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Agent.e aux ressources humaines - Service des relations de travail - Campus de Trois-Rivières (40665)

Université du Québec à Trois-Rivières

Trois-Rivières

Permanent à temps plein

Affichage du 20 juin au 8 juillet 2024
Poste non syndiqué

Cette personne assure un soutien administratif au sein de son secteur en effectuant différentes tâches relatives au secrétariat telles que le traitement de l’information, la production et la transmission de divers documents, dans le respect des politiques, règlements, procédures et conventions collectives en vigueur. Elle accueille et renseigne les visiteurs, reçoit et dirige les appels téléphoniques et les courriels, fixe des rendez-vous, etc.

Plus particulièrement, cette personne assiste les membres du personnel professionnel et cadre du Service des relations de travail dans le cadre de leurs différents mandats, dont le suivi et la tenue des dossiers de négociation collective, d'arbitrage de griefs, de permis de travail et autres. Veille à la gestion des agendas et à l'organisation de la logistique afférente. Assure le lien entre les différents intervenants (officiers syndicaux, représentants patronaux, procureurs, arbitres de griefs, collaborateurs externes, etc.). Rédige ou révise des projets de correspondance, de lettre d’entente ou de convention collective. Prépare ou révise des documents variés (présentations, documents de suivi, etc.). Participe à la gestion documentaire.

Cette personne exerce une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :

  • Accueille les visiteurs, donne des renseignements généraux concernant les politiques, procédures et règlements en vigueur ainsi que sur des questions relatives à son secteur de travail.
  • Participe à diverses opérations relatives à son secteur de travail. À cette fin, effectue des recherches à partir des politiques, règlements, procédures et conventions collectives en vigueur ou auprès de différents intervenants pour fournir et obtenir des informations sur des sujets variés. Au besoin, réfère la personne à la ressource concernée.
  • Reçoit, dirige et effectue des appels téléphoniques, note les messages et les transmet, trie et dirige les courriels aux personnes concernées.
  • Prend les dispositions relatives aux agendas des personnes avec qui elle collabore et fixe les rendez-vous. Voit à l’organisation matérielle de rencontres, réunions et comités divers, et peut y participer et effectuer la prise de notes. Réserve les locaux, convoque les participants aux différentes rencontres. Prépare la documentation, rédige l'ordre du jour, les comptes-rendus, les procès-verbaux et assure le suivi des décisions et recommandations qui relèvent de sa compétence.
  • Collige l’information nécessaire et produit divers documents tels que lettres, courriels, rapports, tableaux, statistiques, formulaires, listes, sites web, etc. Effectue la mise en page de documents, en vérifie l'orthographe et la grammaire, les numérise ou les photocopie si nécessaire. Vérifie l’exactitude des données apparaissant sur les différents documents et y apporte les corrections requises. Rédige la correspondance relative à son travail ou transmet la documentation via des systèmes informatiques ou sites web.
  • Valide les informations reçues, effectue le traitement, la saisie et la vérification de données pour la mise à jour des systèmes informatisés de gestion.
  • Prépare et effectue le suivi de certains dossiers pour l’ensemble des catégories d’emplois tels qu’affichages, embauches, congés, absences, etc. Veille au respect des échéanciers et des directives à ce sujet. Travaille en étroite collaboration avec les personnes affectées au traitement de la paie.
  • Exécute et assure le suivi d'opérations administratives telles que réquisitions et réservations de matériel, de locaux et de services, prise d'inventaire, demandes de remboursement de dépenses, etc.
  • Participe à la préparation et au déroulement des événements ou des opérations spéciales tels que séances d’accueil des nouveaux employés, réunions de secteur, colloques, congrès, etc.
  • Reçoit, date, trie, distribue et expédie le courrier. Prévoit les besoins en fournitures de bureau et effectue les commandes.
  • Effectue le classement de documents et applique la procédure d'archivage.
  • Participe à des comités, réunions, groupes de discussion et forums d’échange d’information. Consulte de la documentation, des outils de référence et participe à des activités de formation et d'information.
  • Contribue à l'élaboration et à l'implantation des procédures et des outils nécessaires à la réalisation des activités de son secteur. Informe les personnes concernées des problèmes qui nuisent à la bonne marche des activités et émet des recommandations.
  • Peut être appelée à initier au travail et soutenir le nouveau personnel de son unité ou les personnes occupant la même fonction.
  • Utilise les logiciels et appareils pertinents à son domaine d'activités. Peut être appelé à faire les appels de service, lorsque requis.
  • Peut accomplir les tâches d'une fonction connexe ou inférieure, lorsque requis.
  • La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par un employé occupant cette fonction.


Exigences:

  • Scolarité :Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou scolarité équivalente
  • Expérience :Une (1) année d’expérience pertinente
  • Autres :Connaissance des principaux logiciels en usage. Excellente maîtrise du français écrit.


L’Université du Québec à Trois-Rivières est engagée dans une démarche menant vers une université pleinement équitable, diversifiée et inclusive (ÉDI). En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite être un acteur engagé dans son milieu et au sein de la société. Elle valorise la diversité au sein de son personnel et reconnaît le caractère pluriel des identités. Elle encourage particulièrement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautés LGBTQ+ à soumettre leur candidature. Conformément à la Loi, l'Université souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Le respect de la confidentialité des informations est pris au sérieux.


AVANTAGES

  • Campus vert proche de tous les services
  • Perfectionnement et avancement de carrière
  • Assurances collectives et régime de retraite
  • Salaire compétitif
  • Travail hybride possible
  • Jusqu'à 20 jours de vacances par an et horaire réduit pour la période estivale


Envoyez votre candidature via Secrétaire-inc.

Emploi étudiant | Bibliotechnicienne ou bibliotechnicien (CR5450)

Ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et Parcs

Nicolet

Employeur

Ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et Parcs

Description de l'entreprise

Fais une différence pour l’environnement et participe à une mission rassembleuse, positive et axée vers l'avenir!Travailler au ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs c’est faire équipe avec plus de 3 500 collègues qui travaillent ensemble pour protéger l’environnement, assurer la conservation et la mise en valeur de la biodiversité. C'est ainsi jouer un rôle clé dans la transition climatique, afin de contribuer aux enjeux prioritaires de la société québécoise dans une perspective durable.Chaque année, c’est plus de 400 étudiants et stagiaires qui joignent notre ministère et qui accomplissent un travail essentiel dont les impacts concrets sont observables et valorisants. Tu as envie d’un emploi ou d’un stage où la collaboration, l’expertise, l’innovation, le leadership, la passion et la rigueur guident tes actions au quotidien?Les principaux avantages de travailler avec nous- Un horaire de travail flexible conçu pour s'adapter à tes études et à ta vie personnelle.- Une atmosphère de travail conviviale et collaborative où l'entraide est au rendez-vous.- Tes compétences et ton expérience sont valorisées. Nous te considérons comme un membre à part entière de l'équipe.- De nombreuses opportunités de développement professionnel pour que tu puisses envisager ton avenir avec nous.- Un salaire horaire compétitif, auquel une majoration de 6,5% s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.Découvre nos offres disponibles à travers le Québec et dans divers domaines!Suis-nous sur les réseaux sociaux. de l’offre d’emploi*Pour être admissible à cet emploi, vous devez être inscrit à temps plein aux études dans un établissement scolaire au Québec.*La mission de ton équipe de travailVeiller au respect de la législation environnementale en vérifiant la conformité des activités pouvant causer un dommage à l’environnement et, le cas échéant, s’assurer de la mise en œuvre de mesures de prévention, de protection et de réparation.Les principales responsabilités que nous allons te confierMaintenir à jour le processus de classification et d'archivage des documents administratifs;Mettre en place de mesures visant à assurer la conservation et la protection des archives;Effectuer le classement et l'archivage des documents administratifs selon les processus établis;Créer et numériser les documents administratifs;Envoyer des courriers et des colis par messagerieTâches en soutien à l'agente de secrétariat.Cet emploi t'intéresse ? Ne laisse pas passer cette opportunité d'apprentissage, postule dès maintenant !****Autres informations sur l'emploi****N'oublie pas de bien compléter ton profil en ligne et de joindre ton curriculum vitae (CV) complet et détaillé en soumettant ta candidature pour que nous puissions considérer ta candidature.Les dates de début et de fin d'emploi sont à titre indicatif seulement.Le travail se fera à distance et en présentiel, selon les orientations convenues.Seules les personnes retenues seront contactéesSi tu possèdes un diplôme d’études collégiales techniques pertinent aux attributions de l’emploi, ton salaire pourrait se voir augmenté à 22.47 $

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - DocumentationAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - DocumentationDEC-BAC, Techniques humaines - Techniques de la documentation / Gestion de l’informationBaccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Archivistique

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsFacilité à classerRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

14 heures

Date de fin d'emploi

30 décembre 2024

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel
Agent administratif/agente administrative - Shawinigan

CENTRE INTÉGRÉ UNIVERSITAIRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE LA MAURICIE-ET-DU-CENTRE-DU-QUÉBEC

Shawinigan

Employeur

CENTRE INTÉGRÉ UNIVERSITAIRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE LA MAURICIE-ET-DU-CENTRE-DU-QUÉBEC

Description de l'entreprise

Le CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population de son réseau territorial. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CLSC, CHSLD, centre de protection de l'enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales.

Description de l’offre d’emploi

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions.On te reconnaît pour ton sourire, ta bonne humeur contagieuse et ton dynamisme? Tu es serviable, tu as de l’entregent et pour toi un bon service à la clientèle est essentiel? Ne manque pas ta chance et joins-toi à nous comme agente administrative.Présentement les besoins à combler secteur Shawinigan sont de soir et de nuit pour le service accueil et archives.Exigences :Ce qu'il te faut:Chez nous, une excellente agente administrative est rigoureuse, sait s’adapter, est organisée et reconnue pour ses communications interpersonnelles!Détenir minimalement un secondaire 3 terminé;Elle maîtrise le très bien le français écrit et parlé et a une très bonne connaissance des logiciels Word et Excel! Des tests seront réalisés lors du processus de sélection.De l’expérience dans le domaine administratif est un atout!C’est toi? Dépose ta candidature!Des avantages qui font la différence.Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;Des assurances collectives et un régime de retraite;Un programme d’Aide aux employés (PAE);Une certification « Entreprise en santé Élite »;Accompagnement professionnel personnalisé.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Occasionnel
adjoint administratif/adjointe administrative

EQUIPEMENTS FORCIER LTEE

Saint-François-du-Lac

Employeur

EQUIPEMENTS FORCIER LTEE

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise de proximité dans le domaine de l'équipement lourd bien établie dans la région du Bas St-François depuis plus de 55 années .Comme nos activités sont très diversifiées, nous sommes régulièrement à la recherche de main d'oeuvre afin de répondre aux besoins de notre précieuse clientèle.Viens te joindre à notre équipe !

Description de l’offre d’emploi

EXIGENCES DU POSTEDétenir une formation en administration et/ou en comptabilitéConnaissance des logiciels: Word, Excel, Outlook et Acomba (atout)Avoir un anglais fonctionnel (atout)Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisationPRINCIPALES TÂCHESPrendre les appels téléphoniques et accueillir les clientsGérer la boîte courriel de l'entrepriseTraiter et informatiser les factures fournisseursPréparer et encaisser les dépôts clientsClasser et archiver les documentsAssister les collègues dans diverses tâchesAVANTAGES SOCIAUXREER avec la contribution de l'employeurPoste de 2 à 3 jours/semaine avec possibilité de temps plein. Horaire flexible selon vos disponibilités.*Salaire à discuter selon expérience.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent
Agente ou agent d'aide financière –Trois-Rivières

Gouvernement du Québec

Shawinigan

Vous êtes une personne passionnée par le service à la clientèle? Vous désirez soutenir des citoyennes et citoyens de la Mauricie dans leur démarche vers l’autonomie sociale et financière?

Devenez une agente ou un agent d’aide financière à Trois-Rivières . Votre grande capacité d’adaptation et vos valeurs d’entraide bénéficieront à celles et à ceux qui en ont besoin.

Les étudiants en voie de terminer leur dernière année d’étude, vous êtes les bienvenues à postuler!

Le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale est à la recherche de candidates et de candidats en vue de pourvoir un emploi occasionnel de deux ans d’agente ou d’agent d’aide financière au Centre régionalisé administratif de la Mauricie (CRAM) ,situé au 165, boulevard Sainte-Madeleine,à Trois-Rivières .

L’entrée en fonction est prévue en septembre 2024 .

Joignez-vous à une organisation d’envergure qui regroupe plus de 7 000 personnes dont l’expertise et l’expérience font sa force.

Leurs efforts soutiennent la mission du Ministère qui est de contribuer à la prospérité, à la richesse collective et au développement du Québec et d’offrir aux citoyens et aux entreprises, sur tout le territoire du Québec, un guichet multiservice afin de procurer un accès simplifié à des services publics.

Faites partie de l’équipe!

Le CRAM est responsable de la gestion de dossiers actifs du Programme d’aide sociale, du Programme de solidarité sociale, du Programme de revenu de base et du Programme objectif emploi.

Il valorise l’amélioration continue de ses processus et l’organisation du travail, puisque ses clientèles sont au cœur de ses préoccupations.

Son équipe se démarque par la qualité de ses relations humaines et son habileté à s’adapter à la réalité des personnes qu’elle doit aider.

Six bonnes raisons de travailler avec nous :

  • Conciliation travail-vie personnelle.
  • Stationnement gratuit.
  • Accès au transport en commun.
  • Lieu de travail situé à l’intérieur d’un centre commercial.
  • Restaurants et commerces aux alentours.
  • Proximité d’attraits touristiques.

Attributions

À titre d’agente ou d’agent d’aide financière, vous ferez partie d’une équipe de travail responsable de la gestion des dossiers, ce qui inclut le versement de l’aide financière de dernier recours tout en vous assurant de l’exactitude des paiements.

Vos activités quotidiennes faciliteront l’autonomie économique des personnes et des familles que vous aiderez, et ça, c’est plus qu’une carrière!

Plus précisément, votre rôle consistera à

  • recueillir, valider et consigner tous les éléments d’information nécessaires au traitement des dossiers d’aide financière, dans le souci de répondre aux besoins des personnes prestataires et de respecter la loi ainsi que l’équité de traitement;
  • informer la personne, au moment d’apporter certaines modifications à son dossier, ou à un autre moment, de ses droits et obligations et à l’orienter vers un autre service, au besoin;
  • sensibiliser la personne qui est en mesure d’entreprendre un cheminement vers l’emploi et la diriger vers les services d’emplois;
  • vérifier la conformité des dossiers, et ce, dans un esprit de saine gestion des fonds publics, afin de déterminer les situations irrégulières et d’y apporter les réponses appropriées, le tout dans un souci d’équité;
  • effectuer diverses tâches administratives nécessaires à la constitution du dossier physique et informatique de la personne afin de le compléter et ainsi assurer un continuum de services.

Échelle de traitement : De 42 900$ à 60 231$, selon l’expérience

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures, avec possibilité de travail en mode hybride (télétravail / présentiel) .

La fonction publique du Québec offre une foule d’ avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

1 hour ago
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Une ou un secrétaire de poste

Gouvernement du Québec

Shawinigan

UNE OU UN SECRÉTAIRE DE POSTE

Classe d’emploi : 221-20

Processus de sélection Recrutement : E22120SRS039024730501

Nombre d’emplois réguliers à offrir : 1

Faire partie de la Sûreté du Québec, c’est se joindre à la plus grande organisation policière du Québec et d’appartenir à une grande famille dont les actions contribuent à protéger la vie et à assurer la sécurité de la population.

Un (1) poste régulier est à combler au sein du Poste auxiliaire de la MRC de Maskinongé, situé au 425, boul. Trudel Ouest, à Saint-Boniface, à compter de juillet 2024.

L'emploi à pourvoir s’effectue en présentiel seulement.

Les postes présents aux seins des municipalités locales des MRC desservies offrent les services adéquats requis par la Loi sur la police, notamment la surveillance du territoire, la conduite d’enquêtes criminelles et l’application de programmes de prévention et de relation avec la communauté.

Attributions

Sous l’autorité du responsable du poste, le titulaire effectue divers travaux de secrétariat en vue de seconder son supérieur immédiat dans la gestion quotidienne des activités et de fournir un soutien administratif au personnel de l’unité.

À cet effet, il transcrit à l’aide d’appareils de bureautique, dans les styles et formes appropriés, des rapports, lettres, plans d’opérations, tableaux, brefs pour la Cour et autres documents à partir de notes manuscrites, d’enregistrements ou autres.

Il procède à l’interrogation, la saisie, la compilation et la production de statistiques criminelles et de sécurité routière.

Il participe à la mise à jour des systèmes de classement des documents et des dossiers du poste et s’assure que l’unité dispose des ressources matérielles nécessaires pour répondre à ses besoins.

Horaire : Le titulaire de l’emploi travaille 35 heures par semaine.

Échelle de traitement : Entre 38 352 $ à 49 036 $ annuellement, calculé sur une base de 35 heures par semaine.

Le salaire est établi de l’échelon 1 à 9 en fonction du nombre d’années d’expérience de travail et de scolarité pertinente à l’emploi figurant sur le CV du candidat.

Il est donc important de bien indiquer les mois et les années de début et de fin de chaque expérience de travail.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Internet Échelles de traitement Secrétariat du Conseil du trésor (gouv.qc.ca).

Avantages reliés aux postes réguliers :

  • Cumul possible de congés mensuels;
  • Augmentation salariale annuelle;
  • Semaine de travail de 35 heures;
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial);
  • Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
  • Programme de soutien aux études postsecondaires;
  • Programme de développement des compétences.
  • 2 hours ago
Agente ou agent de bureau aux ressources financières

Gouvernement du Québec

Shawinigan

Contribuez à la mission des transports au Québec

Le ministère des Transports et de la Mobilité durable favorise la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport sécuritaires et accessibles qui contribuent au développement du Québec.

Une carrière au ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération.

Vous êtes à la recherche d’une opportunité exceptionnelle pour développer votre carrière tout en mettant à profit votre rigueur, votre proactivité et votre esprit d’équipe ?

Voici une chance inouïe de le faire tout en participant à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois!

Agente ou agent de bureau aux ressources financières

  • Direction générale : Direction générale des finances (DGF)
  • Direction : Direction de la coordination des services en ressources financières (DCSRF)
  • Service : Service des ressources financières Centre
  • Nombre d’emplois à pourvoir : 1
  • Statut de l’emploi : Occasionnel d’une durée de 3 ans
  • Lieu de travail : 100, Rue Laviolette, Trois-Rivières
  • Télétravail : En mode hybride
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine
  • Date prévue d’entrée en fonction : Juillet 2024

Les défis que nous vous proposons

Le service des ressources financières offre et coordonne les services financiers et matériels pour l’ensemble de la Direction.

Il assure également l’application des normes et directives financières. Votre prochaine grande aventure professionnelle commence ici ! En tant qu’agente ou agent de bureau aux ressources financières, vous participerez activement aux activités reliées au traitement des opérations financières dans le système comptable de la fonction publique (SAGIR).

Dans votre rôle, vous aurez à :

  • Effectuer la réception, la préparation et la saisie des factures, des demandes de paiements, des subventions, des factures d’honoraires professionnels, des factures d’hôtel ou tout autre type de facture, dans SAGIR ;
  • Contribuer à la gestion des boîtes de courriels communes, assurer la réception et la distribution des documents du service;
  • Effectuer le tri, l’ouverture, le classement et le déclassement des dossiers en vertu des règles de conservation des documents et, accéder aux documents ou aux dossiers lorsque requis;
  • Assurer le cheminement des rapports des frais et la vérification des pièces justificatives;
  • Soutenir votre supérieur immédiat dans les tâches, mandats spécifiques ou dossiers administratifs lorsque requis.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

Vous voulez plus d’avantages?

  • Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
  • Sécurité d’emploi ;
  • Programme d’aide aux employés (PAE) ;
  • Programme de soutien aux études ;
  • Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
  • Soutien financier à la pratique d’activités physiques.

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial Les avantages d’un emploi au MTMD, plus qu’un salaire!

Salaire annuel :

38 151 $ à 47 045 $ selon l’expérience

L’échelle salariale peut être consultée sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. À l’embauche, l’échelon sera déterminé en fonction de l’expérience du candidat.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

18 hours ago
Agent administratif/agente administrative - St-Tite

CENTRE INTÉGRÉ UNIVERSITAIRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE LA MAURICIE-ET-DU-CENTRE-DU-QUÉBEC

Saint-Tite

Employeur

CENTRE INTÉGRÉ UNIVERSITAIRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE LA MAURICIE-ET-DU-CENTRE-DU-QUÉBEC

Description de l'entreprise

Le CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population de son réseau territorial. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CLSC, CHSLD, centre de protection de l'enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales.

Description de l’offre d’emploi

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions.On te reconnaît pour ton sourire, ta bonne humeur contagieuse et ton dynamisme? Tu es serviable, tu as de l’entregent et pour toi un bon service à la clientèle est essentiel? Ne manque pas ta chance et joins-toi à nous comme agente administrative.Présentement les besoins à combler secteur Shawinigan sont de soir et de nuit pour le service accueil et archives.Exigences :Ce qu'il te faut:Chez nous, une excellente agente administrative est rigoureuse, sait s’adapter, est organisée et reconnue pour ses communications interpersonnelles!Détenir minimalement un secondaire 3 terminé;Elle maîtrise le très bien le français écrit et parlé et a une très bonne connaissance des logiciels Word et Excel! Des tests seront réalisés lors du processus de sélection.De l’expérience dans le domaine administratif est un atout!C’est toi? Dépose ta candidature!Des avantages qui font la différence.Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;Des assurances collectives et un régime de retraite;Un programme d’Aide aux employés (PAE);Une certification « Entreprise en santé Élite »;Accompagnement professionnel personnalisé.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Occasionnel
adjoint administratif/adjointe administrative municipal

MUNICIPALITE DE SAINT-LOUIS-DE-BLANDFORD

Saint-Louis-de-Blandford

Employeur

MUNICIPALITE DE SAINT-LOUIS-DE-BLANDFORD

Description de l'entreprise

Située au Centre-du-Québec, dans la MRC d'Arthabaska, la Municipalité de Saint-Louis-de-Blandford est la capitale nationale de la canneberge. Petite municipalité d'environ 1200 citoyens, nous sommes traversés par l'autoroute 20 ainsi que par la rivière Bécancour. Situé à 15 minutes de Victoriaville, 45 minutes de Drummondville et 45 minutes de Trois-Rivières, nous sommes au beau milieu de tout mais en étant quand même très calme comme lieu où vivre et/ou travailler

Description de l’offre d’emploi

La municipalité de Saint-Louis-de-Blandford est à la recherche d’une personne impliquée pour occuper le poste de SOUTIEN ADMINISTRATIF / COMPTABILITÉ.Cet emploi permanent et stratégique vous permettra de vous joindre à une équipe dédiée à servir sa population.Sous la supervision du Directeur Général, le candidat (la candidate) aura comme principales responsabilités :-Accueil des citoyens, répondre aux différents appels et les référer, au besoin, aux services appropriés de la Municipalité;-Faire la comptabilité hebdomadaire de la municipalité;-Constituer et tenir à jour divers documents;-Rédaction journal municipal;-Favoriser les bonnes relations entre l'administration et les citoyens;-Toutes autres tâches déléguées par la direction.Qualifications requises-Formation en bureautique et/ou comptabilité, ou toutes autres expériences de travail relatives au poste recherché;-Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office;-Autonomie, sens développé de l’organisation et du service à la clientèle;-Bonnes habilités de communication verbale et écrite;-Excellence maîtrise du français parlé et écrit;-Avoir une grande capacité à gérer plusieurs priorités à la fois;-Connaissance du monde municipal un atout.Conditions d’emploi-Poste permanent, 32-35 h par semaine;-Rémunération selon expérience et qualifications;-Date d'entrée en fonction prévue : Août 2024.POUR POSTULER:Les personnes intéressées peuvent, en toute confidentialité, transmettre leur lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae, à et ce, d’ici le 18 juillet 2024.La municipalité remercie tous les candidats de leur intérêt et seules les personnes ayant été sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - ComptabilitéDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent
adjoint administratif/adjointe administrative

CENTRE DE LA PETITE ENFANCE AU COEUR DES DECOUVERTES

Saint-Cyrille-de-Wendover

Employeur

CENTRE DE LA PETITE ENFANCE AU COEUR DES DECOUVERTES

Description de l'entreprise

Le CPE Au cœur des Découvertes accueillera 80 enfants et de ce nombre se trouve 15 poupons. Actuellement en attente de construction, nous sommes situé, en localisation temporaire, au 45 rue St Laurent, St Cyrille de Wendover et nous offrons 55 places dont 5 poupons. Ce qui nous tient à cœur ? Plaisir, travail d'équipe, autonomie, dynamisme, créativité, assiduité , pédagogie plein air et principe d'éco-responsabilité.Cela t'interpelle ?Joins toi à nous !!

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité de la directrice générale, l'adjointe administrative participe à la coordination générale, à l'administration et à la gestion des ressources financières, matérielles et humaines du CPE. Principales tâches:Effectuer le cycle comptable - Écritures au journal général et grand livre- Paiement des fournisseurs- Préparer les états financiers- Effectuer la fermeture de fin d'année financière- Procéder à l'entrée de données (inscription des enfants au logiciel ACCEO- Ouverture dossiers employés)- Gestion des programmes de régime de retraite et assurances collectives.Connaissance des règles budgétaires et de financement du ministère de la famille, un atout.Excellente maitrise du Français à l'oral et à l'écritConnaissance des logiciels : Word, Excel, Canvas, Google Drive et Acceo, un atout

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - ComptabilitéAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratifDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

PolyvalenceAssiduité et ponctualitéEngagement

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

20 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent