4 offres pour "Assistant.e de ressources humaines" à Victoriaville
Agente administrative
Altitude ressources humaines inc.
À partir de 25,00$ /heure
Permanent à temps plein
Description du poste
Employeur
ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES INC.
Description de l’entreprise
ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES est une entreprise qui offre l’ensemble des services en gestion des ressources humaines. C’est avec une approche personnalisée et adaptée à la réalité unique de chacun de nos clients, que nous les supportons dans leurs enjeux RH en misant sur leur capital humain ! Et c’est à travers leur expérience « terrain » de plusieurs années que notre équipe de consultantes et de collaboratrices, accompagne les gestionnaires dans la recherche des meilleures pratiques pour créer des milieux de travail de qualité et performants.
Description de l’offre d’emploi
La TCMFCQ est un regroupement féministe régional dédié à la défense collective des droits des femmes et ce, dans une perspective d’égalité entre les sexes. Elle intervient dans une pluralité de domaine.
Sous la responsabilité de la direction, l’agente administrative assure le soutien administratif et logistique permettant à l’équipe de se concentrer sur sa mission.
Responsabilités
- Répondre au téléphone et diriger les appels
- Gérer le courrier et les courriels généraux
- Rédiger et mettre en forme divers documents (comptes-rendus, ordre du jour, etc.)
- Préparer et diffuser des documents officiels selon les protocoles établis
- Soutenir la rédaction, la conception et la diffusion des infolettres
- Participer aux redditions de comptes (rapports, bilans d’activités)
- Assurer un suivi des paiements et des factures, classer des rapports comptables
- Priorise selon les besoins de l’équipe
Responsabilités (suite)
- Transmettre des documents à la comptabilité
- Planifier et organiser les rencontres des membres
- Préparer la documentation, les convocations et les suivis en lien avec les activités des membres
- Tenir à jour la liste des membres et le suivi des cotisations
- Participer à la logistique des événements et formations (demandes de soumissions, réservations, inscriptions, etc.)
- Participer aux mobilisations et autres événements de la vie associative (ex. AGA)
- Effectuer l’inventaire et les achats des fournitures de bureau
- Toute autre tâche connexe associée au poste d’agente administrative
Profil recherché
Maîtrise de la suite Office, Canva et Cyberimpact
Compétences en gestion de priorité et d’outils de planification
Excellent français écrit
Scolarité
Minimalement un DEP en secrétariat terminé ou toute autre formation pertinente.
Compétences clés
- Organisée, Sens des priorités
- Grande capacité d’adaptation et à gérer plusieurs dossiers (multitâche)
- Flexible, collaborative et à l’aise en soutien.
- Engagée, envie d’apprendre
- Esprit d’équipe, discrétion
Conditions et informations
Ce que nous offrons
Horaire flexible | 28 heures / semaine / Présence au bureau requise
Salaire offert : À partir de 25 $ de l’heure (selon expérience).
Des avantages très intéressants : 8 jours de congés de maladie/ 8 jours de congés personnels, 15 jours de congés fériés | assurance collective et régime de retraite.
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
28 heures
Expérience
2 à 3 ans
Durée d'emploi
Permanent
Adjoint/adjointe de direction
Municipalite d'aston-jonction
Permanent à temps plein
Employeur
MUNICIPALITE D'ASTON-JONCTION
Description du poste
Tu recherches un milieu de travail attrayant, stimulant et humain? Tu aimes relever des défis et contribuer concrètement au développement d’une communauté? La Municipalité d’Aston-Jonction est à la recherche d’un adjoint à la direction ou d’une adjointe à la direction pour se joindre à son équipe.
La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec la directrice générale afin de soutenir les opérations administratives et d’optimiser le fonctionnement des comités municipaux.
Sous l’autorité de la directrice générale, la personne titulaire du poste joue un rôle central dans le bon déroulement des activités administratives. Elle participe à la production, à la mise à jour et au suivi de divers documents, tout en offrant un service à la clientèle professionnel, efficace et courtois aux citoyens et partenaires.
Elle agit également comme ressource de soutien auprès de différents comités municipaux en assurant les suivis nécessaires à la réalisation des mandats.
La Municipalité d’Aston-Jonction offre un environnement de travail dynamique, où la collaboration et l’engagement envers la communauté sont au cœur des priorités.
Formations
- Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
- Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
- Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Soutien informatique
- Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Techniques de l'informatique / Création numérique
Exigences
- Polyvalence
- Engagement
- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
Qualifications
Français parlé et écrit - Élevé
Ce que nous offrons
Horaire : Jour
Nombre d'heures : 20 heures
Expérience : Un atout
Durée d'emploi : Permanent
Agent administratif/agente administrative
Centre intÉgrÉ universitaire de santÉ et de services sociaux de la mauricie-et-du-centre-du-quÉbec
Employeur
CENTRE INTÉGRÉ UNIVERSITAIRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE LA MAURICIE-ET-DU-CENTRE-DU-QUÉBEC
Description du poste
Description de l’entreprise
Le CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire. Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population de son réseau territorial. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CLSC, CHSLD, centre de protection de l'enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales.
Description de l’offre d’emploi
Mandat
On te reconnaît pour ta diplomatie, ta capacité de travailler en équipe et ton dynamisme? Tu es organisée, tu as de l'entregent et pour toi un bon service à la clientèle est essentiel? Ne manque pas ta chance et joins-toi à nous!
Le CIUSSS MCQ est une grande famille de plus de 20 000 êtres humains uniques qui a pour mission de maintenir, d'améliorer la santé et le bien-être de la population.
Nous sommes présentement à la recherche de techniciens en administration, des agents administratifs et des secrétaires médicales afin de combler différents besoins en soutien administratif au sein de notre organisation.
Plusieurs secteurs sont disponibles en fonction de ton intérêt :
- Finances;
- Ressources humaines;
- Activités de remplacement;
- Hospitaliers;
- Et plusieurs autres!
Au CIUSSS MCQ, le personnel administratif est appelée à effectuer, entre autres, les tâches suivantes :
- Accueillir et répondre aux demandes des usagers;
- Rédiger, corriger et classer plusieurs types de documents;
- Fixer et confirmer des rendez-vous;
- Planifier et coordonner des réunions;
- Participer à divers projets;
- Soutenir l'équipe de travail au niveau des tâches administratives et cléricales;
- Assurer la complétion de formulaires et documents;
- Assurer les suivis téléphoniques et courriels.
Tu dois être disponible sur des quarts de rotations (jour/soir) ainsi qu'une fin de semaines sur deux. Nos besoins sont pour la liste de rappel, avec plusieurs possibilités d'obtenir des remplacements.
Ce que nous offrons
Ce qu'il te faut!
- Technicien en administration : Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration, comptabilité et gestion ou bureautique;
- Agent administratif : Détenir un diplôme d'études secondaires (DES);
- Maîtrise le français écrit et parlé;
- Bonne connaissance des logiciels Word et Excel;
C'est toi? Dépose ta candidature sur le site travaillerensanté.com*** Pour postuler, rendez-vous sur notre site internet: travaillerensante.com, par la suite, allez dans la section *Dépose ton CV* et procédez à la création de votre profil. Vous pourrez ensuite postuler directement sur l'offre d'emploi. N'oubliez pas de joindre votre CV. Au plaisir!
Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Exigences
Langues
- Français parlé - Élevé
- Français écrit - Moyen
Horaire
Jour, Soir
Nombre d'heures
35 heures
Expérience
Un atout
Durée d'emploi
Occasionnel
Réceptionniste
Centre communautaire st-pierre inc.
Temporaire à temps partiel
Employeur
CENTRE COMMUNAUTAIRE ST-PIERRE INC.
Description du poste
Description de l’entreprise
Le Centre communautaire Saint-Pierre (CCSP) offre un milieu de vie où les personnes de tout âge se développent individuellement et collectivement par des activités de loisir, des activités éducatives et des actions communautaires. Le CCSP offre des programmes d'activités saisonniers, des activités et événements spéciaux, des locations de salles et autres services.
Description de l’offre d’emploi
Sous la supervision de la coordonnatrice administrative, la réceptionniste est un point de repère essentiel pour les usagers, les partenaires et les organismes locataires. Le poste est offert en remplacement à durée indéterminée, à raison de 20 heures par semaine, principalement les avant‑midi.
Vos principales responsabilités
- Accueillir les usagers avec courtoisie, respect et bienveillance
- Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels
- Effectuer les inscriptions aux activités et recevoir les paiements
- Tenir à jour les dossiers des participants
- Informer le public sur les services et activités du CCSPO
- Offrir un soutien administratif lié à l’accueil
- Collaborer étroitement avec l’équipe pour assurer un service fluide et chaleureux
Exigences
Profil recherché
- Formation ou expérience pertinente en secrétariat, administration ou service à la clientèle
- À l’aise avec le public et capable de communiquer avec des personnes de tous horizons
- Sens de l’organisation, fiabilité et rigueur
- Aisance avec les outils informatiques
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Adhésion aux valeurs humaines du CCSP
Formations
- Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique
- Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau
Compétences
- Assiduité et ponctualité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler sous pression
Langues
Français parlé et écrit - Faible
Conditions de travail
Poste à temps partiel – 20 heures par semaine
Horaire principalement de jour (avant‑midi)
Salaire horaire selon l’expérience
Milieu de travail respectueux, collaboratif et ancré dans sa communauté
Remplacement à durée indéterminée
Accompagnement prévu lors de l’entrée en poste
Horaire
Jour
Nombre d'heures
20 heures
Expérience
1 à 2 ans
Durée d'emploi
Temporaire