Employeur

GRANDCHAMP ROBERT

Description de l'entreprise

Nouveau site, pour aider aux activités. Tout ce que l'on fait, c'est pour aider aux activités à avoir plus de visibilité. Pour nous, une activité, c'est tout ce qui fait déplacer des personnes, peu importe la raison. C'est aussi un site, aussi pour vendre des annonces de service, en aidant aux activités, car chaque annonce doit absolument être reliée à une activité. Si non reliée à une activité, l'annonce ne sera pas visible sur le site. Ainsi, il ne pourra pas y avoir plus d'annonces sur le site que d'activités. Tous les vendeurs peuvent publier des activités pour les relier aux annonces qu'ils vendront. Nous avons fait un poste pour juste publier des activités, pour les vendre aux vendeurs d'annonces. Juste publier des activités, ça permettra à des personnes de toutes situations de travailler, sans faire de vente. Les vendeurs préféreront acheter des activités déjà préparées, plutôt que de publier eux-mêmes des activités, en même temps, pour économiser du temps. Chaque activité donnera du travail (des revenus) à ceux qui en publieront, aux vendeurs d'annonces, car ils doivent absolument relier l'annonce à une activité. Aider directement aux activités. Ceux qui publieront des activités, et les vendeurs en reliant chaque annonce à une activité, aideront directement aux activités. Aider indirectement aux activités. Ceux qui feront le travail administratif aideront indirectement aux activités, car ils aideront ceux qui aideront directement aux activités. Peu importe ce que vous voulez faire, il faut nous téléphoner, car nous devons vous former à distance. Puis nous voulons savoir qui vous êtes, qui travaillera avec nous. Nous supprimons les réponses envoyées par courriel de ceux qui ne nous téléphoneront pas.

Principaux postes du travail administratif

• Rédiger et envoyer courriels
• Deux fichiers à former
• Vérifier les annonces
• Faire les dossiers d'inscription

Vous pouvez aussi vendre des annonces, en envoyant des courriels. Robert Grandchamp 450 421 2502

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons du personnel pour aider l'administration.

Description des principales tâches :

• Donner des formations (à distance)
• Rédiger des courriels, pour les envoyer par notre système automatisé

Profil recherché :

• Bon sens de l'autonomie
• Habile avec l'informatique
• Habileté à rédiger en français
• Aimer le service à la clientèle

De l'expérience comme secrétaire serait un atout. De plus, l'emploi offre l'avantage de travailler de votre domicile (télétravail). Pour plus d'informations, consulter notre site. Pour postuler ou pour toutes précisions en lien avec cette offre, vous devez nous contacter au 450 421 2502. Robert Grandchamp

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

25 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Comité ZIP du Lac-Saint-Pierre

Description de l'entreprise

Qualifié, avec raison, d’Amazonie du Québec, l’écosystème lac Saint-Pierre est un véritable joyau écologique. Reconnu comme zone humide d’importance internationale selon la Convention de Ramsar et identifié comme Région de la biosphère par l’UNESCO, il est une richesse d’un point de vue biologique. Avec 288 espèces d’oiseaux, 21 espèces de mammifères et 79 espèces de poissons qui y trouvent refuge - dont plusieurs sont à statut précaire - tout comme sa consœur l’Amazonie, cet immense territoire est un acteur clé dans le maintien de la biodiversité mondiale. Situé en plein cœur de l’écoumène québécois, bénéficiant des terres agricoles riches et profitables, il est de surcroît un important moteur de l’économie. Avec ces nombreux projets de restauration, de lutte aux espèces exotiques, de connectivité écologique, la Région de biosphère du lac Saint-Pierre est un réel acteur de changement. Le territoire d’action s’étend sur 73 municipalités, 5 MRC, 4 régions administratives en plus de collaborer étroitement avec 2 communautés autochtones. En plus d’être mandataire de la reconnaissance internationale de Région de biosphère octroyée par l’UNESCO, l’organisme est également responsable de coordonner les activités de la Table de concertation régionale pour la gestion des ressources en eau du lac Saint-Pierre. En collaboration étroite avec les partenaires du milieu, il a fièrement contribué à plus de 200 projets portant sur la préservation des habitats naturels et la réhabilitation de la biodiversité terrestre et aquatique, le développement durable, le renforcement des capacités et la réconciliation avec les communautés autochtones.

Description de l’offre d’emploi

PROFIL DES TÂCHES

• Soutien à la comptabilité (QuickBooks)
  • Effectuer la tenue de livres (saisie des factures clients et fournisseurs, conciliations bancaires, suivi des comptes à payer et à recevoir)
  • Produire et envoyer les factures aux clients
  • Préparer les paiements aux fournisseurs
  • Collaborer avec les vérificateurs pour la production des rapports de fin d’année
  • Préparer et traiter la paie des employés
  • Produire les rapports de remises (Revenu Québec) et Mon Dossier d’entreprise (ARC)
  • Produire les relevés et feuillets annuels (T4, Relevé 1)
  • Veiller au respect des échéances fiscales et légales
• Soutien aux ressources humaines (RH)
  • Préparer, rédiger et gérer les contrats de travail
  • Tenir à jour les dossiers employés (embauche, suivi, fin d’emploi)
  • Compléter les relevés d'emploi
  • Gérer les dossiers de santé et sécurité au travail (CNESST)
• Soutien aux communications
  • Participer à la rédaction de documents divers
  • Mettre à jour le site web (actualités, blogues, etc.)
  • Soutenir l’animation et la modération des médias sociaux
  • Gérer la correspondance et les appels téléphoniques
• Soutien général
  • Contribuer à l’organisation des événements internes
  • Rédiger des comptes-rendus et des procès-verbaux
  • Participer à l’organisation des déplacements d’affaires
  • Commander des fournitures et gérer les inventaires

EXPÉRIENCES ET QUALIFICATIONS ATTENDUES

• Formation(s) en administration ou en secrétariat
• Minimum 3 ans d’expériences en administration et/ou secrétariat
• Connaissance du logiciel de comptabilité QuickBooks
• Connaissance du système de paie de Desjardins
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PPT) - Obligatoire
• Excellent français écrit et parlé – Obligatoire

SAVOIR-ÊTRE ESSENTIELS

• Aimer travailler en équipe
• Être à l’aise de naviguer dans l’ambiguïté
• Supporter la pression
• Appliquer un regard critique basé sur la science
• Être autonome et avoir l’esprit d’initiative

CE QUE NOUS OFFRONS

• Entre 4 et 6 semaines de vacances selon l’échelon
• 8 jours de congé maladie ou charges personnelles
• Congé payé le jour de naissance
• Télétravail 3 à 4 jours par semaine
• Flexibilité d’horaire

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

15 septembre 2026

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

OFFICE D'HABITATION PIERRE-DE SAUREL

Description de l'entreprise

L'Office d'habitation Pierre-De Saurel est un organisme parapublic responsable de la gestion de plusieurs immeubles sur le territoire MRC Pierre-De Saurel. Nous gérons plus de 500 logements.

Description de l’offre d’emploi

Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec la technicienne sélection location, vous aurez la responsabilité entre autres du travail de bureau spécialisé concernant l'application des règlements d'attribution et de location des HLM et l'administration du programme de location PSL.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Respect des normes et règlements
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

21 heures

Date de fin d'emploi

31 décembre 2025

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l’offre d’emploi

Employeur

RE/MAX CITE INC.

Description de l'entreprise

Dans le domaine de l'immobilier

Principales tâches

• Publication des inscriptions sur les plateformes immobilières
• Numérisations et gestion des documents
• Soutien administratif général à l'équipe

Qualités recherchées

• Capacité d'adaptation et bonne gestion du stress
• Esprit d'équipe et sens de l'initiative
• Personne dynamique, fiable et professionnelle
• Excellente communication et attitude positive

Connaissances requises

• Maîtrise des logiciels Ezmax, Centris, Word et Excel
• Expérience dans le domaine de l'immobilier

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Engagement
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

20 heures

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Occasionnel

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

LES PRODUITS BELLERIVE INC.

Description de l'entreprise

Située à Louiseville, Produits Bellerive est une entreprise québécoise spécialisée dans la fabrication de gâteries naturelles pour chiens, conçues à partir de produits de boucherie de haute qualité. Depuis ses débuts, l’entreprise met de l’avant un savoir-faire local, des ingrédients simples et un processus de fabrication rigoureux afin d’offrir aux compagnons à quatre pattes des produits sains, savoureux et sécuritaires. Notre équipe travaille dans un environnement convivial, collaboratif et orienté sur la qualité, où chaque employé contribue directement à la satisfaction de nos clients… et de leurs chiens ! Chez Produits Bellerive, on croit qu’un milieu de travail agréable, qui valorise la reconnaissance, la bonne humeur et la conciliation travail-vie personnelle, est la clé pour faire grandir notre entreprise et notre équipe.

Description de l’offre d’emploi

Qui nous sommes : Chez Les Produits Bellerive, on aime bien travailler sérieusement… sans se prendre trop au sérieux. On fabrique des gâteries naturelles pour chiens et on croit qu’un bon milieu de travail, c’est un mélange d’efficacité, de respect et de bonne humeur.

Ce que nous offrons :

• Horaire de jour, 25 h/semaine (sur 5 jours, congé vendredi après-midi !) parfait pour l’équilibre travail-vie personnelle.
• Salaire compétitif.
• Un environnement convivial et lumineux.
• Activités régulières de reconnaissance des employés.
• Possibilités d’évolution selon vos intérêts et compétences.

Vos missions :

• Répondre aux appels et aux courriels avec professionnalisme et courtoisie.
• Rédiger, réviser et organiser la documentation interne et externe.
• Gérer des tâches de tenue de livres de base et appuyer le suivi administratif.
• Utiliser la suite Google, Microsoft Office et Outlook au quotidien.
• Soutenir l’équipe dans diverses tâches pour faciliter les opérations.

Ce que nous recherchons :

• Un français impeccable à l’oral comme à l’écrit.
• De solides compétences informatiques.
• Organisation, autonomie et souci du détail.

Atouts appréciés :

• Anglais.
• Expérience en tenue de livres.
• Maîtrise du logiciel de comptabilité Sage.

Pourquoi vous aimerez ce poste :

• Un emploi stable et stimulant, au sein d’une petite équipe accueillante.
• La possibilité d’apporter vos idées et d’avoir un impact concret.
• Un environnement où l’on travaille sérieusement… mais toujours avec un sourire.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité.
• Attestations d'études professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatique - Service à la clientèle.
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique.
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité.

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions.
• Assiduité et ponctualité.
• Polyvalence.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

25 heures.

Date de fin d'emploi

31 août 2025.

Expérience

2 à 3 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Description de l'entreprise

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l'immobilier et la construction. Promoteur immobilier d'envergure basé à Montréal, l'entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d'envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux.
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnement à votre portée.
• Vacances : Il faut s'avoir s'arrêter pour mieux repartir !
• Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster.

Responsabilités de l'adjointe administrative

• Fournir un soutien administratif aux directeurs sénior.
• Gérer les appels téléphoniques et répondre aux demandes de renseignements internes et externes, contrôle / acheminement des appels aux personnes ressources, prendre les messages appropriés et s'entretenir avec les clients.
• Préparer et traduire la correspondance interne et externe, les minutes de réunion et toutes autres présentations et documents requis par les directeurs.
• Coordonner et communiquer avec les autres départements sur une base quotidienne.
• Préparer des rapports, correspondances, présentations, et effectuer des recherches.
• Planifier des rencontres internes et externes et faire preuve d'une gestion d'agenda proactive qui tient compte des horaires variables et des priorités sans cesse changeantes.
• Planifier et coordonner, de manière créative, la logistique entourant les visites des clients, les réunions, les sorties avec les clients, etc.
• Assurer le maintien des procédures administratives, y compris les rapports de dépenses, la papeterie et les fournitures, etc.
• Recevoir et distribuer le courrier entrant / sortant.
• Effectuer le classement de documents et maintenir les dossiers à jour.
• Peut se voir confier des projets spéciaux selon les besoins de l'entreprise, ou supporter l'équipe de projet avec différentes tâches.
• Assister les autres départements selon les besoins.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste de soutien à la haute direction, dans un environnement dynamique où les activités se déroulent à un rythme rapide.
• Diplôme collégial ou formation postsecondaire.
• Excellentes aptitudes pour les communications orales et écrites, en français et en anglais, ceci inclut la traduction de documents de toute sorte de l'anglais vers le français et vice-versa.
• Motivé(e), débrouillard(e), autonome et apte à travailler sous pression afin de respecter les délais prévus.
• Souci du détail jumelé à des compétences reconnues pour exécuter plusieurs tâches à la fois.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et de gestion du temps.
• Très bonne connaissance des logiciels Excel, Word et PowerPoint.
• Capacité à travailler sous pression tout en respectant des échéances serrées.
• Centré(e) sur le travail d'équipe et possède d'excellentes aptitudes interpersonnelles.
• Sensibilité accrue à l'importance que revêt l'aspect confidentialité.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Bertone promeut l'inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égale.