Employeur

LES JARDINS DE LA PASSION INC.

Description de l'entreprise

Les Jardins de la Passion Floral Design plus sont un centre de jardin et une fleuristerie. Une grande variété de fleurs annuelles, vivaces, légumes, arbustes, arbres et accessoires de jardin sont disponibles en saison estivale. De plus, une grande variété de plantes vertes, grasses, cactus y sont disponibles à l'année. Des bouquets de fleurs coupées, ballons soufflés et tout accessoire de décoration, naissance et décès y sont pour tous les désirs.

Description de l’offre d’emploi

Notre entreprise est présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) afin d’occuper un poste de commis(e) à la comptabilité pour se joindre à notre équipe.

Pourquoi venir joindre notre belle équipe :

• Salaire compétitif
• Horaire de jour
• Conciliation travail et vie familiale
• Assurance-collective
• Rassemblement d'employés 2 fois par année
• Ambiance de travail très collaborative

Descriptif du poste :

• Préparer la balance de vérification
• Entrer les données journalières dans le grand livre
• Facturer les clients
• Procéder au paiement des fournisseurs
• Rapports et analyses financiers
• Gestion des flux de trésorerie (cash-flow)
• Amélioration de l'efficacité et réduction des coûts
• Gestion de la paye
• Gestion et recouvrement des créances
• Assurer le respect des lois statutaires et de la réglementation financière
• Exécuter des tâches générales de bureau
• Travailler en étroite collaboration avec la direction

Profil recherché :

• Faire preuve de leadership, d’autonomie et de rigueur
• Avoir une approche proactive et un esprit d’analyse
• Être doté d’une belle curiosité et d’une bonne capacité d’adaptation
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
• Bonne capacité de communication
• Professionnalisme
• Personnalité motivée et collaborative

Exigences :

• Technique ou DEP en comptabilité ou en administration
• Minimum de deux ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire
• Connaissance du logiciel Acomba

Conditions de travail :

• Temps plein
• Poste permanent
• Lundi au vendredi
• 18$ à 24$ selon l’expérience
• Poste à combler rapidement

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Leadership
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

CLINIQUE DENTAIRE ST-ETIENNE INC.

Description de l'entreprise

La clinique dentaire St-Étienne est établie à Lévis, secteur St-Étienne. Cinq dentistes vous accueillent avec toute leur équipe : les Dre Catherine Gagnon, Dre Marie-Michèle Moreau, Dr François Moreau, Dre Marie Côté et Dr Aymeric Bherer. Une clinique construite autour du bien-être au travail vient d'être construite, 100% nouvelle. Une équipe amicale et hyper dynamique vous y attendra. Nous sommes une clinique familiale, sans vente ni pression et qui prône le respect et l’écoute ! Nous sommes une clinique nouveau genre, un centre multiservice de soin dentaire. Des traitements d'orthodontie, à l'implantologie en passant par les soins sous sédation consciente ou même des extractions complexes, nous offrons ces services à même notre clinique de St-Étienne. Le bien-être et le plaisir pour tous les passionnés des soins dentaires !

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'une assistante dentaire pour se joindre à notre équipe. Ambiance de travail chaleureuse et complicité d'équipe sont au rendez-vous !

Exigences :

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Santé - Assistance dentaire
• Une personne qui, comme notre équipe, a à cœur le bien-être de l'équipe et de la patientèle

Nos employés profitent de nombreux avantages :

• Grande flexibilité dans le choix de vacances.
• Environnement de travail incroyablement beau et stimulant.
• Travail en double salle opératoire.
• Technologie à la fine pointe : imprimante 3D, Cerec, 3Shape, Scan 3D, envoi au lab cas numérique.
• Uniformes payés.
• Activités d'équipe.
• Gratuité et rabais dentaires personnel et familial.
• Régime d'assurances collectives.
• Clinique sans papier.

Voici l'occasion de vous joindre à :

• Un employeur engagé envers ses employés.
• Conciliation travail-famille.
• Une entreprise en pleine croissance.
• Un milieu où règne le plaisir de travailler en équipe.
• La variété des actes permet une diversification de carrière.
• Et bien plus !

Horaire :

Entre 20 et 40 heures selon le souhait, 1 soir.

Vous avez envie de vivre l'expérience ? Postulez dès maintenant ! Au plaisir de vous rencontrer ! Écrivez-nous ou appelez-nous au 418 831-8818 et demandez Philippe.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Santé - Assistance dentaire.

Compétences

• Capacité à travailler en équipe.
• Engagement.
• Polyvalence.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour, Soir.

Nombre d'heures

30 heures.

Expérience

7 à 11 mois.

Durée d'emploi

Permanent.

Employeur

ALBATROS LEVIS

Description de l'entreprise

Albatros Lévis offre en toute gratuité des services d’accompagnement à toute personne dès l’annonce d’un diagnostic de maladie évolutive et terminale jusqu’au dernier stade de sa vie, ce qui procure également un répit à leurs proches. Il forme aussi à l’accompagnement toute personne désireuse ou non d’œuvrer au sein de l’organisme. Organisme à but non lucratif, une Direction générale s'assure du bon fonctionnement des activités de l'organisme que ce soit l'accompagnement dans les divers milieux (RPA, CHSLD, MDA, Hôtel-Dieu de Lévis et résidence des personnes). Les personnes embauchées œuvrent au sein de la Direction générale.

Description de l’offre d’emploi

Qui sommes-nous

Albatros Lévis est un organisme à but non lucratif qui offre en toute gratuité des services d’accompagnement à toute personne dès l’annonce d’un diagnostic de maladie évolutive et terminale jusqu’au dernier stade de sa vie, ce qui procure également un répit à leurs proches. Il forme aussi à l’accompagnement toute personne désireuse ou non d’œuvrer au sein de l’organisme. Pour en apprendre plus sur l’organisme :

Poste

Sous la supervision de la directrice générale, la personne sera responsable de la gestion administrative courante. Elle jouera un rôle clé en soutenant la direction générale et les différents comités de l’organisme par l’accomplissement de diverses tâches administratives.

Principales responsabilités

• Assurer la gestion administrative courante : gestion des emails, classement, organisation de documents.
• Rédiger, mettre à jour et mettre en forme des comptes rendus, courriers et autres documents administratifs.
• Gérer les appels téléphoniques et répondre aux demandes internes et externes.
• Réserver les salles pour les différentes activités.
• Effectuer diverses tâches de support administratif en fonction des besoins.

Ce que nous recherchons

• Expérience en administration ou en soutien administratif.
• Excellente maîtrise des outils informatiques (Suite Microsoft Office, Canva, plateformes en ligne comme Zeffy, M365).
• Bonne organisation et gestion des priorités.
• Autonomie et rigueur dans le travail.
• Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu’à l’oral.
• Expérience dans le milieu communautaire (un atout).

Ce que nous vous offrons

• Temps partiel : 7 heures par semaine, réparties selon les besoins (flexibilité possible).
• Lieu : Mode hybride (télétravail et présence ponctuelle au bureau).
• Rémunération : Selon profil et expérience; à partir de 21$/h.
• Régime de retraite après 3 mois de service continu.

Si vous souhaitez contribuer à une mission humaine et enrichissante, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Sarah Gauvin, directrice générale. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

7 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

PATRICIA LEMELIN DENTISTE INC.

Description de l'entreprise

Clinique dentaire située à la Clinique médicale St-Louis, établie depuis plus de 20 ans.

Description de l’offre d’emploi

Dre Patricia Lemelin, Dr Jean-Luc Dion et leur équipe :

L’équipe cherche un.e allié.e disponible à temps complet pour mener les activités de la clinique située à la Clinique médicale St-Louis depuis plus de 20 ans. En tant qu'assistante dentaire, vous ferez partie d'une petite équipe de passionnés à dimension humaine ayant comme priorité l'écoute et le confort de sa clientèle. Une belle ambiance de travail vous attend ainsi que des fous rires garantis.

Expérience employé

• Notre philosophie : nous sommes convaincus que de prioriser une expérience client positive permet à l'équipe un quotidien agréable et authentique.
• Valorisation et reconnaissance du rôle de l'assistante.
• Travail en synergie avec le dentiste et l'assistante dans le respect et la confiance.
• Implication dans le développement de traitements (notamment, ATM occlusion).

Conditions de travail

• Grande flexibilité dans le choix de vacances.
• Conditions salariales compétitives.
• Expérience prise en considération.
• Horaire de jour.
• Uniformes payés.
• Formations payées.
• Champs d’intérêts à développer.

Compétences nécessaires et profil souhaité

Vous devez avoir une formation professionnelle en assistance dentaire. Bienvenue aux finissants(es).

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Santé - Assistance dentaire.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

35 heures.

Expérience

1 à 6 mois.

Durée d'emploi

Permanent.

Adjointe administrative ou adjoint administratif au Secrétariat général

Processus de sélection - Recrutement : 26410SRS037411302504-001

À la recherche d’un emploi qui résonne? Rejoignez notre équipe au Secrétariat général et intégrez une organisation dynamique et innovante, où chaque membre contribue activement à notre impact collectif.

Le Vérificateur général du Québec (VGQ) est à la recherche de candidates et de candidats en vue de pourvoir un emploi régulier à titre d’adjoint.e administratif.ve ou d’adjoint administratif.

L’emploi à pouvoir est offert au siège social de Québec (575, rue Jacques-Parizeau).

L’entrée en fonction est prévue en mai 2025.

Notre mission : contribuer à une meilleure gestion des fonds publics

Au service de l’Assemblée nationale, le VGQ joue un rôle influent dans la vie des Québécoises et Québécois en veillant à la saine gestion des ressources ainsi qu’au contrôle parlementaire. Nous examinons les états financiers des ministères et des organismes publics et gouvernementaux, en plus de réaliser des audits de performance sur des sujets variés ayant un impact sur la société, notamment en matière de développement durable.

Pourquoi choisir le VGQ?

• Une organisation qui met au centre de ses priorités d’action ses employés, la qualité de ses travaux et l’innovation;
• Une organisation qui prend des moyens concrets pour réduire de manière significative l’impact environnemental de ses activités dans une démarche de gestion favorisant un développement durable;
  • • • La certification Entreprise en santé – Élite, gage de notre engagement à offrir un milieu de travail mobilisant et de qualité qui favorise la santé et le mieux-être de chacune des personnes faisant partie de notre grande équipe, incluant le soutien financier à la pratique d’activités physiques;
• Un climat de travail dynamique axé sur la collaboration, le partage des connaissances et le professionnalisme;
• Une politique de télétravail hybride visant une valeur ajoutée de la présence au bureau, favorisant la collaboration entre les équipes et créant un environnement propice à l’interaction et à l’émergence d’idées;
• Une politique d’horaire variable permettant de personnaliser son horaire pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle;
• Les heures supplémentaires rémunérées ou compensées;
• Un régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
  • • • L’accompagnement personnalisé dans votre cheminement professionnel;
      • Un club social engagé et une ambiance positive et stimulante;
      • Un espace de travail moderne et inspirant, niché au cœur de la colline parlementaire.

Autres avantages :

La fonction publique du Québec offre une gamme d’avantages qu’il vous serait difficile de trouver ailleurs!

Consultez le portail Carrières du site du gouvernement du Québec pour connaître tous ces avantages distinctifs, qui favorisent à la fois l’atteinte de vos objectifs personnels et professionnels.

Contexte :

Le Secrétariat général conseille et soutien le vérificateur général dans l’exercice de la gouvernance de l’organisation selon les principes de compétence, d’éthique et de responsabilisation. Il coordonne également les activités interprovinciales et internationales, tout en assumant les communications officielles avec l’Assemblée nationale, les entités et les médias. Le Secrétariat général supervise trois directions ayant des missions distinctes soit : la Direction des communications, la Direction des affaires juridiques et la Direction principale des personnes, des compétences et de la culture organisationnelle.

Vos défis :

Au sein de l’équipe du Secrétariat général, la personne titulaire de l’emploi assure le soutien technique et administratif nécessaire à la bonne marche de l’ensemble des travaux qui lui sont confiés.

À cet égard, la personne exerce notamment les fonctions suivantes :

• Apporter son soutien pour la gestion administrative et la gouvernance afin de s’assurer de la bonne marche des activités du secrétariat général et celles du premier dirigeant;
• Assister le premier dirigeant, le Secrétaire général, la Direction des communications et la Direction des affaires juridiques en matière de gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles afin d’assurer la bonne marche des affaires courantes;
• Contribuer avec les collègues concernés à élaborer des documents et à réaliser des actions utiles aux différents mandats de recherche ou d’analyse;
• Être responsable des fonctions quotidiennes en appui au premier dirigeant et au Secrétaire général (gestion documentaire, gestion des appels, suivi de la correspondance et des dossiers, tenue de l’agenda, organisation des rencontres, gestion des déplacements, implication pour la gestion de la réception et de l’accueil, etc.);
• Assurer la qualité des contenus produits (lettres, notes, rapports et d’autres textes produits);
• Fournir de l’expertise-conseil dans l’utilisation des différents logiciels et outils bureautiques utilisés. Au besoin, proposer et s’impliquer à la création de nouveaux outils de travail ou à la mise en place de nouvelles procédures touchant ses activités;
• Travailler de façon positive avec ses collègues en vue d’atteindre les objectifs communs.

Échelle de traitement : de 45 913 $ à 64 432 $

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux échelles de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Profil recherché

La personne titulaire de l’emploi doit être rigoureuse, autonome et avoir un excellent sens de l’organisation et des priorités dans la réalisation de ses tâches. Elle fait preuve d’une grande discrétion et de jugement dans ses interventions. De plus, elle doit être à l’aise dans les relations interpersonnelles, faire preuve de tact et de diplomatie et avoir le sens du travail d’équipe puisqu’elle doit entretenir de nombreuses relations avec divers intervenants.

La personne titulaire de l’emploi doit avoir une excellente connaissance du français écrit. Elle maîtrise les fonctions avancées des logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote, SharePoint et Teams) et est dotée d’une grande facilité d’apprentissage.

L’emploi offert comporte des tâches variées, parfois imprévues et urgentes. Il exige de pouvoir passer rapidement d’un dossier à l’autre, selon les priorités déterminées par le Secrétaire général, et ce, dans le plus grand respect des échéances. Il est donc nécessaire que la personne recherchée ait une facilité d’adaptation dans un contexte multitâches et multi-intervenants. La personne doit être en mesure de garder son calme dans ces situations.

Exigences de l’emploi :

• Détenir au minimum une année d’expérience dans des activités pertinentes aux attributions de l’emploi.

• Détenir un diplôme d’études collégiales techniques dans le domaine de l’administration ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être admise.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). La personne en attente de son évaluation comparative peut être admise sous condition de fournir le résultat de cette évaluation dès qu’elle le recevra.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autre exigence de l’emploi : La personne dont la candidature sera retenue devra consentir, par écrit, à une vérification d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi. Ces vérifications sont des prérequis à l’embauche.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 9 au 27 avril 2025 à 23 h 59

Inscription :

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature » dans l’offre d’emploi. À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection. Seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d’inscription seront considérés.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, notamment en inscrivant votre emploi actuel dans la section « Expérience de travail ». Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez joindre toutes les pièces demandées permettant de confirmer votre admission.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Pour toute question concernant l’utilisation d’Emplois en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation au 418-528-7157, pour la région de Québec, ou au numéro sans frais 1 866 672-3460, ailleurs au Québec.

Obtenir de l’information :

Si vous souhaitez obtenir de l’information sur le processus de sélection, nous vous invitons à communiquer avec nous.

Si vous souhaitez obtenir de l’information sur les attributions de l’emploi, nous vous invitons à communiquer avec Mme Marjolaine Turcotte, adjointe exécutive.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Description de poste

Employeur

FINAUTONOME

Description de l'entreprise

Finautonome est un organisme communautaire voué au bien-être financier des personnes en situation de handicap. Nous offrons de l'accompagnement et des outils éducatifs pour les aider à accéder plus facilement à l'aide financière qui existe pour elles, à travers des programmes et des mesures fiscales des gouvernements, et à améliorer leur bien-être financier par le développement de compétences. De plus, nous sensibilisons les milieux professionnels afin qu'ils contribuent, eux aussi, à l'accès à ces programmes pour leur clientèle en situation de handicap.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité de la direction générale, le ou la titulaire du poste assure un soutien aux opérations courantes administratives, la tenue de livres et le suivi quotidien des ressources humaines qui sont à 100% en télétravail. Elle joue un rôle central dans le soutien aux opérations, la rigueur comptable et le bon climat de travail organisationnel.

Soutien à la direction générale

• Gérer l’agenda de la direction, la logistique des réunions et la tenue des dossiers.
• Rédiger et mettre en page divers documents (lettres, comptes rendus, rapports, etc.).
• Assurer le classement physique et numérique des documents.
• Soutenir la direction dans l’application des politiques internes (code de conduite, télétravail, etc.).

Soutien administratif et communications

• Participer à la coordination des communications internes et externes.
• Veiller à l’approvisionnement en fournitures de bureau et le suivi du bon fonctionnement des équipements utilisés par les membres du personnel en télétravail.
• Soutenir l’équipe de gestionnaires de projet dans l’organisation logistique des formations, conférences et autres activités liées aux projets.

Soutien financier et comptabilité

• Saisir les transactions dans le logiciel de comptabilité (Sage 50).
• Gérer les comptes fournisseurs et clients (facturation, paiements, relances).
• Effectuer les conciliations bancaires mensuelles.
• Préparer les dépôts, effectuer le suivi des paiements et des remboursements.
• Assurer le suivi des remises de taxes (TVQ/TVH), des déclarations périodiques, de la paie et des subventions salariales.
• Collaborer avec la comptabilité externe pour la clôture mensuelle et de fin d’année.

Soutien aux ressources humaines

• Participer à l’intégration des nouveaux employés (documents, accès, formations de base).
• Tenir à jour les dossiers du personnel (contrats, assurances collectives, absences).
• Appuyer la direction dans la gestion des horaires, feuilles de temps et suivi des congés.
• Collaborer à la préparation des documents RH (offres d’emploi, lettres, formulaires).
• Veiller au respect des échéances RH (renouvellements, évaluations, etc.).

EXIGENCES

Formation, expérience et connaissances requises

• Diplôme en administration, comptabilité ou expérience équivalente.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste comparable en soutien administratif, avec des responsabilités en comptabilité ou en RH.
• Maîtrise générale des outils informatiques : Google Workspace, Zoho et Sage 50.
• Très bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée? Vous possédez de bonnes habiletés relationnelles et êtes à la recherche de nouveaux défis? Ce poste est pour vous!

SOMMAIRE DU POSTE NO DE RÉFÉRENCE INTERNE : 24-25-76B

LIEU DE TRAVAIL :
Ville de Québec Possibilité de télétravail, selon les dispositions prévues à la directive relative au télétravail.

HORAIRE DE TRAVAIL :

• 35 heures/semaine de jour
• Du lundi au vendredi

SALAIRE :
Classe F dans une échelle de salaire se situant entre 27,77 $ et 43,55 $ l’heure selon l’expérience

STATUT DE L’EMPLOI :
Poste syndiqué – régulier

SECTEUR DE TRAVAIL
Secrétariat général

CONTEXTE

Le Secrétariat général de l’ENAP a divers mandats, lesquels touchent la gouvernance, la planification stratégique, les affaires juridiques et réglementaires et la gestion informationnelle et documentaire. Le Secrétariat général veille à protéger l’ENAP en assurant la conformité, notamment légale, des activités de l’École et en assurant la conformité et la cohérence des règlements, politiques et procédures de l’École. Elle favorise l’adhésion des membres de la communauté aux missions organisationnelles et aux objectifs stratégiques de l’ENAP. Elle est également responsable de la préparation et de la gestion des instances statutaires de l’ENAP et de l’instauration de saines pratiques de gouvernance.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

La personne titulaire exerce divers travaux techniques à caractère administratif visant à prévoir, à contrôler et à assurer les services fonctionnels nécessaires à la bonne marche d’une unité. Elle assure la réalisation des activités relatives à son secteur.

De façon générale, à titre de technicienne ou technicien en administration, la personne titulaire :

• Prépare et convoque diverses réunions institutionnelles. À ce titre, elle assure la logistique et les suivis des réunions, participe à l’élaboration des projets d’ordres du jour et de la documentation afférente, collige et rend disponible la documentation aux personnes concernées ;
• Révise et améliore divers textes produits par le Secrétariat général sur le plan de la composition, de syntaxe, de l’écriture inclusive et du vocabulaire utilisé afin de s’assurer de la bonne présentation ;
• Assure les suivis appropriés concernant l’avancement des dossiers relevant du Secrétariat général et la réalisation de diverses redditions de comptes institutionnelles;
• Collabore à la rédaction de normes, procédures et outils de gestion visant à améliorer l’organisation et l’efficacité du travail lié aux mandats dévolus au Secrétariat général;
• Effectue des recherches et des analyses, agit à titre de personne-ressource pour l’équipe et pour les autres directions, identifie les enjeux de certains dossiers ou projets et propose des solutions ;
• Participe, au besoin, à certains dossiers particuliers, selon les besoins du Secrétariat général ;
• Tient à jour divers registres et bases de données ;
• Collige, codifie et analyse des données liées à sa tâche ;
• Rédige ou collabore à la rédaction de normes, de procédures et d’outils de gestion.

La liste des tâches et responsabilités énumérées ci-dessus est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d’effet sur la classe.

EXIGENCES
Scolarité
Diplôme d’études collégiales (DEC) technique en administration ou dans une discipline pertinente.

Expérience
Minimum cinq années d’expérience pertinente. Exigence spécifique Maîtrise du français parlé et écrit, très bonnes habiletés rédactionnelles.

COMPÉTENCES REQUISES

• Autonomie et initiative
• Rigueur et qualité du travail
• Capacité d’analyse et de jugement
• Flexibilité et adaptation
• Planification et organisation
• Sens des priorités
• Collaboration et travail d’équipe

AVANTAGES SOCIAUX

• Jusqu’à 4 semaines de vacances au terme de la première année de travail
• Congés de maladie et congés sociaux
• Horaire d’été allégé
• Assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible

DÉPÔT DE VOTRE CANDIDATURE

Engagée à contrer la discrimination en emploi et soucieuse d’être représentative de la société québécoise et de s’enrichir de sa diversité, l’ENAP invite toutes les personnes qualifiées à manifester leur intérêt, en particulier les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques, ainsi que les personnes issues de la diversité sexuelle et de genre, notamment relativement au programme d’accès à l’égalité en emploi auquel elle souscrit.

De plus, les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes en situation de handicap qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. Si vous désirez faire connaître vos besoins particuliers, veuillez le mentionner lors de l’envoi de votre candidature.

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Nous vous remercions à l’avance de votre candidature!

En savoir plus sur les programmes d’accès à l’égalité en emploi | CDPDJ

Employeur

COMPTOIR REGIONAL DE BEAUCE INC.

Description de l'entreprise

Le comptoir régional de Beauce a pour mission de mener des actions en soutenant matériellement la clientèle de plusieurs organismes de la région, principalement la Saint Vincent de Paul l’assomption. Nous sommes aussi un plateau de travail pour plusieurs employés en réinsertion sociale et professionnelle, ainsi que pour les personnes contrevenantes en travaux communautaires et compensatoires. Nous œuvrons en opérant des activités commerciales. Nous offrons nourritures, vêtements, meubles, électroménagers, jouets, vaisselle, décorations et une vaste sélection d’objets pour la maison et ce pour toute la famille, ainsi que pour toute la population à prix modiques.

Description de l’offre d’emploi

Quand vous faites partie de notre équipe vous bénéficiez des frais de déplacement remboursés, 12 fériés payés, 2 maladies, congés sociaux, fonds de santé et d'un congé supplémentaire toutes les 300 heures, ainsi que des rabais employés.

Sous la supervision de la direction générale, vos tâches seront principalement :

• Comptabilité
  • Calculer et balancer les dépôts journaliers des caisses
  • Conciliation Bancaire
  • Entrer les comptes fournisseurs/clients à la comptabilité
  • Faire le suivi des comptes clients (perception)
• Secrétariat
  • Entrer les données des bénéficiaires d’aide alimentaire
  • Impression de documents
  • Organisation des rencontres SST et procès-verbaux
  • Comptabiliser les heures des travaux communautaires, compensatoires et bénévoles
  • Répondre aux messages et/ou courriels
  • Céduler les camionneurs de façon quotidienne
• Promotion, vente et marketing
  • Voir à ce que le site web soit à jour
  • Établir les prix pour le département d’antiquités avec le programme informatique
  • Alimenter les réseaux sociaux/publicité au minimum 4x/semaine
  • Mettre en valeur notre plan COMM
  • Approvisionnement des frigo-dons
• Relations Publiques
  • Représentation extérieure de l'organisme
  • Co-organiser les évènements

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration

Compétences

• Capacité à travailler sous pression
• Polyvalence
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Carrière Dentaire

Description de l'entreprise

Publications et recherches d'emploi dentaire simplifiée. Partout au Québec. Déposez votre CV dans la banque de candidates et laissez les cliniques dentaires vous contacter.

Description de l’offre d’emploi

Carrière Dentaire est situé dans Lanaudière mais ce poste se situe à Québec. Assurez-vous d'inclure le numéro du poste lorsque vous postulez par courriel.

• # numéro: 482
• Courriel: (418) 667-3954 poste: 4 demandez: Anne-Marie Turcotte

Formation minimale requise: Formation en assistance dentaire obligatoire

Description du poste

• Assister le dentiste à la chaise
• Effectuer les travaux de laboratoire
• Procéder à la désinfection et stérilisation des salles opératoires et des instruments

Pratique diversifiée: endo, CEREC, ppf, implants. Donc les journées ne sont jamais pareilles, il y a aussi beaucoup d'entraide dans l'équipe.

Avantages et conditions

• Soins dentaires gratuits pour toi, 50% pour ta famille (conjoint(e) et enfants)
• REER avec cotisations patronales
• RCR payé
• Vacances flexibles
• Uniformes payés
• Conciliation travail-famille
• Télé-médecine

Qualifications et atouts

La personne doit être débrouillarde, avoir un bon sens de l'organisation, aimer travailler en équipe, être bien sûr souriante et vouloir faire partie d'une équipe solide!!!

Horaire

Horaire sur 4 jours, aucun soirs, 30 à 35 heures par semaine

Salaire

20.00 et 30.00 $ / heure

Vacances

2 à 4 semaines de vacances

Expérience requise

Un atout

Entrée en fonction

Dès que possible

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent