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Postes correspondant à votre recherche : 5
adjoint administratif/adjointe administrative à la comptabilité

7105509 CANADA INC.

Sayabec

Employeur

7105509 CANADA INC.

Description de l'entreprise

Groupe RPF représente un ensemble synergique d'entreprises qui se démarque par sa vaste offre de services, partout ou il passe au Québec, au Canada, aux États-Unis et au Mexique.Nous excellons dans des domaines aussi variés qu'exigeants, tels que l'électricité, le génie civil, le transport, l'éolien, l'exploitations forestière et l'intégration de solutions globales. Nous avons pour but d'offrir des services de calibre international et de développer des emplois durables.

Description de l’offre d’emploi

À la recherche d'un poste stimulant? Groupe RPF est à la recherche d' un/une candidat(e) prêt(e) à intégrer un poste d'adjoint administratif/ adjointe administrative à la comptabilité.Si les chiffres et les calculs t'allument, et si, tu souhaites mettre à profit ton plein potentiel au sein d'une équipe dynamique, Groupe RPF est l'employeur de choix au service de ta carrière!TÂCHES ET RESPONSABILITÉSSupporter le département de la comptabilité et des finances en réalisant diverses tâches reliées à la facturation, aux comptes fournisseurs, à la préparation de la paiue.Réaliser l'entrée de données au système comptableProcéder à la création, à la préparation et à à la mise à jour de tableaux de suivis, de documentsMaintenir des communications efficaces et harmonieuses avec les employés, fournisseurs et clientsProcéder à l’envoi de lettres, courriels, faxAssurer le classement des documents et maintenir son environnement de travail en ordreToutes autres tâches connexesQUALIFICATIONS REQUISESDEP en comptabilité jumelé à 2 à 3 années d'expérienceBonne connaissance du cycle comptableBonne aisance avec la suite Ms OfficeExpérience avec logiciels comptables CMEQ ou Acomba (un atout)Posséder un permis de conduire valide afin de pouvoir te déplacer entre nos différentes places d'affaires ( au besoin ou en mode travail à distance)HABILETÉS ET QUALITÉS PROFESSIONNELLESSens de l'organisation et des responsabilitésMinutie, rigueur et précisionDiscrétion et discernementExcellente capacité à respecter des échéanciers et des prioritésCapacité à travailler en équipeCapacité d'adaptation et d'apprentissageFlexibilité et polyvalenceTact et diplomatieCONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAILHoraire: 36 hres/ sem. du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à midi.Lieu de travail: Sayabec ( possibilité de travail partagé à partir de nos bureaux de Rimouski, Mont-Joli ou Amqui)Salaire: à discuterRégime privé d'assurance collective payé à 55% par l'employeurRVER collectifFormation interne et compagnonnage par des pairsLes petits plus:Code vestimentaire décontractéCafé chaud gratuit à tout moment de la journéeGrand stationnement incluant une borne de recharge électrique gratuiteEnvironnement de travail misant sur le travail d'équipe, le dynamisme et l'intégrité

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Compétences

Facilité à faire des calculs de baseCapacité à travailler en équipeRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent
éducateur/éducatrice de la petite enfance

LE CENTRE DE LA PETITE ENFANCE DE MATANE

Matane

Employeur

LE CENTRE DE LA PETITE ENFANCE DE MATANE

Description de l'entreprise

Le CPE de Matane a pour mission d’assurer aux familles ayant des enfants de 0 à 5 ans, la disponibilité d’un service de garde en installation et en milieu familial, favorisant le plein développement de l’enfant et cela, du lundi au vendredi, de 7h à 18h pour l’installation Les P’tits Loups de mer, pour l'installation temporaire et pour l'installation en construction L'équipage des petits. Les heures pour La Marmaille sont de 6h45 à 17h45.Le centre de la petite enfance de Matane, c’est d’abord un milieu de vie, de jeux, de rencontres et de découvertes où le bien-être des enfants est notre priorité. C’est aussi un endroit aménagé et organisé matériellement et humainement pour répondre à la fois aux besoins des jeunes enfants et aux besoins de garde des parents. Les objectifs du programme éducatif sont de soutenir le développement global des enfants dans un climat positif et sécurisant, d’informer les parents sur nos pratiques d’interventions gagnantes, d’offrir un outil de référence au maintien et à l’amélioration de la qualité de notre service.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité de la directrice adjointe, l'éducatrice met en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants dont elle a la responsabilité, veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants et accomplit diverses tâches en relation avec ses fonctions.L'éducatrice occasionnelle sera sur la liste de rappel pour venir combler les besoins de remplacements dans chacune de nos installations, selon ses disponibilités.La personne doit avoir un bel esprit d'équipe, des habiletés à communiquer et une belle capacité d'écoute. Des habiletés dans les relations interpersonnelles sont indispensables et une crédibilité. Une bonne maîtrise de soi et une forte capacité d'adaptation, un sens de l'initiative et du jugement sont primordiales.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation à l'enfance

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à animer un groupeCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

15 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent
éducateur/éducatrice de la petite enfance

LE CENTRE DE LA PETITE ENFANCE DE MATANE

Matane

Employeur

LE CENTRE DE LA PETITE ENFANCE DE MATANE

Description de l'entreprise

Le CPE de Matane a pour mission d’assurer aux familles ayant des enfants de 0 à 5 ans, la disponibilité d’un service de garde en installation et en milieu familial, favorisant le plein développement de l’enfant et cela, du lundi au vendredi, de 7h à 18h pour l’installation Les P’tits Loups de mer, pour l'installation temporaire et pour l'installation en construction L'équipage des petits. Les heures pour La Marmaille sont de 6h45 à 17h45.Le centre de la petite enfance de Matane, c’est d’abord un milieu de vie, de jeux, de rencontres et de découvertes où le bien-être des enfants est notre priorité. C’est aussi un endroit aménagé et organisé matériellement et humainement pour répondre à la fois aux besoins des jeunes enfants et aux besoins de garde des parents. Les objectifs du programme éducatif sont de soutenir le développement global des enfants dans un climat positif et sécurisant, d’informer les parents sur nos pratiques d’interventions gagnantes, d’offrir un outil de référence au maintien et à l’amélioration de la qualité de notre service.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité de la directrice adjointe, l'éducatrice met en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants dont elle a la responsabilité, veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants et accomplit diverses tâches en relation avec ses fonctions.L'éducatrice occasionnelle sera sur la liste de rappel pour venir combler les besoins de remplacements dans chacune de nos installations, selon ses disponibilités.La personne doit avoir un bel esprit d'équipe, des habiletés à communiquer et une belle capacité d'écoute. Des habiletés dans les relations interpersonnelles sont indispensables et une crédibilité. Une bonne maîtrise de soi et une forte capacité d'adaptation, un sens de l'initiative et du jugement sont primordiales.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation à l'enfance

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à animer un groupeCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

15 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent
adjoint administratif/adjointe administrative - RH

LE CENTRE DE LA PETITE ENFANCE DE MATANE

Matane

Employeur

LE CENTRE DE LA PETITE ENFANCE DE MATANE

Description de l'entreprise

Le CPE de Matane a pour mission d’assurer aux familles ayant des enfants de 0 à 5 ans, la disponibilité d’un service de garde en installation et en milieu familial, favorisant le plein développement de l’enfant et cela, du lundi au vendredi, de 7h à 18h pour l’installation Les P’tits Loups de mer, pour l'installation temporaire et pour l'installation en construction L'équipage des petits. Les heures pour La Marmaille sont de 6h45 à 17h45.Le centre de la petite enfance de Matane, c’est d’abord un milieu de vie, de jeux, de rencontres et de découvertes où le bien-être des enfants est notre priorité. C’est aussi un endroit aménagé et organisé matériellement et humainement pour répondre à la fois aux besoins des jeunes enfants et aux besoins de garde des parents. Les objectifs du programme éducatif sont de soutenir le développement global des enfants dans un climat positif et sécurisant, d’informer les parents sur nos pratiques d’interventions gagnantes, d’offrir un outil de référence au maintien et à l’amélioration de la qualité de notre service.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité de la directrice générale, l’adjointe administrative participe à la coordination générale, à l’administration et à la gestion des ressources financières, matérielles et humaines d’un service de garde et d’un bureau coordonnateur. Participer à la gestion des ressources humainesGérer les dossiers du personnel tels que les dossiers d’invalidité, d’assurance, de congés parentaux, de retraite et de paie.Planifier les horaires de travail et de prise de congés, voir au rappel et au remplacement du personnel.Participer à la coordination générale et à l’administration d’un service de garde ou d’un bureau coordonnateurRecueillir, rechercher et traiter des données ou de l’information en vue de proposer des actions et des solutions et de les exécuter ou de les mettre en œuvre.Produire des rapports administratifs favorisant la prise de décision.Documenter des dossiers et élaborer des projets de procédures et de processus ainsi que des outils de travail.Sur demande, assister aux réunions du conseil d’administration et rédiger les procès-verbaux.Remplacer occasionnellement la directrice adjointe pour toute question de nature administrative ou financière.Participer à la gestion des ressources financières et matériellesCollaborer à la planification budgétaire et assurer le contrôle budgétaire.Collaborer à la production des états financiers, les analyser et soumettre des recommandations.Contribuer à la gestion du fonds de roulement et de la trésorerie.Préparer des soumissions et gérer des contrats de service.Autoriser ou effectuer les achats et assurer le suivi des stocks.Analyser les besoins et voir à la disponibilité, à la mise à jour et au bon fonctionnement des ressources informatiques et matérielles.Effectuer toute autre tâche connexe.Conditions minimales d’admission Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de comptabilité et de gestion ou l’équivalent9

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestionAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à travailler en équipePolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent
adjoint administratif/adjointe administrative - RH

LE CENTRE DE LA PETITE ENFANCE DE MATANE

Matane

Employeur

LE CENTRE DE LA PETITE ENFANCE DE MATANE

Description de l'entreprise

Le CPE de Matane a pour mission d’assurer aux familles ayant des enfants de 0 à 5 ans, la disponibilité d’un service de garde en installation et en milieu familial, favorisant le plein développement de l’enfant et cela, du lundi au vendredi, de 7h à 18h pour l’installation Les P’tits Loups de mer, pour l'installation temporaire et pour l'installation en construction L'équipage des petits. Les heures pour La Marmaille sont de 6h45 à 17h45.Le centre de la petite enfance de Matane, c’est d’abord un milieu de vie, de jeux, de rencontres et de découvertes où le bien-être des enfants est notre priorité. C’est aussi un endroit aménagé et organisé matériellement et humainement pour répondre à la fois aux besoins des jeunes enfants et aux besoins de garde des parents. Les objectifs du programme éducatif sont de soutenir le développement global des enfants dans un climat positif et sécurisant, d’informer les parents sur nos pratiques d’interventions gagnantes, d’offrir un outil de référence au maintien et à l’amélioration de la qualité de notre service.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité de la directrice générale, l’adjointe administrative participe à la coordination générale, à l’administration et à la gestion des ressources financières, matérielles et humaines d’un service de garde et d’un bureau coordonnateur. Participer à la gestion des ressources humainesGérer les dossiers du personnel tels que les dossiers d’invalidité, d’assurance, de congés parentaux, de retraite et de paie.Planifier les horaires de travail et de prise de congés, voir au rappel et au remplacement du personnel.Participer à la coordination générale et à l’administration d’un service de garde ou d’un bureau coordonnateurRecueillir, rechercher et traiter des données ou de l’information en vue de proposer des actions et des solutions et de les exécuter ou de les mettre en œuvre.Produire des rapports administratifs favorisant la prise de décision.Documenter des dossiers et élaborer des projets de procédures et de processus ainsi que des outils de travail.Sur demande, assister aux réunions du conseil d’administration et rédiger les procès-verbaux.Remplacer occasionnellement la directrice adjointe pour toute question de nature administrative ou financière.Participer à la gestion des ressources financières et matériellesCollaborer à la planification budgétaire et assurer le contrôle budgétaire.Collaborer à la production des états financiers, les analyser et soumettre des recommandations.Contribuer à la gestion du fonds de roulement et de la trésorerie.Préparer des soumissions et gérer des contrats de service.Autoriser ou effectuer les achats et assurer le suivi des stocks.Analyser les besoins et voir à la disponibilité, à la mise à jour et au bon fonctionnement des ressources informatiques et matérielles.Effectuer toute autre tâche connexe.Conditions minimales d’admission Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de comptabilité et de gestion ou l’équivalent9

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestionAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à travailler en équipePolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent