Description du poste

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connaît une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

Présentation du poste

La Direction Finances est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Contrôleur, distribution, le rôle principal du / de la Contrôleur.e adjoint.e consiste à assister le / la contrôleur(e) dans l’ensemble des activités liées à la préparation des états financiers, aux analyses et mesures de performance de son secteur.

Responsabilités principales

Plus précisément, le / la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

• Opérationnaliser le cycle comptable et budgétaire ;
• Contribuer à la préparation des états financiers mensuels et annuels, puis effectuer diverses analyses comptables ;
• Agir à titre de référence pour les autres départements pour les questions comptables et collaborer étroitement avec eux ;
• Préparer les dossiers d’audit pour les vérifications internes ou externes ;
• Préparer et présenter les résultats mensuels aux directions de département ;
• Recommander et améliorer les processus financiers et les contrôles internes ;
• Effectuer diverses analyses de données financières ;
• Préparer différents rapports gouvernementaux ;
• S’assurer du respect des politiques et procédures comptables.

Profil recherché

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

• Baccalauréat en comptabilité ;
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Titre de CPA (ou en voie d’obtention) ;
• Connaissance de la suite Office 365 ;
• Logiciel Excel - niveau avancé ;
• Expérience dans le secteur du détail (un atout) ;
• Connaissance de SAP (un atout).

De plus, notre futur.e collègue se démarque par :

• Rigueur et souci du détail ;
• Capacité d’analyse ;
• Résolution de problèmes ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Être organisé (gestion du temps et des priorités) ;
• Résistance au stress ;
• Orientation vers les résultats.

Avantages de travailler avec nous

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
• Une politique sur le télétravail et l’aménagement du temps de travail ;
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
• Des rabais dans les magasins BMR ;
• Des activités variées telles qu'une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
• Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

Contrôleur financier - Secteur Innovation - Jusqu'à 120K

Contrôleur financier / Contrôleuse financière

HV - Financial Controller | Contrôleur financier

Directeur(rice) Finance | Finance Director

Contrôleur financier / Contrôleuse financière

Finance Director - Controller | Directeur (ice) Financier (e) - Contrôleur (se) (Hydropower)

Contrôleur financier / Contrôleuse financière

Contrôleur financier / Contrôleuse financière

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Groupe DCR est un entrepreneur général spécialisé dans la construction institutionnelle, industrielle et commerciale. Avec plus de 50 employés, nous favorisons une cohésion d'équipe forte et offrons des conditions de travail stimulantes : salaire compétitif, horaire flexible, télétravail hybride, 4 semaines de vacances, régime de retraite collectif, et plus encore.

Envoyez votre CV dès maintenant à l'adresse suivante : [emailprotected], ou appelez-nous au 514-525-8109 !

Nous recherchons un technicien comptable pour rejoindre notre équipe Finance & Administration.

Relevant de la Directrice Finance / Administration, le technicien comptable sera chargé de planifier et coordonner les opérations comptables.

Les principales responsabilités sont :

• Saisir les factures, classer et enregistrer les opérations dans le logiciel comptable ;
• Émettre et envoyer les chèques aux fournisseurs et sous-traitants sous la supervision du chef comptable ;
• Effectuer la conciliation bancaire ;
• Supporter la cheffe comptable dans le suivi des comptes en souffrance et à payer ;
• Suivre les encaissements ;
• Préparer et émettre les quittances aux clients ;
• Suivre les dénonciations et demander des quittances si nécessaire ;
• Diplôme en comptabilité ou administration des affaires ;
• Minimum 5 années d’expérience avec le logiciel Maestro ;
• 7 années d’expérience en comptabilité ;
• Expérience souhaitée dans le secteur de la construction.

Compétences recherchées :

• Bonne capacité d’analyse et jugement ;
• Capacité à prendre des décisions et résoudre des problèmes ;
• Bonne gestion des priorités ;
• Esprit d’équipe ;
• Compétences interpersonnelles solides ;
• Sens de l’autonomie ;
• Énergie, positivité, créativité, et volonté d’améliorer les processus.

Poste d’aide-comptable à temps partiel ou pour étudiant diplômé ;

Assistante contrôleur & superviseur comptes payables ;

Technicien en comptabilité / Technicienne en comptabilité

Spécialiste de la comptabilité et de la paie ;

Technicien-comptable

Boucherville, Montérégie, Canada

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière. Bonjour, je suis Juliette, Conseillère en recrutement et développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers en finance et comptabilité. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents dans la région du Grand Montréal. Notre équipe, experte en finance, parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la finance, la comptabilité et la paie. Je suis à la recherche, pour une firme dans l'agroalimentaire à Montréal, d'un.e Analyste Financier : Sous la supervision du Contrôleur, l'analyste financier(ère) soutient les activités financières et produit des informations financières et opérationnelles pertinentes pour l'entité canadienne.

Principales fonctions

• Planification financière
  • Élaborer le budget annuel et préparer la documentation nécessaire pour les demandes de subventions et crédits d'impôt.
  • Assurer le suivi des audits fiscaux et réaliser des analyses comparatives, notamment en matière d'assurances.
• Analyse comptable et fiscale
  • Effectuer le suivi mensuel des taxes à la consommation.
  • Analyser les comptes du grand livre et les rapports liés aux régimes de retraite.
  • Calculer les acomptes provisionnels et assurer leur conformité.
• Gestion des opérations financières
  • Préparer les rapports financiers réglementaires.
  • Effectuer la codification et le rapprochement des factures fournisseurs.
  • Contribuer à la préparation des dossiers fiscaux annuels.
• Production de rapports
  • Générer des rapports financiers fiables et participer aux processus de clôture de fin d'exercice.
  • Réaliser des analyses d'optimisation des coûts et produire les déclarations requises par les instances gouvernementales.
• Soutien transversal
  • Offrir un appui aux activités administratives générales.
  • Effectuer les rapprochements bancaires.
  • Agir comme personne-ressource en matière de fiscalité, notamment pour les questions liées à la paie et aux taxes.

Avantages

• Poste permanent à temps plein.
• Horaire de travail : 8h00 à 17h00.
• Salaire concurrentiel (à discuter selon l'expérience).
• Programme de bonification.
• Régime complet d'avantages sociaux et participation à un régime de retraite.
• Accès à un service de soins de santé virtuel.
• Programme d'aide aux employés, de reconnaissance et de mieux-être.
• Programme de soutien aux études et de développement des compétences.
• Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise.
• Environnement de travail sécuritaire, stimulant et engagé dans le développement durable.
• Exposition au milieu manufacturier.
• Déplacements occasionnels.

Exigences

• Date d'entrée en fonction : Dès que possible.
• Baccalauréat en comptabilité ou dans un domaine connexe.
• 3 à 4 ans d'expérience pertinente.
• Titre CPA obtenu ou candidat à la profession.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Excellentes aptitudes en communication (orale, écrite, analytique, priorisation, négociation).
• Connaissances en comptabilité des coûts et fiscalité canadienne.
• Maîtrise avancée d'Excel et des outils informatiques.
• Connaissance de Microsoft Dynamics (ERP), Word, Power BI et Planning Analytics.

À propos du regroupement des entrepreneurs en coffrage du Québec (RECQ) :

Nous sommes un OSBL œuvrant dans le secteur de la construction, spécifiquement dans le domaine du coffrage. Nous sommes établis depuis 1998. Notre regroupement compte tout près de 200 membres d’entrepreneurs spécialisés et commanditaires. Notre mission est de regrouper les entrepreneurs en coffrage, de défendre et promouvoir leurs intérêts et d’assurer la relève du métier « coffreur à béton ».

SOMMAIRE DU POSTE :

Vous aurez à effectuer des tâches en soutien à la gestion administrative, comptable ainsi qu’aux communications internes et externes, sous la supervision de la direction générale.

DÉTAIL DES RESPONSABILITÉS :

Soutien administratif et organisationnel

• Répondre aux appels, prendre et traiter les messages vocaux
• Gérer et trier la boîte courriel et les agendas
• Préparer, rédiger, réviser, mettre en page divers documents et lettres (publipostage)
• Générer les devis, les factures, les confirmations et suivis des paiements, les dépôts, les certificats de membre
• Soutenir l’organisation lors des réunions du conseil d’administration et des assemblées générales annuelles (AGA) :
  • Envoi des convocations, préparation de l’ordre du jour, rédaction du procès-verbal, comptes-rendus, présentation de résultats avec PowerPoint, etc.
• Soutenir le processus de renouvellement annuel des membres (environ 200 membres)
  • Préparation de la trousse de renouvellement : lettre d’invitation, mise à jour du formulaire d’adhésion, impression de matériel promotionnel, préparer les enveloppes pour envoi postal
• Tenir à jour les listes de membres : entrepreneurs, commanditaires et partenaires

Soutien aux communications

• Mettre à jour le contenu des différentes sections du site Web
• Créer et assurer la gestion des pages de réseaux sociaux (Instagram et Facebook)
• Faire la promotion du RECQ, de ses membres et des partenaires par différents canaux (site web, infolettre, publications)
• Créer des visuels attrayants pour diffuser de l’information pertinente sur le site web et les pages de réseaux sociaux
• Lors des événements annuels, prendre en charge les tirages, faire la promotion de l’événement, gérer les inscriptions, soutenir la logistique et la planification des événements, effectuer des réservations et soumissions, etc.
• Toutes autres tâches en lien avec la visibilité de l’organisation

COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES :

• Environ 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Formation collégiale (DEC ou AEC) dans un domaine pertinent : administration, bureautique, médias ou autre combinaison d’expérience ou de formation pertinente aux fonctions du poste
• Excellente connaissance de la suite Office 365 incluant Word, Excel, Outlook, Powerpoint et Access
• Connaissance des outils Canva et Sharepoint (un atout)
• Aisance à apprendre de nouveaux logiciels et utiliser de nouvelles plateformes
• Capacité à communiquer et rédiger en français est exigée, connaissance de l’anglais un atout
• Personne méticuleuse, débrouillarde, autonome et polyvalente, ayant le sens de l’organisation
• Nous recherchons une personne créative dans son approche et sa recherche de solutions

CONDITIONS ET AVANTAGES :

• Poste à temps plein, permanent
• Horaire en semaine du lundi au jeudi de 9h00-17h00 et vendredi de 9h00-16h00 (poste en présentiel)
• Lieu de travail : Pointe-aux-Trembles
• Début d’emploi : dès que possible
• Salaire à partir de 23$/h et augmentation annuelle
• Le partage d’idées et les initiatives sont encouragés
• Nous aimons travailler dans le plaisir ! et toi ?
• Programme mieux-être et santé offert par l’employeur
• Stationnement disponible (gratuit)
• Congés payés selon le calendrier de l’industrie de la construction (2 SEMAINES L’ÉTÉ et 2 SEMAINES l’HIVER)
• 13 congés fériés annuels
• Opportunités de développer de nouvelles compétences

Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 3 août 2025.

Seul(s) les candidats(es) retenus(es) seront contactés(es).

Nous vous remercions de l’intérêt que vous porterez à notre offre. Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Employeur

ARBRO INTERNATIONAL / CENTRE MULTI SUCCES INTERNATIONAL

Description de l'entreprise

Le Groupe C.P.O. (1998) est un organisme sans but lucratif qui offre des services de formation et de gestion. Sa mission principale est spécialisée en employabilité, offrant des services d'accompagnement, de counseling et de soutien en matière de recherche d'emploi, ainsi que des activités de préparation au marché du travail. Occupe un poste dans l'entreprise d'entraînement CMSI ou Arbro, équipe de superviseurs qualifiés pour vous accompagner vers votre objectif professionnel.

Description de l’offre d’emploi

Gestion des appels téléphoniques, classement de documents, saisie d'informations à l’ordinateur. Entrer les factures, classer les factures, photocopier, télécopier des documents. Perfectionnement offert en entreprise d’entraînement incluant le traitement des opérations de comptabilité ainsi que la mise à jour des logiciels Acomba, Sage 50 et Microsoft Office 2013 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Publisher). Ce perfectionnement est offert en situation de travail réel et comprend aussi une préparation et un support à la recherche d’emploi, en plus d’une période hebdomadaire de perfectionnement de la langue anglaise et française.

• Numéro de l’identifiant de l’entente de service : 989203-1
• Code de mesure de l’entente de service : Mesure de formation (MFOR)
• Conditions diverses : Possibilité de soutien du revenu, montant à convenir avec Services Québec.
• Précisions additionnelles : Ce service est financé par Services Québec. Vous aurez à rencontrer un agent d’aide à l’emploi à votre Bureau de Services Québec de votre région avant de débuter.
• Durée maximale : 15 semaines

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire

Notre mission :

Vous aider à retrouver le bonheur d'être sur votre X professionnel !

Depuis 1996, La Nouvelle Tablée s’est imposée comme un acteur majeur de l’événementiel dans le Grand Montréal et au Québec. Nous sommes à la recherche d’un adjoint ou une adjointe comptable afin de travailler avec notre direction des finances.

Vous voulez faire partie d’une équipe compétente et engagée ?

Ici, la routine n’existe pas : chaque jour est une aventure, chaque employé est une force.

Soyez au cœur de notre succès et participez à bâtir l’avenir de la Nouvelle Tablée avec nous!

On vous attend.

Ce poste représente une excellente opportunité pour développer vos connaissances et votre expérience en comptabilité.

Vos responsabilités :

• Traiter les factures, les transactions quotidiennes et les dépenses.
• Mettre à jour et maintenir la base de données comptable avec des saisies de données et des rapports.
• Envoyer et faire le suivi des états de compte.
• Effectuer les tâches comptables quotidiennes, notamment les comptes clients et les comptes fournisseurs.
• Fournir un soutien administratif au département de comptabilité.

Ce dont tu as besoin pour travailler chez nous :

• DEP ou DEC en administration, comptabilité
• Expérience minimale de 2 ans dans un rôle similaire (comptabilité et administration)
• Aptitude pour le travail d'équipe et excellentes compétences interpersonnelles
• Autonomie, dynamisme, polyvalence, sens de l’organisation et de l’initiative
• Bon jugement et gestion des priorités
• Bon sens de l'organisation
• Capacité d'analyse, de résolution de problème et de prise de décisions
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale (bilinguisme un atout)
• Faire preuve d'intégrité
• Ponctualité et fiabilité

Ce que nous t’offrons :

• Salaire de 22,50 $ à 24 $
• Assurances collectives complètes après 3 mois
• REER Collectif
• Stationnement sur place gratuit
• Événements d’entreprise
• Tenue décontractée

Lieu de travail

900, Des Hérelles

Longueuil, Québec, J4G 2M8

Précisions sur le lieu de travail : Stationnement gratuit dans la rue

Salaire et autres conditions de travail

23,00 $ de l'heure

Heures par sem.

Statut d'emploi

Précisions sur l'occupation

Horaire de travail

Date de début d'emploi : 10 février 2025

Niveau d'éducation requis : Terminé

Attestation, discipline, diplôme : Comptabilité

Expérience requise :

1 à 2 ans

Langue(s) parlée(s) :

Français (Courant)

Langue(s) écrite(s) :

Français (Courant)

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Nautilus Plus est une entreprise humaine dédiée à l’amélioration de la condition physique et au développement de saines habitudes alimentaires de la population québécoise depuis plus de 40 ans. Notre équipe multidisciplinaire tient à cœur la santé et la réussite de notre clientèle. Vous ferez partie d’un groupe de plus de 400 spécialistes de l’activité physique et de la nutrition. L’intégrité, le dépassement de soi, le respect et l’engagement sont les valeurs que nous privilégions. Si vous partagez ces mêmes valeurs, sachez que d’excellentes perspectives de cheminement de carrière vous attendent au sein de notre équipe.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons actuellement un(e) adjoint(e) comptable, à prendre en fonction à la mi-août 2025.

Sous la supervision du directeur Finances et Contrôle, et en collaboration avec le directeur du service et le directeur des ventes de Kinequip, l’adjoint(e) comptable soutient les activités comptables et communique les résultats financiers de la division Kinequip.

Le (la) titulaire du poste effectue également les opérations de contrôle interne, la gestion des inventaires, la création des articles, la coordination et la saisie des décomptes d’inventaire, ainsi que l’analyse des coûts et des écarts.

Ce poste est permanent, à temps plein (37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h), en présentiel au minimum 3 jours par semaine, avec un maximum de 2 jours de télétravail par semaine.

EXIGENCES DU POSTE

• Diplôme d’études collégiales (Techniques de comptabilité et de gestion)
• Connaissances en Suite Microsoft (Outlook, Word, Excel) et Great Plains
• 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Maîtrise du cycle comptable général et respect des contrôles internes
• Maîtrise du processus de gestion des inventaires
• Capacité à analyser les données financières et à résoudre efficacement les problèmes
• Capacité à gérer les priorités et respecter les échéanciers
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Bonnes habiletés relationnelles et esprit de collaboration
• Autonomie, intégrité et discrétion
• Compétences linguistiques : anglais intermédiaire

AVANTAGES

• Salaire compétitif selon expérience et formation
• Programme d’avantages sociaux après 3 mois de probation
• Abonnement gratuit chez Nautilus Plus dès l’embauche
• Programme de cartes honoraires pour amis et famille
• Flexibilité pour aller s’entraîner pendant la pause déjeuner
• Lieu de travail sur la Rive-Sud de Montréal, près de l’autoroute 30
• Environnement de travail dynamique avec activités sociales

Si vous pensez correspondre au profil :

Envoyez votre CV et une lettre de présentation à ou via notre site web.

Langues

• Français parlé et écrit - élevé

Expérience

3 à 5 ans

J-18808-Ljbffr

Notre mission :

Vous aider à retrouver le bonheur d'être sur votre X professionnel !

Depuis 1996, La Nouvelle Tablée s’est imposée comme un acteur majeur de l’événementiel dans le Grand Montréal et au Québec. Nous sommes à la recherche d’un adjoint ou une adjointe comptable afin de travailler avec notre direction des finances.

Vous voulez faire partie d’une équipe compétente et engagée ?

Ici, la routine n’existe pas : chaque jour est une aventure, chaque employé est une force.

Soyez au cœur de notre succès et participez à bâtir l’avenir de la Nouvelle Tablée avec nous!

On vous attend.

Ce poste représente une excellente opportunité pour développer vos connaissances et votre expérience en comptabilité.

Vos responsabilités :

• Traiter les factures, les transactions quotidiennes et les dépenses.
• Mettre à jour et maintenir la base de données comptable avec des saisies de données et des rapports.
• Envoyer et faire le suivi des états de compte.
• Effectuer les tâches comptables quotidiennes, notamment les comptes clients et les comptes fournisseurs.
• Fournir un soutien administratif au département de comptabilité.

Ce dont tu as besoin pour travailler chez nous :

• DEP ou DEC en administration, comptabilité
• Expérience minimale de 2 ans dans un rôle similaire (comptabilité et administration)
• Aptitude pour le travail d'équipe et excellente compétences interpersonnelles
• Autonomie, dynamisme, polyvalence, sens de l’organisation et de l’initiative
• Bon jugement et gestion des priorités
• Bon sens de l'organisation
• Capacité d'analyse, de résolution de problème et de prise de décisions
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale (bilinguisme un atout)
• Faire preuve d'intégrité
• Ponctualité et fiabilité

Ce que nous t’offrons :

• Salaire de 22,50 $ à 24 $
• Assurances collectives complètes après 3 mois
• REER Collectif
• Stationnement sur place gratuit
• Événements d’entreprise
• Tenue décontractée

Lieu de travail

900, Des hérelles

Longueuil, Québec, J4G 2M8

Précisions sur le lieu de travail : Stationnement gratuit dans la rue

Salaire et autres conditions de travail

23,00 $ de l'heure

Heures par sem.

Statut d'emploi

Précisions sur l'occupation

Horaire de travail

Date de début d'emploi : 10 février 2025

Niveau d'éducation requis : Terminé

Attestation, discipline, diplôme : Comptabilité

Expérience requise :

1 à 2 ans

Langue(s) parlée(s) :

Français (Courant)

Langue(s) écrite(s) :

Français (Courant)

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Employeur

COLLÈGE ESSOR

Description de l'entreprise

Le Collège Essor est un établissement d'enseignement privé qui offre des formations dans des domaines d'emploi à forte demande.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons des candidats et des candidates pour des contrats de longue ou courte durée. Tâches principales :

• Répondre au téléphone, télécopieur et courriel.
• Vérifier et classer, numériser et archiver des documents sur support informatique.
• Effectuer des saisies de données (gestion des paiements et des reçus de caisse, de vente et de commerce, des données de marketing, statistiques et documents comptables).
• Utiliser la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Photoshop, techniques de bureautique, saisie sur logiciels de paie et de comptabilité).
• Respecter les procédures administratives et assurer quelquefois les suivis avec une clientèle diversifiée.
• S'impliquer en assistant aux réunions et collaborer avec le technicien/la technicienne, le superviseur immédiat, le directeur adjoint.
• Remplacer au besoin les autres agents ou préposés (secrétaires-réceptionnistes, agents de télémarketing, téléphonistes).
• Faire preuve de motivation et d'assurance vis-à-vis des tâches administratives confiées tout en respectant les règlements.

Note : veuillez postuler au site web parlé et écrit - Moyen.

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LOGICA SPORT

Description de l'entreprise

Logica sport est une entreprise qui opère dans la distribution et la production de tous articles pour le soccer, le cyclisme et le ski.

Description de l’offre d’emploi

Fonctions

• Effectuer des tâches administratives générales telles que répondre aux appels téléphoniques, répondre aux courriels et gérer la correspondance.
• Saisir et mettre à jour les informations dans le système comptable.
• Télécharger des images et des descriptions dans le système comptable et sur d'autres plateformes numériques.
• Maintenir les fournitures de bureau et l'inventaire, et passer des commandes si nécessaire.
• Aider à la saisie des données, à l'organisation des documents et des dossiers.
• Apporter un soutien aux autres membres de l'équipe, selon les besoins, pour des tâches ou des projets spécifiques.

Expérience

• Une expérience préalable dans un rôle administratif est préférable.
• Diplôme d'études secondaires.
• Solides compétences en matière de secrétariat et d'organisation.
• Maîtrise des logiciels de bureautique tels que Microsoft Office Suite.
• Des tâches supplémentaires peuvent être ajoutées sur demande.

Si vous avez le souci du détail, d'excellentes compétences organisationnelles et de l'expérience dans le domaine du soutien administratif, nous vous encourageons à postuler pour le poste d'assistant(e) administratif(ve). Nous offrons une rémunération et des avantages compétitifs.

Duties

• Perform general administrative tasks such as answering phone calls, responding to emails, and managing correspondence.
• Enter and maintain information in the accounting system.
• Upload images and descriptions in the accounting system and other digital platforms.
• Maintain office supplies and inventory, and place orders as needed.
• Assist with data entry, organizing documents and records.
• Provide support to other team members as needed with specific tasks or projects.

Experience

• Previous experience in an administrative role is preferred.
• Secondary high school diploma.
• Strong clerical and organizational skills.
• Proficient in using office software such as Microsoft Office Suite.
• Additional tasks may be added upon request.

If you are a detail-oriented individual with excellent organizational skills and have experience providing administrative support, we encourage you to apply for the position of Administrative Assistant. We offer competitive compensation and benefits packages.

Job Types

Full-time, Permanent

Expected hours

40 per week

Benefits

• Casual dress
• Dental care
• Extended health care
• Store discount

Schedule

• 8 hour shift
• Day shift
• Monday to Friday

Ability to Commute

Montréal-Nord, QC H1G 3K7 (required)

Work Location

In person

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Assiduité et ponctualité

Langues

• Français parlé - Faible
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

24 août 2025

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Analyste à l'administration

Apply locations Montreal, Québec time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id R-254962

Position Type : Permanent

If you’re looking for a fulfilling career that can make a real difference in your life, and the lives of others, you’ve come to the right place.

As a national health solutions partner, we put people first in everything we do — and that begins with our team of 8,000+ professionals who bring a cross-section of diverse life experiences and career expertise to Medavie. By collaborating and innovating together, our employees are creating industry-leading solutions in insurance, primary care and emergency medical services that impact millions of lives in Canada each year.

Our mission is to improve the wellbeing of Canadians so that every life can be lived to the fullest — and it’s reflected in our award-winning culture. We celebrate individuality and value the diverse perspectives and skills our employees contribute. We go beyond providing competitive pay and comprehensive benefits to offer opportunities for personal and professional growth, flexible work options, meaningful experiences, and supportive leadership. Medavie is where employees can be their best selves, feel they belong, and achieve their full potential. Be part of it by applying for a position with us today.

Salaire : 23,32$

Date d'entrée en poste : 8 Septembre 2025

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du chef d'équipe des membres en force, l'analyste fournit une assistance administrative et technique aux clients internes et externes en ce qui concerne les demandes de renseignements sur l'admissibilité et la facturation des membres.

L'analyste est responsable de la mise à jour des informations sur les dossiers des membres et de toute la correspondance. Il est également responsable de l'application des normes d'éligibilité. Pour ce faire, il examine les demandes d'adhésion et de modification et applique les politiques conformément aux contrats d'assurance collective. Il procède ensuite à la saisie des données dans les systèmes administratifs. Dans l'exercice de ses fonctions, l'analyste communique directement avec les clients, le chef de groupe et les différents intervenants de Croix Bleue Medavie pour toute information relative à l'application des normes d'admissibilité et de facturation.

Description d'emploi

• Fournir une assistance administrative et technique aux clients externes et internes en réponse aux demandes reçues par courrier électronique, par téléphone ou par Internet.
• Traiter les demandes et les transmettre, si nécessaire, aux équipes internes, y compris le suivi et la documentation.
• Exécuter rapidement la résolution appropriée en utilisant des outils de référence décrivant les lignes directrices commerciales et opérationnelles.
• Veiller au respect des règles administratives et des normes acceptées en matière de qualité et de délais.
• Assurer la qualité à la source des informations saisies.
• Utiliser régulièrement des outils de suivi des applications et / ou de la production.
• Informer l'équipe de gestion de tout retard ou de toute anomalie susceptible de perturber les opérations régulières ou d'affecter la qualité des résultats.
• Traiter les demandes de modification conformément aux procédures établies tout en appliquant les normes d'assurabilité et soumettre les dossiers à la souscription, le cas échéant.
• Proposer des changements dans nos processus et procédures afin d'améliorer la qualité du service et les délais.
• Répondre à la demande du client et adapter toutes les communications écrites le cas échéant.
• Effectuer toute autre tâche de même nature ou de nature générale requise par ses fonctions ou demandée par son supérieur.

Qualifications requises

• Diplôme d'études collégiales (DEC)
• Deux années d’expérience pertinente
• Facilité d’analyse et d’interprétation des contrats d’assurance
• Cours Loma 1 et 2 complétés selon la politique de l'entreprise (un atout)
• Compétences en informatique : Bonne connaissance de Microsoft Office
• Compétences linguistiques : Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit, Excellente communication orale tant en anglais qu’en français.

CBM1 #LI-VS1

We believe our employees should reflect the communities we serve and welcome applications from candidates of all backgrounds. To provide the best experience possible, we will support you with accommodations or adjustments at any stage of the recruitment process. Simply inform our Recruitment team of your needs. We are committed to making sure recruitment, retention, advancement, and compensation are fair and accessible while following all relevant human rights and privacy laws. We appreciate everyone who has shown interest in this position. Only those selected for an interview will be contacted.

If you experience any technical issues throughout the application process, please email : .

J-18808-Ljbffr

Description de poste

CEO Recrutement Exécutif | Chasseur de Têtes | Recrutement de Cadres | Services Conseils & Coaching Exécutif | Board Member

La GRICS (Gestion du Réseau Informatique des Commissions Scolaires) est une organisation à but non lucratif, créée en 1985, qui offre des solutions technologiques avancées aux centres de service scolaire, aux commissions scolaires, aux écoles privées, aux collèges, aux universités et à d’autres organismes publics et privés au Québec. Nous soutenons le réseau de l’éducation québécoise en fournissant des solutions technologiques et numériques efficaces et innovantes pour améliorer la gestion administrative, scolaire et pédagogique.

Nous recherchons un Directeur finance et administration pour compléter notre équipe de direction et contribuer à l’atteinte de nos objectifs stratégiques.

Culture, mission et valeurs

La GRICS vise à être reconnue comme le leader incontournable en matière de technologies de l’information au service de l’éducation au Québec en offrant des solutions innovantes.

En tant qu’organisme du réseau de l’éducation, en services de ses acteurs, la mission de la GRICS est de collaborer et contribuer à leur mission éducative en leur offrant des solutions numériques performantes. Notre vision est encore plus ambitieuse : révolutionner l’éducation au Québec par l’intelligence numérique !

Valeurs

• Créativité
• Humanité

Description sommaire

Membre du secteur Talent et culture, finances, affaires juridiques et contractuelles de la GRICS, vos principales responsabilités à titre de Directeur finance et administration sont de soutenir la Vice-présidente et le comité de direction dans l’analyse, l’élaboration, le suivi et les présentations des informations financières.

La fonction Finances est actuellement en pleine transformation structurelle et en phase d’optimisation. Cette évolution vise à renforcer le leadership en performance financière, à accroître la valorisation des données, à intégrer davantage l’intelligence d’affaires (BI), et à contribuer au développement d’une culture organisationnelle axée sur la prise de décisions éclairées par les données.

Un projet majeur d’implantation d’une nouvelle solution technologique est également en cours. Dans ce contexte, le ou la gestionnaire jouera un rôle transversal stratégique, agissant à titre d’agent de changement auprès des équipes et des parties prenantes.

Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire engagé, orienté vers l’action et proche du terrain, capable de mobiliser son équipe autour d’une gestion rigoureuse, agile et alignée sur les objectifs organisationnels de la GRICS.

Principales responsabilités

• Superviser et soutenir une équipe de sept (7) personnes.
• Participer activement à la transformation de la fonction finance, en lien avec les meilleures pratiques et les objectifs d’optimisation.
• Assumer un rôle-conseil auprès de l’équipe de direction en matière de performance financière et d’analyse stratégique.
• Contribuer au développement d’une culture de gestion basée sur les données.
• Promouvoir l’amélioration continue et renforcer les habiletés d’analyse au sein de l’équipe finance.
• Être habilité à utiliser des outils analytiques pour soutenir la prise de décision, à développer des indicateurs de performance (KPI), à créer des tableaux de bord ainsi qu’à contribuer au développement et à l’évolution de la stratégie de valorisation des données.
• Superviser les processus comptables et être responsable d’assurer la qualité et la fiabilité de l’information financière produite périodiquement.
• Rédiger les dossiers financiers à des fins de présentation au comité de direction, au comité d’audit et au conseil d’administration.
• Préparer le budget annuel en exerçant un rôle-conseil auprès des gestionnaires dans l’élaboration de leur budget respectif.
• Analyser le budget annuel et les budgets révisés périodiquement et présenter l’explication des écarts.
• Préparer des états financiers, trimestriels et annuels.
• Préparer et assurer un suivi du flux de trésorerie prévisionnel à des fins de recommandations pour les placements, le cas échéant.
• Prendre en charge le mandat d’audit.
• Contribuer au maintien d’une structure de contrôle efficace au sein de l’organisation afin de minimiser le risque d’erreurs, d’irrégularités et de fraudes liées aux processus financiers et d’approvisionnement.
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la fonction.

Qualifications requises

• Détenir un titre comptable reconnu (CPA).

Expérience professionnelle

• 7-10 ans d’expérience incluant un minimum de 5 ans d’expérience à titre de gestionnaire.
• Expérience au sein d’un cabinet comptable (un atout important).
• Expérience au niveau de la comptabilité par projet (un atout important).
• Expérience de travail dans un milieu syndiqué (un atout).

Compétences

• Connaissance ou expérience en implantation de systèmes financiers (un atout majeur).
• Connaissance de la Loi sur les contrats des organismes publics (LCOP) et des règlements et politiques en découlant (un atout).
• Excellentes aptitudes rédactionnelles et de communication en français.

Habiletés spécifiques

• Avoir un intérêt sincère pour la mission de servir le réseau de l’éducation.
• Leadership mobilisateur et capacité d’agir comme un agent de changement rassembleur dans un environnement en transformation.
• Très bonne capacité d’analyse, grand sens de l’organisation et de la priorisation, sens de l’initiative.
• Capacité à faire preuve de pragmatisme, d’autonomie et de proactivité.
• Fortes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration transversale.

Description de l'entreprise

Elmire, l’agence média et marketing numérique de Québecor, propose des expertises en placement média, en influence, en référencement organique, en UX / CX, en conception de site web ainsi qu’en analytique. Stratégie, pertinence et résultats sont au cœur de chaque projet, en média numérique comme sur les canaux traditionnels. L’intégration aux opérations d’un important groupe de médias et de télécommunications forge notre ADN.

Description du poste

• Assurer la gestion et le suivi de la facturation des projets (préparation, envoi, suivi, relance) ;
• Collaborer à la réconciliation des budgets liés aux campagnes et aux projets internes ;
• Assurer la coordination des bons de commande (PO), contrats et documents comptables requis ;
• Soutenir les équipes dans la mise à jour de fermeture de mois (budgets, rapports, etc.) ;
• Participer aux processus de fin de mois et à la préparation de la documentation pour les audits ;
• Gérer les suivis budgétaires, coordonner la signature des contrats et les tâches liées à la facturation ;
• Maintenir l’exactitude et la conformité des données dans les systèmes comptables.

Le / La Coordonnateur(trice)

travaille en étroite collaboration avec les planificateurs média, les équipes d’approvisionnement, des finances et des comptes à payer afin de veiller au suivi budgétaire et au traitement de la facturation. Le rôle est au cœur des opérations comptables auprès de notre clientèle.

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales en comptabilité ou en administration (ou toute formation équivalente) ;
• 2 à 3 années d’expérience pertinente dans un poste de coordination comptable ou de soutien administratif financier ;
• Maîtrise de la suite Office, particulièrement Excel ;
• Expérience à travailler avec des systèmes comptables, SAP (atout) ;
• Rigueur, souci du détail, autonomie et esprit collaboratif ;
• Sens de l’organisation ;
• Expérience dans le secteur des médias et des télécoms (atout) ;
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau débutant à intermédiaire. La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec nos partenaires anglophones à l'extérieur du Québec de manière régulière.

Informations supplémentaires

• Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employés pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est, lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

J-18808-Ljbffr

Description du Poste

Artemis Recrutement est à la recherche d’un Analyste en comptabilité pour une grande entreprise en bourse, structurée et reconnue dans son secteur, en pleine optimisation de ses processus financiers. Vous intégrerez une équipe dynamique, dans un environnement stimulant où l’amélioration continue, la rigueur comptable et la collaboration sont mises de l’avant.

Relevant d’un gestionnaire expérimenté, ce poste offre une belle opportunité de contribuer aux activités de clôture financière, à l’analyse de l’information comptable et à plusieurs projets transversaux, notamment liés aux normes IFRS, aux systèmes et à la gestion des immobilisations.

Informations Générales

Industrie : Grande entreprise à la bourse – secteur corporatif

Lieu : Montréal (mode hybride)

Salaire : 80 000 à 85 000 $

Avantages : Assurances collectives, REER avec contribution de l’employeur, environnement de travail collaboratif, culture axée sur la croissance et la formation continue

Votre Rôle

• Participer activement à la clôture financière mensuelle (charges à payer, écritures de régularisation, reclassements, etc.) ;
• Préparer les conciliations de bilan et assurer l’exactitude des soldes de comptes ;
• Analyser les écarts mensuels et documenter les variations significatives ;
• Diriger la comptabilisation des baux selon IFRS 16, incluant les conciliations et la production des tableaux de mouvements ;
• Appuyer la migration vers un nouveau système de gestion des baux, en lien avec les processus comptables ;
• Contribuer à la production des notes aux états financiers et aux analyses de fin de période ;
• Participer aux analyses ponctuelles (fournisseurs, CAPEX, projets spéciaux, etc.) ;
• Collaborer au processus budgétaire, incluant la collecte et la validation des données interservices ;
• Analyser la taxabilité de certains éléments, participer à la production des déclarations de taxes et concilier les comptes connexes ;
• Appuyer la mise en œuvre d’une méthodologie d’allocation des coûts et veiller à la justesse des répartitions mensuelles ;
• Fournir les documents requis dans le cadre des audits externes (grand livre, pièces justificatives, etc.) ;
• Identifier des pistes d’amélioration dans les processus comptables et contribuer à leur mise en œuvre.

Exigences

• Titre CPA requis, avec un début de carrière en cabinet (audit) ;
• 2 à 3 ans d’expérience pertinente en comptabilité financière ;
• Bonne connaissance des normes IFRS ;
• Maîtrise avancée d’Excel et capacité à traiter de grands ensembles de données ;
• Excellente rigueur, autonomie et sens des priorités dans un environnement à échéances multiples ;
• Facilité à collaborer avec différentes équipes internes ;
• Bilinguisme (français et anglais) requis.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Artemis, firme spécialisée en recrutement en comptabilité et finance, vous accompagne avec rigueur, transparence et efficacité. Que vous soyez en réflexion ou en recherche active, notre équipe saura vous proposer des opportunités à la hauteur de vos ambitions.

Financial Analyst - Accounting / Analyste financier – Comptabilité

Financial Controller Analyst / Analyste contrôleur financier

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Adecco recherche actuellement un(e) adjoint(e) administratif(ve) junior pour l'un de ses clients, un cabinet comptable situé à Montréal, dans le cadre d'un poste permanent à temps plein. Vous assurerez un soutien essentiel à l'équipe comptable en gérant diverses tâches administratives et organisationnelles, tout en contribuant à un service client de qualité. Ce poste est idéal pour une personne organisée, polyvalente et désireuse d'évoluer dans un environnement professionnel structuré. Vous bénéficierez d'une stabilité d'emploi, d'un salaire compétitif et de l'occasion d'intégrer une équipe humaine et collaborative.

Taux de rémunération : 75 000 $ par an

Lieu : Montréal, QC

Type d'emploi : Permanent | Temps plein

Responsabilités

• Accueillir et orienter les clients et visiteurs du cabinet.
• Gérer les appels téléphoniques entrants et répondre aux demandes courantes.
• Organiser et planifier les rendez-vous des clients et des équipes internes.
• Assurer le suivi des dossiers clients et l'archivage des documents comptables.
• Préparer, trier et classer les documents administratifs et financiers.
• Assister les comptables dans la préparation des rapports et des déclarations fiscales.
• Gérer la correspondance (email et courrier).
• Mettre à jour les bases de données clients.
• Effectuer diverses tâches administratives liées à la gestion quotidienne du cabinet.

Exigences

• Doit être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
• Excellente organisation et rigueur administrative
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Une première expérience dans un environnement administratif, idéalement en comptabilité
• Sens du service client et excellentes habiletés interpersonnelles
• Esprit d'initiative et sens de l'organisation
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais

Postulez dès maintenant à ce poste d'Adjoint(e) administratif(ve) à Montréal, QC pour une considération immédiate en matière d'emploi. Notre équipe dynamique de recruteurs vous contactera si vous êtes qualifié pour ce rôle.

Assistant Administratif

• Montréal, Quebec, Canada

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Adecco recherche actuellement un(e) adjoint(e) administratif(ve) junior pour l'un de ses clients, un cabinet comptable situé à Montréal, dans le cadre d'un poste permanent à temps plein. Vous assurerez un soutien essentiel à l'équipe comptable en gérant diverses tâches administratives et organisationnelles, tout en contribuant à un service client de qualité. Ce poste est idéal pour une personne organisée, polyvalente et désireuse d'évoluer dans un environnement professionnel structuré. Vous bénéficierez d'une stabilité d'emploi, d'un salaire compétitif et de l'occasion d'intégrer une équipe humaine et collaborative.

Taux de rémunération : 75 000 $ par an

Lieu : Montréal, QC

Type d'emploi : Permanent | Temps plein

Responsabilités

• Accueillir et orienter les clients et visiteurs du cabinet.
• Gérer les appels téléphoniques entrants et répondre aux demandes courantes.
• Organiser et planifier les rendez-vous des clients et des équipes internes.
• Assurer le suivi des dossiers clients et l'archivage des documents comptables.
• Préparer, trier et classer les documents administratifs et financiers.
• Assister les comptables dans la préparation des rapports et des déclarations fiscales.
• Gérer la correspondance (email et courrier).
• Mettre à jour les bases de données clients.
• Effectuer diverses tâches administratives liées à la gestion quotidienne du cabinet.

Exigences

• Doit être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
• Excellente organisation et rigueur administrative
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Une première expérience dans un environnement administratif, idéalement en comptabilité
• Sens du service client et excellentes habiletés interpersonnelles
• Esprit d'initiative et sens de l'organisation
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais

Postulez dès maintenant à ce poste d'Adjoint(e) administratif(ve) à Montréal, QC pour une considération immédiate en matière d'emploi. Notre équipe dynamique de recruteurs vous contactera si vous êtes qualifié pour ce rôle.

Assistant Administratif

• Montréal, Quebec, Canada

J-18808-Ljbffr

Description de poste

3 Brasseurs est une entreprise en plein développement qui prend ses responsabilités sociales au sérieux et qui met l'humain au cœur de ses décisions et de sa stratégie.

Nous sommes à la recherche de gens enthousiastes pour faire partie d'une équipe complice et partager notre passion de la bière dans une ambiance stimulante.

Avantages

• Des bonus de performance accessibles
• De l'autonomie
• Des opportunités de carrière
• Des opportunités de mobilité internationale
• Une culture du développement
• Une gestion humaine et participative

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du contrôleur financier, vous serez principalement en charge de la gestion du cycle comptable au complet pour les restaurants.

Responsabilités principales

• Comptabilisation des factures fournisseurs et gestion des relances
• Contrôle des ventes
• Réalisation des conciliations bancaires et des analyses comptes généraux
• Participations et écritures aux clôtures mensuelles et annuelles
• Répondre aux interrogations des directeurs de succursales et entretenir de bonnes relations auprès des fournisseurs et des clients
• Toutes tâches connexes liées à la comptabilité

Votre profil

• 1 à 3 années d'expériences pertinentes en comptabilité
• Vous détenez un DEC en comptabilité / administration ou toute autre scolarité pertinente
• Habileté en matière de communication
• Vous faites preuve de capacité d'analyse, souci de la confidentialité et du détail
• Habileté en matière de résolution de problèmes et des priorités
• Autonomie et capacité à travailler sous pression
• Bilinguisme français & anglais
• Connaissance des outils informatiques usuels (Suite Office, ERP), une connaissance du système SAP est un atout
• Maîtrise d'Excel
• Le masculin est utilisé pour alléger le texte

Localisation

Technicien Comptable

Montréal, Quebec, Canada

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Chez Stingray, la créativité, la collaboration et la technologie innovante sont les piliers de notre ADN. Êtes-vous motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, une équipe passionnée de musique et un environnement de travail stimulant et fun ?

Responsabilités

Relevant de l’Assistant contrôleur, l’Analyste financier participera à la comptabilité générale de la division Affaires.

• Participation au cycle complet de fin de mois
• Préparer périodiquement les analyses de compte du grand livre ainsi que les écritures comptables de fin de mois
• Préparer la conciliation mensuelle de compte du bilan
• Préparer les états financiers mensuels
• Aider à l’analyse des résultats (vs budget et vs forecast)
• Préparer les dossiers de fin d’année pour les auditeurs externes
• Support aux techniciens comptables
• Aider à fournir différents rapports d’analyse demandés par la direction

Vos qualifications

• Baccalauréat en comptabilité
• Minimum 2 années d’expérience en comptabilité et/ou cabinet comptable
• Capacité à gérer plusieurs priorités
• Leadership, autonomie et rigueur
• Connaissances approfondies de l’environnement Microsoft (Excel, Word)
• Connaissances du système comptable Netsuite un atout
• Motivation, initiative et aptitudes pour le travail d’équipe
• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit

La vie chez Stingray

• Un bureau convivial à Montréal avec une politique de travail hybride
• Plan d’achat d’actions (avec contribution de Stingray)
• Accès aux soins de santé virtuels
• Café Stingray avec petits-déjeuners et collations offerts chaque jour
• Cours de fitness en ligne gratuits chaque semaine
• Consultations privées sur la nutrition et le bien-être
• Cours de langues gratuits
• Horaires d’été
• Programme de fidélité pour célébrer les étapes importantes
• Événements sociaux tels que et autres festivités
• Et bien plus encore !

Le Groupe Stingray, basé à Montréal, est un leader dans la musique, les médias et la technologie, avec plus de 1 200 employés dans le monde. Nos bureaux sont situés dans le Vieux-Port de Montréal, à proximité de la piste cyclable du canal Lachine, idéal pour un pique-nique ou un jogging à midi (variable selon l’emplacement).

Stingray souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et s’engage à refléter la diversité des communautés que nous servons. Les femmes, autochtones, personnes en situation de handicap et minorités visibles sont encouragés à postuler et à s’identifier pour favoriser une représentation équitable dans notre entreprise.

Ce poste ne vous correspond pas ? Visitez jobs.stingray.com, nous recherchons toujours de nouveaux talents !

• indique les champs obligatoires

Veuillez télécharger votre CV et lettre de motivation.

• Déposez les fichiers ici ou choisissez parmi les formats acceptés : pdf, doc, docx. Taille maximale : 128 MB.

Comment avez-vous entendu parler de cette offre ?

Je confirme que je suis légalement autorisé(e) à travailler au Canada.

En utilisant ce formulaire, j’accepte le stockage et le traitement de mes données par ce site.

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Description du poste

Nous cherchons à combler un poste permanent à temps complet de Technicien comptable et administration à nos bureaux de Ville St-Laurent.

Relevant de la Contrôleur corporatif - comptabilité, votre rôle sera, entre autres, d’apporter support et appui à votre gestionnaire dans l’ensemble de ses fonctions en effectuant divers suivis administratifs et en accomplissant diverses tâches techniques comptables permettant d’assurer le bon déroulement des activités régulières du département de la comptabilité.

Responsabilités principales

Plus spécifiquement, les principales responsabilités d’un Technicien comptable sont de :

• Produire, vérifier et reporter au grand livre des écritures de régularisation requises.
• Comptabiliser, vérifier, analyser des dépenses encourues spécifiques et valider l’application de certains contrôles internes.
• Préparer différentes conciliations de comptes de grand livre, préparer des rapports mensuels, trimestriels, annuels ou ad hoc et en expliquer les variances.
• Répondre aux questions de l’équipe de gestion relativement aux rapports produits.
• Préparation des formulaires et supports connexes pour les différentes agences gouvernementales canadiennes et américaines tout en respectant les échéanciers.
• Gestion de la collecte des documents et validation des approbations, effectuer les suivis lorsque nécessaire. Communiquer les résultats avec les équipes d’opérations.
• Préparer et tenir à jour de façon exacte et complète les fichiers de suivis.
• Gestion du processus d’envoi et de réception des documents pour certains tests de contrôles sur les processus opérationnels de l’entreprise requis selon la loi 52-109 pour les Sociétés publiques.
• Création et support aux employés pour la gestion de leur compte de dépense via une application.
• Accomplir toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Qualifications requises

• Technique en comptabilité ou combinaison de certificats ou diplômes et d’expérience pertinente.
• Minimum de 3 années d’expérience en comptabilité.
• Expérience de travail avec un outil ERP, tel qu’Oracle, SAP, JDE, etc. un atout.
• Bilinguisme (français et anglais) tant à l’écrit qu’à l’oral.

Le candidat idéal est une personne…

• Analytique et rigoureuse.
• Qui a d’excellentes habiletés en communication.
• Collaborative et qui aime travailler en équipe.
• Fortes compétences organisationnelles et polyvalence des atouts essentiels.
• Attention particulière portée aux détails et aux suivis.
• Sens des priorités et de la gestion des échéanciers.
• Bonne maîtrise d’Excel et de la suite MS Office.
• Sens du professionnalisme et de l'éthique très développé.

Qui sommes-nous?

Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires.

Nos clients – Plus de 120 000 clients en Amérique du Nord : fabricants d’armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles résidentiels et de bureau, des ébénisteries résidentielles et commerciales ainsi que des détaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de rénovation.

Notre équipe – Plus de 3000 personnes, dont près de la moitié se consacre à la vente et au marketing et plus de 50 % sont actionnaires de Richelieu.

Ce que nous offrons

• Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.
• Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.
• Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.
• Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
• Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.
• Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.
• Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.
• Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.

Vous êtes intéressé par ce poste? Nous vous invitons à consulter notre site web corporatif au : / / www.richelieu.com / emplois afin de soumettre votre candidature.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour le processus de pré-sélection.

Notez que le masculin est seulement utilisé dans le but d’alléger le texte.

Technicien Comptable

• Montreal, Montreal (administrative region), Canada

J-18808-Ljbffr

Analyste immobilier

Chez ABB, nous sommes déterminés à relever les défis mondiaux. Nos valeurs fondamentales : bienveillance, courage, curiosité et collaboration - associées à une attention particulière à la diversité, à l'inclusion et à l'égalité des chances - sont des moteurs clés dans notre objectif de donner à chacun les moyens de créer des solutions durables.

Il s'agit d'un poste à un grade de

Ce poste est placé sous la responsabilité de

National Real Estate Manager

Votre poste et vos responsabilités

Nous recherchons un(e) analyste immobilier proactif(ve) et orienté(e) vers les détails pour soutenir le fonctionnement harmonieux des fonctions immobilières, des installations et des finances. Ce rôle relie les tâches administratives, opérationnelles et financières, garantissant des dossiers à jour, des paiements ponctuels, l'intégration des fournisseurs et une coordination interne efficace entre plusieurs départements.

Responsabilités principales :

• Soutien immobilier et des installations
• Maintenir et mettre à jour en continu les bases de données internes immobilières et le site web du département.
• Superviser la configuration initiale et la gestion continue des comptes de services publics ; assurer la récupération, la soumission et le suivi des paiements des factures en temps opportun.
• Organiser et gérer les fichiers et documents immobiliers numériques en utilisant SharePoint.
• Soutenir le processus d'intégration des fournisseurs, y compris les procédures de qualification Ariba.
• Gérer les demandes d'achat (PR) et compléter les formulaires de commande d'achat "Après coup".
• Demander et gérer les certificats d'assurance (COI).
• Fournir un soutien administratif pour le système de réservation Robin ; maintenir les informations du système à jour.
• Coordonner et gérer les commandes d'achat cadre.
• Possibilité de soutenir la formation au système FMX et d'administrer les tâches de gestion des installations (par exemple, gestion des cartes d'accès, coordination des fournisseurs) pendant les périodes de pointe ou en l'absence de FM.

Coordination financière et administrative

• Agir en tant que principal intermédiaire entre les gestionnaires immobiliers, les gestionnaires d'installations et l'équipe des paiements pour assurer un traitement des paiements précis et ponctuel.
• Surveiller et suivre les paiements et les créances avec les parties prenantes internes (par exemple, l'équipe des paiements, AY), aidant à prévenir les retards et les paiements en double.
• Collaborer avec les gestionnaires d'installations, le contrôleur immobilier et l'équipe des paiements pour assurer un codage précis des commandes d'achat aligné avec les allocations appropriées du grand livre général (GL) et de l'ordre interne (IO).
• Effectuer diverses tâches financières ad hoc, y compris : réconciliation des relevés de comptes, examen et validation des factures énergétiques, évaluation des commandes d'achat immobilières et recommandation d'améliorations, soutien aux autres besoins de réconciliation financière selon les besoins.
• Coordonner et gérer les commandes d'achat cadre.

Qualifications pour le poste

• 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience avérée en finance.
• Solide compréhension de la gestion des comptes de services publics, des processus fournisseurs et des systèmes de commandes d'achat.
• Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) et SharePoint ; la connaissance des systèmes SAP, Ariba ou Robin est un plus.
• Excellentes capacités d'organisation et de multitâche.
• Compétences en communication et en coordination des parties prenantes.
• Souci du détail, avec une approche proactive de la résolution de problèmes et du suivi.
• DEC en finances ou en administration.

Avantages

• Régime de retraite
• Assurance accident
• Régime de soins de santé
• Programme bien-être

À propos de nous

• Prime de recommandation d’un employé $1,500.00
• Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Si vous souhaitez en savoir plus sur ABB, consultez notre site web www.abb.com. Pour la neuvième année consécutive, ABB Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada par le magazine Forbes. Classé régulièrement parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, les meilleurs employeurs de Montréal, les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, les employeurs les plus verts au Canada et récipiendaire de longue date de la Certification de parité de la Gouvernance au Féminin, la culture et l'engagement d'ABB consistent à offrir un milieu de travail bienveillant où chacun collabore, se sent valorisé, respecté, inclus et soutenu. Nous nous engageons également à veiller à ce que toutes les politiques et pratiques respectent le Programme d'équité en matière d'emploi, nous visons à ce que notre main-d'œuvre soit réellement représentative des quatre groupes désignés : les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées. ABB fournira des accommodements adéquats aux candidats handicapés et les encouragera à s'identifier dans le processus de candidature. La politique d'ABB relative aux réservistes militaires offre aux membres de la force de réserve du Canada la possibilité de suivre une formation et des activités militaires tout en conservant la sécurité de l'emploi, l'ancienneté, le salaire, les avantages et les privilèges des employés d'ABB, y compris jusqu'à 15 jours ouvrables payés par an pour la formation, ainsi que des congés prolongés pour des opérations au Canada et à l'étranger, ce qui garantit une intégration professionnelle transparente avec les forces de défense de notre pays.

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