Employeur

GMF DE KAMOURASKA

Description de l'entreprise

Le GMF de Kamouraska (Groupe de Médecins de Famille) regroupe 18 médecins de famille répartis sur 4 sites, en plus de 4 infirmières et 5 professionnels.

Description de l’offre d’emploi

L'adjoint(e) en administration vient en soutien à toute l'équipe dans son travail. Les principales fonctions sont :

• Soutenir le médecin responsable GMF et le CA dans la gestion du GMF;
• Assurer l'entretien et la gestion du système informatique, ainsi que le soutien aux utilisateurs;
• Assurer la planification, la production de rapports et le contrôle budgétaire des activités du GMF;
• Assurer la diffusion de l'information interne et régionale;
• Appuyer les gestionnaires lors des réunions des différents comités du GMF par l'organisation, la production d'ordres du jour et comptes-rendus de réunions;
• Autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Technique en administration ou équivalent;
• Autonomie, sens des responsabilités;
• Expérience diversifiée dans le domaine médical;
• Compétences élevées en informatique, Microsoft Office, Dossier médical électronique;
• Bonne gestion des priorités, rigueur et souci du détail;
• Expérience en planification, organisation et gestion d'équipes multidisciplinaires;
• Aisance en communication et animation;
• Aptitude au travail d'équipe et maintien de bons réseaux de contacts.

Conditions de travail

• Entrée en poste début novembre;
• Salaire à discuter selon les qualifications et expériences de travail;
• Travail de 35h par semaine, 3 semaines de congés payés par année.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

• Leadership
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

Element RH

Description de l'entreprise

Element RH est une firme de recrutement qui dessert la province du Québec. Les services d'Element RH sont tout à fait gratuits. Faites partie de notre banque de candidatures qui vous donne accès au marché caché de l'emploi. Laissez-nous vous aider à trouver un poste qui correspond à votre profil selon une approche humaine et personnalisée.

Description de l’offre d’emploi

Et si ta polyvalence et ton sens de l’organisation devenaient des piliers essentiels au sein de notre équipe ? Tu aimes jongler avec les priorités, structurer le quotidien et avoir toujours trois coups d’avance ? Tu es de ces personnes qu’on décrit comme proactives, rigoureuses et toujours prêtes à trouver des solutions ? Tu es à l’aise dans le changement et tu t’adaptes facilement aux contextes variés ? On veut te connaître ! Notre client de la région de Rivière-du-Loup souhaite accueillir une personne comme toi au sein de son équipe, à titre d’adjoint(e) administratif(ve). C’est ta chance de rejoindre une équipe stimulante où ta contribution sera visible, utile, et surtout appréciée à sa juste valeur !

Les sources de bonheur

• Un salaire horaire entre 22$ et 28$
• Un horaire sur 4 jours, 4 jours ½ ou 5 jours selon tes préférences et nos besoins !
• Une belle flexibilité et une réelle conciliation travail-vie personnelle. Ici, on respecte ta réalité.
• Des vacances qui tiennent compte de ton expérience. Pas question de recommencer à zéro !
• Une assurance collective complète, pour veiller sur ta santé, celle de ta famille et sur ton bien-être au quotidien.
• Un régime REER avec cotisation de l’employeur, parce qu’on pense aussi à ton avenir (même si on espère te garder longtemps !)
• Du café à volonté, pour bien commencer ta journée (ou te sauver les matins un peu plus lents).
• Un milieu de travail humain, où ton travail ne passe pas inaperçu, et où tes aptitudes sont reconnues à leur juste valeur.

Un bref topo

• Gérer le courrier, les appels et les courriels avec efficacité.
• Rédiger, corriger et mettre en page divers documents selon les standards de l’entreprise.
• Assurer les communications internes et avec les clients.
• Organiser et tenir à jour les dossiers et les suivis.
• Participer à la gestion de données, de rapports et de dossiers financiers.
• Coordonner les agendas et la logistique de certaines rencontres.
• Assumer diverses tâches administratives selon les besoins de l’équipe.

Les Petits plus

• Détenir un diplôme en secrétariat ou bureautique.
• Avoir une excellente maîtrise de la langue française.
• Maîtriser la suite bureautique de Microsoft Office.

Compétences

• Assiduité et ponctualité.
• Capacité à travailler en équipe.
• Polyvalence.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Fondation André-Côté

Description de l'entreprise

La Fondation André-Côté est un organisme dont la mission est d’initier, mettre en place et rendre accessibles, gratuitement et dans toutes les phases de la maladie, une gamme de services d’entraide, d’accompagnement, de confort et de soutien aux personnes atteintes d’un cancer ou d’une maladie incurable ainsi qu’à leurs proches. Compassion, ouverture, écoute, respect et dignité sont les cinq valeurs fondamentales autour desquelles sont organisés nos services.

Description de l’offre d’emploi

La Fondation André-Côté est à la recherche d’une personne dynamique, organisée et flexible pour rejoindre l’équipe en tant qu’adjoint(e) administratif(ve). Une opportunité de travailler dans un organisme communautaire où vous serez amené à toucher à une variété de domaines, ce qui rendra votre quotidien aussi stimulant que diversifié. Sous la supervision de la direction, l’adjoint(e) administratif(ve) sera la première personne de contact pour les visiteurs et les bénévoles, tout en assurant diverses tâches administratives.

Plus concrètement, les responsabilités clés sont :

• Accueillir les visiteur(euse)s, déterminer le but de leur visite et les diriger vers les personnes appropriées;
• Coordonner les différents types de communication;
• Maintenir à jour différentes sources de données pour l’organisation;
• Rédiger des lettres, des procédures et d’autres types de documents;
• Établir et tenir des systèmes de classement des dossiers d'information;
• Collaborer aux activités, stratégies et développement de l’organisation;
• Effectuer toutes autres tâches administratives variées et demandées par la direction selon les besoins.

Formations

• Attestations d'études professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatique - Service à la clientèle
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Assiduité et ponctualité
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

SERVICES FINANCIERS RICHARD APRIL ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Profil d’entreprise – Services Financiers Richard April et Associés Inc.

Adresse : 320, boulevard de l’Hôtel-de-Ville, Rivière-du-Loup, QC, G5R 5C6

Téléphone : (418) 862-1213

Site web : richardapril.ca

Description de l’entreprise : Depuis plusieurs années, Services Financiers Richard April et Associés Inc. se distingue comme un cabinet de référence en matière de conseils financiers personnalisés dans la région de Rivière-du-Loup et du KRTB. Notre équipe d’experts accompagne les particuliers, les familles et les entreprises dans la réalisation de leurs objectifs financiers à court, moyen et long terme.

Nous offrons une gamme complète de services, incluant :

• Planification financière personnalisée;
• Investissements et placements;
• Assurance vie, invalidité et maladies graves;
• Planification de la retraite;
• Stratégies fiscales et successorales.

Notre approche humaine, rigoureuse et transparente vise à bâtir des relations de confiance durables avec notre clientèle. Nous nous engageons à offrir des solutions adaptées à chaque situation, en tenant compte des besoins spécifiques et des objectifs de vie de nos clients.

Mission : Accompagner nos clients dans toutes les étapes de leur vie financière en leur offrant des conseils judicieux, des stratégies efficaces et un service personnalisé de haute qualité.

Valeurs : Professionnalisme – Intégrité – Écoute – Engagement – Excellence

Description de l’offre d’emploi

La personne à ce poste doit faire preuve de rigueur en s’assurant des suivis de dossiers. Elle répond aux besoins administratifs courants. Elle soutient les conseillers dans leurs dossiers, tant dans la préparation de dossiers que dans le suivi des transactions. Elle doit faire preuve d’autonomie dans la gestion des listes de clients et déterminer ceux qui doivent être rencontrés par les conseillers. La personne doit aimer le contact humain et avoir une grande facilité d’élocution. Il s’agit d’un travail d’équipe, donc l’entraide entre adjoints est primordiale.

• Travailler un soir par semaine
• Horaire du lundi au vendredi de jour
• Capacité en langue française écrite et parlée élevée

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

MUNICIPALITE DE CACOUNA

Description de l'entreprise

La municipalité de Cacouna est située le long du Fleuve Saint-Laurent et compte 1863 habitants. Elle fait partie de la MRC de Rivière-du-Loup.

Description de l’offre d’emploi

La Municipalité de Cacouna est à la recherche d’une personne dynamique, polyvalente et rigoureuse pour se joindre à son équipe. Sous la supervision du directeur général et greffier-trésorier, l’adjoint(e) administratif(ve) est la première personne de contact pour les citoyens, visiteurs et partenaires. Ce poste allie accueil, service à la population, soutien administratif et tâches de comptabilité de base, dans un environnement où chaque journée est différente.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Compétences

• Sens de l’initiative
• Polyvalence
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)