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Postes correspondant à votre recherche : 5
Technicienne en administration ou technicien en administration

Gouvernement du Québec

Saint-Léon-de-Standon

Vous avez envie de participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ?

Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence.

Le ministère des Transports et de la Mobilité durable (le Ministère) vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie des pratiques de gestion audacieuses et adaptées aux réalités de la nouvelle génération.

Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère démontre son engagement envers la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes.

Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant ? Le domaine du transport vous passionne depuis toujours ? Le service à la clientèle n’a plus de secret pour vous ?

Un emploi auprès de notre équipe de relations avec le milieu est celui qu’il vous faut !

Technicienne en administration ou technicien en administration

  • Direction générale : Direction générale de la Chaudière-Appalaches
  • Direction : Direction de la coordination et des relations avec le milieu
  • Nombre d’emplois à pourvoir : 1
  • Statut de l’emploi : Régulier
  • Lieu de travail : 1156 boul. Guillaume-Couture, Lévis
  • Télétravail : en mode hybride
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine
  • Date prévue d’entrée en fonction : Juin 2024

Les défis que nous vous proposons

Dans un environnement des plus agréables et à proximité de plusieurs services, la Direction générale de la Chaudière-Appalaches se démarque par son emplacement géographique enviable et par la taille de son organisation.

Lien privilégié en territoire pour l’ensemble des activités du Ministère, la Direction générale territoriale est à l’écoute et répond aux besoins des citoyens, des municipalités et des acteurs du milieu.

Elle contribue activement à la planification et à l’efficacité des systèmes de transport. Elle réalise les travaux sur son territoire et procède à l’exploitation de son réseau.

Grâce à son expertise, sa capacité de mobilisation et d’intervention, elle est une partenaire incontournable en gestion de crise et lors d’événements affectant le milieu.

Sous l’autorité du directeur de la coordination et des relations avec le milieu, la personne titulaire de l’emploi agit à titre de coordonnateur du traitement des demandes citoyennes.

Elle est appelée à réceptionner, assigner et documenter l’ensemble des demandes citoyennes soumises en deuxième ligne aux équipes de la direction territoriale.

Également, la ressource soutien l’équipe des relations avec le milieu, notamment par la saisie des demandes de partenaires externes au système informatique de suivi des demandes externes (SDE) et par la participation ponctuelle à certaines activités de communication ou à l’organisation de rencontres.

Plus spécifiquement, elle doit :

  • Réceptionner les signalements et les acheminer rapidement au bon centre de services pour prise en charge ;
  • Réceptionner et répondre aux demandes de renseignement, commentaires et plaintes. Ce qui requiert de consulter les équipes concernées, de vulgariser l’information et d’utiliser au mieux les modèles de réponse type fournis ou en créer de nouveau lorsque requis ;
  • Faire le suivi du délai de réponse de l’ensemble des demandes, pour assurer le respect de la déclaration de services au citoyen ;
  • Agir comme pilote régional pour l’utilisation du système de gestion des plaintes (GPL), notamment en prenant en charge les demandes d’accès et la formation des nouveaux utilisateurs ;
  • Saisir les demandes des partenaires externes, municipaux ou autres, dans le système de suivi des SDE et agir comme pilote régional pour faire les demandes d’accès et former les nouveaux utilisateurs ;
  • Soutenir l’équipe des relations avec le milieu, notamment dans la préparation des tournées annuelles d’annonce des investissements.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

  • Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
  • Régime d’assurances collectives ;
  • 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
  • Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
  • Horaire variable ;
  • Sécurité d’emploi ;
  • Programme d’aide aux employés (PAE) ;
  • Programme de soutien aux études ;
  • Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
  • Soutien financier à la pratique d’activités physique.

Salaire annuel :

41055$ $ à 57638$ selon l’expérience*

Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective 2020-2023 et en vigueur actuellement. Les négociations en vue du renouvellement de cette convention collective sont en cours et, le cas échéant, l’échelle de traitement sera ajustée lors de la signature de la convention collective en fonction des paramètres entendus.

échelle salariale peut être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor. À l’embauche, l’échelon sera déterminé en fonction de l’expérience du candidat.

Less than 1 hour ago
Une ou un biologiste responsable des dossiers Faune-Forêts

Gouvernement du Québec

Notre-Dame-Auxiliatrice-de-Buckland

Une ou un biologiste responsable des dossiers Faune-Forêts

Une ou un biologiste

Un emploi régulier à pourvoir à Québec

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction de la gestion des forêts de la Capitale-Nationale et de la Chaudière-Appalaches souhaite pourvoir un emploi régulier à Québec, au 5700, 4e Avenue Ouest.

  • Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine.
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Contexte de l’emploi

En collaboration avec la directrice de la gestion des forêts de la Capitale-Nationale et de la Chaudière-Appalaches (DGFo 03-12), le titulaire participe de façon active aux différents mandats fauniques et forestiers.

Il collabore avec les aménagistes forestiers à l’intégration des enjeux fauniques sensibles en proposant des solutions d’aménagement forestier à inclure dans les plans d’aménagement forestier intégré opérationnels (PAFIO) et tactiques (PAFIT) dans une perspective de développement durable.

Il contribue à maintenir et améliorer différents processus, à analyser des problématiques et proposer des solutions. Pour ce faire, le titulaire interagit régulièrement avec le responsable de la Direction de la gestion de la faune de la Capitale-Nationale et de la Chaudière-Appalaches (DGFa 03 12) du ministère de l’Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs à la révision des divers plans d’aménagement des ravages de cerfs de Virginie.

Mission et Mandats

La DGFo 03-12 coordonne et supervise toutes les activités de planification forestière et voit à la réalisation des suivis de celles-ci.

Elle procède à l’émission de tous les droits forestiers sur le territoire public. Par l’intermédiaire de ses unités de gestion, elle constitue la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le Secteur des opérations régionales du ministère des Ressources naturelles et des Forêts.

Attraction

Occuper un emploi au sein de l’équipe de la DGFo 03-12 vous permettra :

  • De travailler dans une équipe dévouée où le respect , la collaboration , la compétence et le plaisir sont au cœur des valeurs de l’organisation;
  • De travailler sur divers mandats ayant un impact significatif sur la planification forestière et sur l’aménagement durable des forêts, tel que les milieux humides, l’habitat du Cerf de virginie, collaborer à la stratégie du Caribou forestier de Charlevoix, etc.;
  • De bénéficier de l’ accompagnement continu d’une équipe expérimentée et de profiter d’un milieu de travail agréable .

De plus, l’édifice de l’Atrium est très bien situé et offre de nombreux avantages :

  • Adjacent à la piste cyclable du corridor des Cheminots ainsi qu’au parc Henri-Casault;
  • Desservi par le Métrobus 803;
  • Loin du trafic du centre-ville et accessible rapidement par les autoroutes Laurentienne, Félix-Leclerc et Dufferin Montmorency;
  • Stationnement facile et abordable, vestiaires et douches disponibles;
  • Services de cafétéria sur place et de restauration à proximité.

Avantages reliés au poste

  • Horaire variable;
  • Augmentation salariale semi-annuelle;
  • Télétravail en mode hybride;
  • Semaine de travail de 35 heures;
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial);
  • Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
  • Régime de retraite à prestation déterminée;

Principales responsabilités

En collaboration avec la directrice régionale de la gestion des forêts, la personne titulaire de l’emploi devra :

  • Agir à titre de répondante de l’entente administrative des espèces menacées et vulnérables (EMV);
  • Collaborer à la mise à jour de tous les plans d’aménagement des aires de confinement du Cerf de Virginie sur le territoire de la Capitale-Nationale et de la Chaudière-Appalaches;
  • Agir en tant que répondante et coordonnatrice dans la mise en œuvre des actions de restauration de l’habitat du Caribou forestier de Charlevoix, sur le plan forestier;
  • Agir en tant que répondante pour les dossiers Faune-Forêts pour garantir une intégration appropriée des aspects fauniques dans les planifications forestières;
  • Assurer la protection et la mise en valeur des différents milieux humides tout en tenant compte des préoccupations fauniques et forestières.

Échelle de traitement : De 50 388 $ à 93 744 $* .

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

1 hour ago
Adjointe administrative ou adjoint administratif

Gouvernement du Québec

Notre-Dame-Auxiliatrice-de-Buckland

Travailler à la RAMQ, c’est contribuer à une mission inspirante au cœur de la santé de la population québécoise. C’est proposer des idées nouvelles et oser voir les choses autrement, en équipe, pour toujours mieux accompagner nos clientèles.

Choisir la RAMQ, c’est aussi œuvrer au sein d’une organisation qui encourage la responsabilité sociale et le développement durable.

Régie de l'assurance maladie du Québec (RAMQ) : Secrétariat général et Bureau du président-directeur général. Un emploi régulier est à pourvoir, avec possibilité de travail en mode hybride (télétravail / présentiel) au 1125, Grande Allée Ouest à Québec.

L'horaire de travail est majoré à 40 heures par semaine . L’entrée en fonction est prévue pour juillet 2024 .

Contexte : La mission du Secrétariat général et du Bureau du président-directeur général (BPDG) est de soutenir la gouvernance par la coordination de tous les comités de l'organisation en cette matière.

Ces instances de décision de niveau stratégique sont le conseil d'administration et les comités sous sa gouverne, le comité de direction ainsi que le comité organisationnel sur la protection et la sécurité de l'information.

De plus, le Secrétariat général est responsable d'assurer les fonctions stratégiques de la RAMQ par l'entremise de deux directions, soit le Secrétariat général adjoint et la Direction de l'accès à l'information, de la protection des renseignements personnels et des plaintes sur la qualité.

En ce sens, la Secrétaire générale agit à titre de responsable de l'accès à l'information et de la protection des renseignements personnels ainsi qu'à titre de répondante en éthique organisationnelle et contribue au développement d'une culture d'éthique et d'intégrité.

Les volets de coordination organisationnelle en matière de relations internationales et d'allègement règlementaire, en plus du rôle de greffe des conseils d'arbitrage, sont assurés par le Secrétariat général adjoint.

En choisissant la RAMQ comme employeur, vous aurez accès à :

  • Un milieu de travail stimulant, respectueux, où l’humain est au cœur des préoccupations
  • De saines pratiques de gestion, axées sur la reconnaissance, la mobilisation et la civilité
  • Un environnement de travail moderne et lumineux (pour le personnel des bureaux de Québec et de Montréal)
  • Une programmation d’activités favorisant votre santé et votre mieux-être au travail
  • La proximité d’espaces verts : parc du Bois-de-Coulonge et plaines d’Abraham (pour le personnel du bureau de Québec)

Vous profiterez aussi des avantages distinctifs offerts par la fonction publique du Québec :

  • Possibilité de prestation de travail en mode hybride
  • Assurances collectives (assurance traitement, assurance médicaments et frais hospitaliers, assurance vie)
  • Régime de retraite sécuritaire à prestations déterminées
  • Sécurité d’emploi pour le personnel permanent
  • 20 jours de vacances annuelles après 1 an d’ancienneté

La fonction publique du Québec offre une foule d’ avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca

Attributions : Sous l'autorité de la Secrétaire générale et de la directrice du BPDG et en collaboration avec les adjointes exécutives, la personne titulaire de l'emploi assure le soutien administratif et technique qui contribue à l'efficacité et à l'efficience des opérations courantes du Secrétariat général et des unités administratives qui la composent.

Elle assure l'interface entre le BPDG et les différentes directions en veillant au bon déroulement des demandes en provenance du ministère de la Santé et des Services sociaux et du BPDG.

Elle doit vérifier et transmettre celles-ci aux secteurs appropriés, assurer la cohérence dans le traitement des dossiers notamment quant au caractère de prise en charge, et ce, tant en termes de délais de traitement que de niveau de signature requis et elle assure un suivi rigoureux afin de respecter les échéanciers serrés.

Elle facilite l'accomplissement des responsabilités dévolues au Secrétariat général et au BPDG en effectuant entre autres la gestion de l'agenda, l'organisation de rencontres et le traitement de la correspondance en établissant notamment les liens nécessaires avec les dossiers antérieurs.

Elle fournit également l'expertise et le soutien technique pour élaborer et exploiter des modèles de suivi administratif.

Elle prépare et assiste au comité de gestion présidé par la Secrétaire générale et directrice du BPDG et assure le suivi attendu auprès des gestionnaires.

Elle met à contribution ses compétences en rédaction et révision des documents transmis par le Secrétariat général en s'assurant de la conformité et de la qualité du français dans la présentation des documents.

Échelle de traitement : Entre 46 920 $ et 65 872 $*

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Less than 1 hour ago
adjoint·e administratif·ve / Commis comptable

MAISON DES JEUNES DE BEAUCE-SARTIGAN

Saint-Georges

Employeur

MAISON DES JEUNES DE BEAUCE-SARTIGAN

Description de l'entreprise

Lieu de rencontre animé pour les jeunes de 12 à 17 ans. service de travail de rue pour une clientèle de 12 à 35 ans.

Description de l’offre d’emploi

La Maison des Jeunes Beauce-Sartigan est à la recherche d’une personne polyvalente pour le poste d’adjoint·e administratif·ve / commis comptable pour compléter notre équipe!Exigences:Formation/études reliées au domaine d'emploiExpérience dans le domaine serait un atoutMaîtrise du logiciel sage comptable et employeur D (possibilité de formation)Bonne maîtrise de la langue françaiseConditions:Horaires de 20 à 30h/semaine24$/h3 semaines de vacances annuellesCongés maladieAssurances collectives après 6 mois à l’emploiTâches :Assurer la tenue de livre;Payer les factures;Effectuer les conciliations bancaires;Préparer les salaires ;Réaliser les écritures et fermetures de périodes;Préparer et présenter les états financiers;Compléter les formulaires fiscaux (TPS-TVQ et autres);Préparer les dossiers de fin d'année;Rédiger des demandes de subvention et reddition de compte;Etc.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - ComptabilitéDiplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

20 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent
adjoint administratif/adjointe administrative - profil comptabilité

MUNICIPALITE D'ARMAGH

Armagh

Employeur

MUNICIPALITE D'ARMAGH

Description de l'entreprise

Armagh est une municipalité située dans la M. R. C. de Bellechasse, dans la région administrative de Chaudière-Appalaches au Québec.

Description de l’offre d’emploi

La Municipalité d’Armagh est à la recherche d'une personne dynamique et compétente pour se joindre à notre équipe en tant qu'adjointe administrative avec un profil en comptabilité. Nous sommes une organisation dédiée à offrir des services de qualité à nos citoyens et à maintenir une gestion rigoureuse de nos ressources.Type de poste : Temps partiel – 3 jours / semaineDate de début : Septembre 2024Les responsabilités associées au poste consistent à :Tenir à jour les dossiers financiers, y compris la saisie des données, la facturation, les paiements, les encaissements et les conciliations bancaires;Accompagner la direction à l’élaboration et au suivi du budget;Participer à la préparation et au suivi des demandes d’aides financières auprès de divers organismes;Organiser et maintenir les fichiers et les documents administratifs de manière structurée;Assister la direction et les différents départements dans les tâches administratives quotidiennes;Gérer les communications internes et externes, y compris la correspondance, les appels téléphoniques et les courriels lors des absences de la réceptionniste;Effectuer toutes autres tâches connexes.Exigences et compétences recherchées :Détenir un diplôme en administration, en comptabilité ou dans un domaine connexe;Avoir une expérience de travail pertinente en tant qu'adjoint(e) administratif(ve) ou dans un rôle similaire, avec de bonnes connaissances en comptabilité. Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente sera considérée;Connaitre le logiciel de gestion municipal CIM (un atout);Maitriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).Avoir une facilité à utiliser et à exploiter divers équipements et logiciels informatiques;Être en mesure de traiter plusieurs dossiers simultanément et d’établir ses priorités;Posséder d’excellentes habiletés en communication et avoir une maitrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit;Savoir travailler de manière autonome ou en équipe et avoir le souci du détail.Voici ce que nous offrons :Salaire compétitif selon l’expérienceEnvironnement de travail convivial et collaboratifOpportunités de développement professionnel – Possibilité que le poste devienne à temps pleinFermeture du bureau 2 semaines durant la période des fêtes et 2 semaines durant les vacances d’étéComment Postuler :Toute personne qualifiée et intéressée est invitée à faire parvenir son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation par courriel à l'adresse suivante : avant le 19 août 2024.Toutes les candidatures reçues seront analysées avec attention, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Nous vous remercions de l’intérêt manifesté pour ce poste.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

21 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent