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Contrôleur financier adjoint(e)

FÉDÉRATION QUÉBECOISE DES COOPÉRATIVES FORESTIÈRES

La Tuque

Employeur

FÉDÉRATION QUÉBECOISE DES COOPÉRATIVES FORESTIÈRES

Description de l'entreprise

La Fédération québécoise des coopératives forestières (FQCF) regroupe et représente dans des domaines d’intérêts communs l’ensemble des coopératives forestières et ce, dans toutes les régions du Québec. Leurs activités sont principalement la production de plants forestiers, la plantation d'arbres, l'éclaircie, la récolte de bois et son transport, la transformations primaire et secondaire du bois, l'exploitation des produits forestiers non ligneux tels les petits fruits, les plantes médicinales, les plantes comestibles et les produits d'ornementation ainsi que les activités techniques telles que la planification forestière. La FQCF compte plus d’une trentaine de coopératives membre, représentant un réseau d’environ 2 600 employés et 2 500 producteurs.

Description de l’offre d’emploi

La tête remplie d’ambition?Cela tombe bien puisquela Coopérative forestière du Haut St-Mauriceest à la recherche de son acolyte comptable. Reconnue pour la qualité de ses services, son professionnalisme et sa capacité d’innovation, la Coopérative est un chef de file en Mauricie en matière d’aménagement forestier durable.Comme contrôleur financier adjoint, tu seras responsable, en collaboration avec la contrôleuse en place et le directeur général de:Produire les états financiers et les rapports de gestion mensuels;Planifier, organiser, diriger et contrôler les travaux de comptabilité reliés à la facturation, aux comptes clients et fournisseurs, à la paie, et au calcul du prix de revient;Préparer les budgets et gérer la trésorerie;Effectuer des analyses financières, établir les coûts par projets;Fournir le soutien nécessaire aux directeurs pour la préparation et l’analyse des résultats mensuels, des budgets, des projets d’investissement et de toute autre activité ayant un impact sur les finances de la Coopérative;Participer aux négociations en lien avec le financement de projets;Assister aux réunions du conseil d’administration à titre de personne-ressource;Effectuer toutes autres tâches connexesTu possèdes le profil idéal si tu détiens:Un baccalauréat en expertise comptable complété;Ton titre CPA ou être en processus pour le devenir;Au moins 1 année d’expérience pertinente en comptabilité;Maîtrise avancée d’Excel et des logiciels comptables;Connaissance du secteur forestier ou industriel (atout)Expérience dans un milieu coopératif (atout)Sans oublier une détermination, une autonomie et une capacité d’analyse hors pair! Pour t’assurer un succès dans tes fonctions, on t’offre comme avantages:Un salaire allant jusqu’aux alentours de 60k/année;Un horaire flexible d’environ 40h/semaine avec la possibilité d’un horaire sur 4 jours;L’accès à du télétravail après une période d’intégration;L’accès à un régime de retraite, cotisé à 3% par l’employeur ainsi qu’une assurance collective;5% de vacances payées dès la première année;Le paiement de ta cotisation professionnelle à l’ordre des CPA ainsi que de tes assurances professionnelles;Tes frais de formation payés ainsi qu’un coaching par un CPA ;La possibilité de devenir membre de la Coopérative et de bénéficier d’une ristourne annuelle;L’accès à un réseau d’expertise professionnelle en comptabilité par l’entremise du réseau coopératif.Ainsi qu’une possibilité d’allocation de 3500$ dans le cas d’un déménagement.Alors, le défi te rejoint?Envoie ton CV et une lettre de présentation directement sous l’offre d’emploi, ou bien à l’attention de:Laurie DesharnaisConseillère en ressources humainesFédération québécoise des coopératives forestières

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration: Expertise comptable

Compétences

PolyvalenceRespect des normes et règlementsSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent