Description de l'entreprise

SIMAC, filiale du Groupe SGM, est un entrepreneur spécialisé en électrotechnique qui œuvre dans les secteurs industriel et commercial à travers tout le Québec. Nous nous distinguons par notre équipe composée de techniciens en électrodynamique et d'ingénieurs en électricité. Grâce à un large éventail d'instruments et de technologies avancées, SIMAC Électrotechnique est en mesure d'offrir une gamme étendue de services (essais, entretien, réparation, modification et remise à neuf d'équipements électriques de basse, moyenne et haute tension), répondant ainsi aux besoins les plus complexes de nos clients.

Nous sommes une petite équipe soudée où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons que la force de notre groupe repose sur des relations solides et un environnement de travail harmonieux, où chacun contribue au succès collectif.

Ce rôle au quotidien

Sous la supervision du Chef des Opérations, la personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans les tâches administratives liées à la comptabilité, aux ressources humaines et au soutien aux opérations. Elle contribuera aussi à maintenir un excellent service à la clientèle auprès de nos partenaires internes et externes.

• Gérer les comptes payables et recevables
• Effectuer des écritures comptables à l’aide du logiciel Acomba
• Effectuer la paie via le logiciel Nethris
• Assurer l’ouverture et la tenue des dossiers des employés
• Administrer les dossiers d’assurances collectives et de régime de retraite
• Accueillir les clients à la réception et répondre aux appels
• Rédiger différents rapports en support à l’équipe technique
• Soutenir l’équipe dans diverses tâches liées aux services administratifs

Formation et expérience

• DEC ou l’équivalent dans un domaine pertinent
• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Très bonne connaissance en informatique (Nethris, Acomba, Microsoft 365, SharePoint, etc.)
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Bonne connaissance de l’anglais à l'oral et à l'écrit

Aptitudes et qualités

• Excellent service à la clientèle
• Démontrer de l'autonomie et un bon sens de l'organisation
• Curiosité et intérêt pour le milieu industriel / l’électrotechnique
• Être en mesure de bien gérer les échéanciers
• Faire preuve de débrouillardise et d'initiative
• Aimer travailler en équipe

Informations contractuelles

• Programme d’assurances collectives complet (incluant dentaire)

J-18808-Ljbffr

Description de poste

1 week ago Be among the first 25 applicants

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This range is provided by Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

CA$106,427.00 / yr - CA$141,898.00 / yr

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS)

cherche à pourvoir un poste régulier de direction adjointe au budget et au support aux établissements au sein du Service des ressources financières.

Vous souhaitez donner un sens à votre travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui vous attend dans le milieu scolaire :

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous offrons entre autres :

• 7 semaines de vacances (selon votre expérience et au prorata des heures travaillées);
• 17 jours fériés incluant la période des Fêtes;
• Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;
• Un programme de formation continue;
• Journées de maladies et responsabilités familiales;
• Possibilité de télétravail;
• Et bien plus! (programme d’aide aux employés, rabais corporatifs, stationnement gratuit, etc.).

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

• Salaire : poste-cadre situé dans une classe 9 (minimum 106 427 $ - maximum 141 898 $).

VOTRE DÉFI

Sous l’autorité de la directrice du Service des ressources financières (SRF), la personne jouera un rôle de services-conseils et d’experte auprès des gestionnaires du Centre de services scolaire pour favoriser la gestion optimale des ressources financières.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les gestionnaires et le personnel des diverses unités administratives ainsi que les partenaires internes et externes en adaptant vos activités et vos recommandations aux besoins réels et aux contraintes de l’organisation. Vous devrez aussi faire preuve de flexibilité et de leadership afin de vous intégrer aux diverses équipes et de promouvoir l’optimisation des processus.

VOS RESPONSABILITÉS

• Participer à la définition et à la détermination des orientations stratégiques, des objectifs et des priorités;
• Prendre part à l’élaboration et à la mise à jour des politiques et des règlements;
• Assurer la révision et la rationalisation des pratiques facilitant la gestion des ressources de son secteur;
• Élaborer le budget global du CSSDGS et trouver des solutions innovantes pour améliorer le processus;
• Participer à l’élaboration des orientations et des stratégies du Centre de services scolaire pour le Service des ressources financières dont il est responsable et collaborer à la détermination du plan d’action annuel;
• Participer à l’élaboration de politiques et de programmes tout en assurant la mise en place de procédés administratifs reliés à la gestion des ressources financières du CSSDGS;
• Participer à la préparation des projections budgétaires et à l’élaboration des systèmes, des méthodes et procédures de contrôle budgétaire et financier;
• Optimiser les services offerts au personnel des établissements;
• Superviser le personnel de son secteur dans les opérations comptables et budgétaires;
• Contribuer à ce que le CSSDGS bénéficie du maximum de revenus disponibles provenant de ministères et autres organismes subventionnaires;
• Assurer la mise en place et l’amélioration d’outils de gestion des ressources financières adaptés aux besoins des établissements et des autres unités administratives.

Les Qualifications

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre dans un Centre de service scolaire;
• 8 années d’expérience pertinente.

VOTRE PROFIL

• Détenir un titre comptable CPA (atout);
• Esprit d’innovation, vision stratégique, habileté et créativité dans la résolution de problèmes;
• Grande capacité à jouer un rôle d’agent de changement;
• Gestion des priorités;
• Capacité de travailler en équipe avec des partenaires, tant à l’interne qu’à l’externe;
• Excellente communication;
• Écoute, ouverture et souplesse.

Postulez dès maintenant

Le défi vous intéresse? Vous pouvez soumettre votre candidature en ligne au plus tard le 26 août 2025, avant midi.

Veuillez noter que les entrevues auront lieu dans nos locaux le 3 septembre 2025.

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Finance

Industries

Education Administration Programs

Referrals increase your chances of interviewing at Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries by 2x

Get notified about new Financial Assistant jobs in Laprairie, Quebec, Canada.

Montreal, Quebec, Canada CA$80,000 - CA$90,000 1 month ago

New Graduate, Accountant, U.S. Corporate Tax

Junior Accountant, Assurance - January 2026

Accountant, Assurance and Accounting (New Grad), Winter 2027

New Graduate, Accountant, Assurance and Accounting, Winter 2026, Fall 2026 & Winter 2027

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

1 week ago Be among the first 25 applicants

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Base pay range

CA$106,427.00 / yr - CA$141,898.00 / yr

Présentation de l'Organisation

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un poste régulier de direction adjointe au budget et au support aux établissements au sein du Service des ressources financières.

Vous souhaitez donner un sens à votre travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui vous attend dans le milieu scolaire :

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous offrons entre autres :

• 7 semaines de vacances (selon votre expérience et au prorata des heures travaillées);
• 17 jours fériés incluant la période des Fêtes;
• Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;
• Un programme de formation continue;
• Journées de maladies et responsabilités familiales;
• Possibilité de télétravail;
• Et bien plus! (programme d’aide aux employés, rabais corporatifs, stationnement gratuit, etc.).

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

• Salaire : poste-cadre situé dans une classe 9 (minimum 106 427 $ - maximum 141 898 $).

VOTRE DÉFI

Sous l’autorité de la directrice du Service des ressources financières (SRF), la personne jouera un rôle de services-conseils et d’experte auprès des gestionnaires du Centre de services scolaire pour favoriser la gestion optimale des ressources financières.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les gestionnaires et le personnel des diverses unités administratives ainsi que les partenaires internes et externes en adaptant vos activités et vos recommandations aux besoins réels et aux contraintes de l’organisation. Vous devrez aussi faire preuve de flexibilité et de leadership afin de vous intégrer aux diverses équipes et de promouvoir l’optimisation des processus.

VOS RESPONSABILITÉS

• Participer à la définition et à la détermination des orientations stratégiques, des objectifs et des priorités;
• Prendre part à l’élaboration et à la mise à jour des politiques et des règlements;
• Assurer la révision et la rationalisation des pratiques facilitant la gestion des ressources de son secteur;
• Élaborer le budget global du CSSDGS et trouver des solutions innovantes pour améliorer le processus;
• Participer à l’élaboration des orientations et des stratégies du Centre de services scolaire pour le Service des ressources financières dont il est responsable et collaborer à la détermination du plan d’action annuel;
• Participer à l’élaboration de politiques et de programmes tout en assurant la mise en place de procédés administratifs reliés à la gestion des ressources financières du CSSDGS;
• Participer à la préparation des projections budgétaires et à l’élaboration des systèmes, des méthodes et procédures de contrôle budgétaire et financier;
• Optimiser les services offerts au personnel des établissements;
• Superviser le personnel de son secteur dans les opérations comptables et budgétaires;
• Contribuer à ce que le CSSDGS bénéficie du maximum de revenus disponibles provenant de ministères et autres organismes subventionnaires;
• Assurer la mise en place et l’amélioration d’outils de gestion des ressources financières adaptés aux besoins des établissements et des autres unités administratives.

Les Qualifications

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre dans un Centre de service scolaire;
• 8 années d’expérience pertinente.

VOTRE PROFIL

• Détenir un titre comptable CPA (atout);
• Esprit d’innovation, vision stratégique, habileté et créativité dans la résolution de problèmes;
• Grande capacité à jouer un rôle d’agent de changement;
• Gestion des priorités;
• Capacité de travailler en équipe avec des partenaires, tant à l’interne qu’à l’externe;
• Excellente communication;
• Écoute, ouverture et souplesse.

Postulez dès maintenant

Le défi vous intéresse? Vous pouvez soumettre votre candidature en ligne au plus tard le 26 août 2025, avant midi.

Veuillez noter que les entrevues auront lieu dans nos locaux le 3 septembre 2025.

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Niveau de séniorité

Mid-Senior level

Type d'emploi

Full-time

Fonction du poste

Finance

Industries

Education Administration Programs

Referrals increase your chances of interviewing at Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries by 2x

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Montreal, Quebec, Canada CA$80,000 - CA$90,000 1 month ago

New Graduate, Accountant, U.S. Corporate Tax

Junior Accountant, Assurance - January 2026

Accountant, Assurance and Accounting (New Grad), Winter 2027

New Graduate, Accountant, Assurance and Accounting, Winter 2026, Fall 2026 & Winter 2027

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J-18808-Ljbffr

Description du poste

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un poste régulier de direction adjointe au budget et au support aux établissements au sein du Service des ressources financières.

Vous souhaitez donner un sens à votre travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui vous attend dans le milieu scolaire :

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrez le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous offrons entre autres :

• 7 semaines de vacances (selon votre expérience et au prorata des heures travaillées);
• 17 jours fériés incluant la période des Fêtes;
• Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;
• Un programme de formation continue;
• Journées de maladies et responsabilités familiales;
• Possibilité de télétravail;
• Et bien plus! (programme d’aide aux employés, rabais corporatifs, stationnement gratuit, etc.).

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

• Salaire : poste-cadre situé dans une classe 9 (minimum 106 427 $ - maximum 141 898 $).

VOTRE DÉFI

Sous l’autorité de la directrice du Service des ressources financières (SRF), la personne jouera un rôle de services-conseils et d’experte auprès des gestionnaires du Centre de services scolaire pour favoriser la gestion optimale des ressources financières.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires et le personnel des diverses unités administratives ainsi que les partenaires internes et externes en adaptant vos activités et vos recommandations aux besoins réels et aux contraintes de l’organisation. Vous devrez aussi faire preuve de flexibilité et de leadership afin de vous intégrer aux diverses équipes et de promouvoir l’optimisation des processus.

VOS RESPONSABILITÉS

• Participer à la définition et à la détermination des orientations stratégiques, des objectifs et des priorités;
• Prendre part à l’élaboration et à la mise à jour des politiques et des règlements;
• Assurer la révision et la rationalisation des pratiques facilitant la gestion des ressources de son secteur;
• Élaborer le budget global du CSSDGS et trouver des solutions innovantes pour améliorer le processus;
• Participer à l’élaboration des orientations et des stratégies du Centre de services scolaire pour le Service des ressources financières dont il est responsable et collaborer à la détermination du plan d’action annuel;
• Participer à l’élaboration de politiques et de programmes tout en assurant la mise en place de procédés administratifs reliés à la gestion des ressources financières du CSSDGS;
• Participer à la préparation des projections budgétaires et à l’élaboration des systèmes, des méthodes et procédures de contrôle budgétaire et financier;
• Optimiser les services offerts au personnel des établissements;
• Superviser le personnel de son secteur dans les opérations comptables et budgétaires;
• Contribuer à ce que le CSSDGS bénéficie du maximum de revenus disponibles provenant de ministères et autres organismes subventionnaires;
• Assurer la mise en place et l’amélioration d’outils de gestion des ressources financières adaptés aux besoins des établissements et des autres unités administratives.

LES QUALIFICATIONS

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre dans un Centre de service scolaire;
• 8 années d’expérience pertinente.

VOTRE PROFIL

• Détenir un titre comptable CPA (atout);
• Esprit d’innovation, vision stratégique, habileté et créativité dans la résolution de problèmes;
• Grande capacité à jouer un rôle d’agent de changement;
• Gestion des priorités;
• Capacité de travailler en équipe avec des partenaires, tant à l’interne qu’à l’externe;
• Excellente communication;
• Écoute, ouverture et souplesse.

POSTULEZ DÈS MAINTENANT

Le défi vous intéresse? Vous pouvez soumettre votre candidature en ligne au plus tard le 26 août 2025, avant midi.

Veuillez noter que les entrevues auront lieu dans nos locaux le 3 septembre 2025.

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Description du poste

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertises changera ton quotidien, et ce, pour le mieux.

Poste à pourvoir

Un poste stimulant vous attend au sein de notre équipe de fiscalité et des services juridiques. Nous sommes à la recherche d’un directeur ou d’une directrice en fiscalité américaine. Tu seras l’expert ou l’experte qui orientera notre clientèle dans ses choix de réorganisations fiscales et de planification fiscale personnelle ou corporative dans un contexte de fiscalité américaine.

Tu joindras le bureau de ton choix parmi les suivants : Québec, Lévis, Trois-Rivières, Terrebonne, Saint-Hyacinthe, Saint-Hubert ou Montréal.

Ton employeur de choix

Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 500 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux à travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C’est notre polyvalence qui fait toute la différence.

Pourquoi te joindre à notre équipe ?

Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs :

• Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre
• Une politique de télétravail hybride
• Un cumulatif de 10 % de vacances annuelles (équivalant à cinq [5] semaines annuellement) + des congés payés entre Noël et le jour de l’An
• Une assurance collective complète incluant les assurances dentaires
• Un régime de retraite collectif avec participation de Mallette
• Un crédit de 500 $ annuellement pour des services de planification financière ou juridique
• Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles
• Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue)
• Du café à volonté et une allocation de repas avec un service de traiteur

Ce que tu accompliras

• Réviser, superviser et coordonner les déclarations fiscales américaines et canadiennes produites par des personnes non résidentes
• Effectuer des suivis auprès des autorités fiscales américaines (demandes de renseignements, vérifications, projets et avis de cotisation, demandes de redressement)
• Encadrer, former et participer à l’évaluation des ressources sous sa supervision
• Effectuer des recherches fiscales relativement aux impacts fiscaux américains des différentes activités transfrontalières des particuliers et des sociétés
• Conseiller les particuliers et les entreprises sur les normes canadiennes et américaines sur les questions touchant la fiscalité transfrontalière
• Analyser les impacts fiscaux américains des activités de l’entreprise au niveau fédéral et des états américains
• Assister les intervenant(e)s au mandat (avocat(e)s, banquier(ère)s, conseiller(ère)s, etc.) dans le cadre des mandats transactionnels transfrontaliers

As-tu le profil recherché ?

Ce qui compte vraiment

• Formation comptable ou juridique
• Maîtrise en fiscalité ou Programme fondamental d’impôt (PFEI) de l’ICCA complété, un atout
• Un minimum de cinq (5) années d’expérience en fiscalité américaine

Ce qu’on recherche chez toi

• Leadership et sens de l’initiative
• Approche axée sur le service client
• Capacité à travailler sous pression et avec des échéances serrées

Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette ? Suis-nous sur les médias sociaux pour un aperçu de ce qui t’attend !

Instagram : mallette.ca_

Facebook : Mallette

LinkedIn : Mallette

Ton avenir commence ici, postule dès maintenant !

Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Description du poste

Notre mission est des plus claires : travailler avec une équipe dévouée et compétente pour offrir un service personnalisé et empreint d’humanité à l’ensemble de nos clients.

Pour accomplir cette mission ambitieuse, nous recherchons un.e contrôleur.e qui saura assurer la tenue de livres, la production et l’analyse des états financiers, du budget, gérer les liquidités, la paie et fournir les informations financières requises aux gestionnaires dans l’exercice de leurs fonctions. Relevant du directeur général, la personne occupant le poste a la responsabilité de réaliser les activités du cycle comptable de l’entreprise. Aussi, elle devra assurer la tenue de livres, la production et l’analyse des états financiers, du budget, gérer les liquidités, la paie et fournir les informations financières requises aux gestionnaires dans l’exercice de leurs fonctions.

Les conditions de travail qui t’attendent

• Salaire à partir de $95k selon expérience,
• Horaire 40h/semaine flexible;
• Possibilité de télétravail;
• Assurance collective et RPDB;
• Activités sociales organisées par l'entreprise;
• 3 semaines de vacances dès l'embauche;
• Congés maladie de 5 jours;
• Possibilité d'avancement;
• Poste stable et permanent dans une entreprise bien établie;
• Et bien plus encore...

Comment tu nous aideras au quotidien ?

• S’assurer de la qualité des informations financières de l’entreprise;
• Collaborer à la comptabilité de gestion de l’entreprise et gérer le processus complet du cycle comptable;
• Coordonner la préparation des budgets, des états financiers périodiques et annuels;
• Analyser les états financiers pour les expliquer à la haute direction;
• Gérer la trésorerie de l’entreprise;
• Gérer les activités de nature fiscale et de conformité gouvernementale;
• Superviser l’ensemble des employés du service comptable (ex. : commis-techniciens comptables, paie);
• Analyser les processus de contrôles internes actuellement en place;
• Proposer de nouvelles stratégies afin d’améliorer la rentabilité de l’entreprise;
• Collaborer activement à la mise en place d’outils destinés à la prise de décision pour la haute direction;
• Assurer la mise en place et le suivi des contrôles internes;
• S’assurer en tout temps que la gestion financière de l’entreprise respecte les standards de qualité, les lois et les normes en vigueur;
• Préparer des rapports d’activités sur les finances de l’entreprise et les contrôles internes en place ou à implanter;
• Préparer le dossier d’audit pour les auditeurs externes;
• Rapporter les problématiques au président et aux propriétaires, lorsque requis;
• Sur demande, effectuer toutes autres tâches connexes pouvant relever de ce poste.

Au final, pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe ?

Parce que rejoindre Denicourt Migué Arpenteurs-géomètres, c'est intégrer une entreprise qui valorise profondément chaque membre de son équipe.

Ça y est ? Ton CV est prêt ? Postule dès maintenant !

Si ce défi t’intéresse, voici le profil que nous recherchons :

Profil recherché

• BAC en finance/comptabilité;
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Acomba, Adobe);
• 5-10 ans d’expérience pertinente au poste (contrôle de gestion, audit, comptabilité, fournisseur, paie);
• Connaissance de base des lois du travail applicables au Québec (normes du travail, CNESST, etc.);
• Connaissance du logiciel Acomba (module de paies) – un atout important;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Excellente maîtrise des principes comptables (normes).

Description du poste

Notre mission est des plus claires : travailler avec une équipe dévouée et compétente pour offrir un service personnalisé et empreint d’humanité à l’ensemble de nos clients.

Pour accomplir cette mission ambitieuse, nous recherchons un.e contrôleur.e qui saura assurer la tenue de livres, la production et l’analyse des états financiers, du budget, gérer les liquidités, la paie et fournir les informations financières requises aux gestionnaires dans l’exercice de leurs fonctions. Relevant du directeur général, la personne occupant le poste a la responsabilité de réaliser les activités du cycle comptable de l’entreprise. Elle devra également assurer la tenue de livres, la production et l’analyse des états financiers, du budget, gérer les liquidités, la paie et fournir les informations financières requises aux gestionnaires dans l’exercice de leurs fonctions.

Les conditions de travail qui t’attendent

• Salaire à partir de $95k selon expérience,
• Horaire 40h/semaine flexible;
• Possibilité de télétravail;
• Assurance collective et RPDB;
• Activités sociales organisées par l'entreprise;
• 3 semaines de vacances dès l'embauche;
• Congés maladie de 5 jours;
• Possibilité d'avancement;
• Poste stable et permanent dans une entreprise bien établie;
• Et bien plus encore...

Comment tu nous aideras au quotidien ?

• S’assurer de la qualité des informations financières de l’entreprise;
• Collaborer à la comptabilité de gestion de l’entreprise et gérer le processus complet du cycle comptable;
• Coordonner la préparation des budgets, des états financiers périodiques et annuels;
• Analyser les états financiers pour les expliquer à la haute direction;
• Gérer la trésorerie de l’entreprise;
• Gérer les activités de nature fiscale et de conformité gouvernementale;
• Superviser l’ensemble des employés du service comptable (ex. : commis-techniciens comptables, paie);
• Analyser les processus de contrôles internes actuellement en place;
• Proposer de nouvelles stratégies afin d’améliorer la rentabilité de l’entreprise;
• Collaborer activement à la mise en place d’outils destinés à la prise de décision pour la haute direction;
• Assurer la mise en place et le suivi des contrôles internes;
• S’assurer en tout temps que la gestion financière de l’entreprise respecte les standards de qualité, les lois et les normes en vigueur;
• Préparer des rapports d’activités sur les finances de l’entreprise et les contrôles internes en place ou à implanter;
• Préparer le dossier d’audit pour les auditeurs externes;
• Rapporter les problématiques au président et aux propriétaires, lorsque requis;
• Sur demande, effectuer toutes autres tâches connexes pouvant relever de ce poste.

Au final, pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe ?

Parce que rejoindre Denicourt Migué Arpenteurs-géomètres, c'est intégrer une entreprise qui valorise profondément chaque membre de son équipe.

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Si ce défi t’intéresse, voici le profil que nous recherchons :

Profil recherché

• BAC en finance / comptabilité;
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Acomba, Adobe);
• 5-10 ans d’expérience pertinente au poste (contrôle de gestion, audit, comptabilité, fournisseur, paie);
• Connaissance de base des lois du travail applicables au Québec (normes du travail, CNESST, etc.);
• Connaissance du logiciel Acomba (module de paie) – un atout important;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Excellente maîtrise des principes comptables (normes).

Description du poste

Notre mission est des plus claires : travailler avec une équipe dévouée et compétente pour offrir un service personnalisé et empreint d’humanité à l’ensemble de nos clients.

Pour accomplir cette mission ambitieuse, nous recherchons un.e contrôleur. e. qui saura assurer la tenue de livres, la production et l’analyse des états financiers, du budget, gérer les liquidités, la paie et fournir les informations financières requises aux gestionnaires dans l’exercice de leurs fonctions. Relevant du directeur général, la personne occupant le poste a la responsabilité de réaliser les activités du cycle comptable de l’entreprise. Aussi, assurer la tenue de livres, la production et l’analyse des états financiers, du budget, gérer les liquidités, la paie et fournir les informations financières requises aux gestionnaires dans l’exercice de leurs fonctions.

Les conditions de travail qui t’attendent

• Salaire à partir de $95k selon expérience,
• Horaire 40h / semaine flexible;
• Possibilité de télétravail;
• Assurance collective et RPDB;
• Activités sociales organisées par l'entreprise;
• 3 semaines de vacances dès l'embauche;
• Congés maladie de 5 jours;
• Possibilité d'avancement;
• Poste stable et permanent dans une entreprise bien établie;
• Et bien plus encore...

Comment tu nous aideras au quotidien ?

• S’assurer de la qualité des informations financières de l’entreprise;
• Collaborer à la comptabilité de gestion de l’entreprise et gérer le processus complet du cycle comptable;
• Coordonner la préparation des budgets, des états financiers périodiques et annuels;
• Analyser des états financiers pour les expliquer à la haute direction;
• Gérer la trésorerie de l’entreprise;
• Gérer les activités de nature fiscale et de conformité gouvernementale;
• Superviser l’ensemble des employés du service comptable (ex. : commis-techniciens comptables, paie);
• Analyser les processus de contrôles internes actuellement en place;
• Proposer de nouvelles stratégies afin d’améliorer la rentabilité de l’entreprise;
• Collaborer activement à la mise en place d’outils destinés à la prise de décision pour la haute direction;
• Assurer la mise en place et le suivi des contrôles internes;
• S’assurer en tout temps que la gestion financière de l’entreprise respecte les standards de qualité, les lois et les normes en vigueur;
• Préparer des rapports d’activités sur les finances de l’entreprise et les contrôles internes en place ou à implanter;
• Préparer le dossier d’audit pour les auditeurs externes;
• Rapporter les problématiques au président et aux propriétaires, lorsque requis;
• Sur demande, effectuer toutes autres tâches connexes pouvant relever de ce poste.

Au final, pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe ?

Parce que rejoindre Denicourt Migué Arpenteurs-géomètres, c'est intégrer une entreprise qui valorise profondément chaque membre de son équipe.

Ça y est ? Ton CV est prêt ? Postules dès maintenant !

Si ce défi t’intéresse, voici le profil que nous recherchons :

Profil recherché

• BAC en finance / comptabilité;
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Acomba, Adobe);
• 5-10 ans d’expérience pertinente au poste (contrôle de gestion, audit, comptabilité, fournisseur, paie);
• Connaissance de base des lois du travail applicables au Québec (normes du travail, CNESST, etc.);
• Connaissance du logiciel Acomba (module de paie) – un atout important;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Excellente maîtrise des principes comptables (normes).

Description du poste

Notre mission est des plus claires : travailler avec une équipe dévouée et compétente pour offrir un service personnalisé et empreint d’humanité à l’ensemble de nos clients.

Pour accomplir cette mission ambitieuse, nous recherchons un.e contrôleur. e. qui saura assurer la tenue de livres, la production et l’analyse des états financiers, du budget, gérer les liquidités, la paie et fournir les informations financières requises aux gestionnaires dans l’exercice de leurs fonctions. Relevant du directeur général, la personne occupant le poste a la responsabilité de réaliser les activités du cycle comptable de l’entreprise. Elle doit également assurer la tenue de livres, la production et l’analyse des états financiers, du budget, gérer les liquidités, la paie et fournir les informations financières requises aux gestionnaires dans l’exercice de leurs fonctions.

Les conditions de travail qui t’attendent

• Salaire à partir de 95k$ selon expérience,
• Horaire 40h / semaine flexible;
• Possibilité de télétravail;
• Assurance collective et RPDB;
• Activités sociales organisées par l'entreprise;
• 3 semaines de vacances dès l'embauche;
• Congés maladie de 5 jours;
• Possibilité d'avancement;
• Poste stable et permanent dans une entreprise bien établie;
• Et bien plus encore...

Comment tu nous aideras au quotidien ?

• S’assurer de la qualité des informations financières de l’entreprise;
• Collaborer à la comptabilité de gestion de l’entreprise et gérer le processus complet du cycle comptable;
• Coordonner la préparation des budgets, des états financiers périodiques et annuels;
• Analyser les états financiers pour les expliquer à la haute direction;
• Gérer la trésorerie de l’entreprise;
• Gérer les activités de nature fiscale et de conformité gouvernementale;
• Superviser l’ensemble des employés du service comptable (ex. : commis, techniciens comptables, paie);
• Analyser les processus de contrôles internes actuellement en place;
• Proposer de nouvelles stratégies afin d’améliorer la rentabilité de l’entreprise;
• Collaborer activement à la mise en place d’outils destinés à la prise de décision pour la haute direction;
• Assurer la mise en place et le suivi des contrôles internes;
• S’assurer en tout temps que la gestion financière de l’entreprise respecte les standards de qualité, les lois et les normes en vigueur;
• Préparer des rapports d’activités sur les finances de l’entreprise et les contrôles internes en place ou à implanter;
• Préparer le dossier d’audit pour les auditeurs externes;
• Rapporter les problématiques au président et aux propriétaires, lorsque requis;
• Sur demande, effectuer toutes autres tâches connexes pouvant relever de ce poste.

Au final, pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe ?

Parce que rejoindre Denicourt Migué Arpenteurs-géomètres, c'est intégrer une entreprise qui valorise profondément chaque membre de son équipe.

Ça y est ? Ton CV est prêt ? Postule dès maintenant !

J-18808-Ljbffr

Description de poste

TechniTextile Québec agit comme vecteur de collaboration pour les entreprises et organismes du secteur des matériaux et produits textiles techniques afin de favoriser l’innovation, l’élargissement des opportunités, la commercialisation et leur compétitivité.

Votre mission

Être le pilier des processus administratifs internes et amener votre contribution distinctive pour les projets et activités menés par le Créneau.

Votre profil

• Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail : ce sont des mots qui décrivent parfaitement votre façon de travailler et qui vous rendent indispensable dans une équipe!
• De nature bienveillante, vous adorez être présent(e) pour vos collègues et faciliter le travail de l’équipe.
• Vous exploitez vos talents au maximum et vous carburez aux défis administratifs.
• Vous êtes à l’écoute et vous offrez un service à la clientèle professionnel.
• Vous êtes habile pour organiser votre travail et développer vos outils.
• Votre français est impeccable : autant dans votre qualité de rédaction, que dans votre œil de lynx pour réviser les documents.

Votre parcours

• Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent
• Expérience significative en gestion administrative
• Utilisation efficace de la suite Office

Vos responsabilités

• Être le(la) gardien(ne) de la gestion documentaire et du système de classement.
• Mettre à jour la base de données.
• Assurer la logistique des événements et autres rencontres de travail.
• Soutenir la direction générale pour les rencontres du conseil d’administration et pour l’assemblée générale annuelle (logistique des rencontres, mise en page de documents, rédaction des procès-verbaux, etc.).
• Soutenir les présidents des comités statutaires pour l’organisation de leurs rencontres.
• Réviser et mettre en page les documents et autres rapports produits par l’équipe.
• S’assurer que tous les documents produits respectent l’image de marque du Créneau.
• Être un(e) facilitateur(trice) pour la firme comptable externe lors de la réalisation des états financiers mensuels et annuels.
• Gérer les comptes clients et fournisseurs.
• Faire de la saisie de données comptables.
• Offrir un soutien administratif aux projets.
• Contribuer à la rédaction des contenus pour les infolettres et au déploiement de la stratégie éditoriale.
• Collaborer aux événements organisés par le Créneau.

C’est quoi TechniTextile?

Pour en apprendre plus sur nous, visionnez notre vidéo corporative!

Conditions de travail

• Possibilité d’un poste à 32 ou 35 heures / semaine
• Salaire concurrentiel
• Un poste majoritairement en télétravail (le mardi en présence au bureau)

J-18808-Ljbffr

Description du poste

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est présentement à la recherche d’un Analyste Performance Financière. Sous la supervision du contrôleur financier, vous jouerez un rôle clé dans le cycle comptable mensuel, l’analyse des résultats financiers et le contrôle des coûts. Votre contribution soutiendra la prise de décision et l’optimisation de la performance de l’organisation.

Principales responsabilités

• Soutenir le contrôleur financier dans le suivi financier et opérationnel
• Participer au processus de fin de mois : écritures comptables, analyses et suivi des dépenses
• Produire des analyses financières approfondies, expliquer les écarts entre résultats réels, budget et prévisions
• Gérer et consolider les rapports financiers mensuels des différents secteurs
• Coordonner la mise à jour des prévisions financières mensuelles pour son secteur
• Contribuer à l’élaboration des présentations financières mensuelles et trimestrielles, et budgétaires pour la direction
• Participer au cycle de planification budgétaire et à la préparation du plan de prévision à long terme
• Collaborer avec les gestionnaires dans la préparation de leurs budgets opérationnels
• Préparer des tableaux de bord pour le suivi des indicateurs clés de performance
• Fournir des informations financières clés et des rapports ad hoc à la demande

Exigences

• Diplôme universitaire en administration des affaires, comptabilité ou finance, Titre CPA
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente, idéalement dans un rôle d’analyse financière (FP&A)
• Maîtrise des outils Microsoft Office; connaissance de SAP et de BPC un atout (Business Planning and Consolidation)
• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
• Disponibilité pour des déplacements sur les sites opérationnels (Quelques fois par année)

Avantages

En plus d’un salaire de base compétitif, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

• Un boni de performance annuel
• Une prime individuelle après deux années de service
• Un régime de retraite avantageux
• Une assurance collective complète, dont les primes sont entièrement prises en charge par l’employeur
• Et bien d’autres avantages (compte santé et mieux-être, congés payés, programme d’aide aux employés, programme transport collectif, accès à une plateforme de télémédecine, etc.)

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

AMEM

Adjoint comptable / adjointe comptable chez Nautilus Plus

Description de l'entreprise

Nautilus Plus est une entreprise humaine dédiée à l’amélioration de la condition physique et au développement de saines habitudes alimentaires de la population québécoise depuis plus de 40 ans. Notre équipe multidisciplinaire tient à cœur la santé et la réussite de notre clientèle. Vous ferez partie d’un groupe de plus de 400 spécialistes de l’activité physique et de la nutrition. L’intégrité, le dépassement de soi, le respect et l’engagement sont les valeurs que nous privilégions. Si vous partagez ces mêmes valeurs, sachez que d’excellentes perspectives de cheminement de carrière vous attendent au sein de notre équipe.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) comptable et la personne choisie devra entrer en fonction à la mi-août 2025.

Sous la supervision du directeur Finances et Contrôle, et en collaboration avec le directeur du service et le directeur des ventes de Kinequip, l’adjoint(e) comptable soutient les activités comptables et communique les résultats financiers de la division Kinequip.

Le (la) titulaire du poste effectue également les opérations de contrôle interne et la gestion des inventaires, notamment la création des articles, la coordination et la saisie des décomptes d’inventaire ainsi que l’analyse des coûts et des écarts.

C’est un poste permanent à temps plein soit 37,5 heures par semaine (du lundi au vendredi de 8 h 30 à 17 h) en présentiel un minimum de 3 jours par semaine. Le télétravail ne pouvant excéder 2 jours par semaine.

EXIGENCES DU POSTE

• Diplôme d’études collégiales (Techniques de comptabilité et de gestion)
• Autres connaissances : Suite Microsoft (Outlook, Word, Excel) et Great Plains
• 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Maîtrise du cycle comptable général et respect des contrôles internes
• Maîtrise du processus de gestion des inventaires
• Capacité à analyser les données financières et être efficace dans la résolution de problèmes
• Capacité à gérer les priorités et respecter les échéanciers
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Bonnes habiletés relationnelles et esprit de collaboration
• Autonomie, intégrité et discrétion
• Compétences linguistiques : Anglais niveau intermédiaire

AVANTAGES

• Salaire compétitif selon expérience et formation
• Programme d'avantages sociaux offert suivant la période de probation (3 mois)
• Abonnement gratuit chez Nautilus Plus dès l’embauche
• Programme de cartes honoraires pour les amis et membres de la famille
• Flexibilité de la période de dîner permettant d’aller s’entraîner!
• Lieu de travail situé sur la Rive-Sud de Montréal, en bordure de l’autoroute 30
• Environnement de travail dynamique et activités sociales stimulantes

Si vous pensez avoir le profil qu’il faut :

Envoyez votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation.

Par courriel :

Sur Notre Site Web

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience

3 à 5 ans

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Accounting / Auditing and Finance

Industries

Health, Wellness & Fitness

Referrals increase your chances of interviewing at Nautilus Plus by 2x

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Notre mission est des plus claires : travailler avec une équipe dévouée et compétente pour offrir un service personnalisé et empreint d’humanité à l’ensemble de nos clients.

Pour accomplir cette mission ambitieuse, nous recherchons un.e contrôleur. e. qui saura assurer la tenue de livres, la production et l’analyse des états financiers, du budget, gérer les liquidités, la paie et fournir les informations financières requises aux gestionnaires dans l’exercice de leurs fonctions. Relevant du directeur général, la personne occupant le poste a la responsabilité de réaliser les activités du cycle comptable de l’entreprise. Elle doit également assurer la tenue de livres, la production et l’analyse des états financiers, du budget, gérer les liquidités, la paie et fournir les informations financières requises aux gestionnaires dans l’exercice de leurs fonctions.

Les conditions de travail qui t’attendent

• Salaire à partir de 95k$ selon expérience,
• Horaire 40h / semaine flexible;
• Possibilité de télétravail;
• Assurance collective et RPDB;
• Activités sociales organisées par l'entreprise;
• 3 semaines de vacances dès l'embauche;
• Congés maladie de 5 jours;
• Possibilité d'avancement;
• Poste stable et permanent dans une entreprise bien établie;
• Et bien plus encore...

Comment tu nous aideras au quotidien ?

• S’assurer de la qualité des informations financières de l’entreprise;
• Collaborer à la comptabilité de gestion de l’entreprise et gérer le processus complet du cycle comptable;
• Coordonner la préparation des budgets, des états financiers périodiques et annuels;
• Analyser les états financiers pour les expliquer à la haute direction;
• Gérer la trésorerie de l’entreprise;
• Gérer les activités de nature fiscale et de conformité gouvernementale;
• Superviser l’ensemble des employés du service comptable (ex. : commis, techniciens comptables, paie);
• Analyser les processus de contrôles internes actuellement en place;
• Proposer de nouvelles stratégies afin d’améliorer la rentabilité de l’entreprise;
• Collaborer activement à la mise en place d’outils destinés à la prise de décision pour la haute direction;
• Assurer la mise en place et le suivi des contrôles internes;
• S’assurer en tout temps que la gestion financière de l’entreprise respecte les standards de qualité, les lois et les normes en vigueur;
• Préparer des rapports d’activités sur les finances de l’entreprise et les contrôles internes en place ou à implanter;
• Préparer le dossier d’audit pour les auditeurs externes;
• Rapporter les problématiques au président et aux propriétaires, lorsque requis;
• Sur demande, effectuer toutes autres tâches connexes pouvant relever de ce poste.

Au final, pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe ?

Parce que rejoindre Denicourt Migué Arpenteurs-géomètres, c'est intégrer une entreprise qui valorise profondément chaque membre de son équipe.

Ça y est ? Ton CV est prêt ? Postule dès maintenant !

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Veuillez postuler sur Isarta.com :

: / / isarta.com / emplois / ?utm_source=IND&job=114510

Vous avez toujours rêvé de travailler dans le domaine de la culture, d’être en contact avec l’art, et de contribuer à son rayonnement? Le Musée d’art contemporain de Montréal (MAC) vous propose de rejoindre son équipe des communications, marketing et expérience visiteur en tant que Technicien.ne aux communications et au marketing dans son espace transitoire à Place Ville Marie, en plein cœur du Centre-ville de Montréal. Bâtisseur.euse qui carbure aux défis, vous aurez la possibilité de participer activement aux grands changements à venir pour ce moment unique dans l’histoire d’un musée en pleine transformation architecturale et institutionnelle.

Au Musée d’art contemporain de Montréal, nous croyons à l’équité, à la diversité, à l'accessibilité, à la représentativité et à l’inclusion. Nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales et à favoriser un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés et respectés, et où chaque employé peut réaliser son potentiel, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à la situation de handicap.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le mentionner lorsque nous vous contacterons.

DESCRIPTION GLOBALE DU POSTE

Relevant du.de la Directeur.rice marketing, communications et expérience visiteur, le.la technicien.ne aux communications et au marketing participe aux activités et aux projets de la direction et apporte un soutien à l’équipe pour le bon déroulement de ceux-ci. Il.elle participe au déploiement de stratégies numériques, éditoriales et marketing, à la rédaction d'infolettres ou d’autres textes communicationnels et à la mise à jour des plateformes numériques. Il.elle fournit de l'aide administrative pour les activités de communication, participe à l’organisation des événements et assure le suivi des approbations ainsi que de la facturation.

À QUOI RESSEMBLERONT VOS RESPONSABILITÉS

Créatif.ve, proactif.ve, polyvalent.e et passionné.e par les communications, il.elle sait communiquer de façon convaincante et dynamique, tout en utilisant avec aisance les plateformes et outils numériques actuels. Le.la technicien.ne aux communications et au marketing fait preuve d’un grand sens de l’organisation et de la planification afin de bien soutenir son équipe dans les mandats qui lui sont donnés.

Le mandat du ou de la Technicien.ne aux communications et marketing s’articule autour des responsabilités suivantes :

• Assurer le bon fonctionnement administratif de la direction marketing, communications et expérience visiteur ;
• Participer activement au suivi des projets, notamment via des outils de gestion de projets ;
• Rédiger ou produire des publications communicationnelles (infolettres, publications réseaux sociaux, avis, etc.) ;
• Participer à l’organisation et la coordination des activités événementielles ;
• Mettre à jour les contenus informationnels du MAC sur ses plateformes ou celles de partenaires ;
• Intégrer des contenus et produits de billetterie dans le CMS du site Web et l’interface de billetterie ;
• Assurer la coordination et le suivi de la production d’outils promotionnels et visuels ;
• Rédiger, corriger, relire, faire réviser et faire traduire tout document nécessaire au déroulement des projets et activités ;
• Mettre à jour les calendriers de planification des actions de communication et du contenu éditorial ;
• Collaborer à la compilation de statistiques ou indicateurs de performance et produire des rapports répondant aux besoins spécifiques de la direction ;
• Assurer le suivi des contrats, ententes et factures avec les fournisseurs ;
• Entretenir et mettre à jour les listes de contacts (presse, invités, etc.) et la base de données ;
• Répondre à la correspondance pour différents types de demandes internes ou externes ;
• Assurer la gestion documentaire et la mise à jour des dossiers de la direction ;
• Assister aux réunions de sa direction et rédiger les comptes-rendus au besoin ;
• Assurer le suivi des bons de commande et des paiements de factures par le biais du logiciel comptable ;
• Participer à l’amélioration continue des processus administratifs de la direction ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

À PROPOS DE VOUS

Vous avez ces formations et expériences :

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en communication, marketing ou autre spécialisation pertinente ou connexe.
• Détenir un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un service de communications-marketing.

Vous faites preuve de ces habilités et compétences :

• Excellente maîtrise de la suite MS Office 360 (notamment Word, Excel et PowerPoint) ;
• Excellentes habiletés rédactionnelles ;
• Maîtrise des outils numériques de communication-marketing, dont Google Analytics, Canva et les interfaces pro des médias sociaux ;
• Expérience en production de contenu numérique ;
• Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglais afin d’interagir au besoin avec la clientèle anglophone ou de vérifier des traductions de texte ;
• Expériences de travail avec un CMS (ex : Wordpress), un CRM, un logiciel de billetterie / réservation de salles ou un outil de gestion de projet (ex : Asana), un atout ;
• Excellent sens de l’organisation et de la planification ;
• Capacité de développer des méthodes de travail efficaces ;
• Flexibilité, autonomie, initiative ;
• Souci du détail ;
• Souci du service à la clientèle et entregent.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Cet affichage vise à pourvoir un poste régulier à temps plein (35 heures), au sein de la Direction marketing, communications et expérience visiteur.

Le Musée d’art contemporain de Montréal est une société d’État du gouvernement du Québec qui offre d’excellentes conditions de travail et de généreux avantages sociaux.

Échelle salariale : De 22,43 $ à 32,22 $ de l’heure, en vertu de la convention collective en vigueur.

Ainsi que :

• Un environnement qui privilégie l’équilibre travail-vie personnelle avec un horaire flexible ;
• Une directive télétravail flexible avec une présence minimale de deux jours par semaine au bureau ;
• De multiples ateliers de formation sur des sujets variés, disponibles tout au long de l’année vous permettant de vous développer ;
• L’accès gratuit aux expositions et à de multiples activités culturelles au MAC et chez nos partenaires ;
• Une mobilité durable facile (rabais BIXI en saison, proximité du métro et train de banlieue, REM, remboursement jusqu’à 20% sur l’abonnement annuel du stationnement à vélo de la PVM, subvention sur le programme Opus + et Opus & Cie, abonnement pour déplacement professionnel Communauto) ;
• Admissibilité dès l’embauche au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP) ;
• Accès aux assurances collectives et au programme d’aide aux employés et à leur famille (PAE) après 30 jours à l’emploi ;
• Après 1 an de service, 4 semaines de vacances annuelles ainsi que 10 journées de maladie par année ;
• Des évènements sociaux ;
• Plus encore…

Le musée vous inspire, contactez-nous! Envoyez votre curriculum vitae et une lettre de présentation par courriel à l’attention de la Direction des ressources humaines du Musée d’art contemporain de Montréal avec l’objet « Technicien.ne aux communications et au marketing ».

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Le Musée d’art contemporain de Montréal (le « MAC ») doit recueillir, utiliser et communiquer vos renseignements personnels afin de soumettre votre demande, procéder à son traitement et communiquer avec vous au besoin.

En envoyant votre CV, vous consentez à ce que le MAC collecte, utilise, communique et traite vos renseignements personnels pour les fins énoncées ci-dessus conformément aux lois applicables et à ses pratiques de protection des renseignements personnels.

Vous pouvez à tout moment demander l’accès ou la rectification de vos renseignements personnels, retirer votre consentement dans les cas qui le permettent, nous poser des questions sur la manière dont sont traités vos renseignements personnels ou encore déposer une plainte relativement aux traitements qui sont faits avec vos renseignements personnels. Pour de plus amples informations concernant l’utilisation des renseignements personnels, les catégories de tiers à qui ils peuvent être communiqués et vos droits, veuillez consulter l’Avis de protection des renseignements personnels du MAC disponible ici : / / macm.org / conditions-utilisation

Veuillez postuler sur Isarta.com :

: / / isarta.com / emplois / ?utm_source=IND&job=114510

Description du poste

Lynx RH Canada recrute pour l’un de ses clients, un cabinet reconnu à Montréal, qui valorise autant la qualité humaine de son équipe que l’excellence professionnelle.

Nous cherchons une personne bilingue, organisée et proactive pour occuper un poste d’adjoint(e) juridique à temps plein.

Responsabilités principales :

• Réviser, corriger et mettre en page des documents juridiques en respectant les délais.
• Rédiger et préparer les lettres d’envoi de documents signés.
• Assister dans la préparation de projets de documents (testaments, mandats, fiducies, etc.).
• Accueillir les clients et gérer la réception et l’envoi du courrier.
• Ouvrir, classer et assurer le suivi des dossiers.
• Appuyer l’équipe pour la facturation et les paiements.
• Fournir un soutien administratif à l’équipe comptable.
• Répondre aux appels et courriels de clients potentiels.
• Effectuer d’autres tâches administratives selon les besoins.

Profil recherché :

• Formation en secrétariat juridique ou administratif, ou expérience équivalente dans un cabinet.
• Bilinguisme professionnel (français, anglais).
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office.
• Connaissance du logiciel JurisÉvolution (un atout, mais non essentiel).
• Discrétion et bon jugement.
• Esprit d’équipe, rigueur et sens de l’organisation.
• Minutie, autonomie et initiative.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Horaire flexible pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle.
• Poste principalement en présentiel (avec accommodements ponctuels possibles).
• Assurances collectives et programme de bien-être.
• Fermeture complète du bureau pendant la période des Fêtes.
• Environnement chaleureux, professionnel et stimulant.

Description du poste

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertises changera ton quotidien, et ce, pour le mieux.

Poste à pourvoir

Un poste stimulant vous attend au sein de notre équipe de fiscalité et des services juridiques. Nous sommes à la recherche d’un directeur ou d’une directrice en fiscalité américaine. Tu seras l’expert ou l’experte qui orientera notre clientèle dans ses choix de réorganisations fiscales et de planification fiscale personnelle ou corporative dans un contexte de fiscalité américaine.

Tu joindras le bureau de ton choix parmi les suivants : Québec, Lévis, Trois-Rivières, Terrebonne, Saint-Hyacinthe, Saint-Hubert ou Montréal.

Ton employeur de choix

Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 500 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux à travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C’est notre polyvalence qui fait toute la différence.

Pourquoi te joindre à notre équipe ?

Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs :

• Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre
• Une politique de télétravail hybride
• Un cumulatif de 10 % de vacances annuelles (équivalant à cinq [5] semaines annuellement) + des congés payés entre Noël et le jour de l’An
• Une assurance collective complète incluant les assurances dentaires
• Un régime de retraite collectif avec participation de Mallette
• Un crédit de 500 $ annuellement pour des services de planification financière ou juridique
• Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles
• Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue)
• Du café à volonté et une allocation de repas avec un service de traiteur

Ce que tu accompliras

• Réviser, superviser et coordonner les déclarations fiscales américaines et canadiennes produites par des personnes non résidentes
• Effectuer des suivis auprès des autorités fiscales américaines (demandes de renseignements, vérifications, projets et avis de cotisation, demandes de redressement)
• Encadrer, former et participer à l’évaluation des ressources sous sa supervision
• Effectuer des recherches fiscales relativement aux impacts fiscaux américains des différentes activités transfrontalières des particuliers et des sociétés
• Conseiller les particuliers et les entreprises sur les normes canadiennes et américaines sur les questions touchant la fiscalité transfrontalière
• Analyser les impacts fiscaux américains des activités de l’entreprise au niveau fédéral et des états américains
• Assister les intervenant(e)s au mandat (avocat(e)s, banquier(ère)s, conseiller(ère)s, etc.) dans le cadre des mandats transactionnels transfrontaliers

As-tu le profil recherché ?

Ce qui compte vraiment

• Formation comptable ou juridique
• Maîtrise en fiscalité ou Programme fondamental d’impôt (PFEI) de l’ICCA complété, un atout
• Un minimum de cinq (5) années d’expérience en fiscalité américaine

Ce qu’on recherche chez toi

• Leadership et sens de l’initiative
• Approche axée sur le service client
• Capacité à travailler sous pression et avec des échéances serrées

Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette ? Suis-nous sur les médias sociaux pour un aperçu de ce qui t’attend !

Instagram : mallette.ca_

Facebook : Mallette

LinkedIn : Mallette

Ton avenir commence ici, postule dès maintenant !

Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Description de l'entreprise

Logica sport est une entreprise qui opère dans la distribution et la production de tous articles pour le soccer, cyclisme et ski.

Description de l’offre d’emploi

Fonctions

• Effectuer des tâches administratives générales telles que répondre aux appels téléphoniques, répondre aux courriels et gérer la correspondance.
• Saisir et mettre à jour les informations dans le système comptable.
• Télécharger des images et des descriptions dans le système comptable et sur d'autres plateformes numériques.
• Maintenir les fournitures de bureau et l'inventaire, et passer des commandes si nécessaire.
• Aider à la saisie des données, à l'organisation des documents et des dossiers.
• Apporter un soutien aux autres membres de l'équipe, selon les besoins, pour des tâches ou des projets spécifiques.

Expérience

• Une expérience préalable dans un rôle administratif est préférable.
• Diplôme d'études secondaires.
• Solides compétences en matière de secrétariat et d'organisation.
• Maîtrise des logiciels de bureautique tels que Microsoft Office Suite.
• Des tâches supplémentaires peuvent être ajoutées sur demande.

Si vous avez le souci du détail, d'excellentes compétences organisationnelles et de l'expérience dans le domaine du soutien administratif, nous vous encourageons à postuler pour le poste d'assistant(e) administratif(ve). Nous offrons une rémunération et des avantages compétitifs.

Duties

• Perform general administrative tasks such as answering phone calls, responding to emails, and managing correspondence.
• Enter and maintain information in the accounting system.
• Upload images and descriptions in the accounting system and other digital platforms.
• Maintain office supplies and inventory, and place orders as needed.
• Assist with data entry, organizing documents and records.
• Provide support to other team members as needed with specific tasks or projects.

Experience

• Previous experience in an administrative role is preferred.
• Secondary high school diploma.
• Strong clerical and organizational skills.
• Proficient in using office software such as Microsoft Office Suite.
• Additional tasks may be added upon request.

If you are a detail-oriented individual with excellent organizational skills and have experience providing administrative support, we encourage you to apply for the position of Administrative Assistant. We offer competitive compensation and benefits packages.

Job Types

Full-time, Permanent

Expected hours

40 per week

Benefits

• Casual dress.
• Dental care.
• Extended health care.
• Store discount.

Schedule

• 8 hour shift.
• Day shift.
• Monday to Friday.

Ability to Commute

• Montréal-Nord, QC H1G 3K7 (required).

Work Location

In person

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé - Faible.
• Français écrit - Élevé.
• Anglais parlé et écrit - Moyen.

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES).

Expérience

2 à 3 ans.

Compétences

• Assiduité et ponctualité.

Travailleuses et travailleurs expérimentés. Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

TECHNICIEN(NE) ADMINISTRATION

Résidence Les Jardins Millen - Montréal

Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents ? Prendre le temps de les écouter et d’interagir avec eux ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien ?

Au Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail.

Ici, votre métier prend tout son sens

Chaque jour, le technicien administratif a à cœur :

• D’assurer la réalisation des activités ressources humaines reliées au recrutement;
• De gérer les dossiers comptables liés aux comptes à recevoir;
• De supporter le directeur général dans tous dossiers administratifs;
• De contribuer à la sécurité et au bien-être des résidents.

En vous joignant à nos équipes, vous bénéficierez :

• D’un environnement de travail convivial, empreint de respect, d’entraide et de collaboration;
• D’un rythme de travail sain et d’un horaire souple;
• D’une gestion humaine du personnel;
• D’autonomie et d’une latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents;
• D’une gamme complète d’avantages sociaux;
• D’un accès aux plateformes ZOHO et HOPEM facilitant le suivi des dossiers candidats et résidents;
• D’une prime pour référence d’employés.

Vous possédez :

• Un DEC en administration;
• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en administration, ressources humaines ou comptabilité générale.

Vous êtes animé par :

• Le travail d’équipe;
• La rigueur;
• L’organisation du travail dans un milieu aux priorités changeantes;
• Les relations interpersonnelles;
• L’action et les résultats;
• La mobilisation des employés.

Vous vous reconnaissez ? Faites-nous signe, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

À propos de nous

Construction Pager Masse est une entreprise spécialisée en construction et rénovation résidentielle et commerciale, reconnue pour la qualité de ses travaux et son service client personnalisé.

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) organisé(e), proactif(ve) et rigoureux(se), avec un français écrit impeccable, une base solide en comptabilité et un sens du leadership, pour soutenir notre équipe dans la gestion quotidienne et la préparation des documents administratifs et financiers.

Responsabilités

• Rédiger, corriger et mettre en page des documents (soumissions, contrats, rapports) avec un français irréprochable.
• Communiquer avec les clients, fournisseurs et partenaires de manière professionnelle, par téléphone, courriel ou en personne.
• Planifier et coordonner rendez-vous, suivis et échéances.
• Gérer et organiser les dossiers administratifs et bases de données.
• Utiliser Excel pour créer et gérer des tableaux, suivis et calculs.
• Participer à la préparation et au suivi des soumissions et contrats (connaissances de base en construction, un atout).
• Assister dans la préparation et le suivi des impôts, taxes et autres obligations administratives liées à la comptabilité.
• Effectuer certaines tâches comptables de base (saisie de données, suivi des factures et paiements).

Exigences

• Français écrit impeccable et excellentes aptitudes en communication.
• Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace).
• Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
• Leadership et sens de l’initiative.
• Expérience en assistance administrative (construction ou secteur similaire, un atout).
• Connaissances de base en construction (un atout important pour la préparation des documents).
• Formation ou expérience en comptabilité de base (obligatoire).

Ce que nous offrons

• Horaire flexible : 25 à 30 heures / semaine.
• Salaire compétitif selon expérience.

Environnement de travail collaboratif et dynamique.

Participation à des projets variés et stimulants dans le domaine de la construction.

Description du Poste

Vous êtes de nature dynamique et performante voulant vous joindre à une équipe expérimentée! Créativité, défis, gestion, coordination, c'est ce qui vous attend!

Polyvalente, organisée, autonome, la personne aura à effectuer le suivi des dossiers auprès de la direction et des services administratifs.

RESPONSABILITÉS :

• Rédiger les contrats et les correspondances
• Préparer les présentations, rapports, ouvertures de dossiers
• Préparer les ébauches des inscriptions pour le service du marketing
• Coordonner les appels conférences quotidiens de l’équipe
• Effectuer des traductions simples
• Compléter les feuilles de transactions et le tableau de bord sur Excel
• Assurer le processus de mise en marché des inscriptions sur divers sites internet
• Procéder aux commandes de matériels publicitaires et en assurer le suivi
• Assurer le suivi des processus des inscriptions et des transactions de l’équipe
• Effectuer les recherches nécessaires aux dossiers d’inscriptions des immeubles
• Gestion des comptes payables et recevables, assurer le suivi avec le comptable
• Confirmer les rendez-vous et autres événements sur demande
• Effectuer des tâches administratives générales, classement, transmissions par télécopieur, reproduction de documents
• Effectuer les entrées de données sur le logiciel de contacts et sur l’intranet et en gérer les rapports, synchroniser les données
• Sur demande faire quelques déplacements, centre de copies, banque, etc.
• Avoir 3 à 5 années d'expérience en tant qu'adjoint(e) administratif(ve)
• Expérience pratique à titre d’adjoint(e) administratif(ve) dans un environnement de travail au rythme rapide
• Bilinguisme essentiel tant à l'oral qu'à l'écrit (anglais et français) : dans le cadre de communication avec la clientèle anglophone
• Capacité de rencontrer des échéanciers serrés
• Maîtriser la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Capacité d’apprendre de nouveaux logiciels
• Avoir le sens de la planification du travail et de la gestion des dossiers, savoir gérer des attentes en établissant des priorités
• Haut degré de conscience professionnelle et capacité de travailler de façon autonome
• Bonne capacité de jugement et de discrétion, compétences en analyse et en résolution de problèmes
• Fort souci de l’exactitude et du détail, aptitude à s’adapter aux changements, gestion de plusieurs tâches simultanées
• Aimer travailler en équipe