116 offres pour "Adjoint.e médical.e"

Employeur

CONSTRUCTION C.R.D. INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Construction C.R.D. se spécialise dans la construction résidentielle dans la grande région de Québec. Avec plus de 60 employés, Construction C.R.D. a construit plus de 2500 maisons au cours des dernières années.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve). La personne recherchée sera responsable de saisir de préparer des bons de commande, faire de la facturation pour les ventes, concilier les taxes foncières et les comptes d'Hydro-Québec, scanner des documents ainsi que différentes tâches connexes reliées à l'administration.

Qualifications

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Compétences

• Facilité à classer
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Employeur

LA MAISON D'HEBERGEMENT LE SEJOUR INC.

Description de l'entreprise

La Maison d'Hébergement Le Séjour est un organisme communautaire qui vient en aide aux personnes ayant une problématique de dépendance (alcool, jeu, drogue). Nous offrons des services en hébergement, en externe et en prévention des dépendances. Deux programmes de traitement des dépendances sont offerts en hébergement soit l'Éveil d'une durée de 28 jours et le programme de réinsertion sociale d'une durée de 30 jours. En externe, les suivis se font en individuel et la clientèle peut participer à un groupe de soutien Le Parcours. Des ateliers informatifs et de sensibilisation en prévention des dépendances sont offerts dans différents milieux.

Description de l’offre d’emploi

La Maison d'Hébergement Le Séjour est un organisme communautaire qui accompagne les personnes vivant avec une problématique de dépendance. L'organisme offre des services d'hébergement, de suivi externe ainsi que de prévention des dépendances.

Sous l'autorité de la direction générale, la personne titulaire du poste assure la gestion administrative et financière de l'organisme, notamment par l'administration du système comptable, le suivi des opérations financières et le soutien aux activités de gestion. Il s'agit d'un poste permanent de 21 à 35 heures par semaine, avec un horaire flexible. Le taux horaire débute à 24.85$, avec reconnaissance des années d'expérience pertinentes.

Compétences recherchées: Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Acomba et la suite Microsoft 365; très bonne connaissance en comptabilité; grand sens de l'organisation, rigueur et efficacité; aptitude à collaborer efficacement au sein de l'équipe; adhésion aux valeurs humanistes, d'entraide et du milieu communautaire. Connaissance des organismes communautaires est un atout.

Informations sur le poste

Formations

DEC-BAC, Techniques de l'administration - Techniques de comptabilité et de gestion / Administration

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

21 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Association pour le développement des ainés et ainées à l'UQAR (ADAUQAR)

Description du poste

La personne occupant le poste d’adjointe administrative ou d’adjoint administratif participe à la gestion administrative de l’ADAUQAR. Sous l’autorité de la coordonnatrice administrative, elle travaille en collaboration avec celle-ci et avec les bénévoles du conseil d’administration et des comités chargés de la programmation, des communications et du financement.

Ses principales responsabilités sont :

• Appui au traitement des appels téléphoniques et des courriels et classement selon une arborescence établie;
• Appui à la gestion de l’adhésion des membres et des inscriptions aux activités incluant les paiements;
• Soutien à la préparation et à la tenue des activités;
• Mise à jour des listes de membres et de participants;
• Préparation de documents administratifs;
• Soutien à la promotion des activités;
• Collaboration à la préparation des communications aux membres;
• Soutien logistique aux conférences, visites ou autres activités;
• Classement et gestion des documents;
• Utilisation de Word, Excel, courriel et autres outils informatiques;
• Soutien ponctuel à la coordonnatrice administrative.

Description de l’entreprise

L’ADAUQAR offre des activités d'apprentissage diversifiées à l'intention des personnes de 50 ans et plus, dans divers domaines, tels que l’informatique, les langues, la santé, les loisirs, la culture et la société. Basé à Rimouski, cet organisme à but non lucratif est actif au Bas-Saint-Laurent, en Gaspésie et aux Îles-de-la-Madeleine. Les activités de formation, les conférences et les visites sont offertes en présence, en ligne, en comodal et en différé. Ces activités d’apprentissage dans une atmosphère plutôt ludique sont accessibles à tous et toutes, peu importe leur niveau de scolarité.

Les caractéristiques recherchées

• Expérience pertinente en administration ou en bureautique;
• Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Excel, Outlook et outils de partage de fichiers (Google Drive et SharePoint);
• Aisance à travailler avec des tableaux et des données;
• Sens de l’organisation et souci de la précision;
• Autonomie et capacité à établir les priorités;
• Excellent sens de l’accueil et facilité à communiquer;
• Capacité à travailler en collaboration avec une petite équipe et des bénévoles;
• Intérêt pour le milieu de l’éducation, de la formation ou de l’engagement communautaire, un atout.

Compétences

• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité à travailler sous pression;
• Polyvalence.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire et conditions de travail

• Taux horaire : 23 $ l’heure, avec possibilité d’ajustement selon les qualifications et l’expérience
• 14 heures par semaine
• 8 mois de la fin septembre 2026 à la fin mai 2027 avec possibilité de prolongation jusqu’à la mi-juin 2027
• Poste à temps partiel, contractuel
• En présence à Rimouski

Détails du poste

• Date limite de dépôt/d’envoi du CV et d’une lettre de présentation : 14 septembre 2026
• Date des entrevues : 21 septembre 2026
• Date d’entrée en fonction : 29 septembre 2026
• Date de fin d'emploi : 28 mai 2027
• Expérience : 2 à 3 ans
• Durée d'emploi : Occasionnel
• Horaire : Jour
• Nombre d'heures : 14 heures

Qualifications (formation)

Les personnes intéressées peuvent déposer leur candidature à :

Michel Hébert

• Secrétaire de d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

VITRERIE VAILLANCOURT INC.

Description de l'entreprise

DISTRIBUTEUR MANUFACTURIER DE PRODUITS VERRIERS

Description du poste

Le ou la candidat(e) coordonne la gestion administrative des commandes fournisseurs et des commandes clients. Elle est responsable de la réception des commandes fournisseurs. Elle doit répondre adéquatement aux besoins d'inventaires et assure le suivi des commandes clients. Il (elle) gère les transactions et commandes, fournisseurs et clients.

Elle valide les prix de vente pour les commandes. Elle produit les divers rapports de chantier et assure le suivi des contrats. Le ou la candidat(e) assure la négociation des prix fournisseurs.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Gestion de commerces
• Diplôme d’études secondaires (DES)

Exigences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

SODEM INC.

Description de l'entreprise

SODEM est un expert de la gestion et de l’exploitation de tout type d’infrastructure récréative tel qu’un centre aquatique, un centre de sports de glace, un parc ou une installation de plein air, un complexe récréatif ou un centre récréatif, une plage ainsi qu’une salle d’entraînement. Nous offrons nos services sur l’ensemble du territoire québécois en desservant des municipalités de toutes tailles.

Description de l’offre d’emploi

Rejoignez une équipe passionnée qui s'engage à faire vivre des espaces récréatifs où santé, bien-être et communauté se rencontrent!

Spécialisés dans la gestion et l'exploitation d'installations sportives et aquatiques, d'arénas et de parcs, nous nous assurons que chaque infrastructure fonctionne à son meilleur grâce à nos équipes multidisciplinaires.

Nos valeurs fondamentales – santé, sécurité, éthique, environnement, communauté et accomplissement humain – guident chacune de nos actions. Si vous êtes motivé par l'impact positif que vous pouvez avoir sur la qualité de vie des gens, cette opportunité est pour vous!

Nous sommes à la recherche d'une personne pour rejoindre notre équipe à titre d'adjoint administratif afin d'aider à la gestion des activités aquatiques du complexe sportif de Saint-Augustin-de-Desmaures.

Horaire de travail

• Quart de jour - Quart de soir possible
• Du lundi au vendredi - Fins de semaine possible

Responsabilités

• Répondre aux appels, courriels et messages clients.
• Gérer une boutique de vente de produit aquatique
• Accueillir les clients sur le site
• Effectuer l’entrée et la mise à jour des données (Suite Office, logiciel d’inscription, Évolia, etc.).
• Produire divers documents : feuilles de présence, affiches, rapports, factures, statistiques.
• Participer à la planification et à la mise en ligne de la programmation.
• Effectuer des suivis de facturation et de paiements.
• Assurer la qualité des communications internes et externes (affichages, courriels, site web).
• Offrir un soutien logistique lors d’événements et activités spéciales.
• Gérer le suivi des dossiers et des échéanciers administratifs.
• Tout autre tâche connexe.

Exigences

• Excellentes habiletés organisationnelles et souci du détail.
• Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, Google, logiciels de gestion Sport-Plus un atout).
• Bonnes aptitudes en communication écrite et orale.
• Autonomie, fiabilité, discrétion et sens des priorités.
• Intérêt pour le milieu aquatique ou sportif (un atout).

Informations supplémentaires

• Profites de plein d'avantages !
• Possibilités d’évolution et d’implication communautaire.
• Salaire selon expérience et formation/études.
• Horaire flexible, principalement de jour du lundi au vendredi, avec possibilité de fin de semaine à certaines périodes.
• Environnement stimulant au sein d’une équipe dynamique.
• Conciliation travail/vie personnelle.
• 5 jours de congés maladie payés par année.
• Vêtements de travail fournis.
• Régime d’assurance collective payée à 50% par l’employeur (vision et dentaires incluses);
• Programmes de télémédecine et d’aide aux employés;

Détails du poste

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CENTRE D'INTEGRATION EN EMPLOILAURENTIDES (C.I.E. LAURENTIDE

Description du poste

Marcoux Groupe Financier est un cabinet de planification financière indépendant, affilié à Industrielle Alliance et Investia Services financiers. Situé à proximité du centre-ville de Québec, le cabinet accompagne ses clients dans leurs décisions financières avec une approche humaine, rigoureuse et hautement professionnelle. Au sein de cette organisation à taille humaine, chaque personne joue un rôle important. Le cabinet recherche une personne expérimentée qui souhaite mettre son expertise à contribution, prendre en charge ses responsabilités et participer activement au bon fonctionnement et à l’évolution du cabinet. Environnement où la proximité avec la clientèle, l'autonomie et la collaboration sont valorisées.

Principales responsabilités

• Assurer la gestion complète et rigoureuse des dossiers clients, de la collecte d’information jusqu’à la documentation finale;
• Préparer, produire et réviser les formulaires, rapports et documents requis;
• Saisir et valider les données dans les différents outils informatiques du cabinet, notamment CRM, Kronos, Univeris et la suite Microsoft 365;
• Assurer la gestion et le suivi de la documentation du cabinet, notamment en matière de conformité auprès d’Industrielle Alliance et d’Investia;
• Agir comme personne-ressource auprès des clients, notamment pour l’accueil, les appels et les suivis de premier niveau;
• Gérer les agendas, préparer les rencontres et assurer les suivis post-rencontre;
• Rédiger des communications, lettres et documents professionnels avec clarté et rigueur;
• Coordonner certaines rencontres, activités et communications du cabinet;
• Utiliser les fonctionnalités de Microsoft 365, notamment Power Automate, Copilot, SharePoint et Teams, afin de contribuer à l’automatisation et à l’optimisation de certaines tâches;
• Participer activement à l’amélioration des processus et proposer des façons de simplifier et d’optimiser le travail.

Profil recherché

• Un excellent sens du service à la clientèle;
• Une grande aisance avec les technologies et un intérêt pour l’intelligence artificielle;
• Une orientation vers les résultats et la recherche de solutions;
• Une capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe réduite;
• Un bon jugement, de la discrétion et un grand souci de la confidentialité;
• Le désir d’apprendre, d’évoluer et de contribuer à l’amélioration des façons de faire.

Exigences professionnelles

• Expérience dans le domaine des services financiers (gestion patrimoine, assurance de personnes, rentes collectives, etc.)
• Formation pertinente en administration, bureautique, services financiers ou dans un domaine connexe
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft 365 et aisance avec les outils technologiques et l’intelligence artificielle
• Certificat ou titre de conseiller en sécurité financière (CSF), en assurance de personnes et/ou en rentes collectives — un atout.
• Aisance à communiquer avec des clients ayant des niveaux de compréhension financière variés.

Informations supplémentaires

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Chiffon Doré

Description du poste

Description de l'entreprise

Entreprise familiale spécialisée en entretien ménager commercial et de copropriétés à Montréal et ses environs. Nous offrons un service fiable, discret et personnalisé, adapté aux besoins des immeubles à condos, bureaux et espaces commerciaux. Notre équipe dévouée se distingue par son souci du détail, sa ponctualité et son approche humaine. Rejoindre Le Chiffon Doré, c’est faire partie d’une petite équipe dynamique qui valorise le respect, la collaboration et la qualité du travail.

Description de l’offre d’emploi

Coordonnateur(trice) administratif(ve) et des opérations

Poste hybride | 20 à 30 heures/semaine | Verdun (Montréal) | 20 $ à 25 $/heure

Le Chiffon Doré est une entreprise spécialisée en entretien ménager commercial desservant plusieurs immeubles dans la région de Montréal. Nous sommes à la recherche d'une personne organisée, autonome et proactive pour soutenir la présidente dans la coordination quotidienne des opérations.

Principales responsabilités

• Coordination des opérations
  • Planifier les horaires et coordonner les remplacements
  • Effectuer les suivis auprès des employés
  • Participer à l'intégration des nouveaux employés
  • Maintenir à jour les dossiers d'employés, d'immeubles et de clés
  • Assurer l'application des procédures de travail
• Administration
  • Préparer et vérifier la facturation
  • Compiler les heures, kilométrages et dépenses pour la paie
  • Traiter les courriels et communications administratives
  • Effectuer les suivis auprès des clients, fournisseurs et employés
  • Mettre à jour les dossiers administratifs
  • Documenter et améliorer les procédures internes
• Gestion du matériel et des clés
  • Coordonner les remises et récupérations de clés
  • Effectuer certains achats de fournitures
  • Assurer le suivi de l'inventaire
• Qualité et inspections
  • Réaliser des inspections d'immeubles
  • Assurer les suivis et correctifs auprès des employés ou sous-traitants
  • Maintenir une relation professionnelle avec les gestionnaires d'immeubles

Exigences

• 2 à 3 années d'expérience en coordination, administration ou soutien aux opérations
• Expérience en gestion d'horaires ou coordination de personnel
• Excellente maîtrise du français écrit
• Bonne maîtrise de Microsoft 365 (Outlook, Excel, Teams, Word, OneDrive, SharePoint)
• Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les employés
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Permis de conduire valide et véhicule disponible
• Autonomie, initiative et débrouillardise

Qualifications

Atouts

• Expérience avec des équipes mobiles (entretien ménager, immobilier, soins à domicile, sécurité, construction, etc.)
• Connaissance de Connecteam ou d'un logiciel de gestion d'horaires
• Expérience avec Microsoft Lists, Copilot, ChatGPT ou autres outils d'IA

Ce que nous offrons

Conditions

• Poste hybride : télétravail, bureau et déplacements
• Bureau situé à Verdun
• Horaire flexible de 20 à 30 heures par semaine, possibilité d'augmentation des heures selon les besoins
• Horaire réparti sur 4 ou 5 jours

Pour postuler

transmettez votre CV à : de présélection

• Possédez-vous un permis de conduire valide et une voiture?
• Avez-vous au moins deux années d'expérience pertinente?
• Êtes-vous disponible entre 20 et 30 heures par semaine?
• Êtes-vous à l'aise de combiner travail administratif et déplacements occasionnels?
• Possédez-vous un permis de travail valide au Canada?
• Êtes-vous en mesure de vous déplacer dans la région de Montréal, Laval et Blainville?
• Décrivez brièvement votre expérience pertinente pour ce poste.

Informations supplémentaires

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

ALLIANCE DU BUREAU COORDONNATEUR GARDE MILIEU FAM

Description du poste

Description de l'entreprise

L’Alliance du bureau coordonnateur de la garde en milieu familial de Beauport est une corporation à but non lucratif agréé par le ministère de la Famille pour coordonner les services de garde en milieu familial reconnue dans l’arrondissement de Beauport.

Description de l’offre d’emploi

ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE) – BUREAU COORDONNATEUR

Tu aimes les chiffres, l’organisation et le travail bien fait? Tu souhaites contribuer concrètement à un milieu dédié à la petite enfance? Le Bureau coordonnateur de Beauport recherche une personne autonome, rigoureuse, structurée et polyvalente pour soutenir ses activités administratives et financières.

Ton rôle

Sous la supervision de la directrice adjointe, l’adjoint(e) administratif(ve) participe à la coordination générale ainsi qu’à l’administration et à la gestion des ressources financières et matérielles du Bureau coordonnateur.

Tes principales responsabilités

• Saisir, compiler et traiter divers renseignements et données.
• Effectuer le versement de la rétribution et des subventions aux RSGE.
• Assurer le soutien administratif lors de l’intégration des nouvelles RSGE au Bureau coordonnateur.
• Calculer et préparer la paie du personnel.
• Administrer et mettre à jour les dossiers du personnel, notamment les assurances, les congés, les dossiers d’invalidité et de retraite.
• Traiter les comptes débiteurs et créditeurs.
• Analyser des données et proposer des pistes d’amélioration concrètes.
• Collaborer à la production des états financiers et formuler des recommandations.
• Accueillir, informer et diriger les visiteurs.

Profil recherché

• DEC en administration, comptabilité ou dans un domaine connexe.
• Expérience en comptabilité.
• Expérience dans le réseau des CPE, un atout.
• Autonomie, rigueur, polyvalence et excellent sens de l’organisation.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler sous pression.
• Bonne maîtrise de la suite Office et des outils numériques.
• Connaissance du logiciel ACCEO, un atout.
• Excellente communication en français, à l’oral comme à l’écrit.
• Aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

Ce que nous offrons

• Une équipe à taille humaine, bienveillante, dynamique et engagée.
• Un environnement de travail stimulant et en constante évolution.
• 13 jours fériés et 10 jours de maladie.
• De 2 à 5 semaines de vacances.
• Régime de retraite à prestations déterminées et assurances collectives.
• Salaire concurrentiel de 43 752 $ à 57 948 $.
• Stationnement gratuit.
• Bureaux spacieux et lumineux.
• Activités d’équipe.

Tu souhaites mettre tes compétences au service d’une organisation humaine et engagée auprès des familles et de la petite enfance? Nous avons envie de te connaître!

Pour soumettre ta candidature : professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Exigences

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

• Facilité à faire des calculs de base
• Capacité à travailler sous pression
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Adjointe administrative – Centre à la petite enfance Le Papillon Bleu

Employeur

CENTRE A LA PETITE ENFANCE LE PAPILLON BLEU

Description du poste

Le CPE Le Papillon Bleu, fondé en 1980, regroupe 3 installations totalisant 207 places. Nous offrons aux familles de Cowansville-Brigham des services de garde de qualité avec une équipe de 75 employés engagés, bienveillants et dévoués aux familles et aux enfants. Nous sommes à la recherche d’une adjointe administrative pour venir combler un départ à la retraite.

Ton rôle au quotidien : en collaboration avec la DG, l'adjointe administrative sera responsable de la gestion des ressources humaines et financières en conformité avec la règlementation en vigueur, dans le respect des bonnes pratiques comptables et des règles de financement.

• Assurer la gestion administrative quotidienne du CPE, y compris la préparation des rapports financiers, la gestion des dossiers familles et du personnel.
• Veiller à la conformité des pratiques administratives avec les normes du Ministère de la Famille.
• Préparer et acheminer la documentation et les rapports relatifs aux suivis opérationnels, aux subventions, aux remises gouvernementales et aux redditions de comptes ministériels.
• Produire, en collaboration avec la DG et l’auditeur, les états financiers.
• Participer à la planification et au suivi du budget en collaboration avec la DG.
• Élaborer et suivre le budget du CPE en collaboration avec la DG.
• Contrôler la production des relevés fiscaux.
• Préparer et acheminer la documentation et les rapports relatifs aux suivis opérationnels, aux subventions, aux remises gouvernementales et aux redditions de comptes ministériels.
• Traiter les dossiers d’accidents de travail, de maladie et d’invalidité.

Ce qu'on cherche

• Diplôme en comptabilité, gestion ou administration
• Expérience en gestion financière (en CPE un atout)
• Sens de l’organisation et souci du détail
• Discrétion et professionnalisme
• Aisance avec les outils informatiques

Ce que nous offrons

• Un environnement chaleureux, humain et bienveillant
• Un horaire stable de 35 heures par semaine ( 4 ou 5 jours à toi de décider)
• Formation sur les logiciels utilisés
• Accompagnement et coaching par la personne qui quitte à la retraite
• Salaire selon le guide de la rémunération du personnel salariés en CPE
• Avantages sociaux, incluant un régime de retraite et une assurance collective
• Fais-nous parvenir ton cv et une lettre de motivation à d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Employeur

9305-9160 QUEBEC INC.

Description de l’entreprise

Nous sommes une entreprise privé qui est accréditer par la GRC au fin de demande de pardon et waiver. Recherche par empreinte digital et certificat de police

Description de l’offre d’emploi

• Gérer plusieurs dossiers a la fois, être à l'aise avec gestion des clients
• Entrevue d'ouverture vec les clients
• Rédaction des textes : Gérer les courriers, effectuer différentes recherches, analyser suivi généraux, faire des rapports et répondre aux demandes de renseignements

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

30 septembre 2028

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RÉSIDENCE LE PORTAIL

Description du poste

Description de l’entreprise

Le Portail est un organisme à but non lucratif fondé en 1994. Notre mission est de venir en aide aux femmes adultes qui vivent des difficultés reliées à la consommation d’alcool, de drogues et de médicaments. À cette fin, nous leur offrons une thérapie intensive de 28 jours avec hébergement. Nous les aidons à retrouver leur dignité, à redonner un sens à leur vie, à développer leur autonomie, à assumer leurs responsabilités et à améliorer leur qualité de vie. Le Portail est certifié par le Centre intégré Universitaire de Santé Québec, ce qui témoigne de la grande qualité de nos services à tous les niveaux et de notre volonté de nous améliorer constamment.

Description de l’offre d’emploi

La Résidence Le Portail, organisme à but non lucratif offrant des services spécialisés aux femmes vivant une problématique de dépendance, est à la recherche d’une adjointe administrative pour se joindre à son équipe. La personne recherchée est organisée, autonome, rigoureuse, discrète et possède de bonnes aptitudes en communication. Elle assure le soutien administratif de la direction générale ainsi que différentes tâches liées aux admissions, aux dossiers des personnes hébergées et au fonctionnement quotidien de la résidence.

Responsabilités

• Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques.
• Répondre aux demandes d’information et assurer le suivi des courriels.
• Assurer la gestion du courrier.
• Préparer les documents nécessaires aux admissions et aux dossiers des personnes hébergées.
• Effectuer l’ouverture et la mise à jour des dossiers dans le système informatique.
• Tenir à jour la liste des personnes hébergées et les données statistiques.
• Assurer le classement et la mise à jour des dossiers.
• Préparer différents documents, rapports et correspondances pour la direction générale.
• Fournir les informations nécessaires à la commis comptable pour la comptabilité mensuelle.
• Assurer le suivi des fournitures et du matériel de bureau.
• Gérer la caisse administrative.
• Effectuer le suivi de certains paiements et préparer les dépôts à l’institution financière.
• Effectuer les transactions et les suivis requis avec la plateforme Square.
• Préparer les formulaires de confirmation de présence et d’admission.
• Effectuer toute autre tâche administrative connexe à la demande de la direction générale.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études secondaires et une formation pertinente en administration.
• Posséder une expérience en administration, un atout.
• Avoir une bonne connaissance de Word et Excel.
• Connaître la plateforme Square, un atout.
• Posséder de bonnes capacités d’organisation et de gestion des priorités.
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie, de discrétion et de polyvalence.
• Avoir de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe et le travail autonome.
• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit.
• N'avoir aucun empêchement en lien avec l'emploi.
• Une certification RCR constitue un atout.

Qualifications

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Engagement

Ce que nous offrons

• Stationnement sur place.
• Environnement de travail humain et stimulant.
• Emploi contribuant directement à la mission sociale de l’organisation.

Détails

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RESEAU INTERNATIONAL SUR LE PROCE PROD HANDI (RI.P.P.H.)

Description du poste

Description de l’entreprise

Le Réseau international sur le Processus de production du handicap (RIPPH) est un organisme à but non lucratif basé au Québec (Canada) qui a été fondé en 1986. L’organisme œuvre dans le domaine du handicap et de la réadaptation. Toutes les activités du RIPPH sont basées sur le Modèle de développement humain – Processus de production du handicap (MDH-PPH), un modèle dédié à la compréhension et l’amélioration de la qualité de vie des personnes ayant des déficiences ou des incapacités. À ce jour, le RIPPH offre une classification, deux outils de mesure et plusieurs formations qui sont en lien avec le MDH-PPH. De plus, le RIPPH est à l’origine d’une revue scientifique, Aequitas, qui aborde des sujets autours du développement humain, du handicap et de changement social.

Description de l’offre d’emploi

Adjointe administrative / adjoint administratif Bureautique, coordination et administration

Notre organisme: Le RIPPH (Réseau international sur le Processus de production du handicap) est un organisme sans but lucratif, qui œuvre dans le domaine du handicap. Ayant pour but le développement des connaissances, nous distribuons à travers le monde une Classification internationale sur le MDH-PPH ainsi que des outils de mesure de la participation sociale. Nous offrons également des formations. Voici l’adresse de notre site Internet: www.ripph.qc.ca

Description des tâches

Sous la responsabilité du conseil d’administration la personne devra assurer le bon fonctionnement clérical du bureau et la coordination des activités de l’organisme. Il s’agit d’effectuer :

• Les travaux courants de secrétariat (traitement des courriels et du courrier, classement, etc.)
• Traitement des commandes, facturation, envoi des colis et impression des publications
• La tenue de livres sur le logiciel Simple comptable, les remises des taxes et le suivi de la comptabilité en fin d’année avec la firme externe de comptabilité
• La coordination des activités de formation
• L’ajout d’information et mise à jour du site Internet
• Le suivi des ententes et la mise à jour des différentes bases de données, suivi des adhésions de membres et émission des attestations de formation
• La mise en page de certains documents
• La prise de notes lors des réunions du CA sur Zoom et la rédaction des procès-verbaux
• Toutes autres tâches connexes pour voir au bon fonctionnement de l’organisme

Exigences

• Détenir un DEC ou un AEC en bureautique ou tout autre domaine connexe
• Posséder cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire
• Bonne maîtrise du logiciel Simple comptable
• Connaissances informatiques (MS Office, Zoom/Teams, réseaux sociaux, etc.)
• Excellente maîtrise du français; connaissance fonctionnelle de l’anglais (un atout)

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Ce que nous offrons

Conditions de travail

• Poste permanent-temps partiel, 21 heures par semaine
• Travail en présentiel avec possibilité de télétravail (à discuter)
• Horaire flexible
• Quatre (4) semaines de vacances par année
• Assurance collective et avantages sociaux (fériés etc.)

Salaire

25$ à 29$/heure (selon l’expérience)

Date prévue d’embauche

début octobre 2026 (date exacte à déterminer)

Lieu

Le RIPPH est situé au 525, Boul Hamel Est, bureau F117.4 Québec (Québec) G1M 2S8

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

21 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Candidature

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel à avant le 21 septembre 2026. Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi et encourageons les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Qualités personnelles

• Avoir un sens de l’organisation aiguisé
• Aimer travailler dans un environnement calme
• Capacité à structurer son travail de manière autonome
• Habileté à naviguer entre destâches de natures diverses
• Sens de l’initiative

Employeur

ISOLATION SYNERGIE INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Fondé sur de solides valeurs familiales, Isolation Synergie Inc. oeuvre depuis plusieurs années dans le milieu de l'isolation thermique, en construction commerciale et industrielle.

Notre mission est d'offrir des travaux et service à la clientèle de qualité, en assurant leur pleine satisfaction par des liens durables et de confiance. Reconnue pour son engagement renouvelé envers l'excellence de ses services, nous croyons que la contribution et le bien-être de chaque employé est essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise et au maintien de notre réputation positive.

Chez Isolation Synergie Inc, nos employés et nos clients nous tiennent à coeur! Par une approche humaine, honnête et durable, nous composons notre équipe dans un esprit où chacun peut offrir son plein potentiel.

Description de l’offre d’emploi

Adjointe Administrative en construction/ aide à l'estimation, la personne recherchée coordonne les rentrées de couriels, coordonne le planning des jobs à soumissionner, le suivit des soumissions, l’ouverture de contrat obtenus. Tout cela dans des tableaux prédéfinis, le suivit du BSDQ et les autres tâches relatives aidant toutes l'équipe de bureau.

Selon les compétences du candidats dans un futur, des tâches plus avancé pourront lui être offert.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Exigences

• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
• Assiduité et ponctualité

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

SOUMISSIONASSURANCEVIE.CA INC.

Description de l’entreprise

Chez SoumissionAssuranceVie.ca, chaque personne est unique. Nous croyons que cultiver l’individualité de nos employés et réaliser le plein potentiel de chacun, permet de repousser nos limites et d’être toujours meilleurs. Depuis plusieurs années, notre expérience, productivité, simplicité et la force de notre équipe, font de nous une entreprise web de premier choix.

En tant que comparateur de primes, la mission de l’entreprise est d’accompagner les clients dans leur démarche, tout en valorisant une approche humaine et empathique dans chacune des situations uniques. Nous sommes nés en 2001 avec le désir d’aider les gens à sauver temps et argent grâce à la technologie d’aujourd’hui qu’est Internet.

Nous sommes le point de rencontre entre les assurés et les compagnies d’assurances, les caisses et banques pour la souscription d'un produit que se soit pour les assurances vie, invalidité, maladie graves, hypothécaire, prêt, héritage, assurance voyage, et ce, parmi toutes les institutions financières et les banques.

Nous détenons les permis obligatoires à notre pratique de l’Autorité des Marchés Financiers du Québec. La Commission des services financiers de l’Ontario et la Commission des services financiers du Nouveau-Brunswick autorisent nos pratiques dans ces provinces. Notre siège social est basé à Trois-Rivières et nous avons également des bureaux régionaux à travers tout le Québec.

Description de l’offre d’emploi

Tu aimes les défis? Tu es motivé(e) à travailler avec une équipe passionnée, dynamique et ambitieuse? Tu apprécies le travail d’équipe, tu as le souci du détail et tu es capable de t’adapter à un environnement qui évolue rapidement, tout en conservant une attitude positive?

Chez SoumissionAssuranceVie.ca, chaque personne est unique. Nous croyons que miser sur les forces et l’individualité de chacun permet à notre équipe de se dépasser et de constamment améliorer ses façons de faire. Grâce à notre expérience, notre efficacité, notre simplicité et, surtout, à la force de notre équipe, nous sommes devenus une référence dans le domaine de l’assurance en ligne.

Faisant partie de l’équipe du service à la clientèle et relevant de la Directrice principale, l’adjoint(e) administratif(ve) joue un rôle important dans le traitement et le suivi des dossiers d’assurance.

Principales responsabilités

• Procéder à l’ouverture des dossiers de nouveaux clients et effectuer la mise à jour des dossiers existants;
• Saisir et transférer les informations des propositions d’assurance dans nos différents logiciels et systèmes;
• Effectuer du copier-coller de données et d’informations entre différents documents, logiciels et plateformes, sans mise en forme particulière;
• Vérifier l’exactitude des informations saisies et assurer la qualité des données;
• Effectuer le suivi des dossiers et des affaires en vigueur;
• Préparer et transmettre différents courriels internes et externes;
• Préparer les propositions et documents nécessaires aux dossiers d’assurance;
• Assurer une gestion rigoureuse et confidentielle des dossiers clients;
• Offrir un soutien administratif aux Conseillers en sécurité financière.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES);
• Posséder un minimum de deux années d’expérience en service à la clientèle ou en soutien administratif;
• Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Être à l’aise avec la saisie de données, le copier-coller d’informations et l’utilisation de différents logiciels;
• Faire preuve de professionnalisme, d’autonomie, de rigueur, de jugement et d’un bon sens des responsabilités;
• Posséder un excellent souci du détail et être capable de repérer les erreurs ou incohérences;
• Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et de respecter les échéances;
• Avoir de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe, autant au bureau qu’en télétravail;
• Avoir le souci du travail bien fait;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais parlé et écrit, un atout;
• Détenir un permis de Conseiller en sécurité financière auprès de l’AMF, un atout.

Avantages

• Possibilité de réaliser tes objectifs professionnels et de développer tes compétences;
• Télétravail et horaires flexibles;
• Deux jours de congé personnel par année;
• Possibilités d’avancement et de développement professionnel;
• Une équipe dynamique et une excellente ambiance de travail;
• Salaire compétitif.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

2 novembre 2026

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ATTACHE-REMORQUES DE LA CAPITALE QUEBEC INC.

Description du poste

ADJOINTE ADMINISTRATIVE

Nous sommes à la recherche d’une adjointe administrative organisée, polyvalente et dynamique pour se joindre à notre équipe. Si vous aimez le contact avec la clientèle, le travail administratif et souhaitez évoluer dans un environnement familial, ce poste pourrait vous convenir!

Principales responsabilités

• Accueillir les clients et offrir un service courtois et professionnel.
• Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels.
• Prendre les rendez-vous et assurer la gestion de l’agenda.
• Ouvrir, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers clients.
• Préparer et gérer divers documents administratifs.
• Effectuer la saisie de données et le classement des documents.
• Effectuer la facturation et le suivi des paiements au besoin.
• Assurer le suivi administratif des dossiers et des travaux en cours.
• Communiquer avec les clients, fournisseurs et membres de l’équipe.
• Effectuer les commandes de pièces et de fournitures au besoin.
• Soutenir l’équipe dans les tâches administratives quotidiennes.
• Veiller à offrir un excellent service à la clientèle.
• Effectuer toute autre tâche administrative connexe selon les besoins.

Profil recherché

• Expérience en administration, secrétariat ou service à la clientèle, un atout.
• Excellent sens de l’organisation et des priorités.
• Bonnes aptitudes en communication.
• Attitude positive, professionnelle et axée sur le service.
• Autonomie, débrouillardise et souci du détail.
• Bonne capacité à travailler en équipe.
• Aisance avec l’informatique et les logiciels de gestion, un atout.
• Connaissance du domaine automobile ou d’un garage, un atout.
• Anglais non requis.
• Une formation interne sera offerte afin de faciliter votre intégration et vous permettre de développer les compétences nécessaires au poste.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein.
• 40 heures par semaine.
• Horaire du lundi au vendredi.
• Vendredi : fin de journée à midi.
• Fins de semaine libres.
• Rémunération compétitive selon l’expérience et les compétences.
• Congés payés.
• Formation et accompagnement.
• Environnement de travail dynamique et familial.
• Possibilités de développement professionnel.
• Travail en présentiel.

Nous recherchons une personne fiable, motivée et qui aime prendre des initiatives. Joignez-vous à une équipe où chaque employé joue un rôle important et où la qualité du service à la clientèle est une priorité. Faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd’hui!

Informations

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

SOLUTIONS GLOBALES DE RECRUTEMENT PRESTIGE INC.

Description du poste

Numéro de permis de la CNESST: AP-2101619

SOLUTIONS GLOBALES DE RECRUTEMENT PRESTIGE INC. est une agence de placement des travailleurs temporaires et intérimaires. Nous servons une clientèle variée dans le domaine des services, transformation et services à domicile. Il y a un an, notre entreprise est en forte croissance et prend à cœur la satisfaction de l'ensemble de nos clients. Nous sommes basés à Montréal et servons les clients dans la région du Québec.

Description de l’offre d’emploi

• Gérer les demandes administratives et les requêtes des cadres supérieurs
• Organisation et planification des rendez-vous et des réunions
• Résoudre les problèmes administratifs
• Recevoir, trier et distribuer le courrier
• Rédiger, saisir, corriger les documents
• Répondre au téléphone

Qualifications

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

AMEUBLEMENT BRANCHAUD INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Branchaud est une entreprise familiale, fondée par monsieur Jean-Claude Branchaud en 1959. Aujourd'hui, avec six magasins, trois centres Éconos, deux magasins de couvre-plancher et une compagnie de transport, Branchaud sert la population de quatre régions différentes. Branchaud est l'un des plus importants détaillants d'ameublement, d'électroménager, d'électronique et d'informatique de l'ouest du Québec, et le plus grand vendeur de couvre-plancher résidentiel, commercial et industriel de l'Outaouais et des Hautes-Laurentides.

Description de l’offre d’emploi

BRANCHAUD VAL-D'OR est à la recherche d'un(e) Adjoint(e) administratif(ve) pour planifier et organiser le travail du personnel de son département. L'occupant du poste soutient ses supérieurs dans la réalisation de leur travail.

Principales tâches :

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations administratives ;
• Réaliser certaines tâches de soutien touchant le personnel administratif dont voir à la planification des horaires ;
• Soutenir la direction dans la gestion administrative des dossiers d’employés ;
• Compiler, vérifier et traiter les contrats de ventes, les bons de livraison et autres documents conformément aux procédures et aux échéanciers établis, à l’aide de systèmes informatisés et manuels ;
• Compiler et entrer les données des feuilles de temps dans le logiciel de paie ;
• Tenir l'inventaire des fournitures de bureau et renouveler le stock au besoin en collaboration avec le responsable situé à Maniwaki ;
• Préparer des rapports et donner des renseignements à la direction selon les demandes et besoins ;
• Effectuer des tâches générales de comptabilité telle que faire des dépôts bancaires et concilier des rapports ;
• Organiser et coordonner l’équipe de travail administrative et voir à leur formation ;
• Répondre aux demandes de renseignements présentées par téléphone, en personne ou par voie électronique ou acheminer ces demandes à la personne appropriée ;
• Gérer tout ce qui a trait au crédit et financement : demande de crédit, conciliation des rapports, gestion des « net 30 jours », états de compte, recouvrement ;
• Jumelage et vérification des bons de commande pour les achats locaux ;
• Soutenir la direction de la succursale dans ses fonctions ;
• Filtrer les appels de service ;
• Assurer une présence à la réception du magasin.

Ce que nous offrons

• Emploi permanent et à temps plein - 35 à 40 heures par semaine - du lundi au vendredi ;
• Programme d'assurances collectives paramédicaux et dentaires (après six (6) mois de service continu) ;
• REER collectif (après six (6) mois de service continu) ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Rabais employés ;
• Possibilité de contribuer à une entreprise FAMILIALE bien établie depuis plus de 65 ans !

Ce que nous demandons

• Diplôme d'études secondaires ou connaissances équivalentes ;
• Programme de formation professionnelle ou en entreprise ;
• Aisance à communiquer dans la langue française et anglaise afin de répondre aux besoins de la clientèle francophone et anglophone ;
• Maîtrise de la suite OFFICE et aisance avec les outils informatiques ;
• Un (1) an à moins de deux (2) ans d'expérience dans un domaine équivalent ;
• Disponibilité à combler des samedis selon les besoins.

Informations

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Postuler

Faire parvenir votre candidature à : Mme Roxanne Branchaud, Co-propriétaire et directrice de succursale par intérim 965 rue Germain, Val-d'Or (Québec) J9P 1V5 Tél.: (819) les personnes retenues seront appelées pour une entrevue.

Employeur

2964-3434 QUEBEC INC. (Gestion Guertin Immobilier)

Description de l’entreprise

Gestion et location immeubles résidentiels et commerciaux
Construction générale commerciale et industrielle

Description du poste

Constructions Bâtiments Québec est à la rechercher d'un ou d'une adjoint(e) aux chargés de projets. Le ou la candidat(e) prépare de la documentation de chantier de construction, fait le suivi des documents d'exécution de contrat (dessins d'ateliers, directives de chantier…), assiste les chargés de projets dans diverses tâches connexes relatives à la gestion et au suivi des projets. Prépare des documents de fin de projets (garanties, livres de maintenances…). Une formation et une période d'apprentissage conséquente sont allouées.

Horaire de travail de 7h30 à 16h30 du lundi au jeudi et 8h à 12h le vendredi. 4 semaines de vacances selon la construction du Québec rénumérées.
Salaire à déterminer selon les compétences et l'expérience.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Exigences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Clinique d'évaluation en neuropsychologie de l'Outaouais

Description de l'entreprise

La Clinique d’évaluation neuropsychologique de l’Outaouais, la CENO, est la première clinique neuropsychologique à s’établir en Outaouais et la plus importante de la région dans son domaine. La CENO est un regroupement de neuropsychologues spécialisés dans leur domaine respectif.

Notre mission première est d’effectuer des évaluations neuropsychologiques de qualité, c'est-à-dire, rigoureuses et adaptées à la problématique et à la demande du client. Notre clientèle est variée, de la petite enfance à la personne âgée, et nous détenons des expertises variées (trouble déficitaire de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDA/H), troubles d’apprentissage, trouble du spectre de l’autisme, etc.).

La clinique comporte également un volet intervention et offre des services en psychologie, en psychoéducation, en orthopédagogie, en nutrition ainsi que des ateliers en groupe visant à outiller les enfants, adolescents et adultes qui présentent des difficultés au niveau de l’attention et du fonctionnement exécutif (organisation, planification, gestion du temps, contrôle de l’impulsivité, etc.).

Pour une description complète de l’organisme, veuillez vous rendre sur notre site web : www.cenopsy.com.

Description du poste

La Clinique d'évaluation neuropsychologique de l'Outaouais (CENO) est à la recherche d'une personne fiable, organisée, autonome et accueillante pour se joindre à son équipe administrative. Vous aimez le contact avec les gens, vous avez un excellent sens de l'organisation et vous savez gérer plusieurs priorités? Nous aimerions vous rencontrer.

Vous serez au cœur du fonctionnement quotidien de la clinique et l'un des premiers points de contact avec notre clientèle.

• Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie;
• Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels;
• Planifier, confirmer et coordonner les rendez-vous;
• Percevoir les paiements, préparer les factures et remettre les reçus;
• Effectuer le classement et la numérisation de documents;
• Assurer différents suivis administratifs auprès des clients et des professionnels;
• Effectuer la comptabilité de base et certains suivis dans QuickBooks;
• Veiller au bon fonctionnement de la réception et au maintien des aires communes;
• Soutenir l'équipe dans différentes tâches administratives.

Anglais demandé pour répondre à notre clientèle anglophone

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Exigences

• Capacité d’adaptation
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe

Qualifications

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Conditions

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LE POTAGER D'EMYLOU INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Le Potager d'Émylou est une entreprise familiale qui vit le jour en 2001. Pour l'amour de la terre et par respect pour les générations futures, nous avons opté pour l'agriculture biologique dès le commencement de l'aventure. Aujourd'hui, c'est environ 250 familles qui reçoivent un paner bio et plus de 15 employés qui sont engagés annuellement. Nous cultivons au-delà de 40 variétés de légumes, des herbes parfumées, des melons de toutes couleurs et des mûres sur approximativement 30 acres. Nos 5 serres nous permettent de devancer et prolonger la saison .Nous préparons des commandes auprès de grossistes, nous préparons aussi des paniers et nous avons un marché fermier sur place.

Description de l’offre d’emploi

Ferme Le Potager d’Émylou, une entreprise agricole spécialisée dans la production maraîchère biologiquesituée à 5 minutes de Lennoxville, est à la recherche d’une personne intéressée à se joindre à l’équipe pour occuper le poste d’adjoint(e) administrative / technicien(ne) comptable, pour un remplacement de 9 mois avec possibilité de prolongation dans un environnement de travail familial et un milieu agricole paisible.

Lieu : Canton de Hatley
Type d’emploi : Permanent, Temps partiel (3 jours par semaine)
Entrée en poste : Remplacement 9 mois de septembre 2026 a mai 2027 possibilité de prolongation

Nous recherchons actuellement un(e) candidat(e) pour combler un poste de commis à la comptabilité et adjoint(e) administrative.

La personne retenue aura la responsabilité d'accomplir les tâches suivantes :

• Réception du courrier et traitement des courriels
• Répondre au téléphone service à la clientèle.
• Effectuer les opérations comptables quotidiennes (relances clients, facturations)
• Assurer la gestion de la paie de l’ensemble des employés, gestion des vacances, relevés d’emploi, T4 R1 etc.
• Responsable de l’émission des chèques et/ou paiements électroniques aux fournisseurs.
• Responsable de l’ensemble des transactions financières
• Effectuer les dépôts bancaires
• Effectuer toutes les tâches de fin de mois (conciliation bancaire, comptes recevables, etc…).
• Effectuer la fermeture de chaque mois et de l'année financière.
• Effectuer les rapports gouvernementaux (TPS/TVQ).
• Effectuer les rapports de déductions à la source.
• Participer à la gestion documentaire (dossiers employés stages, travailleurs étrangers temporaires, correspondance, etc.)
• Suivi des différents fichiers, ventes, clients, achats, etc. (Excel)
• Assurer le classement et le maintien des dossiers comptables à jour.
• Assurer la préparation des dossiers de fin d’année pour les vérificateurs externes.

Exigences

• Diplôme en bureautique avec formation en comptabilité (DEC ou AEC) Ou toute autre formation pertinente au poste.
• Une maitrise du logiciel Simple Comptable.
• Très bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.)
• De 3 à 5 années d’expérience requises.
• Aptitude à travailler avec les portails web (Word Press, Dropbox, MailChimp etc.).
• Rapidité d'apprentissage et d’exécution.
• Rigoureux, autonome et responsable.
• Bon sens de l’organisation et la capacité à gérer les priorités.
• Souci du détail et minutie.
• Professionnalisme et confidentialité.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité pour PME

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Détails du poste

Horaire : Jour
Nombre d'heures : 27 heures
Date de fin d'emploi : 15 mai 2027
Durée d'emploi : Permanent

Expérience

3 à 5 ans

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail convivial et collaboratif.
• Un horaire flexible et un bon équilibre travail-vie personnelle.
• Salaire selon l’expérience.
• Rabais employé sur les produits de la ferme.
• Quart de travail de jour/semaine.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2101619

SOLUTIONS GLOBALES DE RECRUTEMENT PRESTIGE INC. est une agence de placement des travailleurs temporaires et intérimaires. Nous servons une clientèle variée dans le domaine des services, transformation et services à domicile. Créer il y a un an, notre entreprise est en forte croissance et prend à cœur la satisfaction de l'ensemble de nos clients. Nous sommes basés à Montréal et servons les clients dans la région du Québec.

Description du poste

• Gérer les demandes administratives et les requêtes des cadres supérieurs
• Organisation et planification des rendez-vous et des réunions
• Résoudre les problèmes administratifs
• Recevoir, trier et distribuer le courrier
• Rédiger, saisir, corriger les documents
• Répondre au téléphone

Exigences

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience

1 à 6 mois

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)