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Postes correspondant à votre recherche : 53
Candidature spontanée Centre administratif

Patrick Morin

Saint-Paul

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4 days ago
Agente, agent de bureau classe I

Centre de services scolaire des Samares

Saint-Paul

CE QUI ANIMERA TES JOURNÉES

  • Préparation de divers documents (lettres, procès-verbaux, etc.) ;
  • Rédiger des rapports, tableaux ou documents administratifs ;
  • Effectuer le suivi de factures, de bons de commande, de listes ou de tout autre document administratif ;
  • Effectuer le suivi budgétaire de certains projets / appel d’offres ;
  • Collaborer avec des personnes du Css des Samares ou de l’extérieur (fournisseurs et prestataires de services) ;
  • Se déplacer à la demande vers les entrepôts du SRM(situés à Joliette) ;
  • Toute autre tâche connexe.

LIEU DE TRAVAIL : Atelier du Service des ressources matérielles / Saint-Paul

HORAIRE : Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30 / 35 heures par semaine

TON PROFIL

  • Avoir obtenu ton diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emploi ou ton diplôme d’études secondaires ou une formation reconnue équivalente et avoir 1 année d’expérience pertinente.
  • Avoir un permis de conduire valide.
  • Tu es une personne organisée et proactive.
  • Tu possèdes des compétences exceptionnelles en communication.
  • Tu portes une grande attention aux détails et tu as une capacité à travailler avec précision, même sous pression.
  • Tu fais preuve d’initiative et d’autonomie.
  • Tu es professionnel.le et empathique.
  • Tu as des connaissances en bureautique.
  • Tu as une bonne capacité à travailler en équipe.
  • Tu fais preuve de discrétion.
  • 1 hour ago
Secrétaire d'école (remplacement)

Centre de services scolaire des Samares

Sainte-Marie-Salomé

CE QU'ON CHERCHE

Un milieu scolaire, c'est dynamique et vivant. Viens nous aider à créer un environnement sécurisant afin que chaque élève puisse évoluer en toute confiance.

Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d’un.e secrétaire pour venir ajouter du WOW à une grande équipe répartie dans plus de 100 établissements scolaires sur tout notre territoire.

En prime, tu pourras explorer une des zones géographiques les plus vastes du Québec, sans te heurter à du trafic impossible.

On t'assure d'y trouver une équipe conviviale avec qui tu te sentiras à l'aise de grandir dans ton rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde.

Lieu de travail : écoles primaires de Sainte-Marie Salomé / Sainte-Marie-Salomé et de Grand-Pré / Saint-Jacques

Horaire : du lundi au vendredi, de 7 h 45 à 15 h 45

CE QUI ANIMERA TES JOURNÉES

  • Agir comme point central d'informations : le véritable QG de l'établissement.
  • Assumer la responsabilité et la coordination du secrétariat.
  • Faire de l'entrée de données pour le bon fonctionnement de l'école.
  • Être le pilier de la direction en termes de soutien administratif.
  • Développer de belles relations avec les élèves, le personnel, nos fournisseurs et les parents.

TON PROFIL

  • Avoir obtenu ton diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou ton diplôme d’études secondaires ou une formation reconnue équivalente et avoir 4 années d’expérience pertinente.
  • Avoir un souci du détail et le sens de l’organisation.
  • Être sociable et surtout à l’écoute de l’autre.
  • Avoir une facilité à se souvenir des visages, des noms, bref avoir de l’entregent.
  • Être à l’aise avec l’informatique.
  • Aimer la routine, mais savoir t’adapter à toutes sortes de situations.
  • 2 hours ago
Étudiante ou étudiant - technicienne ou technicien juridique - Joliette

TRIBUNAL ADMINISTRATIF DU TRAVAIL

Joliette

Employeur

TRIBUNAL ADMINISTRATIF DU TRAVAIL

Description de l'entreprise

Le Tribunal administratif du travail (TAT) est appelé à statuer sur de nombreux recours exercés en vertu d'une quarantaine de lois liées au monde du travail, ce qui en fait un tribunal unique en son genre. Pour connaître la mission et les activités du Tribunal, nous vous invitons à consulter notre site internet : www.tat.gouv.qc.ca

Description de l’offre d’emploi

Le Tribunal administratif du travail souhaite accueillir un nouveau membre dans son équipe!Travailler au Tribunal c'est:la possibilité d'un horaire de 35 heures par semaine pour la période estivale;un horaire flexible en fonction de votre horaire de cours, du lundi au vendredi, pour un maximum de 14 heures par semaine;une expérience de travail dans le domaine juridique;un environnement de travail agréable et convivial.Principales tâches:Accueillir la clientèle se présentant dans les locaux du Tribunal pour des audiences ou des conciliations;Répondre aux appels téléphoniques destinés à l'accueil;Recevoir le courrier et le transmettre aux personnes responsables de le distribuer;Traiter les différents actes introductifs (ouvertures des dossiers) et diverses correspondances reçues au greffe;Contacter les parties, mettre à jour les représentants et procéder à la réservation de salle;Classer divers document sur support papier ou numérique.Veuillez prendre note que ce poste est offert uniquement aux étudiants inscrits à temps complet à la session d'automne 2024.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Techniques juridiquesBaccalauréat 1er cycle, Droit - Droit

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsAssiduité et ponctualité

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

14 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel
Adjoint(e) juridique

Gestolex S.E.C.

Joliette

Permanent à temps plein

Qui sommes-nous?

Gestolex S.E.C. est une société dont le mandat principal consiste à offrir un service de soutien au cabinet d’avocats Dunton Rainville.

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus d’une centaine d’avocats, notaires et conseillers en relations de travail répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales et valeurs mobilières, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.

Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.

Joignez-vous à l’excellence et venez partager notre passion !

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Adjoint(e) juridique à temps plein à notre bureau situé à Joliette.

Principales responsabilités :

  • Transcrire, modifier et corriger des lettres, des contrats, des procédures ou d’autres documents juridiques dictés ou manuscrits;
  • Effectuer toute autre tâche administrative (facturation, photocopies, comptes de dépenses, ouverture et fermeture de dossiers, classement, etc.);
  • Effectuer des remplacements occasionnels à la réception.

Profil recherché :

  • Posséder un minimum d’un (1) an d’expérience pertinente (incluant le stage);
  • Détenir une formation en secrétariat ou dans le domaine juridique ;
  • Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Connaissances de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (atout);
  • Maîtrise des logiciels Word et Outlook;
  • Polyvalence, souplesse et souci du détail;
  • Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;
  • Esprit d’équipe et bonnes relations interpersonnelles.

Nos avantages

  • Programme d’avantages sociaux;
  • Jours de maladie monnayables;
  • Assurance collective (médicament, voyage, professionnels de la santé, invalidité court et long terme);
  • Régime enregistré d’épargne-retraite contributoire.

Si vous recherchez un emploi dans un cadre dynamique qui présente de nombreux défis;

Si vous souhaitez exploiter pleinement vos compétences dans un environnement stimulant;

Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder!

Sommaire du poste

Type d’emploi : permanent

Date d’entrée en fonction : dès que possible

Horaire de travail : 33,75 heures / semaine

Lieu de travail : Joliette

Notes :

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

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Direction adjointe d'établissement - Banque de candidature

Centre de services scolaire des Samares

Matawinie Regional County Municipality

CE QU'ON CHERCHE

Un milieu avec une équipe de gestion allumée et dynamique, ça crée un environnement d’apprentissage qui prend tout son sens.

Venez nous aider à créer un milieu de vie où il fait bon vivre, apprendre et travailler!

Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d'une personne pour occuper le poste de direction adjointe d’établissement et ajouter du WOW à une grande équipe répartie dans 53 écoles primaires sur tout notre territoire.

En prime, vous pourrez explorer une des zones géographiques les plus vastes du Québec, sans vous heurter à du trafic impossible.

On vous assure d'y trouver une équipe conviviale avec qui vous vous sentirez à l'aise de grandir dans votre rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde.

CE QUI ANIMERA VOS JOURNÉES

  • Agir comme personne-ressource en collaborant avec le personnel et les partenaires externes pour optimiser nos projets et notre service.
  • Piloter des projets organisationnels jusqu'à la complétion et l'évaluation, parce qu'ici, ont bâti du concret.
  • Assumer un rôle de services-conseils en proposant votre expertise selon les besoins de l'équipe de direction et du personnel.

Oui oui, vous êtes un membre clé au bon fonctionnement du CSSS.

  • Élaborer la stratégie et l'orientation du plan éducatif et des actions globales de l'établissement.
  • Sauter sur la glace en cas d'absence du directeur ou de la directrice.
  • Superviser plusieurs secteurs d'activités à même l'école (RH, communications, service de garde et du dîner).
  • Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat.

VOTRE PROFIL

  • Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire ou occuper un emploi de directeur adjoint d’école.
  • Cinq années d'expérience pertinente dans un emploi d’enseignant ou de professionnel non enseignant.
  • DESS en gestion des établissements scolaires. Un minimum de 6 crédits doit être complété.
  • Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre.
  • Engagement et sens des responsabilités.
  • Excellentes aptitudes cognitives.
  • Excellente gestion de soi et adaptabilité.
  • Excellent sens des relations interpersonnelles.
  • Détenir un excellent sens de l’éthique et sens politique.
  • Excellentes compétences de leadership pédagogique et transformationnel.
  • Bonne capacité à travailler en équipe.
  • Avoir un excellent sens de l’organisation.
  • Faire preuve de loyauté.
  • Détenir de bonnes habiletés en communication verbale et écrite
  • 1 hour ago
Secrétaire d'école

Centre de services scolaire des Samares

Chertsey

CE QU'ON CHERCHE

Un milieu scolaire, c'est dynamique et vivant. Viens nous aider à créer un environnement sécurisant afin que chaque élève puisse évoluer en toute confiance.

Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d’un.e secrétaire pour venir ajouter du WOW à une grande équipe répartie dans plus de 100 établissements scolaires sur tout notre territoire.

En prime, tu pourras explorer une des zones géographiques les plus vastes du Québec, sans te heurter à du trafic impossible.

On t'assure d'y trouver une équipe conviviale avec qui tu te sentiras à l'aise de grandir dans ton rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde.

Lieu de travail : école primaire Sant-Théodore-de-Chertsey

Horaire : du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h

CE QUI ANIMERA TES JOURNÉES

  • Agir comme point central d'informations : le véritable QG de l'établissement.
  • Assumer la responsabilité et la coordination du secrétariat.
  • Faire de l'entrée de données pour le bon fonctionnement de l'école.
  • Être le pilier de la direction en termes de soutien administratif.
  • Développer de belles relations avec les élèves, le personnel, nos fournisseurs et les parents.

TON PROFIL

  • Avoir obtenu ton diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou ton diplôme d’études secondaires ou une formation reconnue équivalente et avoir 4 années d’expérience pertinente.
  • Avoir un souci du détail et le sens de l’organisation.
  • Être sociable et surtout à l’écoute de l’autre.
  • Avoir une facilité à se souvenir des visages, des noms, bref avoir de l’entregent.
  • Être à l’aise avec l’informatique.
  • Aimer la routine, mais savoir t’adapter à toutes sortes de situations.
  • Less than 1 hour ago
Adjoint.e administratif.ve

Les Amis de la déficience intellectuelle Rive-Nord

Repentigny

Permanent à temps plein

Tu recherche un emploi stimulant? Ou l'équipe de travail est extraordinaire et ou tu pourra créer un lien avec la clientèle? Ou tes idées et commentaire seront considéré et le travail en équipe réel? L'emploi de tes rêves est avec nous!

Nous avons un poste à temps plein, 32.5 h semaines pour toi!

Vous êtes une personne multidisciplinaire, débrouillarde, organisée, autonome avec une bonne capacité à gérer le stress.

Soucieux.se du travail bien fait, vous êtes capable de prendre des décisions se rapportant à votre poste en accord avec les politiques et procédures de l’association et les directives de la direction.

Vous êtes être flexible, minutieux.se, en mesure de mener plusieurs dossiers à la fois et de respecter les échéanciers.

C'est le poste qu'il te faut!

Sous l’autorité de la directrice, la personne sera responsable de :

  • La réception des appels ainsi que des personnes qui se présentent à l’organisme;
  • Des tâches de secrétariat de l’organisme, du conseil d’administration ainsi que des comités;
  • De la comptabilité courante (comptes payables et recevable, dépôt, etc.)
  • De la production et de la mise en page de tout documents de l’association
  • De la production des paies, du suivi des banques d’heures, des relevés de fin d’année,
  • De l’archivage des documents, du classement, etc.;
  • De la mise à jour permanente des dossiers des membres du personnel (salariés et bénévoles);
  • De participer aux événements promotionnels, de financement ou autres;
  • La tenue informatisée du l’adhésion annuelle (Environ 200 membres);
  • De la préparation des rencontres du conseil d’administration;
  • De la rédaction des procès-verbaux;
  • Toute autre tâche contribuant à supporter la directrice, les responsables des programmes et le conseil d’administration


Compétences, exigences et qualités requises :

  • Secondaire professionnel (DEP), DEP en secrétariat, comptabilité ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente (terminé)
  • Nous recherchons des personnes , ponctuel(le), souriant(e) et empathique.
  • Habiles pour le travail d'équipe et la relation d'aide sont aussi des atouts.
  • Excellente maîtrise du français, écrit et parlé.


Salaire à l'embauche 20 $ de l'heure.

Envoyez votre candidature via Secrétaire-inc. Au plaisir de recevoir votre candidature.

adjoint/adjointe à l'information médicale

AUGER M.C. CHAMPOUX J.J. COUTURE L. GRENIER L. PREFONTAINE P

Sainte-Anne-des-Plaines

Employeur

AUGER M.C. CHAMPOUX J.J. COUTURE L. GRENIER L. PREFONTAINE P

Description de l'entreprise

Clinique médicale

Description de l’offre d’emploi

Le centre médical GMF Sainte-Anne-des-Plaines est à la recherche d'un(e) secrétaire à temps plein, congé maternité 1 an (37.5hrs + / - /semaine) jour et (soir et fin de semaine) remplacement à l’occasion., nous avons quelqu’un qui couvre le soir et les week-ends, c’est seulement en cas de maladie Le poste est à combler rapidementVous aurez la responsabilité de fournir à nos patients un service de qualité.Vous aurez notamment comme tâches :Accueillir les patients.Répondre aux appels et aux courriels.Effectuer les suivis auprès des patients.Respect de la confidentialité (obligation)La prise de rendez-vous.Le traitement des données (télécopieur).La numérisation et classification des documents médicaux confidentiels.Répondre aux demandes des médecins.Nous sommes à la recherche d'une personne répondant à certaines exigences afin de pourvoir à ces fonctions : . Excellente maîtrise du français parlé et écrit Habileté organisationnelle: capacité d’effectuer plusieurs tâches tout en étant efficace. Grande discrétion (obligation de confidentialité) Posséder une grande autonomie Intérêt pour le travail d'équipe. Vous serez appelés à travailler parfois sous pression. Capacité d'apprentissage rapide et d'adaptation. Sens des priorités et un souci du détail. Vocabulaire médical (un atout). Connaissance du logiciel MYLE est un atout Capacité d’empathieSi ce poste vous intéresse envoyer nous votre C.V. ainsi qu'une lettre de présentation à l'attention de : Madame Anne Perras, d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat médical

Compétences

Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Date de fin d'emploi

2 août 2024

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent
Adjoint administratif / adjointe administrative domaine de la construction

SM GESTION-PROJET INC.

Terrebonne

Employeur

SM GESTION-PROJET INC.

Description de l'entreprise

Un petit mot à propos de SM Gestion-Projet Inc.La construction commerciale & résidentielle constitue l’essentiel de nos opérations. Nous répondons déjà aux critères de sélection sévères de notre industrie et possédons une expérience de plus de 25 ans dans le secteur commercial et plus de 20 ans dans le domaine de l’après-sinistre.M. Sylvain Michaud est l’actuel président de l’entreprise SM Gestion-Projet Inc. et il a su mener à bien plusieurs projets d’importance dans les secteurs commercial, résidentiel, après-sinistre, alimentaire, aéronautique et pétrolier.Notre engagementRéagir sans délais à toute demande;Offrir une communication exceptionnelle (téléphone, télécopieur, courriel);Proposer des soumissions honnêtes et concises à un tarif concurrentiel;Réaliser un travail impeccable dans les délais prévus;Instaurer des conditions favorables afin de réduire l’impact des travaux sur le quotidien de votre clientèle.

Description de l’offre d’emploi

ADJOINTE CHARGÉ DE PROJET / COMPTABILITÉ DOMAINE DE LA CONSTRUCTIONSi l'administration et la construction vous passionnent, alors vous êtes au bon endroit !Rejoignez notre équipe, où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets de construction tout en développant vos compétences.Nous cherchons un(e) adjoint(e) chargé(e) de projet passionné(e) par le domaine de la construction. Si vous êtes organisé(e), dynamique et prêt(e) à relever des défis, Envoyez-nous votre CV dès maintenant et venez faire partie de notre équipe !Responsabilités:Agir à titre de support interne au Président et aux chargés de projets dans l'exécution de leurs tâches;Coordonner les communications internes et externes relatives aux projets, en assurant la circulation fluide des informations;Effectuer des recherches, recueillir et remplir des données pour soutenir les activités des chargés de projets;Assister les chargés de projets, le président, contremaître de chantier, les sous-traitants, les fournisseurs et les professionnels dans la planification, la coordination et le suivi des projets;Gérer la documentation des projets, y compris les documents requis à l’ouverture et fermeture du projet (manuel, plans, lettres de conformités, cautionnement, assurances CNESST et CCQ) et faire les suivis sur Xactimate;Préparer et assurer le suivi du programme de prévention santé et sécurité sur les chantiers;Organiser les rendez-vous des chargés de projets et du président;Effectuer les achats de matériaux à l’occasion, planifier les locations et faire les appels avec les sous-traitants et les fournisseurs;Préparer et mettre à jour les tableaux de suivi des projets, y compris les échéanciers, les budgets et les rapports d'avancement, la réception des plans, devis, bons de commande, bons de changement, approbations, l’acheminement des dessins d’atelier, des plans et devis, etc.;Préparation de la facturation avec tableau de ventilation des couts mensuels et dans SAGE en collaboration avec le chargé de projet et le président;Effectuer des tâches administratives telles qu’effectuer le classement et l’archivage, Suivie des comptes à recevoir, faire des demandes de permis à la ville, faire la gestion des courriels, etc.Préparer les feuilles de temps à chaque semaine pour la comptabilité.Excellente maîtrise des outils informatiques tels que la suite Microsoft Office (Word et surtout Excel) ainsi que la gestion des bases de données SAGE ;

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Compétences

Assiduité et ponctualitéPolyvalenceTolérance au stress

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent
Espace publicitaire
réceptionniste dans une entreprise

JOHNNY VAC INC.

Montréal-Est

Employeur

JOHNNY VAC INC.

Description de l'entreprise

Distributeur spécialisé dans le domaine de l'entretien sanitaire depuis plus de 40 ans, Johnny Vac est une entreprise solide et dynamique qui offre ses produits à travers le Canada et les États-Unis.

Description de l’offre d’emploi

Johnny Vac, une entreprise dynamique dans le domaine de la distribution, est à la recherche d'une ou d'un candidat, parfaitement bilingue (français/anglais) pour occuper le poste de réceptionniste / soutien administratif.La personne sélectionnée, sera appelée à travailler sous la supervision de la directirce des finances. Ce poste consiste essentiellement à répondre aux appels et les diriger aux personnes adéquates, vérifier les bons de commandes, les numériser et également faire le dépôt quotidien dans le système Acomba ainsi que d'autres tâches connexes en soutien administratif.Il s'agit d'un poste de 39 heures semaine. Le salaire sera discuté en entrevue. Johnny Vac offre plusieurs avantages sociaux, journées maladie, journées personnelles, assurances collectives et régime d'épargne retraite.Vous avez envie de grandir dans une entreprise en pleine expansion, joignez-vous à nous.Exigences:Essentiel: Bilinguisme français / anglais. Nous transigeons avec le Canada anglais et les États-Unis.Atout: ExpérienceAtout: Connaître le logiciel AcombaAvantages Salariaux: Programme d'assurances collectives et plan de retraite.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Assiduité et ponctualitéSens de l’initiativeCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - MoyenAnglais parlé - ÉlevéAnglais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

39 heures

Expérience

Offre de formation

Durée d'emploi

Permanent
réceptionniste dans une entreprise

JOHNNY VAC INC.

Montréal-Est

Employeur

JOHNNY VAC INC.

Description de l'entreprise

Distributeur spécialisé dans le domaine de l'entretien sanitaire depuis plus de 40 ans, Johnny Vac est une entreprise solide et dynamique qui offre ses produits à travers le Canada et les États-Unis.

Description de l’offre d’emploi

Johnny Vac, une entreprise dynamique dans le domaine de la distribution, est à la recherche d'une ou d'un candidat, parfaitement bilingue (français/anglais) pour occuper le poste de réceptionniste / soutien administratif.La personne sélectionnée, sera appelée à travailler sous la supervision de la directirce des finances. Ce poste consiste essentiellement à répondre aux appels et les diriger aux personnes adéquates, vérifier les bons de commandes, les numériser et également faire le dépôt quotidien dans le système Acomba ainsi que d'autres tâches connexes en soutien administratif.Il s'agit d'un poste de 39 heures semaine. Le salaire sera discuté en entrevue. Johnny Vac offre plusieurs avantages sociaux, journées maladie, journées personnelles, assurances collectives et régime d'épargne retraite.Vous avez envie de grandir dans une entreprise en pleine expansion, joignez-vous à nous.Exigences:Essentiel: Bilinguisme français / anglais. Nous transigeons avec le Canada anglais et les États-Unis.Atout: ExpérienceAtout: Connaître le logiciel AcombaAvantages Salariaux: Programme d'assurances collectives et plan de retraite.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Assiduité et ponctualitéSens de l’initiativeCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - MoyenAnglais parlé - ÉlevéAnglais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

39 heures

Expérience

Offre de formation

Durée d'emploi

Permanent
Adjoint administratif | Adjointe administrative

EBC Inc.

Montréal-Est

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes.

Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues.

EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

  • Organiser et gérer les arrangements de voyage, y compris les réservations de vol, d'hébergement et de voiture;
  • Préparer et mettre en forme divers documents, rapports, présentations (notamment avec PowerPoint), et correspondances selon les besoins;
  • Préparer les comptes de dépenses du Chef de l’exploitation et Vice-président ainsi que ceux du VP exécutif;
  • Concilier les factures des cartes de crédit du Chef de l’exploitation ainsi que celles du VP exécutif;
  • Assurer divers suivis et / ou support pour entre autres les organigrammes, vacances, carte d’affaires, accès informatique aux projets, et autres;
  • Préserver la confidentialité des informations sensibles tout en gérant avec diligence les dossiers et données de l'entreprise;
  • Respecter les politiques et procédures de l'entreprise, en maintenant ainsi des normes de qualité et de performance élevées;
  • Accomplir toute autre tâche connexe confiée dans le cadre des fonctions.

Requirements

EXIGENCES

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique ou autre domaine pertinent;
  • Quatre (4) à six (6) années d'expérience pertinentes dans un poste comparable;
  • Excellente Maîtrise du français et de l’anglais, autant à l’orale qu’à l’écrit;
  • Capacités rédactionnelles;
  • Très bonne connaissance des logiciels de Microsoft Office.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Facilité d'adaptation, résistance au stress;
  • Capacité à gérer les priorités et à exécuter simultanément plusieurs tâches;
  • Posséder des habiletés sur le plan des relations interpersonnelles, avoir du tact, de la courtoisie, le sens de l’organisation, de la collaboration et faire preuve de discrétion;
  • Capable de travailler de façon autonome, sous pression et faire preuve d’engagement, de rigueur, de diligence et d’efficacité;
  • Intelligence émotionnelle et diplomatie dans les interactions avec autrui.

Benefits

Informations contractuelles

  • 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
  • Salaire compétitif;
  • Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
  • Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
  • Programme d’aide aux employés;
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Programmes de formation et de perfectionnement;
  • Milieu de travail convivial;
  • Club social et comité santé mieux-être actifs;
  • Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  • Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada;
  • 4 hours ago
Paratechnicien.ne judiciaire

Ministère de la Justice du Québec

Saint-Jérôme

Permanent à temps plein

PARATECHNICIEN.NE JUDICIAIRE

Ministère de la Justice : Sous-ministériat des services de justice et des registres (SMSJR) - Direction régionale des services judiciaires des Laurentides. L’entrée en fonction est prévue pour le début du mois d’août 2024.

Lieu de travail :

  • Palais de justice de Saint-Jérôme au 25, rue de Martigny
  • Palais de justice de Mont-Laurier au 645, rue de la Madone


Le MJQ vous offre

  • Des rabais corporatifs en lien avec les sports, les loisirs, la détente et même l’alimentation;
  • Des conditions de travail favorisant le bien-être et l’épanouissement professionnel.
  • Des possibilités de carrières partout au Québec jusqu’au Grand Nord;
  • Une aide financière pour le soutien aux études favorisant le développement de carrière;
  • Une mission ayant un impact significatif dans la vie des citoyens;
  • Et plus encore!


Contexte :
Les paratechniciens.nes judiciaires jouent un rôle essentiel au sein des services de justice et sont amenés à mettre à profit leurs compétences pour le bon fonctionnement des tribunaux tant auprès d’un juge qu’en salle d’audience.

La personne titulaire de l’emploi a l’opportunité de réaliser des fonctions diversifiées. En effet, selon son profil, ses intérêts et en adéquation avec les besoins de la direction, la personne titulaire peut exercer son travail de façon principale et habituelle en étroite collaboration auprès d’un juge pour la bonne gestion administrative du bureau ou plutôt en salle d’audience afin d’assister le juge dans le déroulement des audiences et les travaux de la Cour. Par sa polyvalence, la personne pourrait également réaliser l’ensemble des fonctions ci-dessous.

Au quotidien :

Au bureau du juge

Sous le leadership de son supérieur immédiat, elle fournit le soutien juridique et administratif du bureau du juge. Plus précisément :

  • S’assurer que tous les dossiers sont complets, que les délais soient respectés et réalise par la suite toutes les formalités administratives et juridiques nécessaires;
  • Analysez la conformité des différentes procédures déposées et assure le cheminement du dossier selon les procédures ou les ordonnances rendues;
  • Échanger avec les parties impliquées, dont les avocats, des informations relatives au déroulement des audiences, communique ou obtiens les renseignements utiles au dossier et en informe les juges concernés;
  • Réaliser le soutien administratif de nature juridique auprès du juge, tel que l’analyse, la vérification et le suivi des divers dossiers, la vérification du contenu juridique et la préparation de notes de préaudiences et de tableaux récapitulatifs des causes à venir.


En salle d’audience

Sous le leadership de son supérieur immédiat, elle est au cœur des audiences en s’acquittant de travaux administratifs et de procédures avant, pendant et après les audiences :

  • Effectuer la mise à jour, selon les procédures établies, de l’ensemble du dossier de cour, reçoit et cote les pièces, les dépose au dossier ou en assure la garde dans le respect de la chaîne de possession;
  • S’assurer du déroulement efficace des audiences, notamment, en complétant tous les documents requis tels que le procès-verbal ainsi que les divers formulaires selon les décisions du tribunal, et veilles au bon fonctionnement des systèmes d’enregistrement et de visioconférence;
  • Au terme de l’audience, analyser les décisions du tribunal, afin de produire et transmettre les renseignements et documents pertinents pour la poursuite de la procédure et achemine ceux-ci aux intervenants concernés.


Échelles de traitement :
De 39 302 $ 56 287 $*

*Le traitement de 56 287 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

Une prime temporaire dégressive sur trois ans s’ajoute au traitement de la façon suivante :

  • 1re année : 10 %;
  • 2e année : 8 %;
  • 3e année : 6 %;


À noter que la somme de la prime temporaire dégressive et du traitement ne peut être supérieure au maximum de la nouvelle échelle de traitement. Cette prime dégressive est temporaire et sa durée a été fixée à trois ans, à compter du 5 décembre 2023.

Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures. Toutefois, il pourrait être possible d’obtenir un horaire de travail moindre

Profil recherché

Les essentiels :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut-être également compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.
  • Posséder deux années de scolarité postsecondaires pertinentes
  • Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée.
  • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
  • Chaque année de scolarité postsecondaire manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi.
  • Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance.
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
  • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
  • L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
  • Avoir une connaissance de l’anglais appropriée aux fonctions, car la personne titulaire doit s’adapter à la langue de l’audience (français ou anglais).


Ce que vous mettrez à profit :

  • Bonne capacité à prioriser les mandats;
  • Bon sens de l’organisation;
  • Capacité à communiquer de manière efficace;
  • Rigueur alliée à l’ouverture d’esprit dans la recherche de solutions;
  • Un bon sens des responsabilités;
  • Un bon jugement.


Période d’inscription :
Du 8 au 19 juillet 2024 à 23 h 59.

Envoyez votre candidature via Secrétaire-inc.

Paratechnicien.ne judiciaire

Ministère de la Justice du Québec

Saint-Jérôme

Permanent à temps plein

PARATECHNICIEN.NE JUDICIAIRE

Ministère de la Justice : Sous-ministériat des services de justice et des registres (SMSJR) - Direction régionale des services judiciaires des Laurentides. L’entrée en fonction est prévue pour le début du mois d’août 2024.

Lieu de travail :

  • Palais de justice de Saint-Jérôme au 25, rue de Martigny
  • Palais de justice de Mont-Laurier au 645, rue de la Madone


Le MJQ vous offre

  • Des rabais corporatifs en lien avec les sports, les loisirs, la détente et même l’alimentation;
  • Des conditions de travail favorisant le bien-être et l’épanouissement professionnel.
  • Des possibilités de carrières partout au Québec jusqu’au Grand Nord;
  • Une aide financière pour le soutien aux études favorisant le développement de carrière;
  • Une mission ayant un impact significatif dans la vie des citoyens;
  • Et plus encore!


Contexte :
Les paratechniciens.nes judiciaires jouent un rôle essentiel au sein des services de justice et sont amenés à mettre à profit leurs compétences pour le bon fonctionnement des tribunaux tant auprès d’un juge qu’en salle d’audience.

La personne titulaire de l’emploi a l’opportunité de réaliser des fonctions diversifiées. En effet, selon son profil, ses intérêts et en adéquation avec les besoins de la direction, la personne titulaire peut exercer son travail de façon principale et habituelle en étroite collaboration auprès d’un juge pour la bonne gestion administrative du bureau ou plutôt en salle d’audience afin d’assister le juge dans le déroulement des audiences et les travaux de la Cour. Par sa polyvalence, la personne pourrait également réaliser l’ensemble des fonctions ci-dessous.

Au quotidien :

Au bureau du juge

Sous le leadership de son supérieur immédiat, elle fournit le soutien juridique et administratif du bureau du juge. Plus précisément :

  • S’assurer que tous les dossiers sont complets, que les délais soient respectés et réalise par la suite toutes les formalités administratives et juridiques nécessaires;
  • Analysez la conformité des différentes procédures déposées et assure le cheminement du dossier selon les procédures ou les ordonnances rendues;
  • Échanger avec les parties impliquées, dont les avocats, des informations relatives au déroulement des audiences, communique ou obtiens les renseignements utiles au dossier et en informe les juges concernés;
  • Réaliser le soutien administratif de nature juridique auprès du juge, tel que l’analyse, la vérification et le suivi des divers dossiers, la vérification du contenu juridique et la préparation de notes de préaudiences et de tableaux récapitulatifs des causes à venir.


En salle d’audience

Sous le leadership de son supérieur immédiat, elle est au cœur des audiences en s’acquittant de travaux administratifs et de procédures avant, pendant et après les audiences :

  • Effectuer la mise à jour, selon les procédures établies, de l’ensemble du dossier de cour, reçoit et cote les pièces, les dépose au dossier ou en assure la garde dans le respect de la chaîne de possession;
  • S’assurer du déroulement efficace des audiences, notamment, en complétant tous les documents requis tels que le procès-verbal ainsi que les divers formulaires selon les décisions du tribunal, et veilles au bon fonctionnement des systèmes d’enregistrement et de visioconférence;
  • Au terme de l’audience, analyser les décisions du tribunal, afin de produire et transmettre les renseignements et documents pertinents pour la poursuite de la procédure et achemine ceux-ci aux intervenants concernés.


Échelles de traitement : De 39 302 $ 56 287 $*

*Le traitement de 56 287 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

Une prime temporaire dégressive sur trois ans s’ajoute au traitement de la façon suivante :

  • 1re année : 10 %;
  • 2e année : 8 %;
  • 3e année : 6 %;


À noter que la somme de la prime temporaire dégressive et du traitement ne peut être supérieure au maximum de la nouvelle échelle de traitement. Cette prime dégressive est temporaire et sa durée a été fixée à trois ans, à compter du 5 décembre 2023.

Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures. Toutefois, il pourrait être possible d’obtenir un horaire de travail moindre

Profil recherché

Les essentiels :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut-être également compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.
  • Posséder deux années de scolarité postsecondaires pertinentes
  • Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée.
  • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
  • Chaque année de scolarité postsecondaire manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi.
  • Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance.
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
  • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
  • L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
  • Avoir une connaissance de l’anglais appropriée aux fonctions, car la personne titulaire doit s’adapter à la langue de l’audience (français ou anglais).


Ce que vous mettrez à profit :

  • Bonne capacité à prioriser les mandats;
  • Bon sens de l’organisation;
  • Capacité à communiquer de manière efficace;
  • Rigueur alliée à l’ouverture d’esprit dans la recherche de solutions;
  • Un bon sens des responsabilités;
  • Un bon jugement.


Période d’inscription :
Du 8 au 19 juillet 2024 à 23 h 59.

Envoyez votre candidature via Secrétaire-inc.

Espace publicitaire
adjoint administratif/adjointe administrative

Protech Construction

Varennes

Employeur

Protech Construction

Description de l'entreprise

Entrepreneur général en construction commercial et industriel.La devise de l'entreprise c'est de faire vivre une expérience professionnelle et positive à tous ceux qui font partie de l'équipe, autant même les sous-traitants, fournisseurs, clients et les employés.Nous considérons grandement tous les gens qui travaillent avec nous.Nous amenons l'expérience de construction à un autre niveau en offrant un service complet de conseils et d'accompagnement.Motorisé pour les réunions de chantier, espace lounge et espace mieux-être au siège social, accès en tout temps au concept Espace Tonik, formations pour réaliser des rêves professionnelles ou personnelles sont tous des choses qui nous tiennent à coeur dans l'expérience Protech.

Description de l’offre d’emploi

Forts de 30 ans d’expérience en tant qu’entrepreneur général spécialisé dans les projets commerciaux et industriels, nous sommes à la recherche d’un(e) Adjoint·e administratif·ve pour rejoindre notre équipe. Notre entreprise s’est bâtie sur l’excellence, l’innovation et le professionnalisme, et nous recherchons une personne qui partage nos valeurs: la bienveillance, le respect, le bonheur, l’engagement et l’esprit d’équipe!Ton rôleAvec une attitude positive et un fort esprit d’équipe, tu joueras un rôle important auprès des chargés de projets et tu contribueras positivement à l’expérience-client!Expérience-client: accueil de clients, gestion des appels téléphoniques, mise à jour de bases de donnéesPréparation de divers document: rédaction, traitement de texte, mise en pageMise à jour de tableaux Excel: mise en page, édition, formules de baseExpériences et compétencesAutonomie et initiativeSouci du détail, minutie et précisionSens de l'organisationExcellent français à l'oral et à l'écritBonne connaissance du logiciel ExcelExpérience du domaine de la construction (atout)Connaissance de la suite Google (atout)Rejoins-nous pour faire partie d’une équipe dédiée à l’excellence dans la réalisation de projets commerciaux et industriels exceptionnels.Protech Construction – Construisons l’avenir ensemble depuis 30 ans.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent
Agent(e) administratif(ve)

Quincaillerie Architecturale Capsol inc.

Montréal

Qui sommes-nous?

CAPSOL est bien plus qu’une simple quincaillerie architecturale. Nous sommes une maison de contrats et de consultation dédiée à fournir des solutions complètes et personnalisées pour tous les besoins en quincaillerie architecturale de notre clientèle.

Notre équipe d’experts possède une vaste expérience dans l’industrie et est déterminée à offrir des produits et des services de hautes qualité, adaptés à chaque projet.

Nous guidons les architectes, les entrepreneurs et les propriétaires à chaque étape, depuis la sélection des produits, jusqu’à leur installation.

Chez CAPSOL, nous croyons que chaque détail compte, et c’est pourquoi nous nous engageons à fournir des solutions qui allient fonctionnalité, esthétique et durabilité.

Veuillez noter que l’utilisation du genre masculin dans la description de poste est privilégiée afin d’en faciliter la lecture, mais cela ne reflète en aucun cas une préférence de genre dans le processus de recrutement.

Résumé du rôle

Nous recherchons un agent administratif polyvalent pour se joindre à notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de l’accueil des visiteurs, de la gestion des appels téléphoniques, de la coordination du calendrier du président ainsi que diverses tâches administratives pour soutenir nos opérations quotidiennes.

Description de tâches

  • Accueillir les visiteurs de manière professionnelle et amicale.
  • Répondre aux appels téléphoniques entrants et les rediriger vers les personnes concernées.
  • Assurer la gestion de l’agenda et des rendez-vous du président.
  • Assurer la gestion des réservations des salles de conférences.
  • Assurer le suivi du courrier postal et des envois.
  • Effectuer des tâches administratives pour le département de l’estimation telles que la gestion de la boîte de courriels, la saisie de données, la révision et la préparation de documents.
  • Collaborer avec les différents départements pour assurer un flux de travail efficace.
  • Maintenir la propreté et l’ordre de l’espace de réception, de la papeterie et des aires de pause (cuisine et lounge).
  • Effectuer différentes commandes pour le bureau (cuisine, machine distributrice, papeterie, etc.) et assurer leur réception et rangement.

Exigences du poste

  • D iplôme d'études collégiales (DEC) en administration ou autre.
  • Expérience préalable en tant qu’agent administratif ou dans une poste similaire est un atout.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale (en français et en anglais).
  • Aptitude à communiquer efficacement avec les clients et à fournir un service à la clientèle de haute qualité.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.
  • Souci du détail et capacité à travailler avec précision.
  • Être ponctuel et fiable.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de la suite Microsoft 365.
  • Connaissance du domaine de la construction serait un atout.

Conditions de travail

  • Temps plein permanent (32h à 40h par semaine)
  • En présentiel
  • Entrée en poste le plus rapidement possible
  • Tenue professionnelle décontractée
  • Stationnement
  • Salaire compétitif, avantages sociaux, possibilités de développement professionnel.

Lieu de travail

Quincaillerie Architecturale Capsol Inc.

9394, boul. du Golf

Anjou, QC, H1J 3A1

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

Veuillez noter que nos bureaux seront fermées du 19 juillet au 4 août inclusivement. Le suivi des candidatures se fera donc à compter du 5 août, 2024.

Exigences :

  • DEC ou DEP en administration ou secrétariat
  • Être polyvalent(e), débrouillard(e) et capable de travailler en équipe
  • Bilinguisme essentiel
  • Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, Outlook, etc.)
  • Avoir un sens des responsabilités et de l'initiative
  • Être ponctuel(le) et fiable
  • Posséder une expérience en service à la clientèle ou en réception (un atout)
  • 2 hours ago
Responsable Administratif

Banque Scotia

Montréal

Numéro de la demande : 201424

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

Objectif

Contribuer au succès global du service Administration d’Avantage Concessionnaire de la Banque Scotia en veillant à ce que les objectifs, initiatives et plans individuels soient réalisés de façon à soutenir les stratégies et objectifs d’affaires de l’équipe.

Veiller à ce que toutes les activités soient menées conformément à la réglementation ainsi qu’aux politiques et procédures internes.

Responsabilités

  • Promouvoir une culture axée sur les clients pour approfondir les relations avec eux et tirer parti des réseaux, des connaissances et des systèmes de toute la Banque.
  • Gérer tous les documents administratifs relatifs aux demandes de prêt récemment autorisées et aux comptes en règle des clients : obtenir et traiter les données bancaires initiales et modifiées relatives au remboursement des prêts des clients dans le système de gestion des contrats du secteur d’activité et dans divers autres systèmes;

contribuer aux activités liées ou non à la perception en réponse à des besoins au sein de l’équipe ou sur demande de la direction.

  • Traiter avec exactitude, selon les procédures documentées, toutes les correspondances, notamment les courriels, les télécopies, le courrier normal ou retourné, la Liste des tâches dans Workflow, le courrier interne et les demandes de préparation manuelle de lettres.
  • Remplir tous les documents juridiques, de crédit et de remboursement de prêt selon les politiques et les procédures de la Banque : Fournir aux agences externes d’évaluation du crédit des données de crédit à jour sur les clients;

calculer les remboursements de prêt et coordonner la documentation correspondante, y compris les mises à jour nécessaires dans le système de gestion des contrats du secteur d’activité.

  • Comprendre comment l’appétence au risque et la culture du risque de la Banque devraient s’appliquer aux activités et aux décisions quotidiennes.
  • Rechercher activement l’efficacité dans les activités de son secteur tout en assurant la convenance, le respect et l’efficacité des contrôles réglementaires courants afin de remplir les obligations relatives au risque d’exploitation, au risque de conformité réglementaire, au risque de blanchiment d’argent et de financement d’activités terroristes et au risque d’inconduite.

Il s’agit de suivre notamment le cadre de gestion des risques d’exploitation, le cadre de gestion des risques de conformité réglementaire, le manuel mondial sur la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme et le Code d’éthique de la Banque Scotia.

Favoriser un environnement de rendement élevé et mettre en place une stratégie en matière de personnel qui attire, fidélise, perfectionne et motive les membres de l’équipe grâce à un milieu de travail inclusif;

communiquer la vision, les valeurs et la stratégie d’affaires et gérer la planification de la relève et du perfectionnement de l’équipe.

Études, expérience professionnelle et autres

  • Études postsecondaires (collège ou université), utiles mais pas indispensables.
  • Connaissance pratique du système d’exploitation de Microsoft et des logiciels Word, Excel et Outlook, ainsi que d’Internet.
  • Compréhension des principes de base en mathématiques et en comptabilité.
  • Excellent sens de l’organisation et compétences éprouvées dans la gestion efficace du temps.

Conditions de travail

  • Il s’agit d’un travail de bureau standard, où les heures de travail sont souvent irrégulières. Possibilité de travail par quarts ou par quarts fractionnés afin d’assurer un bon service à la clientèle
  • Conformément à l’évaluation des besoins linguistiques effectuée par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en français car il se peut qu’il serve une clientèle anglophone

Emplacement(s) : Canada : Ontario : Hamilton Canada : Québec : Anjou

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques.

Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.

Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement.

Pour obtenir du soutien technique, . Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia;

cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

8 hours ago
Responsable Administratif

Scotiabank

Montréal

Numéro de la demande : 201424

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

Objectif

Contribuer au succès global du service Administration d’Avantage Concessionnaire de la Banque Scotia en veillant à ce que les objectifs, initiatives et plans individuels soient réalisés de façon à soutenir les stratégies et objectifs d’affaires de l’équipe.

Veiller à ce que toutes les activités soient menées conformément à la réglementation ainsi qu’aux politiques et procédures internes.

Responsabilités

  • Promouvoir une culture axée sur les clients pour approfondir les relations avec eux et tirer parti des réseaux, des connaissances et des systèmes de toute la Banque.
  • Gérer tous les documents administratifs relatifs aux demandes de prêt récemment autorisées et aux comptes en règle des clients : obtenir et traiter les données bancaires initiales et modifiées relatives au remboursement des prêts des clients dans le système de gestion des contrats du secteur d’activité et dans divers autres systèmes;

contribuer aux activités liées ou non à la perception en réponse à des besoins au sein de l’équipe ou sur demande de la direction.

  • Traiter avec exactitude, selon les procédures documentées, toutes les correspondances, notamment les courriels, les télécopies, le courrier normal ou retourné, la Liste des tâches dans Workflow, le courrier interne et les demandes de préparation manuelle de lettres.
  • Remplir tous les documents juridiques, de crédit et de remboursement de prêt selon les politiques et les procédures de la Banque : Fournir aux agences externes d’évaluation du crédit des données de crédit à jour sur les clients;

calculer les remboursements de prêt et coordonner la documentation correspondante, y compris les mises à jour nécessaires dans le système de gestion des contrats du secteur d’activité.

  • Comprendre comment l’appétence au risque et la culture du risque de la Banque devraient s’appliquer aux activités et aux décisions quotidiennes.
  • Rechercher activement l’efficacité dans les activités de son secteur tout en assurant la convenance, le respect et l’efficacité des contrôles réglementaires courants afin de remplir les obligations relatives au risque d’exploitation, au risque de conformité réglementaire, au risque de blanchiment d’argent et de financement d’activités terroristes et au risque d’inconduite.

Il s’agit de suivre notamment le cadre de gestion des risques d’exploitation, le cadre de gestion des risques de conformité réglementaire, le manuel mondial sur la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme et le Code d’éthique de la Banque Scotia.

Favoriser un environnement de rendement élevé et mettre en place une stratégie en matière de personnel qui attire, fidélise, perfectionne et motive les membres de l’équipe grâce à un milieu de travail inclusif;

communiquer la vision, les valeurs et la stratégie d’affaires et gérer la planification de la relève et du perfectionnement de l’équipe.

Études, expérience professionnelle et autres

  • Études postsecondaires (collège ou université), utiles mais pas indispensables.
  • Connaissance pratique du système d’exploitation de Microsoft et des logiciels Word, Excel et Outlook, ainsi que d’Internet.
  • Compréhension des principes de base en mathématiques et en comptabilité.
  • Excellent sens de l’organisation et compétences éprouvées dans la gestion efficace du temps.

Conditions de travail

  • Il s’agit d’un travail de bureau standard, où les heures de travail sont souvent irrégulières. Possibilité de travail par quarts ou par quarts fractionnés afin d’assurer un bon service à la clientèle
  • Conformément à l’évaluation des besoins linguistiques effectuée par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en français car il se peut qu’il serve une clientèle anglophone

Emplacement(s) : Canada : Ontario : Hamilton Canada : Québec : Anjou

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques.

Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.

Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement.

Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici . Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia;

cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

9 hours ago
Service à la clientèle- commis dans un bureau

9039-6821 QUEBEC INC.

Montréal

Employeur

9039-6821 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Bellechasse Énergie, compagnie spécialisée dans les domaines de la climatisation, chauffage, ventilation et distribution de produits pétroliers, depuis 1962. Concessionnaire Daikin confort pro.

Description de l’offre d’emploi

Bellechasse Énergie, compagnie spécialisée dans les domaines de la climatisation, chauffage, ventilation et distribution de produits pétroliers, recherche candidat sérieux et polyvalent pour poste de Commis- Réceptionniste / Répartiteur(trice)Joignez- vous à une équipe dynamique. Nous sommes une entreprise familiale oeuvrant dans la distribution de mazout, diesel et service en chauffage et climatisation depuis 1962.Notre priorité étant la satisfaction de nos clients, nous nous assurons d'offrir un service fiable et de qualité.Dévouement, passion et relation de confiance sont nos mots d'ordre.Nous sommes situé entre les rues Taillon et Aubry, près du métro Honoré- Beaugrand.DESCRIPTION DE TÂCHES;-Répondre aux demandes présentées par téléphone ou par voie électronique-Coordonner les activités de livraisons, de services et de réparations-Répondre, diriger et repartir les appels selon leurs natures-Effectuer les étapes de la préparation des bons de livraisons et de réparation, reçus par téléphone ou par courriel-Coordonner les routes de transports des livreurs et des techniciens-Tenir à jour les horaires en lien avec les activités des livreurs et des techniciens-Assurer un support et suivi administratif-Avoir des connaissances de bases générales en comptabilité afin de soutenir la technicienne- comptable dans les périodes de pointes.FORMATION & COMPÉTENCES;-Bureautique, logistique, transport ou toute autre expérience connexe.-1 à 2 années d’expérience-BilinguismeQUALITES NECESSAIRES;-Excellent sens du service à la clientèle-Excellente connaissance de la ville et ses environs-Facilitée avec tous les logiciels informatiques susceptibles d’être utiles au bon fonctionnement de l'entreprise.-Connaissance de bases en comptabilité.-Rigueur professionnelle et ponctualité-Posséder une grande discrétion et autonomie-Demeurer flexible, proactif et efficace-Être apte à travailler sous pression-Avoir un bon sens de l’organisation-Avoir un esprit d’équipe très développé

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Attestations d'études professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatique - Service à la clientèle

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipeTolérance au stress

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé - ÉlevéAnglais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent