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Postes correspondant à votre recherche : 5
assistant dentaire/assistante dentaire - 1348

Carrière Dentaire

Saint-Nicéphore

20,00$ - 35,00$ /heure

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Employeur

Carrière Dentaire

Description de l'entreprise

Publications et recherches d'emploi dentaire simplifiée. Partout au Québec. Déposez votre CV dans la banque de candidates et laissez les cliniques dentaires vous contacter.

Description de l’offre d’emploi

Carrière Dentaire est situé dans Lanaudière mais ce poste se situe à Drummondville. Assurez-vous d'inclure le numéro du poste lorsque vous postulez par courriel.

  • Numéro: 1348
  • Courriel: (819) 474-4777 demandez: Luc Moreau

Formation minimale requise: Formation en assistance dentaire obligatoire

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'une assistante dentaire polyvalente qui aime être dans l'action et communique bien avec le patient. Nous prodiguons tous les types de traitement, endodontie, chirurgie, la PPF, etc. Temps plein, partiel, stage, travailler dans un cadre familial où le sourire et la bonne humeur sont de mise :)

Principales responsabilités

  • Préparer et organiser les salles de traitement et les instruments nécessaires avant chaque intervention.
  • Assister le dentiste durant les procédures dentaires, en assurant la succion et le transfert d'instruments.
  • Stériliser et entretenir l'équipement et les instruments selon les protocoles d'asepsie.
  • Gérer les dossiers des patients, prendre les radiographies dentaires et assurer le suivi post-opératoire.

Avantages et conditions

  • Travailler au sein d'une équipe qui s'entraide
  • 5 À 7 pizza le jeudi
  • RCR payé
  • Uniformes payés
  • Clinique fermée à Noël
  • Rabais pour famille
  • Stationnement disponible à la clinique
  • Télé-médecine
  • Bonus annuel
  • Congé(s) de maladie
  • Café à volonté
  • Autres...

Qualifications et atouts

Une clinique moderne

Salaire compétitif

Invitation aux journées dentaires payée

Horaire

  • Lundi: 8-18
  • Mardi: 8-18
  • Mercredi: 8-17
  • Jeudi: 8-17
  • Vendredi: fermé
  • Horaire d'été: aucun soir
  • Horaire d'hiver: 32 à 40 heures par semaine

Salaire

20.00 et 35.00 $ / heure

3 à 6 semaines de vacances

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanente

Directeur général d'établissement pour une coopérative d'habitation

LA DILIGENCE - COOPERATIVE DE SOLIDARITE EN HABITATION

Sherbrooke

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Employeur

LA DILIGENCE - COOPERATIVE DE SOLIDARITE EN HABITATION

Description de l'entreprise

Située à Brompton, la coopérative La Diligence est une coopérative de solidarité en habitation comportant deux immeubles pour un total de 56 logements. Elle est présentement auto-gérée par un Conseil d'Administration (CA) de 7 membres dont 2 de l'immeuble des familles et 4 de l'immeuble des aînés. Un membre de soutien vient compléter le CA. Les deux immeubles sont sur un terrain en L. L'immeuble des aînés est situé sur la rue Saint-Lambert. L'immeuble des familles est situé sur la rue Sainte-Praxède. Le service des repas deux fois par jour, cinq jours par semaine est offert pour les aînés résidents et leurs visiteurs occasionnels. Dans les deux immeubles, les résidents doivent être autonomes. Les membres doivent également accepter de faire de petites tâches, contribuant ainsi à rendre le prix des logements moins dispendieux.

Description de l’offre d’emploi

Note: le masculin inclus le féminin

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Sous l’autorité du Conseil d’Administration (CA), le directeur général de La Diligence, coopérative de solidarité en habitation, assume la gestion de la résidence, des ressources humaines et financières. Il doit planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités de façon à réaliser les objectifs fixés par le CA. Il exerce un suivi serré des coûts d’opération pour respecter les budgets. Il maintient un taux d’occupation élevé.

DESCRIPTION DE TÂCHES

2.1 Conseil d’administration

  • Préparer les réunions du CA
  • Assister aux réunions et agir à titre de secrétaire du CA
  • Faire des recommandations au CA sur les orientations à prendre
  • Faire le suivi aux décisions du CA

2.2 Gestion de la résidence

2.2.1 Ressources humaines
  • Embaucher et superviser le personnel
  • Définir et réviser les descriptions de tâches
  • Superviser le travail du personnel
  • Déterminer les besoins de formation et de perfectionnement
  • Apprécier le rendement des employés
  • Congédier le personnel
2.2.2 Ressources financières
  • Préparer les prévisions budgétaires pour approbation par le CA
  • Assumer les tâches de tenue de livre
  • Assister le trésorier dans ses fonctions
  • Déposer un rapport financier mensuel au CA
  • Compléter et payer les déductions à la source
  • Faire les suivis avec le comptable
  • Compléter le rapport financier sur la plateforme de la SHQ
2.2.3 Ressources matérielles
  • Gérer les lieux de la Coop
  • Veiller à l’entretien régulier
  • Veiller à la maintenance des équipements et voir à l’inspection générale aux 5 ans
  • Planifier les besoins d’équipement, de mobilier, d’outils et de matériaux
  • Superviser les achats de denrées alimentaires et des produits d’entretien
  • Contrôler les inventaires

2.3 Administration

  • Assurer la permanence au bureau
  • Planifier et établir les objectifs, activités et projets de la Coop et les besoins en matière de ressources humaines, financières et techniques
  • Siéger sur des comités
  • Préparer la documentation relative à l’assemblée générale annuelle et l’envoyer aux résidents dans les délais prescrits
  • Rédiger les politiques et procédures de fonctionnement
  • Mettre à jour le Règlement et les Politiques de gestion de la Coop
  • Afficher les offres de logement
  • Gérer les stationnements, la banque de candidatures et participer au processus de sélection

2.4 Relations avec les résidents

  • Offrir aux résidents un service efficace en demeurant à leur écoute
  • Développer et maintenir des relations harmonieuses avec les résidents
  • Préparer les dossiers pour le programme de subvention Accès-Logis

2.5 Relations publiques

  • Développer et entretenir les relations avec les partenaires de la Coop
  • Développer des partenariats susceptibles d’aider la Coop
  • Représenter la Coop
  • Rédiger toutes les communications

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Études plurisectorielles - Milieu humain

Compétences

  • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
  • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Agent(e) administratif(ve) - Drummondville

CENTRE INTÉGRÉ UNIVERSITAIRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE LA MAURICIE-ET-DU-CENTRE-DU-QUÉBEC

Drummondville

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Employeur

CENTRE INTÉGRÉ UNIVERSITAIRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE LA MAURICIE-ET-DU-CENTRE-DU-QUÉBEC

Description de l'entreprise

Le CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire. Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population de son réseau territorial. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CLSC, CHSLD, centre de protection de l'enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales.

Description de l’offre d’emploi

Pour postuler, rends-toi sur notre site internet : travaillerensante.com, par la suite, va dans la section "Dépose ton CV" et procède à la création de ton profil. Tu pourras ensuite postuler directement sur l'offre d'emploi. N'oublie pas de joindre ton CV. Au plaisir !

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CHSLD, centre de protection de l’enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique). De ce fait, la diversité est au rendez-vous lorsqu’il s’agit de répondre aux besoins de sa population et de ses réalités territoriales.

Tu es dynamique, tu fais preuve d'une excellente gestion du stress, tu es capable de gérer plusieurs dossiers simultanément dans des délais serrés et pour toi un bon service à la clientèle est essentiel ? Ne manque pas ta chance et joins-toi à nous comme agente administrative !

Notre besoin s'adresse aux étudiant(e)s intéressé(e)s à travailler à la direction des ressources humaines dans l'équipe des activités de remplacement à l'hôpital Sainte-Croix. Tu dois être disponible de jour et de soir ainsi qu'une fin de semaine sur deux. Pendant la période scolaire, une disponibilité minimale d'une fin de semaine sur deux, de jour et de soir est requise.

Ce qu'il te faut :

  • Être aux études ;
  • Avoir minimalement un secondaire 3 terminé ;
  • Maîtrise du français écrit et parlé et bonne connaissance des logiciels Word et Excel ;
  • Expérience dans le domaine administratif est un atout.

Des avantages qui font la différence :

  • Un travail valorisant où tu auras un impact dans la vie des jeunes ;
  • Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être ;
  • De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion ;
  • Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique ;
  • 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux ;
  • 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux ;
  • Des assurances collectives et un régime de retraite.

Accès à l'égalité à l'emploi

Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Saisonnier

technicien juridique/technicienne juridique

CENTRE COMMUNAUTAIRE JURIDIQUE DE LA MAURICIE ET DU CENTRE-DU-QUÉBEC

Drummondville

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Employeur

CENTRE COMMUNAUTAIRE JURIDIQUE DE LA MAURICIE ET DU CENTRE-DU-QUÉBEC

Description de l'entreprise

En conformité avec la Loi sur l’aide juridique et sur la prestation de certains autres services juridiques, le Centre communautaire juridique de la Mauricie et du Centre-du-Québec a le mandat d’informer les personnes de leurs droits et obligations, de les conseiller et de les représenter devant les tribunaux tout en favorisant l’évolution du droit.

Description de l’offre d’emploi

La personne sera affectée aux travaux techniques reliés au domaine du droit ou à l’administration de la Loi sur l’aide juridique et sur la prestation de certains autres services juridiques en qualité d’assistant(e) immédiat(e) du personnel professionnel et de direction du bureau d’aide juridique :

  • Accomplir divers travaux techniques reliés à des activités judiciaires et parajudiciaires;
  • Accomplir toute recherche jurisprudentielle, tenir à jour et compléter les recueils de lois, règlements et directives;
  • Procéder à la sélection, à l’analyse et au traitement des données recueillies, rédiger et transcrire ses rapports ou recherches et faire les recommandations appropriées;
  • Cueillir, saisir et transcrire les données concernant la demande d’aide juridique dans un bureau d’aide juridique, en se rendant dans les centres de détention et de protection de la jeunesse, établissements de santé ou tout autre endroit où se dispense l’aide juridique;
  • Vérifier l’existence de demandes d’aide juridique antérieures, l’existence de conflits d’intérêts, d’antécédents et de causes pendantes;
  • Étudier, procéder, le cas échéant, à une recherche juridique sur la demande d’aide juridique, évaluer les demandes nécessitant l’exercice d’une discrétion et émettre une recommandation quant à la nature du service et à l’admissibilité;
  • Imprimer les demandes d’aide juridique, les attestations, les mandats, les refus, leurs modifications et tout autre document relié à l’admissibilité;
  • Ouvrir, fermer et classer les dossiers;
  • Accomplir, au besoin, toute autre tâche connexe.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Hygiéniste Dentaire

123DENTISTE QUEBEC INC.

Sherbrooke

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Employeur

123DENTISTE QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

123Dentiste est le premier réseau de cliniques dentaires et le deuxième en importance au Canada, comptant plus de 425 sites partout au pays et plus de 5 000 membres d’équipe recevant la visite de plus de deux millions de patients par année. Notre entreprise a été bâtie sur deux principes fondamentaux : toujours mettre la santé du patient de l’avant et le service à la clientèle. Depuis l’ouverture de notre première clinique à Vancouver en 1993, notre famille 123Dentiste s’est développée grâce à nos relations et partenariats solides. Faire sourire les gens est notre passion. Nos dentistes et nos membres d’équipe de confiance ont à cœur de répondre à vos besoins en matière de santé buccodentaire et de vous offrir des soins optimaux chaque jour. Nous vous ferons sourire.

Description de l’offre d’emploi

Notre belle gang de la clinique des Centres Dentaires Lapointe de Sherbrooke composée de 3 dentistes, 5 hygiénistes, 2 assistantes, 3 secrétaires et 1 gestionnaire aimerait compléter son équipe avec une hygiéniste dentaire nouvellement diplômé(e) ou d’expérience. L'orthodontie t'intéresse ? Possibilité de travailler en orthodontie directement à la clinique en plus de ton horaire en hygiène dentaire. Pour nous, l’accueil d’un nouveau membre de l’équipe, c’est important, donc on aime prendre le temps de te former, de t’intégrer parmi nous et de respecter ton rythme d’apprentissage. Tout près de nous, tu trouveras parc, restaurant, épicerie, pharmacie, nature, magasins, etc.

CE QUE NOUS PROPOSONS :

  • Emploi permanent
  • Temps plein/temps partiel - Selon les disponibilités du ou de la candidat(e)
  • Avantages sociaux (assurances collectives individuelle ou familiale, REER avec participation de l'employeur)
  • Uniforme fourni
  • Technologies/équipements de pointe
  • Parking gratuit disponible
  • Accès aux transports en commun
  • Incitations à la formation continue et plusieurs formations de perfectionnement offertes directement par l'entreprise
  • Possibilité d'avancement
  • Activité d'équipe
  • Reconnaissance par le biais de notre programme mensuel d'ambassadeurs
  • Mentorat et formation par des professionnels dentaires hautement qualifiés et expérimentés
  • Une équipe et un environnement collaboratifs pour vous aider à réussir en tant qu’Hygiéniste Dentaire.
  • Cotisation à l'Ordre des Hygiénistes Dentaires du Québec payée par l'employeur

CE QUE TU FERAS AU QUOTIDIEN :

  • Effectuer des examens de santé buccodentaire.
  • Détartrer, polir et appliquer des agents de prévention (fluorure, scellant, etc.).
  • Enseigner aux patients les bonnes pratiques d'hygiène buccale.
  • Documenter les observations dans le dossier patient.
  • Collaborer avec le dentiste pour élaborer et mettre en œuvre les plans de traitement.
  • Assurer le contrôle de l'infection en respectant les protocoles établis.
  • Participer à la gestion des fournitures et de l’équipement d’hygiène.
  • Contribuer à créer un environnement rassurant et professionnel pour les patients.

HORAIRES :

  • 4 à 5 jours par semaine, du lundi au vendredi
  • 1 soir par semaine
  • Horaire flexible favorisant la conciliation travail-famille

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

  • Permis actif de l’Ordre des hygiénistes dentaires du Québec
  • DEC en Technique d’hygiène dentaire
  • Les nouveaux diplômés sont encouragés à postuler
  • Bilinguisme (français/anglais) fortement souhaité, car nous servons une clientèle partiellement anglophone.
  • Excellentes compétences en communication avec les patients et leurs familles
  • Orientation marquée vers le service à la clientèle

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

JOB ID : 8931HD-QC391

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques biologiques - Hygiène dentaire

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

25 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanente

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)