Employeur

CPE Entre Deux Nuages

Description de l'entreprise

Centre de la petite enfance

Description de l’offre d’emploi

ÉDUCATEUR (trice) DE PAUSES / FIN DE JOURNÉE

OFFRE D’EMPLOI

Le CPE Entre Deux Nuages est à la recherche de personnel pour occuper un poste d’éducateur(trice) qui consiste à remplacer les éducatrices pendant leurs pauses et pour faire la fin de journée.

Emploi permanent à temps partiel de 33.75 heures par semaine en 5 jours :

• Il sera possible de compléter jusqu’à 35 heures par semaine en effectuant des remplacements lors des débuts ou des fins de journée. Ces remplacements peuvent être liés à des réunions de comités, des rencontres avec les parents ou des intervenants, du temps alloué aux dossiers éducatifs, ou encore pour soutenir le personnel ayant des rendez-vous personnels ou devant quitter plus tôt.
• Durant la saison estivale, l’éducateur(trice) aura la possibilité d’effectuer le remplacement de vacances d’une éducatrice à temps plein.
• Possibilité d’avancement dans les prochaines années.

Sommaire descriptif

Sous la responsabilité de la directrice générale, l’éducateur (trice) met en application le programme éducatif du CPE comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants dont il/elle a la responsabilité, veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants et accomplit diverses tâches en relation avec ses fonctions.

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques d’éducation à l’enfance ou l’équivalent.
• Avoir un cours de premiers soins valide.
• N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

Salaire

En fonction de l’expérience et de la formation selon l’échelle salariale du Ministère de la Famille.

Date d’entrée en fonction

9 février 2026

Nos avantages

• Accompagnement pour la pédagogie par notre directrice adjointe.
• Rencontres d’équipe et formations au CPE selon les besoins du milieu.
• Congé de maladie, régime de retraite et assurances collectives.
• Éducatrice spécialisée présente à tous les jours pour du soutien.
• Horaire de jour avec pauses payées, repas et collations équilibrés et délicieux !

Candidature

Tout(e) travailleur(se) peut poser sa candidature par écrit à Patricia Rouleau pour faire parvenir votre C.V. :

CPE Entre Deux Nuages
928, rue Guilbert
Trois-Rivières (Québec) G8T 5V7
Courriel : professionnelles

Qualification professionnelle

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

33.75 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanente

Employeur

AAR Services d'aéronefs - Trois-Rivières ULC

Description de l'entreprise

AAR Services d'aéronefs à Trois-Rivières est une entreprise en pleine expansion et un chef de file dans l’entretien d’aéronefs. Installée à l’aéroport de Trois-Rivières, l’entreprise compte plus de 330 employés hautement qualifiés et spécialisés dans toutes les facettes de la maintenance, de la modification et de la révision d’aéronefs.

Description de l’offre d’emploi

• Fournir des renseignements généraux aux clients et au public;
• Répondre au téléphone et accueillir les visiteurs et clients;
• Assurer le service client;
• Saisir, réviser, relire et finaliser la correspondance, des rapports, des relevés, des factures, des formulaires, des présentations, et d'autres documents;
• Tenir à jour des dossiers confidentiels, produire des documents, des présentations, des rapports et des graphiques, compiler et tenir à jour les données;
• Assurer le traitement du courrier par la poste ou par voie électronique;
• Effectuer les arrangements de déplacements des membres de la direction;
• Trier, vérifier et traiter, au besoin, les formulaires de demande, les reçus, les dépenses et autres;
• Assurer l'inventaire et la commande des fournitures de bureau;
• Effectuer toutes autres tâches connexes;
• Planifier et participer à des évènements corporatifs.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Engagement

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une résidence pour personnes âgées, située au Centre-du-Québec, à 20 minutes de Trois-Rivières, est actuellement à la recherche d’une personne souriante, dynamique et accueillante.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Accueillir chaleureusement les résidents, leurs proches et les visiteurs, et les orienter avec courtoisie.
• Répondre aux demandes de renseignements par téléphone ou en personne, et acheminer les appels de manière efficace.
• Assurer le contrôle des allées et venues et veiller au respect des consignes de sécurité.
• Gérer la paie complète des employés à l’aide du logiciel Employeur D.
• Traiter les dossiers d’assurance collective et les déclarations CNESST (accident de travail, etc.).
• Maîtriser le logiciel de comptabilité SAGE pour diverses tâches administratives et comptables.
• Réaliser différents travaux de secrétariat : rédaction et mise en page de documents (Word), tableaux et suivi (Excel), classement, gestion du courrier, etc.
• Collaborer avec l’équipe de direction et soutenir les différents services selon les besoins.
• Contribuer au maintien d’une atmosphère agréable et professionnelle à l’accueil.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation en secrétariat, comptabilité, administration ou domaine connexe (un atout).
• Expérience en milieu de la santé, CHSLD ou résidence pour personnes âgées – un atout important.
• Maîtrise avancée des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Connaissance solide du logiciel SAGE 50 (comptabilité).
• Expérience concrète avec le logiciel Employeur D (paie).
• Expérience en gestion de dossiers d’assurance collective et CNESST – un atout majeur.
• Sourire naturel, excellente présentation et sens accru du service à la clientèle.
• Grande facilité à communiquer.
• Autonomie, débrouillardise et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Discrétion et professionnalisme (travail dans un milieu avec des personnes âgées et des informations confidentielles).
• Personne positive, patiente et chaleureuse qui aime travailler auprès des aînés.

CONDITIONS

• Horaire stable de jour : 8 h à 16 h, du lundi au vendredi.
• Repas du midi et collations fournis gratuitement.
• Salaire compétitif entre 24 $ et 28 $ de l’heure (selon expérience).
• Assurances collectives complètes.
• Contribution de l’employeur à 50 % pour votre activité physique (gym, cours, abonnement de course, etc.).
• Journée de congé payée pour votre anniversaire.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (AA-RCQ-25); Lieu de l’emploi: Centre-du-Québec.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

IMMEUBLES CRH INC.

Description de l'entreprise

Groupe d'entreprise qui gère des immeubles, une entreprise de courtage, un dépanneur et une clinique médicale.

Description du poste

Sous la supervision du contrôleur financier, le commis à la comptabilité assure la tenue des registres comptables pour les différentes sociétés du Groupe CRH. La personne titulaire du poste doit faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un grand sens de l’organisation.

Tâches principales

• Tenir à jour les comptes à recevoir et les comptes à payer
• Produire les factures de location et les relevés inter-sociétés
• Participer à la conciliation bancaire et à la préparation de la paie
• Assurer le soutien administratif à l’équipe de direction
• Classer, archiver et numériser les documents comptables
• Effectuer toute autre tâche connexe liée à la comptabilité interne

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité.

Compétences

• Facilité à classer
• Polyvalence

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Miel&Co. inc.

Description de l'entreprise

Chez Miel&Co., nous mettons toute notre passion et notre savoir-faire à développer, vendre et distribuer des produits délice et mieux-être issus de nos ruches. Le tout en pratiquant l’Apiculture synergique, la communion parfaite entre l’abeille, les plantes et votre bien-être.

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision de la direction générale, l’adjoint.e administrative.f assure un soutien essentiel aux opérations quotidiennes de Miel&Co. Elle/il veille à un service-client irréprochable, à la rigueur des processus administratifs et à une communication fluide entre les différents départements.

Vos principales responsabilités

• Assurer un service-client de qualité au téléphone et en ligne en français et en anglais
• Prendre et traiter les commandes (courriel, téléphone, boutique en ligne)
• Répondre aux messages et commentaires sur les réseaux sociaux
• Gérer les modifications de commandes, remboursements et facturation
• Élaborer les routes d’expédition et assurer le suivi avec le livreur
• Supporter la direction dans diverses demandes administratives
• Classer les factures et générer des rapports Excel
• Préparer le dépôt bancaire
• Collaborer à la préparation d’événements et d’activités spéciales
• Programmer les publications planifiées sur les réseaux sociaux
• Effectuer l’entrée de données et le maintien des registres RSAC
• Participer aux demandes de subventions
• Responsable comité CNESST et contribuer aux bonnes pratiques de santé et sécurité

Votre profil

Formation

DEC ou AEC en gestion de commerce ou administration, ou DEP en administration/ventes, ou toute combinaison équivalente (Essentiel).

Compétences techniques

• Maîtrise des outils bureautiques et de la suite Office
• Bonne connaissance en service client, facturation et commerce électronique

Expérience

Minimum 2 ans d’expérience en service client et administration.

Langues

• Français avancé parlé et écrit
• Anglais intermédiaire parlé et écrit

Qualités recherchées

• Entregent
• Grande capacité d'adaptation
• Excellente gestion du temps et sens de l’organisation
• Communication claire et professionnelle
• Autonomie et proactivité
• Souci de la qualité et du détail
• Leadership, esprit d’équipe, calme et courtoisie

Nous offrons

• Un horaire stable (du lundi au vendredi)
• Un environnement de travail chaleureux et authentique, en pleine nature
• La chance de faire partie d’une équipe passionnée et en croissance

Avantages

• Congés payés
• Stationnement sur place

Formation

DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience

Service à la clientèle: 2 ans (Obligatoire)

Langue

Anglais essentiel pour répondre par téléphone et courriel aux clients anglophones

Lieu du poste

En présentiel

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)