5 offres pour "Assistant.e de ressources humaines" à Lévis

Description du poste

Technicien(ne) comptable & administratif – PME stable | Rive-Sud de Québec _ Ouverts aux techniciens comptables juniors et expérimentés

Nous recherchons un·e technicien·ne comptable pour occuper un rôle central et structurant au sein d’une PME familiale stable.

L’environnement de travail se distingue par une proximité directe avec les propriétaires, reconnus pour leur approche collaborative, humaine et accessible.

Ce poste s’adresse à une personne qui apprécie la polyvalence, qui aime être impliquée dans plusieurs volets de l’entreprise et qui accorde une réelle importance au service aux employés. Vous serez un pilier de l’équipe, tant sur le plan opérationnel que relationnel.

Vos responsabilités

• Gérer la paie (aux 2 semaines) et valider les feuilles de temps

• Effectuer les comptes payables et recevables

• Assurer les conciliations bancaires

• Produire les rapports de taxes

• Gérer les comptes de dépenses

• Maintenir à jour divers tableaux Excel

• Coordonner certains éléments administratifs (assurances, flotte, suivi interne)

• Collaborer sur d'autres volets de la comptabilité de 2 autres entités

Profil recherché

• DEC/AEC en comptabilité ou expérience équivalente

• Minimum 2 ans d’expérience en comptabilité complète

• Bonne maîtrise d’Excel et logiciels comptables (Acomba ou similaire)

• Profil polyvalent, autonome et structuré

• Connaissance du transport (atout)

• Anglais écrit (atout)

Ce que nous offrons

• 3 semaines de vacances + fériés provinciaux et fédéraux

• Assurances collectives

• Horaire flexible (40h / semaine)

• Environnement familial, stable et humain

• Poste long terme avec autonomie

Intéressé(e)?

Intéressé(e)? Contactez dès maintenant.

#EFC

Employeur et description de l’offre d’emploi

PRODUITS ALIMENTAIRES L.M. INC.

Description du poste

Responsabilités :

• Faire la préparation des viandes, poissons, poulet selon les standards de l'entreprise.
• Avoir une bonne dextérité et bonne rapidité d'exécution.
• Être minutieux dans la découpe ou la production des aliments.
• Effectuer les procédures de nettoyage et d'assainissement des équipements.
• Souci des règles d'hygiène et salubrité alimentaire.
• Être prêt à travailler dans une salle réfrigérée.
• À l'occasion, aider dans les autres salles de production.
• Respecter le code vestimentaire de l'entreprise.

Exigences

Compétences souhaitées :

• Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
• Capacité à travailler en équipe et à suivre des directives.
• Souci du détail et respect des normes de qualité.

Conditions de travail

• Horaire de travail variable en fonction des besoins de l'entreprise.
• (de jour, et jamais de fin de semaine)
• Environnement de travail dynamique et stimulant.
• Possibilités de formation et de développement professionnel.
• Temps plein

Ce que nous offrons

• Salaire évolutif et horaire flexible
• Rémunération à la semaine
• Vêtements et équipements de travail fournis
• Ressources humaines sur place
• Rabais employé et café gratuit
• Repas fournie
• 4 semaine de congé par année

Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement de notre entreprise. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une entreprise en pleine croissance!

Francis Porteres
Directeur adjoint, Produits lm

Informations complémentaires

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MARTIN DESSERT INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Martin Dessert est une entreprise familiale québécoise spécialisée dans la fabrication de desserts surgelés de haute qualité. Depuis près de 35 ans, nous cultivons une passion pour la pâtisserie en combinant tradition et innovation afin d’offrir des produits d’exception à nos partenaires et à nos clients. Au fil des années, notre entreprise a évolué et s’est développée pour devenir aujourd’hui un leader québécois dans son domaine.

La passion et le savoir-faire se transmettent maintenant à la quatrième génération. Cet héritage familial est au cœur de notre identité et fait de notre entreprise bien plus qu’un simple fabricant de desserts. Nous formons une véritable famille engagée envers l’excellence, la qualité et l’innovation.

L’innovation fait également partie intégrante de notre évolution. Nous avons développé une expertise reconnue dans la création de desserts sans noix et sans arachides afin de répondre aux besoins d’un marché en constante évolution. Grâce à notre usine à la fine pointe de la technologie et à l’engagement de notre équipe, nous cherchons continuellement à améliorer nos processus et à repousser les limites de la créativité.

Chaque jour, nous poursuivons notre mission d’offrir des desserts d’exception et de créer des moments sucrés mémorables pour nos partenaires et nos clients.

Description de l’offre d’emploi

Sommaire du poste

Relevant du Directeur général, le Contrôleur financier fait partie de l’équipe de direction et est responsable du contrôle de tous les indicateurs de performance financiers de l’entreprise. Il agit à titre de conseiller auprès de la direction et fournit des renseignements financiers justes et pertinents afin de soutenir la prise de décision. Il s’assure également que l’ensemble des activités financières de l’entreprise est réalisé avec rigueur et dans les délais requis, tout en veillant à la bonne coordination du travail des différents collaborateurs.

Ce poste représente une excellente opportunité pour un professionnel de la comptabilité souhaitant jouer un rôle clé dans la gestion et le développement d’une entreprise québécoise bien établie.

Principales responsabilités

• Préparer et présenter les états financiers hebdomadaires à la direction
• Préparer et présenter les états financiers mensuels à la haute direction
• Participer aux rencontres de direction et représenter le département Comptabilité et finance
• Effectuer les écritures de fin de mois et le balancement des différents comptes de transactions
• Assurer le suivi des comptes bancaires et des liquidités de l’entreprise
• Préparer le dossier de fin d’année financière de l’entreprise et en assurer le suivi avec la firme comptable externe
• Superviser les comptes payables et les comptes à recevoir
• Superviser le traitement de la paie
• S’assurer de la précision des inventaires de stocks, effectuer les vérifications nécessaires et formuler les recommandations appropriées
• Agir comme personne-ressource interne pour le système SAP et communiquer avec les partenaires externes afin d’assurer une utilisation optimale du système

Profil recherché

• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire
• Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe
• Rigueur et sens de l’organisation
• Souci du détail
• Capacité à travailler en équipe
• Orientation vers l’amélioration continue

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif
• Assurances collectives
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Vacances annuelles (si le solde de vacances accumulé est insuffisant la première année, l’employeur complète la rémunération afin de permettre des vacances rémunérées)
• Horaire flexible
• Stationnement gratuit sur place
• Gym accessible sur place
• Rabais employés sur les produits Martin Dessert
• Bureaux modernes et environnement de travail agréables
• Tenue vestimentaire décontractée

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature à : masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Informations supplémentaires

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Comptabilité
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Finance

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Engagement
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

AUTOMOBILES A. GOSSELIN INC.

Description de l’entreprise

Vente et achats de véhicules neufs des marques Chrysler, Dodge, Jeep et Ram ainsi que des véhicules d'occasion. Services mécanique pour véhicules automobiles ainsi que la vente de pièces automobiles et camions légers.

Description de l’offre d’emploi

La personne recherchée reçoit et achemine les appels téléphoniques, accueille les clients et effectue diverses tâches administratives, incluant la comptabilité. La personne exerce principalement les fonctions suivantes.

• Réception et renvoi des appels des clients composant le 0.
• Accueille les clients qui se présentent à la concession et les dirige aux personnes ressources.
• Rédaction de lettres et certains rapports de gestion.
• Effectue le processus complet de réception de véhicules dans le système SERTI.
• Effectue la saisie des factures provenant de la comptabilité.
• Assistance à la comptabilité à des rapports de fin de mois.
• Rédaction des contrats de ventes de véhicules à des grossistes et préparation de tous les documents.
• Toutes autres tâches connexes selon les demandes des départements des ventes et du service après-vente.

Aimer le travail avec le public et facilité de communication. Capacité à bien gérer les périodes de pointe. Bonne connaissance de la suite de MS Office (Outlook, Excel et Word) est un atout. Connaissance du système Serti est un atout. Nous offrons une formation et un encadrement dans l'objectif d'une bonne intégration. Possibilité de promotion à d'autres fonctions administratives dans le futur. Rémunération en fonction des qualifications et de l'expérience. Avantages sociaux dont l'assurance collective et fonds de retraite avec participation de l'employeur.

Formations

Diplôme d’études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Qualifications

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Faible

Conditions d’emploi

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LA RESSOURCERIE DE LAC SAINT-CHARLES

Description du poste

• Sous la responsabilité immédiate du superviseur du département de service des collectes et de la livraison, la personne sera le rouage essentiel lié à la logistique du département.
• Coordonner les objectifs via les diverses demandes provenant de la clientèle et des donateurs.
• Renseigner, traiter et transmettre l'information par les moyens de communication appropriés: Téléphone, Site Internet, Courriel, En personne.
• Assurer et maintenir avec exactitude la structuration des procédures liées aux normes de sécurité et aux politiques de l’entreprise.
• Offrir un support indispensable des tâches quotidiennes et ponctuelles au superviseur reliées au département de la collecte et de la livraison.
• Offrir un support indispensable des tâches quotidiennes et ponctuelles au superviseur reliées au département des services, clientèle et donateurs.

Exigences

Profil recherché

• Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément et à établir des priorités.
• Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome avec souci du détail.
• Flexibilité et capacité à travailler sous pression
• Méthodique et analytique
• Engagé et dynamique
• Faciliter à établir et à maintenir des relations interpersonnelles autant qu’à l’interne qu’à l’externe.

Qualifications

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent