Employeur

CISSS DE LA GASPÉSIE

Description de l'entreprise

Le CISSS de la Gaspésie c'est :

• Quatre réseaux locaux de services qui couvrent toute la région gaspésienne;
• 49 installations dont des hôpitaux, CHSLD, CLSC, centres de réadaptation et unités de médecine familiale;
• Quelque 4 200 employés en professionnels, en plus de 220 médecins;
• Un budget annuel de près de 500 M$.

Description de l’offre d’emploi

Si tu te reconnais ici, tu es la personne qu'il nous faut !

• Tu détiens un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’hygiène dentaire d’une école reconnue par le ministère compétent;
• Tu es membre de l’Ordre professionnel des hygiénistes dentaires du Québec.

Ton rôle :

• Personne qui, à partir des programmes généraux établis, élabore des programmes spécifiques d’éducation et de prévention en matière d’hygiène dentaire.
• Elle collabore aux différents programmes de dépistage.
• Elle peut assister le ou la dentiste dans l’exercice de ses fonctions.
• Elle applique et enseigne en matière de prévention et de soins dentaires, les techniques d’hygiène dentaire.
• Elle voit à l’application topique des agents anticariogènes.
• Elle procède au nettoyage, au détartrage et au polissage des dents, effectue l’examen oral préliminaire et l’anamnèse.
• Elle place, sculpte et finit les restaurations et prend les impressions pour modèles d’étude.
• Elle tient l’inventaire et fait les commandes de fournitures dentaires.

Conditions

• Conditions de travail en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux;
• Taux horaire variant de 27,71 $ à 39,88 $, selon l’expérience.

Nos besoins

• 2 postes à temps complet, de jour, 35h/semaine;
• Remplacement à temps complet de jour, 35h/semaine;
• Port d’attache : Clinique dentaire communautaire à Sainte-Anne-des-Monts.

*L’établissement formera les candidats afin d’avoir une pratique autonome. Travaillera en collaboration avec le dentiste et l’assistante dentaire. Service de prévention en clinique dentaire communautaire. La clinique dispose de salles rénovées, la radiographie numérique et est maintenant sans papier.

Vous pourriez être admissible à un incitatif financier ! Cliquez ici pour en savoir plus : Programmes de bourses et aide financière – Centre intégré de santé et de services sociaux de la Gaspésie.

Le CISSS de la Gaspésie souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques biologiques - Hygiène dentaire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

35 heures.

Expérience

Aucune expérience.

Durée d'emploi

Permanente.

Employeur

Office d'Habitation Fleuve et Vallée

Description de l'entreprise

Depuis le 1er janvier 2025, nous gérons plus de 1 100 logements sociaux dans 24 municipalités du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine. Notre mission : offrir un logement abordable, des milieux de vie de qualité et des services adaptés aux ménages à faible revenu. Nous travaillons chaque jour à l’entretien et la rénovation de nos immeubles, à l’accompagnement des locataires et au maintien en logement, grâce à une équipe mobilisée et proche des communautés. Avec nos partenaires municipaux, communautaires et la Société d’habitation du Québec, nous contribuons à bâtir un environnement plus juste et inclusif. Suivez-nous pour découvrir nos projets, nos opportunités d’emploi et notre engagement au cœur du logement social au Québec.

Description de l’offre d’emploi

Offre d'emploi : ADJOINT·E ADMINISTRATIF·VE (SECTEUR SAINTE-ANNE-DES-MONTS)

Office d’habitation Fleuve et Vallée (OHFV)

Secteur : Sainte-Anne-des-Monts – Haute-Gaspésie

Horaire : 35 h/semaine – Poste permanent

Entrée en fonction : Dès que possible

Salaire : 39 247 $ à 48 497 $/an selon l’expérience et la politique salariale en vigueur

Résumé du poste

Sous la supervision de la direction des ressources humaines, la personne titulaire assure un soutien administratif et un service à la clientèle de proximité au bureau de Sainte-Anne-des-Monts. Elle contribue aux processus liés aux ressources humaines, au secrétariat général et au soutien administratif des équipes : accueil des locataires, traitement des dossiers RH et soutien à la direction générale et aux organismes sous gestion.

Accueil et service à la clientèle

• Accueillir les visiteurs, répondre aux appels et offrir un service professionnel.
• Fournir de l’information générale aux locataires, fournisseurs et partenaires.
• Assurer le suivi des demandes reçues par téléphone, courriel ou au comptoir.

Soutien administratif et secrétariat

• Rédiger, corriger et mettre en page des documents (lettres, rapports, procès-verbaux).
• Gérer le courrier, le classement, les fournitures et les archives.
• Préparer les réunions de direction, conseils et organismes (avis, ordres du jour, suivis).
• Participer à la diffusion de communications internes et à la mise à jour d’outils administratifs.

Soutien aux ressources humaines (RH)

• Appuyer le service RH pour les affichages, convocations, suivis administratifs et dossiers du personnel.
• Mettre à jour formulaires, listes, bilans et documents RH partagés avec les gestionnaires.
• Assurer la confidentialité et la rigueur du traitement de l’information.

Votre profil

• DEP en secrétariat ou bureautique (DEC en administration, RH ou comptabilité, un atout).
• Expérience pertinente en service à la clientèle, secrétariat ou soutien administratif.
• Intérêt pour les processus RH (suivis administratifs, formulaires, communication interne).
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
• Maîtrise de la suite Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, Teams).
• Sens de l’organisation, autonomie, discrétion et esprit d’équipe.
• Capacité à gérer plusieurs priorités.

Ce que nous offrons

• Poste permanent et stable.
• 4 semaines de vacances après 1 an de service continu.
• Assurance collective.
• Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés (PAE).
• Remboursement des déplacements selon les normes du Conseil du trésor.

Comment postuler?

Envoyez votre curriculum vitæ à : demeurera ouvert jusqu’à ce que le poste soit pourvu. L’Office d’habitation Fleuve et Vallée souscrit aux principes d’équité en emploi et encourage les candidatures, sans égard au genre, à l’identité ou à l’origine. Une présence régulière sur le territoire est requise; résider dans la région constitue un atout important.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanente

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)