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Postes correspondant à votre recherche : 2
technicien juridique/technicienne juridique

JUTRAS & ASSOCIES

Drummondville

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Employeur

JUTRAS & ASSOCIES

Description de l'entreprise

Notre cabinet est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique pour se joindre à l’équipe. Jutras et associés est un cabinet d’avocat situé en plein cœur du centre-ville de Drummondville (avec stationnement attenant au bureau réservé au personnel et aux clients) et se spécialise en litige et en droit civil. Notre équipe offre un milieu de travail dynamique au sein d’une équipe à grandeur humaine axée sur le travail d’équipe et l’entraide afin d’offrir un service exceptionnel à sa clientèle.

Description de l’offre d’emploi

Notre cabinet est à la recherche d’un(e) technicien/ne juridique pour se joindre à l’équipe. Jutras et associés est un cabinet d’avocat situé à Drummondville et se spécialise en litige et en droit civil. Notre équipe offre un milieu de travail dynamique au sein d’une équipe à grandeur humaine axée sur le travail d’équipe et l’entraide afin d’offrir un service exceptionnel à sa clientèle. Poste permanent, temps plein horaire de 35 h/semaine. La personne recherchée doit assurer un support à l’équipe d’avocats en place en effectuant diverses tâches administratives et juridiques. Une bonne maîtrise du français, la discrétion, le souci du détail, l’autonomie et une bonne gestion organisationnelle.

Sous la supervision des avocats, le/la technicien/ne juridique devra notamment :

  • Aider les avocats à préparer les procédures judiciaires et les procès
  • Effectuer des recherches juridiques et appuyer les avocats dans l’élaboration de leur opinion juridique
  • Rédiger des actes juridiques simples
  • Rédiger des lettres aux divers intervenants du milieu judiciaire
  • Consulter les registres, les dossiers du greffe et autres documents juridiques
  • Aider à la préparation des médiations et des conférences de règlement à l’amiable
  • Préparer la correspondance juridique
  • Exécuter des tâches générales de bureau
  • Répondre aux appels des clients, prendre les messages et assurer le suivi

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Droit - Droit
  • Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Droit - Droit

Compétences

  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Agente ou agent de probation / Agente ou agent de liaison CETM

Gouvernement du Québec

Saint-Hyacinthe

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Agente ou agent de probation / Agente ou agent de liaison CETM

Vous avez de bonnes habiletés relationnelles et vous aimez la collaboration ?

Plus que quelques étapes avant votre prochain défi !

Informations sur le poste

Nombre d'emplois à pourvoir : 1

Statut de l'emploi : Régulier

Adresse de travail : 200, rue Belvédère Nord à Sherbrooke

Prestation de travail : Mode hybride (télétravail et présentiel en fonction de la politique gouvernementale)

Période d'inscription : Du 12 au 29 avril 2025, à 23 h 59

Ministère de la Sécurité publique

Sous-ministériat des services correctionnels (SMSC) — Direction générale de l'Ouest-du-Québec (DGOQ) — Direction des services correctionnels de l'Estrie (DSC) — Direction des services professionnels correctionnels de l'Estrie (DSPC).

Notre principale fonction

Assurer la sécurité du Québec par la prévention, l’intervention et le partenariat.

À propos de nous

Les DSPC sont responsables des activités concernant l'éclairage à la cour, l'évaluation des personnes contrevenantes, l'élaboration des plans d'intervention correctionnels ainsi que des activités d'encadrement et d'accompagnement des personnes contrevenantes dans la communauté. Ils partagent le suivi dans la communauté avec des organismes communautaires qui peuvent fournir de l'hébergement à certaines personnes contrevenantes et qui assurent des activités de réinsertion sociale.

Voici ce qui pourrait vous convaincre !

  • Possibilité d'horaire variable ;
  • Conciliation travail et vie personnelle ;
  • Maladie ou responsabilité familiale (10 jours) / Vacances après 1 an (20 jours) / Fériés (13 jours) ;
  • Possibilité d'aménagement et de réduction de votre temps de travail, sous certaines conditions (ARTT) ;
  • Accès aux régimes de retraite et d'assurance collective de la fonction publique ;
  • Programme d'aide aux personnes ;
  • Mesures favorisant la santé et le bien-être ;
  • Programme de soutien aux études et de formations.

Les défis que nous vous proposons :

  • Exercer diverses activités d'évaluation, de supervision clinique et d'intervention auprès de la personne contrevenante, en collaboration avec les agents de services correctionnels et les intervenants communautaires dans la communauté ;
  • Fournir l'expertise requise auprès des tribunaux et à l'égard de la personne contrevenante. Procéder à l'évaluation de celle-ci et élaborer son plan d'intervention correctionnel ;
  • S'assurer du respect des conditions, accompagner et encadrer la personne contrevenante dans son processus de réinsertion sociale et la référer aux ressources de la communauté pertinentes à sa démarche ;
  • Faciliter l'évolution positive des personnes contrevenantes vers leur réinsertion sociale et favoriser la protection de la société ;
  • Favoriser l'évolution positive des personnes soumises à une ordonnance de libération avec modalités de la CETM, dans un objectif d'intégration sociale et de protection de la société ;
  • Veiller au respect des conditions de libération des personnes qui leur sont confiées ;
  • Assurer une liaison avec l'ensemble des partenaires impliqués au niveau local dans le suivi de ces personnes tels que le DPCP, l'hôpital désigné, l'équipe traitante, les corps policiers ainsi que les proches ;
  • Travailler en collaboration avec le coordonnateur provincial dans le respect des orientations provinciales.

Échelle de traitement

De 54 205 $ à 100 739 $

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.