3 offres pour "Adjoint.e médical.e" à Pohénégamook

Description du poste

Employeur: HOTEL 1212 INC.

Description de l'entreprise

L'Hôtel 1212 situé à Dégelis vous propose une halte relaxante pour le voyageur ou le touriste en transit vers les Maritimes et de plus, une table exceptionnelle comblera tous les goûts. Accessible directement, le sentier le Petit Témis vous invite à faire une randonnée à vélo. L'hiver, le sentier de motoneige vous présentera des paysages inoubliables le tout, bordant le prestigieux lac Témiscouata.

Description de l’offre d’emploi

• En tant que technicien(ne) comptable votre principale rôle est de réaliser la tenue de livres complète (conciliation bancaires et fin de mois) de l'Hôtel 1212 et de la Microbrasserie de la Madawaska et vous assurez de la réalisation en règle du cycle comptable.
• Le/la adjoint(e) Administratif(ve): Responsable de la compilation & production de la paie et du RVER.
• Planifier les sommes et faire les provisions pour le paiement des DAS et des taxes.
• Produire les rapports hebdomadaires des différents logiciels d'opération.
• Balancer les différents rapports de ventes avec les dépôts, incluant balancer les factures d'hébergement et les dépôts des serveuses.
• Suivi de l’encaisse et des chèques en circulation.
• Saisie des ventes journalières dans le logiciel comptable.
• Saisie des comptes fournisseurs, suivi des paiements.
• Facturation des locations de salle et prestations de traiteur aux clients.
• Prépare les diverses analyses financières pour le contrôleur et la documentation pour l'exercice de fin d'année et procède aux écritures de régulation par la suite tel que déterminé par nos comptables.
• Coordonne et forme les équipes de l'entreprise dans l'application des procédures en lien avec la comptabilité.
• L'adjoint est responsable du bon fonctionnement de la réception de l'hôtel et pourra être appelé à combler certaines heures moins achalandées.
• Les tâches et responsabilités pourront être revues en fonction de l'expérience et des compétences du candidat retenu, afin d'être un bras droit de la direction de la manière la plus efficace possible.
• Effectue toutes autres tâches connexes du service de la comptabilité.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Gestion de commerces

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé - Élevé
• Anglais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

En tant que technicien(ne) comptable votre principale rôle est de réaliser la tenue de livres complète (conciliation bancaires et fin de mois) de l'Hôtel 1212 et de la Microbrasserie de la Madawaska et vous assurez de la réalisation en règle du cycle comptable.

Le/la technicien(ne) comptable:

• Vérifie la production des déclarations salariales mensuelles et annuelles (DAS, T4, R1, CNESST).
• Prépare les diverses analyses financières pour le contrôleur et la documentation pour l'exercice de fin d'année.
• Procède aux écritures de régulation par la suite tel que déterminé par nos comptables.
• Fait le suivi de la trésorerie et la gestion des échéanciers, budgets, revenus et dépenses.
• Instaure des ratios de productivité, différents indicateurs de performance financière et met à jour le budget prévisionnel.
• Quelques fois dans l'année, remplace l'adjointe administrative pour la production de la paye, la facturation et autres affaires prioritaires.
• Effectue toutes autres tâches connexes du service de la comptabilité.

Le poste est à raison de dix à vingt heures par mois, selon les périodes de l'année la charge de travail peut fluctuer.

Description de l'entreprise

L'Hôtel 1212 situé à Dégelis vous propose une halte relaxante pour le voyageur ou le touriste en transit vers les Maritimes et de plus, une table exceptionnelle comblera tous les goûts. Accessible directement, le sentier le Petit Témis vous invite à faire une randonnée à vélo. L'hiver, le sentier de motoneige vous présentera des paysages inoubliables le tout, bordant le prestigieux lac Témiscouata.

HOTEL 1212 INC.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

8 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

CENTRE DE LA PETITE ENFANCE DES JARDINS JOLIS

Description de l'entreprise

Le Centre de la Petite Enfance (CPE) des Jardins Jolis offre aux enfants un milieu de vie sain et sécuritaire favorisant un développement global et harmonieux dans le respect des besoins et des attentes des parents. Les parents sont les premiers responsables de l'éducation de leurs enfants, donc une étroite collaboration est essentielle et une constante communication sur le vécu de leurs enfants est nécessaire, et ce, par le biais des éducatrices. Le CPE se veut un support à la famille.Nos principaux objectifs sont d'accueillir les enfants et répondre à leurs besoins, assurer leur santé, leur sécurité et leur bien-être, favoriser l’égalité des chances, contribuer à leur socialisation, apporter un appui à leurs parents et enfin, faciliter la transition scolaire. Vous trouverez à l’intérieur de ce document de référence, l’ensemble des règles d’organisation de la prestation des services éducatifs auxquelles il est soumisNous sommes une corporation à but non lucratif subventionnée par le ministère de la Famille. La corporation détient un permis du ministère de la Famille de 192 places situées à Rivière-du-Loup, à St-Épiphane et à St-Modeste pour un total de 5 installations. Nous sommes en projet de développement pour l'ajout de 106 places au permis incluant une 6e installation.

Description de l’offre d’emploi

SOMMAIRE DU POSTE :

Sous la responsabilité d’un gestionnaire, l’adjointe administrative participe à la coordination générale, à l’administration et à la gestion des ressources financières, matérielles et humaines.

• Planifier les horaires de travail et de prise de congés, voir au rappel et au remplacement du personnel
• Recueillir, rechercher et traiter des données ou de l’information en vue de proposer des actions et des solutions et de les exécuter ou de les mettre en œuvre
• Produire des rapports administratifs favorisant la prise de décision
• Documenter des dossiers et élaborer des projets de procédures et de processus ainsi que des outils de travail

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Leadership

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)