28 offres pour "Chargé.e d’accueil"

Description du poste

Secrétaire/assistant(e) dentaire. Formation sur place. Accueil des patients. Gestion des dossiers. Nettoyage des instruments. Désinfection et stérilisation des instruments. Certains travaux de laboratoire. Assistance du dentiste.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience

Aucune expérience

TREMBLAY & TREMBLAY AVOCATS INC.

Description du poste

Accueil de la clientèle et prise de rendez-vous

Gestion des appels téléphoniques et prise des messages

Gestion des agendas

Ouverture et fermeture des dossiers

Classement du courrier, télécopies et courriels

Rédaction de lettres et autres documents

Facturation

Toutes autres tâches connexes

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Employeur

CHOY

Titre du poste

Secrétaire/assistant(e) dentaire.

Description de l’offre d’emploi

Formation sur place. Accueil des patients. Gestion des dossiers. Nettoyage des instruments. Désinfection et stérilisation des instruments. Certains travaux de laboratoire. Assistance du dentiste.

Informations complémentaires

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

28 heures

Date de fin d'emploi

31 décembre 2027

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Assister les chargés de projet au quotidien ;

• Préparer la facturation mensuelle ;
• Émettre des PO ;
• Tenir à jour les outils de suivis et diverses bases de données ;
• Suivre le budget global des projets ;
• Recommander les paiements des comptes payables ;
• Participer à la rédaction des rapports mensuels de suivi des activités ;
• Recevoir et gérer les communications avec les professionnels, les fournisseurs et les sous-traitants ;
• Assurer le suivi avec les divers intervenants et tenir les dossiers à jour ;
• Produire des procès-verbaux des réunions ;
• Préparation et gestion documentaire ;
• Assistance dans le processus d’appel d’offres et d’octroi de contrats pour services et travaux de construction ;
• Assistance dans la production des rapports mensuels de suivi de projet ;

Qualifications

• Formation scolaire pertinente ;
• Expérience en milieu institutionnel (un atout) ;
• Connaissance de logiciels de la suite MS Office et de gestion de projet ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané ;
• Polyvalence, sens du détail, sens de l’organisation et des priorités ;
• Capacité de communication interpersonnelle ;
• Autonomie et esprit d’équipe ;
• Maîtrise du français et de l’anglais (un atout) ;

Ce que nous offrons

Profite de plein d’avantages !

• Opportunités de développement professionnel ;
• Conciliation travail/famille ;
• Flexibilité des horaires de travail ;
• Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur ;
• Programme de télémédecine et d'aide aux employés ;
• Rabais corporatif dans les salles de gym et les forfaits mobiles ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Cadre de travail et projets stimulants.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Analyste comptable - projets spéciaux

Artemis Recrutement recherche actuellement un analyste comptable pour l'un de ses clients, un cabinet comptable en pleine croissance situé près de Montréal Nord. Ce poste permanent offre un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'un cabinet de taille moyenne.

Le candidat idéal est curieux, engagé, et désire s'investir dans divers projets et mandats spéciaux diversifiés. La personne travaillera directement avec les associés, les membres de la direction et les clients externes.

Salaire: 80,000$ à 100,000$

Ce que nous offrons

• Horaire flexible
• Télétravail
• Heures supplémentaires payés
• Plan d'assurances complet
• Stationnement sur place
• Crédit santé allant jusqu'à 500 $ annuellement
• 4 semaines de vacances

Description du poste

Tâches :

• Contribuer à des missions de compilation et à la rédaction de rapports de missions.
• Préparer les rapports financiers annuels et les déclarations fiscales des entreprises.
• Participer à des projets de conformité.
• Préparer les déclarations fiscales des particuliers.
• Participer à des projets spéciaux et certains mandats de consultations tels que; implantation de systèmes, créations d’outils de gestion et fusion et acquisition.

Exigences

• Minimum de 3 ans d’expérience comptable en entreprise et/ou cabinet.
• Titre CPA.
• Connaissance du logiciel Caseware, Quickbooks, Profile.
• Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Informations supplémentaires

Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : www.artemisrecrutement.com

* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte

Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.

Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef de secteur Hygiène Salubrité Buanderie Lingerie – Soir à la Direction des services techniques.

Nous connaître

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel!

Description du poste

Sommaire des fonctions

Relevant du chef de service hygiène-salubrité et buanderie-lingerie, la personne titulaire du poste de chef de secteur hygiène-salubrité et buanderie lingerie est responsable de la planification, l’organisation, la gestion, la coordination, le contrôle et l'évaluation de l'ensemble des secteurs sous sa responsabilité. Il participe à la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité.

Il s'assure de la qualité des interventions et du service au sein de l’établissement. Il a un rôle associé à la prévention et le contrôle des infections, afin que les pratiques de prévention soient connues des employés et appliquées rigoureusement. En plus d’être responsable des ressources dédiées à ses secteurs d'activité, le titulaire du poste sera responsable de la mise en place des mécanismes et processus liés à la qualité et en assurera le suivi. Il exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il planifie et veille les activités de son secteur dans l’objectif de pouvoir relever les défis d'une organisation d'envergure.

À titre du chef de secteur, il veille à l’efficacité des ressources sous sa responsabilité et s’assure de l'amélioration constante par une implication active au niveau de la révision des processus de travail, et au respect des normes professionnelles.

Il a sous sa supervision près de 35 employés, des deux services soit l’hygiène-salubrité et la buanderie-lingerie.

Plus spécifiquement, le titulaire du poste :

• Établit des relations de partenariats entre les différentes directions du CIUSSS (soins physiques et milieux de vie);
• S’approprie le fonctionnement des opérations de ses secteurs et en connaît les enjeux;
• S’assure de l’application des protocoles et du respect des bonnes techniques de travail;
• Développe et met sur pied des outils de communication efficace, pour son personnel, relatifs aux enjeux quotidiens et divers projets de développement.

Responsabilités

Responsabilités liées à la gestion et développement des ressources humaines

Gestion des ressources humaines et financières

• Assure la gestion, la mobilisation et le développement de l’équipe en favorisant un climat de travail sain et collaboratif;
• Participe au recrutement, à l’intégration, à l’évaluation et à la reconnaissance du personnel;
• Intervient de manière proactive dans la gestion des enjeux de rendement, la planification de la relève et la fidélisation des talents;
• Contribue à l’élaboration, au suivi et à l’analyse du budget de son secteur, en assurant une utilisation optimale des ressources;
• Met en œuvre et soutient des pratiques favorisant la prévention des risques et le maintien d’un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes en vigueur.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales ou formation équivalente en gestion des ressources humaines ou tout autre domaine pertinent ou
• DEP en Hygiène et salubrité avec formation universitaire en gestion des ressources humaines ou toute autre discipline reliée à la fonction;
• Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement relié aux activités couvertes;
• Expérience ou connaissance en prévention des infections ou assurance qualité;
• Expérience ou connaissance des techniques de travail en hygiène et salubrité, un atout.

Toute combinaison d'expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.

Compétences

Compétences de leader attendues

• Être orienté vers la clientèle et la performance;
• Vision et stratégie de mise en œuvre;
• Leadership mobilisateur;
• Capacité à exercer un rôle de pivot des communications;
• Fortes habiletés en gestion du changement;
• Capacité à développer et entretenir des partenariats et à travailler en collaboration;
• Savoir faire preuve d’agilité;
• Être capable d’auto développement;
• Autonomie décisionnelle;
• Bonne compréhension du secteur de la santé, de son administration, d’audit de conformité et de son cadre légal.

Ce que nous offrons

Passez à l’Est, c’est :

• Régime de retraite à prestation déterminée (RPD);
• 6 semaines de vacances après 1 an de service;
• Journées maladie payées;
• 13 jours fériés;
• Régime complet d’assurances collectives;
• Rabais corporatifs;
• Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité d’aménager votre horaire;
• Programme d’accueil et d’intégration sur 1 an Destination Gestion;
• Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires.

Vous trouverez une foule d'avantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Candidatures

Si vous désirez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter la conseillère Maria Reyes à l'adresse courriel suivante :

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Description du poste

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Contrôleur(se) corporatif(ve) pour une opportunité permanente à temps plein à Montréal, QC. Cette opportunité est idéale pour un(e) professionnel(le) chevronné(e) de la comptabilité possédant une solide expérience en leadership financier dans le secteur alimentaire, ainsi qu'une excellente maîtrise des opérations comptables, de l'analyse financière et du contrôle des coûts.

Relevant directement du président, vous serez responsable de la gestion des activités financières et comptables de l'entreprise et de ses installations manufacturières. Vous jouerez également un rôle stratégique dans l'amélioration de la rentabilité, des contrôles financiers, des processus comptables et de la performance globale de l'organisation.

• Salaire: 100,000$/an
• Lieu : Montréal, QC
• Horaire : Temps plein | Travail en présentiel
• Type de poste : Permanent | Temps plein

Responsabilités

• Gérer les comptes corporatifs de l'entreprise selon les meilleures pratiques et faire rapport directement au président, tout en coordonnant les activités avec les autres membres du siège social.
• Superviser l'ensemble des rapports financiers des installations manufacturières, notamment le calcul des coûts, le cycle comptable complet et les inventaires.
• Préparer les états financiers et autres rapports financiers, analyser les résultats et formuler des recommandations.
• Préparer les flux de trésorerie, les prévisions financières et les budgets, puis recommander des mesures visant à améliorer la rentabilité et à assurer la stabilité financière.
• Analyser la performance financière mensuelle, produire des sommaires financiers et effectuer le suivi des écarts.
• Améliorer, maintenir et assurer la qualité des différents rapports liés notamment aux budgets, aux comptes fournisseurs et clients, aux coûts, aux inventaires et aux états financiers.
• Examiner régulièrement les comptes clients et fournisseurs, effectuer le suivi des comptes en souffrance et vérifier les chèques et factures avant leur soumission au président pour approbation.
• Administrer la paie et le régime d'assurance collective.
• Réviser, développer et maintenir les processus et procédures liés aux systèmes et fonctions de finance et de comptabilité afin d'assurer l'application adéquate des principes comptables.
• Préparer les déclarations fiscales et assurer la conformité aux exigences en matière de paiement, de déclaration et de fiscalité.
• Gérer, conjointement avec le président, les opérations de change.
• Maintenir des rapports cohérents et des relations de travail positives avec les usines, les partenaires financiers et les auditeurs externes.
• Mettre en place une comptabilité analytique précise et déterminer des moyens d'améliorer la rentabilité des projets.
• Analyser les inventaires, produire les rapports connexes et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer leur taux de rotation.
• Coordonner les crédits gouvernementaux et les réclamations liées à la recherche et au développement, et effectuer les suivis nécessaires.
• Assumer les responsabilités liées aux ressources humaines, notamment l'embauche, les cessations d'emploi, la rémunération et la conformité juridique.
• Mettre en place des contrôles à l'échelle de l'entreprise et optimiser les rendements financiers.
• Fournir à l'équipe un soutien proactif, rapide et précis, notamment par la communication, la préparation de documents, de rapports, d'indicateurs de performance et de matériel pour les réunions.
• S'assurer que les pratiques comptables sont conformes aux lois et exigences fiscales applicables au Canada et aux États-Unis.
• Effectuer des audits des usines relativement aux projets corporatifs et opérationnels ayant une incidence directe sur les résultats financiers.
• Effectuer toute autre tâche nécessaire dans le meilleur intérêt de l'entreprise.

Qualifications

• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
• Posséder au moins 3 ans d'expérience en leadership comptable au sein d'une entreprise du secteur alimentaire au Canada. Cette expérience est requise.
• Détenir un titre professionnel CPA, CA ou CMA. Cette qualification est requise.
• Posséder une expérience avec le logiciel comptable Sage 300 ou Sage 500. Cette expérience est requise.
• Maîtriser le français et l'anglais à un niveau professionnel. Le bilinguisme est requis.
• Posséder une expérience auprès d'une clientèle américaine.
• Posséder une connaissance approfondie des pratiques comptables, financières et fiscales applicables au Canada et aux États-Unis.
• Maîtriser Excel à un niveau avancé, notamment les tableaux croisés dynamiques et l'analyse de données.
• Posséder une solide expérience en préparation d'états financiers, budgétisation, prévisions financières et gestion des flux de trésorerie.
• Posséder de solides compétences en analyse financière, contrôle des coûts et gestion des inventaires.
• Être capable de formuler des recommandations stratégiques visant à améliorer la rentabilité et la stabilité financière.
• Faire preuve de leadership, d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation.
• Être à l'aise dans un environnement entrepreneurial dynamique et être en mesure de contribuer activement à la croissance de l'entreprise.

Ce que nous offrons

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recrutement dynamique est prête à vous accompagner dans la prochaine étape de votre carrière.

Chez Adecco, notre objectif est simple : faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs, Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Orientation client, en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et de toutes identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est exigé.
Si vous souhaitez en savoir plus sur Aspire Academy afin d'améliorer vos compétences pour votre prochain poste, n'hésitez pas à nous le demander!