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commis de bureau
CIBLE FAMILLE BRANDON INC.
Saint-Gabriel-de-Brandon
21,51$ - 22,38$ /heure
Description de l’offre d’emploi
Employeur
CIBLE FAMILLE BRANDON INC.
Description de l'entreprise
Organisme communautaire Famille et Centre de ressource périnatales.
Accueil
- Remplacement à l’accueil 1 journée par semaine (accueil clientèle, réception téléphonique)
Travail du bureau et administratif
- Créer et mettre à jour les documents internes
- Soutenir l’organisation de rencontres (convocation, préparation documents, prise de notes, rédaction de compte-rendu et suivis)
- Assurer le suivi auprès des fournisseurs externes
- Gérer les inventaires matériels et d’équipements
- Soutenir la responsable de l’archivage
- Soutenir la direction dans l’exécution de tâches comptables
- Soutenir la direction dans la procédure d’embauche, l’intégration de nouveaux employés, etc.
Informatique
- Saisie de données et soutien à la gestion de la base de données
- Assurer la maintenance et la mise à jour du parc informatique (avec fournisseur externe) et fournir une assistance technique aux membres de l’équipe
- Soutenir la responsable des communications dans la gestion du site internet
Autres tâches liées au poste
- Participer aux événements de l’organisme (interne et externe) ainsi qu’à la vie d’équipe
Exigences
- Formation (DEP ou DEC) en secrétariat, bureautique, administration et expérience pertinente
- Maîtrise de la suite Microsoft Office 365
- Très bonne connaissance informatique
- Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
- Expérience en comptabilité (un atout)
Aptitudes
- Capacité d’être proactif lorsque des problèmes surviennent
- Excellentes compétences organisationnelles
- Compétences multitâches et gestion du temps, avec la capacité de prioriser les tâches
Conditions
- 28 heures par semaine
- Le salaire horaire durant la période d'intégration (460h) est de 21.51$ à 22.38 $. Après l'intégration, le salaire horaire sera ajusté selon compétences
- Assurance collective après période d’intégration, contribution de l’employeur REER collectif, 13 jours fériés, banque de temps pour maladie ou obligations familiales
Formations
- Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique
- Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Soutien informatique
Compétences
- Engagement
- Sens de l’initiative
- Polyvalence
Langues
- Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
28 heures
Expérience
1 à 2 ans
Durée d'emploi
Permanent
adjoint administratif/adjointe administrative
ASS. COOPERATIVE D'ECONOMIE FAMILIALEMONTEREGIE-EST
Sorel-Tracy
Employeur
ASS. COOPERATIVE D'ECONOMIE FAMILIALE MONTEREGIE-EST
Description de l'entreprise
Organisme de défense des droits des consommateurs de la Montérégie-est, spécialisé dans le budget, l'endettement, la consommation responsable et le logement.
Description de l’offre d’emploi
L’ACEF Montérégie-Est informe, outille et défend les consommateurs depuis 1974. Active dans six MRC, notre équipe offre des services d’éducation financière et de défense de droits afin de favoriser l’autonomie des personnes et la protection des consommateurs.
Tâches et responsabilités :
- Comptabilité et finances :
- Effectuer la tenue de livres (saisie comptable courante).
- Préparer et traiter la paie du personnel.
- Vérifier et consigner les paiements entrants liés aux programmes gérés par l’organisme.
- Effectuer le paiement des factures et assurer le suivi des comptes fournisseurs.
- Soutien administratif :
- Apporter un soutien administratif à la direction générale et à l’équipe.
- Effectuer diverses tâches administratives connexes (gestion des fournitures, petits suivis logistiques).
- Mettre en page des documents et présentations.
- Mettre à jour de courts contenus web/médias sociaux au besoin.
Profil recherché :
- DEP en secrétariat/comptabilité, AEC en bureautique, ou formation/expérience équivalente.
- Expérience en tenue de livres, traitement de la paie et paiement des factures (essentiel).
- Maîtrise de la suite Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook) et aisance avec les outils numériques.
- Excellente maîtrise du français oral et écrit; connaissance de l’anglais est un atout.
- Sens de l’organisation, rigueur et confidentialité.
- Esprit d’équipe, autonomie et entregent.
- Atout : intérêt ou expérience en animation des réseaux sociaux.
Conditions et avantages
- Poste permanent de 21 h/semaine (3 jours).
- Possibilité de travailler en mode hybride : jusqu’à une journée par semaine en télétravail.
- Horaire flexible et milieu de travail collaboratif.
- Lieu : bureau de Granby ou Sorel-Tracy (à préciser à l’embauche).
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
21 heures
Expérience
7 à 11 mois
Durée d'emploi
Permanent
adjoint administratif/adjointe administrative
Maison La Source du Richelieu
Sorel-Tracy
24,21$ - 29,77$ /heure
Description de poste
Employeur
Maison La Source du Richelieu
Description de l'entreprise
Maison d'hébergement pour femmes violentées et ou en difficulté avec ou sans enfants. (Veuillez prendre note que dû à la mission de l'organisme, l'adresse de l'entreprise est confidentielle, par conséquent veuillez ne pas vous présenter à l'adresse indiquée dans l'offre d'emploi mais communiquer directement avec l'employeur).
Description de l’offre d’emploi
Sous la responsabilité de la directrice générale et en collaboration avec l'adjointe à la direction, la personne qui occupe le poste d'agente administrative accomplit des tâches administratives et cléricales liées à la gestion de la Maison La Source et des divers projets.
Responsabilités :
- Vérifier l'entrée des factures à payer dans le système comptable;
- Préparer et acheminer les factures et faire le suivi des paiements;
- Compléter les processus de fin de mois et de fin d'année;
- Conserver et classer les documents, preuves ou relevés nécessaires à la gestion comptable;
- Effectuer divers suivis et saisies de données relativement aux paies, vacances, aux absences, aux ajustements salariaux, etc…;
- Préparer l'audit annuel;
- Produire les rapports financiers et les prévisions budgétaires à l'intention du conseil d'administration;
- Gestion de comptabilité par projet;
- Agir à titre de contrôleur et fournir un soutien à la directrice générale en matière de comptabilité;
- Traitement de la CNESST et de l’assurance emploi.
Exigences :
- Détenir un DEC en administration et/ou comptabilité;
- Minimum de 2 (deux) années d'expérience dans un poste similaire;
- Connaissance et sensibilité aux réalités du milieu communautaire;
- Excellente maîtrise de la suite Office, Teams, Zoom;
- Connaissance du logiciel Avantage un atout;
- Professionnalisme, rigueur, discrétion et confidentialité;
- Bonne capacité de concentration;
- Méthodique, structuré et organisé;
- Bonne capacité d'expression orale et écrite en français.
Salaire :
Entre 24,21 $ et 29,77 $ selon expérience
- Assurances collectives
- Possibilité occasionnelle de télétravail
- Excellente conciliation travail-famille
Formations
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration
Compétences
- Assiduité et ponctualité
- Sens de l’initiative
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour, Soir
Nombre d'heures
32 heures
Expérience
2 à 3 ans
Durée d'emploi
Temporaire
Travailleuses et travailleurs expérimentés
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
adjoint administratif/adjointe administrative
CARREFOUR COMMUNAUTAIRE SAINT-ROCH-DE-RICHELIEU
Saint-Roch-de-Richelieu
Employeur
CARREFOUR COMMUNAUTAIRE SAINT-ROCH-DE-RICHELIEU
Description de l'entreprise
Le Carrefour communautaire Saint-Roch-de-Richelieu est un organisme communautaire situé au 510, rue Principale, St-Roch-de-Richelieu.
Description de l’offre d’emploi
Responsabilités principales :
- Accueil des visiteurs et des appels téléphoniques
- Rédaction et mise en page de documents (lettres, procès-verbaux, rapports, etc.)
- Gestion des courriels et du courrier
- Mise à jour des bases de données et des listes de membres
- Soutien logistique aux activités et événements communautaires
- Classement et archivage des documents
- Appui à la comptabilité de base (factures, reçus, dépôts)
Formations
- Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
- Diplôme d’études secondaires (DES)
Compétences
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des normes et règlements
- Capacité d’adaptation
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
27 heures
Expérience
1 à 2 ans
Durée d'emploi
Permanent
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