16 offres pour "Analyste Comptable" à Montréal

Commis Comptable

Description du poste

L’un de nos clients est à la recherche d’un(e) commis comptable pour un poste en présentiel à Saint-Laurent. Cette personne contribuera aux activités administratives et comptables de l’entreprise en assurant le suivi des opérations courantes et le soutien à l’équipe financière.

Horaire : 40h/semaine, horaire flexible
Assurances collectives et REER collectif
Salaire : 55-65k

Profil recherché

• DEC en comptabilité
• 1 à 2 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Niveau d’anglais fonctionnel
• Connaissance du E-commerce

Tâches et responsabilités

• Effectuer les encaissements clients et répondre aux demandes liées à la facturation.
• Assurer le soutien administratif au contrôleur dans différentes tâches comptables.
• Préparer les feuilles de temps, les réclamations de dépenses et le suivi des vacances et absences.
• Traiter un volume important de comptes fournisseurs et de comptes clients dans le système comptable.
• Accueillir les visiteurs et répondre aux appels entrants de façon professionnelle.
• Effectuer le rapprochement et la saisie des relevés de cartes de crédit de l’entreprise.
• Assurer la gestion du matériel de bureau ainsi que le classement et l’archivage des documents.
• Réaliser le traitement des transactions provenant des plateformes de commerce électronique.
• Produire la facturation des services et effectuer le suivi des commandes.

Pour en savoir plus

Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : www.artemisrecrutement.com

* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte

À propos d’Artemis

Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.

Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!

Description du poste

Nous sommes activement à la recherche d'un.e Commise.e comptable pour se joindre à l'équipe du département de la finance.

En tant que Commis.se comptable, votre rôle consistera notamment à :

• Vérifier, préparer et approuver les bordereaux de paiements;
• Vérifier quotidiennement les rapports de collection;
• Effectuer la préparation et l'entrée d'écritures de journal;
• Procéder aux rapports comptables de fin de mois;
• Fournir un support administratif aux comptables dans l'exécution des tâches cléricales.

Qualifications

Exigences

• Bonne connaissance d’Excel pour effectuer des recherches V, des tableaux croisés dynamique et être à l’aise dans l’opération de systèmes comptables informatisés ;
• Excellente communication en français et anglais car dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à collaborer couramment avec des clients internes à travers le Canada;
• Diplôme en comptabilité ou au moins un an d’expérience pertinente.

Informations complémentaires

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.

Description du poste

Au sein de l’équipe Comptabilité, à titre de Technicien·ne:

Nous sommes à la recherche d'un·e technicien·ne comptable talentueux·se et motivé·e pour rejoindre notre équipe. La personne recherchée fait preuve de rigueur, d'autonomie et d'un grand sens de l'organisation. Elle possède une solide compréhension des processus comptables, un souci du détail marqué et la capacité de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéances. Son esprit d'analyse et sa capacité à résoudre les écarts contribueront à assurer la fiabilité et l'intégrité de l'information financière.

• Préparer des analyses financières détaillées pour différents postes aux états financiers, analyse des comptes, écritures de courus,
• Collaborer à l’élaboration des prévisions financières, et assurer le suivi des écarts;
• Participer à la préparation des rapports financiers mensuellement pour la direction et les opérations;
• Préparer les livrables de consolidation pour la société mère sur le logiciel CCH Tagetik;
• Participer à divers projets spéciaux;
• Participer au processus de vérification de fin d’année.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales ou Baccalauréat en comptabilité complété ou en cours (un atout);
• Excellente maîtrise d’Excel;
• Expérience dans un poste similaire (un atout);
• 2 ans d’expérience pertinente;
• Connaissance des normes comptables NCECF (un atout);
• Connaissance de Microsoft Dynamics GP / SQL / Power BI / CCH Tagetik (un atout);
• Capacité à gérer la pression et à respecter des délais serrés;
• Excellente organisation du travail, autonomie et rigueur.

Informations complémentaires

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-LB1

Description du poste

Investissement Québec
Analyste principal(e), Information financière, Investissements (Montréal)

Statut du poste : Temps plein
Numéro de référence : R3564
Lieu de travail : Montréal

Trace la courbe de ta carrière dans l'équipe finances

Nous produisons de l’information financière et de gestion afin d’évaluer la performance de la Société et de soutenir le conseil d’administration, la direction et les employés dans leurs prises de décision. Nos équipes aiment relever des défis, trouver des solutions novatrices, partager leur expertise, organiser des rencontres stimulantes et contribuer à la réussite des objectifs stratégiques de la Société.

Joignez-vous à Investissement Québec et contribuez à la rigueur financière d'une organisation au cœur du développement économique du Québec.

Au sein de l'équipe Finances, vous mettrez à profit votre expertise afin d'assurer la préparation, la révision et la divulgation de l'information financière d'Investissement Québec, de ses fonds mandataires et de ses ententes de services.

Vos principales responsabilités

Rapports financiers et états financiers

• Préparer les projets d'états financiers destinés à la direction d'IQ et au ministère de l'Économie, de l'Innovation et de l'Énergie (MEIE).
• Préparer les dossiers de soutien aux rapports financiers intérimaires et annuels ainsi que les dossiers requis dans le cadre des audits.
• Réviser et valider les états financiers, notes afférentes et documents de soutien produits par l'équipe.
• Collaborer étroitement avec les auditeurs externes lors des mandats d'audit.

Expertise comptable et conformité

• Assurer une vigie continue concernant les transactions inhabituelles et les situations comptables complexes.
• Participer à l'évolution et à l'application des politiques comptables d'Investissement Québec.

Contrôles internes et amélioration continue

• Contribuer au maintien et à l'amélioration des contrôles internes entourant le processus de fermeture des livres et la production de l'information financière.
• Participer à l'identification et à la gestion des risques liés aux processus financiers.
• Collaborer au développement et à l'optimisation des systèmes comptables.

Profil recherché

• Baccalauréat universitaire en administration, option comptabilité.
• Titre CPA.
• 5 ans ou plus d'expérience en comptabilité.
• Expérience significative en préparation d'états financiers.
• Excellente maîtrise d'Excel.
• Grande rigueur, esprit analytique et souci de la qualité.

Atouts

• Expérience en cabinet comptable.
• Connaissance du domaine financier.
• Maîtrise de Great Plains et de Caseware/CaseView.

Ce que nous offrons

Investissement Québec t’offre plusieurs avantages

Connecte avec tes collègues : Mode de travail hybride. Profite de l'énergie du bureau pour créer, t'inspirer, collaborer et avoir du plaisir! Plusieurs formules d’horaires flexibles te permettant de mieux concilier vie personnelle et professionnelle, tout en respectant ton profil d’emploi.

• Évite le trafic en réalisant tes heures de travail selon un horaire flexible
• Profite de congés payés un vendredi après-midi sur deux durant l’été
• Bénéficie de 3 semaines complètes en télétravail par année

Dépasse-toi : Plusieurs options te sont offertes pour parfaire tes connaissances, améliorer tes compétences professionnelles ou tes habiletés de gestion. S’ajoutent à cela des congés pour études, le remboursement des frais pour l’obtention d’une attestation professionnelle, le remboursement de matériel de cours, et encore plus.

Prends soin de ta santé : Nous offrons des services de télémédecine tout à fait gratuitement. Notre programme de santé-mieux-être TonIQ, te permet également de profiter de conférences et de suggestions d’activités favorisant un bel équilibre de vie.

Reste actif : Nous remboursons une partie des frais d’inscription à ton programme de santé physique.

Sens-toi soutenu en toutes circonstances : Notre programme d’aide aux employés et à la famille t’apporte un soutien gratuit, immédiat et confidentiel.

Réalise-toi maintenant et prépare ton avenir en même temps! Nos employés adhèrent automatiquement à notre régime de retraite à prestations déterminées, l’un des plus généreux de notre secteur d’activité.

Sois rassuré, tu seras assuré : Nous offrons un régime d’assurances collectives flexibles pouvant être modulés en fonction des besoins (selon admissibilité).

Vois la vie en vert : Plusieurs initiatives en développement durable s’ajoutent à notre bilan chaque année : remboursement d’une partie de tes titres de transport, stationnement à vélos gratuit, distributrices à eau pour éviter le gaspillage de plastique.

Accès à l'égalité en emploi

Investissement Québec souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Dans la mesure du possible, les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Technicien(ne) comptable senior

Description du poste

Artemis Recrutement est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable senior pour un de nos client situé à Boucherville. La personne retenue contribuera à la fiabilité des données financières ainsi qu’au suivi administratif quotidien.
Joignez-vous à une compagnie en pleine essor et à une équipe dynamique.

Salaire : 65 000$ - 80 000$ selon l’expérience
Poste permanant à temps plein dans le domaine de la construction
Avantages : Assurances collectives, 4 semaines de vacances, REER, environnement de travail dynamique, bonus annuel selon la performance, etc

Responsabilités

• Vérifier et valider les factures saisies par le commis comptable et en assurer l’intégration adéquate au système comptable
• Assurer le suivi des comptes fournisseurs et des comptes clients
• Préparer et produire les déclarations et rapports requis par les autorités gouvernementales (taxes, CCQ, CNESST, DAS)
• Réaliser les conciliations bancaires sur une base mensuelle
• Produire les rapports de suivi des coûts liés aux projets
• Préparer les demandes de paiement, incluant la facturation des projets, et effectuer le suivi des encaissements
• Collaborer avec les analystes financiers dans le cadre des travaux de fin d’exercice
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et pratiques comptables
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Exigences

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou diplôme d’études professionnelles (DEP) pertinent
• Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire
• Expérience en milieu de la construction ou dans un environnement multi-entreprises, considérée comme un atout important
• Bonne connaissance du cycle comptable complet, incluant les budgets, les états financiers, les dossiers de fin d’année et l’analyse des écarts
• Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel à un niveau intermédiaire à avancé
• Connaissance d’un logiciel comptable spécialisé, considérée comme un atout majeur
• Rigueur, souci du détail et sens élevé de l’organisation
• Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités et à travailler en collaboration avec une équipe
• Sens des responsabilités et de l’initiative

Pour en savoir plus

Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site :
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.

Artemis offre des services de recrutement de haute qualité, spécialisés en comptabilité et en finance, pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité !

Analyste pour le secteur juridique

Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous!

Le Service du secrétariat général, des affaires corporatives et des communications est à la recherche d'un analyste pour le secteur juridique afin de pourvoir un surcroît de travail à temps plein (35 heures par semaine) jusqu’au 30 juin 2027 avec possibilité de prolongation.

Description du poste

Votre rôle

Sous la supervision de la coordonnatrice du soutien juridique, la personne titulaire de ce mandat :

• Exerce un rôle de soutien et d’accompagnement de la coordonnatrice dans les dossiers juridiques;
• Travaille en étroite collaboration avec les membres de l’équipe juridique.

Vos responsabilités

• Soutenir la coordonnatrice du soutien juridique dans la gestion de dossiers complexes de litiges;
• Assurer les suivis requis auprès des différents collaborateurs internes;
• Gérer les délais et la documentation (obtention, transmission et conservation) des documents relatifs à ces litiges;
• Analyser les enjeux soulevés par ces litiges;
• Coordonner et assurer un suivi des communications entre les intervenants externes et les cabinets d'avocats mandatés, le cas échéant, pour représenter les intérêts du CSS ainsi qu'avec les tribunaux;
• Recevoir et répartir les demandes reçues au secteur juridique en lien avec ces dossiers.

Vos forces

• Facilité à travailler en équipe
• Capacité d'adaptation
• Rigueur et esprit de synthèse
• Sens de l’initiative
• Approche pragmatique et esprit critique
• Habiletés de communication (à l’écrit et à l’oral)
• Habileté à élaborer et à présenter des recommandations
• Gestion simultanée de priorités diverses
• Capacité à travailler rapidement et sous pression

Exigences

Vos qualifications

• Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle en administration ou dans un autre champ de spécialisation approprié à l’emploi
• Réussir un test de français écrit (rédaction)
• Atout : détenir une formation dans le domaine juridique

Vos connaissances

• Connaissance des outils informatiques, notamment la suite Office dans un environnement infonuagique
• Atout : connaissance du monde de l’éducation et du milieu scolaire

Dans l'éventualité où le mandat ne serait pas comblé par une personne détenant les qualifications requises, le comité de sélection pourrait considérer la candidature des personnes ayant suffisamment d'expérience pertinente pour compenser la scolarité manquante.

Ce que nous offrons

Votre rémunération

Taux horaire entre 30,59 $ et 52,43 $, selon votre scolarité et votre expérience

Postulation et informations additionnelles

Vous avez ce profil? Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves! Postulez sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat compte!

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Le CSS Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.

Analyste – secteur juridique (surcroît de travail)

Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous!

Le Service du secrétariat général, des affaires corporatives et des communications est à la recherche d'un analyste pour le secteur juridique afin de pourvoir un surcroît de travail à temps plein (35 heures par semaine) jusqu’au 30 juin 2027 avec possibilité de prolongation.

Description du poste

Votre rôle

Sous la supervision de la coordonnatrice du soutien juridique, la personne titulaire de ce mandat :

• Exerce un rôle de soutien et d’accompagnement de la coordonnatrice dans les dossiers juridiques;
• Travaille en étroite collaboration avec les membres de l’équipe juridique.

Vos responsabilités

• Soutenir la coordonnatrice du soutien juridique dans la gestion de dossiers complexes de litiges;
• Assurer les suivis requis auprès des différents collaborateurs internes;
• Gérer les délais et la documentation (obtention, transmission et conservation) des documents relatifs à ces litiges;
• Analyser les enjeux soulevés par ces litiges;
• Coordonner et assurer un suivi des communications entre les intervenants externes et les cabinets d'avocats mandatés, le cas échéant, pour représenter les intérêts du CSS ainsi qu'avec les tribunaux;
• Recevoir et répartir les demandes reçues au secteur juridique en lien avec ces dossiers.

Vos forces

• Facilité à travailler en équipe
• Capacité d'adaptation
• Rigueur et esprit de synthèse
• Sens de l’initiative
• Approche pragmatique et esprit critique
• Habiletés de communication (à l’écrit et à l’oral)
• Habileté à élaborer et à présenter des recommandations
• Gestion simultanée de priorités diverses
• Capacité à travailler rapidement et sous pression

Qualifications

• Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle en administration ou dans un autre champ de spécialisation approprié à l’emploi
• Réussir un test de français écrit (rédaction)
• Atout : détenir une formation dans le domaine juridique

Connaissances

• Connaissance des outils informatiques, notamment la suite Office dans un environnement infonuagique
• Atout : connaissance du monde de l’éducation et du milieu scolaire

Dans l'éventualité où le mandat ne serait pas comblé par une personne détenant les qualifications requises, le comité de sélection pourrait considérer la candidature des personnes ayant suffisamment d'expérience pertinente pour compenser la scolarité manquante.

Votre rémunération

Taux horaire entre 30,59 $ et 52,43 $, selon votre scolarité et votre expérience

Ce que nous offrons

Vous avez ce profil? Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves! Postulez sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat compte!

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Le CSS Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.

Description du poste

Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous!

Le Service du secrétariat général, des affaires corporatives et des communications est à la recherche d'un analyste juridique afin de pourvoir un contrat de remplacement à temps plein (35 heures par semaine) d'une durée de six mois avec possibilité de prolongation.

Votre rôle

Sous l'autorité de la direction du Secrétariat général, l’analyste contribue à la planification et à la coordination des processus de gouvernance liés aux différentes instances (conseil d’administration et comités) du centre de services scolaire. Il assure un soutien professionnel dans la préparation des séances, la qualité des dossiers décisionnels, le suivi des décisions et l'accompagnement des services dans le respect des règles de gouvernance et de reddition de comptes.

Vos responsabilités

Soutien aux instances décisionnelles et consultatives :

• Planifier et coordonner les activités liées aux réunions du conseil d'administration, du comité de gouvernance et d’éthique et des autres instances de gouvernance;
• Collaborer avec les directions et les services afin de recueillir, analyser et coordonner les dossiers soumis aux instances;
• Vérifier la conformité, la qualité et la cohérence des documents présentés pour décision, information ou consultation;
• Participer à la préparation des ordres du jour, des cahiers de séance et des outils de suivi;
• Assurer le respect des échéanciers associés aux travaux des instances.

Suivi des décisions et des mandats :

• Assurer le suivi des résolutions, recommandations et orientations adoptées par les différentes instances;
• Coordonner avec les services concernés la réalisation des actions découlant des décisions prises;
• Maintenir à jour les outils de suivi et les registres administratifs nécessaires à la gouvernance;
• Effectuer des rappels et relances auprès des responsables afin de favoriser le respect des échéanciers.

Analyse et gestion des dossiers :

• Analyser les dossiers soumis aux instances afin d'en assurer la complétude et la conformité aux exigences administratives, réglementaires et légales;
• Conseiller les différents intervenants de l’organisation quant aux processus décisionnels, aux mécanismes d'approbation et aux bonnes pratiques de gouvernance;
• Effectuer des recherches, analyses et synthèses permettant d'éclairer la prise de décision.

Soutien administratif et réglementaire :

• Collaborer à la rédaction et à la mise à jour de politiques, règlements, cadres de référence, procédures et autres documents de gouvernance;
• Participer aux travaux de reddition de comptes relevant du Secrétariat général;
• Assurer une veille concernant les meilleures pratiques en gouvernance, en gestion des instances et en conformité organisationnelle;
• Réaliser tout autre mandat professionnel relié aux activités du Secrétariat général.

Vos forces

• Facilité à travailler en équipe
• Capacité d'adaptation
• Rigueur et esprit de synthèse
• Sens de l’initiative
• Approche pragmatique et esprit critique
• Habiletés de communication (à l’écrit et à l’oral)
• Habileté à élaborer et à présenter des recommandations
• Gestion simultanée de priorités diverses
• Capacité à travailler rapidement et sous pression

Vos qualifications

• Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle en administration ou dans un autre champ de spécialisation approprié à l’emploi
• Réussir un test de français écrit (rédaction)
• Atout : détenir une formation dans le domaine juridique

Vos connaissances

• Connaissance des outils informatiques, notamment la suite Office dans un environnement infonuagique
• Atout : connaissance du monde de l’éducation et du milieu scolaire

Dans l'éventualité où le mandat ne serait pas comblé par une personne détenant les qualifications requises, le comité de sélection pourrait considérer la candidature des personnes ayant suffisamment d'expérience pertinente pour compenser la scolarité manquante.

Votre rémunération

Taux horaire entre 30,59 $ et 52,43 $, selon votre scolarité et votre expérience

Postulez

Vous avez ce profil? Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves! Postulez sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat compte!

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la laïcité. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour l’ensemble du personnel de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Le CSS Marie-Victorin remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection. Les entrevues auront lieu à notre Centre administratif le jeudi 10 septembre 2026.

Description du poste

Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous!

Le Service du secrétariat général, des affaires corporatives et des communications est à la recherche d'un analyste juridique afin de pourvoir un contrat de remplacement à temps plein (35 heures par semaine) d'une durée de six mois avec possibilité de prolongation.

Votre rôle

Sous l'autorité de la direction du Secrétariat général, l’analyste contribue à la planification et à la coordination des processus de gouvernance liés aux différentes instances (conseil d’administration et comités) du centre de services scolaire. Il assure un soutien professionnel dans la préparation des séances, la qualité des dossiers décisionnels, le suivi des décisions et l'accompagnement des services dans le respect des règles de gouvernance et de reddition de comptes.

Vos responsabilités

Soutien aux instances décisionnelles et consultatives :

• Planifier et coordonner les activités liées aux réunions du conseil d'administration, du comité de gouvernance et d’éthique et des autres instances de gouvernance;
• Collaborer avec les directions et les services afin de recueillir, analyser et coordonner les dossiers soumis aux instances;
• Vérifier la conformité, la qualité et la cohérence des documents présentés pour décision, information ou consultation;
• Participer à la préparation des ordres du jour, des cahiers de séance et des outils de suivi;
• Assurer le respect des échéanciers associés aux travaux des instances.

Suivi des décisions et des mandats :

• Assurer le suivi des résolutions, recommandations et orientations adoptées par les différentes instances;
• Coordonner avec les services concernés la réalisation des actions découlant des décisions prises;
• Maintenir à jour les outils de suivi et les registres administratifs nécessaires à la gouvernance;
• Effectuer des rappels et relances auprès des responsables afin de favoriser le respect des échéanciers.

Analyse et gestion des dossiers :

• Analyser les dossiers soumis aux instances afin d'en assurer la complétude et la conformité aux exigences administratives, réglementaires et légales;
• Conseiller les différents intervenants de l’organisation quant aux processus décisionnels, aux mécanismes d'approbation et aux bonnes pratiques de gouvernance;
• Effectuer des recherches, analyses et synthèses permettant d'éclairer la prise de décision.

Soutien administratif et réglementaire :

• Collaborer à la rédaction et à la mise à jour de politiques, règlements, cadres de référence, procédures et autres documents de gouvernance;
• Participer aux travaux de reddition de comptes relevant du Secrétariat général;
• Assurer une veille concernant les meilleures pratiques en gouvernance, en gestion des instances et en conformité organisationnelle;
• Réaliser tout autre mandat professionnel relié aux activités du Secrétariat général.

Vos forces

• Facilité à travailler en équipe
• Capacité d'adaptation
• Rigueur et esprit de synthèse
• Sens de l’initiative
• Approche pragmatique et esprit critique
• Habiletés de communication (à l’écrit et à l’oral)
• Habileté à élaborer et à présenter des recommandations
• Gestion simultanée de priorités diverses
• Capacité à travailler rapidement et sous pression

Vos qualifications

• Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle en administration ou dans un autre champ de spécialisation approprié à l’emploi
• Réussir un test de français écrit (rédaction)
• Atout : détenir une formation dans le domaine juridique

Vos connaissances

• Connaissance des outils informatiques, notamment la suite Office dans un environnement infonuagique
• Atout : connaissance du monde de l’éducation et du milieu scolaire

Dans l'éventualité où le mandat ne serait pas comblé par une personne détenant les qualifications requises, le comité de sélection pourrait considérer la candidature des personnes ayant suffisamment d'expérience pertinente pour compenser la scolarité manquante.

Votre rémunération

Taux horaire entre 30,59 $ et 52,43 $, selon votre scolarité et votre expérience

Ce que nous offrons

Vous avez ce profil? Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves! Postulez sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat compte!

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la laïcité. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour l’ensemble du personnel de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Le CSS Marie-Victorin remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection. Les entrevues auront lieu à notre Centre administratif le jeudi 10 septembre 2026.

Responsabilités générales

La personne titulaire du poste joue un rôle central dans la planification, l’analyse et l’optimisation des opérations liées au registrariat et à l’organisation scolaire. Elle fournit les données, analyses, traitements techniques et outils nécessaires à la prise de décision relativement au parcours étudiant, de l’admission jusqu’à la sanction des études. Par ses analyses et recommandations, elle contribue à l’efficacité organisationnelle et à la réussite étudiante. Elle exerce un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des différents intervenants en matière d’analyse, de processus, de systèmes et de pratiques administratives.

Quelques attributions

• Coordonner la planification, l’implantation, le suivi et l’optimisation des activités relevant de son secteur d’activité en assurant le respect des échéanciers et des priorités institutionnelles.
• Analyser les besoins liés à son champ d’activité, recueillir et interpréter les données pertinentes et formuler des recommandations visant l’amélioration des services, des processus et des opérations.
• Réaliser des analyses et évaluations afin de soutenir la prise de décision et l’amélioration continue des pratiques, des processus et de l’utilisation des ressources.
• Collaborer aux prévisions de clientèle étudiante par programme, en assurer le suivi et contribuer à l’évaluation des capacités d’accueil.
• Assurer la qualité et la cohérence des données sous sa responsabilité, produire des rapports et contribuer au développement d’indicateurs de gestion. Participer à l’élaboration, au paramétrage et à l’optimisation des systèmes, outils et processus de gestion liés à son secteur d’activité.
• Mise à jour des données sur l’effectif étudiants, le portrait d’étudiantes et d’étudiantes, etc.
• Élaborer et maintenir à jour les données, la documentation et les procédures requises pour son champ d’expertise.

Qualifications

• Un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment : en administration, informatique statistique, mathématiques ou tout autre champs jugé pertinent.
• Une expérience pertinente au sein du réseau collégial

Profil recherché

• Excellente maîtrise du français parlé et écrit (évaluée par un test).
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel avancé (évaluée par un test).
• Rigueur, souci du détail et fortes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes en planification, en organisation et en gestion des priorités dans un contexte comportant des échéanciers serrés.
• Posséder une expérience en analyse de données quantitatives et qualitatives ainsi qu’en utilisation d’outils et de méthodes d’analyse.
• Capacité à travailler efficacement sous pression et durant des périodes d’activité intense.
• Aptitudes reconnues pour le travail d’équipe, la collaboration et le service aux différents partenaires internes.
• Bonne capacité d’adaptation aux systèmes informatiques et aux outils technologiques de gestion.

Les conditions

Poste régulier à temps complet

Salaire : 55 867$ à 95 753 $ / par an selon l'expérience et la scolarité

Horaire : de 8 h 30 à 16 h 30, du lundi au vendredi

Gestionnaire : Directeur adjoint

Entrée en fonction : À la fin du processus de sélection.

Le Collège remercie toutes les personnes qui auront signifié leur intérêt, mais avise qu’il communiquera uniquement avec les candidates sélectionnées et candidats sélectionnés pour une entrevue. Les personnes handicapées sélectionnées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent en écrivant en toute confidentialité à :

Le Collège adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics et valorise la diversité des personnes de son personnel comme celle de ses étudiantes et de ses étudiants. Le Collège de Bois-de-Boulogne veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa population étudiante dans ses équipes de travail. Les candidatures des membres des groupes visés sont encouragées.

Description du poste

Mecademic développe des solutions d'automatisation robotiques compactes, précises et innovantes pour les secteurs de l'électronique et des sciences de la vie. Nos bras robotiques ultra-compacts sont utilisés dans le monde entier par des équipementiers, des intégrateurs de systèmes et des utilisateurs finaux pour des tâches nécessitant précision et fiabilité en matière d'automatisation.

Votre rôle

Rattaché(e) à l'équipe financière et travaillant en collaboration directe avec le contrôleur financier, le/la technicien(ne) comptable senior prend en charge l'exécution du cycle comptable complet de l'entreprise. Ce poste clé requiert une bonne maîtrise des clôtures mensuelles, un respect rigoureux des procédures établies et une grande aisance dans un environnement ERP manufacturier. Nous recherchons une personne autonome, débrouillarde et analytique, capable d'orchestrer ses échéanciers de fin de mois avec précision et de saisir rapidement les liens entre les différents cycles comptables.

Vos principales responsabilités

1. Comptabilité générale et clôtures périodiques

• Piloter et exécuter l'ensemble des travaux de clôture mensuelle (écritures de journal, réconciliations, régularisations, amortissements).
• Effectuer les réconciliations bancaires et le suivi de la trésorerie.
• Équilibrer la balance de vérification avec les auxiliaires.
• Contribuer à la préparation et à la validation des états financiers mensuels et annuels.

2. Gestion du cycle payable et recevable (AP/AR)

• Enregistrer et contrôler les comptes de dépenses / notes de frais.
• Traiter et enregistrer les factures fournisseurs (comptes à payer).
• Effectuer le rapprochement à trois voies (3-way matching) entre les bons de commande (PO), les bons de réception et les factures.
• Préparer les lots de paiements aux fournisseurs et effectuer la saisie des encaissements clients.

3. Conformité et administration financière

• Préparer et effectuer les remises gouvernementales pour les taxes canadiennes (TPS/TVQ) et les déclarations/exigences fiscales américaines.
• Contribuer aux analyses et aux besoins opérationnels de l'équipe finance et prendre en charge différents dossiers comptables selon les priorités du département.

Votre profil

Formation : DEC ou Baccalauréat en comptabilité.

Expérience : Minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans un poste comptable similaire. Expérience concrète de la clôture mensuelle et capacité à prendre en charge plusieurs volets du cycle comptable de façon autonome.

Secteur : Expérience obligatoire dans le milieu manufacturier et avec un système ERP.

Langues : Niveau d’anglais professionnel requis (oral et écrit), nécessaire pour les interactions et dossiers américains.

Bureautique : Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules plus complexes) et aisance avec la suite Google (Workspace).

Vos atouts :

• Expérience pratique avec Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Connaissance des règles fiscales et de taxation de vente aux États-Unis (Sales Tax).

Vos qualités :

• Rigueur et précision : Souci du détail indispensable pour garantir l'exactitude des données.
• Organisation et autonomie : Capacité à gérer les priorités et respecter les échéances de fin de mois.
• Esprit d’équipe : Excellente communication et volonté de collaborer au quotidien.
• Discrétion : Grande fiabilité face au traitement de données financières confidentielles.

Conditions du poste

? Poste à temps plein à pourvoir dès que possible sur notre site situé 1300, rue St-Patrick, Montréal, QC (déménagement dans nos nouveaux locaux modernes à Brossard courant 2027)

? Rémunération selon profil et expérience

? Nécessite d’être autorisé à travailler au Canada (citoyenneté, résidence permanente ou permis de travail valide)

Ce que nous vous proposons

✅ Horaires de travail flexibles

✅ Mode de travail hybride – jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

✅ Culture d’entreprise qui met l’accent sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

✅ Une semaine de congés payés pendant les vacances de décembre (en plus des congés annuels)

✅ Assurance collective complète avec contribution de l'employeur dès votre premier jour

✅ REER collectif avec cotisations de l'employeur

✅ Club social et événements d'équipe

✅ Boissons, collations et bien plus encore offerts gratuitement ! ?

À propos de nous

HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.

Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.

Voici quelques avantages de travailler chez HNA

• Bureaux neufs et lumineux;
• Stationnement gratuit;
• Assurances collectives modulaires;
• Formation continue;
• Accompagnement de développement de carrière personnalisé;
• Allocation annuelle de bien-être;
• Activités sociales telles que les diners barbecues, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et quiz, des tirages au sort, etc.;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Télémédecine;
• Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu : La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps! Cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps provenant des périodes plus occupées, le flexi-horaire offre la possibilité de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu te permet de choisir où travailler en fonction de tes besoins personnels tout en respectant les besoins opérationnels.

Bienvenue chez vous!

Ta contribution à l’équipe

Es-tu un professionnel d’expérience qui souhaite mettre son expertise à profit dans un cabinet comptable en pleine croissance ? L’idée de jouer un rôle clé et d’avoir un impact concret sur les opérations te stimule?

On te reconnaît pour ta rigueur, ton sens de l’organisation et ta capacité à analyser les situations avec justesse. Tu fais preuve d’un excellent jugement professionnel, d’une grande autonomie et tu sais anticiper et structurer le travail efficacement ? Nous souhaitons te rencontrer.

Nous recherchons un Contrôleur financier d’expérience, doté de solides compétences en leadership, capable de contribuer activement à l’amélioration continue des processus et des méthodes de travail, tout en agissant comme un partenaire stratégique au sein de l’organisation.

Ton rôle

En étroite collaboration avec la directrice générale et les membres de l’équipe Finances, tu seras responsable des opérations comptables des sociétés du groupe.

Tes principales tâches :

• Mettre en application les politiques, les contrôles internes et les processus d’affaires
• Planifier et coordonner le cycle comptable complet des sociétés du groupe
• Préparer les écritures de consolidation et les états financiers consolidés du groupe
• Préparer et présenter les indicateurs et les résultats financiers
• Analyser les données financières et formuler des recommandations
• Participer au processus de création du budget
• Assurer le suivi du budget et l’analyse des écarts
• Responsable des services de comptabilité et de fiscalité offerts aux associés
• Participer aux décisions liées au financement des sociétés du groupe
• Participer au recrutement, à la formation et à la gestion du personnel de l’équipe Finances
• Évaluer les processus existants de comptabilité et proposer des recommandations d’amélioration continue, au besoin
• Préparation d’analyses ponctuelles, sur demande

Ce que nous recherchons chez notre futur(E) collègue

• Un Baccalauréat en comptabilité
• Un titre de CPA ou en voie de l’obtenir, un atout
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Plus de 3 ans d’expérience au sein d’un cabinet de services professionnels, un atout
• Connaissances avancées de la Suite Office (Excel niveau expert, principalement)
• Connaissances avancées du cycle de la paie
• Expérience en comptabilité de projet
• Expérience en fiscalité (T1, T2, T3, T5, T5013…), un atout
• Expérience en comptabilité de placements, un atout
• Connaissance des logiciels CaseWare/CaseView, Taxprep, Great Plains, un atout
• Un grand sens de la discrétion et de la confidentialité
• Rigoureux et minutieux
• Reconnu comme un collaborateur et un joueur d’équipe clé, un leader d’équipe

Besoins opérationnels de l’équipe Finances

Il est à noter que les besoins opérationnels de l’équipe Finances sont :

Présence requise 3 jours par semaine au bureau

Disponibilité pour l’équipe de direction sur les heures d’ouverture du bureau

Présence aux activités obligatoires, dont 3 par année de l’équipe

Description du poste

Nous assistons un de nos clients de Ville St-Laurent dans le recrutement d'une relève pour la fonction comptable. Notre client est un leader mondial pour les systèmes de hautes performances pour les fluides ainsi qu’un chef de file reconnu pour la qualité de ses produits et service.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) contrôleur(e) pour se joindre à notre équipe expérimentée et soutenir notre croissance. Nous sommes à la recherche de relève. L’orientation-client, le respect, l’intégrité, l’amélioration continue, la qualité et l’innovation sont des valeurs qui font partie de notre ADN, si vous adhérez aussi à ces valeurs, faites-nous parvenir votre CV sans plus tarder! Tu souhaites faire partie d’une organisation avec une portée mondiale dans laquelle tu pourras échanger et contribuer à un vaste réseau de professionnels chevronnés ? Cette opportunité, offre un environnement de travail flexible et stimulant.

Tâches & Responsabilités clés du poste :

• Offrir un support dans la conciliation bancaire
• Participer à la facturation des dossiers clients
• Contribuer aux suivis des comptes recevables et assister dans les comptes payables
• Offrir un service à la clientèle de qualité
• Effectuer la vérification et assurer la conformité des rapports internes et externes
• Effectuer de l’entrée de données et tenir les différents registres à jour
• Offrir un support à l’administration dans différentes tâches
• Assurer un suivi des tickets du CRM qui implique la comptabilité/finances
• Préparer les documents nécessaires pour les ouvertures de compte
• Accomplir toutes tâches connexes ;

Exigences

• Bac en comptabilité (Candidat à la profession CPA un atout)
• Minimum de 2 ans d’expérience en comptabilité
• Rigueur dans le travail
• Bilinguisme autant à l’oral qu’a l’écrit. Nécessaire pour communiquer avec nos clients et autres tierces parties
• Aisance avec l’utilisation de Word & Excel
• Aisance avec un CRM (un atout)
• Connaissance de SAP B1 (un atout)

Qualifications

• Capacités analytiques et soucis du détail
• Facilité à s’adapter aux différentes situations, capacité d’apprentissage et forte autonomie
• Travail d’équipe : Être un bon joueur d’équipe et un collaborateur avec un bon esprit d’équipe
• Capacité à structurer, synthétiser et communiquer l’information de façon claire
• Sens clients aigus
• Savoir prioriser et être organisé
• Capacité à gérer plusieurs projets en simultané et être organisé

Ce que nous offrons

Notre offre à valeur ajoutée :

Notre client s’engage à vous supporter en offrant un programme de formation complet pour développer votre connaissance de nos produits et affiner davantage votre confiance en vos moyens et assurer ainsi votre réussite. Le plan de formation complet vous permettra de bien comprendre et mieux apprécier la marque et ainsi vous familiariser avec nos différents systèmes et pratiques d’affaires. Nos conditions de travail sont des plus concurrentielles. Notre culture d'entreprise stimulante vous charmera.

Employeur et description

Employeur

RICHARD VENOR & CO., CPA

Description de l'entreprise

Notre bureau CPA est un cabinet bilingue de comptables professionnels agréés.

Description du poste

Notre bureau de comptables professionnels agréés (CPA) est à la recherche d'une secrétaire bilingue.

Les tâches du candidat consisteront à taper des états financiers (en utilisant WordPerfect), des lettres, des télécopies et des courriels.

Parmi les autres tâches figurent répondre au téléphone, le classement et la photocopie.

Le candidat doit avoir une bonne connaissance de WordPerfect, Word et Excell.

Comme nos bureaux sont situés dans le secteur de Côte-Saint-Luc, nous préférons embaucher une secrétaire habitant à proximité.

Excellente opportunité. (Salaire à discuter)

Qualifications

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Détails du poste

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Adjoint(e) administratif(ve)

Description du poste

Bédard Ressources recrute pour l’un de ses clients, un cabinet comptable reconnu situé au cœur du Vieux-Port de Montréal, un(e) adjoint(e) administratif(ve). Vous aimez offrir un service à la clientèle de qualité, gérer plusieurs dossiers à la fois et contribuer au bon fonctionnement d’une équipe professionnelle? Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique où l’autonomie, l’entraide et le développement professionnel sont valorisés? Nous souhaitons vous rencontrer dès maintenant!

Les tâches

• Accueillir les client(e)s et répondre aux appels téléphoniques avec professionnalisme.
• Assurer la gestion du courrier entrant et sortant.
• Offrir un service à la clientèle exceptionnel.
• Effectuer la rédaction, la révision et la mise en forme de divers documents.
• Assurer le suivi des échéances et des obligations administratives.
• Effectuer différentes tâches de saisie de données.
• Soutenir l’équipe dans différents mandats administratifs et comptables.
• Participer à l’amélioration continue des processus administratifs.
• Effectuer toute autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement du bureau.

Ce que nous offrons

• Poste temporaire à temps plein avec possibilité de permanence.
• Salaire concurrentiel de 24 $ de l’heure.
• Régime complet d’assurances collectives.
• REER avec contribution de l’employeur.
• Congés payés.
• Programme d’aide aux employé(e)s.
• Bureau moderne situé dans le Vieux-Port de Montréal.
• Environnement favorisant l’apprentissage et le développement professionnel.
• Activités sociales et événements d’entreprise.
• Ambiance de travail conviviale et collaborative.
• Salaire évolutif.

Exigences

• DEC complété.
• Minimum de 2 années d’expérience en administration.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de communiquer avec une clientèle anglophone (environ 50 % du temps).
• Excellentes habiletés en communication et en service à la clientèle.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft 365.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Capacité à se déplacer jusqu’au Vieux-Montréal sans difficulté.
• Expérience dans un cabinet comptable ou un cabinet professionnel, un atout.
• Expérience en comptabilité ou en tenue de livres, un atout.

Qualifications

• Sens élevé de l’organisation.
• Rigueur et souci du détail.
• Professionnalisme et discrétion.
• Autonomie et débrouillardise.
• Facilité à apprendre de nouveaux logiciels.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique.
• Esprit d’équipe et attitude positive.

Postuler pour l'emploi

Tous les champs sont requis

Description du poste

Contrôleur(-euse) comptable
Construire et grandir ensemble.

Vous êtes prêt(e) à faire le saut vers un rôle où votre expertise comptable dépasse la production d'états financiers pour peser dans les décisions d'affaires? Chez Unigesco, le ou la contrôleur(-euse) comptable joue un rôle clé au sein de l'équipe finance : son analyse et son jugement influencent directement la performance et la santé financière du Groupe Unigesco et de ses sociétés affiliées. Ce poste est offert en mode hybride (bureau et télétravail).

Concrètement, vous :

• Piloterez les flux de trésorerie et garderez une vue claire et fiable sur la santé financière de l'organisation.
• Veillerez à la qualité des rapports financiers et au respect des obligations de l'entreprise.
• Travaillerez en étroite collaboration avec la directrice principale, finance et optimisation opérationnelle, et les équipes de projet pour optimiser la performance financière de l'entreprise.
• Bâtirez et entretiendrez des relations solides avec nos partenaires financiers.

Ce poste constitue un véritable tremplin au sein du département Finance. En prenant en charge un rôle central dans la gestion financière et comptable du Groupe Unigesco, vous développerez une vue d'ensemble stratégique de l'organisation, tout en vous positionnant pour une progression vers des responsabilités élargies et la supervision d'une équipe grandissante. Chez Unigesco, ce poste est appelé à évoluer avec vous.

Vous avez le profil que nous recherchons? Vous souhaitez en connaître davantage?

• Découvrez notre site web : unigesco.ca
• Visitez notre page Vie Unigesco : vie.unigesco.ca

Ce que VOUS ferez :

Trésorerie, états financiers et comptes clients

• Piloter les flux de trésorerie de l'entreprise pour assurer une liquidité optimale et anticiper les besoins de financement.
• Préparer et présenter, chaque mois, les états financiers (bilan et état des résultats) du Groupe Unigesco et de ses sociétés affiliées — un rôle qui vous donne une vue directe sur la santé financière de l'organisation.
• Suivre de près les recevables et veiller au respect des engagements de paiement.
• Développer la stratégie d'escompte et collaborer avec les chargés de projet pour que les demandes de paiement soient envoyées et approuvées dans les délais.

Budgets, projets et conformité fiscale

• Travailler main dans la main avec les chargés et coordonnateurs de projet pour réviser et ajuster les budgets.
• Dénicher les subventions disponibles et maximiser les gains monétaires qui y sont associés.
• Assurer les enregistrements et renouvellements auprès des organismes gouvernementaux, et veiller au respect des obligations fiscales et légales (TPS/TVQ, CCQ, T5018, RBQ).
• Éclairer les décisions de la direction en produisant des analyses financières et des tableaux de bord.

Systèmes et amélioration continue

• Devenir la référence («Power User») de Procore, Quickbooks et Sage : participer à leur implantation, contribuer à leur amélioration continue et soutenir les utilisateurs au quotidien.
• Faire équipe avec les différents départements pour proposer des idées novatrices et optimiser les processus.

Paie et avantages sociaux

• Effectuer le traitement de la paie ainsi que la gestion administrative des dossiers d'assurance collective et de régime de retraite.

Exigences

VOTRE profil académique et expérience :

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou domaine connexe.
• Titre comptable CPA (un atout fortement souhaité).
• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement en environnement de gestion de projets.
• Expérience dans le secteur de la construction (un atout).

Les compétences et aptitudes que VOUS possédez :

• Fortes compétences analytiques et capacité à avoir une vue globale de l’entreprise pour prendre les décisions appropriées.
• Démontrer une grande curiosité et de la créativité dans la recherche de solutions et ce, même face à des enjeux complexes.
• Une solide autonomie, un sens de l'organisation aiguisé et une facilité à jongler avec les priorités.
• Un talent pour communiquer clairement et bâtir des relations de confiance, autant avec les équipes internes qu'avec nos partenaires externes.
• Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques (Quickbook, Sage, Procore) et intérêt marqué pour les technologies de l’information.
• Connaissance des obligations fiscales et réglementaires applicables aux entreprises de construction au Québec, un atout.

Ce que nous offrons

Ce qu’Unigesco VOUS offre

Une rémunération à la hauteur!

Salaire compétitif, programme REER collectif avec participation de l’employeur, remboursement des frais d’adhésion aux ordres professionnels, prime de référencement, programme de reconnaissance aux 5 ans d’ancienneté, téléphone cellulaire et matériel informatique performant fournis, accès à des vêtements corporatifs.

Les moyens de garder une vie équilibrée.

Programme d’avantages sociaux complets : soins médicaux, soins dentaires, voyage, assurance salaire et assurance vie. Accès à la télémédecine et au programme d’aide aux employés (PAE). 4 semaines de vacances rémunérées et possibilité d’autofinancement de semaines supplémentaires. Programme Unigesco en forme! (Remboursement frais activités sportives). Conciliation travail-famille.

Accompagnement dans votre progression professionnelle.

Accès à la formation continue, possibilité d’avancement, de développement et de croissance.

Un milieu de vie dynamique et attrayant!

Unigesco vous offre un environnement stimulant et adapté à vos besoins :

• Lieu de travail : Nos bureaux sont actuellement situés à Verdun, mais nous sommes en plein processus de relocalisation vers le centre-ville de Montréal, à deux pas du Square Victoria — un déménagement prévu au cours des prochains mois. Transport en commun : le futur emplacement est à distance de marche des stations de métro Square-Victoria–OACI et Bonaventure, ainsi que de la station du REM Gare Centrale et à proximité d’une station Bixi. Vie de quartier : en plein cœur d'un secteur trépidant, entouré d'une foule de restaurants, cafés, commerces et boutiques.
• Une ambiance conviviale : Tout au long de l’année, participez à nos nombreuses activités sociales et entre collègues. Chez Unigesco, nous croyons que la collaboration et le plaisir sont des piliers d’une vie professionnelle enrichissante!

Rejoignez l'équipe Unigesco! Une entreprise en pleine croissance qui valorise l'innovation, le dépassement de soi et la collaboration. Nous plaçons le développement de nos employés et la réalisation de projets ambitieux au centre de nos priorités.

*Le poste est ouvert aux hommes et aux femmes, le masculin est utilisé pour éviter d’alourdir le texte.