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Postes correspondant à votre recherche : 44
Commis à la comptabilité

Services de comptabilité Mélanie Mador

Lavaltrie

Employeur

Services de comptabilité Mélanie Mador

Description de l'entreprise

Entreprises de tenue de livres et autres services administratifs situé dans la région de Lanaudière, à Lavaltrie plus précisément. Je suis en affaires depuis près de 20 ans et j'offre surtout les services suivants aux petites entreprises, travailleurs autonomes et particuliers:Tenue de livresDéclarations de taxes et DASPréparation de paiesConfiguration et formation sur le logiciel Quickbooks en ligneSoutien administratifsSuivis de projetsPréparation de dossier de fin d'année pour envoie aux comptablesImpôts des particuliers

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'un(e) commis à la comptabilité.Le(La) candidat(e) recherché(e) doit être autodidacte, flexible, polyvalent(e), assidu(e), efficace et posséder un bon sens de l'organisation et des responsabilités.Le(La) candidat(e) doit avoir une formation en comptabilité / tenue de livres ou une expérience dans le domaine. Une connaissance du logiciel comptable Quickbooks (un atout), ou d'un autre logiciel comptable ainsi que Word, Excel et Outlook sont requises. Le(La) candidat(e) devra également avoir une bonne maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral.Le(La) commis à la comptabilité aura comme principales responsabilités de supporter la Technicienne dans tout le processus de comptabilité de nos clients, notamment:Vérifier la liste des fournisseurs, les états de comptes reçus et relever toutes les factures à payer selon les modalités exigées.Contacter les fournisseurs pour recevoir des documents manquants.Produire les listes de factures à payer (mensuellement). Faire la saisie des factures et les répartir dans les bons postes de dépenses.Effectuer les entrées mensuelles dans le journal général.Effectuer les conciliations bancaires.Calculer les remises de TPS & TVQ.Supporter le comptable dans la préparation des dossiers de fin d'année.Calculer les DAS à payer.Produire les paies pour certains clients (EmployeurD)Vérification mensuelle et trimestrielle de la comptabilité de nos clients.Gestion des demandes des clients par courriel.Fournir un support sur Quickbooks aux clients.Autres tâches connexes.De plus, le(la) candidat(e) doit OBLIGATOIREMENT habiter au Québec et être disponible pour travailler à nos locaux, dans Lanaudière. Aucune possibilité de télétravail.Étant une petite entreprise, nous offrons de la flexibilité dans la gestion de l'horaire de travail et soutenons la conciliation travail-famille.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - ComptabilitéDiplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité pour PMEAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratifAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestionDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsAssiduité et ponctualitéSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

18 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent
agent administratif/agente administrative

Maison La Source du Richelieu

Sorel-Tracy

Employeur

Maison La Source du Richelieu

Description de l'entreprise

Maison d'hébergement pour femmes violentées et ou en difficulté avec ou sans enfants. (Veuillez prendre note que dû à la mission de l'organisme l'adresse de l'entreprise est confidentielle, par conséquent veuillez ne pas vous présenter à l'adresse indiquée dans l'offre d'emploi mais communiquer directement avec l'employeur).

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité de la directrice générale et en collaboration avec l'adjointe à la direction, la personne qui occupe le poste d'agente administrative accomplit des tâches administratives et cléricales liées à la gestion de la Maison La Source et des divers projets.Responsabilités:Vérifier l'entrée des factures à payer dans le système comptable;Préparer et acheminer les factures et faire le suivi des paiements;Compléter les processus de fin de mois et de fin d'année;Conserver et classer les documents, preuves ou relevés nécessaries à la gestion comptable;Effectuer divers suivis et saisies de données relativement aux paies, vacances, aux absences, aux ajustements salariaux, etc…;Préparer l'audit annuel;Produire les rapports financiers et les prévisions bidgétaires à l'intention du conseil d'administration:Gestion de comptabilité par projet;Agir à titre de contrôleur et fournir un soutien à la directrice générale en matière de comptabilité.Exigences:Détenir un DEC en administration;Minimum de 2 (deux) années d'expérience dans un poste similaire;Connaissance et sensibilité aux réalités du milieu communautaire;Excellente maîtrise de la suite Office, Teams, Zoom;Connaissance du logiciel Avantage un atout;Professionnalisme, rigueur, discrétion et confidentialité;Bonne capacité de concentration;Méthodique, structuré et organisé;Bonne capacité d'expression orale et écrite en français.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent
Adjoint administratif/Adjointe administrative

CARREFOUR JEUNESSE EMPLOI DE PIERRE-DE SAUREL

Sorel-Tracy

Employeur

CARREFOUR JEUNESSE EMPLOI DE PIERRE-DE SAUREL

Description de l'entreprise

La mission du CJE est de soutenir les jeunes adultes 15-35 ans de la MRC de Pierre-De Saurel dans leur parcours de vie à travers un accompagnement adapté à leurs aspirations. Notre équipe de professionnels passionnés est présente à chacune des étapes de ce parcours, que l'on parle de formation, de persévérance scolaire, d'employabilité, d’autonomie, d’orientation, d’installation en région ou tout autre démarche en lien avec le développement de l’individu. Le CJE est reconnu par les jeunes adultes comme étant LE complice incontournable tout au long de leur cheminement vers l’atteinte de leurs objectifs.

Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilités :Assurer la gestion des rendez-vous et de l’accueil de la clientèle ainsi que l’ouverture des dossiers «sans papier» des jeunes dans les bases de donnéesAssurer la gestion des communications avec les jeunes et les partenaires (téléphone, cellulaire, courriels, site Web, Messenger)Maintenir à jour les bases de données et y ajouter les notes d’interventions effectuéesCollaborer activement à la reddition de comptePublier les offres d’emploi sur le site Internet de façon régulière chaque semaineRédiger l’infolettre en collaboration avec l’équipe, mettre en place et gérer son calendrier de diffusionRédiger, corriger et mettre en page lettres, rapports et autres documentsAssurer le maintien de l’ordre des dossiers électroniquesParticiper aux réunions d’équipe et assurer la prise de notesParticiper aux divers comités à l’interne et à l’organisation des événements et autres activités du CJEFaire le suivi auprès de l’équipe pour les feuilles de temps et formulaires de remboursement de fraisRecevoir les comptes payables et les classer selon les budgetsAmasser les reçus de cartes de crédit et les classer selon les budgetsPréparer des factures et rapports de petite caisseTenir à jour l'inventaire des fournitures et procéder aux achats autorisés lorsque requisAssurer la logistique de la salle de conférence lors de réunions ou formationsApporter une aide ponctuelle aux collègues dans l’utilisation des logiciels et programmes propres à leur travailProposer des pistes d’amélioration des méthodes et procédures en placeUser de ses talents dans le but de contribuer à la mission du CJE en effectuant des tâches connexes à son travailQualités recherchées et exigences :Avoir de l'entregent et l'art d'offrir un service à la clientèle hors-pairDétenir un sens de l’organisation infaillible et une grande rigueur de travailAvoir un esprit d’équipe très développéÊtre quelqu’un sur qui on peut réellement compterIncarner la proactivité et la débrouillardiseAgir avec autonomie et ponctualitéAvoir une grande facilité de rédaction et maîtriser la langue françaiseDétenir d’excellentes connaissances de Microsoft 365 et des nouvelles technologiesDétenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) d’adjoint(e) administratif(ve) ouUn diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de bureautique ouUne combinaison de formation pertinente et d’une expérience significativeAvoir de l’expérience dans un emploi similaire (atout)Conditions de travailLe salaire de base est de 22,54$ de l'heure et sera établi selon l’expérience avec un maximum possible de 23,92$ à l’embauche, selon l'échelle salariale en vigueur.Avantages disponibles : horaire flexible, assurances collectives, RÉER avec partie employeur, plusieurs jours de récupération/congés, deux semaines de vacances rémunérées dans le temps des Fêtes, gym sur place.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent
Technicien.ne en administration (Finances)

Cégep de Saint-Hyacinthe

Saint-Hyacinthe

Temporaire à temps plein

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe!

NOUS OFFRONS :

  • La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
  • La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
  • Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
  • Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
  • Cafétéria et comptoir santé;
  • Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);
  • Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.


PAÉE :

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL :
(Remplacement à temps complet - durée indéterminée)

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à effectuer divers genres de travaux techniques à caractère administratif, notamment dans les domaines reliés à la gestion des ressources financières. Elle assiste le personnel de soutien et les usagères ou usagers du service concerné.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES :
La personne de cette classe d'emploi :

  • Effectue divers travaux techniques à caractère administratif auprès de responsables d'unités administratives;
  • Participe à l'élaboration de normes, de procédures et d'outils de gestion dont les spécifications lui sont fournies par du personnel-cadre ou professionnel et à leur mise en application;
  • Assiste les cadres responsables et l'agente de la gestion financière dans la gestion budgétaire, financière et la gestion de projets;
  • Recueil, analyse et traite des données financières lors de la préparation du budget annuel et des révisions budgétaires durant l'année financière dans les deux fonds;
  • Effectue des conciliations bancaires;
  • Est impliquée dans les démarcations comptables de fin de périodes;
  • Développe et tiens à jour des outils de gestion, notamment des fichiers informatiques, selon les besoins établis par les personnes responsables;
  • Utilise les outils technologiques de l'information et des communications mis à disposition en lien avec les travaux à réaliser;
  • S'occupe de la gestion et la facturation des comptes recevables;
  • Effectue, en ressources financières, toutes tâches techniques relatives aux écritures comptables, aux transferts de fonds et à toute production de rapports requis. Elle recueille, analyse et traite des données ou des informations en vue d'aider à la préparation du budget et à la production des états financiers;
  • S'occupent des dépôts et assure un suivi des revenus mensuellement;
  • Accomplit, au besoin, toute autre tâche connexe.


QUALIFICATIONS REQUISES :

Détenir un diplôme d'études collégiales avec champ de spécialisation approprié, notamment en Techniques administratives (option finance ou comptabilité), ou détenir un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.


PROFIL RECHERCHÉ :

  • Bonne connaissance du cycle comptable complet et de la préparation des budgets annuels;
  • Bonne connaissance des étapes et des transactions comptables à la préparation des états financiers des trimestres et de la fin d'année;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office particulièrement Excel intermédiaire, du logiciel comptable CLARAFinances;
  • Capacité à travailler en équipe et à travailler sous pression dans le respect d'échéanciers serrés;
  • Organiser son travail de façon à réaliser les tâches demandées en respectant les délais impartis;
  • Exécuter les tâches demandées dans le respect des normes, procédures et politiques en vigueur.


L'ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests et par une entrevue :

  • Test de français;
  • Test des logiciels de la suite Office de Microsoft dont Word et Excel intermédiaire;
  • Test de connaissances en comptabilité.


Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

ADJOINT OU ADJOINTE À LA DIRECTION

CIUSSS de l'Estrie - CHUS

Saint-Hyacinthe

Mandat

Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l'humanisme est au coeur des soins et services?

Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant?

Nous sommes à la recherche d'adjointe de direction

La balle est dans votre camp! Faites partie de l'équipe!

Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie CHUS :

  • 4 semaines de vacances
  • Régime d'assurance collective
  • Régime de retraite
  • Avantages sociaux
  • Prime(s) et plus encore,

Ce que nous recherchons :

Nous sommes à la recherche d'une personne qui assiste un cadre supérieur ou un hors-cadre dans ses fonctions administratives et professionnelles.

Elle accomplit des travaux de secrétariat de nature complexe qui nécessitent des connaissances approfondies de tous les programmes reliés à la direction.

Elle est responsable du fonctionnement administratif d'une direction et voit aux relations internes et externes de celle-ci.

Elle assure le suivi des décisions du directeur auprès du personnel de la direction et des gestionnaires concernés.

Elle traite les requêtes acheminées au cadre supérieur ou au hors-cadre et répond adéquatement et de façon autonome aux demandes.

Elle règle des situations problématiques. Elle détermine les actions à poser, informe le cadre supérieur ou le hors-cadre ou dirige les demandes aux personnes concernées pour le suivi.

Elle est appelée à assister un cadre supérieur ou un hors-cadre dans les dossiers particuliers ou plus stratégiques.

Elle assure le contrôle de la qualité des documents et propose des moyens d'améliorer l'organisation du

travail et les services offerts par le personnel de bureau.

Aptitudes requises

  • Connaissance de l'organisation et / ou du poste
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Sens des priorités
  • Organisation
  • Communication organisationnelle
  • Capacité décisionnelle et initiative
  • Introspection

Port d'attache : Centre administratif, 594 boulevard Queen-Victoria Exigences : DES en secrétariat ou DES dans une autre discipline appropriée

DEP en secrétariat ou DEP en comptabilité ou DEP dans une autre discipline appropriée*

ASP médical ou ASP dentaire ou ASP juridique

Six (6) mois d'expérience dans des fonctions similaires

Test de français (75 %)

Test Power Point

1 hour ago
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adjoint administratif/adjointe administrative

ARBRO INTERNATIONAL / CENTRE MULTI SUCCES INTERNATIONAL

Saint-Hyacinthe

Employeur

ARBRO INTERNATIONAL / CENTRE MULTI SUCCES INTERNATIONAL

Description de l'entreprise

Le Groupe C.P.O. (1998) est un organisme sans but lucratif qui offre des services de formation et de gestion. Sa mission principale est spécialisée en employabilité offrant des services d'accompagnement, de counseling et de soutien en matière de recherche d'emploi, ainsi que des activités de préparation au marché du travail. Occupe un poste dans l'entreprise d'entraînement CMSI ou Arbro, équipe de superviseurs qualifiés pour vous accompagner vers votre objectif professionnel.

Description de l’offre d’emploi

Assurer le soutien et le suivi des dossiers. Préparer, réviser la correspondance et les présentations de documents. Consigner et préparer les procès-verbaux des réunions. Voir à l’application des règles et des normes en fonctions des documents qui sont traités. Fixer et confirmer les rendez-vous et les réunions. Organiser des événements (conférences, voyages), former et superviser des employés. Perfectionnement offert en entreprise d’entraînement incluant le traitement des opérations de bureautique ainsi que la mise à jour des logiciels Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Publisher). Ce perfectionnement est offert en situation de travail réel et comprend aussi une préparation et un support à la recherche d’emploi, en plus d’une période hebdomadaire de perfectionnement de la langue anglaise et française.Numéro de l’identifiant de l’entente de service : 897218-1Code de mesure de l’entente de service : Mesure de formation (MFOR) EEConditions diverses : Possibilité de soutien du revenu à convenir avec Services Québec.Précisions additionnelles : Ce service est financé par Services Québec. Vous aurez à rencontre un agent d’aide à l’emploi à votre Bureau de Services Québec de votre région avant de débuter.Durée maximale : 15 semaines

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à travailler en équipePolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire
agent administratif/agente administrative

GROUPE 132 INC.

Pierreville

Employeur

GROUPE 132 INC.

Description de l'entreprise

Depuis 2005, Groupe 132 offre ses services de pavage d’asphalte dans l’ensemble du Centre-du-Québec, en Montérégie et en Mauricie pour des clients résidentiels, commerciaux et industriels. Depuis 2011, l’entreprise en croissance assure l'excavation, le concassage de béton et d'asphalte et la démolition de bâtiments de tout genre.Fort de plus de 15 ans d’expérience en affaires, Martin Proulx dirige Groupe 132 grâce à une solide équipe de main-d'œuvre spécialisée et d’opérateurs de machineries lourdes.

Description de l’offre d’emploi

•Effectuer diverses tâches comptables, travailler conjointement avec la commis-comptable de l'entrepriseLes tâches suivantes seront partagées avec l'adjointe administrative de l'entreprise:•Effectuer la gestion des comptes clients et fournisseurs (états de compte, paiements clients en souffrance etc)•Répondre aux appels téléphoniques et au courrier électronique•Répondre aux diverses demandes d’information•Effectuer la rédaction de divers documents•Organiser, planifier et coordonner les différents rendez-vous et déplacements du président de l’entreprise•Tenir à jour les dossiers d'assurances•Tenir à jour les inspections annuelles des véhicules lourds•Aider aux calculs du coût de revient (Job Cost)•Effectuer le registre continu et le registre annuel des entrées et des sorties de pierre, d’asphalte et de béton•Participer aux processus de devis et de soumissions avec le président et le représentant de l’entreprise•Effectuer le classement de divers documents•Consulter les offres de soumissions sur le site WEB SEAO•Contacter les clients lorsque nécessaire•Effectuer les commandes de fournitures de bureau et d’atelier•Effectuer les commissions pour certains achats•Préparer les bordereaux de dépôts•Comptabiliser et vérifier les cartes de temps des employés•Effectuer les demandes d’ouverture de compte auprès des fournisseurs•Effectuer toutes autres tâches connexes

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - ComptabilitéDiplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

Capacité à travailler en équipePolyvalenceSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent
Direction adjointe - Services éducatifs (Dossier adaptation scolaire)

Centre de services scolaire des Samares

Matawinie Regional County Municipality

CE QU'ON CHERCHE

Un milieu avec une équipe de gestion allumée et dynamique , ça crée un environnement de travail qui prend tout son sens. Viens nous aider à créer un milieu de vie où il fait bon vivre, apprendre et travailler!

Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d'une personne pour occuper le poste de direction adjointe aux Services éducatifs dossier adaptation scolaire et ajouter du WOW à une équipe SÉ en pleine expansion.

En prime, vous pourrez explorer une des zones géographiques les plus vastes du Québec, sans vous heurter à du trafic impossible.

On vous assure d'y trouver une équipe conviviale avec qui vous vous sentirez à l'aise de grandir dans votre rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde.

CE QUI ANIMERA VOSJOURNÉES

  • Assister et conseiller la direction générale ou la direction des Services éducatifs, de même que les gestionnaires des autres services et des établissements, relativement aux programmes sous sa responsabilité.
  • Définir ou collaborer à la définition des objectifs propres aux programmes et politiques qu’il dirige compte tenu des politiques et des objectifs généraux du Centre de services scolaire.
  • Établir les programmes, la répartition des responsabilités, les normes et les procédures de mise en oeuvre des programmes sous sa responsabilité.
  • Planifier, mettre en oeuvre et réguler des pratiques d’intervention et de développement professionnel des ressources disponibles au regard des besoins organisationnels.
  • Évaluer les résultats de la mise en oeuvre des programmes sous sa responsabilité.
  • Planifier et diriger l’élaboration, la mise en place et l’amélioration des outils essentiels à la gestion des services complémentaires adaptés aux besoins des unités administratives et des établissements du Centre de services scolaire.
  • Conseiller les gestionnaires sur les services à offrir aux clientèles selon les besoins exprimés.
  • Assurer le soutien aux classes spécialisées relevant de son continuum de services.
  • Représenter le centre de services scolaire et collaborer avec de nombreux partenaires externes afin d’assurer une cohérence des services offerts respectivement (CISSS, services sociocommunautaires ).
  • Superviser les offres des services offerts par son secteur d’activités.

VOTRE PROFIL

  • Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire.
  • 6 années d’expérience pertinente, dont 3 en gestion de personnel.
  • Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre pour un emploi dans le champ de l’enseignement.
  • Excellent sens des relations interpersonnelles.
  • Détenir un excellent sens de l’éthique et sens politique.
  • Aptitude à travailler avec des partenaires multiples.
  • Engagé dans une démarche d’apprentissage continu et être à l’affût aux recherches récentes.
  • Visionnaire et novateur.
  • 12 hours ago
Direction adjointe - Services éducatifs (Dossier adaptation scolaire)

Centre de services scolaire des Samares

Matawinie Regional County Municipality

CE QU'ON CHERCHE

Un milieu avec une équipe de gestion allumée et dynamique , ça crée un environnement de travail qui prend tout son sens. Viens nous aider à créer un milieu de vie où il fait bon vivre, apprendre et travailler!

Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d'une personne pour occuper le poste de direction adjointe aux Services éducatifs dossier adaptation scolaire et ajouter du WOW à une équipe SÉ en pleine expansion.

En prime, vous pourrez explorer une des zones géographiques les plus vastes du Québec, sans vous heurter à du trafic impossible.

On vous assure d'y trouver une équipe conviviale avec qui vous vous sentirez à l'aise de grandir dans votre rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde.

CE QUI ANIMERA VOSJOURNÉES

  • Assister et conseiller la direction générale ou la direction des Services éducatifs, de même que les gestionnaires des autres services et des établissements, relativement aux programmes sous sa responsabilité.
  • Définir ou collaborer à la définition des objectifs propres aux programmes et politiques qu’il dirige compte tenu des politiques et des objectifs généraux du Centre de services scolaire.
  • Établir les programmes, la répartition des responsabilités, les normes et les procédures de mise en oeuvre des programmes sous sa responsabilité.
  • Planifier, mettre en oeuvre et réguler des pratiques d’intervention et de développement professionnel des ressources disponibles au regard des besoins organisationnels.
  • Évaluer les résultats de la mise en oeuvre des programmes sous sa responsabilité.
  • Planifier et diriger l’élaboration, la mise en place et l’amélioration des outils essentiels à la gestion des services complémentaires adaptés aux besoins des unités administratives et des établissements du Centre de services scolaire.
  • Conseiller les gestionnaires sur les services à offrir aux clientèles selon les besoins exprimés.
  • Assurer le soutien aux classes spécialisées relevant de son continuum de services.
  • Représenter le centre de services scolaire et collaborer avec de nombreux partenaires externes afin d’assurer une cohérence des services offerts respectivement (CISSS, services sociocommunautaires ).
  • Superviser les offres des services offerts par son secteur d’activités.

VOTRE PROFIL

  • Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire.
  • 6 années d’expérience pertinente, dont 3 en gestion de personnel.
  • Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre pour un emploi dans le champ de l’enseignement.
  • Excellent sens des relations interpersonnelles.
  • Détenir un excellent sens de l’éthique et sens politique.
  • Aptitude à travailler avec des partenaires multiples.
  • Engagé dans une démarche d’apprentissage continu et être à l’affût aux recherches récentes.
  • Visionnaire et novateur.
  • 18 hours ago
Adjoint administratif

Fed Supply

Boucherville

Bonjour ! Je suis Jérémy, Conseiller en recrutement pour l'agence de placement Fed Supply, spécialiste par excellence dans les domaines de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique, du transport, et du service client - proposant des emplois temporaires et permanents sur la Grande Région de Montréal.

Notre équipe, experte en Supply Chain et Logistique, parle votre langage et évolue dans votre univers Bonjour ! Je suis Jérémy, Conseiller en recrutement pour l'agence de placement Fed Supply, spécialiste par excellence dans les domaines de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique, du transport, et du service client - proposant des emplois temporaires et permanents sur la Grande Région de Montréal.

Notre équipe, experte en Supply Chain et Logistique, parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous recherchons pour notre client un adjoint administratif afin de rejoindre leur équipe situé à Boucherville.

Le titulaire du poste aura à supporter l'équipe de la gestion des sols, de l'environnement et de la qualité dans divers mandats administratifs ainsi qu'à effectuer les tâches relatives à la réception.

  • Principales responsabilités : - Gérer la facturation avec les fournisseurs (réception des factures dans SAP, gestion des workflows dans SAP, compilation des factures dans les tableaux de suivi) - Suivi des demandes du département d'approvisionnement de Toronto pour la facturation;
  • Faire les demandes d'achat (création et gestion des bons de commande avec les stratégies de lancement); - Réceptionner les rapports des laboratoires externes;
  • Vérifier les fiches techniques des produits et vérification des attestations de conformité (sur la forme); - Répondre aux appels téléphoniques;
  • Accueillir et assister les visiteurs au bureau de Boucherville; - Effectuer diverses tâches administratives : - Autres tâches administratives connexes.
  • Exigences pour ce poste : - DES et / ou DEP en secrétariat / comptabilité ou toute autre combinaison équivalente de - formation et d'expérience pertinente ;
  • Minimum de 3 ans d'expérience pertinente ; - Connaissance des systèmes d'exploitation Vision et SAP ; - Connaissance des techniques de laboratoire (atout) ;
  • Connaissances informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Office365) ; -Bilinguisme.
  • 8 days ago
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Adjoint administratif

Fed Supply

Boucherville

Bonjour ! Je suis Jérémy, Conseiller en recrutement pour l'agence de placement Fed Supply, spécialiste par excellence dans les domaines de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique, du transport, et du service client - proposant des emplois temporaires et permanents sur la Grande Région de Montréal.

Notre équipe, experte en Supply Chain et Logistique, parle votre langage et évolue dans votre univers.

Bonjour ! Je suis Jérémy, Conseiller en recrutement pour l'agence de placement Fed Supply, spécialiste par excellence dans les domaines de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique, du transport, et du service client - proposant des emplois temporaires et permanents sur la Grande Région de Montréal.

Notre équipe, experte en Supply Chain et Logistique, parle votre langage et évolue dans votre univers.

Nous recherchons pour notre client un adjoint administratif afin de rejoindre leur équipe situé à Boucherville.

Le titulaire du poste aura à supporter l'équipe de la gestion des sols, de l'environnement et de la qualité dans divers mandats administratifs ainsi qu'à effectuer les tâches relatives à la réception.

Principales responsabilités :

  • Gérer la facturation avec les fournisseurs (réception des factures dans SAP, gestion des workflows dans SAP, compilation des factures dans les tableaux de suivi)
  • Suivi des demandes du département d'approvisionnement de Toronto pour la facturation;
  • Faire les demandes d'achat (création et gestion des bons de commande avec les stratégies de lancement);
  • Réceptionner les rapports des laboratoires externes;
  • Vérifier les fiches techniques des produits et vérification des attestations de conformité (sur la forme);
  • Répondre aux appels téléphoniques;
  • Accueillir et assister les visiteurs au bureau de Boucherville;
  • Effectuer diverses tâches administratives :
  • Autres tâches administratives connexes.

Exigences pour ce poste :

  • DES et / ou DEP en secrétariat / comptabilité ou toute autre combinaison équivalente de - formation et d'expérience pertinente ;
  • Minimum de 3 ans d'expérience pertinente ;
  • Connaissance des systèmes d'exploitation Vision et SAP ;
  • Connaissance des techniques de laboratoire (atout) ;
  • Connaissances informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Office365) ;
  • Bilinguisme.
  • Less than 1 hour ago
Agente administrative en clinique médicale

Servirplus

Boucherville

Tu recherches un emploi dynamique rempli de défis stimulants ? Servirplus, entreprise privée spécialisée dans les services de santé et services psychosociaux, est l'entreprise idéale pour mettre ton talent à profit.

Elle recherche présentement un.e agent.e administratif.ive pour une clinique située à Boucherville. Horaire : Lundi au vendredi de 9h à 12h Ton rôle au sein de l'équipe : -Appels aux patients -Gestion des fax -Vérification des examens en centre hospitalier -Numérisation -Utilisation du dossier médical électronique Toute autre tâche connexe.

Une bonne connaissance de Myle de Medfar (dossier médical électronique), ainsi qu'une expérience en service à la clientèle seront un atout considérable lors de la sélection des candidats.

Joins toi à notre belle équipe!

Less than 1 hour ago
Secrétaire Récéptionniste

Bridor inc.

Boucherville

Intéressé.e par un nouveau défi dans une industrie agro-alimentaire reconnue dans plus de 100 pays ?

Bridor, qui fait parti du groupe international LeDuff est en pleine expansion et recherche son futur : Secrétaire / Récéptionniste

Sous la supervision de l’adjointe exécutive, la secrétaire réceptionniste a pour principale fonction d’accueillir les personnes qui se présentent dans les bureaux et de les diriger vers la personne ou le service approprié, de répondre au téléphone, d’acheminer les appels téléphoniques et de prendre les messages.

Le titulaire du poste doit s’assurer d’accueillir la clientèle de manière à diffuser une excellente image de l’entreprise

Environnement de travail :

  • Où ? A notre siège social pour l'Amérique du Nord situé à Boucherville
  • Horaire de jour du lundi au vendredi

Responsabilités

Les missions :

  • Ouvrir et distribuer (aviser) courrier Poste Canada
  • Timbrer et poster courrier
  • Aller au bureau de poste (à la fin ou au début de la journée) déposer le courrier
  • Répondre aux courriels [email protected]
  • Préparer les cartes de fêtes (préparer les envois aux bonnes dates)
  • Faire et annuler les cartes d’accès
  • Répondre au téléphone et acheminer au bon département
  • Envois (Fedex, Puro, Atomic ou autres)
  • Aviser les gens concernés lors de réception de boites (colis)
  • Fichier des heures d’agences (entrées de données)
  • Vérification des factures des agences
  • Publications (avis, nomination, etc.) incluant de la traduction
  • Tenir à jour l’organigramme
  • Scan dossiers employés terminés
  • Réservations (hôtel ou salles, etc.) commandes de lunch, appeler taxis, etc.
  • Impression de lettres pour le service à la clientèle et envoi de coupons Bridor
  • Impression et montage de présentations pour les ventes (cathy oconnor et Jason Courchesne)
  • Vérification des cartes de poinçons papier et registre de visiteurs (lorsqu’il y a des heures manquantes dans les fichiers excel envoyés aux agences par la planification)
  • Registre Cartes de Visiteurs (pour contracteurs ou autres)
  • Registre véhicule électronique
  • Placer commandes (fourniture de bureau et cartouches d’encre)
  • Accueillir les visiteurs et aider à leurs enregistrements
  • Aider aux envois de masse (changement d’horaire, etc.)
  • Afficher note à la porter pour aviser des jours fériés

être la personne ressource pour demande de renseignement et o

Remarque

Avantages que nous vous proposons !

  • Programme de bonification;
  • Prime de référencement de talent : 1 025$;
  • Assurances collectives compétitives;
  • Régime de retraite (participation de l'entreprise jusqu'à 6% de la mise);
  • Service de télémédecine;
  • Programme d'aide aux employés et à leur famille;
  • Différents comités pour le bien être au travail;
  • Formation continue;
  • Stationnement sur place.

Avis aux lecteurs

Vous voulez en savoir plus sur nous ?

Chef de file nord-américain de la boulangerie européenne, Bridor développe et fabrique des pains et des viennoiseries de grande qualité.

Nous faisons partie du groupe mondial LeDuff qui détient en Amérique du Nord quatre usines et qui assurent une capacité de production permettant de répondre à toutes les demandes de nos clients.

Nous continuons d'investir régulièrement dans nos installations afin de soutenir notre croissance et celle de nos clients.

Pour avoir plus d'informations et découvrir nos produits gourmands : : / / america.bridor.com /

  • Avoir un diplôme de secondaire V avec une très bonne connaissance de Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
  • Posséder 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Bilinguisme (parlé et écrit).
  • Être habile communicateur avec clientèle interne et externe.
  • Être orientée service à la clientèle (interne et externe).
  • Être courtois, affable, accueillant, diplomate, patient, bon jugement, discret et professionnel.
  • Avoir le sens de l’organisation, de l’urgence, avoir de l’initiative et de l’autonomie.
  • Habileté pour le multi tâches et le travail sous pression.
  • Less than 1 hour ago
Directeur, Information Financière et Consolidation

RONA inc.

Boucherville

Directeur, Information Financière et Consolidation Enseigne : RONA INC. Entité : RONA INC. - Corporate - Boucherville QC - 00002 - Boucherville Ville : Boucherville Province : Québec Statut du poste : Temps Plein Catégorie d'emploi : Finance Travail à distance : Bureau (3 jours) Date de clôture : Postuler ici Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour.

Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 425 magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA, Réno-Dépôt et Dick's Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l'ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'équipe parfaite. Nos attentes Nous sommes à la recherche d'un directeur ou d'une directrice pour l'équipe de l'information financière et de la consolidation qui jouera un rôle stratégique au sein de la fonction des finances.

La personne qui occupera ce poste sera responsable de l'émission en temps voulu d'informations financières consolidées précises et pertinentes à la direction générale et aux actionnaires.

Le ou la titulaire du poste travaillera dans nos bureaux à Boucherville et relèvera directement du VP, Contrôleur corporatif.

Le rôle Gouvernance Coordonner le calendrier des échéances avec les autres services et gérer les dates butoir Préparer des rapports ponctuels à l'appui des diverses demandes de la direction En partenariat avec plusieurs équipes, préparer l'analyse financière des frais généraux et administratifs (SG&A) et du dossier financier trimestriel pour le conseil d'administration, y compris l'analyse et l'interprétation des résultats, ainsi que le dossier trimestriel pour les institutions financières États financiers consolidés Superviser la préparation et la livraison en temps voulu des états financiers consolidés trimestriels et annuels, du rapport de gestion et des informations financières complémentaires qui sont préparées conformément aux normes IFRS Superviser la clôture financière mensuelle, trimestrielle et annuelle Examiner et approuver les états financiers consolidés et effectuer des évaluations de leur fiabilité Superviser l'audit de fin d'année conformément aux normes IFRS Superviser et examiner les notes relatives aux états financiers Préparer et approuver les écritures ainsi que les rapprochements Préparer les calculs d'affectation du prix d'achat et les écritures connexes pour les affectations nouvelles et existantes, y compris les tests de dépréciation du fonds commercial Soutenir et apporter des améliorations pertinentes au processus actuel de clôture financière Assurer la bonne documentation et la mise en oeuvre des normes comptables IFRS ayant un impact sur l'entreprise En collaboration avec le chef, comptabilité, évaluer les implications comptables des transactions inhabituelles et complexes et préparer la documentation correspondante Partenaire d'affaires et expert(e) fonctionnel(le) Superviser l'information financière par secteur d'activité et fournir un aperçu des résultats Assurer la liaison avec les responsables des secteurs et de l'entreprise afin d'atteindre les objectifs fixés Être un partenaire stratégique et donner conseil en matière de comptabilité pour la direction et les différentes équipes financières, dont les unités opérationnelles, les fusions et acquisitions, la fiscalité et la trésorerie Collaborer à divers projets et questions complexes (comptabilisation des régimes d'intéressement à long terme, comptabilité d'entreprise, acquisitions d'entreprises et transactions spéciales) Participer aux décisions en matière de fusions et acquisitions et d'investissements, en ce qui concerne les rapports Supervision des audits Fournir un soutien aux vérificateurs de la société pour tout document relatif à l'audit ou à l'examen des états financiers Gérer les travaux d'audit annuel avec les auditeurs externes du groupe Agir à titre de personne-ressource principale avec les auditeurs externes pour les questions liées à la comptabilité et à la divulgation d'informations Contribuer à faciliter le processus d'audit avec les auditeurs internes et externes Gestion d'équipe Gérer une équipe de plus de 20 professionnels des finances Gérer une équipe de CPA comprenant trois gestionnaires et des analystes Préparer et animer des séances de formation pour l'équipe des finances Amélioration continue des processus et des systèmes Assurer la gestion et maintenance du système ERP en ce qui concerne les finances Identifier de manière proactive le besoin de faire des rapports sur certains aspects de l'activité nécessitant une amélioration et organiser des discussions avec les parties prenantes appropriées pour y répondre Surveiller et rapporter la performance des acquisitions et des investissements Optimiser et automatiser le processus de fin de mois afin de maximiser le temps que l'équipe concentre sur les activités à valeur ajoutée Coordonner la mise en oeuvre d'exigences nouvelles ou révisées en matière de comptabilité et d'information, dont la préparation des politiques comptables de l'entreprise et des mises à jour techniques Mettre à jour la documentation de tous les processus et assurer que les contrôles appropriés sont en place pour tous les processus financiers sous sa responsabilité Les compétences que nous recherchons Baccalauréat en administration des affaires, profile comptabilité et membre de l'ordre des CPA De 10 à 15 années d'expérience pertinente, dont au moins 5 années d'expérience préalable dans la gestion et l'encadrement d'une équipe de professionnel(le)s des finances Connaissance approfondie des IFRS et excellente capacité à interpréter les normes comptables et leur application pratique Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (principalement Excel - niveau intermédiaire / avancé) Capacité à gérer de multiples échéances et des priorités changeantes en mettant l'accent sur l'exécution Sens aigu des affaires, souci du détail et compétences supérieures en matière d'analyse et de résolution de problèmes Solide éthique du travail et haut niveau de confidentialité Expérience antérieure avec Oracle Cloud TM1 (un atout) Expérience de groupes internationaux (un atout) Capacité à communiquer avec tous les niveaux de l'organisation et à s'adapter rapidement au changement En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme : Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d'un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA) Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d'encouragement aux études, etc.

Des bornes de recharge pour voitures électriques La possibilité d'évoluer au sein de l'organisation Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelle Un employeur engagé dans sa communauté Et plus encore! RONA est déterminée à encourager la diversité et l'inclusion.

Nous étudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé. Postuler ici

Less than 1 hour ago
Adjoint administratif ou adjointe administrative

National Research Council Canada

Boucherville

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

La loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville : Boucherville, Québec

Unité organisationnelle : Programme d'aide à la recherche industrielle

Classification : AD-3

Durée de l'emploi : Continu

Exigences linguistiques : Bilingue impératif BBB

Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une certaine présence physique sur le lieu de travail du CNRC indiqué, ceci sous la forme d’un régime de travail hybride(une combinaison de travail sur place et hors site).

Votre défi

De grands esprits. Un seul but. La prospérité du Canada.

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

Nous souhaitons embaucher un ou une Adjoint(e) administratif(ve) en vue de soutenir le Programme d'aide à la recherche industrielle (PARI).

La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

La personne sélectionnée fournit du soutien administratif général. Les tâches du poste peuvent comprendre : coordonner des réunions (incluant des événements et des ateliers);

organiser et reviser des voyages; préparer la correspondance, des rapports et des documents de présentation; établir et entretenir un système de classement et système de signatures et répondre à des demandes de renseignements générales.

Autres tâches reliés aux centres de recherche peuvent inclure l’expédition et la réception de marchandises, faire des achats, faire la coordination de badges, la coordination de temps, faire la coordination d’employés non-salariés ou administrateur de publications.

L'adjoint(e) administratif(ve) est une partie intégrante de la machinerie qui permet au CNRC de faire ce que nous faisons !

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme d'études secondaire conforme aux normes provinciales.

Des études postsecondaires en administration pourraient être considérées comme un atout.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

  • Expérience dans la prestation de services administratifs, comme l’organisation de réunions et de voyages, le remboursement de frais de déplacement, la création et la mise à jour de dossiers, et l’entrée de données.
  • Expérience dans l’utilisation des produits de la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
  • Expérience avec les procédure d’achats considérées un atout.
  • Expérience avec le système SAP considéré un atout.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Exigences linguistiques

Bilingue impératif BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

Connaissance des procédures et des pratiques administratives relatives à l’organisation de réunions; à la coordination de dispositions de déplacements;

au remboursement des frais de déplacements et à la préparation de la correspondance considérés un atout appréciable.

  • Capacité à gérer quotidiennement de multiples priorités concurrentes.
  • Capacité de fournir des renseignements, d'expliquer des processus et de répondre aux demandes.
  • Capacité de faire preuve de précision et de souci du détail.
  • Capacité d’utiliser la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel et PowerPoint).
  • Capacité de rédiger des mémos et de la correspondance considérés un atout.

Compétences comportementales

  • Services de gestion - Priorité au client (Niveau 2)
  • Services de gestion - Communication (Niveau 1)
  • Services de gestion - Esprit d'initiative (Niveau 1)
  • Services de gestion - Orientation vers les résultats (Niveau 1)
  • Services de gestion - Travail en équipe (Niveau 1)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Services de gestion;

Tous les profils de compétences

Rémunération

Salaire sous révision

De 43,897$ à 58,205$ par année.

De plus, le / la titulaire qui rencontre les exigences linguistiques recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment des régimes complets d'assurance médicale et dentaire, des congés annuels, des congés de maladie et d’autres droits aux congés, ainsi que des régimes d’assurance-invalidité et de retraite.

Les avantages du CNRC

Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada , nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique.

Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs.

Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

Le CNRC accorde une grande importance au bien-être de ses employés. Nous proposons des horaires de travail flexibles ainsi que du travail à temps partiel pour aider les employés à maintenir un équilibre travail-vie personnelle.

Nous sommes l'une des rares organisations fédérales à fermer ses bureaux pendant les Fêtes. Nous offrons des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement professionnel telles que des conférences, des ateliers et divers programmes de mentorat, de remise de prix et de reconnaissance.

La diversité favorise la créativité et l'innovation. Il est donc important pour nous de favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif, accueillant et positif, et de contribuer à un système d'innovation canadien plus inclusif.

Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourageons celles-ci à répondre aux questions d’autodéclaration sur l’équité en matière d’emploi pendant le processus de demande d’emploi.

Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

Aidez-nous à résoudre des problèmes pour le Canada. Faites progresser votre carrière chez nous dès aujourd'hui!

1 day ago
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Directeur, Information Financière et Consolidation

Rona Inc.

Boucherville

Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 425 magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos attentes

Nous sommes à la recherche d’un directeur ou d’une directrice pour l’équipe de l’information financière et de la consolidation qui jouera un rôle stratégique au sein de la fonction des finances.

La personne qui occupera ce poste sera responsable de l’émission en temps voulu d’informations financières consolidées précises et pertinentes à la direction générale et aux actionnaires.

Le ou la titulaire du poste travaillera dans nos bureaux à Boucherville et relèvera directement du VP, Contrôleur corporatif.

Le rôle

Gouvernance

  • Coordonner le calendrier des échéances avec les autres services et gérer les dates butoir
  • Préparer des rapports ponctuels à l'appui des diverses demandes de la direction
  • En partenariat avec plusieurs équipes, préparer l'analyse financière des frais généraux et administratifs (SG&A) et du dossier financier trimestriel pour le conseil d'administration, y compris l'analyse et l’interprétation des résultats, ainsi que le dossier trimestriel pour les institutions financières

États financiers consolidés

  • Superviser la préparation et la livraison en temps voulu des états financiers consolidés trimestriels et annuels, du rapport de gestion et des informations financières complémentaires qui sont préparées conformément aux normes IFRS
  • Superviser la clôture financière mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • Examiner et approuver les états financiers consolidés et effectuer des évaluations de leur fiabilité
  • Superviser l’audit de fin d'année conformément aux normes IFRS
  • Superviser et examiner les notes relatives aux états financiers
  • Préparer et approuver les écritures ainsi que les rapprochements
  • Préparer les calculs d'affectation du prix d'achat et les écritures connexes pour les affectations nouvelles et existantes, y compris les tests de dépréciation du fonds commercial
  • Soutenir et apporter des améliorations pertinentes au processus actuel de clôture financière
  • Assurer la bonne documentation et la mise en œuvre des normes comptables IFRS ayant un impact sur l’entreprise
  • En collaboration avec le chef, comptabilité, évaluer les implications comptables des transactions inhabituelles et complexes et préparer la documentation correspondante

Partenaire d’affaires et expert(e) fonctionnel(le)

  • Superviser l’information financière par secteur d'activité et fournir un aperçu des résultats
  • Assurer la liaison avec les responsables des secteurs et de l'entreprise afin d'atteindre les objectifs fixés
  • Être un partenaire stratégique et donner conseil en matière de comptabilité pour la direction et les différentes équipes financières, dont les unités opérationnelles, les fusions et acquisitions, la fiscalité et la trésorerie
  • Collaborer à divers projets et questions complexes (comptabilisation des régimes d’intéressement à long terme, comptabilité d'entreprise, acquisitions d'entreprises et transactions spéciales)
  • Participer aux décisions en matière de fusions et acquisitions et d'investissements, en ce qui concerne les rapports

Supervision des audits

  • Fournir un soutien aux vérificateurs de la société pour tout document relatif à l'audit ou à l'examen des états financiers
  • Gérer les travaux d’audit annuel avec les auditeurs externes du groupe
  • Agir à titre de personne-ressource principale avec les auditeurs externes pour les questions liées à la comptabilité et à la divulgation d’informations
  • Contribuer à faciliter le processus d'audit avec les auditeurs internes et externes

Gestion d’équipe

  • Gérer une équipe de plus de 20 professionnels des finances
  • Gérer une équipe de CPA comprenant trois gestionnaires et des analystes
  • Préparer et animer des séances de formation pour l’équipe des finances

Amélioration continue des processus et des systèmes

  • Assurer la gestion et maintenance du système ERP en ce qui concerne les finances
  • Identifier de manière proactive le besoin de faire des rapports sur certains aspects de l'activité nécessitant une amélioration et organiser des discussions avec les parties prenantes appropriées pour y répondre
  • Surveiller et rapporter la performance des acquisitions et des investissements
  • Optimiser et automatiser le processus de fin de mois afin de maximiser le temps que l'équipe concentre sur les activités à valeur ajoutée
  • Coordonner la mise en œuvre d’exigences nouvelles ou révisées en matière de comptabilité et d’information, dont la préparation des politiques comptables de l’entreprise et des mises à jour techniques
  • Mettre à jour la documentation de tous les processus et assurer que les contrôles appropriés sont en place pour tous les processus financiers sous sa responsabilité

Les compétences que nous recherchons

  • Baccalauréat en administration des affaires, profile comptabilité et membre de l’ordre des CPA
  • De 10 à 15 années d’expérience pertinente, dont au moins 5 années d'expérience préalable dans la gestion et l'encadrement d'une équipe de professionnel(le)s des finances
  • Connaissance approfondie des IFRS et excellente capacité à interpréter les normes comptables et leur application pratique
  • Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (principalement Excel niveau intermédiaire / avancé)
  • Capacité à gérer de multiples échéances et des priorités changeantes en mettant l'accent sur l'exécution
  • Sens aigu des affaires, souci du détail et compétences supérieures en matière d'analyse et de résolution de problèmes
  • Solide éthique du travail et haut niveau de confidentialité
  • Expérience antérieure avec Oracle Cloud TM1 (un atout)
  • Expérience de groupes internationaux (un atout)
  • Capacité à communiquer avec tous les niveaux de l’organisation et à s’adapter rapidement au changement

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

  • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
  • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
  • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
  • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
  • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
  • Des bornes de recharge pour voitures électriques
  • La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
  • Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
  • Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
  • Un employeur engagé dans sa communauté
  • Et plus encore!

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

1 day ago
Adjointe administrative (président)

Industrie Ressources inc.

Boucherville

Adjointe Administrative (Président) Relevant directement du Président, l'adjointe administrative jouera un rôle de soutien administratif auprès de celui-ci.

L'entreprise est un holding qui gère plusieurs entreprises situées principalement au Québec et en Ontario. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS -Réaliser des tâches administratives (agenda, correspondances électroniques, réunions, conférences téléphoniques, déplacements, dépenses, etc.

et toutes les activités connexes servant à faciliter le rôle du Président. -Servir d'intermédiaire auprès des dirigeants, des employés ainsi que des clients auprès du Président.

  • Organiser les Conseils d'Administration, Comité des opérations, préparer et expédier les documents, rédiger les procès-verbaux.
  • Planifier les diverses réunions et prendre les dispositions nécessaires quant au bon déroulement (accueil des participants, réservation des salles, traiteur, etc.

Coordonner et gérer les communications relatives au Président ainsi que le maintien et la gestion des bonnes relations de travail internes et externes avec des collaborateurs clés.

Coordonner les arrangements de voyage pour le Président, fournir tous les documents requis et les détails logistiques, à savoir les itinéraires, les billets, la location de voiture, réservations au restaurant, etc.

et transcrire toutes les informations dans l'agenda. -Assister le Président dans la préparation, la rédaction ou la révision de divers documents.

  • Gérer le classement et la mise à jour de l'ensemble des dossiers et documents du président. -Collaborer à la logistique de certains projets et événements.
  • Comptabilité de base pour les immeubles; environ 5 à 10 heures par mois. Une formation de départ est prévue. -Participer dans toute autre activité, projet ou tâche connexe au besoin.

Profil recherché -Plus de 10 années d'expérience dans un poste similaire -Bilingue oral et écrit -Maîtrise de la Suite Microsoft Office -Bon sens de l'organisation et des priorités -Souci du détail et ordonné -Grande discrétion -Esprit d'initiative -Axé service à la clientèle Conditions de travail -Lieu de travail : Boucherville -Heures de travail : 35 heures hydride -Rémunération : Salaire de base de 70K et plus selon l'expérience, boni annuel jusqu'à 20% -Assurance collective, REER collectif etc.

Stationnement gratuit . Un ordinateur portable est mis à votre disposition . 75% de remboursement de certains frais d'adhésion à des clubs sportifs jusqu'à 500$ / année .

Plusieurs événements par années pour la reconnaissance envers les employés . Réception de noel avec conjoint gratuit Si ce poste vous intéresse, je vous invite à me contacter en toute confidentialité afin d'échanger davantage d'informations.

Diane Goudreau Daniel, Recherche de personnel cadre [email protected] Cellulaire : 514-894-9394

2 hours ago
Adjointe administrative

SERVICES SOUTIEN CF INC.

Terrebonne

Employeur

SERVICES SOUTIEN CF INC.

Description de l'entreprise

Services Soutien CF offre un soutien administratif virtuel aux petites entreprises et aux centres de la petite enfance depuis plus de 16 ans. L'entreprise e une petite entreprise qui est actuellement en pleine croissance.

Description de l’offre d’emploi

Actuellement, l’entreprise compte deux employées, toutefois, dû à la croissance de l’entreprise, nous désirons maintenant embaucher une nouvelle ressource permanente.Description du posteRôle : Travailler étroitement avec la présidente de l’entreprise afin de la soutenir au niveau administratif.Tâches :•Gestion de plusieurs boites de courriel•Création de sondages•Rédaction et révision de documents•Mise en page de documents•Création de formulaires Excel•Création de méthodes et procédures•Entrée de données diverses lors de la mise en place de nouveaux outils de travailLa personne sélectionnée doit avoir un niveau avancé en Word et Excel. La connaissance de Canva et de PDF Adobe est un avantage. Lieu du poste : Principalement en télétravail. Déplacement occasionnel dans la région de l’employé. L’entreprise se trouve à Terrebonne.Horaire : 25 ou 30 par semaine, du lundi au vendredi de jour / nombre d’heures et horaire à discuter selon disponibilité de la personne sélectionnée.Merci de transmettre une lettre d'intention avec votre curriculum vitae.Seules les candidatures retenues seront contactées.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratifDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Compétences

PolyvalenceAssiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

25 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent
Étudiante ou étudiant en bureautique / secrétariat

MINISTERE DES TRANSPORTS

Anjou

Employeur

MINISTERE DES TRANSPORTS

Description de l'entreprise

Le ministère des Transports a pour mission d'assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transports efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec.

Description de l’offre d’emploi

En soutien à l'adjointe administrative, participer à la réalisation des besoins du service en secrétariat.Le titulaire de ce poste doit posséder une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite. De plus, il doit posséder une très grande autonomie, doit faire preuve de débrouillardise, d'un bon esprit d'initiative et avoir le sens de l'organisation.-Fait la saisie de données des essais de laboratoire dans les systèmes appropriés;-Tient un système de classement des documents administratifs et techniques;-Transcrit à l'aide d'un ordinateur, dans les styles et les formes appropriés, des textes;-Effectue au besoin la reproduction de documents (photocopies et numérisation);-Reçoit et transmet les appels téléphoniques, fournit des informations d'ordre général et note les messages.À titre d'exemple, en l'absence de l'adjointe administrative, il doit être en mesure de faire suivre les dossiers de son service. Il doit aussi être en mesure d'établir les priorités, de planifier et d'organiser son travail afin de bien répondre aux demandes, et ce, tout en respectant les échéanciers.07h30 à 15h30 avec 1 heure de dîner Lundi au vendredi

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - BureautiqueAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

16 août 2024

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Occasionnel
adjoint administratif/adjointe administrative

TINSCO INC.

Rawdon

Employeur

TINSCO INC.

Description de l'entreprise

Magasin de détail. Ventes de produits matériaux, quincaillerie, de peinture, plomberie, électricité, et saisonnier. Rona Tinsco Inc, vous fournit les meilleurs articles et produits pour vos projets de rénovation, construction et décoration de maison.

Description de l’offre d’emploi

Fonctions principales:Effectuer les procédures journalières du département des caissesEntrer les factures payables et en faire les paiementsSortir les états de comptes clients mensuellementParticiper au processus de fin de mois et de fin d'annéeFaire les payes avec NethrisVérification de la circulaire hebdomadairement et faire les pancartesS'occuper de mettre les offres d'emploi en ligne et de réceptionner les candidaturesToutes autres tâches connexes pour épauler la directionExigences :Avoir 1 à 2 années d'expériences dans le département de comptabilité ou administratifAvoir un diplôme ou une attestation en technique administrative ou bureautique

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - ComptabilitéAttestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Compétences

Facilité à faire des calculs de basePolyvalenceCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

25 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent