PFD RECRUTE!
ADJOINT.E JURIDIQUE – LITIGE CONSTRUCTION

PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour compléter l’équipe de litige construction à notre bureau de Boisbriand. La personne travaillera principalement avec un associé de l'équipe.

Notre cabinet se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

• Parce que PFD Avocats, c’est une grande équipe composée de plus d’une centaine de personnes qui se distinguent par leur niveau de compétences, leur souci de l’excellence, leur loyauté, ainsi que leur conscience sociale et communautaire;
• Parce que c’est de travailler au sein d’une organisation bien établie depuis plus de 85 ans et soucieuse d’offrir un environnement de travail stimulant où dignité, respect des individus, équité et développement professionnel sont priorisés au quotidien;
• Parce que c’est prendre part à une vie de bureau où divers événements de qualité sont organisés tout au long de l’année pour permettre aux employés de fraterniser et d’être reconnus au sein de l’organisation.

À QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE TYPIQUE?

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les avocats et les adjointes juridiques composant l’équipe de litige construction, lesquels sont reconnus pour leur professionnalisme, leur dynamisme et leur esprit de collaboration.

• Procéder à l’ouverture des dossiers des clients (mandat, correspondance, pièces justificatives, etc.);
• Assurer la gestion de l’agenda des avocats de l’équipe en fixant les rendez-vous, les réunions, les audiences, les procès et les vacations à la cour;
• Assurer une gestion efficace des dossiers et des délais;
• Préparation de diverses procédures judiciaires usuelles en litige (mise en demeure, endos, demande introductive d’instance, transaction, inscription par défaut, protocole d’instance, inscription pour instruction et jugement, état des frais, bordereau d’exécution, etc.)
• Rédiger, modifier et réviser divers documents juridiques;
• Réviser les documents et la correspondance pour s’assurer qu’ils sont conformes à l'usage grammatical; • Assurer certaines communications téléphoniques et/ou courriel avec les divers intervenants dans les dossiers;
• Effectuer le classement de la documentation papier et électronique dans les dossiers; • Assurer le suivi des dossiers et de la correspondance;
• Effectuer la facturation;
• Fournir de l'aide aux autres adjointes de l’équipe, au besoin.

AVEZ-VOUS LE PROFIL?

• DEP en secrétariat avec profil juridique
• Minimum de 2 années d’expérience en litige
• Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office
• Parfaite maîtrise du français
• Excellente organisation du travail et gestion de priorités
• Excellentes relations interpersonnelles
• Minutie, rigueur et souci du détail
• Initiative et autonomie

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Salaire concurrentiel
• Avantages sociaux compétitifs : soins médicaux, dentaires, programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
• Excellentes conditions de travail; café, thé et fruits frais offerts gratuitement
• Banque d’heures pour maladies payées
• Environnement stimulant et agréable
• Télétravail
• Plusieurs activités pour les employés organisées par divers comités au cours de l’année

Veuillez envoyer votre candidature à Marie-Pier Gagnon, Directrice ressources humaines, via Secrétaire-inc. Toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats.es retenus.es.

Employeur

123JOB INC.

Description de l’offre d’emploi

Important :Pour Postuler, suivre le lien svp (ne pas envoyer de courriel à Paul Robert puisqu’il n’est pas l’employeur):Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si : 1.Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada. 2.Vous détenez un permis de travail canadien valide.Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.L'adjointe administrative travaillera en étroite collaboration avec la présidente afin de répondre à diverses questions etbesoins des membres professionnels de la Ville de Laval.Dans le cadre de ses fonctions, l'adjointe reçoit les courriels des membres, procède au suivi des dossiers, transmets les réponses et documents. Elle devra également tenir le calendrier des rencontres et des auditions afin d'en informer la présidente et les adjointes.L'adjointe devra s'assurer de procéder aux libérations des membres pour des rencontres ou pour la préparation de leur témoignages et présence à la Cour. Elle travaillera en étroite collaboration avec l'adjointRH, qui a pour tâches les dossiers de nature juridique-arbitrage, griefs, auditions au Tribunal administratif du Travail, etc.Les tâches de l'adjointe sont variées mais en général déjà établies dans un cadre de procédures existanteset simples. Un tout nouveau programme Sentinelle vient d'être implanté et permet au personnel de centraliser toutes les informations des membres et les suivis.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

123JOB INC.

Description de l’offre d’emploi

Important :Pour Postuler, suivre le lien svp (ne pas envoyer de courriel à Paul Robert puisqu’il n’est pas l’employeur):Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si : 1.Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada. 2.Vous détenez un permis de travail canadien valide.Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.L'agent /e sera responsable du mouvement du personnel en collaboration avec la présidente et les deux adjointes.Il / Elle fera le suivi de toutes les embauches par la Ville de Laval de tous les professionnels (avocats, notaires, ingénieurs, urbanistes, architectes, microbiologistes, bibliothécaires etc).Parmi les tâches : Ouverture de dossiers des nouveaux membres et mise à jour des dossiers des membres actifs.L'agent /e sera également en soutien aux deux adjointes administratives.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

À propos de l’offre d’emploi

Bonjour passionnés en administration! Nous sommes à la recherche d’un(e) ajoint(e) et assistant(e) personnel(le) qui occupera un poste important au sein de notre équipe en pleine croissance.

Nous recherchons une personne débrouillarde qui aime travailler dans un milieu créatif et dynamique. Nous sommes spécialisés dans les projets Immobiliers, Commercial, les Condominiums et les Résidences Privées.

• Poste permanent
• Temps plein 40 heures / semaine
• Entrée en poste : Immédiatement
• Salaire : À discuter selon expérience

Une semaine type dans la vie d'un Commis de bureau chez Lipari Design :

• Assister la présidente et son équipe dans les différentes tâches administratives de l’entreprise
• Gestion d’agenda de la présidente
• Réservation des voyages d’affaires
• Rédaction / Préparation de différents documents / tableaux
• Organisation / planification / coordination d'évènements de l’entreprise
• Service à la clientèle (répondre aux appels téléphoniques, accueillir les clients, gérer la boîte courriels, s'impliquer dans les différents projets Lipari au niveau du suivi aux clients)
• Effectuer les commandes de fournitures pour le bureau et maintenir à jour l’inventaire
• Mise à jour de la liste des prospections (CRM) et faire le suivi des clients potentiels
• Planification / coordination des activités d'équipe de l’entreprise (team building , anniversaires,
• Cadeaux de noël à envoyer à la clientèle (préparation des cadeaux, emballage, livraison)
• Assister aux rencontres marketing pour prise de note et suivis
• Proposer des idées pour upgrader le service à la clientèle / service après vente
• Mise à jour de rapports hebdomadaires
• Effectuer les différentes commissions pour l’Entreprise (récupérer les chèques des clients, achats de fournitures de bureau, signature des baux pour les logements de Lipari immobilier, etc)
• S’occuper de l’intégration d’un nouvel employé et suivis pour les évaluations annuelles
• Collaborer avec le département de la comptabilité pour transmettre les différents documents sur demande
• Préparer les offres de service, transmission pour signature et suivis
• Faire un suivi client à la fin d’un projet
• Tenir à jour la liste des clients VIP
• Tenir à jour la liste des fournisseurs

Profil recherché :

• Nous recherchons avant tout des candidats qui viendront compléter notre équipe. Ici, l'entraide est essentielle et notre professionnalisme est gage de succès!
• Êtes-vous quelqu’un qui aime prendre des initiatives, qui sait se débrouiller et qui n’a pas peur d’apprendre afin d’évoluer dans son poste?
• Si vous aimez travailler en collaboration avec une équipe dynamique qui est en pleine croissance, nous voulons vous rencontrer!

Notre candidat idéal devra :

• Bilingue obligatoire
• Posséder une voiture
• Présentiel du lundi au vendredi
• Connaissance de la suite Office et des outils Google
• À l'aise avec les technologies
• Détenir au minimum un DEP en sécrétariat / bureautique
• 5 ans minimum d'expérience comme adjointe administrative
• Polyvalente, débrouillarde, proactive, dynamique

En plus de travailler avec une équipe dévouée et passionnée, il y a quelques autres avantages à travailler chez Lipari Design :

• Salaire compétitif selon le niveau d'expérience
• Emplacement à Laval près de la station de métro Montmorency
• Possibilité de travailler à distance et coworking
• Horaire de travail flexible pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle / travail
• Deux semaines de vacances en été et en deux semaines en hiver
• Possibilité d'avancement et de développement de votre plein potentiel
• Possibilité de suivre des programmes de formation et d'accompagnement au développement de carrière
• Une équipe très sympathique, dynamique et expérimentée avec qui collaborer

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Less than 1 hour ago

La personne sélectionnée sera à la direction juridique appropriée à la Division Amériques & Océanie et aux filiales de son périmètre sur des sujets de grands projets complexes, corporate law, acquisitions, Ethic & Compliance notamment.

Projets Majeurs

• Supervision juridique des projets majeurs au Canada pour le compte de la direction des projets majeurs et des équipes projet, en collaboration avec les conseils et les directions juridiques des partenaires
• Evaluation des risques juridiques associés aux projets majeurs et aux litiges
• Conseil stratégique à la direction générale de la Division sur les décisions importantes relatives aux projets majeurs de la Division.
• Veille juridique sur les nouveaux modèles contractuels des grands projets
• Partage des bonnes pratiques contractuelles avec les directeurs juridiques des différents pays,

Corporate law

• Traitement des opérations juridiques corporate courantes pour la Division en lien avec les DAFs / les juristes des pays ou avec les cabinets d'avocats locaux
• Suivi des engagements hors bilan et des garanties maison-mère
• Suivi des délégations de pouvoirs

Assurance

• Supervision des assurances de la Division en lien avec les Directeur Assurances de VINCI Construction Services Partagés
• Supervision de la Propriété Industrielle et intellectuelle de la Division et des outils Web dédiés

Ethique et conformité

• Animation du réseau des référents pays éthique & conformité de la Division : diffusion des documents éthiques et des procédures groupe, partage des bonnes pratiques, suivi des plans d’action par pays
• Communication et le reporting auprès de la direction générale de la Division sur les risques identifiés et le déploiement des règles E&C du groupe VINCI Construction au sein de la Division.
• Suivi des alertes et litiges E&C au sein de la Division
• Missions d’audit des plans de conformité dans les pays ou les Délégations de la Division
• Assistance des opérationnels et du Directeur Busines Development de la Division pour la rédaction et la négociation des actes juridiques liés aux transactions de haut de bilan (acquisitions, fusions, cessions).
• Gestion des litiges afférents

Animation de communauté

Animation du réseau des Directeurs juridiques des pays et / délégation

Profil

• Master en droit des affaires / Troisième cycle - Avocat
• Entre 15 et 20 ans d’expérience en tant que responsable / directeur juridique dans le secteur privé avec forte activité internationale
• Compréhension des contrats d’assurance et de la Propriété Intellectuelle
• Au moins 5 ans d’expérience en management d’une équipe juridique
• Une expérience dans le domaine des grands projets d’infrastructures
• Habitué à travailler dans un environnement de travail international et complexe.
• Créatif, ouvert et pédagogue.
• Proche des multiples problématiques des différents interlocuteurs afin d’y répondre de façon pragmatique.
• Intérêt réel et capacité à développer une bonne compréhension du business du groupe.
• Excellentes aptitudes à communiquer, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Intérêt naturel pour la digitalisation des services juridiques et gestion de projets transversaux au sein de l’équipe.
• Anglais et français courants, l’espagnol serait un plus.
• Maîtrise du droit des sociétés, du droit commercial et du droit fiscal.
• Gestion des contentieux et des négociations en lien avec la réglementation.

Informations contractuelles

• Salaire de base de 200k +
• Bonus de performance
• Plan d’achats d’actions à tarif préférentiel
• Régime épargne retraite généreux
• Assurances
• Véhicule fourni
6 days ago

Les tâches et responsabilités de l'adjoint(e) - Centre de contrôle, comprennent le soutien administratif des gestionnaires, à travers une variété de tâches liées à l'organisation et la communication des départements.

Elle doit avoir d'excellentes compétences en communications écrite ou verbale, doit favoriser le travail d'équipe, être capable d'organiser son travail en utilisant différentes plateformes et programmes à l'interne, en s'assurant que toutes les tâches sont accomplies avec précision et livrées avec une qualité élevée, en temps opportun.

Les principales responsabilités seront :

• Ouvertures de dossiers pour les nouveaux projets;
• Faire les demandes d'infos excavations et de permis avant le début des travaux;
• Participer à la mise à jour de bases de données;
• Faire les suivis des projets en cours d'exécution;
• Faire les suivis des demandes de changements sur les projets;
• Produire, mettre en page, concevoir des documents écrits et visuels;
• Reproduire différents documents et formulaires nécessaires pour les chantiers;
• Effectuer des tâches administratives telles que les systèmes de classement informatiques et manuels, la rédaction, les copies, faire des reliures et la numérotation des documents.

Cette description n'est pas limitative. Elle contient les principales tâches à accomplir. La candidate peut être appelée à s'acquitter de toutes autres tâches connexes.

• Avoir 0 à 2 ans d'expérience dans un rôle de soutien administratif, comportant des tâches variées;
• Excellentes habiletés de communications écrites et verbales;
• Connaissances approfondies de MS Office (Excel, Word et Outlook);
• Connaissances des systèmes et des procédures de gestion de bureau;
• Capacité à gérer un environnement sous pression;
• Excellentes compétences en gestion du temps et avoir la capacité de prioriser le travail;
• Doit être fiable, autonome, patiente, débrouillarde, efficace et flexible;
• Doit favoriser le travail d'équipe;
• Polyvalence et motivation requises;
• Porter attention aux détails et habilités à produire un travail soigné en tout temps.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

8 hours ago

Renseignements généraux

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ?

Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence.

Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération.

Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes.

Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Technicienne principale ou technicien principal des travaux publics (s pécialiste en arpentage)

• Direction générale : Direction générale des projets
• Direction : Direction de la réalisation des projets du secteur nord
• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 1725, boul. le Corbusier, Laval
• Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
• Horaire de travail : 35 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Septembre 2024

Les défis que nous vous proposons

Sous l’autorité du chef d’équipe de la surveillance à l’interne et en collaboration avec les ingénieurs, le titulaire réalise des levés topographiques à l’aide d’outils technologiques de pointe, afin de recueillir les données nécessaires à la production des modèles numériques de terrain et à la représentation planimétrique des lieux.

Il effectue aussi les opérations de mesurages et les calculs de vérification des quantités de matériaux sur les chantiers de construction aux fins des paiements aux entrepreneurs.

Il assure un contrôle sur la qualité des produits et services en arpentage et veille au respect des exigences techniques du ministère des Transports en matière de production de données d’arpentage, assurant ainsi aux divers utilisateurs, une pérennité et une fiabilité de ces données en termes de précision, d’attributs, de structuration et d’accessibilité.

Le titulaire est le répondant en matière technique auprès des fournisseurs de services en arpentage ainsi qu’auprès du personnel technique de la direction.

Il assume une expertise de pointe en matière de développements techniques reliés à l’arpentage. Il traite des dossiers faisant appel à des techniques et méthodes de travail novatrices, dossiers exigeant des recherches complexes, dossiers nécessitant le traitement de grands volumes d’informations ou encore exigeant l’exploitation de solutions inédites.

On lui confie également la mise en application de nouveaux logiciels et de nouvelles technologies permettant la recherche d’une efficacité et d’une productivité accrue.

Plus spécifiquement, la personne spécialiste en arpentage devra :

• Effectuer des levés topographiques et le traitement des données terrain;
• Effectuer le piquetage des emprises routières et l’établissement des points de contrôle;
• Effectuer la préparation d’équipements et de dossiers avant les relevés d’arpentage et mesurage des quantités pour paiement sur les chantiers de construction;
• Effectuer l’implantation des ouvrages d’art et mesurage de précision.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
• Régime d’assurances collectives ;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
• Horaire variable ;
• Sécurité d’emploi ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Programme de soutien aux études ;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique ;
• Équipements de protection individuelle fournis.

Salaire annuel :

46 826 $ à 65 765 $ selon l’expérience*

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor .

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

• Posséder un grand sens des responsabilités, d’autonomie dans la planification et l’organisation de ses tâches, de rigueur et d’un bon jugement;
• Posséder de bonnes aptitudes en communication orale et écrite et être capable de produire des documents d’analyse, et des rapports techniques de qualité;
• Posséder une créativité professionnelle afin de soumettre des solutions aux problèmes rencontrés ou valider une solution;
• Posséder d’excellentes connaissances techniques et une grande maîtrise du fonctionnement des équipements de précisions sophistiqués, tels niveaux numériques, stations-totales, systèmes de positionnement par satellites (GPS), carnets de notes électroniques;
• Posséder une connaissance approfondie des techniques et des nouvelles technologies utilisées dans les domaines de l’arpentage et de la géomatique;
• Être au fait des étapes de préparation et de réalisation d’un projet routier et des travaux de génie civil.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques du génie civil ou en techniques de la géomatique ou dans une autre spécialisation pertinente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente1 ;

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaire pertinente.

Posséder au moins cinq années d’expérience pertinentes dans l’exercice d’attributions de la classe de technicien des travaux publics, à ce titre ou à un titre équivalent;

Une personne qui a un nombre d’années d’expérience inférieur à celui exigé peut compenser un maximum deux années d’expérience pertinente manquante par une année de scolarité pertinente et additionnelle, de niveau supérieur à la scolarité exigée.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec² ;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Laval

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 26 juin au 18 juillet 2024 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature .

À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;

i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section Profil recherché (si applicable) .

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature . Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées.

En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucune candidature transmise par courriel ne sera acceptée.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection

Dominique Fortin - Technicienne en dotation

[email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi

Elyse Grondin-de Courval - Directrice de la réalisation des projets du secteur nord

[email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires.

Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures.

Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

Visitez notre site Web Emplois au Quebec.ca / emplois-transports

Less than 1 hour ago

LANE, avocats et conseillers d’affaires inc. est une firme d’avocats ayant des bureaux à Laval, Mirabel et bientôt Mont-Tremblant. Notre firme a été fondée en 2006.

Nous œuvrons principalement en droit immobilier, en litige civil et commercial ainsi qu’en droit des affaires.

Nous sommes un cabinet reconnu pour notre organisation et la qualité de notre travail. Nous préconisons le travail d’équipe et l’utilisation des plus récentes technologies.

Nous sommes présentement à la recherche d’un.e adjoint.e juridique ayant au moins deux (2) ans d’expérience en litige civil/droit immobilier.

Le poste est à nos bureaux de Laval.

Nos bureaux de Laval sont situés dans nos locaux très modernes et qui sont situés sur l’autoroute 440 Ouest, à Laval : un emplacement de choix et facilement accessible de Montréal et de la Rive Nord.

Le poste est permanent, à temps plein.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Diplôme ou formation en secrétariat juridique ou l’équivalent;
• Expérience pertinente dans le domaine juridique (2 ans minimum);
• Excellente maîtrise du français (parlé et écrit);
• Bilinguisme (français et anglais) un très grand atout;
• Excellente connaissance et maîtrise des logiciels Word et Outlook et de la suite MicrosoftOffice;
• Connaissance du logiciel Juris Évolution un atout;
• Connaissance du logiciel de dictées numériques SpeechExec (Phillips)/Speech Live un atout.

VOTRE PROFIL :

• Respect, entregent et courtoisie;
• Personnalité joviale et souriante;
• Un grand souci du service à la clientèle (tact, discrétion et confidentialité);
• • Débrouillardise, autonomie et ponctualité;
• Esprit d’initiative;
• Capacité de travailler en équipe;
• Capacité d’adaptation;
• Grand sens de l’organisation et méthode dans l’exécution de son travail, et capacité de gérer des priorités;
• Capacité à appliquer des normes dans le traitement d’un dossier;
• Habiletés en relations interpersonnelles; et
• Capacité de travailler sous pression dans un environnement professionnel.

Nous offrons des conditions de travail très concurrentielles ainsi qu’un environnement de travail dynamique, convivial et axé sur le travail d’équipe.

Nous offrons également des avantages sociaux très concurrentiels, voire supérieurs à la moyenne du marché, dont des journées de maladie payées (et monnayables), un généreux programme d’assurances collectives, qui offre notamment l’accès à des soins de santé en ligne (télémédecine), une assurance salaire/invalidité, un généreux plan dentaire et une assurance médicaments (sans franchise).

Nous offrons également un fonds de pension à tous nos employés (REER collectif avec généreuse contribution de l’employeur).

Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de présentation, en toute confidentialité via Secrétaire-inc.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es pour une entrevue.

Titre du poste : Adjoint(e) administratif(ve)

• Lieu : Laval
• Date de début : Dès que possible
• Salaire : + / - 47 500.00$ / année, selon expérience
• Type de poste : temporaire avec très forte possibilité de permanence
• Horaire de travail : 35h / sem. Du lundi au vendredi, en mode hybride, présentiel 2 jours / sem

Description du poste :

Vous êtes appelé(e) à interagir avec un grand nombre de parties prenantes. La nature des responsabilités requiert de prendre des initiatives et de faire preuve de proactivité et d'autonomie dans la prise de décision et dans la réalisation d'activités permettant de répondre efficacement aux besoins administratifs du gestionnaire.

Votre habileté à communiquer de manière efficace et votre aptitude à savoir adapter votre approche lorsque la situation l'exige deviennent alors des compétences essentielles.

Responsabilités principales :

• Réalisé différentes activités de secrétariat, dont la rédaction, la mise en page, la mise à jour, la production et la révision linguistique de documents d'information provenant des différents secteurs.
• Effectuer diverses tâches administratives reliées à la gestion interne (suivi des ventes, tableau de bord, suivi des comptes de dépenses, gestion d'inventaire et de matériel, évaluations de rendement, etc.).
• Soutenir les gestionnaires dans la gestion et le suivi de son agenda, de ses appels, de ses courriels et de son courrier.
• Préparer et assister à diverses rencontres, notamment celles du comité de gestion. Rédiger les comptes rendus, les procès-verbaux et assurer la prise en charge des suivis qui en découlent.
• Participer à l’organisation logistique de différents événements (réunions d’équipe, comités, assemblées, déplacements, activités de relations publiques, etc.)

Exigences et profil recherché :

• Diplôme d’études dans une discipline appropriée (essentiel)
• 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Excellente maitrise de la suite Office (Excel, Word, Power Point)
• Excellente maitrise du français, parlé et écrit.
• Être proactif et en mode solution.
• Grande capacité de travailler en équipe.

Vous croyez être la personne idéale ?

Méthodes rapides de mise en candidature :

• Transmettez-nous votre CV à : www.hunt.ca en sélection l’offre d’emploi #14466, nous serons immédiatement avisés de votre intérêt.
• Soumettez votre CV à : [email protected]

Nous sommes Synergie Hunt, membres à part entière du Groupe Synergie comptant plus de 700 bureaux à-travers le monde et qui propose aux entreprises et institutions une offre globale de services dans la gestion et le développement des ressources humaines.

Au-delà du recrutement, nous sommes imprégnés de la volonté expresse d’agir comme partenaire de vos réussites d’affaires.

Guidés par cette prémisse, nos conseillers experts démontrent une approche intégrée de services en gestion du capital humain, approche qui saura assurément combler les plus grandes attentes des entreprises tout en mettant sur pied un cadre de référence et d’accueil sans pareil pour les candidats.

Des standards élevés, conjugués à une approche hautement spécialisée et un mode collaboratif partout au Canada nous permettent de servir petites, moyennes et grandes firmes dans tous les secteurs d’activité avec une efficacité exemplaire.

J-18808-Ljbffr

4 hours ago

Technicienne ou technicien juridique, classe nominale

Classe d’emploi : 283-30)

Processus de sélection - Recrutement - 1 emploi régulier

Soyez au cœur de la Justice québécoise!

Ministère de la Justice : Le ministère de la Justice est à la recherche d’un candidat en vue de pourvoir à 1 poste régulier de technicienne ou technicien juridique à la Direction régionale des services judiciaires de Laval.

L’entrée en fonction est prévue pour la fin du mois de juillet 2024.

Lieu de travail : Palais de justice de Laval au 2800, boulevard Saint-Martin Ouest

Le MJQ vous offre

• Des rabais corporatifs en lien avec les sports, les loisirs, la détente et même l’alimentation;
• Des conditions de travail favorisant le bien-être et l’épanouissement professionnel.
• Des possibilités de carrières partout au Québec jusqu’au Grand Nord;
• Une aide financière pour le soutien aux études favorisant le développement de carrière;
• Une mission ayant un impact significatif dans la vie des citoyens;
• Et plus encore!
• Notre mission : La mission du ministère de la Justice du Québec est de favoriser la confiance des citoyennes et citoyens en la justice et le respect des droits par le maintien au Québec d’un système de justice qui soit à la fois accessible et intègre;

de la primauté du droit.

Le Ministère s’appuie sur les valeurs de l’administration publique, particulièrement sur l’engagement, c’est-à-dire la mobilisation de chacun des membres du personnel en vue de l’atteinte des objectifs fixés, et ce, particulièrement pour offrir une expérience client améliorée et évolutive.

La considération fait également partie intégrante des valeurs véhiculées par le Ministère. Celle-ci se traduit par :

L’écoute des citoyennes et des citoyens et la reconnaissance de leurs besoins; La prise en compte, dans l’organisation, des préoccupations du personnel.

Au quotidien

La personne titulaire de l’emploi effectue divers travaux techniques liés à des activités juridiques et judiciaires en matière civile, criminelle, pénale et jeunesse.

Elle analyse des problématiques de nature juridique, détermine les actions, réalise des entrevues avec les citoyens, communique de l’information sur différents sujets reliés à ses fonctions et agit comme intervenant principal en appui à la magistrature et à la clientèle dans la coordination du déroulement des activités pour assurer la poursuite du traitement du dossier judiciaire.

À ce titre, elle peut être appelée à :

• Recevoir la demande adressée par le justiciable, définir son besoin, lui fournir l’assistance requise et les informations juridiques pertinentes à sa situation, selon le secteur et la matière applicable;
• Exercer les pouvoirs et devoirs d’officier de justice et de juge de paix qui lui sont confiés en recevant et en analysant les différentes demandes qui relèvent de sa compétence, les vérifier, les accepter ou les refuser conformément aux lois;
• Agir en appui à la magistrature dans la coordination du déroulement des audiences dans le but de faire une utilisation efficiente du temps d’audience;
• Effectuer divers travaux de recherche et d’analyse pour les dossiers judiciaires qui lui sont confiés;
• Agir comme personne-ressource auprès des agents aux activités judiciaires et paratechniciens judiciaires en assurant notamment la vérification de la conformité de la production des documents légaux et des procédés opérationnels;
• Réaliser les entrevues avec le citoyen relatives aux petites créances ou à un mariage civil, analyser la nature de la demande et les besoins, définir les actions à prendre, informer le citoyen et assurer le suivi afin d’assurer un accompagnement de proximité aux citoyens en matière de justice;
• Assurer la mise au rôle des dossiers afin d’assurer le bon déroulement des audiences;
• Collaborer au développement et à l’implantation des nouveaux procédés administratifs en documentant les façons de procéder et en proposant des modifications.

La personne titulaire de l’emploi peut également participer à divers comités opérationnels.

Échelles de traitement : De 42 900 $ à 61 437 $*

• Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
• Le traitement de 61 437 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.

1 hour ago

Chez Stantec, nous sommes à notre meilleur lorsque nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins clients.

Nous sommes guidés au quotidien par notre imagination, notre ingéniosité et une profonde compréhension de la société qui nous entoure.

Nous sommes un réseau mondial de 31 000 employés répartis sur 450 bureaux et 6 continents. Fondée au Canada, Stantec est aujourd’hui la troisième firme d’ingénierie en Amérique du Nord.

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 ingénieurs, professionnels, concepteurs, chargés de projets et techniciens.

Nos 15 bureaux peuvent compter sur un leadership local fort et engagé.

Notre département des ponts et ouvrages d’art, œuvrant dans le génie civil, cherche actuellement un(e) adjoint(e) administratif(tive) pour œuvrer, principalement, à partir des bureaux de chantier où Stantec réalise la surveillance de travaux d’ingénierie.

Actuellement, le poste à pourvoir concerne la réfection majeure des tunnels Ville-Marie et Viger (TVM), vise l’amélioration des systèmes existants et, dans la mesure du possible, la mise aux normes de certains systèmes, principalement ceux assurant la sécurité des usagers, dans l’optique de maintenir la mobilité des personnes et des marchandises de façon efficace et sécuritaire pour les 40 prochaines années sans autre intervention majeure.

Le complexe composé des tunnels Ville-Marie et Viger se situe dans l’axe de l’Autoroute 720, au centre-ville de Montréal.

Sur le plan structural, 19 ouvrages d’art composent ce complexe, soit neuf sections de tunnel, deux stations de pompage et huit ponts d’étagement.

Les neuf sections de tunnel incluent huit tours de ventilation. La fin des travaux du projet TVM est prévue pour l’année 2032-2033.

Ceci est un poste permanent.

Vos principales responsabilités :

• Corriger, mettre en forme et finaliser les documents tels que tableaux de suivi, rapports, correspondances, compte-rendu, lettres, etc.;
• Assister les chargés de projet pour le volet administratif de leurs tâches;
• Rédiger, transmettreet recevoir des courriels;
• Consigner et préparer les compte-rendu des réunions;
• Effectuer le classement des divers documents électroniques;
• Tenir les différents registres pour l’ensemble du projet et en effectuer le suivi pour faire les relances appropriées.

Votre parcours et vos aptitudes :

• Diplôme en bureautique, en secrétariat ou toutes combinaisons d’expérience équivalente;
• Nous sommes ouverts à tout niveau d’expérience, de débutant à expérimenté;
• Maîtriser parfaitement la langue française orale et écrite;
• Connaître la langue anglaise orale et écrite (un atout);
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Word et Excel;
• Capacité à travailler tant en équipe que de manière individuelle;
• Personne autonome, dynamique, débrouillarde et méticuleuse;
• Excellentes habiletés en communication.

Ce que nous offrons :

• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;
• Rémunération concurrentielle;
• Programme flexible d’assurance collective et de bien-être;
• Régimes de retraite : REER, Régime d’actionnariat, CELI;
• Programme de formation et de développement des compétences;
• Rabais corporatifs; centre sportif, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

Stantec souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Seuls les candidats retenus seront contactés. Afin d'alléger le texte, l'emploi du genre masculin pour désigner tant les femmes que les hommes a été privilégié.

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8 hours ago

Adjoint administratif bilingue

Êtes-vous à la recherche d'un emploi stimulant et dynamique? Souhaitez-vous faire partie d'une équipe qui croit en votre potentiel et d'une grande entreprise qui vous aidera à progresser dans votre carrière?

Ce poste est fait pour vous! Nous recherchons actuellement un adjoint administratif ou une adjointe administrative bilingue pour l'un de nos clients dans l'industrie minière et métallurgique.

Ce qu’il y a pour vous :

• Salaire horaire à déterminer, en fonction de l'expérience.
• Contrat de 6 mois.
• Poste à temps plein avec un arrangement de travail hybride.
• Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et professionnel.
• Joignez-vous à une équipe passionnée et inclusive de professionnels.

Responsabilités :

Soutenir l'équipe de décarbonisation de l'acier dans la région atlantique en :

• Créant de nouveaux fournisseurs / PR / PO
• Suivant les coûts et les paiements aux fournisseurs.
• Coordonnant la logistique pour l'équipe.
• Coordonnant l'agenda et la gestion des dépenses pour le directeur général.

Soutenir l'organisation ou le département en :

• Fournissant des services administratifs.
• Aidant la direction dans des tâches administratives telles que le suivi et la compilation d'informations d'intérêt.
• Préparant divers rapports détaillant les informations administratives traitées par le poste.
• Lisant et répondant à la correspondance vous pouvez être amené(e) à traiter des informations confidentielles.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• Anglais (parlé et écrit) - obligatoire.
• Bilingue en anglais et en français (parlé et écrit) - préféré.
• 2 ans d'expérience en tant qu'assistant administratif.
• Expérience avec SAP.
• Expérience avec Microsoft Office (Excel, PowerPoint et Outlook).
• Capacité à travailler de manière autonome.

Pourquoi Recrute Action?

Recrute Action (permis d'agence : AP-2000003) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs d’emploi que pour les entreprises.

Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères d'embauche seront contactés.

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1 hour ago

Tu aimes le travail d'équipe? Tu aimes le travail multitâche? Tu aimes quand ça bouge ?

Tu as répondu oui à nos questions : ) Tu es prêt pour ton nouveau défi!

Tes responsabilités :

• Préparer et faire le suivi des dossiers de soumission de l'ouverture jusqu'à son dépôt;
• S'assurer du respect des délais des dépôts de soumissions;
• Tenir à jour le tableau de bord de suivi des projets en soumissions;
• Effecteur de la saisie de données ;
• Gérer la boite de courriels;
• Effectuer les demandes définies et transmissions de documents, correspondances, suivi des addendas, demande de cautionnement, assurances, etc.
• Réviser la grammaire, la mise en page et la correction des documents avant de transmettre aux clients;
• Organiser et coordonner les rendez-vous via le calendrier Outlook ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes;
• Suivi des mises à jour des documents et communications dans les différentes plateformes d'appels d'offres ;
• Toutes autres tâches connexes.

Ton profil :

AEC ou DEC en Administration

Bilingue

Suite de maîtrise Bureau

La connaissance de la plateforme BSDQ sera considérée comme un atout

4 days ago

Adjoint juridique- Droit de la construction

Êtes-vous à la recherche d'un emploi stimulant et dynamique dans les environs de Montréal? Souhaitez-vous faire partie d'une équipe qui croit en votre potentiel et d’un cabinet d’avocats qui vous aidera à progresser dans votre carrière?

Ce poste est fait pour vous! Nous recherchons actuellement un adjoint ou une adjointe juridique en droit de la construction pour l'un de nos clients.

Ce qu’il y a pour vous :

• Salaire annuel entre 50.000$ et 70.000$, selon l’expérience.
• Poste permanent et à temps plein (35 heures par semaine).
• Pendant la période estivale, profitez d'un emploi du temps qui vous accorde des après-midis libres les vendredis, de juillet jusqu'à la fête du Travail (horaire d’été).
• Équilibre entre travail et vie personnelle, favorisant bien-être et productivité grâce à un modèle hybride.
• Heures de congé mobile à utiliser à votre convenance tout au long de l'année.
• Matériel informatique fourni pour ton bureau à la maison et un montant alloué pour aménager celui-ci selon tes besoins.
• Équipe de direction accessible et un environnement humain.
• Plusieurs comités internes, dont un comité social responsable de te divertir, ainsi qu’un comité axé sur le bien-être physique et mental.
• Code vestimentaire décontracté te permettant d’adopter le jeans quotidiennement.
• Couverture d’assurance collective payée par l’employeur.
• Service de télémédecine, question d’éviter les longues files d’attente chez le médecin.
• Régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur.
• Pour les parents de jeunes enfants, un programme de remboursement de 50 % auprès de nos traiteurs pour des repas prêts à être dégustés.
• Programme d’aide aux employé(e)s, parce qu’on mise sur ton bien-être.

Responsabilités :

• Soutenir de manière proactive les professionnels dans la gestion et le suivi de leurs dossiers ;
• Effectuer les rappels et les suivis auprès de la clientèle ainsi que des partenaires internes ou externes de manière professionnelle et courtoise ;
• Coordonner l'agenda et assurer les suivis requis pour tous les rendez-vous, rencontres, événements et comités auxquels participent les professionnels attitrés ;
• Garantir le respect des échéanciers, le suivi des dossiers clients et des livrables ;
• Préparer la documentation requise pour les différents événements prévus à l'agenda ;
• Effectuer la relecture et la correction de documents ;
• Accomplir diverses autres tâches administratives selon les besoins.

Ce que vous avez à offrir :

• Diplôme en secrétariat, secrétariat juridique ou une formation équivalente.
• 5 ans d’expérience en secrétariat juridique.
• Expérience en litige (un atout).
• Bilinguisme français et anglais parlé et écrit.
• Proactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers de front.
• Sens des responsabilités, souci du détail et de l’organisation.
• Connaissance des logiciels Maître et iManage Work 10 (un atout).
• Maîtrise de la suite Microsoft, avec une compétence particulière dans les logiciels tels que Word (niveau intermédiaire / avancé), Outlook et Excel.

Pourquoi Recrute Action?

Recrute Action (permis d'agence : AP-2000003) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs d’emploi que pour les entreprises.

Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères d'embauche seront contactés.

2 hours ago

La Ville de Laval n’est pas juste la 3e plus grande ville du Québec c’est 433 bâtiments municipaux , dont 1 hôtel de ville, 7 garages municipaux, 1 bâtiment servant de quartier général, 6 postes de police, 1 poste de gendarmerie, 1 bâtiment affecté à la sécurité publique, 9 casernes d'incendie, 1 cour municipale, 46 centres communautaires, 10 bibliothèques, 10 arénas, 20 piscines, 16 pataugeuses, 7 parcs de jeux d'eau, plusieurs chalets de parcs permanents ainsi que des stations de pompage avec bâtiments.

Le Service de la gestion des immeubles, parcs et espaces publics a besoin de votre expertise en tant que :

ADJOINT(E) À L’ADMINISTRATION

POSTE PERMANENT

Les défis qui vous attendent :

Vous effectuerez divers travaux comportant l'exécution de tâches de secrétariat auprès d'un directeur adjoint, d'un assistant directeur ou d’un greffier.

• Instruction acquise au terme d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ;
• Posséder douze (12) mois d'expérience pertinente à la fonction, telle que décrite au sommaire apparaissant ci-haut.
Less than 1 hour ago

Nous sommes une firme d'évaluateurs immobiliers située dans le quartier Sainte-Rose de la ville de Laval.

Salaire : Salaire à déterminer selon profil et l’expérience du candidat

Horaire : 9 h 00 à 17 h00 Du lundi au vendredi

Type : Permanent

Lieu : Laval

Principales tâches

• Répondre au appel téléphonique
• Ouverture des demande d'évaluation
• Corrections, mise en page et envoi de rapports d’évaluation en format Excel
• Autres tâches connexes

Envoyez votre cv à [email protected] en mentionnant que vous appliquez pour le poste réceptionniste / adjointe administrative.

20 hours ago

Joignez-vous à notre équipe pour réaliser votre plein potentiel professionnel! Nous sommes des gens proactifs qui ont une façon de penser et de travailler qui sort des sentiers battus et qui ne reculent devant rien pour faire briller les marques emblématiques Laura et Melanie Lyne! Entreprise privée située à Laval, au Québec, avec une vision centrée sur l'innovation et l'optimisation des expériences employés et clients, nous continuons à aider des générations de femmes canadiennes à se sentir bien et à leur avantage.

Description du poste

À titre d’adjoint administratif pour le service de la prévention des pertes, vous contribuerez au succès de Laura en fournissant un soutien administratif et en assurant une bonne coordination entre le service de la prévention des pertes, les magasins et les services du siège social.

Comment allez-vous soutenir l’équipe?

• Coordonner et rendre compte de tout l’équipement de prévention des pertes, incluant les clés et les systèmes d’alarme.
• Travailler avec le service de la construction pour les nouveaux magasins et les magasins rénovés.
• Fournir un service à la clientèle aux magasins.
• Fournir un soutien administratif au service de la prévention des pertes (mémos, courriels, conseils de prévention des pertes).
• Tenir à jour le Manuel de prévention des pertes.
• Faire des rapports sur les pertes semi-annuelles dans les magasins.
• Tenir à jour le registre des incidents en prévention des pertes, vols internes et externes.
• Recevoir et passer en revue les vérifications en prévention des pertes, les registres de contrôle et les rapports d’incident.
• Préparer des analyses pour les vérifications.

Les personnes qui s’épanouissent chez nous ont :

• Minimum de 3 années d’expérience dans un poste en administration ou de coordonnateur
• Excellente connaissance de Microsoft Word et d’Excel
• Maîtrise du français et de l'anglais (à l'écrit et à l'oral afin de communiquer efficacement avec tous les partenaires internes)

Ne ratez pas cette occasion de vous joindre à une équipe exceptionnelle!

Informations supplémentaires

Laura Canada est une entreprise familiale iconique qui exploite Laura et Melanie Lyne, deux grandes bannières de vêtements pour femmes.

Établie à Laval, au Québec, Laura Canada conçoit, produit, commercialise et distribue des vêtements de qualité partout au Canada.

Nous sommes fiers d’employer plus de 2 000 collègues dévoués et d’exploiter plus de 140 magasins ainsi que laura.ca et melanielyne.

com. Notre succès repose sur l’engagement inconditionnel de notre équipe à offrir une expérience client exceptionnelle tout en incarnant nos valeurs d’intégrité, de respect, d’esprit d’équipe, de performance et de passion.

Nous croyons que l’expérience client exceptionnelle est motivée par notre engagement à offrir une expérience exceptionnelle à nos employés.

J-18808-Ljbffr

6 hours ago

Joignez-vous à notre équipe pour réaliser votre plein potentiel professionnel! Nous sommes des gens proactifs qui ont une façon de penser et de travailler qui sort des sentiers battus et qui ne reculent devant rien pour faire briller les marques emblématiques Laura et Melanie Lyne! Entreprise privée située à Laval, au Québec, avec une vision centrée sur l'innovation et l'optimisation des expériences employés et clients, nous continuons à aider des générations de femmes canadiennes à se sentir bien et à leur avantage.

Description du poste

À titre d’adjoint administratif pour le service de la prévention des pertes, vous contribuerez au succès de Laura en fournissant un soutien administratif et en assurant une bonne coordination entre le service de la prévention des pertes, les magasins et les services du siège social.

Comment allez-vous soutenir l’équipe?

• Coordonner et rendre compte de tout l’équipement de prévention des pertes, incluant les clés et les systèmes d’alarme.
• Travailler avec le service de la construction pour les nouveaux magasins et les magasins rénovés.
• Fournir un service à la clientèle aux magasins.
• Fournir un soutien administratif au service de la prévention des pertes (mémos, courriels, conseils de prévention des pertes).
• Tenir à jour le Manuel de prévention des pertes.
• Faire des rapports sur les pertes semi-annuelles dans les magasins.
• Tenir à jour le registre des incidents en prévention des pertes, vols internes et externes.
• Recevoir et passer en revue les vérifications en prévention des pertes, les registres de contrôle et les rapports d’incident.
• Préparer des analyses pour les vérifications.

Les personnes qui s’épanouissent chez nous ont :

• Minimum de 3 années d’expérience dans un poste en administration ou de coordonnateur
• Excellente connaissance de Microsoft Word et d’Excel
• Maîtrise du français et de l'anglais (à l'écrit et à l'oral afin de communiquer efficacement avec tous les partenaires internes)

Ne ratez pas cette occasion de vous joindre à une équipe exceptionnelle!

Informations supplémentaires

Laura Canada est une entreprise familiale iconique qui exploite Laura et Melanie Lyne, deux grandes bannières de vêtements pour femmes.

Établie à Laval, au Québec, Laura Canada conçoit, produit, commercialise et distribue des vêtements de qualité partout au Canada.

Nous sommes fiers d’employer plus de 2 000 collègues dévoués et d’exploiter plus de 140 magasins ainsi que laura.ca et melanielyne.

com. Notre succès repose sur l’engagement inconditionnel de notre équipe à offrir une expérience client exceptionnelle tout en incarnant nos valeurs d’intégrité, de respect, d’esprit d’équipe, de performance et de passion.

Nous croyons que l’expérience client exceptionnelle est motivée par notre engagement à offrir une expérience exceptionnelle à nos employés.

J-18808-Ljbffr

3 hours ago

Si on reconnaît chez toi un très bon esprit d’analyse et de jugement, une capacité à travailler sous pression et à faire avancer plusieurs dossiers simultanément, ainsi qu’un sens de l’initiative développé, la Direction des services financiers souhaite faire ta connaissance.

Relevant de la directrice adjointe des services financiers, tes défis à titre d’analyste financier(ère) seront les suivants :

Tes défis généraux

• Concevoir, analyser, évaluer et appliquer les techniques professionnelles relatives aux opérations comptables, financières et statistiques ;
• Élaborer et appliquer les normes et les procédures propres à son secteur ;
• Concevoir et développer des outils de travail, de planification ou de contrôle budgétaires à l’intention du personnel concerné ;

Collaborer à la révision des processus de contrôle interne et la mise à niveau du système comptable.

Tes défis spécifiques

• Analyser et préparer les données relatives aux rapports financiers annuels et trimestriels pour les fonds de fonctionnement et d’investissement et au dossier de l’audit financier du Collège ;
• Analyser et préparer les divers rapports exigés par le Ministère et autres organismes ;
• Participer au suivi et aux mises à jour relatives aux normes du régime budgétaire et financier des cégeps et aux normes comptables (PCGR) ;
• Analyser et concilier les différents postes budgétaires et explique les écarts ;
• Participer à l’élaboration du budget annuel et révisé et assister les directions dans le processus de budgétisation ;
• Réaliser des analyses financières complexes en appui aux prises de décision ;
• Assurer le suivi des différentes sources de financement ;
• Superviser les opérations comptables notamment les fermetures de mois, les conciliations bancaires, etc. et exercer un contrôle et vérifier la conformité des opérations ;
• Gérer les accès au logiciel COBA Finances et devenir la personne experte du module générateur de rapports et la personne ressource à cet effet ;
• Développer et coordonner des ateliers de formation en lien avec les opérations de son secteur pour les différentes clientèles internes du Collège ;

Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe demandée par sa supérieure immédiate.

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en science de l’administration et en comptabilité ;
• Expérience minimale pertinente de 3 années, un atout;
• Connaissance du milieu collégial, un atout ;
• Membre en règle de l’ordre des CPA, un atout ;
• Aptitudes à utiliser efficacement les outils informatiques et la suite Office (Word et Excel) ;

Connaissance du français (vérifiée par test, note de passage 60 %).

8 hours ago

Oubliez l’image du traditionnel cabinet de comptables, d’avocats ou de conseillers en ressources humaines. Escient est un cabinet multidisciplinaire situé à Laval qui se distingue par son approche collaborative, offrant des services professionnels intégrés de comptabilité, de certification, de fiscalité, de droit des affaires, de services-conseils et de gestion du capital humain.

En plus de servir une clientèle d’affaires dans la grande région de Montréal et de Laval, il est le cabinet de référence au Québec en matière de services-conseils auprès de cliniques de soins de santé.

UN ENVIRONNEMENT QUI DÉFIE LES ATTENTES

• Horaire flexible
• 12 journées mobiles par année
• Gamme complète d’assurances collectives médicale, paramédicale et dentaire
• Programmes de reconnaissance (années de service, etc.)
• Horaire d’été
• Fermeture du bureau durant la période des fêtes
• Bonis de rendement
• Comité social
• Très bon climat de travail
• Tenue décontractée
• Bureau neuf et lumineux

PRINCIPALES ACTIVITÉS

• Préparer, réviser, effectuer la correction et la mise en page de la documentation juridique ;
• Effectuer la facturation des services juridiques;
• Rédiger et assurer le suivi de la correspondance;
• Travailler en collaboration avec les techniciens juridiques et les avocats dans le cadre de divers mandats;
• Participer aux réunions d’équipe;
• Effectuer le suivi des dossiers;
• Numériser, organiser et assurer le suivi des documents et des dossiers et effectuer le classement;
• Recommander les aspects à être améliorés afin d’augmenter l’efficacité organisationnelle du département et de l’équipe;
• Effectuer toute autre tâche connexe et nécessaire dans le cadre de ses fonctions.

PROFIL D’EXIGENCES

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

• Autonomie et minutie dans la production de documents;
• Excellent service à la clientèle et professionnalisme;
• Capacité à travailler en équipe;
• Bon jugement et proactivité;
• Attitude positive.

CONNAISSANCES TECHNIQUES

• Maîtriser la Suite Microsoft Office (Excel, Outlook et Word);
• Maîtriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtriser la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).
4 days ago