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Postes correspondant à votre recherche : 89
Technicien comptable

william.coop

Montréal

Vous cherchez un poste en comptabilité en télétravail, de jour du lundi au vendredi, de bons avantages sociaux et des défis.

Envoyez-nous votre CV dès maintenant!

Sous la supervision du Directeur général, nous sommes à la recherche d'un Technicien comptable dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe.

Si vous êtes passionné par les chiffres et organisé, nous serions ravis de vous rencontrer.

Ce poste est pour toi si :

  • Tu as un DEC en comptabilité ou expérience équivalente
  • Tu as 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire en comptabilité
  • Tu as d’excellentes connaissances de la suite MS Office, surtout Excel
  • Tu fais preuve de rigueur et d’autonomie
  • Tu es méthodique, structuré et minutieux
  • Tu as une bonne capacité à travailler en équipe
  • Tu as les compétences analytiques et attentions aux détails
  • Tu es à la recherche d’une équipe dynamique
  • Tu connais le logiciel Quickbooks : un atout

Le bilinguisme serait un atout

Ne cherche pas plus loin, nous avons une place juste pour toi!

Sommaire des tâches

  • Aider à assurer l’intégrité des finances et la gestion de l’équipe de travail de william.coop
  • Suivi des liquidités
  • Paiements de factures (signature sur AccèsD)
  • Assurer les signatures de factures avec le Directeur général et la Trésorière
  • Conservation des documents et des factures signées
  • Procéder aux paiements des fournisseurs
  • Faire les encaissements
  • Traiter les fichiers EDI, en collaboration avec le Gestionnaire, technologies de l’information, pour l’implantation avec les fournisseurs
  • Coordonner la réception des factures pour les comptes VISA
  • Coordonner son travail avec celui du contrôleur sous-traitant
  • Coordonner la production de la vérification comptable de fin d’année
  • Coordonner la production du rapport d’impôt
  • Vérification des feuilles de temps
  • Production de la paie et du régime de retraite aux employés
  • Assurer l’intégrité des finances de william.coop
  • Tenir les livres comptables (comptes clients et fournisseurs) et produire des rapports au besoin
  • Analyse de consommation et des besoins des membres
  • Suivre les comptes à recevoir et à payer.

WILLIAM.COOP VOUS OFFRE (avantages)

  • Une carrière passionnante avec des défis à la hauteur de vos attentes
  • Aucun temps de transport avec du télétravail à temps plein (après la formation en présentiel)
  • Environ une journée en présentiel par mois pour s’amuser et améliorer la cohésion d’équipe
  • Vos fins de semaine et vos soirées! 7,5 heures du lundi au vendredi (37,5 heures par semaine)
  • Un salaire compétitif à partir de 22 $ / h (selon l’expérience) et une stabilité d’emploi
  • Trois semaines de vacances et dix journées personnelles offertes*
  • Assurance collective familiale avec soins dentaires et soins de la vue (50 % employé - 50 % employeur)*
  • Service de télémédecine familial (100 % par l’employeur)*
  • Régime de retraite avec part de l’employeur*
  • La possibilité d’enrichir vos connaissances (formation continue)

Le poste décrit bien vos ambitions et vos compétences?

Envoyez votre CV et votre lettre d’intention à [email protected].

Nous vous remercions de l’intérêt que vous porterez à notre offre, mais nous ne contacterons que les candidats sélectionnés .

Le masculin est utilisé à des fins de simplification et d’allègement du texte.

  • Après la période de probation ou les délais minimums
  • L’emploi du masculin est utilisé dans cet affichage à titre générique, dans le seul but d’alléger le texte.
  • 2 hours ago
Analyste - Secrétariat général - Poste régulier 2024-2025

Centre de services scolaire des Samares

Matawinie Regional County Municipality

ANALYSTE AU TRAITEMENT DES PLAINTES ET À LA QUALITÉ DES SERVICES (Service du secrétariat général et des communications)

POURQUOI LE CSS DES SAMARES

  • Pour l'équilibre travail-vie personnelle-nature.
  • Parce qu'on veut te voir grandir au sein de notre équipe, on t'engage

pour que tu t'engages.

Parce qu'on te propose de bons avantages (fonds de pension, congé,

vacances, salaire selon expérience).

Parce que nos milieux scolaires sont stimulants, familiers et qu'on

mise sur la collaboration.

Pour faire partie d'une belle équipe qui prône le respect, la confiance,

l’esprit d’équipe, la rigueur et l’adaptabilité.

CE QUI ANIMERA TES JOURNÉES

En collaboration avec la Responsable du traitement des plaintes et les

membres de l’équipe :

Tu t’assureras du respect de la procédure de traitement des plaintes,

en conformité avec la Loi sur le protecteur national de l’élève,

Tu exerceras un rôle-conseil et assureras un suivi auprès des

directions d’établissement en lien avec les plaintes et demandes

d’informations.

Tu recevras et traiteras des plaintes et demandes d’informations des

élèves, parents et résidents du territoire, valideras les informations

reçues auprès du personnel impliqué dans la situation soulevée ; tu

recommanderas des solutions et feras le suivi auprès de la personne

plaignante.

Tu rédigeras des avis écrits sur le bien-fondé des plaintes reçues et

tu suggéreras des pistes d’amélioration en collaboration avec les

services concernés.

Tu proposeras des idées innovantes et développeras des outils pour

soutenir les établissements en vue d’améliorer la qualité des services

offerts aux élèves.

De concert avec l’équipe du Service, tu réviseras les guides,

publications, procédures, politiques et autres documents du Centre

de services scolaire afin de s’assurer de leur légalité.

TON PROFIL

Tu es titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle

dans un champ de spécialisation approprié, notamment en droit,

travail social, éducation, psychologie et administration

  • Tu maîtrises la langue française, à l'oral comme à l'écrit.
  • Tu as une capacité d'écoute et d'empathie.
  • Tu fais preuve de jugement, d’impartialité et d’indépendance.
  • Tu as des habiletés à expliquer et à vulgariser différents concepts.
  • Tu as une capacité à gérer des situations de conflit et d'adversité et

tu fais preuve d’adaptabilité.

ATOUT : Formation ou expérience en médiation ou en gestion des

différends.

Less than 1 hour ago
secrétaire comptable

SERVICES ADMINISTRATIFS C. PINSONNEAULT INC

Granby

Employeur

SERVICES ADMINISTRATIFS C. PINSONNEAULT INC

Description de l'entreprise

Petite entreprise familiale établie depuis 1991. Service de tenue de livre pour petites entreprises. Services d’impôts de particuliers à l'année.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Secrétaire, réceptionniste, commis comptable.poste permanent, 3 jours semaine de mai à décembre, 5 jours semaines de janvier à avril.Télé travail impossible pour le poste à combler.Recherche d'une personne de façon permanente afin de combler un poste clé au sein de notre petite entreprise de service.Nous recherchons une personne ayant la capacité à jongler avec plusieurs tâches et projets simultanément, ayant le soucis du détail et la capacité à travailler de manière autonome et professionnelle.Tâches à effectuer : tenue de livre, salaires, déclarations trimestrielles TPS-TVQ et autres tâches connexes.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Compétences

EngagementCapacité de jugement et facilité à prendre des décisionsTolérance au stress

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

24 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent
Une ou un analyste investigateur

Sûreté du Québec

Montréal

Renseignements généraux

Une ou Un analyste investigateur

Processus de sélection en recrutement

2 postes réguliers

Montréal ou Québec

Faire partie de la Sûreté du Québec, c’est se joindre à la plus grande organisation policière du Québec et appartenir à une grande famille dont les actions contribuent à protéger la vie et à assurer la sécurité de la population.

Deux postes réguliers sont à combler au sein de de la Division des investigations de sécurité située au 600, rue Fullum à Montréal, et ce, à compter du mois de juin 2024.

Il est toutefois possible d’occuper le poste au 888, rue St-Jean Québec.

Ce processus pourra servir à doter de futurs postes réguliers ou occasionnels.

L’emploi à pourvoir est en mode hybride (télétravail / présentiel). La Politique-cadre en matière de télétravail pour le personnel de la fonction publique du Secrétariat du Conseil du trésor s’applique .

La Division des investigations de sécurité a pour objectif de s’assurer de l’intégrité des personnes appelées à occuper un emploi au sein de l’organisation et des différents ministères et organismes.

La Division est responsable de la vérification des entreprises dans le cadre d’un partenariat avec Loto-Québec et la Régie des alcools, des courses et des jeux (RACJ).

La division assure également la gestion des cotes de sécurité.

Attributions

Le premier emploi à pourvoir est avec un volet comptabilité-finance :

Le titulaire de l’emploi réalise des mandats de vérification d’entreprise dans le cadre de demandes de permis ou autorisations déposées à Loto-Québec et à la Régie des alcools, des courses et des jeux (RACJ).

Aussi selon les besoins de l’unité, celui-ci réalise des enquêtes auprès de candidats postulant pour des emplois de statut sensible à la Sûreté du Québec et pour d’autres ministères et organismes afin de s’assurer qu’ils rencontrent les exigences en matière de sécurité.

Le deuxième emploi à pourvoir est avec un volet vérification de sécurité :

Le titulaire réalise des enquêtes auprès de candidats afin de s’assurer qu’ils rencontrent les exigences en matière de sécurité.

Il procédera à des évaluations de sensibilité des emplois de la Sûreté du Québec ainsi que pour d’autres ministères et organismes.

La personne sera appelée à se déplacer sur le terrain pour effectuer des enquêtes et il aura des déplacements de plus d’une journée.

Horaire : 35h / semaine

Échelle de traitement : Entre 48 488 $ à 90 110 $ annuellement, calculé sur une base de 35 heures par semaine.

Le salaire est établi de l’échelon 1 à 18 en fonction du nombre d’années d’expérience de travail et de scolarité pertinente à l’emploi figurant sur le CV du candidat.

Il est donc important de bien indiquer les mois et les années de début et de fin de chaque expérience de travail.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Internet Échelles de traitement - Secrétariat du Conseil du trésor (gouv.qc.ca).

Avantages reliés aux postes réguliers :

  • Télétravail à raison de 3 jours par semaine
  • Cumul possible de congés mensuels;
  • Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle, selon le cas jusqu’au maximum de l’échelon;
  • Semaine de travail de 35 heures;
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial);
  • Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
  • Programme de soutien aux études postsecondaires;
  • Programme de développement des compétences

Profil recherché

Le titulaire doit avoir une grande capacité d’analyse et esprit de synthèse. La personne doit avoir une bonne aptitude en communication verbale et écrite et elle doit faire preuve d’autonomie et de rigueur dans son travail.

Exigences de l’emploi :

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en administration des affaires, en sécurité et études policières ou en études du phénomène criminel.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

Le diplôme exigé peut être également compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Tout postulant doit posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Autres éléments du profil recherché :

L’obtention de cet emploi est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité visant à démontrer qu’aucun élément préoccupant relatif à vos mœurs n’est incompatible avec les fonctions et attributions de cet emploi.

Important

Si vous détenez les exigences ou atouts additionnels parmi la liste ci-dessous, veuillez l’indiquer en utilisant le menu déroulant disponible à la rubrique Expérience professionnelle de votre candidature (EXP pour expérience détenue , CON pour connaissances ).

EXP - Application de lois, règlements, directives ou procédures

EXP - Enquêtes

EXP - Milieu policier

CON - Gestion des ressources financières

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 7 au 20 juin 2024 inclusivement.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature .

À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection

Service de la dotation civile : [email protected]

Veuillez indiquer en objet de votre courriel le numéro de processus de sélection.

Information sur les attributions de l’emploi :

Responsable de Division

Caroline Allard

[email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

10 days ago
Analyste Juridique

Molson Coors

Montréal

Numéro de la demande : 31265

Une carrière en bière et plus :

Chez Molson Coors Entreprise de Boisson, notre objectif est de brasser des boissons qui unissent les gens pour célébrer tous les moments de la vie.

Nous brassons des marques emblématiques depuis plus de 350 ans et sommes maintenant fiers d’offrir un portefeuille moderne qui s’étend au-delà des magasins de bière.

Nous sommes des brasseurs de talents avec notre culture ancrée dans nos valeurs fondamentales . Nous croyons en nos marques et en nos gens, et que la diversité ET l’inclusion sont essentielles à une culture d’équipe gagnante.

Nous voulons que vous vous joigniez à notre équipe d’ambassadeurs de marque qui croient que le monde regorge de possibilités inexploitées.

Donc, si vous êtes comme nous enthousiaste à l’idée de faire une vraie différence au sein d’une équipe gagnante, nous voulons de vos nouvelles.

Les grandes lignes

Dans le rôle d’Analyste Juridique travaillant à Montréal, Québec, vous ferez partie de l’équipe juridique des Amériques.

Ce poste relève de l’avocat général adjoint Droit du travail et travailles en étroite collaboration avec les équipes du droit du travail, des RH, de l’éthique et de la conformité, du litige et d’autres équipes pour fournir un soutien juridique sur un large éventail de sujets.

Les responsabilités :

  • Mener des recherches factuelles approfondies et recueillir des éléments de preuve sur les questions assignées par les avocats
  • Mener des recherches juridiques sur des questions liées au droit du travail
  • Mener et soutenir des enquêtes sur les violations potentielles des politiques de l’entreprise
  • Réviser et rédiger des modèles de lettre des RH (offre, discipline, résiliation)
  • Réviser et rédiger des politiques internes liées aux RH
  • Réviser les traductions en français et en anglais des politiques, des communications et des documents juridiques
  • Comprendre et appliquer les politiques de l’entreprise
  • Fournir un soutien dans la réévaluation périodique des processus RH afin de cerner les possibilités d’améliorer l’efficacité et l’atténuation des risques
  • Fournir un soutien juridique à l’équipe de litige sur une variété de questions juridiques courantes et complexes
  • Mettre à jour les résumés des dossiers, suivre les dates et les échéances importantes des tribunaux
  • Effectuer des recherches juridiques dans diverses provinces concernant les réclamations et les poursuites
  • Assurer la liaison entre les parties prenantes internes (RH, Ventes, Opérations), les conseillers externes et l’équipe juridique
  • Suivre et tenir à jour un répertoire des ressources et des processus juridiques
  • Participer à des projets spéciaux, y compris l’élaboration de directives, de politiques et de pratiques exemplaires ainsi que la prestation de formations internes aux clients et intervenants
  • Effectuer des taches ad hoc selon les besoins

Si vous avez ce qui suit, nous voulons faire votre connaissance :

  • Vous êtes titulaire d’un baccalauréat OU une expérience équivalente (de 4 ans et plus) comme parajuriste
  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans un cabinet d’avocats et / ou un service juridique d’entreprise, de préférence avec une société de produits de grande consommation CPG
  • Vous avez mené des enquêtes internes
  • Vous avez d’excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français, y compris de l’expérience dans la rédaction de correspondance
  • Vous aimez les défis. Vous réalisez des projets complexes rapidement et habilement grâce à votre compréhension des priorités de l’entreprise
  • Vous établissez des relations et collaborez pour arriver au résultat désiré
  • Vous assumez la responsabilité des résultats agissez avec intégrité et respect des engagements
  • Vous travaillez de manière indépendante avec peu de supervision dans un environnement axé sur les délais tout en gérant des priorités multiples et concurrentes et en gardant une attention aux détails.
  • Vous êtes un conseiller de confiance et gérez des informations confidentielles professionnelles
  • Vous communiquez clairement et efficacement avec les intervenants internes, et à l’externe avec les cabinets d’avocats externes et potentiellement les organismes gouvernementaux

Avantages de travail que vous devez connaître :

  • Nous nous soucions de nos gens et de notre planète et nous nous sommes mis au défi avec des objectifs ambitieux entourant de nos priorités principales
  • Nous nous soucions de nos collectivités et jouons notre rôle pour faire des gestes significatifs des dons de bienfaisance à descendre dans les rues ensemble pour construire des parcs, redonner à la collectivité fait partie de notre culture et de qui nous sommes
  • Participation à une variété de groupes de ressources pour les employés, qui peuvent offrir des possibilités de bénévolat, une expérience de leadership et un réseautage à l’échelle de l’organisation
  • Capacité à évoluer et de perfectionnement de carrière grâce à nos possibilités d’apprentissage Premier choix
  • Participation à notre programme Total Rewards avec un salaire de base compétitif, des plans incitatifs, des congés parentaux, une assurance santé, une assurance dentaire, l’option de cotiser à un fond de pension incroyable adéquation par l’employeur, de généreux plans de congés payés, un programme de mieux-être engageant et un programme d’aide aux employés (PAE) avec d’incroyables ressources
  • Pub sur place, l’accès à des vêtements et accessoires de marque tendance et de supers événements phares, sans oublier, bien sûr de la bière et des boissons gratuites!
  • Travaillez au sein d’une entreprise dynamique et innovante, rencontrez des collègues et des partenaires passionnés ayant des expériences et des parcours variés

LI-CK1

Chez Molson Coors, nous favorisons la diversité. De nombreuses perspectives permettent de défier les attentes, ce qui nourrit les nouvelles idées.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous invitons tous les candidats à postuler, peu importe leur origine, race, couleur de peau, religion, genre, orientation sexuelle, pays d’origine, identité de genre, âge, invalidité, statut de vétéran ou toute autre caractéristique.

Nous sommes fiers de célébrer notre recette unique.

Veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel suivante [email protected] si vous avez besoin de mesure d’accommodements ou d’aménagements en raison d’une invalidité ou d’une incapacité ou de tout autre statut protégé au cours du processus de recrutement.

Less than 1 hour ago
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Business Analyst, Business Strategies

Desjardins Group

Montréal

What we offer*

  • Competitive salary and annual bonus
  • 4 weeks of flexible vacation starting in the first year
  • Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
  • Group insurance including telemedicine
  • Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment
  • Benefits apply based on eligibility criteria.

What you bring to the table

  • Bachelor's degree in a related field
  • A minimum of eight years of relevant experience
  • Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered
  • Knowledge of French is required
  • Advanced intermediateknowledge proficiency of English due to the nature of the duties or work tools or because the position involves interactions with English-speaking partners, members and / or clients.

Ambiguity, Interpersonal Savvy, Stakeholders

LI-Hybrid

Trade Union

Non Syndiqué

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all.

At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know.

We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Job Family

Administration (FG)

Unposting Date

2024-06-17

2 days ago
Une ou un analyste-conseil des services d'accès aux données à des fins de recherche

Gouvernement du Québec

Montréal

Deux (2) emplois réguliers sont à pourvoir au 680, rue Sherbrooke Ouest, Montréal ou au 3535, chemin Queen Mary, Montréal ou au 5757, avenue Decelles, Montréal

Possibilité de télétravail Présence au bureau obligatoire deux jours par semaine

L’Institut de la statistique du Québec (ISQ) s’appuie sur l’expertise d’environ 350 personnes afin de fournir des informations statistiques fiables et objectives pour l’ensemble du Québec.

Travailler à l’ISQ, c’est :

  • Avoir une réelle influence sur la société québécoise en faisant avancer les connaissances dans des domaines clés;
  • Relever des défis stimulants et variés;
  • S’intégrer à une équipe passionnée et conviviale;
  • Évoluer dans un environnement reconnu où la rigueur et l’objectivité sont mises de l’avant.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

En poste à la Direction de la gestion des données et de l’accès pour la recherche (DGDAR) , la personne titulaire de l’emploi assumera un rôle de première ligne pour les demandes des chercheurs qui désirent accéder à des données de recherche par le biais des services de l’ISQ.

Plus précisément, elle devra :

  • informer les chercheuses et chercheurs qui souhaitent accéder à des données d’enquêtes ou administratives du processus à suivre, des données disponibles et des modalités d’accès;
  • accompagner les équipes de recherche tout au long du processus d’accès aux données, soit de la préparation de la demande d’accès à la réception des résultats;
  • évaluer la recevabilité et la faisabilité des demandes reçues en communiquant au besoin avec les personnes concernées;
  • produire les devis pour la réalisation des demandes et évaluer leur coût de traitement;
  • préparer les contrats de services et d’accès pour les demandes autorisées;
  • assurer le bon fonctionnement des Centres d’accès aux données de recherche de l’ISQ (CADRISQ) et veiller à ce que les activités qui s’y déroulent soient conformes aux normes de l’ISQ;
  • accompagner les équipes de recherche dans l’exploitation des données en veillant à ce qu’ils obtiennent les conseils nécessaires pour comprendre les données et utiliser l’environnement de travail mis à leur disposition;
  • vérifier les résultats produits par les chercheuses et chercheurs avant leur diffusion hors de l’environnement de l’ISQ pour s’assurer les règles de confidentialité établies sont respectées

Les demandes de la clientèle sont variées et parfois complexes, et exigent une réponse rapide

Échelle de traitement : De 48 488 $ à 90 110 $*

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien le détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web duSecrétariat du Conseil du trésor

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures

Entrée en fonction : Juin 2024

CONTEXTE

La DGDAR a pour mandat d’assurer l’accès aux données de recherche et la gestion des données statistiques de l’ISQ. Cette direction regroupe deux entités :

Le service d’accès aux données (SAD)

Le SAD gère le guichet d’accès, porte d’entrée unique des demandes de données de recherche détenues par l’ISQ ou confiées à l’ISQ par les ministères et organismes partenaires.

Il offre son expertise en matière d’analyse, de production de fichiers de recherche et de contrôle de la confidentialité des résultats.

De plus, il est responsable des Centres d’accès aux données de recherche de l’Institut de la statistique du Québec (CADRISQ)

L’entrepôt de données et les services géomatiques

La direction est par ailleurs responsable de la gestion de l’entrepôt de données de l’ISQ pour l’emmagasinage, l’intégration et la mise à jour de l’information statistique disponible.

Elle offre également des services de cartographie, d’analyse spatiale et de géomatique ainsi qu’une expertise en matière de normalisation territoriale et de codification géographique.

Ces services sont communs et réutilisables et sont offerts autant à l’ISQ qu’à tout ministère et organisme de l’administration publique québécoise, pour des fins de diffusion et de représentation normée de leurs données statistiques publiques.

2 hours ago
Administration Analyst

CIE_101 Beneva Inc.

Longueuil

Description

Vice-présidence exécutive : Assurance collective

Titre interne du poste : Analyste en administration

Poste tempo raire : Fin du mandat prévue le 31-12-2025

À titre d’analyste en administration, vous contribuerez au projet d’évolution du module de facturation de l'écosystème technologique le plus moderne pour l’assurance collective sur le marché canadien !

En mode projet et dans le respect des échéanciers établis, vous vous réaliserez dans les tâches et fonctions suivantes :

  • Afin d’assurer votre rôle d’analyste, procéder à l’établissement des besoins avec les équipes et aux tâches connexes et préalables aux analyses (exemple : animation des ateliers)
  • Analyser les situations ou opérations exigeant une expertise et des connaissances en assurance collective au niveau de la facturation
  • Élaborer différents scénarios administratifs et recommander les solutions appropriées; Procéder aux tests et participer à la mise en place des solutions;

Accompagner les opérations lors de la livraison

Participer à l’établissement de processus opérationnels efficaces et documenter les processus administratifs; Participer à l’élaboration de programmes de contrôle de qualité;

Participer à l’établissement des politiques et directives concernant les opérations de la direction; Participer à la préparation annuelle du rapport de vérification

Assurer la collaboration entre tous les secteurs et acteurs impactés, communiquer avec les partenaires et agir à titre de personne-ressource pour le règlement de situations particulières et / ou le partage d’information ;

Participer à différents comités

Développer, à l’aide d’outils informatiques déjà existants ou d’outils administratifs, des rapports statistiques et de gestion sur les opérations du service et de la direction

Vos atouts et vos talents :

  • Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent
  • Posséder quatre (4) ans d’expérience pertinente
  • Avoir une bonne connaissance de la facturation en assurance collective des produits assurés et non assurés, incluant la facturation individuelle dans un contexte d’assurance collective
  • Avoir une bonne connaissance de la Suite Office
  • Avoir des aptitudes pour coordonner les activités reliées aux projets
  • Avoir de très bonnes aptitudes pour les communications et une maîtrise intermédiaire-avancée des langues française et anglaise , tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail et / ou d'interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs francophones et anglophones et afin de répondre aux objectifs de croissance de l'entreprise.

LI-Hybrid

Less than 1 hour ago
Analyste juridique

Centre de services scolaire de Montréal

Montréal

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche une ou un analyste à temps complet, pour un poste au bureau des affaires juridiques .

Description d’emploi

Sous l’autorité de la Coordonnatrice au Bureau des affaires juridiques (BAJ) et Responsable de la protection des renseignements personnels, l’analyste est responsable du traitement des demandes d’accès à des documents.

Il ou elle soutient et conseille les unités administratives relativement à l’accès à l’information et à la protection des renseignements personnels.

De concert avec la Responsable de la protection des renseignements personnels, le titulaire de ce poste veille à la mise en œuvre des divers projets relatifs à la gouvernance des données et au respect des dispositions de la Loi 25 (protection des renseignements personnels).

En étroite collaboration avec tous les Coordonnateurs du BAJ, l’analyste participe à la réalisation des mandats confiés aux équipes de droit scolaire et de la construction.

Principales attributions

  • Traiter les demandes d’accès à des documents et assurer les suivis nécessaires conformément à la législation applicable.
  • Veiller à la mise en œuvre des divers projets relatifs à la gouvernance des données et au respect de la Loi 25 (protection des renseignements personnels) de concert avec la Responsable de la protection des renseignements personnels.
  • Conseiller et soutenir le personnel des services administratifs et des établissements scolaires dans les dossiers sous sa responsabilité.
  • Participer à la réalisation des mandats confiés aux équipes de droit scolaire et de la construction sur toutes questions de nature juridique.
  • Collaborer par des travaux de recherche ou par des avis, à l’application des lois, des règlements et des règles administratives.
  • Évaluer les besoins des unités administratives et des établissements scolaires afin de concevoir, développer et déployer des outils et des solutions propres à résoudre les difficultés identifiées.
  • Rédiger différents types de documents, y compris des procédures et documents légaux.
  • Participer à des comités interservices et multidisciplinaires.
  • Accomplir toutes autres tâches connexes à sa fonction.
  • Qualifications requises
  • Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié notamment en droit, en science politique ou en études internationales
  • Détenir un minimum de 6 mois d’expérience dans le traitement des demandes d’accès à l’information.
  • Veuillez noter que pour les diplômes obtenus à l’étranger, afin de valider adéquatement les qualifications requises, l’évaluation comparative de vos études effectuées hors Québec est impérative et doit être obtenue au moment de postuler.

Celle-ci est délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) : : / / www.

quebec.ca / immigration / travailler-quebec / faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger / obtenir-evaluation-comparative

Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc.

Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles .

Atouts

  • Connaissance des lois pertinentes (Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels, Loi sur l’instruction publique).
  • Être membre du Barreau.

Qualités requises

  • Esprit d’analyse
  • Diplomatie
  • Autonomie
  • Sens de l'initiative
  • Sens de l’organisation
  • Sens des responsabilités
  • Habileté politique

Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employés? Lisez les témoignages de nos ambassadeurs .

Conditions de travail et rémunération

Taux horaire variant entre 26,66 $ et 45,70 $ / heure, selon votre scolarité et vos expériences de travail.

Vous devez faire parvenir vos attestations d’expérience qui sont pertinentes à la fonction au plus tard 30 jours suivant votre entrée en fonction pour que l’ajustement salarial soit fait rétroactivement.

Celles-ci doivent comporter les informations suivantes : fonction exercée, date de début et date de fin, nombre d’heures travaillées, nom de l’employeur, adresse et signature de ce dernier.

Les attestations d’expérience seront analysées par le Bureau de la dotation.

Autres informations

Seules les candidatures de l'externe seront considérées puisque les postes et / ou affectations à pourvoir sont toujours affichées à l'interne dans un premier temps.

Le CSSDM remercie les tous les candidates et les candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que l'équipe du recrutement ne communiquera qu'avec les personnes présélectionnées pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que présente le CSSDM.

Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert.

Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État

2 hours ago
Technicien / Technicienne comptable

La Maison du Père

Montréal

  • Le Technicien comptable aura pour principales responsabilités : - Comptabiliser les payables et recevables des diverses entités de la Maison du Père;
  • Assurer le processus des paiements des payables; - Recevoir les participants de la fiducie à sa charge, relativement à leurs allocations;
  • Tenir à jour les états de compte des participants de la fiducie; - Gérer les mouvements de petite caisse de la fiducie;
  • Concevoir divers rapports et toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement du département à la demande du Directeur des finances;

Formation et expérience : - Diplôme d'études collégiales en Techniques administratives - Expérience dans un poste similaire (3 à 5 ans) Compétences : - Niveau Excel intermédiaire - Méthodique et organisée - Bon service à la clientèle - Faire preuve de rigueur et d'esprit d'équipe - Prendre des responsabilités - Connaissance du logiciel Business Central ou Microsoft Dynamics un atout - Langues parlées et écrites : Français et Anglais fonctionnel

3 days ago
Espace publicitaire
Commis comptable

DISTRIBUTIONS J.R.V. INC.

Sept-Îles

Employeur

DISTRIBUTIONS J.R.V. INC.

Description de l'entreprise

Distributions JRV, c’est plus de 75 ans d’évolution dans la distribution de produits et services industriels. Nous détenons des succursales au Québec et Labrador. Nos objectifs: Poursuivre la croissance et l’évolution de l’entreprise avec des équipes dynamiques, engagées et innovantes qui ont à cœur la satisfaction des clients et qui s’identifient bien à nos valeurs: Communication – Attitude Positive – Focus Client – Collaboration -Constante Évolution.

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision du contrôleur-adjoint, le Commis comptable effectue des tâches reliées aux comptes recevables et payables et participe aux divers processus comptables de la compagnie. Le titulaire du poste doit s’assurer que l’information et les transactions de nature financière soient fiables et traitées dans les délais prescrits tout en respectant la confidentialité des informations en sa possession.JRV est actuellement à la recherche d'un collaborateur pour rejoindre l’équipe des Finances et assurer ce rôle. La personne recherchée est dynamique, motivée par les défis et l’évolution technologique et apprécie le travail d’équipe.Les exigences pour le poste sont:DEP ou AEC en Comptabilité ;Maîtrise de la langue française (anglais un atout) ;Maîtrise de Microsoft Excel et de la suite Office ;Esprit d’analyse, de planification, de jugement et d’initiative ;Capacité de gérer plusieurs dossiers ;Intégrité.La rémunération et avantages sociaux offerts :Salaire de base: Entre 21$ et 26 $ ;Assurances collectives et PAE ;REER collectif;Journées de congé personnel ;Formation ;Et plus.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - ComptabilitéAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité pour PME

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité d’adaptationCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent
Adjoint(e) aux activités professorales - Sciences comptables

HEC Montréal

Montréal

Rôle et responsabilités

L’adjoint ou l’adjointe aux activités professorales est responsable du secrétariat auprès d'une équipe de professeurs, de maîtres d’enseignement et de chargés de cours.

Plus spécifiquement, la personne titulaire de cet emploi :

Voit à l'organisation matérielle des cours :

  • Crée et met à jour les nouveaux sites de cours sur Zone Cours, transcrit les plans de cours;
  • Transcrit les horaires de cours, prépare les horaires détaillés, établit l’horaire des travaux pratiques;
  • Confirme les cours et les horaires avec les chargés de cours, et leur communique l’information;
  • Commande divers documents pédagogiques;
  • Planifie les devoirs et les questionnaires en ligne et produits les rapports requis;
  • Organise la planification de remise de cas et d’examens;
  • Met en page et assure le suivi des examens;
  • Prépare les fichiers Excel (incluant formules, tableaux et graphiques) pour la compilation des notes;
  • Compile et transmet les résultats intermédiaires et d’examens, en diffuse l’information dans HEC en ligne;
  • Fait imprimer les documents qui doivent être distribués en classe;
  • Assure le suivi pour la correction et les demandes de matériel pédagogique;
  • Assure le suivi des travaux dirigés et des stages, compile et transmets les informations aux différents responsables.
  • Voit à l'organisation des séminaires de recherche :
  • S’occupe des réservations d’hôtel, de restaurant, de salles, etc.;
  • Commande les affiches;
  • Envoi les invitations;
  • Organise les rencontres avec le conférencier et les membres du département;
  • Procède au remboursement des dépenses des conférenciers.
  • Reçoit les étudiants et les visiteurs et les dirige aux endroits appropriés. Répond au téléphone et fournit divers renseignements.
  • Informe les professeurs, maîtres d’enseignement et les chargés de cours des procédures à suivre concernant les examens, la remise des notes, les demandes de révision d'examens et assure l'organisation matérielle des cours.
  • Dépouille le courrier et le transmet aux personnes concernées. Prépare de sa propre initiative les réponses courantes et la correspondance générale.

Effectue la recherche, la cueillette et l'agencement de renseignements à inclure dans les rapports et la correspondance.

Prépare divers documents (lettres, textes, tableaux et graphiques, travaux pratiques, examens, quiz, sondage, présentations, rapports );

compile des données, saisit les textes, les corrige, et prépare la mise en page selon les spécifications demandées. Transcrit et corrige des textes, en langue française et en langue anglaise.

  • Tient à jour le système de classement normalisé en vigueur à HEC Montréal. Procède à l’élagage et à l’archivage des dossiers semi-actifs.
  • Traite et assure le suivi des procédures administratives internes de HEC Montréal : Demandes d’autorisation d’engagement;
  • Demandes de paiement du personnel de recherche ou contractuel;Demandes de bourse;En l’absence de l’adjointe à la direction peut, à l’occasion, faire des demandes de paiement pour chèque, pour frais de voyage et de représentation;

Tout autre formulaire interne à HEC Montréal.

Au besoin

Prépare les documents nécessaires aux dossiers de subvention de recherche des professeurs, au curriculum des nouveaux cours, etc.

et photocopie ces différents textes.

  • Lors de l’absence de l’adjointe à la direction, effectue divers travaux en support à la direction du département.
  • Prépare les dossiers et assure l’organisation logistique des réunions de coordination.
  • Vérifie l’inventaire et s’assure de l’approvisionnement du matériel et des fournitures de bureau nécessaires au fonctionnement de son secteur de travail.
  • Effectue la mise à jour de pages Web.
  • Soutien techniquement les professeurs dans l’utilisation de certains logiciels.
  • Soumet à son supérieur tout dossier requérant une attention particulière; effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur ou nécessitée par ses fonctions, permettant de maintenir ou d’améliorer les services de son secteur de travail.

Section 3 bleue

Profil recherché

  • Diplôme d'études professionnelles en secrétariat et un minimum de quatre années d'expérience de travail pertinente*
  • Excellente connaissance de la langue française, parlée et écrite
  • Connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite
  • Excellente connaissance de l’environnement Excel;
  • Excellente connaissance des logiciels et des environnements technologiques d’usage courant (ex; suite office, SharePoint, etc.)
  • Connaissances des outils nécessaires à la création et à la mise à jour de pages Web, tel que : Zone Cours, WorldPress, Rhytmyx, etc.
  • Connaissances des environnements administratifs suivants : Synergie, Maximo, Savia, Jira.
  • Habiletés dans les relations interpersonnelles
  • Autonomie, initiative et discrétion
  • Capacité de travailler de façon autonome ou en équipe selon les besoins
  • Capacité de travailler sur plusieurs dossiers simultanément et à l’intérieur de délais restreints
  • Afin de s’assurer de répondre aux besoins organisationnels, en l’absence des exigences prérequis pour le rôle, HEC Montréal se réserve exceptionnellement le droit d’évaluer et de sélectionner toute combinaison d'études et d'expérience jugée pertinente pour le rôle.

Section 4 grise

Avantages

  • 23 jours de vacances annuelles après un an de service
  • 16 jours fériés
  • Horaire estival : 10 vendredis d'été
  • Aménagement de temps de travail : mode hybride
  • Programme de formation et de développement plus généreux que le marché
  • Programme d’assurances collectives
  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • Accès à un service de télémédecine

Section 5 bleue Section 6 grise Section 7 bleue Section 8 grise

24 days ago
Commis Comptable

9123628 CANADA INC.

Gatineau

Employeur

9123628 CANADA INC.

Description de l’offre d’emploi

Offre d’emploiLe concessionnaire Hyundai Gatineau est à la recherche d'un commis comptable pour soutenir notre équipe de comptabilité se rapportant au contrôleur, vous serez responsable de faciliter les activités comptables au sein du groupe. Nous offrons un excellent environnement de travail avec un ensemble d'avantages sociaux complet.Ce que nous offrons :- Un salaire compétitif basé sur votre expérience- Excellentes prestations de groupe (assurance et programme de REER)- Un excellent environnement d'équipe- Une belle opportunité de croissanceVos principales responsabilités :Tâches administratives et comptables quotidiennes et mensuelles.Enregistrement des transactions A/R, des A/P quotidiennement et mensuellement.Conciliation des comptes, suivi des comptes courants.Préparer les factures mensuelles des fournisseurs et des concessionnaires.Balancer les comptes fournisseurs et faire les ajustements, si besoin.Participer et fournir des commentaires concernant la mise en œuvre des processus et procédures internes.Préparer les paiements pour solde dû des véhicules d’échange.Accès utilisateur mis à jour pour certains systèmes utilisés par les concessionnaires.Comptabilisation des dossiers de ventes automobiles.Entré de données et vérification des cédules.Participer à d’autres tâches et fonctions comptables et administratives et à des projets spéciaux sur une base nécessaire ou requise.Vos capacités et références :Un diplôme d'études secondaires ou équivalent.Minimum d’une ou plusieurs expériences connexes.Une expérience antérieure dans le secteur automobile serait considérée comme un atout.Compétences MS Office (Excel, Word, Serti keyloop, Sage 50).D'excellentes compétences en communication écrite et verbale sont requises pour interagir avec les clients internes, les fournisseurs clés et les employés.Prospérez dans un environnement en évolution rapide avec une capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à définir des priorités pour respecter les délais.Grande attention aux détails.Expérience en préparation de la paieRemise au gouvernementSolides compétences organisationnelles et en gestion du temps, gestion de plusieurs priorités, réalisation de diverses tâches et respect des délais requis.Fiable et capable de travailler de manière indépendante et en équipe.Johannie parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent
Technicien ou Technicienne juridique - droit corporatif

Mallette

Montréal

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative.

Notre équipe vaste en expertises changera ton quotidien, et ce, pour le mieux.

Prêt(e) à relever un défi palpitant ?

Nous sommes à la recherche d’un technicien ou technicienne juridique en droit corporatif qui se joindra à l’équipe des services juridiques au bureau de Bois-des-Filion .

Votre rôle principal sera de contribuer à faire avancer les dossiers en collaboration avec les juristes.

Ton employeur de choix

Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 500 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux à travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration.

C’est notre polyvalence qui fait toute la différence.

Pourquoi te joindre à notre équipe ?

Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs :

  • Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre
  • Une politique de télétravail hybride
  • Quatre (4) semaines de vacances annuelles + des jours de congé payés entre Noël et le jour de l’An
  • Une assurance collective complète incluant les assurances dentaires payées à 50% par l’employeur
  • Un régime de retraite collectif avec participation de Mallette
  • Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles
  • Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue)

Ce que tu accompliras

  • Préparer et réviser des résolutions annuelles
  • Préparer et réviser des résolutions et la tenue de livre corporatif, dont en matière de dividendes, émission / transfert / rachat d’actions, etc.
  • Préparer des résolutions et contrats liés aux réorganisations corporatives et aux transferts d’entreprises
  • Préparer et réviser des documents liés à la vie des personnes morales, dont l’incorporation, les changements de statuts et la dissolution
  • Effectuer des recherches au Registre foncier et au RPDRM
  • Répondre aux appels et courriels des clients et assurer le suivi
  • Assurer la gestion des délais et des suivis administratifs

As-tu le profil recherché ?

Ce qui compte vraiment

  • Un diplôme en technique juridique ou être un parajuriste d’expérience
  • Une expérience minimale de trois (3) ans en droit corporatif
  • Une maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook)
  • Des aptitudes supérieures en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit

Ce qu'on recherche chez toi

  • Un sens inné de l'autonomie et un jugement professionnel aiguisé
  • Une capacité à gérer les priorités et de travailler avec des échéanciers précis
  • Une capacité à travailler en équipe, de collaborer et de prioriser le service aux clients

Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette ? Voici un aperçu de ce qui t'attend : : / / www.youtube.com / watch?v ieClWE ea9c.

Ton avenir commence ici, postule dès maintenant !

Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Less than 1 hour ago
Adjoint.e juridique – Droit des affaires (Laval)

Escient Inc.

Laval

Permanent à temps plein

Oubliez l’image du traditionnel cabinet de comptables, d’avocats ou de conseillers en ressources humaines. Escient est un cabinet multidisciplinaire situé à Laval qui se distingue par son approche collaborative, offrant des services professionnels intégrés de comptabilité, de certification, de fiscalité, de droit des affaires, de services-conseils et de gestion du capital humain. En plus de servir une clientèle d’affaires dans la grande région de Montréal et de Laval, il est le cabinet de référence au Québec en matière de services-conseils auprès de cliniques de soins de santé.


UN ENVIRONNEMENT QUI DÉFIE LES ATTENTES

  • Horaire flexible
  • 12 journées mobiles par année
  • Gamme complète d’assurances collectives médicale, paramédicale et dentaire
  • Programmes de reconnaissance (années de service, etc.)
  • Horaire d’été
  • Fermeture du bureau durant la période des fêtes
  • Bonis de rendement
  • Comité social
  • Très bon climat de travail
  • Tenue décontractée
  • Bureau neuf et lumineux


PRINCIPALES ACTIVITÉS

  • Préparer, réviser, effectuer la correction et la mise en page de la documentation juridique ;
  • Effectuer la facturation des services juridiques;
  • Rédiger et assurer le suivi de la correspondance;
  • Travailler en collaboration avec les techniciens juridiques et les avocats dans le cadre de divers mandats;
  • Participer aux réunions d’équipe;
  • Effectuer le suivi des dossiers;
  • Numériser, organiser et assurer le suivi des documents et des dossiers et effectuer le classement;
  • Recommander les aspects à être améliorés afin d’augmenter l’efficacité organisationnelle du département et de l’équipe;
  • Effectuer toute autre tâche connexe et nécessaire dans le cadre de ses fonctions.


PROFIL D’EXIGENCES
COMPÉTENCES ET HABILETÉS

  • Autonomie et minutie dans la production de documents;
  • Excellent service à la clientèle et professionnalisme;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Bon jugement et proactivité;
  • Attitude positive.


CONNAISSANCES TECHNIQUES

  • Maîtriser la Suite Microsoft Office (Excel, Outlook et Word);
  • Maîtriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Maîtriser la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).


SCOLARITÉ

  • Posséder un DEP ou un AEC ou un DEC en secrétariat ou bureautique (profil juridique, un atout).


EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

  • Posséder un minimum de cinq années d’expérience en tant qu’adjointe juridique en droit des affaires.


EXIGENCES PARTICULIÈRES

  • Être disponible à effectuer des heures supplémentaires, si nécessaire.
  • Être commissaire à l’assermentation.


Intéressé.e? Faites parvenir votre CV au département des ressources humaines d’Escient via le formulaire de Secrétaire-inc.

Espace publicitaire
adjoint administratif/adjointe administrative

DOMAINE DE LA RIVIERE-AUX-PINS INC

Fossambault-sur-le-Lac

Employeur

DOMAINE DE LA RIVIERE-AUX-PINS INC

Description de l'entreprise

EntreprisePoste basé à Québec, au Domaine de la Rivière aux Pins.au cœur d'un domaine de villégiature privé situé à Fossambault-Sur-le-lac, comptant plus de 300 habitations et une communauté d’environ 1000 personnes en saison estivale et environ 300 en période hivernale.Responsabilités principales:Travailler sous la responsabilité du conseil d’administration et en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain afin d’apporter un appui aux opérations.Notamment:La gestion du calendrier de travail des employés en période estivale et la gestions des tâches de l'employé d'entretien.En collaboration avec notre firme de comptable, vous assurez un suivi sur le classement des documents, sur les autorisations des différents comptes à payer et sur les approbations préliminaires des paies.Collaborer avec le notaire lors des transactions de propriété.Faire la gestion des cartes d’accès, ainsi que la liste des invités des actionnaires.Participer à l’élaboration des budgets et au respect de ceux-ci appuyé par notre firme comptable.Prendre part aux activités opérationnelles comportant des tâches variées et non routinières.Faire l’interprétation de nos différents règlements afin d’assurer une saine gestion du domaine.Faire l’étude et l’approbation des divers projets de construction et/ou de rénovation de bâtiment de nos actionnaires sur la base de nos règlements.Faire toutes autres tâches connexes nécessaires à une saine gestion de notre organisation.

Description de l’offre d’emploi

EntreprisePoste basé à Québec, au Domaine de la Rivière aux Pins.au cœur d'un domaine de villégiature privé situé à Fossambault-Sur-le-lac, comptant plus de 300 habitations et une communauté d’environ 1000 personnes en saison estivale et environ 300 en période hivernale.Responsabilités principales:Travailler sous la responsabilité du conseil d’administration et en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain afin d’apporter un appui aux opérations.Notamment:La gestion du calendrier de travail des employés en période estivale et la gestions des tâches de l'employé d'entretien.En collaboration avec notre firme de comptable, vous assurez un suivi sur le classement des documents, sur les autorisations des différents comptes à payer et sur les approbations préliminaires des paies.Collaborer avec le notaire lors des transactions de propriété.Faire la gestion des cartes d’accès, ainsi que la liste des invités des actionnaires.Participer à l’élaboration des budgets et au respect de ceux-ci appuyé par notre firme comptable.Prendre part aux activités opérationnelles comportant des tâches variées et non routinières.Faire l’interprétation de nos différents règlements afin d’assurer une saine gestion du domaine.Faire l’étude et l’approbation des divers projets de construction et/ou de rénovation de bâtiment de nos actionnaires sur la base de nos règlements.Faire toutes autres tâches connexes nécessaires à une saine gestion de notre organisation.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsAssiduité et ponctualitéRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent
adjoint administratif/adjointe administrative

DOMAINE DE LA RIVIERE-AUX-PINS INC

Fossambault-sur-le-Lac

Employeur

DOMAINE DE LA RIVIERE-AUX-PINS INC

Description de l'entreprise

EntreprisePoste basé à Québec, au Domaine de la Rivière aux Pins.au cœur d'un domaine de villégiature privé situé à Fossambault-Sur-le-lac, comptant plus de 300 habitations et une communauté d’environ 1000 personnes en saison estivale et environ 300 en période hivernale.Responsabilités principales:Travailler sous la responsabilité du conseil d’administration et en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain afin d’apporter un appui aux opérations.Notamment:La gestion du calendrier de travail des employés en période estivale et la gestions des tâches de l'employé d'entretien.En collaboration avec notre firme de comptable, vous assurez un suivi sur le classement des documents, sur les autorisations des différents comptes à payer et sur les approbations préliminaires des paies.Collaborer avec le notaire lors des transactions de propriété.Faire la gestion des cartes d’accès, ainsi que la liste des invités des actionnaires.Participer à l’élaboration des budgets et au respect de ceux-ci appuyé par notre firme comptable.Prendre part aux activités opérationnelles comportant des tâches variées et non routinières.Faire l’interprétation de nos différents règlements afin d’assurer une saine gestion du domaine.Faire l’étude et l’approbation des divers projets de construction et/ou de rénovation de bâtiment de nos actionnaires sur la base de nos règlements.Faire toutes autres tâches connexes nécessaires à une saine gestion de notre organisation.

Description de l’offre d’emploi

EntreprisePoste basé à Québec, au Domaine de la Rivière aux Pins.au cœur d'un domaine de villégiature privé situé à Fossambault-Sur-le-lac, comptant plus de 300 habitations et une communauté d’environ 1000 personnes en saison estivale et environ 300 en période hivernale.Responsabilités principales:Travailler sous la responsabilité du conseil d’administration et en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain afin d’apporter un appui aux opérations.Notamment:La gestion du calendrier de travail des employés en période estivale et la gestions des tâches de l'employé d'entretien.En collaboration avec notre firme de comptable, vous assurez un suivi sur le classement des documents, sur les autorisations des différents comptes à payer et sur les approbations préliminaires des paies.Collaborer avec le notaire lors des transactions de propriété.Faire la gestion des cartes d’accès, ainsi que la liste des invités des actionnaires.Participer à l’élaboration des budgets et au respect de ceux-ci appuyé par notre firme comptable.Prendre part aux activités opérationnelles comportant des tâches variées et non routinières.Faire l’interprétation de nos différents règlements afin d’assurer une saine gestion du domaine.Faire l’étude et l’approbation des divers projets de construction et/ou de rénovation de bâtiment de nos actionnaires sur la base de nos règlements.Faire toutes autres tâches connexes nécessaires à une saine gestion de notre organisation.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsAssiduité et ponctualitéRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent
secrétaire d'école 5466

123JOB INC.

Québec

Employeur

123JOB INC.

Description de l’offre d’emploi

Important :Pour Postuler, suivre le lien svp (ne pas envoyer de courriel à Paul Robert puisqu’il n’est pas l’employeur):Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si : 1.Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada. 2.Vous détenez un permis de travail canadien valide.Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.Voir à la bonne marche administrative de l’école, notamment en assumant la responsabilité et la coordination des travaux administratifs du secrétariat de l’école:Planifier et organiser le travail du secrétariat de manière à ce que l’école se conforme aux diverses obligations administrativesà l’égard du Centre, des ministères et divers organismes et respecter les échéanciers de ces opérations et des diverses activités de l’école;Préparer le budget, participer à son élaboration et voir à son suivi;Effectuer la tenue des livres comptables de l’école et des activités parascolaires, le paiement des factures, des autres comptes et les dépôts bancaires; Compiler les demandes de matériel du personnel et procéder aux achats;Réquisitionner les services demandés pour les réparations de matériel et d'équipements;Voir au remplacement du personnel absent;Tenir des registres et dossiers concernant l’inscription et le classement des élèves, l’assiduité du personnel et des élèves, la paie du personnel temporaire, les examens scolaires, les bulletins, la déclaration de l’effectif scolaire et le transport scolaire;Répondre aux besoins des élèves;Examiner le courriel et transmettre des messages au personnes concernées;Voir à l'organisation matérielle des réunions, convoquer des participants et rédiger les procès-verbaux;Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent
secrétaire d'école 5466

123JOB INC.

Québec

Employeur

123JOB INC.

Description de l’offre d’emploi

Important :Pour Postuler, suivre le lien svp (ne pas envoyer de courriel à Paul Robert puisqu’il n’est pas l’employeur):Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si : 1.Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada. 2.Vous détenez un permis de travail canadien valide.Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.Voir à la bonne marche administrative de l’école, notamment en assumant la responsabilité et la coordination des travaux administratifs du secrétariat de l’école:Planifier et organiser le travail du secrétariat de manière à ce que l’école se conforme aux diverses obligations administrativesà l’égard du Centre, des ministères et divers organismes et respecter les échéanciers de ces opérations et des diverses activités de l’école;Préparer le budget, participer à son élaboration et voir à son suivi;Effectuer la tenue des livres comptables de l’école et des activités parascolaires, le paiement des factures, des autres comptes et les dépôts bancaires; Compiler les demandes de matériel du personnel et procéder aux achats;Réquisitionner les services demandés pour les réparations de matériel et d'équipements;Voir au remplacement du personnel absent;Tenir des registres et dossiers concernant l’inscription et le classement des élèves, l’assiduité du personnel et des élèves, la paie du personnel temporaire, les examens scolaires, les bulletins, la déclaration de l’effectif scolaire et le transport scolaire;Répondre aux besoins des élèves;Examiner le courriel et transmettre des messages au personnes concernées;Voir à l'organisation matérielle des réunions, convoquer des participants et rédiger les procès-verbaux;Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent
adjoint administratif/adjointe administrative

MNP LLP

Rouyn-Noranda

Employeur

MNP LLP

Description de l'entreprise

Nos valeurs et notre cultureInspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes MNP, il y a bien plus que le chèque de paie. C’est avec fierté que nous offrons des avantages sur mesure à tous les membres de notre équipe. Nous proposons une liste complète d’avantages sociaux axés sur la santé et la retraite qui soutiennent notre culture unique et encouragent la conciliation travail-vie personnelle. Par l’entremise de notre programme nous proposons une panoplie d’avantages pour vous aider à vous épanouir au travail comme à l’extérieur du bureau. Profitez de généreux congés payés, y compris quatre congés personnels, d’activités sociales organisées par le cabinet, d’un régime de retraite collectif avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne facultatifs, d’une admissibilité aux programmes de primes, d’une allocation bien-être, de prestations de soins de santé et soins dentaires, de ressources en santé mentale, d’une offre exclusive d’avantages indirects et de rabais, d’un encadrement professionnel, de formations sur notre plateforme MNP University, d’un code vestimentaire flexible selon vos tâches de la journée et plus encore!

Description de l’offre d’emploi

VOTRE RÔLE CHEZ MNPResponsabilitésFournir un soutien administratif aux professionnels de l’équipe de certification.Préparer divers documents tels que des lettres, offres de services, tableaux, présentations, etc.Coordonner et planifier les réunions à l’interne et à l’externe, les rendez-vous et les préparatifs pour les déplacements.Procéder à l’impression, à la numérisation et à l’assemblage de documents.Supporter les associés et directeurs dans la facturation.Prendre part à l’élaboration de nouvelles idées et approches visant à améliorer les procédures de travail.Remplacer à la réception occasionnellement.Effectuer toutes autres tâches connexes d'ordre clérical.Compétences et expérienceDétenir un DEC en bureautique, DEP en secrétariat ou l'équivalent.Cumuler un minimum de 2 ans d'expérience en tant qu'adjointe administrative.Excellente maîtrise de la langue française.Posséder une excellente maîtrise de la suite MS Office : Word, Excel, Powerpoint, Outlook.Avoir la capacité à bâtir d'excellentes relations interpersonnelles et une capacité reconnue à travailler efficacement en équipe.Avoir une attitude professionnelle.Avoir une capacité manifeste à classer les tâches par ordre de priorité, selon leur importance et leur urgence relatives.Avoir la capacité à respecter les échéanciers serrés.Savoir faire preuve de discrétion, disponibilité, autonomie et sens de l'initiative.Salaire à discuter selon vos expériences et vos formations.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent