Employeur

9283-0074 QUEBEC INC. Groupe Sutton-Actif

Description de l'entreprise

Bureau de courtage immobilier situé à Beloeil recherche adjointe administrative pour ajouter les documents dans notre système d'inscriptions et ventes, payer les rétributions aux courtiers, répondre au téléphone et acheminer les appels à qui de droit. Débrouillardise en informatique et service à la clientèle sont demandés.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d’une adjointe administrative du lundi au jeudi de jour plus remplaçants et vacances. L’emploi consiste à faire des entrées de données des ventes, des inscriptions dans notre logiciel, payer les courtiers immobiliers, envoyer les messages téléphoniques à qui de droit et voir au bon fonctionnement du bureau et des courtiers. L’horaire est discutable.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

AINSI SOIT-ELLE (CENTRE DE FEMMES)

Description de l'entreprise

Le centre de femmes Ainsi soit-elle est un lieu d'accueil bienveillant pour toutes les femmes vivant ou non une problématique. Il est un espace de parole et d'action pour toute femme ayant un désir de changement individuel ou collectif. Le centre est un réseau d'action et d'éducation qui travaille à la promotion des rapports égalitaires ainsi que l'accès à l'autonomie. Nos axes d'intervention touchent particulièrement l'appauvrissement des femmes, les violences faites aux femmes et la santé des femmes.

Le centre de femmes Ainsi soit-elle est un lieu d'accueil et de ressources spécifiques aux femmes. Le centre est un milieu de vie ouvert, dynamique où les femmes de tous âges, de toutes conditions et vivant des situations diverses peuvent se rencontrer, s'informer, discuter, s'entraider et agir.

Nos services sont :

• consultation individuelle et relation d'aide
• ateliers thématiques et conférences
• groupe d'entraide
• écoute, information et référence
• accompagnement
• clinique juridique
• vie associative et actions collectives

Le centre de femmes Ainsi soit-elle offre à chaque femme la possibilité d'être entendue sans jugement, d'être soutenue et valorisée dans l'expression de ce qu'elle est, de son expérience et de ses besoins.

Description de l’offre d’emploi

Le centre de femmes Ainsi soit-elle est un lieu d’accueil bienveillant pour toutes les femmes vivant ou non une problématique. Il est un espace de parole et d’action pour toute femme ayant un désir de changement individuel ou collectif. Le centre est un réseau d’action et d’éducation qui travaille à la promotion des rapports égalitaires ainsi que l’accès à l’autonomie. Nos axes d’intervention touchent particulièrement l’appauvrissement des femmes, les violences faites aux femmes et la santé des femmes.

Principales fonctions

• Accueillir et orienter les visiteurs en offrant des renseignements généraux sur l’organisme, ses services et ses activités.
• Répondre au téléphone, gérer les courriels, assurer le publipostage.
• Assurer la gestion des rendez-vous et des réservations : planifier des rendez-vous, des salles ou des équipements pour les activités de l’organisme.
• Tenir à jour la liste de contact et la base de données.
• Effectuer des tâches administratives : aider à la préparation de documents, à la gestion des fournitures de bureau et à d’autres tâches de soutien administratif.
• Soutenir le développement de nos différentes plateformes (Facebook, site Internet).
• Soutenir l’équipe : collaborer avec les autres membres de l’équipe pour assurer un bon fonctionnement de l’organisme.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler en équipe
• Engagement

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

24 heures

Date de fin d'emploi

3 avril 2026

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Lieu : Saint-Hubert (poste hybride, 2 jours / semaine du bureau)

Expérience requise : Minimum 5 ans

Pourquoi vous joindre à nous ?

Nous sommes une entreprise dynamique qui valorise le professionnalisme, la collaboration et l’efficacité. Nous recherchons une adjointe administrative expérimentée pour soutenir notre équipe dans un rôle clé, où votre sens de l’organisation et votre rigueur feront toute la différence.

Vos principales responsabilités

Assurer la gestion quotidienne des tâches administratives (correspondance, préparation de documents, suivi de dossiers).

Coordonner les agendas, organiser des réunions et gérer la logistique des déplacements.

Préparer et mettre en forme des rapports, présentations et documents internes.

Assurer un suivi rigoureux des échéances, demandes et priorités de l’équipe.

Collaborer étroitement avec différents départements afin de faciliter les communications.

Ce que nous recherchons

• Formation en administration ou bureautique complétée.

5 ans d’expérience en soutien administratif ou dans un poste similaire.

Excellentes compétences en organisation, gestion des priorités et souci du détail.

Aisance avec la suite Microsoft Office et les outils de collaboration en ligne.

Excellente communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Autonomie, discrétion et proactivité.

Ce que nous offrons

La possibilité de mettre en valeur votre expertise et d’apporter une réelle contribution.

Une équipe accueillante et collaborative.

Des conditions avantageuses adaptées à votre expérience.

Vous avez l’expérience, la rigueur et l’envie de faire la différence ?

Nous avons hâte de vous rencontrer !

AGENT D’ACCUEIL / RÉCEPTIONNISTE AUDIOLOGIE et AUDIOPROTHÈSE

Vous aimez la variété et vous sentir utile?

On va bien s’entendre !

Lobe est un réseau de près de 60 cliniques multidisciplinaires vouées à la santé auditive. Quand vous joignez notre équipe, vous contribuez à changer la vie des gens, chaque jour!

VOTRE MISSION

Une fois votre formation terminée, vous connaîtrez le rôle de chaque professionnel de l’audition et contribuerez à la bonne coordination des services offerts. Vous serez la porte d’entrée et de sortie lors de la visite de nos patients. Au téléphone comme en personne, vous serez accueillant et professionnel. Vous informerez les clients des services offerts. Vous contribuerez grandement à l’expérience des gens dans nos cliniques, en offrant un service humain à nos clients. De plus, vous participerez à la fluidité et à la qualité des services offerts en audiologie et en audioprothèse.

VOS ACTIONS QUOTIDIENNES

• Accueillir les patients qui se présentent en clinique.
• Recevoir les appels téléphoniques et agir comme filtre et pivot.
• Informer les clients des services offerts.
• Gérer les RDV : les attribuer, les coordonner et en faire les rappels.
• Créer des dossiers patients, les mettre à jour et contribuer à leur suivi.
• Préparer des dossiers et des outils de consultation.
• Effectuer des tâches administratives et de gestion de la correspondance.
• Contribuer au maintien de la propreté et de la sécurité de la clinique.
• Contribuer à la gestion et aux commandes de certaines fournitures.
• Effectuer certaines tâches de facturation (dont saisie et classement).

VOTRE PROFIL EN ACCORD AVEC CE POSTE

• Professionnalisme
• Bienveillance et patience
• Débrouillardise et efficacité
• Bon jugement
• Flexible / multi-tâches
• Volonté et capacité d’apprentissage
• Facilité à interagir avec des collègues et des clients
• Belle utilisation de la langue française et connaissance de l’anglais un atout

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ LOBE?

• Parce que vous aimez contribuer à changer la vie des gens, chaque jour.
• Parce que vous voulez vivre le bonheur sur 7 jours.
• Parce que vous désirez évoluer dans une entreprise qui prend soin de vous et qui a à cœur votre réussite.
• Parce que vous partagez nos valeurs Humaines : Entraide, Créativité, Optimisme, Unicité, Ténacité, Engagement, Rigueur (formant l’acronyme ÉCOUTER).
• Parce que nous reconnaissons votre contribution en vous offrant des avantages sociaux et un salaire concurrentiel.

Si ce poste vous interpelle, écoutez votre instinct et faites-nous parvenir votre CV. Parce qu’on a hâte de vous entendre!

AGENT D’ACCUEIL / RÉCEPTIONNISTE AUDIOLOGIE et AUDIOPROTHÈSE

Vous aimez la variété et vous sentir utile?

On va bien s’entendre !

Lobe est un réseau de près de 60 cliniques multidisciplinaires vouées à la santé auditive. Quand vous joignez notre équipe, vous contribuez à changer la vie des gens, chaque jour!

VOTRE MISSION

Une fois votre formation terminée, vous connaîtrez le rôle de chaque professionnel de l’audition et contribuerez à la bonne coordination des services offerts. Vous serez la porte d’entrée et de sortie lors de la visite de nos patients. Au téléphone comme en personne, vous serez accueillant et professionnel. Vous informerez les clients des services offerts. Vous contribuerez grandement à l’expérience des gens dans nos cliniques, en offrant un service humain à nos clients. De plus, vous participerez à la fluidité et à la qualité des services offerts en audiologie et en audioprothèse.

VOS ACTIONS QUOTIDIENNES

• Accueillir les patients qui se présentent en clinique.
• Recevoir les appels téléphoniques et agir comme filtre et pivot.
• Informer les clients des services offerts.
• Gérer les RDV : les attribuer, les coordonner et en faire les rappels.
• Créer des dossiers patients, les mettre à jour et contribuer à leur suivi.
• Préparer des dossiers et des outils de consultation.
• Effectuer des tâches administratives et de gestion de la correspondance.
• Contribuer au maintien de la propreté et de la sécurité de la clinique.
• Contribuer à la gestion et aux commandes de certaines fournitures.
• Effectuer certaines tâches de facturation (dont saisie et classement).

VOTRE PROFIL EN ACCORD AVEC CE POSTE

• Professionnalisme
• Bienveillance et patience
• Débrouillardise et efficacité
• Bon jugement
• Flexible / multi-tâches
• Volonté et capacité d’apprentissage
• Facilité à interagir avec des collègues et des clients
• Belle utilisation de la langue française et connaissance de l’anglais un atout

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ LOBE?

• Parce que vous aimez contribuer à changer la vie des gens, chaque jour.
• Parce que vous voulez vivre le bonheur sur 7 jours.
• Parce que vous désirez évoluer dans une entreprise qui prend soin de vous et qui a à cœur votre réussite.
• Parce que vous partagez nos valeurs Humaines : Entraide, Créativité, Optimisme, Unicité, Ténacité, Engagement, Rigueur (formant l’acronyme ÉCOUTER).
• Parce que nous reconnaissons votre contribution en vous offrant des avantages sociaux et un salaire concurrentiel.

Si ce poste vous interpelle, écoutez votre instinct et faites-nous parvenir votre CV. Parce qu’on a hâte de vous entendre!

Description du poste

Hydro Pression est à la recherche d'une adjointe administrative pour participer activement à la gestion quotidienne des opérations. Un rôle clé, dans une entreprise où l'humain et la rigueur vont de pair.

Tes responsabilités :

• Offrir un soutien administratif à la direction
• Péparer les bilans de fin de mois
• Comptes payables
• Comptes recevables
• Assurer le traitement de la paie
• S'occuper de faire la demande des documents de début et fin de projet à la CCQ.
• Gérer les documents de CNESST et la mutuelle de prévention
• Gérer la facturation avec rigueur
• Réaliser diverses tâches administratives connexes
• Prendre les appels

Profil recherché :

• Maîtrise du logiciel Acomba
• Maîtrise de Nethris pour le traitement de la paie
• Connaissances dans la documentation en rapport avec la commission de la construction du Québec
• Sens de l'organisation, souci du détail et autonomie

Horaire :

• 3 à 4 jours / semaine à discuter avec la direction
• Poste en présentiel, à temps partiel

Ce qu'on offre :

Salaire entre 24$ / h et 28$ / h, selon l'expérience

Horaire Flexible

Description du poste

Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution ? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.

Détails du poste

Notre chaleureuse résidence Domaine Harmonie est à la recherche d'un(e) réceptionniste à temps plein. Horaire de jour de 8h00 à 15h00.

La personne doit avoir une bonne maîtrise de l'ordinateur, connaissance de Hopem (atout), expérience minimale de 2 ans dans le domaine.

Rôle et responsabilités générales

• Gérer l'approvisionnement des fournitures de bureau
• Noter les demandes des résidents et en assurer le suivi
• Rédiger différentes lettres ou documents et toutes autres tâches de nature cléricale
• Toutes autres tâches connexes

Administration

• Accueillir les visiteurs
• Assister le supérieur immédiat et les autres membres de l'équipe dans les tâches quotidiennes et administratives
• Assurer un service à la clientèle de haut niveau
• Effectuer la prise de rendez-vous
• Effectuer les différents envois postaux
• Gérer la vente de coupons-repas et gérer la petite caisse s'y rapportant
• Maintenir de bonnes relations avec les résidents
• Maintenir à jour le répertoire de la résidence
• Maintenir à jour les différents registres
• Mettre à jour les différents formulaires administratifs
• Recevoir, filtrer et acheminer les appels téléphoniques

Expérience et qualifications

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en secrétariat ou technique de bureautique
• Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook
• Expérience minimale d'un an dans un poste similaire

Les avantages

• Salaire à discuter
• Stationnement gratuit
• Programme de référencement
• Possibilité d'avancement
• Congés maladie et obligations familiales
• Vacances
• Approche humaine de gestion
• Défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions !
• Opportunité de carrière
• Programme d'accueil et d'intégration
• Une équipe accueillante et tissée serrée !

Statut d'emploi

Permanent : temps plein

L'horaire de travail

Jour

Description du poste

Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution ? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.

Détails du poste

Notre chaleureuse résidence Domaine Harmonie est à la recherche d'un(e) réceptionniste à temps plein. Horaire de jour de 8h00 à 15h00.

La personne doit avoir une bonne maîtrise de l'ordinateur, connaissance de Hopem (atout), expérience minimale de 2 ans dans le domaine.

Rôle et responsabilités générales

• Gérer l'approvisionnement des fournitures de bureau
• Noter les demandes des résidents et en assurer le suivi
• Rédiger différentes lettres ou documents et toutes autres tâches de nature cléricale
• Toutes autres tâches connexes

Administration

• Accueillir les visiteurs
• Assister le supérieur immédiat et les autres membres de l'équipe dans les tâches quotidiennes et administratives
• Assurer un service à la clientèle de haut niveau
• Effectuer la prise de rendez-vous
• Effectuer les différents envois postaux
• Gérer la vente de coupons-repas et gérer la petite caisse s'y rapportant
• Maintenir de bonnes relations avec les résidents
• Maintenir à jour le répertoire de la résidence
• Maintenir à jour les différents registres
• Mettre à jour les différents formulaires administratifs
• Recevoir, filtrer et acheminer les appels téléphoniques

Expérience et qualifications

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en secrétariat ou technique de bureautique
• Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook
• Expérience minimale d'un an dans un poste similaire

Les avantages

• Salaire à discuter
• Stationnement gratuit
• Programme de référencement
• Possibilité d'avancement
• Congés maladie et obligations familiales
• Vacances
• Approche humaine de gestion
• Défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions !
• Opportunité de carrière
• Programme d'accueil et d'intégration
• Une équipe accueillante et tissée serrée !

Statut d'emploi

Permanent : temps plein

L'horaire de travail

Jour

Description du poste

Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution ? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.

Détails du poste

Notre chaleureuse résidence Domaine Harmonie est à la recherche d'un(e) réceptionniste à temps plein. Horaire de jour de 8h00 à 15h00.

La personne doit avoir une bonne maîtrise de l'ordinateur, connaissance de Hopem (atout), expérience minimale de 2 ans dans le domaine.

Rôle et responsabilités générales

• Gérer l'approvisionnement des fournitures de bureau
• Noter les demandes des résidents et en assurer le suivi
• Rédiger différentes lettres ou documents et toutes autres tâches de nature cléricale
• Toutes autres tâches connexes

Administration

• Accueillir les visiteurs
• Assister le supérieur immédiat et les autres membres de l'équipe dans les tâches quotidiennes et administratives
• Assurer un service à la clientèle de haut niveau
• Effectuer la prise de rendez-vous
• Effectuer les différents envois postaux
• Gérer la vente de coupons-repas et gérer la petite caisse s'y rapportant
• Maintenir de bonnes relations avec les résidents
• Maintenir à jour le répertoire de la résidence
• Maintenir à jour les différents registres
• Mettre à jour les différents formulaires administratifs
• Recevoir, filtrer et acheminer les appels téléphoniques

Expérience et qualifications

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en secrétariat ou technique de bureautique
• Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook
• Expérience minimale d'un an dans un poste similaire

Les avantages

• Salaire à discuter
• Stationnement gratuit
• Programme de référencement
• Possibilité d'avancement
• Congés maladie et obligations familiales
• Vacances
• Approche humaine de gestion
• Défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions !
• Opportunité de carrière
• Programme d'accueil et d'intégration
• Une équipe accueillante et tissée serrée !

Statut d'emploi

Permanent : temps plein

L'horaire de travail

Jour

Objectif du poste

Résumé

Nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) polyvalent(e) et proactif pour soutenir notre équipe dans plusieurs départements. Le candidat idéal sera le premier point de contact à la réception, assurant un environnement accueillant pour les visiteurs et les clients, tout en fournissant un soutien administratif essentiel en matière de finances, de ressources humaines et de santé et sécurité. Ce poste relève directement du Service des ressources humaines.

Principales responsabilités :

• Réception et soutien au bureau
  • Accueillir et aider les clients, les visiteurs et les employés de manière professionnelle et courtoise.
  • Gérer les appels des fournisseurs, les e-mails et la correspondance.
  • Coordonner les fournitures de bureau, les matériaux et les commandes de service.
• Soutien financier
  • Assister les équipes des comptes payables et recevables dans la saisie des données et les suivis dans le système financier.
  • Prendre en charge le traitement des factures et le suivi des paiements.
• Soutien aux ressources humaines
  • Aider aux tâches du système RH dans MyDana, y compris la mise à jour des données des employés.
  • Soutenir la coordination de la formation, l'intégration et la gestion des dossiers des employés.
• Soutien en matière de santé et de sécurité
  • Suivre et mettre à jour les dossiers de formation pour assurer la conformité aux normes de sécurité.
  • Fournir un soutien administratif à l'équipe de santé et de sécurité, y compris la documentation et les rapports.

Qualifications :

• Expérience antérieure dans des rôles de soutien administratif ou de bureau.
• Solides compétences organisationnelles et multitâches avec un souci du détail.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion.
• Bilingue français et anglais.

Pourquoi nous rejoindre :

Ce rôle offre l'opportunité de contribuer à plusieurs domaines clés de l'entreprise, en soutenant les finances, les ressources humaines et la santé et la sécurité, tout en étant au cœur des opérations quotidiennes. Vous jouerez un rôle essentiel dans la fluidité des processus et la création d'un environnement favorable pour les employés et les visiteurs.

Tâches et responsabilités du poste

Le contenu des descriptions des postes pour les profils de poste est en cours de création. Si vous avez besoin d’un contenu pour finaliser cette demande d’ouverture de poste, veuillez envoyer un e-mail à.

Description du poste

Mécanique CNC Inc., chef de file dans le secteur de la construction industrielle, se spécialise dans les domaines suivants : chaudronnerie, mécanique de chantier, structure d’acier, tuyauterie et plomberie commerciale. Nous offrons des services de qualité, clé en main, dans le secteur de la construction industrielle et ce, en respectant les normes de techniques, de sécurité et de qualité les plus strictes incluant les contraintes d’échéanciers serrés. Nous mettons en œuvre des solutions et des équipes optimales pour répondre aux besoins de nos clients.

Située à Boucherville, Mécanique CNC Inc. offre un milieu de vie où l’esprit d’équipe, le respect, l’ouverture d’esprit et l’humain sont au cœur des décisions. Nous souhaitons joindre à notre équipe de l’estimation, un expert technique dans son domaine, qui occupera les fonctions de :

Adjoint.e à l’estimation / construction industrielle

Relevant du Directeur de l’estimation, l’adjoint.e s’assurera de traiter les appels d’offres ainsi que l’ouverture des projets. De plus, il ou elle collabore avec l’ensemble des membres de l’équipe d’estimation tout en soutenant la Direction dans ses opérations administratives, sociales et commerciales.

Plus précisément, il ou elle devra :

• Accuser réception des invitations à soumissionner et confirmer notre intention ou notre désistement (vérifier si formulaire à cet effet aux documents de l’appel d’offres);
• Procéder à l’ouverture des soumissions sur le réseau et dans Maestro;
• Relever tous les aspects techniques importants;
• Organiser et confirmer la présence des estimateurs aux visites de chantier aux clients;
• Inscrire les soumissions en cours et en attente au fichier Excel de suivi des soumissions;
• Compléter le formulaire d’ouverture de soumission en effectuant la revue du devis aux fins de conformité de la soumission (exigences contractuelles, termes de paiement, retenue, pénalités, dates d’exécution, assurances requises, cautionnements, etc.);
• Effectuer les demandes de cautionnements, de lettre d’intention et d’attestation d’assurance (formulaire à compléter) et en faire le suivi;
• Préparer les documents requis pour la soumission (formulaire de soumission client, bordereau, lettre de soumission, résolution corporative, taux horaires pour la main d’œuvre, projets réalisés, certifications, organigramme, curriculum vitae, etc.);
• Traiter les addendas et les questions / réponses;
• Faire le suivi des livrables auprès des estimateurs et du directeur de l’estimation (échéancier, liste des sous-traitants, clarifications, etc.);
• Réviser les conditions contractuelles (termes de paiement, retenue, pénalités, dommages liquidés, dates d’exécution, etc.) et en aviser le directeur estimation aux fins d’approbation et / ou de clarifications;
• Effectuer annuellement la mise à jour des taux horaires pour la main d’œuvre ainsi que tous les autres documents administratifs requis;
• Réaliser diverses tâches administratives pour la Direction de l’entreprise;
• Accomplir toutes autres tâches connexes en support au département.

Pour relever ce défi, vous devez :

• Détenir un diplôme postsecondaire (DEP en secrétariat ou diplôme d’études collégiales en administration, comptabilité, finances, bureautique) ou toute autre combinaison d’expérience et de formation jugée équivalente;
• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience en lien avec les responsabilités du poste;
• Bonne connaissance du domaine de la construction industrielle = un atout;
• Bonne connaissance de la gestion de projets;
• Posséder une bonne maîtrise de la grammaire française;
• Maîtrise de la suite MS Office (Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio, Project);
• Connaissance du logiciel Maestro et du logiciel PDF (un atout);
• Connaissance de l’anglais intermédiaire.

Bien que les capacités techniques et professionnelles soient importantes, ce que Mécanique CNC Inc. recherche le plus, c'est une personne d’équipe, qui a le sens de l’organisation, de la planification et des priorités. Nous cherchons une personne capable de mener à terme plusieurs projets (ou tâches) avec un fort sens de l’urgence, un souci du détail, capable d’interagir avec différents intervenants et pour qui le service à la clientèle et la recherche de solutions au travail sont importantes.

Estimateur / estimatrice en construction

J-18808-Ljbffr

Fonctions :

DES DÉFIS ET DE LA STABILITÉ À LA VILLE DE GRANBY

Sous la direction de la greffière adjointe ou du greffier adjoint, tu prépareras les dossiers, analyseras les demandes d’accès à l’information et effectueras les suivis auprès des citoyennes et citoyens. Dans le cadre de ce poste contractuel, tu assureras un soutien administratif et collaboreras avec la technicienne ou le technicien juridique au greffe et soutien à la norme ISO 37001, pour l’accomplissement de toutes tâches relatives à cette matière. Tu rédigeras des ententes, vérifieras différents documents à caractère juridique et assureras le suivi des dossiers avec les personnes concernées. Sur demande des juristes du service, tu effectueras toute autre tâche connexe pouvant relever de cet emploi.

Description de poste

Relevant de la Vice-présidente principale – Groupe Gestion de la performance, l’adjoint(e) de direction agit comme partenaire stratégique dans la gestion des priorités, la coordination des activités et le soutien aux opérations de direction. Ce rôle exige une grande autonomie, une discrétion absolue et une capacité à anticiper les besoins dans un environnement complexe et en constante évolution.

Venez tracer la voie avec nous!

Responsabilités

Sous la supervision de la Vice-présidente principale – Groupe Gestion de la performance, vous serez appelé à travailler en collaboration avec les autres membres du groupe, notamment avec la Vice-présidence – Services projets. Dans le cadre de votre emploi, vous serez amené à accomplir les tâches suivantes :

• Gérer de manière proactive l’agenda, les déplacements et les suivis de la Vice-présidente principale.
• Prioriser et filtrer les demandes afin d’optimiser le temps de la direction.
• Offrir un soutien à l’équipe de direction du Groupe, notamment à la Vice-présidence – Services projets, qui relève de la Vice-présidente principale, selon les besoins organisationnels.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et compiler les données nécessaires à la prise de décision.
• Coordonner les réunions de direction, incluant la logistique, les comptes rendus et le suivi des actions.
• Organiser les voyages d’affaires et gérer les comptes de dépense.
• Mettre en forme des documents de haut niveau (PowerPoint, Word, Excel) pour des présentations internes et externes.
• Anticiper les besoins de la Vice-présidente principale et contribuer activement à l’efficacité des opérations du Groupe Gestion de la performance.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales en administration ou toute autre formation pertinente.
• Minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine administratif, idéalement auprès de cadres exécutifs.
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils Adobe.
• Excellentes habiletés de rédaction en français et en anglais.
• Bilinguisme requis (français et anglais).

Profil recherché

• Excellente capacité de planification, d’organisation et de gestion des priorités.
• Esprit de service, autonomie, initiative et débrouillardise.
• Capacité à gérer le stress et à évoluer dans l’ambiguïté.
• Discrétion, professionnalisme et sens politique.
• Rapidité d’exécution et souci du détail.

Conditions proposées par EBC

• Un salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l'entrée en poste;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
• Un programme d’aide aux employés;
• De la formation continue;
• Un club social actif;
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
• Des projets d’envergure;

Entreprise « reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada ».

Description du poste

Vous êtes un(e) professionnel(le) organisé(e), polyvalent(e) et passionné(e) par le soutien administratif ? Rejoignez notre équipe et apportez votre expertise pour assurer un fonctionnement efficace et fluide de nos opérations quotidiennes, contribuant ainsi au succès de notre entreprise.

Responsabilités

L’adjoint(e) administratif(ve) est responsable des suivis quotidiens auprès des gestionnaires (taux d’occupation, journal interne, balancement des petites caisses, etc.). Il / elle effectue plusieurs tâches cléricales telles que : entrée de données, mise à jour de registres, rédaction et classement de documents. Il / elle apporte également son support aux divers départements du siège social.

Pourquoi joindre notre équipe ?

• Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité !
• Augmentation salariale annuelle;
• Un repas complet fourni par jour, cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine;
• Remboursement de kilométrage lors de déplacements (occasionnels);
• Stationnement gratuit à proximité;
• Formations d’intégration Soleil sur place, dès l’embauche;
• Possibilité de remboursement pour formations et développement professionnel;
• Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme;
• Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle;
• Des défis stimulants et de très belles possibilités d’avancement;
• Proximité des transports en commun;
• Ambiance familiale et chaleureuse;
• Encadrement, entraide et disponibilités de vos collègues et supérieurs;
• Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante;
• Une entreprise familiale, privée, 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988;
• Lauréate 2025 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, et ce, pour une 22e année consécutive;
• Lauréate 2025 du sceau d’excellence du Prix Choix du Consommateur, et ce, pour une 22e année consécutive.

En tant qu’Adjoint(e) administratif(ve), vous aurez la chance de :

• Procéder à l’entrée de données (mise à jour de tableaux et autres);
• Effectuer la création de documents à l’aide de la Suite Office;
• Aider à la rédaction des procédures et correspondance;
• Effectuer le suivi et classements de divers documents internes;
• Procéder à l’envoi de documents à différents intervenants;
• Soutenir les autres départements du siège social;
• Toute autre tâche connexe;

Expériences et formations

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en bureautique, secrétariat, administration ou équivalent en expérience;
• Une (1) année d’expérience pertinente;
• Facilité à travailler avec des outils informatiques et électroniques (Word, Excel, Outlook et Access);
• Connaissances avancées de Microsoft Excel (tableau de bord, VBA et macro, validation de données, conditions, etc.);
• Maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
• Professionnalisme, polyvalence et dynamisme;
• Habileté à gérer plusieurs tâches en même temps;
• Aimer les personnes du bel âge.

Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire !

Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille !

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Agent encaissements et crédit pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact

À titre d’Agent – Encaissements et crédit et relevant du Directeur adjoint, Crédit, ton rôle sera de soutenir l’équipe dans le suivi des transactions financières, dans les encaissements ainsi que dans l’application de paiements. Plus précisément :

• Encaissement et application des paiements : Recevoir et enregistrer les paiements clients dans le système AS400 et appliquer correctement les paiements aux factures appropriées et identifier les écarts, le cas échéant.
• Réconciliation des comptes : Vérifier et réconcilier les comptes clients dans différents grands livres (GL) pour garantir la précision des enregistrements de paiement.
• Assistance aux analystes de crédits : Répondre aux demandes des agents / analystes de crédits concernant les paiements, résoudre les erreurs de paiement et assurer un service de qualité.
• Rapports financiers : Préparer et soumettre des rapports sur l'état des paiements non appliqués (PNA), et des écarts (déductions) aux équipes appropriées.
• Collaboration avec les équipes internes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour l’application des paiements fournisseurs, Inter-compagnies, partenaires et autres.

Tes Atouts Pour Ce Poste

• Formation : DEP ou DEC technique en comptabilité ou finance ou dans un domaine connexe.
• Expérience : Minimum 1 an d’expérience dans un rôle similaire, maîtrise d’Excel. Atout : AS400 et SAP. Bienvenue aux finissants!
• Compétences : Rigueur, organisation, souci du détail, autonomie, communication et ouverture aux changements.

Voici Tout Ce Qu’Olymel Peut T’offrir

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience.
• Une vraie ambiance de travail familiale.
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences.
• Une offre de certifications intéressantes.
• Un programme de reconnaissance des années de service.
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation.
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux.
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche.
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur.
• L’achat de vacances Flex.
• Un service de télémédecine 24-7.
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR.
• Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif.
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

INDcolblanc

Agent(e) administratif(ve) classe 1 et 2 - secteur secrétariat

Agent(e) administratif(ve) classe-1 - Laboratoire serveur

Agent(e) administratif(ve) classe-3 - Laboratoire Hôpital Pierre-Boucher

Agent(e) administratif(ve) (CCLM Volet clinique)

Agente ou agent - Centre de relation client

Agent.e de service royal, Temporaire, temps plein (H / F / D)

Agent / agente de télémarketing - service à la clientèle

Agent(e) de bureau, classe I - Remplacement

Agent.e de relations humaines - CLSC René-Cassin - Permanent - Temps complet

Agent / agente de télémarketing - service à la clientèle

Représentant(e) du service à la clientèle / Customer Service Representative

EMPLOI ÉTUDIANT - Agente ou agent de probation

Agent / agente de télémarketing - service à la clientèle

Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR

Agent / agente de télémarketing - service à la clientèle

Agent / agente de télémarketing - service à la clientèle

Agent.e service marketing - (Temporaire - T.partiel)

Agent(e) d'intégration et de maintien en emploi

Agente, agent de bureau, classe I - Secteur de la dotation (formation et développement professionnel)

J-18808-Ljbffr

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Agent encaissements et crédit pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact

À titre d’Agent – Encaissements et crédit et relevant du Directeur adjoint, Crédit, ton rôle sera de soutenir l’équipe dans le suivi des transactions financières, dans les encaissements ainsi que dans l’application de paiements. Plus précisément :

• Encaissement et application des paiements : Recevoir et enregistrer les paiements clients dans le système AS400 et appliquer correctement les paiements aux factures appropriées et identifier les écarts, le cas échéant.
• Réconciliation des comptes : Vérifier et réconcilier les comptes clients dans différents grands livres (GL) pour garantir la précision des enregistrements de paiement.
• Assistance aux analystes de crédits : Répondre aux demandes des agents / analystes de crédits concernant les paiements, résoudre les erreurs de paiement et assurer un service de qualité.
• Rapports financiers : Préparer et soumettre des rapports sur l'état des paiements non appliqués (PNA), et des écarts (déductions) aux équipes appropriées.
• Collaboration avec les équipes internes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour l’application des paiements fournisseurs, Inter-compagnies, partenaires et autres.

Tes Atouts Pour Ce Poste

• Formation : DEP ou DEC technique en comptabilité ou finance ou dans un domaine connexe.
• Expérience : Minimum 1 an d’expérience dans un rôle similaire, maîtrise d’Excel. Atout : AS400 et SAP. Bienvenue aux finissants!
• Compétences : Rigueur, organisation, souci du détail, autonomie, communication et ouverture aux changements.

Voici Tout Ce Qu’Olymel Peut T’offrir

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience.
• Une vraie ambiance de travail familiale.
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences.
• Une offre de certifications intéressantes.
• Un programme de reconnaissance des années de service.
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation.
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux.
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche.
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur.
• L’achat de vacances Flex.
• Un service de télémédecine 24-7.
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR.
• Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif.
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

INDcolblanc

Agent(e) administratif (ve) classe 1 et 2 - secteur secrétariat

Agent(e) administratif (ve) classe-1- Laboratoire serveur

Agent(e) administratif (ve) classe-3- Laboratoire Hôpital Pierre-Boucher

Agent(e) administratif(ve) (CCLM Volet clinique)

Agente ou agent-Centre de relation client

Agent.e de service royal, Temporaire, temps plein (H / F / D)

Agent / agente de telemarketing - service à la clientèle

Agent(e) de bureau, classe I - Remplacement

Agent.e de relations humaines - CLSC René-Cassin - Permanent - Temps complet

Agent / agente de telemarketing - service à la clientèle

Représentant(e) du service à la clientèle / Customer Service Representative

EMPLOI ÉTUDIANT - Agente ou agent de probation

Agent / agente de telemarketing - service à la clientèle

Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR

Agent / agente de telemarketing - service à la clientèle

Agent / agente de telemarketing - service à la clientèle

Agent.e service marketing - (Temporaire - T.partiel)

Agent(e) d'intégration et de maintien en emploi

Agente, agent de bureau, classe I - Secteur de la dotation (formation et développement professionnel)

J-18808-Ljbffr

Description :

Opportunité temporaire de 3 mois : soutenez notre équipe RH et faites la différence !

Responsabilités :

• Soutenir l’équipe des ressources humaines dans la gestion quotidienne des dossiers du personnel et des opérations administratives.
• Participer au processus de recrutement : publication de postes, tri des candidatures, coordination des entrevues et suivi des références.
• Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers employés, incluant l’accueil des nouveaux employés et la gestion des départs.
• Collaborer à la gestion des avantages sociaux, des programmes internes et des initiatives de développement du personnel.
• Préparer et rédiger des rapports, documents et communications internes en français et en anglais.
• Coordonner la formation et le suivi des activités liées à la sécurité et aux incidents au travail.
• Gérer et optimiser les outils administratifs et bases de données liés aux opérations RH.

Exigences :

• Diplôme collégial en administration, en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 7 ans d’expérience en ressources humaines, idéalement dans le secteur manufacturier.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches avec rigueur et autonomie.
• Bonne connaissance des lois et régulations du travail.
• Expérience confirmée dans la gestion administrative des dossiers liés aux accidents du travail.
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, incluant la rédaction et la traduction.
• Compétences avancées en informatique, particulièrement sur l’environnement Windows (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

37.5 hr / sem du lundi au vendredi (Jour 8 : 00 à 16 : 00)

Contact :

Pour postuler ou pour plus d'informations, contactez :

Kelly Hurtado

Téléphone : (450) 678-3331, poste 227

Texto : 1-844-954-0824

Courriel : [email protected]

Diversité :

La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.

Autres informations :

Date de publication : 2025-08-29

Description De L'entreprise

Chez Point S, Distribution Stox et RSSW, la logistique et la distribution sont au cœur de nos activités en tant que distributeur de pneus et roues canadiens et nous avons comme vision d’être le distributeur de pneus le plus efficace et performant.

Trouve ton X

En rejoignant la grande famille Point S, Distribution Stox et RSSW, tu intégreras une culture de travail positive, saine et respectueuse. Notre milieu de travail est accueillant, inclusif et chaleureux, favorisant le travail d'équipe ainsi que la collaboration, qui sont des valeurs fondamentales pour nous. Chez nous, on sait reconnaître tes efforts et tes réalisations. En faisant partie de notre équipe, tu auras l'opportunité de propulser ta carrière en t'épanouissant au sein d'une entreprise en croissance qui vise l'excellence.

Description Du Poste

L’agent(e) expérience client s’assure d’accomplir toutes les tâches relatives à sa fonction afin d’offrir une excellente expérience de service à nos partenaires internes et externes et ainsi maintenir notre position stratégique dans le domaine de la distribution des pneus.

Poste temporaire

Localisations possibles : Boucherville ou Granby

• Gérer les commandes de ventes par système Microsoft Dynamics AX, WEB, SQL, et Excel ;
• Répondre aux besoins des clients en fonction de la disponibilité des produits ;
• Demande de conseils, de prix, de date et statut de la livraison ;
• Traiter la boîte des requêtes ;
• Suivre les formations des fournisseurs ;
• Participer à l’amélioration continue ;

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ;
• Bilinguisme (français / anglais niveau avancé) requis en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions ;
• Connaissance de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ;
• Connaissance des systèmes de gestion ERP et SQL ;
• Entregent, orienté service et solution client ;
• Bonne capacité d’analyse ;
• Dynamisme et rigueur ;
• Bon communicateur tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Capacité de travailler en équipe ;
• Connaissance en pneus et accessoires automobile un atout ;
• 1 à 3 années d’expérience dans le service à la clientèle ou dans un poste similaire ;

Informations supplémentaires

Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :

• Programme de télétravail ;
• Horaire flexible ;
• Horaire de 40h / semaine ;
• Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi ;
• Programme de formation et de développement du personnel ;
• Perspectives de carrière, travailler chez Distribution Stox peut vous amener loin ;

Et bien plus encore !

À propos de nous

Unimax regroupe trois entités majeures dans l'industrie de la distribution de pneus et de roues : Point S Canada, Distribution Stox et RSSW.

Nous avons été nommées 6 années consécutives comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Distribution Stox possède plus de 1,5 million de pieds carrés d'entreposage répartis dans près de 30 entrepôts à travers le Canada et se distingue par ses processus simples, son service de livraison rapide et l’expertise de ses employés.

Ne cherchez plus ailleurs, nous avons tout ce qu'il vous faut ! Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada.

Pour en savoir plus, visitez notre site web : / / carrieres.distributionstox.ca /

Notez que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera fermé sans préavis. Ne tardez pas, postulez dès aujourd’hui !

bureauxstox

Représentant(e) du service à la clientèle / Customer Service Representative

Agent(e) administratif(ve) (CCLM Volet clinique)

Agent.e de service royal, Temporaire, temps plein (H / F / D)

Agent(e) administratif(ve) classe-3- Laboratoire Hôpital Pierre-Boucher

EMPLOI ÉTUDIANT - Agente ou agent de probation

Agent(e) administratif(ve) classe-1- Laboratoire serveur

Agent(e) administratif(ve) classe 1 et 2 - secteur secrétariat

Agent.e de relations humaines - CLSC René-Cassin - Permanent - Temps complet

Agente ou agent-Centre de relation client

Agent / agente de telemarketing - service à la clientèle

Agent(e) administratif(ve) classe 1 et 2 - secteur secrétariat

Agent / agente de telemarketing - service à la clientèle

Agent / agente de telemarketing - service à la clientèle

Agente, agent de bureau, classe I - Secteur de la dotation (formation et développement professionnel)

Agent / agente de telemarketing - service à la clientèle

Agent / agente de telemarketing - service à la clientèle

Agent(e) administratif(ve) - classe 1 et 2 - secteur secrétariat

J-18808-Ljbffr

Description du poste

FD Fitness est un centre d'entraînement haut de gamme situé sur la Rive-Sud de Montréal, qui se distingue par la qualité de ses installations, l’ambiance chaleureuse et l’attention portée aux détails. Notre mission est d’offrir une expérience complète à nos membres, alliant performance, bien-être et service client exceptionnel. Nous mettons à leur disposition un gym moderne, une expérience thermale (sauna et bain froid), un bar à jus santé, ainsi qu’un accompagnement personnalisé grâce à notre équipe d’experts.

Travailler chez FD, c’est faire partie d’une équipe dynamique et passionnée, où chaque employé est valorisé et joue un rôle concret dans l’expérience client. On mise sur l’initiative, l’amélioration continue et l’authenticité. Un candidat devrait nous choisir pour la belle complicité qu’on développe dans l’équipe, notre approche humaine du service, et parce qu’on valorise les gens fiables, impliqués et fiers de ce qu’ils font au quotidien.

Réceptionniste responsable principal(e) - Quart du matin

Notre centre d’entraînement haut de gamme est à la recherche d’un(e) réceptionniste principal(e) temps plein, pour prendre en charge le quart du matin (5h30 à 13h) 5 jours par semaine.

Tu auras un rôle clé : être les yeux, les oreilles et le cœur du bon fonctionnement du centre pendant ton quart. En plus d’offrir un service client irréprochable, tu veilleras à ce que tout roule dès l’ouverture, de l’ambiance aux petits ajustements opérationnels.

Vos responsabilités

Volet réception

• Accueillir les clients avec une énergie contagieuse et une présence chaleureuse.
• Offrir un service client exceptionnel, même dans les situations complexes.
• Gérer les inscriptions, paiements et demandes avec rigueur et efficacité.
• Présenter et vendre nos services (abonnements, consultations privées, bar à jus) de façon naturelle et convaincante.
• Répondre aux appels et courriels avec rapidité et clarté.
• Maintenir un espace de travail propre, organisé et accueillant.
• Fournir des informations claires et engageantes sur les différents services offerts.
• Assurer la propreté générale des lieux et du bon fonctionnement de chaque zone.
• Ouvrir le centre chaque matin et s’assurer que tout est en place avant l’arrivée des membres.

Volet responsabilité opérationnelle

• Veiller au bon fonctionnement global du centre : repérer rapidement les éléments à corriger, intervenir efficacement et proposer des solutions concrètes.
• Suivre l’inventaire et effectuer les commandes au besoin.
• Appliquer les procédures internes, les ajuster ou en créer en cas de nouveauté ou pour optimiser le fonctionnement.
• Offrir un soutien aux autres réceptionnistes au besoin : transmettre l’information essentielle, guider sur les bonnes pratiques et intervenir lorsque des ajustements sont nécessaires.
• Être un modèle d’attitude, de rigueur et de dynamisme pour l’équipe.

Profil recherché :

• Minimum 5 ans d’expérience en service à la clientèle.
• Expérience dans un rôle comportant des responsabilités opérationnelles.
• Minimum 1 an d’expérience en vente ou forte aisance à vendre des services.
• Demeurer à Boucherville ou à proximité.
• Avoir une grande capacité à gérer les relations humaines, avec tact et assurance.
• Être responsable, autonome, réactif(ve) et capable de s’adapter rapidement.
• Faire preuve d’un fort sens de l’initiative et de l'organisation.
• Être à l’aise avec les outils informatiques : Google Workspace, systèmes de vente, etc.

Horaire :

• Quart du matin : 5h30 à 13h, 5 jours par semaine
• Environ 35 heures / semaine

Ce que nous offrons :

• Un rôle central et stable, au cœur de l’expérience client de notre centre.
• Une équipe humaine, motivée et un environnement de travail stimulant.
• L’accès gratuit à toutes nos installations (gym, sauna, bain froid), ainsi que 15% de rabais sur tous nos services.
• La possibilité de contribuer concrètement à un centre en pleine expansion, où ton travail fait une réelle différence.

Tu cherches un environnement où le service client est une priorité, où chaque détail compte et où ton travail sera réellement reconnu ? Tu veux faire partie d’un projet dynamique, humain et en pleine croissance ? Viens bâtir quelque chose de solide avec nous !

Description du poste

FD Fitness est un centre d'entraînement haut de gamme situé sur la Rive-Sud de Montréal, qui se distingue par la qualité de ses installations, l’ambiance chaleureuse et l’attention portée aux détails. Notre mission est d’offrir une expérience complète à nos membres, alliant performance, bien-être et service client exceptionnel. Nous mettons à leur disposition un gym moderne, une expérience thermale (sauna et bain froid), un bar à jus santé, ainsi qu’un accompagnement personnalisé grâce à notre équipe d’experts.

Travailler chez FD, c’est faire partie d’une équipe dynamique et passionnée, où chaque employé est valorisé et joue un rôle concret dans l’expérience client. On mise sur l’initiative, l’amélioration continue et l’authenticité. Un candidat devrait nous choisir pour la belle complicité qu’on développe dans l’équipe, notre approche humaine du service, et parce qu’on valorise les gens fiables, impliqués et fiers de ce qu’ils font au quotidien.

Réceptionniste responsable principal(e) - Quart du matin

Notre centre d’entraînement haut de gamme est à la recherche d’un(e) réceptionniste principal(e) temps plein, pour prendre en charge le quart du matin (5h30 à 13h) 5 jours par semaine.

Tu auras un rôle clé : être les yeux, les oreilles et le cœur du bon fonctionnement du centre pendant ton quart. En plus d’offrir un service client irréprochable, tu veilleras à ce que tout roule dès l’ouverture, de l’ambiance aux petits ajustements opérationnels.

Vos responsabilités

Volet réception

• Accueillir les clients avec une énergie contagieuse et une présence chaleureuse.
• Offrir un service client exceptionnel, même dans les situations complexes.
• Gérer les inscriptions, paiements et demandes avec rigueur et efficacité.
• Présenter et vendre nos services (abonnements, consultations privées, bar à jus) de façon naturelle et convaincante.
• Répondre aux appels et courriels avec rapidité et clarté.
• Maintenir un espace de travail propre, organisé et accueillant.
• Fournir des informations claires et engageantes sur les différents services offerts.
• Assurer la propreté générale des lieux et du bon fonctionnement de chaque zone.
• Ouvrir le centre chaque matin et s’assurer que tout est en place avant l’arrivée des membres.

Volet responsabilité opérationnelle

• Veiller au bon fonctionnement global du centre : repérer rapidement les éléments à corriger, intervenir efficacement et proposer des solutions concrètes.
• Suivre l’inventaire et effectuer les commandes au besoin.
• Appliquer les procédures internes, les ajuster ou en créer en cas de nouveauté ou pour optimiser le fonctionnement.
• Offrir un soutien aux autres réceptionnistes au besoin : transmettre l’information essentielle, guider sur les bonnes pratiques et intervenir lorsque des ajustements sont nécessaires.
• Être un modèle d’attitude, de rigueur et de dynamisme pour l’équipe.

Profil recherché :

• Minimum 5 ans d’expérience en service à la clientèle.
• Expérience dans un rôle comportant des responsabilités opérationnelles.
• Minimum 1 an d’expérience en vente ou forte aisance à vendre des services.
• Demeurer à Boucherville ou à proximité.
• Avoir une grande capacité à gérer les relations humaines, avec tact et assurance.
• Être responsable, autonome, réactif(ve) et capable de s’adapter rapidement.
• Faire preuve d’un fort sens de l’initiative et de l'organisation.
• Être à l’aise avec les outils informatiques : Google Workspace, systèmes de vente, etc.

Horaire :

• Quart du matin : 5h30 à 13h, 5 jours par semaine
• Environ 35 heures / semaine

Ce que nous offrons :

• Un rôle central et stable, au cœur de l’expérience client de notre centre.
• Une équipe humaine, motivée et un environnement de travail stimulant.
• L’accès gratuit à toutes nos installations (gym, sauna, bain froid), ainsi que 15% de rabais sur tous nos services.
• La possibilité de contribuer concrètement à un centre en pleine expansion, où ton travail fait une réelle différence.

Tu cherches un environnement où le service client est une priorité, où chaque détail compte et où ton travail sera réellement reconnu ? Tu veux faire partie d’un projet dynamique, humain et en pleine croissance ? Viens bâtir quelque chose de solide avec nous !