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Chargé(e) de cours, DEP en secrétariat et / ou en comptabilité
Collège Supérieur de Montréal
Montreal
Rejoignez l'équipe du Collège Supérieur de Montréal !Nous sommes à la recherche de personnes passionnées désirant devenir chargé(e) de cours pour enseigner le DEP en Secrétariat et en Comptabilité. Vous êtes un expert dans votre domaine ? Vous avez à coeur de transmettre vos connaissances? Vous souhaitez participer au développement professionnel de nos élèves ? Ce poste est fait pour vous ! Tâches et responsabilités Enseigner, selon sa spécialité, les cours de : français, anglais, informatique, comptabilité secrétariat. Préparer et dispenser les cours selon l'horaire établi;Respecter les règles de l'établissement et du ministère de l'éducation;Collaborer avec les autres enseignantes et enseignants ainsi que les professionnels du Collège en vue de prendre les mesures appropriées pour offrir un enseignement de qualité aux élèves;Organiser et superviser des activités pédagogiques;Évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés;Contrôler les retards et les absences de ses élèves et en faire rapport à la direction en respectant les procédures en vigueur;Participer aux réunions en relation avec son travail et s'acquitter d'autres fonctions qui peuvent normalement être attribuées au personnel enseignant.Exigences Les personnes désirant postuler doivent 1. Détenir un brevet d'enseignement ou un permis d'enseignement en formation professionnelle et / ou;2. Détenir un baccalauréat ou un diplôme d'études collégiales dans la spécialité à enseigner et / ou;3. Posséder une expérience professionnelle en enseignement minimale pertinente et récente et / ou;4. Détenir 3000 heures dans le domaine à enseigner;5. Avoir des aptitudes à transmettre leurs connaissances, et ce, impliquant des communications verbales et écrites;6. Avoir un bon sens de la planification et de l'organisation;7. Avoir une excellente capacité d'adaptation. Avantages de travailler avec nous Un environnement stimulant propice au développement professionnelRémunération compétitivePossibilité de concevoir votre propre horaire selon vos disponibilités pouvant aller de 3 heures à 32 heures par semaine du lundi au dimancheRemboursement des études universitaires menant à l'obtention d'un brevet d'enseignement.
Assistant.e juridique
WT
Montréal
Permanent à temps plein
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoignez-nous à la WT!
Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e adjoint.e juridique bilingue francais anglais pour rejoindre notre équipe de Montréal. Si vous êtes un.e adjoint.e juridique et que vous souhaitez continuer à développer votre carrière dans un environnement dynamique, agréable et professionnel, ce poste est fait pour vous. Ce poste s'adresse à un.e ambitieux.se professionnel.le ayant 3 à 5 ans d'expérience post-diplôme acquise au sein d'un cabinet d'avocats réputé. Le candidat retenu pour ce poste sera capable d'établir des relations de travail positives, aura un sens aigu du détail et sera capable de gérer une charge de travail importante.
Responsabilités
- Préparer et rédiger divers documents et correspondances
- Rédiger des lettres types, des mémoires et des plaidoiries
- Organiser des procès, procédures de découvertes, etc. et préparer la documentation nécessaire
- Interagir avec les clients par téléphone et en personne
- Fixer des rendez-vous pour les clients
- Maintenir un système d'archivage, y compris un système de rappel
- Trier le courrier entrant et préparer le courrier sortant
- Effectuer d'autres tâches connexes en fonction des besoins
Qu’est-ce qui vous aidera à réussir à ce rôle?
- Diplômé d'un programme d'adjoint.e juridique
- Au moins 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'adjoint.e juridique dans un cabinet d'avocats
- Excellente maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
- Communication professionnelle avec les clients
- Solides compétences en matière d'administration et d'organisation
- Capacité à rédiger de la correspondance et des documents standard avec un minimum de supervision
- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à établir des priorités
- Expérience en matière de contentieux souhaitée
Que proposons-nous?
Avantages et bénéfices :
Nous offrons un ensemble de salaires et d'avantages très compétitifs, ainsi que des possibilités de développement personnel et professionnel. Nos avantages comprennent :
- Salaire et avantages compétitifs
- Une couverture soins de santé et dentaires, ainsi que des prestations d'invalidité de longue durée
- Possibilités de développement professionnel, y compris une allocation annuelle de formation et de frais de scolarité
- Programme de remise en forme subventionné et possibilité de participer à une variété d'activités et collègues de programmes liés à la santé et au bien‐être
- Programme d'aide aux employés
- Des modalités de travail flexibles
- Code vestimentaire décontracté (habillez vous en fonction de votre journée)
- Fermeture annuelle de l'entreprise pour la journée du bien-être et de la santé mentale
- Des jours personnels pour aider à équilibrer les engagements extérieurs
- Départ anticipé le vendredi avant les longs week-ends
- Incitation financière pour les recommandations des employés
- Manifestations permanentes d'appréciation du personnel
- Une culture d'entreprise attrayante qui offre des opportunités sociales pour se connecter avec vos collègues.
À propos de nous
WT est un cabinet multidisciplinaire très performant qui se concentre sur les litiges et qui possède des bureaux à Vancouver, Calgary et Toronto, offrant une gamme complète d'expertise juridique. En 2022, nous avons multiplié les opportunités pour notre cabinet et notre personnel en rejoignant le groupe DWF, fournisseur mondial de services juridiques et commerciaux.
Nous sommes une équipe qui, innovante et passionnée, promeut un environnement favorable et engageant. Depuis le début, nous allons au-delà des litiges classiques pour trouver des solutions progressives et créatives pour nos clients.
WT est extrêmement fier de son environnement de travail professionnel qui encourage l'interaction sociale et le travail d'équipe entre le personnel et les avocats. Nous pensons que les gens travaillent mieux dans une atmosphère où ils ont la possibilité de développer leur carrière et d'apporter une contribution positive à notre environnement de travail.
Diversité et inclusion :
Nous attachons une grande importance à l'épanouissement des talents. Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances dans tous les domaines du travail et de l'entreprise. Nous voulons que les gens donnent le meilleur d'eux-mêmes, ce qui aura un impact positif sur nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Chez WT et DWF Group, nous donnons aux personnes les moyens d'être eux-mêmes dans un environnement , inclusif et favorable permettant à chacun de réaliser son plein potentiel en fonction de ses capacités et de ses aspirations professionnelles.
Vérification des antécédents et des références :
Les offres d'emploi peuvent être subordonnées à la vérification, des références du casier judiciaire et de la formation.
Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Agent.e de facturation - hybride - salaire jusqu'à 60 000 $ par année
Uman Recrutement
Montréal
Permanent à temps plein
55 000,00$ - 60 000,00$ /an
Intégrez une équipe engagée et dynamique, où l’écoute, le conseil et l’accompagnement des clients sont au cœur des priorités. Ce cabinet juridique, situé au cœur de Montréal, vous offre un environnement de travail collaboratif, axé sur l’humain et l’excellence des services.
Sous la supervision du directeur des finances, l’agent.e de facturation sera responsable de la révision, de la correction et de la préparation des demandes de factures, ainsi que du suivi de la facturation en collaboration avec les avocats et/ou parajuristes du cabinet.
Vos futurs avantages :
- Poste permanent à temps plein de 35 heures par semaine;
- Salaire entre 55 000 $ et 60 000 $ (flexible, selon l’expérience du candidat);
- Télétravail de 2 à 3 fois par semaine selon les besoins (après le premier mois de formation en présentiel);
- Bureau facilement accessible en transports en commun (centre-ville);
- Assurances collectives couvertes à 100 % par l’employeur (3 couvertures possibles);
- Participation patronale à un REER jusqu’à 4 %;
- Entre 3 et 4 semaines de vacances par an;
- 8 jours de congés maladie par an;
- 13 jours fériés payés par an;
- Invalidité de courte et de longue durée;
- Cadeau de 50 $ pour votre fête;
- Salaire comblé à 100 % les 26 premières semaines de congés liés à une naissance ou à une adoption par l’employeur;
- Temps supplémentaire payé à 1.5;
- Comité social;
- Nouveaux locaux entièrement rénovés, modernes et lumineux.
Vos futures responsabilités :
- Préparer la facturation des travaux en cours, tout en s’assurant du respect des instructions fournies par les professionnels et des ententes de facturation pour la transmission aux clients;
- Vérifier l’exactitude des informations sur les factures (langue, adresse, taxes, description du travail, etc.);
- Traiter les annulations de factures, les notes de crédit et les corrections des entrées de temps des avocats et des parajuristes;
- Résoudre des problèmes liés à la facturation (transferts de temps ou débours, erreurs de taux, changements de temps, radiations, etc.);
- Travailler en collaboration avec les avocats, adjoints juridiques et parajuristes, afin d’envoyer et de faire le suivi mensuel des projets de comptes à facturer;
- Collaborer avec les adjoints juridiques et les avocats pour résoudre les problèmes liés à la facturation;
- Traiter les demandes de radiations et en assurer la conformité, en appliquant les procédures internes;
- Effectuer les téléchargements ainsi que le suivi de l’ensemble de la facturation électronique via différentes plateformes;
- Préparer certains rapports, le cas échéant;
- Autres tâches connexes.
Compétences et qualités recherchées :
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques administratives ou en comptabilité ou bien une autre formation jugée pertinente pour ce poste;
- 3 ans minimum d’expérience professionnelle en facturation;
- Expérience en cabinet ou pour des services professionnels (obligatoire);
- Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
- Anglais de niveau intermédiaire minimum (le cabinet étant situé au centre-ville, de nombreux clients sont anglophones, ce qui nécessite une communication efficace en anglais pour traiter les factures);
- Bonne connaissance du logiciel Maître et Elite 3E (fort atout);
- Gestion d’un portefeuille de clients pour la facturation de A à Z;
- Excellentes habiletés interpersonnelles, esprit d’équipe et sens de la collaboration;
- Grand souci du détail et aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes;
- Intégrité, discrétion et respect de la confidentialité.
Un peu plus d’informations sur le cabinet :
Ce cabinet, établi depuis presque 100 ans à Montréal, regroupe 75 avocats et 155 praticiens dévoués.
Son équipe travaille en droit de la construction, en droit des affaires, en litige, en droit fiscal, en droit immobilier et en droit municipal. Il gère aussi des dossiers en insolvabilité, des faillites et liquidations.
En rejoignant ces professionnels, vous aurez droit à une expérience enrichissante où les valeurs d’excellence, d’innovation et la volonté de se surpasser sont les moteurs du succès.
UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Secrétaire de direction
Polytechnique Montréal
Montréal
Permanent à temps plein
29,63$ - 39,79$ /heure
Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.
Fière de ses 150 ans d'histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.
Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.
Sous la direction de la directrice adjointe à l'administration départementale, la personne recherchée assiste la direction du département dans l'accomplissement de son mandat en participant aux opérations reliées à la gestion des études, de la recherche, des ressources humaines, financières et matérielles ou à tout autre dossier spécifique à la mission de l'unité. En l'absence du directeur, voit au maintien et au suivi de certaines opérations et assure la bonne marche du bureau.
Principales responsabilités
- Participe aux différentes opérations reliées à la gestion des études, de la recherche, des ressources humaines, financières et matérielles. À cette fin, fait les recherches nécessaires, communique avec les personnes responsables et remplit les formulaires administratifs requis;
- A la responsabilité de fournir des réponses aux questions à partir des politiques, des règles, des procédures de gestion et des pratiques en vigueur dans son secteur et règle certains problèmes relevant de sa compétence. À partir de recherches dans la documentation ou auprès de différentes intervenantes et intervenants, fournit et obtient de l'information sur des sujets variés et complexes;
- Collabore à la bonne marche de son secteur en colligeant de l'information, en présentant sous les formes appropriées les données relatives à son domaine et en suggérant des modifications susceptibles d'améliorer le fonctionnement des activités de son secteur;
- Effectue le suivi des décisions prises par la direction et prend les mesures appropriées afin d'en assurer la réalisation;
- Prend les dispositions relatives à l'agenda du directeur et de sa supérieure. À cette fin, prend et fixe les rendez-vous, les leur rappelle et organise des rencontres selon les priorités. Peut réaménager l'emploi du temps en fonction des urgences ou des imprévus et s'assure de la présence du directeur et de sa supérieure à leurs différents rendez-vous;
- Prend connaissance des courriels et du courrier et les trie en fonction des priorités. Prépare les dossiers en faisant les recherches et les consultations préalables. Répond aux demandes relevant de sa compétence et rédige des projets de réponse complexes. Note les suites à donner et effectue le suivi des dossiers;
- Reçoit et filtre les appels téléphoniques et donne des renseignements. Accueille la clientèle, s'informe de l'objet de l'entretien et prépare les documents nécessaires. Oriente ceux dont le problème peut être réglé par une autre autorité et fixe des rendez-vous si, à son avis, il est nécessaire de tenir un entretien avec sa supérieure;
- Prépare et fait le suivi des dossiers relatifs au personnel, en particulier les dossiers relatifs aux affaires professorales, tel que les affichages, les embauches, les mouvements de personnel, les congés, les absences, les dossiers de probation, promotion et ressourcement. Prépare les différents formulaires administratifs requis;
- Organise des réunions en faisant les convocations, les réservations de salles, la préparation du matériel et des documents nécessaires. Assiste aux réunions, prend note des délibérations, rédige les procès-verbaux et donne suite aux décisions qui relèvent de sa compétence;
- Prend des notes, prépare divers documents tels que lettres, procès-verbaux, rapports, mémos, etc. Effectue la mise en page des documents et en vérifie l'orthographe et la grammaire. Signe des documents;
- En étroite collaboration avec le directeur de département et le Service talents et culture, coordonne les affichages des postes de professeures et professeurs et assure le suivi des dossiers de probation, promotion et de ressourcement;
- Participe au processus de recrutement des stagiaires postdoctoraux et les stagiaires internationaux : demande de personnel, aide financière et autres;
- Tient à jour la comptabilité. Compile, enregistre les dépenses effectuées avec pièces justificatives et fait rapport des états de comptes de revenus et de dépenses. À la réception de relevés budgétaires périodiques, compare les résultats avec les pièces justificatives. Relève les erreurs et avise le personnel concerné;
- Si la charge de travail de l'agente aux dossiers académiques et aux dossiers administratifs l'exige, accomplit les tâches celle-ci. À cette fin, effectue diverses activités liées à l'admission, l'inscription, au plan d'études, l'aide financière, demande de paiement, demande d'achat et rapport de déplacement;
- Participe à la planification et à l'organisation matérielle d'activités spéciales telles que activités de recrutement, portes ouvertes et journées d'accueil, congrès, voyages, etc;
- Assume la responsabilité du système de classement et applique la procédure d'archivage. Effectue la mise à jour régulière des dossiers et des fichiers informatiques de gestion;
- Utilise les logiciels en usage. Tient à jour les applications informatisées courantes et participe à leur développement afin d'améliorer l'efficacité des opérations;
- Utilise divers appareils tels que système informatisé de traitement de l'information, photocopieur et télécopieur, etc.;
- Tient à jour ses connaissances en bureautique ainsi que des politiques, des règles et des procédures en vigueur. Utilise de façon optimale les logiciels et les bases de données en usage;
- Peut être appelée à entraîner ou former une ou plusieurs personnes;
- Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
Exigences
Scolarité
- Diplôme d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques administratives ou en techniques pertinentes à la fonction.
Expérience
- Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente.
Autres
- Maîtrise de la langue française (parlée et écrite).
- Maîtrise des différents logiciels de la suite Office (p. ex. : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.).
Rémunération ****
Classe 8 (de 29,63 $ à 39,79 $).
Durée et horaire de travail
- Emploi régulier.
- Temps complet - 35 heures par semaine.
Mise en candidature
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au Service talents et culture en cliquant sur le bouton « POSTULER MAINTENANT », via Secrétaire-inc.
L'Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d'accompagnement aux personnes souffrant d'un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.
Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.
Date limite de soumission des candidatures : mardi 25 mars 2025, à 17 h.

Technicien.ne - adjoint.e juridique en notariat - salaire jusqu’à 65 000 $ par année
Uman Recrutement
Longueuil
Permanent à temps plein
Jusqu'à 65 000,00$ /an
Vous désirez profiter d’autonomie dans votre travail et développer votre raisonnement juridique au quotidien? Alors ce qui suit pourrait vous intéresser.
Notre client, un cabinet juridique situé sur la rive sud de Montréal, est à la recherche d’un.e technicien.ne / adjoint.e juridique en notariat. Vous travaillerez étroitement avec son équipe notariale en droit des personnes et/ou en immobilier.
Dans ce cabinet, chaque membre est valorisé et bénéficie de l’encadrement nécessaire à son évolution professionnelle et personnelle!
Vos futurs avantages :
- Un horaire flexible;
- Un salaire pouvant aller jusqu’à 65 000 $ par an;
- Un mode de travail hybride offrant 2 jours de télétravail par semaine;
- Une gamme d’assurances collectives complète;
- Accès à un compte de santé de 250 $ par an pour couvrir des frais supplémentaires;
- Stationnement disponible et gratuit;
- Service de télémédecine;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Bureaux ergonomiques et lumineux;
- Des conditions de travail avantageuses, du soutien, un environnement agréable, ainsi que des initiatives et des activités pour faire vivre la culture du cabinet.
Vos futures responsabilités :
- Préparation des mandats et des fiches d’information pour l’ouverture des dossiers;
- Prise en charge des dossiers et des clients, et obtention de tous les documents nécessaires à l’accomplissement du mandat;
- Rédaction des différents actes et documents (testaments, mandats, hypothèques, actes de vente, etc.);
- Suivi des tâches avec les notaires et les différents intervenants;
- Indexation, minutage et publication des actes, de façon traditionnelle ou électronique;
- Réalisation de copies authentiques.
Compétence et qualités recherchées :
- Expérience de 3 à 5 ans à titre d’adjoint.e juridique en notariat québécois;
- Formation en secrétariat juridique, ou expérience équivalente pertinente;
- Excellent français écrit et parlé;
- Connaissance de l’anglais, un atout;
- Connaissance du logiciel Paramaître, un atout.
Un peu plus d’informations sur le cabinet :
Notre client est un cabinet juridique multidisciplinaire situé à Longueuil. Il regroupe près de 90 employés, dont une quarantaine de professionnels comme des avocats, des notaires, des fiscalistes et des médiateurs. Il offre un éventail complet de services juridiques et d’affaires, répondant aux divers besoins des individus et des entreprises.
Ce cabinet juridique se classe parmi les 30 plus grands au Québec en termes de nombre d’employés, et il perpétue une tradition d’excellence.
UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Adjoint.e juridique - Litige commercial - salaire annuel jusqu’à 80 000 $
Uman Recrutement
Montréal
Permanent à temps plein
Jusqu'à 80 000,00$ /an
Avez-vous envie d’évoluer dans un environnement de travail où l’entraide et l’esprit d’équipe sont essentiels? Si vous possédez au moins trois ans d’expérience en litige commercial, et que vous cherchez à intégrer une équipe qui partage vos valeurs, nous avons une belle opportunité pour vous!
Notre client, un cabinet juridique réputé à Montréal, recherche un.e adjoint.e juridique qui aime apprendre et se développer continuellement, pour soutenir une associée spécialisée dans les injonctions.
Vos futurs avantages :
- Salaire annuel pouvant aller jusqu’à 80 000 $;
- Formule de travail hybride (3 jours de télétravail par semaine);
- 3 à 4 semaines de vacances par an;
- 4,5 jours de congés personnels par an;
- 12 jours de congés fériés (au lieu de 8 ailleurs) par an;
- Gamme d’assurances collectives accessible dès le jour 1 (différentes options disponibles selon vos besoins);
- Programme de REER avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu’à 4 %;
- Service de télémédecine;
- Programme de remboursement de 500 $ par an pour l’achat de matériel sportif, ergonomique, ou bien pour la pratique d’activités sportives;
- Programme d'aide aux employés;
- Bureaux ergonomiques et lumineux;
- Salle de gym sur place, avec cours de groupe disponibles le matin, le midi et en soirée.
Vos futures responsabilités :
- Préparer les documents, les lettres et les procédures usuelles en litige;
- Prendre en charge la gestion de dossiers d’envergure en utilisant des logiciels de gestion documentaire;
- Effectuer la rédaction, la relecture et la correction de documents juridiques;
- Assurer la tenue de l’agenda et des dossiers, y compris la gestion des échéanciers;
- Organiser la logistique des rencontres et des déplacements de l’associée, et s'occuper de gérer ses appels et ses courriels;
- Effectuer l’ouverture, le suivi, l’organisation et le classement de dossiers physiques et virtuels.
Compétences et qualités recherchées :
- DEP en secrétariat juridique;
- 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Expérience en injonctions et en ordonnances Anton Piller;
- Expérience en cabinet juridique;
- Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Bonne maîtrise de l'anglais (niveau intermédiaire);
- Aisance avec la suite Microsoft Office;
- Bonne organisation, gestion efficace des priorités, professionnalisme, sens de l'initiative, esprit d'équipe et excellent service à la clientèle.
Un peu plus d’informations sur le cabinet :
Notre client est l'un des plus grands cabinets juridiques au Canada, en plus d’être actif à l’échelle internationale. Avec des bureaux répartis à travers le Canada, l’Europe et l’Afrique, ce cabinet se distingue notamment par son approche innovante en technologie, son expertise étendue, et ses services personnalisés.
Rejoignez une entreprise où l’ambiance de travail est empreinte de respect, de diversité, d’équité et d’inclusion. Ici, les dirigeants mettent l’accent sur une expérience employés enrichissante, en favorisant l’autonomie, la reconnaissance, la collaboration et le développement du plein potentiel de chaque personne. Saisissez cette opportunité pour évoluer dans un environnement où votre bien-être et votre croissance seront des priorités!
UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!
Adjoint administratif
Financière Sun Life
Schefferville
Adjoint(e) administratif(ive) recherché(e) pour combler un poste temporaire occasionnel sur appel avec possibilité de 10 heure par semaine pour notre centre financier de Chicoutimi.
Bienvenue aux retraités et aux étudiants en administration!
Tes tâches principales seront d’accueillir les clients, répondre au téléphone, faire les dépôts bancaires, le tri des dossiers physiques et du courrier ainsi que de réexpédier le courrier. Tu as des aptitudes à travailler avec différents logiciels maison et la suite Office. Tu seras le(la) candidat(e) parfait(e) pour nous.
Tu es reconnu(e) par ta débrouillardise et par ton autonomie. Ce poste est pour toi!
Ton horaire de travail est de jour seulement.
Ce poste t’intéresse! Expédie-moi sans tarder ton curriculum vitae par courriel à
Au plaisir de te connaître.
Valérie PlouffeChef d'équipe des ressource
Réceptionniste
Les Résidences Soleil
Laval
Vous êtes une personne soucieuse du détail, avez un bon sens de l’organisation et vous êtes à l’aise de gérer plusieurs tâches simultanément?
Vous êtes un professionnel chaleureux et accueillant, prêt à être le premier point de contact pour nos clients et à créer une première impression mémorable? Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir un service exceptionnel, tout en assurant une expérience client inoubliable dès leur arrivée.
Le / la réceptionniste est responsable d’accueillir les résidents et les visiteurs, répondre à leur demande et surveiller les entrées et sorties afin d’assurer la sécurité des lieux et des résidents.
Pourquoi joindre notre équipe?
Augmentation salariale annuelle
Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité!
Un repas cuisiné avec amour par notre équipe en cuisine
Formations Soleil incluses et payées dès l’embauche
Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle
Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement
Assurances collectives
Proximité des transports en commun
Ambiance familiale et chaleureuse
Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante
- Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988;
- Lauréate 2024 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, et ce, pour une 21e année consécutive;
Lauréate 2025 du sceau d’excellence du prix Choix du Consommateur, et ce, pour une 22e année consécutive.
En tant que Réceptionniste vous aurez la chance de :
Toutes autres tâches connexes.
Expériences et formations
Aimer les personnes du bel âge.
Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire!
Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille!
Adjoint(e) juridique
Nunaliit - Association des Corporations Foncières du Nunavik
Montreal
Sous la responsabilité de la directrice générale, l’adjoint.e juridique sera chargé.e d’effectuer une variété de tâches juridiques et administratives pour soutenir le travail de l’Association : Rédiger des documents juridiques tel que des baux, des contrats, des ententes ainsi que diverses correspondances;Délivrer les permis de construction et émettre les factures correspondantes, en assurant le suivi administratif et la conformité aux réglementations en vigueur;Tenir à jour le registre des baux fonciers et les dossiers de l’Association;Fournir des services administratifs aux corporations foncières et traiter les demandes;Participer à l'organisation de l’assemblée générale annuelle des membres, d’activités de formations et d'autres événements;Assurer la gestion administrative quotidienne du bureau (classement, gestion des fournitures, maintenance des équipements, etc.);Planifier et coordonner les déplacements professionnels (réservations de vols, hébergements, transports, etc.) et assurer le suivi des modifications éventuelles.Détenir un diplôme d’études professionnelles en secrétariat, en bureautique ou en secrétariat juridique ou une expérience pertinente;Minimum de 3 ans d’expérience en tant qu’adjoint.e administratif ou juridique ou dans un rôle similaire.Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral), l’Inuktitut est un atout;Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Sharepoint);Esprit d’initiative, grande autonomie, sens des responsabilités, discipline, rigueur;Solides compétences organisationnelles et souci du détail;Être disposée à voyager ponctuellement au Nunavik;Compétences culturelles. Une expérience de travail avec des communautés autochtones ou une connaissance de la culture et de l'histoire des Inuits est un atout.
Adjointe exécutive bilingue - Direction stratégique- Ville St-Laurent - (VV)
TOTEM Recruteur de talent
Montreal
Notre client, un entreprise de renom regroupant plus 2000 employés est à la recherche d’une adjointe exécutive bilingue afin d'assister le CEO. Vous comprenez le monde de l'entreprenariat, des affaires et des opérations ? Vous Souhaitez intégrer une compagnie en plein développement économique ? Alors postulez !
Salaire : 90-100K$ + excellents avantages sociaux
Horaire : 40 heures / semaine en présentiel
Localisation : Ville Saint Laurent (stationnement offert)
Statut : Permanent
Responsabilités
- Gestion de l’agenda (priorité des rendez-vous), organiser des rencontres, déplacements en tenant compte des obligations personnelles.
- Offrir un support administratif pour les présentations (rédaction, mise en page, mise à jour, etc.) et assister à diverses rencontres pour prise de notes et suivi des actions.
- Gestion des courriels. Relire les courriels du CEO avant d’envoyer.
- Assurer un suivi de certaines données et rapports.
- Réviser et relire les documents pour en vérifier la grammaire, le format et la conformité aux exigences internes.
- Traduire des textes du français à l’anglais et vice versa.
- Gérer les dossiers et documents à l’aide de plusieurs applications de stockage (Teams, Réseau)
- Planification des voyages professionnels, manufacturiers, événementiels et personnels.
- Rédiger et mise en place de plusieurs procédures bureautique au besoin.
- Gestion des événements corporatifs selon le calendrier annuel.
- Gestion de la charge de travail, feuille de temps et plan de développement d'une ressource (Réceptionniste).
Exigences
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; pour postuler, envoyez-votre CV via le site ou par courriel à l’adresse [email protected]
Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.
Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Le bilinguisme est exigé car notre client traite avec une clientèle internationale
totemadmin
Adjoint juridique - Secrétariat corporatif
Groupe Montpetit Inc.
Montreal
Adjoint juridique - Secrétariat corporatif
Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe dynamique où prônent respect, leadership et bien-être de ses employés ?
Excellente opportunité pour un adjoint juridique désirant travailler auprès de la haute direction d’une grande entreprise internationale dont le siège social est à Montréal.
N’attendez plus ! Une rémunération concurrentielle ainsi que d’excellents avantages sociaux sont offerts par cet employeur de choix.
Postulez sans tarder !
VOTRE RÔLE :
À titre d’adjoint juridique de cette entreprise, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de la haute direction.
Vos principales responsabilités incluront notamment :
- Coordonner les conseils d’administration, les diverses réunions et formations et préparation des documents requis ;
- Gérer le support informatique ainsi que la plateforme web pour les réunions du conseil ;
- Effectuer le classement des documents, le téléchargement des questionnaires et la compilation des résultats en maintenant les informations à jour ;
- Coordonner les présentations en effectuant le classement des documents de réunions vers la plateforme web ;
- Participer aux diverses réunions en soutenant le département du secrétariat général ;
- Gérer les ordres du jour et les réunions en assurant le suivi des résultats (minutes) ;
- Assurer un support aux diverses transactions de fusions et acquisitions ;
- Apporter un soutien administratif aux membres de l’équipe selon les besoins.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse : [email protected] , en précisant le numéro de référence : 24-0286P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Secrétaire corporatif adjoint.e / Assistant Corporate Secretary
AURAY
Montreal
ENGLISH VERSION FOLLOWS
Secrétaire corporatif adjoint.e
Emplacement : Montréal
Télétravail : hybride
Chez SHORE & Associés, membre d'Auray , nous sommes une équipe de recruteurs dévoués et spécialisés dans le domaine juridique. Nous avons une excellente compréhension du marché, autant les besoins des employeurs, que celui des candidats. Nous proposons des services sur mesure et personnalisés pour vous aider à trouver la meilleure opportunité enlignée à vos objectifs de carrière et nous possédons l'expertise et le réseau nécessaires pour vous mettre en contact avec les bonnes personnes. Nous sommes plus que de simples recruteurs - nous sommes vos partenaires de confiance dans votre parcours de carrière juridique. Merci de démontrer votre intérêt en appliquant sur nos postes.
A PROPOS DE NOTRE CLIENT ET LE POSTE
Notre client, Alto – TGV (train à grande vitesse), va jouer un rôle important dans la progression et l’avancement du Canada ! Alto est le projet de train à grande vitesse et l'autorité contractante qui reliera Toronto et la ville de Québec et est un projet du gouvernement du Canada. Alto travaille avec un partenaire privé pour faire avancer le développement de ce projet palpitant qui bénéficiera les Canadiens en leur donnant un nouveau mode de transport ferroviaire de passagers.
La personne qui occupera le poste de secrétaire corporatif adjoint.e rendra compte au secrétaire corporatif et directrice principale de l'éthique et de la conformité. Cette nouvelle fonction créée au sein de la Société permettra de travailler en étroite collaboration avec le conseil d'administration, la direction générale et tous les services de la Société sur les questions de gouvernance.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Gérer le calendrier annuel des réunions du conseil d'administration et de ses comités et superviser la planification des réunions.
- Aider à la préparation des documents pour les réunions du conseil d'administration et de ses comités et assister aux réunions pour rédiger les procès-verbaux et les résolutions.
- Mettre à jour les registres de l'entreprise et les registres des procès-verbaux.
- Coordonner la préparation et le dépôt de plusieurs rapports que la Société est tenue de produire (y compris le rapport annuel).
- Aider à la planification de l'assemblée annuelle publique de la Société.
- Superviser le programme d'intégration et de formation continue des membres du conseil d'administration.
- Gérer le budget du conseil d'administration et recommander l'approbation des dépenses correspondantes.
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la mise à jour des politiques relatives à la gouvernance d'entreprise en tenant compte des meilleures pratiques ainsi que des exigences législatives et opérationnelles de la Société.
- Assurer une collaboration étroite avec le président du conseil d'administration, les présidents des comités du conseil d'administration, le président-directeur général et les autres dirigeants de la Société.
- Superviser les cadres de gouvernance internes et conjoints spécialement conçus pour le projet.
- Assurer le secrétariat des forums de gouvernance internes et multidisciplinaires du projet.
- Contribuer à la réalisation des objectifs du secrétariat corporatif.
EXIGENCES
AVANTAGES DU POSTE
Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues.
L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.
Ceci est un mandat exclusif avec SHORE & Associés, membre d’Auray, et toutes applications seront redirigées vers celle-ci.
Assistant Corporate Secretary
Location : Montreal
Work from home : Hybrid
At SHORE & Associates, member of Auray, we are a team of experienced and dedicated recruiters who specialize in the legal field. We have a deep understanding of the market and the needs of both employers and candidates. We offer tailored and personalized services to help you find the best match for your career goals and we have the expertise and the network to connect you with the right opportunities. We are more than just recruiters; we are your trusted partners in your legal career journey. We thank you for your interest in applying to our positions.
CLIENT AND ROLE OVERVIEW
Our client, Alto – HFR (High Frequency Rail), is an exciting part of moving Canada forward! Alto is the high frequency train project and contracting authority that will connect Toronto and Quebec City and is a project on behalf of the Government of Canada. Alto works with a private partner to advance the development of the exciting project and bring the benefits of new passenger rail to Canadians.
The person holding the position of Assistant Corporate Secretary at Alto will report to the Corporate Secretary and Senior Director, Ethics and Compliance. This new role created within the Corporation will provide the opportunity to work closely with the Board of Directors, senior management and all departments of the Corporation on governance and corporate secretarial issues.
RESPONSIBILITIES
QUALIFICATIONS
BENEFITS AND PERKS
Please note that only candidates selected for interviews will be contacted.
Please note that this is an exclusive mandate with SHORE & Associates, member of Auray, and that any resumes sent directly to the client will be redirected for review and consideration.
Agent ou agente indemnisation
Promutuel Assurance
Sainte-Luce
Trouvez votre idéal
En plus d’offrir des défis stimulants, nous vous offrons de libérer votre véritable potentiel tout en évoluant dans un milieu de travail dynamique et authentique, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Nous nous distinguons par notre approche humaine, autant à l’égard de notre personnel que des personnes que l’on assure. C’est dans un esprit familial que tous les employés et employées participent au succès de Promutuel.
Un aperçu de ce qui vous attend chez nous :
Vous joindrez une organisation orientée vers le changement et l’innovation
Vous intégrerez une équipe bienveillante qui a à cœur votre réussite
Vous ferez vivre notre culture d’entreprise à votre façon
Vous participerez aux processus stratégiques et décisionnels
Vous serez accompagné vers l’atteinte de vos objectifs professionnels
Une panoplie d’avantages ici et LÀ
Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives
Horaire flexible permettant de conserver une vie équilibrée
Congés mobiles dès la première année
Possibilité de travailler en mode hybride
Assurance collective pour vous et votre famille
Accès à la télémédecine pour répondre rapidement à vos préoccupations de santé
Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
Activités sociales organisées par l’employeur et initiatives de bénévolat
Rabais sur vos assurances auto et habitation
Programme d’aide aux employés
À propos du poste
Selon votre lieu de résidence, vous exercerez votre emploi d’agent(e) indemnisation - Expérience membre à l’un de nos bureaux situés sur le territoire de Promutuel Assurance du Lac au Fleuve, Promutuel Assurance Les Bâtisseurs ou Promutuel Assurance de l’Estuaire.
À quoi ressemblera votre semaine de travail?
Assurer la prise en charge de nos membres-assurés lors de réclamations en assurance automobile, habitation, des entreprises et agricole
Répondre à divers questionnements de nos fournisseurs et assureurs adverses dans les dossiers de réclamations
S’assurer de bien comprendre les demandes de nos membres-assurés afin de les diriger vers les bons collaborateurs conformément au processus établi
Effectuer toutes autres tâches connexes, selon la période de l’année, dans le traitement des réclamations de nos membres-assurés
Venez découvrir la différence Promutuel Assurance!
Avez-vous ce profil-LÀ?
AEC en conseil en assurances et en services financiers ou toute autre formation pertinente
Minimum de deux (2) années d’expérience en service à la clientèle
Maîtrise de la suite Microsoft Office
Permis en règle de l’AMF d’expert en sinistre en assurance de dommages des particuliers (un atout)
Sens de l’organisation du travail, de l’analyse, de la synthèse et de l’initiative
Excellentes aptitudes pour la communication, le service à la clientèle et la négociation
Esprit de collaboration, sens du travail d’équipe, rigueur, autonomie, tact et diplomatie
Maîtrise avancée de la langue anglaise, autant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’assister et de servir régulièrement notre clientèle anglophone présente sur le territoire et / ou nos fournisseurs au moyen d’interactions complexes liées notamment aux assurances ou aux secteurs d’activités du Groupe et répondre aux objectifs de croissance du Groupe Promutuel.
Venez découvrir la différence Promutuel Assurance !

Réceptionniste
Groupe Civitas
Montreal
Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée,
Groupe Civitas Inc .,
met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l’expertise d ses professionnels chevronnés.
Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.
Afin de soutenir la croissance de l’entreprise, Groupe Civitas, souhaite trouver une personne dynamique et professionnelle pour occuper le poste de réceptionniste au bureau de Montréal.
Chez
Groupe Civitas Inc.
toutes les fins de semaines sont de longs weekends car nous travaillons 4 jours par semaine tout au long de l’année. L’horaire de travail est de 35 heures réparti sur 4 jours, soit du lundi au jeudi.
L’expérience employé chez
Groupe Civitas Inc.
c’est :
Un environnement de travail dynamique et chaleureux
L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés
Un régime complet d’assurances collectives
Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur
Une entreprise qui encourage la formation continue et la conciliation travail et vie personnelle
Des vacances annuelles incluant des congés additionnels durant le temps des fêtes
Une rémunération compétitive
Des bureaux spacieux et lumineux
Gymnase gratuit dans l’édifice
Borne de recharge pour véhicules électriques disponible sur place
Responsabilités :
Répondre aux appels et courriels, et diriger les communications vers les bonnes ressources
Prendre en note les informations requises pour les soumissions et les transmettre au bureau approprié
Collecter et valider les informations nécessaires à l’ouverture des mandats
Recevoir les clients et visiteurs et veiller à la satisfaction continue de la clientèle
Rédiger, réviser et mettre en page divers documents administratifs.
Coordonner l’envoi et la réception des courriers et colis et gérer l’approvisionnement en fournitures de bureau
Collaborer avec les différents départements afin d’optimiser la coordination des opérations
Effectuer toutes autres tâches connexes
DEP en administration, secrétariat ou l’équivalent.
2 à 3 années d’expérience dans un poste similaire
Orienté vers le service à la clientèle et les résultats
Solides aptitudes interpersonnelles et attitude positive
Capacité à travailler sous pression et à efficacement gérer les priorités
Grand sens de l’organisation, de rigueur et souci du détail
Une excellente maîtrise de Microsoft Office.
Très bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
Technicien - Comptable
Versilis
Laval
Êtes-vous prêt(e) à relever des défis dans une équipe ‘’béton’’ et prendre part à la croissance d’une entreprise québécoise et innovante? Saisissez l’opportunité de faire une différence, tout en propulsant votre potentiel.
QUI SOMMES NOUS ?
Faire partie de l’équipe QMB, c’est faire une différence pour les usagers de la route, en travaillant pour une entreprise humaine et certifiée Bonboss®. Établie depuis plus de 30 ans, située à Laval (Québec) et à Vaughan (Ontario), QMB offre à ses clients des solutions innovatrices dans le domaine de la sécurité routière, tout en prenant soin de ses employés ainsi qu’en leur offrant un environnement où le plaisir et la camaraderie ont une place importante dans la planification annuelle.
Versilis, notre compagnie sœur, offre des solutions de gestion d’accès autoroutiers automatisées et intégrées et exporte à l‘international. Grâce à des solutions uniques et éprouvées, une équipe qualifiée, dynamique et orientée client, Versilis est reconnue en tant que chef de file de l’industrie en Amérique du Nord. Ce rôle bénéficie à la fois QMB, Versilis et leurs entreprises affiliées, qui font partie du même groupe d’entreprises et de la même équipe.
LES AVANTAGES :
- De travailler avec une équipe béton dans une entreprise certifiée humainement responsable (BonBoss®);
- Une rémunération globale compétitive, comprenant un boni à la performance annuel;
- Une participation de l'employeur à votre épargne-retraite;
- Une couverture d’assurance collective modulable, ainsi qu’un service de télémédecine;
- Un programme de remboursement santé axé sur votre mieux-être;
- Possibilité de télétravail, un à deux jours par semaine;
- Un horaire de travail de jour : de 7h30 à 16h00;
- De nombreux événements corporatifs misant sur l'esprit d'équipe et la camaraderie;
- Stationnement gratuit comprenant plusieurs bornes de recharge électriques;
- Des opportunités d'avancement professionnel et de l’investissement dans la formation continue, et bien plus encore.
QUELLE SERAIT VOTRE MISSION?
En quelques mots :
Relevant de la Directrice des finances, le Technicien comptable
Les principales responsabilités sont :
Pour un aperçu des produits et pour en savoir plus sur ce qui fait de nous un BonBoss® : www.qmb.ca / emplois
QUALIFICATIONS REQUISES
Aptitudes et habiletés requises :
adjoint administratif/adjointe administrative
LA SOCIETE D'AIDE AU DEV. COLLEC. (SADC) DES BASQUES
Trois-Pistoles
Employeur
LA SOCIETE D'AIDE AU DEV. COLLEC. (SADC) DES BASQUESDescription de l'entreprise
La SADC des Basques est un organisme sans but lucratif qui offre des services financiers aux entreprises et à la collectivité d’après une entente avec Développement économique Canada. Elle a pour mission de stimuler la participation de la collectivité dans la prise en charge de son avenir au niveau du développement économique local et durable.Description de l’offre d’emploi
En tant qu'adjoint.e administratif.ve, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil de la clientèle et la gestion des communications internes. Vous serez responsable de la comptabilité, des paies, et ce, tout en assurant la gestion des assurances collectives.Vous apporterez un soutien précieux à l’équipe en organisant des réunions, rédigeant des procès-verbaux et contrats ainsi qu’en collaborant à l’organisation des événements internes.Vous jouerez un rôle clé dans les conceptions et publications dans les médias sociaux, contribuant ainsi au rayonnement de la SADC.Formations
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestionAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestionCompétences
Capacité à travailler en équipeCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesSens de l’initiativeLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
35 heuresExpérience
1 à 2 ansDurée d'emploi
PermanentDirecteur adjoint
Luxottica
Montreal
34,43$ - 34,43$ /heure
Numéro de réquisition : 878123Magasin # : 000908 LensCraftersPoste : Full-TimeRémunération globale : Benefits / Incentive InformationLensCrafters est un lieu pour les visionnaires. Nous avons une vision : associer une technologie de pointe à une approche véritablement personnelle des soins oculaires.Tout ce que nous faisons est centré sur la vue. Parce que des soins de qualité nous permettent de voir la joie dans la vie. Parce qu’apprendre des meilleurs nous rend tous meilleurs. Parce que poursuivre notre héritage d’excellence dans les normes optiques nous aide à innover l’avenir des soins optiques.Chez LensCrafters, nous voulons que chaque personne qui franchit nos portes ressente notre passion pour les soins. C’est pourquoi nous nous engageons à prendre soin de vous, afin que vous puissiez offrir la meilleure expérience de qualité à nos patients et clients.LensCrafters fait partie d’EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de produits de soins de la vision de classe mondiale, incluant des lunettes emblématiques, des technologies avancées de verres et des solutions numériques de pointe. Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 200,000 employés dévoués à travers le monde pour transformer l’industrie des lunettes et des soins oculaires. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn!FONCTION GÉNÉRALELe directeur adjoint agit en tant que leader en l'absence ou en soutien du directeur du magasin et se comporte en tant que propriétaire d'entreprise au sein de la place de marché et de l'organisation LensCrafters. Représente LensCrafters comme la première destination pour tous les besoins de vision au sein de la communauté et fournit des mesures de performance clés.PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Offre une qualité et une amélioration pour dépasser tous les indicateurs de performance clés (KPI) : o Ventes comp, % ventes par rapport au plan ; Conversion et nombre de clients, croissance de la composition ; Augmentation du trafic ; Rentabilité d'exploitation du magasin ; Objectifs de continuité des soins, de croissance des examens et de rétention ; Score net du promoteur ; Objectifs de l'année en cours
- Solide compréhension du commerce de détail se traduisant par des ventes positives, des résultats commerciaux et une compréhension du marché et des concurrents.
- Prend en charge les plans d'affaires du magasin pour maximiser les ventes et les profits
- Collaborer avec le gérant du magasin pour diriger et développer l'équipe
- Fournit des commentaires clairs, constructifs et opportuns et s'associe au responsable du magasin pour le développement.
- Exécute les directives visuelles et maintient l'apparence du magasin
- Entretenir des relations de travail positives avec les médecins
- Favorise la conformité de l'équipe à toutes les politiques
- Effectue des tâches administratives
- Travaille selon un horaire flexible, y compris les nuits et les week-endsQUALIFICATIONS DE BASE
- Bachelier ou équivalent
- Plus d'un an d'expérience en gestion / supervision avec des subordonnés directs
- Connaissance des opérations, des processus et des politiques de vente au détail
- Solides compétences de base en mathématiques
- Familiarité avec la caisse enregistreuse, les ordinateurs et les calculatrices
- Doit avoir une solide maîtrise de la langue anglaise pour toute correspondance écrite et communication orale
- Fort communicateur et auditeur
- Haut niveau démontré de compétences en vente
- Capacité avérée à résoudre des problèmesQUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES
- Diplôme collégial ou équivalent
- Expérience antérieure dans un poste de direction dans le secteur de la vente au détail et du service client
- Connaissance de l'optique de base
- Connaissance de la marchandise actuelle du magasin
- Licence d'État (le cas échéant) et / ou certification ABO dans les États sans licence
- Certification finale d'inspecteur de marque
- Programme de qualité, d'ajustement et d'ajustement de la marqueÉchelle salariale : - 34.43La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés.Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance téléphonique EssilorLuxottica éthique et conformité au 844-303-0229 (assurez-vous d'indiquer votre nom et vos coordonnées afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel à [email protected] sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale.
Adjoint administratif
Atelier Sima
Le Val-Saint-François Regional County Municipality
Depuis 30 ans, Atelier Sima réalise des projets de structures d’acier et de métaux ouvrés pour des projets de construction d’envergures au Québec. Notre mission est de réaliser avec succès et passion des projets de qualité, à la fois ambitieux et diversifiés, tout en privilégiant la bonne relation avec nos clients et partenaires ainsi qu’avec l’objectif de faire grandir chaque membre de notre équipe.
Ta mission
Assurant un rôle central au sein de l’entreprise, cette personne veille au bon déroulement des opérations en apportant un soutien essentiel à la gestion administrative, aux chargés de projet et à la comptabilité. Souvent en coulisses, son travail est néanmoins indispensable à l’efficacité et à la fluidité des activités.
Tes responsabilités
- Prendre en charge l’accueil téléphonique et physique pour l’entreprise
- Effectuer les achats selon les demandes et les délais requis
- Traiter les factures fournisseurs et états de compte et s’assurer de l’approbation de celles-ci
- Produire à chaque mois les prévisions de facturation, les factures et les quittances
Notre SIMA Philosophie :
Nous t’offrons :
Ton profil
Ton parcours
Secrétaire juridique
Confédération des syndicats nationaux
Montreal
Joignez-vous à une organisation où la justice, l’équité et le progrès social font partie de nos valeurs!
La Confédération des syndicats nationaux est actuellement à la recherche de secrétaires juridiques pour un poste temporaire à son bureau de Montréal . La CSN, c’est une équipe de 650 personnes engagées qui, au quotidien, viennent en appui à 1 600 syndicats du secteur public comme du secteur privé. En tout, la CSN représente plus de 330 000 travailleuses et travailleurs de tous les secteurs d’activités. À la CSN, on travaille avec cœur, pour une cause porteuse de sens, et on le fait en équipe, avec d’excellentes conditions (salaire, vacances, assurances, régime de retraite, flexibilité). Joignez-vous à nous !
DESCRIPTION SOMMAIRE DES TÂCHES
Travaille en étroite collaboration principalement avec les avocates et avocats du Service juridique
Prépare et traite au moyen des logiciels appropriés diverses procédures et correspondances de nature juridique, cahiers de pièces, d’autorités et de procédures, textes, documents, rapports ou autres, et les corrige au besoin.
Prépare la documentation usuelle lors de l’ouverture de dossiers et prend en charge leur organisation administrative.
Rédige diverses correspondances, accusés de réception, convocations, assignations, etc., et en assure l'expédition par tout moyen approprié (courrier, télécopieur, messager, huissier, etc.).
Effectue diverses tâches de nature administrative comme des photocopies requises pour le travail, de la reliure, de la facturation, de l’entrée de temps et la fermeture de dossier.
Reçoit les appels téléphoniques, les achemine et au besoin, donne l'information requise.
Collabore à la gestion de l'agenda des personnes avec qui elle travaille et peut être amenée à supporter la personne conseillère dans la gestion des délais.
Accueille les visiteuses et visiteurs, les oriente et au besoin, répond à leurs demandes.
Reçoit, dépouille, estampille, distribue le courrier et en assure le suivi.
Peut être appelée à prendre des notes à l'occasion de diverses rencontres.
Prépare ou collabore à la préparation technique et à la tenue de diverses rencontres, sessions, instances, comités, colloques, etc.
Effectue les démarches nécessaires pour obtenir et tenir à jour la documentation pertinente.
Effectue, sur demande, certaines opérations simples de nature comptable.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Très bonne connaissance de la langue française.
Bonne connaissance des techniques de secrétariat générales et juridiques, incluant une bonne connaissance de la suite Office.
Bonne connaissance des procédures légales et de la terminologie juridique.
Autonomie, initiative, jugement, capacité de travailler avec précision et rapidité, sens des responsabilités.
Adhésion au mouvement syndical.
CONDITIONS DE TRAVAIL IMBATTABLES!
- Salaire d’entrée compétitif (76 968 $);
- Couverture d’avantages sociaux complète (assurance maladie, dentaire, invalidité, voyage et vie) payée à 100 % par l’employeur;
- Neuf (9) jours fériés, en plus de la période comprise entre Noël et le jour de l’An;
- Congés de maladie, familiaux et personnels;
- Quatre (4) semaines de vacances après un an de travail;
- Travail en équipe;
- Télétravail possible jusqu’à 50 % du temps de travail;
Environnement de travail stimulant et convivial.
Toute personne intéressée doit OBLIGATOIREMENT remplir le formulaire d'emploi sur le site de la CSN qui se trouve :
Directeur Administration & Finance
Nexwav
Montreal
Description du poste
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Administration & Finance expérimenté(e) pour prendre en charge la gestion financière et administrative d’une entreprise du secteur de la construction. Ce rôle clé implique la supervision des finances, de la comptabilité, des processus administratifs et la participation à la stratégie d’entreprise.
Responsabilités principales
Superviser la gestion financière, incluant les comptes recevables (50M$), la trésorerie et les états financiers.
Assurer le suivi et la collection des comptes clients, incluant les quittances et les réclamations de caution.
Superviser la conciliation bancaire, les remises fiscales et les obligations comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Élaborer et mettre en œuvre les politiques comptables et les procédures de contrôle interne.
Travailler en étroite collaboration avec la direction pour optimiser la santé financière et stratégique de l’entreprise.
Superviser une petite équipe administrative et financière.
Assurer la conformité avec les réglementations en vigueur, notamment en matière de dénonciations contractuelles et d’hypothèques légales.
Participer à la gestion des assurances (biens, automobiles, responsabilités) et aux négociations des termes de renouvellement.
Assurer le lien avec les institutions financières, les vérificateurs et les assureurs.
Accompagner la transition vers un nouveau logiciel financier.
Profil recherché
Expérience de 5 à 10 ans dans un rôle similaire.
Expérience dans le secteur de la construction ou domaine connexe (un atout).
Connaissance des règlements CCQ et des dénonciations de contrat (un plus).
Forte capacité d’analyse et de gestion des priorités.
Excellente maîtrise d’Excel et des outils financiers.
Leadership affirmé et capacité à travailler de manière autonome.
Français courant, anglais fonctionnel (7 / 10).
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