dossiers à la fois. Le poste est bilingue ou un bon niveau de conversation anglaise. Poste temps partiel et prochainement à temps plein.

Responsabilités

• Soutien gestion de la comptabilité des compagnies (saisie comptable, rapports de taxes, déclarations auprès des administrations, paiements fournisseurs et administrations, préparations des documents en vue de la réalisation des états financiers, déclaration TPS/TVQ des compagnies, déclarations DAS des compagnies, etc);
• Maîtriser les transactions financières automatisées avec les institutions financières;
• Faire les conciliations bancaires en lien avec le système Sage 50 et les institutions financières;
• Prendre en charge la facturation, faire et envoyer les factures;
• Soutien gestion RH et de la paie (fiche employé, gestion de la paie, déclaration et préparation des T4 et autres relevés employés, etc);
• Être responsable des communications avec les gouvernements (Fédéral et provinciaux);
• Suivi et gestion au quotidien des boîtes courriels et transmettre les communications aux personnes responsables;
• Rédiger des lettres ou soumissions remises par le Président;
• Toutes autres tâches de bureau telles que le classement, copies, etc.

Exigences

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif;
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion.

Profil recherché

• Excellente connaissance et important maîtriser le système de comptabilité informatisé Sage 50 et l’ensemble de la suite Office;
• Polyvalence;
• Avoir le souci du détail;
• Sens de l'organisation;
• Bonne maîtrise du Français et de l’anglais / poste bilingue;
• Être capable de gérer plusieurs tâches à la fois;
• Être capable de travailler en équipe;
• L'expérience constitue un atout pour ce poste.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité;
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif.

Compétences

• Polyvalence;
• Rapidité du temps de réaction;
• Tolérance au stress.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé;
• Anglais parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

16 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

HEBERGEMENT D'URGENCE VIOLENCE CONJUGALE VAUDREUIL-SOULANGES

Description de l'entreprise

Hébergement d'urgence pour femmes et enfants victimes de violence conjugale.

Description de l’offre d’emploi

Ce poste combine la gestion administrative, le soutien aux ressources humaines et des responsabilités comptables – le tout au cœur d’un organisme dédié à l’hébergement de femmes victimes de violence.

• Gérer le traitement de la paie, le cycle comptable complet et les écritures comptables
• Appuyer la gestion RH : embauches, feuilles de temps, vacances, formations
• Assurer le soutien administratif quotidien et la communication interne
• Coordonner les dons et certains achats
• À l’aise avec les valeurs féministes et l’approche communautaire
• Détenir un diplôme d’études collégiales en comptabilité
• Détenir 3 années d’expérience dans une fonction similaire
• Expérience en gestion de dossiers administratifs de ressources humaines
• Avoir un très bon français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Fonctionnel(le) en anglais
• Apte à vous déplacer
• Aisance avec Excel et logiciels comptables (comme Sage ou équivalent)
• Capacité à jongler avec plusieurs tâches dans un environnement dynamique

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Tolérance au stress

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent