Vous êtes une personne dynamique, polyvalente et avez une soif d'apprendre! Cette équipe vous attend! RESPONSABILITÉS :

• Répondre aux appels & courriels et les transférer aux personnes concernées
• Accueillir les clients
• Faire des recherches pour l’administration afin de confirmer des informations
• Mettre en ligne et vérifier l’intégrité des données saisies
• S'occuper des envois postaux
• Aider pour les dépôts bancaires
• Ouverture et fermeture des dossiers clients (saisie de données)
• Produire différents rapports (Word, Excel)
• Réserver la salle de conférence et mise en place au besoin (café, eau, visiteurs, etc.)
• Mettre à jour des listes, dossiers clients
• Classement de documents divers, version papier et numérisé
• Vérifier les commandes reçues
• Toutes autres tâches
• Détenir une formation en bureautique (DEP, DEC) un atout
• Avoir 5 années d'expérience dans un poste similaire
• Aimer la saisie de données, rapidité au clavier
• Forte habileté en communication orale et écrite (français et anglais intermédiaire afin de répondre aux clients anglophones)
• Bonne maîtrise de la Suite MS Office
• Faciliter à apprendre de nouveaux logiciels
• Aptitude à effectuer des tâches multiples
• Être autonome, avoir le sens de l’organisation et d’initiative

À propos du regroupement des entrepreneurs en coffrage du Québec (RECQ) :

Nous sommes un OSBL œuvrant dans le secteur de la construction, spécifiquement dans le domaine du coffrage. Nous sommes établis depuis 1998. Notre regroupement compte tout près de 200 membres d’entrepreneurs spécialisés et commanditaires. Notre mission est de regrouper les entrepreneurs en coffrage, de défendre et promouvoir leurs intérêts et d’assurer la relève du métier « coffreur à béton ».

SOMMAIRE DU POSTE :

Vous aurez à effectuer des tâches en soutien à la gestion administrative, comptable ainsi qu’aux communications internes et externes, sous la supervision de la direction générale.

DÉTAIL DES RESPONSABILITÉS :

Soutien administratif et organisationnel

• Répondre aux appels, prendre et traiter les messages vocaux
• Gérer et trier la boîte courriel et les agendas
• Préparer, rédiger, réviser, mettre en page divers documents et lettres (publipostage)
• Générer les devis, les factures, les confirmations et suivis des paiements, les dépôts, les certificats de membre
• Soutenir l’organisation lors des réunions du conseil d’administration et des assemblées générales annuelles (AGA) :
  • Envoi des convocations, préparation de l’ordre du jour, rédaction du procès-verbal, comptes-rendus, présentation de résultats avec PowerPoint, etc.
• Soutenir le processus de renouvellement annuel des membres (environ 200 membres)
  • Préparation de la trousse de renouvellement : lettre d’invitation, mise à jour du formulaire d’adhésion, impression de matériel promotionnel, préparer les enveloppes pour envoi postal
• Tenir à jour les listes de membres : entrepreneurs, commanditaires et partenaires

Soutien aux communications

• Mettre à jour le contenu des différentes sections du site Web
• Créer et assurer la gestion des pages de réseaux sociaux (Instagram et Facebook)
• Faire la promotion du RECQ, de ses membres et des partenaires par différents canaux (site web, infolettre, publications)
• Créer des visuels attrayants pour diffuser de l’information pertinente sur le site web et les pages de réseaux sociaux
• Lors des événements annuels, prendre en charge les tirages, faire la promotion de l’événement, gérer les inscriptions, soutenir la logistique et la planification des événements, effectuer des réservations et soumissions, etc.
• Toutes autres tâches en lien avec la visibilité de l’organisation

COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES :

• Environ 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Formation collégiale (DEC ou AEC) dans un domaine pertinent : administration, bureautique, médias ou autre combinaison d’expérience ou de formation pertinente aux fonctions du poste
• Excellente connaissance de la suite Office 365 incluant Word, Excel, Outlook, Powerpoint et Access
• Connaissance des outils Canva et Sharepoint (un atout)
• Aisance à apprendre de nouveaux logiciels et utiliser de nouvelles plateformes
• Capacité à communiquer et rédiger en français est exigée, connaissance de l’anglais un atout
• Personne méticuleuse, débrouillarde, autonome et polyvalente, ayant le sens de l’organisation
• Nous recherchons une personne créative dans son approche et sa recherche de solutions

CONDITIONS ET AVANTAGES :

• Poste à temps plein, permanent
• Horaire en semaine du lundi au jeudi de 9h00-17h00 et vendredi de 9h00-16h00 (poste en présentiel)
• Lieu de travail : Pointe-aux-Trembles
• Début d’emploi : dès que possible
• Salaire à partir de 23$/h et augmentation annuelle
• Le partage d’idées et les initiatives sont encouragés
• Nous aimons travailler dans le plaisir ! et toi ?
• Programme mieux-être et santé offert par l’employeur
• Stationnement disponible (gratuit)
• Congés payés selon le calendrier de l’industrie de la construction (2 SEMAINES L’ÉTÉ et 2 SEMAINES l’HIVER)
• 13 congés fériés annuels
• Opportunités de développer de nouvelles compétences

Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 3 août 2025.

Seul(s) les candidats(es) retenus(es) seront contactés(es).

Nous vous remercions de l’intérêt que vous porterez à notre offre. Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc. Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous. Le CISSS de la Montérégie-Centre est actuellement à la recherche de candidat(e)s issu(e)s du réseau de la santé afin de pourvoir une affectation d'agent(e) administratif(ive). Horaire de travail : Lundi au vendredi de jour Port d'attache : 1255 Beauregard Assiste une équipe de travail dans les fonctions administratives : Assiste les membres de son équipe dans leurs fonctions administratives et collabore à l'Administration des dossiers. Assiste les membres de son équipe dans la planification et le suivi du calendrier des activités. Assure l'accueil et la réception téléphonique : Reçoit les appels téléphoniques et accueille les visiteurs et intervenants. Contribue à assurer une réponse téléphonique adéquate à l'intérieur du secteur et fait part de ses recommandations à l'agente administrative affectée à la coordination afin de parfaire la réponse téléphonique. 4 semaines de vacances après 1 année de service; ~ Régime de retraite; ~ Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine; ~ Programme d'aide aux employés. Diplôme d'études secondaires complété. DEP en Secrétariat (un atout). Réussite des tests suivants : Vitesse de frappe, français, Word et Excel

Description de poste

On vous reconnaît pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre engagement à bien faire les choses, du début à la fin ? Voici votre opportunité de mettre en valeur ces compétences et de faire la différence auprès de personnes en situation vulnérable sur les plans de la santé physique, mentale et financière. GPM est plus qu’un administrateur privé de régimes d’assurance collective. Nous sommes des créateurs de tranquillité d’esprit et des bâtisseurs de relations de confiance durables. Notre objectif ? Faire profiter à nos clients et à leurs employés d’un régime collectif accessible et flexible, qui leur permet de prendre soin d’eux et de leur famille. Nous n’avons pas peur de viser haut : notre modèle d’affaires, combiné à notre mission Client à Vie, contribue à la croissance constante que nous connaissons depuis les 20 dernières années. Vous souhaitez en savoir davantage ? Cliquez ici : / / gpm.ca

En quoi consistera votre rôle ?

Au sein du département des Services aux membres, l'équipe des Services cliniques joue un rôle essentiel en offrant un soutien complet aux assurés en situation vulnérable, en répondant à leurs besoins les plus délicats en matière de santé et de bien-être. L’agent(e) agit comme personne-ressource pour accompagner les membres, employeurs et partenaires. Il ou elle coordonne les dossiers d’assurance vie et de décès par accident, veille à leur traitement rapide et humain, tout en collaborant étroitement avec les différents intervenants concernés.

Quelles seront vos responsabilités ?

• Gérer les dossiers d’assurance vie et de décès par accident en recevant, vérifiant et transmettant les formulaires et documents nécessaires aux assureurs ;
• Assurer le suivi auprès des assureurs jusqu’au traitement complet et à la fermeture des dossiers concernés ;
• Répondre aux appels et courriels des membres, employeurs et assureurs concernant les demandes liées à l’assurance vie et au décès par accident ;
• Collaborer avec les équipes internes et les assureurs pour résoudre les situations particulières ou complexes ;
• Effectuer toute autre tâche connexe telle que requise par son supérieur.

Pourquoi GPM ?

Offrez-vous la tranquillité d’esprit grâce à une rémunération concurrentielle révisée annuellement. Planifiez la retraite que vous souhaitez avec un régime au sein duquel l’employeur contribue. Misez sur votre bien-être en ayant accès à plusieurs avantages :

• Horaire du lundi au vendredi de jour ;
• Possibilité de télétravail après la période de formation ;
• Régime d’assurance collective payé en totalité par l’employeur afin de maximiser votre revenu ;
• Téléconsultation médicale ;
• Programme d’aide aux employés ;
• 13 jours fériés par année ;
• 3 semaines de vacances annuelles ;
• 5 journées de congés mobiles par année.

Réalisez votre plein potentiel par l’entremise du soutien de votre gestionnaire et de la formation continue. Profitez des activités sociales pour prendre du bon temps avec vos collègues (notre comité des Fèzeux de fun se fera d’ailleurs un plaisir de recevoir vos suggestions pour ses prochains événements !)

Envie de plonger dans notre univers ?

Postulez dès maintenant ! Vous vous sentirez sur votre X dans ce rôle grâce à :

• Votre grande autonomie et rigueur, indispensables pour gérer vos dossiers avec efficacité et précision.
• Votre sens du jugement et du discernement, essentiels pour traiter des situations délicates qui sortent parfois du cadre habituel.
• Votre bilinguisme, essentiel étant donné que nous servons une clientèle francophone et anglophone.
• Votre capacité à collaborer avec différents intervenants, en bâtissant des relations de confiance et en favorisant la coopération.
• Votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, tout en respectant les échéances.
• Votre capacité d’adaptation, puisque nous sommes en constante évolution pour demeurer les champions que nous sommes !

Description du poste

On vous reconnaît pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre engagement à bien faire les choses, du début à la fin ? Voici votre opportunité de mettre en valeur ces compétences et de faire la différence auprès de personnes en situation vulnérable sur les plans de la santé physique, mentale et financière.

GPM est plus qu’un administrateur privé de régimes d’assurance collective. Nous sommes des créateurs de tranquillité d’esprit et des bâtisseurs de relations de confiance durables. Notre objectif ? Faire profiter à nos clients et à leurs employés d’un régime collectif accessible et flexible, qui leur permet de prendre soin d’eux et de leur famille.

Nous n’avons pas peur de viser haut : notre modèle d’affaires, combiné à notre mission Client à Vie, contribue à la croissance constante que nous connaissons depuis les 20 dernières années. Vous souhaitez en savoir davantage ? Cliquez ici : / / gpm.ca /

En quoi consistera votre rôle ?

Au sein du département des Services aux membres, l'équipe des Services cliniques joue un rôle essentiel en offrant un soutien complet aux assurés en situation vulnérable, en répondant à leurs besoins les plus délicats en matière de santé et de bien-être.

L’agent(e) agit comme personne-ressource pour accompagner les membres, employeurs et partenaires. Il ou elle coordonne les dossiers d’assurance vie et de décès par accident, veille à leur traitement rapide et humain, tout en collaborant étroitement avec les différents intervenants concernés.

Quelles seront vos responsabilités ?

• Gérer les dossiers d’assurance vie et de décès par accident en recevant, vérifiant et transmettant les formulaires et documents nécessaires aux assureurs ;
• Assurer le suivi auprès des assureurs jusqu’au traitement complet et à la fermeture des dossiers concernés ;
• Répondre aux appels et courriels des membres, employeurs et assureurs concernant les demandes liées à l’assurance vie et au décès par accident ;
• Collaborer avec les équipes internes et les assureurs pour résoudre les situations particulières ou complexes ;
• Effectuer toute autre tâche connexe telle que requise par son supérieur.

Pourquoi GPM ?

• Offrez-vous la tranquillité d’esprit grâce à une rémunération concurrentielle révisée annuellement.
• Planifiez la retraite que vous souhaitez avec un régime au sein duquel l’employeur contribue.
• Misez sur votre bien-être en ayant accès à plusieurs avantages :
• Horaire du lundi au vendredi de jour ;
• Possibilité de télétravail après la période de formation ;
• Régime d’assurance collective payé en totalité par l’employeur afin de maximiser votre revenu ;
• Téléconsultation médicale ;
• Programme d’aide aux employés ;
• 13 jours fériés par année ;
• 3 semaines de vacances annuelles ;
• 5 journées de congés mobiles par année.
• Réalisez votre plein potentiel par l’entremise du soutien de votre gestionnaire et de la formation continue.
• Profitez des activités sociales pour prendre du bon temps avec vos collègues (notre comité des Fèzeux de fun se fera d’ailleurs un plaisir de recevoir vos suggestions pour ses prochains événements !)

Envie de plonger dans notre univers ? Postulez dès maintenant !

Vous vous sentirez sur votre X dans ce rôle grâce à :

• Votre grande autonomie et rigueur, indispensables pour gérer vos dossiers avec efficacité et précision.
• Votre sens du jugement et du discernement, essentiels pour traiter des situations délicates qui sortent parfois du cadre habituel.
• Votre bilinguisme, essentiel étant donné que nous servons une clientèle francophone et anglophone.
• Votre capacité à collaborer avec différents intervenants, en bâtissant des relations de confiance et en favorisant la coopération.
• Votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, tout en respectant les échéances.
• Votre capacité d’adaptation, puisque nous sommes en constante évolution pour demeurer les champions que nous sommes !

Employeur

CLINIQUE DE MEDECINE DE FAMILLE S.E.N.C.R.L.

Description de l’offre d’emploi

Agent(e) administrative (sentinelle) dans un Groupe de médecins de famille 2 jours/semaine. La personne partagera le poste avec une autre agente adm. Possibilité d'augmentation des heures certaines semaines. Pour quelqu'un qui aimerait faire davantage d'heures, il pourrait y avoir des possibilités comme réceptionniste à l'occasion. La personne devra répondre au téléphone pour une partie des professionnels de la santé (médecins, inf., etc.). Devra donner des rendez-vous, envoyer et traiter des courriels à l'interne, transmettre aux patients, aux compagnies d'assurance, etc., les formulaires complétés par les médecins et facturer les frais nécessaires. Une expérience dans le domaine ou au service à la clientèle serait nécessaire.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

16 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

CLINIQUE DE MEDECINE DE FAMILLE S.E.N.C.R.L.

Description de l’offre d’emploi

Agent(e) administrative (sentinelle) dans un Groupe de médecins de famille 2 jours/semaine. La personne partagera le poste avec une autre agente adm. Possibilité d'augmentation des heures certaines semaines. Pour quelqu'un qui aimerait faire davantage d'heures, il pourrait y avoir des possibilités comme réceptionniste à l'occasion. La personne devra répondre au téléphone pour une partie des professionnels de la santé (médecins, inf., etc.). Devra donner des rendez-vous, envoyer et traiter des courriels à l'interne, transmettre aux patients, aux compagnies d'assurance, etc., les formulaires complétés par les médecins et facturer les frais nécessaires. Une expérience dans le domaine ou au service à la clientèle serait nécessaire.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Assiduité et ponctualité
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

16 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanente

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Agente administrative ou agent administratif - Insolvabilité

Postuler locations Brossard - Insolvabilité (IE) time type Temps plein posted on Publié il y a 24 jour(s) job requisition id R006270

Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante! Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous :

• Programme d’assurance collective compétitif et flexible;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);
• Programme de santé et mieux-être;
• Environnement de travail flexible;
• Prime de recommandation de nouveaux employés;
• Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines;
• Rabais corporatifs.

Venez découvrir pourquoi, chez Raymond Chabot Grant Thornton, le bonheur se cultive au quotidien!

Au bureau de Brossard dans l’équipe de redressement et insolvabilité, le bonheur au travail se cultive au quotidien, à travers des gestes simples mais significatifs : des espaces de travail agréables, des moments de convivialité, une écoute attentive et une reconnaissance sincère des efforts de chacun.

Ce poste temps plein (37,5 heures par semaine) est offert en mode hybride, 3 jours par semaine en présentiel et 2 jours en télétravail. Prendre note que le télétravail demeure optionnel selon les besoins d'affaires.

Responsabilités

À titre d'agente administrative ou agent administratif en insolvabilité chez RCGT, vous aurez à :

• Assister les techniciens dans leurs tâches et responsabilités au quotidien;
• Effectuer la saisie des données dans les systèmes informatiques (espace GRI, IPS);
• Produire des documents à partir de modèles existants, les transmettre et les enregistrer au dossier;
• Procéder à la conversion, au classement, à l'archivage ou à la numérisation de documents selon les normes établies;
• Recevoir différentes demandes de clients internes et effectuer les suivis nécessaires;
• Répondre à diverses demandes des créanciers par courriels;
• Effectuer le tri et la distribution du courrier;
• Faire la réception et l'analyse de divers documents;
• Gérer les priorités et effectuer un suivi rigoureux de vos tâches.

Profil recherché

Ce rôle vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce qui suit, nous avons une carrière pour vous!

• DEP, AEC ou DEC en bureautique, secrétariat ou tout autre domaine connexe;
• Minimum de 1 année d'expérience pertinente;
• Expérience dans le domaine de l’insolvabilité, un atout;
• Connaissances des logiciels de la suite Office et PDF;
• Une excellente connaissance du français;
• Vous êtes organisé, autonome et aimez travailler en équipe;
• Vous faites preuve de rigueur et vous possédez un bon esprit analytique;
• Vous êtes polyvalent et vous avez une bonne capacité à gérer plusieurs dossiers.

Redonnez un élan à votre carrière dès aujourd’hui ! Explorez nos opportunités dès maintenant.

Pour plus de détails

Pour plus de détails sur les spécificités de notre secteur d’activités :

Redressement et insolvabilité – Particuliers | Raymond Chabot

Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.

Emplois similaires

Agente administrative ou agent administratif - Insolvabilité

locations Brossard - Insolvabilité (IE) time type Temps plein posted on Publié il y a plus de 30 jours

Chez Raymond Chabot Grant Thornton, nos équipes de professionnels accompagnent les entreprises dans toutes les étapes de leur développement. C’est dans un esprit d’équipe, de collaboration et de partage que nos experts poursuivent une carrière à la hauteur de leurs ambitions.

Jour après jour, nous favorisons le plaisir, les défis, la reconnaissance des acquis professionnels et la flexibilité, tous des éléments essentiels au bien-être de nos employés.

Notre firme vous permet de déployer vos talents à travers diverses expertises, faisant de nos professionnels de réels partenaires pour nos clients.

Joignez-vous à nous pour propulser les entreprises d’ici!

J-18808-Ljbffr

Employeur

VILLE DE ROUYN-NORANDA

Description de l'entreprise

ROUYN-NORANDA EN SURVOL

Rouyn-Noranda n’a pas 100 ans et pourtant… Elle est aujourd’hui reconnue comme une des villes les plus dynamiques du Québec. Proclamée par la Fédération canadienne des entreprises indépendantes comme la meilleure ville du Québec quant à son esprit entrepreneurial, Rouyn-Noranda est à la fois une cité étudiante et une ville culturelle majeure qui vit des moments d’effervescence économique d’une rare intensité.

Description de l’offre d’emploi

TES RESPONSABILITÉS

• Participer activement à la conception graphique, la création de visuels, d’images, de mise en forme de divers documents destinés à l’information citoyenne.
• Élaborer des publications destinées aux réseaux sociaux pour informer sur les activités du service.
• Effectuer des tâches de traitement de la documentation et de diffusion de l’information pour le Service des sports et loisirs et celui des Parcs et équipements.
• Collaborer à la gestion quotidienne de la programmation des services.

LES COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES RECHERCHÉES

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou en infographie.
• Une formation collégiale ou universitaire en communication, en graphisme ou dans un autre domaine connexe sera considérée comme un atout.
• Minimum d’une année d’expérience pertinente.
• Habileté à traiter la correspondance courante et à rédiger divers documents comme des notes, des lettres, des devis, des rapports, des ordres du jour et des comptes rendus de rencontres.
• Maîtrise des outils d’infographie et/ou des logiciels de publication assistée par ordinateur (Canva, Photoshop, etc.).
• Bonne compréhension du fonctionnement des réseaux sociaux afin d’optimiser la diffusion de l’information sur les différentes plateformes.
• Connaissance des logiciels du Google Workspace (Documents, Feuilles de calcul, Formulaires, etc.).
• Connaissance des outils de la suite MS Office.
• Excellente maîtrise du français écrit et connaissance de base de l’anglais pour communiquer avec les citoyens anglophones.

AS-TU LE PROFIL?

• Tu as le sens de l’esthétique et tu te débrouilles dans la création d’outils de communication de base.
• Tu excelles dans la gestion des demandes de plusieurs gestionnaires simultanément.
• Tu es un expert en gestion des priorités.
• Tu as un sens aigu de l’observation et une attention méticuleuse aux détails.
• Tu as un intérêt pour les médias sociaux et pour la diffusion de l’information.
• Tu es reconnu pour ton respect strict des échéanciers.
• Tu interagis avec tact et courtoisie dans toutes les situations.
• Tu démontres une grande écoute envers les besoins des citoyens et des organismes, en les informant et en les orientant de manière appropriée.
• Tu es hautement autonome dans l’accomplissement de tes responsabilités.
• Tu te distingues par ta facilité à travailler en équipe et à collaborer efficacement.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Description de l'entreprise

Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois.

Renaud-Bray est à la recherche d'un Coordonnateur administratif, Maintenance et entretien de bâtiments, basé au siège social dans le centre-ville de Montréal (métro Berri-UQAM).

Description du poste

À ce poste, vous assurez le bon fonctionnement, la sécurité et la pérennité des infrastructures de par une saine gestion de l’ensemble des activités d’entretien préventif, correctif et général des bâtiments et des installations.

Vos responsabilités

• Supporter le gestionnaire maintenance et entretien de bâtiments dans la gestion des appels de service venant des succursales (priorisation des appels, recueil d’informations, planifier la réparation auprès d’un sous-traitant, fermeture de billets);
• Organiser et maintenir le registre des contrats de maintenance et des équipements;
• Assurer le suivi des factures.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales pertinent;
• 2 ans d’expérience pratique dans un poste similaire;
• Connaissances générales dans les métiers de la construction.

Informations complémentaires

Des avantages diversifiés vous attendent :

• Régime d’assurances collectives et REER avantageux;
• Rabais généreux sur les produits en magasin;
• Horaire et congés flexibles;
• Environnement de travail convivial et dynamique;
• Plusieurs possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise.

Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.

Informations supplémentaires

Niveau de séniorité : Entry level

Type d'emploi : Full-time

Fonction : Administrative

Industries : Retail

Referrals increase your chances of interviewing at Renaud-Bray by 2x.

Get notified about new Administrative Coordinator jobs in Montreal, Quebec, Canada.

Administrative Assistant / Assistant(e) administratif(ve)

Assistant(e) administratif(ive) - (CSRC)

Longueuil, Quebec, Canada CA$24.80-CA$32.44 2 weeks ago

ScotiaMcLeod Administrative Associate, Montreal

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Employeur

Ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale

Description de l'entreprise

Le MESS contribue au développement social et à la prospérité économique du Québec. Il favorise l’équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre; favorise l’atteinte de conditions de travail équitables et de relations du travail harmonieuses; diffuse une information pertinente sur le travail dans tous les secteurs d’activité; privilégie l’inclusion économique et sociale des personnes les plus vulnérables; soutient l’action communautaire et bénévole. Il a pour mission d’offrir aux citoyens et aux entreprises, sur tout le territoire du Québec, un guichet multiservice afin de leur procurer un accès simplifié à des services publics.

Description de l’offre d’emploi

Seules les candidatures transmises via recrutement en ligne seront considérées : emploi est offert uniquement en présentiel, il n’est pas possible d’effectuer du télétravail.

Vous êtes une personne dynamique axée sur le service à la clientèle et vous aimeriez fournir aux citoyennes et aux citoyens les renseignements dont ils ont besoin? Devenez agente ou agent de soutien à la clientèle au bureau de Services Québec de La Tuque au ministère de l'Emploi de la Solidarité sociale. Faites partie de l’équipe!

Occuper un emploi dans un bureau de Services Québec, c’est évoluer dans un environnement dynamique tout en participant activement à la réalisation de projets stimulants qui changent les choses dans la vie des personnes. C’est également une belle occasion de développer vos compétences au sein d’une équipe soucieuse de la qualité des services offerts à la clientèle, où la collaboration est une valeur mise de l’avant, et ça, c’est plus qu’une carrière!

Travailler à Services Québec, c’est avoir la possibilité de relever des défis à la hauteur de vos ambitions et de travailler dans un environnement diversifié, inclusif et attrayant, tout en vous impliquant dans une organisation qui change les choses en matière de développement économique et social, grâce à son activité partenariale à l’échelle nationale, régionale et locale. C’est aussi contribuer à la qualité, au développement et à la diversité des services offerts aux citoyennes et aux citoyens ainsi qu’aux entreprises.

Attributions

Au sein de l’équipe, vous serez responsable d’accueillir les citoyennes et les citoyens qui se présentent au bureau. Vous établirez un premier contact afin de bien comprendre leurs besoins et de leur fournir les renseignements appropriés. Vous assisterez aussi les citoyennes et les citoyens dans leurs démarches auprès de différents organismes.

Votre rôle consistera à :

• accueillir la clientèle, lui transmettre de l’information générale appropriée et l’accompagner dans ses démarches;
• offrir des renseignements généraux et de référence sur les programmes et services des ministères et organismes, sur les démarches à effectuer ou sur les formulaires à remplir;
• offrir l’ensemble des services transactionnels de nature gouvernementale dont la prestation est confiée au Ministère, au comptoir et par téléphone;

Profil recherché

Nous sommes à la recherche d'une personne avec :

• des expériences en service à la clientèle;
• des habiletés à soutenir, à conseiller et à assister la clientèle dans un contexte de transmission de l’information;
• de l’expérience dans l’accompagnement d’une clientèle vulnérable et dans l’identification de ses besoins spécifiques;
• des habiletés techniques liées à l’utilisation des technologies de l’information et des communications.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Seeing beyond numbers™

At Laurentian Bank, we believe we can change banking for the better. Founded in Montreal in 1846, Laurentian Bank helps families, businesses and communities thrive. Today, we have over 2,800 employees working together as One Team, to provide a broad range of financial services and advice-based solutions for customers across Canada and the United States. We drive results by placing our customers first, making the better choice, acting courageously, and believing everyone belongs.

This role sits within Laurentian Bank.

The Lead PBS Ops Specialist supports the manager to ensure Personal Banking Services operations run smoothly within Laurentian Bank. They are responsible for supporting colleagues in more complex cases in the day-to-day analysis, administration and processing of financial products in accordance with Laurentian Bank standards, policies and procedures. They are also responsible for maintaining and updating reports, as well as responding to internal and external customer inquiries regarding products administered within the department, while ensuring a consistent level of superior customer service.

Responsibilities

• Provides support to team agents in managing priorities and more complex cases
• Reviews all documents and requests for completeness, accuracy and ambiguity
• Analyzes, administers and processes product-specific financial and non-financial transactions in accordance with Laurentian Bank standards, policies and procedures
• Identifies irregularities in applications to be processed and proposes solutions to proceed with transactions based on business line requirements
• Makes recommendations to improve work processes
• Manages the priorities of assigned tasks
• Searches, prepares, processes, reconciles and ensures quality control of all financial and non-financial transactions
• Manages customer files, ensures efficient retrieval of documents, and archives closed files for easy access
• Researches and responds to inquiries from internal and external customers regarding products and processing issues and maintains good working relationships with internal and external customers
• Escalates and makes recommendations to the appropriate authority on any inquiries or issues beyond their scope
• Proposes solutions to any problems encountered in their work and maintains efficiency and quality as a top priority
• Checks the accuracy, clarity and completeness of their own work and the work of other department team members, and ensures compliance with internal and external audits and regulatory requirements
• Completes the daily workload within the deadlines set by Laurentian Bank’s Personal Banking Services and resolves issues with the supervisor
• Attends department meetings and contributes to the planning process to achieve departmental and personal objectives, and communicates any issues or concerns
• Keeps up to date on legislation, policies and procedures relating to products and services
• Participates in special projects and performs any other similar or general duties at the request of their supervisor or as may be required by their duties

Qualifications

• College diploma in administration or a related field
• Minimum 3 years’ professional experience in administration or processing, preferably at a financial institution
• Bilingual (English and French, spoken and written)
• Strong ability to manage request priorities
• Knowledge of commercial banking products (personal loans, student loans, lines of credit, VISA and other products)
• Excellent attention to detail and accuracy
• Intermediate to advanced MS Excel skills required
• Computer skills in Microsoft Office (Word, Excel and PowerPoint) and Outlook essential
• Familiarity with database systems and ability to learn search functions in back-office processing systems
• Good interpersonal skills
• Excellent customer service skills and ability to communicate information effectively
• Able to work in a high-volume environment with extremely demanding deadlines
• Strong organizational, time management and multi-tasking skills
• Highly motivated by a desire to succeed and grow
• Ability to work effectively with others as part of a team
• Professional working proficiency in French and English languages required as position involves frequent written and oral communication on complex matters with internal and external parties in both languages

What Laurentian Bank has to offer you :

The total compensation offered by Laurentian Bank encompasses a comprehensive range of benefits, highlighting our commitment to the well-being and success of our employees.

Here are some of the key points of our offering :

• The actual annual base salary offered will take into account internal equity, skills, and experience among other factors.
• Total compensation : Earn a comprehensive compensation package that includes annual reviews and performance-based bonuses.
• Work model : We prioritize a hybrid work model based on business needs.
• Stock purchase plan : Become not just an employee, but a Laurentian Bank shareholder. Employer matching takes your investment even further.
• Time off : In addition to paid vacation, we provide floating days and leave options to accommodate the diverse needs of our employees. Plus, as an extra perk, you also get a paid day off to celebrate your birthday.
• Health and wellness : Take care of your health and well-being with access to healthcare professionals, our Employee and Family Assistance Program (EFAP), and a Stress Management and Well-Being Program.
• Group insurance and pension : We offer a competitive insurance program based on your family’s needs and a defined contribution pension plan to help prepare for your future.
• Financial benefits : As a Laurentian Bank employee, you’re also the best ambassador for our products and services. Take advantage of employee-only offers on a wide range of products. Enjoy exclusive deals and preferred rates on products and services including insurance, hotels, train tickets, spas and many more.

We are committed to creating a fulfilling professional environment where your skills are valued, and your well-being is a priority. Join us for a rewarding career at Laurentian Bank.

Inclusion and Accessibility

At Laurentian Bank, we believe everyone belongs. We are committed to fostering an inclusive work environment that reflects the diversity of our customers and our communities and where everyone feels like they belong and can thrive. To this end, we encourage applications from individuals from equity-deserving groups, including Indigenous persons, racialized and persons with disabilities, marginalized genders and the 2SLGBTQIA+ community.

We strive to offer a flexible and accessible work experience that is inclusive of everyone. If at any time you need an accommodation, please let us know.

PIPEDA

We may collect, use or disclose your personal information for the purpose of establishing an employment relationship with you.

Employeur

CISSS DE LA GASPÉSIE

Description de l'entreprise

Le CISSS de la Gaspésie est réparti sur tout le territoire gaspésien comptant quarante-sept installations incluant des hôpitaux, CLSC, CHSLD, unités de médecine familiale, unités de réadaptation et succursales Jeunesse. Il comprend plus de 4 200 employés et professionnels et plus de 234 médecins pour un budget de 440 M$.

Description de l’offre d’emploi

Remplacement CLSC St-Omer. Personne qui accomplit une variété de travaux de secrétariat modérément compliqués selon des directives précises, des méthodes et des procédures établies. Elle exerce des attributions relatives au secrétariat, à l’utilisation de la bureautique ainsi qu’à l’élaboration et au traitement de dossiers ou de données. Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur administratif.

Le CISSS de la Gaspésie souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

CISSS DE LA GASPÉSIE

Description de l'entreprise

Le CISSS de la Gaspésie est réparti sur tout le territoire gaspésien comptant quarante-sept installations incluant des hôpitaux, CLSC, CHSLD, unités de médecine familiale, unités de réadaptation et succursales Jeunesse. Il comprend plus de 4 200 employés et professionnels et plus de 234 médecins pour un budget de 440 M$.

Description de l’offre d’emploi

Remplacement CLSC Pointe-à-la-Croix. Personne qui accomplit une variété de travaux de secrétariat modérément compliqués selon des directives précises, des méthodes et des procédures établies. Elle exerce des attributions relatives au secrétariat, à l’utilisation de la bureautique ainsi qu’à l’élaboration et au traitement de dossiers ou de données. Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur administratif.

Le CISSS de la Gaspésie souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

• Jour

Nombre d'heures

• 35 heures

Expérience

• Un atout

Durée d'emploi

• Temporaire

Employeur

CISSS DE LA GASPÉSIE

Description de l'entreprise

Le CISSS de la Gaspésie est réparti sur tout le territoire gaspésien comptant quarante-sept installations incluant des hôpitaux, CLSC, CHSLD, unités de médecine familiale, unités de réadaptation et succursales Jeunesse. Il comprend plus de 4 200 employés et professionnels et plus de 234 médecins pour un budget de 440 M$.

Description de l’offre d’emploi

Remplacement CLSC Pointe-à-la-Croix. Personne qui assiste un ou des professionnels ou une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles. Elle exerce, de façon principale et habituelle, des attributions relatives au secrétariat et à la bureautique nécessitant des connaissances spécifiques. Elle accomplit un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique selon des méthodes ou procédures établies ou qu'elle peut modifier, selon les besoins. Elle prépare et saisit à l’ordinateur des lettres et des documents. Elle peut dépouiller le courrier, rédiger la correspondance et tenir à jour le classement des dossiers. Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur administratif.

Le CISSS de la Gaspésie souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

CISSS DE LA GASPESIE

Description de l'entreprise

Le CISSS de la Gaspésie est réparti sur tout le territoire gaspésien comptant quarante-sept installations incluant des hôpitaux, CLSC, CHSLD, unités de médecine familiale, unités de réadaptation et succursales Jeunesse. Il comprend plus de 4 200 employés et professionnels et plus de 234 médecins pour un budget de 440 M$.

Description de l’offre d’emploi

Remplacement CLSC St-Omer. Personne qui assiste un ou des professionnels ou une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles. Elle exerce, de façon principale et habituelle, des attributions relatives au secrétariat et à la bureautique nécessitant des connaissances spécifiques. Elle accomplit un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique selon des méthodes ou procédures établies ou qu'elle peut modifier, selon les besoins. Elle prépare et saisit à l’ordinateur des lettres et des documents. Elle peut dépouiller le courrier, rédiger la correspondance et tenir à jour le classement des dossiers. Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur administratif. Le CISSS de la Gaspésie souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

CISSS DE LA GASPÉSIE

Description de l'entreprise

Le CISSS de la Gaspésie est réparti sur tout le territoire gaspésien comptant quarante-sept installations incluant des hôpitaux, CLSC, CHSLD, unités de médecine familiale, unités de réadaptation et succursales Jeunesse. Il comprend plus de 4 200 employés et professionnels et plus de 234 médecins pour un budget de 440 M$.

Description de l’offre d’emploi

Remplacement Hôpital de Maria - Bloc opératoire

Personne qui assiste un ou des professionnels ou une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles. Elle exerce, de façon principale et habituelle, des attributions relatives au secrétariat et à la bureautique nécessitant des connaissances spécifiques. Elle accomplit un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique selon des méthodes ou procédures établies ou qu'elle peut modifier, selon les besoins. Elle prépare et saisit à l’ordinateur des lettres et des documents. Elle peut dépouiller le courrier, rédiger la correspondance et tenir à jour le classement des dossiers. Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur administratif.

Le CISSS de la Gaspésie souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

CISSS DE LA GASPÉSIE

Description de l'entreprise

Le CISSS de la Gaspésie est réparti sur tout le territoire gaspésien comptant quarante-sept installations incluant des hôpitaux, CLSC, CHSLD, unités de médecine familiale, unités de réadaptation et succursales Jeunesse. Il comprend plus de 4 200 employés et professionnels et plus de 234 médecins pour un budget de 440 M$.

Description de l’offre d’emploi

Remplacement Hôpital de Maria - Santé mentale. Personne qui assiste un ou des professionnels ou une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles. Elle exerce, de façon principale et habituelle, des attributions relatives au secrétariat et à la bureautique nécessitant des connaissances spécifiques. Elle accomplit un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique selon des méthodes ou procédures établies ou qu'elle peut modifier, selon les besoins. Elle prépare et saisit à l’ordinateur des lettres et des documents. Elle peut dépouiller le courrier, rédiger la correspondance et tenir à jour le classement des dossiers. Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur administratif. Le CISSS de la Gaspésie souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

CISSS DE LA GASPÉSIE

Description de l'entreprise

Le CISSS de la Gaspésie est réparti sur tout le territoire gaspésien comptant quarante-sept installations incluant des hôpitaux, CLSC, CHSLD, unités de médecine familiale, unités de réadaptation et succursales Jeunesse. Il comprend plus de 4 200 employés et professionnels et plus de 234 médecins pour un budget de 440 M$.

Description de l’offre d’emploi

Remplacement CLSC Paspébiac. Personne qui accomplit une variété de travaux de secrétariat modérément compliqués selon des directives précises, des méthodes et des procédures établies. Elle exerce des attributions relatives au secrétariat, à l’utilisation de la bureautique ainsi qu’à l’élaboration et au traitement de dossiers ou de données. Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur administratif.

Le CISSS de la Gaspésie souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

CISSS DE LA GASPÉSIE

Description de l'entreprise

Le CISSS de la Gaspésie est réparti sur tout le territoire gaspésien comptant quarante-sept installations incluant des hôpitaux, CLSC, CHSLD, unités de médecine familiale, unités de réadaptation et succursales Jeunesse. Il comprend plus de 4 200 employés et professionnels et plus de 234 médecins pour un budget de 440 M$.

Description de l’offre d’emploi

Remplacement CLSC Matapédia. Personne qui accomplit une variété de travaux de secrétariat modérément compliqués selon des directives précises, des méthodes et des procédures établies. Elle exerce des attributions relatives au secrétariat, à l’utilisation de la bureautique ainsi qu’à l’élaboration et au traitement de dossiers ou de données. Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur administratif.

Le CISSS de la Gaspésie souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire