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Adjoint(e) à l'accueil et à l'administration
CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.
Grand-Mère
Description de l’offre d’emploi
Notre client, Coude à Coude, situé à Shawinigan, est une maison d’entraide pour familles et un centre de pédiatrie sociale reconnu par la Fondation Dr Julien.
Principales responsabilités
- Accueillir avec bienveillance les familles et visiteurs à Coude à Coude
- Offrir de l’information sur les activités et la programmation en vigueur
- Diriger les demandes particulières aux personnes responsables
- Recevoir et acheminer les appels téléphoniques et le courrier
- Assurer la prise et la confirmation des rendez-vous pour le bon déroulement des journées cliniques en étroite collaboration avec les intervenants au dossier
- Assurer la gestion des inscriptions et la confirmation de la participation aux activités, en étroite collaboration avec l’équipe responsable de la programmation
- Ouvrir les nouveaux dossiers, assurer leur mise à jour et faire un suivi avec les secrétaires médicales des médecins impliqués
- Administrer les dossiers électroniques de manière rigoureuse et mettre à jour la base de données de façon systématique
- Classer les différents documents et tenir les dossiers en ordre et à jour
- Mettre en place, gérer et assurer la responsabilité des outils de suivi et de statistiques
- Participer à l’organisation et la réalisation d’activités et d’événements
Profil recherché
- Une formation en secrétariat, secrétariat médical, bureautique, administration ou toute autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes au poste seront considérées
- Faire preuve d’une grande aisance dans l’utilisation de divers logiciels et outils informatiques
- Bien déceler les besoins des gens
- Faire preuve d’un bon sens de l’écoute et d’ouverture, sans jugement, favorisant un climat de confiance et d’équité
- Savoir faire face à des situations délicates du point de vue émotif
- Démontrer un sens de l’organisation exceptionnel, permettant de gérer efficacement plusieurs priorités tout en faisant preuve de flexibilité et d’adaptation face aux imprévus dans un contexte rapide et changeant
- Exercer un bon jugement dans le traitement des demandes et dans la gestion des documents courants et confidentiels
- Respecter en tout temps la confidentialité des informations obtenues et transmises dans le cadre du travail
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans le contexte d’une petite équipe
- Doit croire en la mission et adhérer aux valeurs de Coude à Coude
- Avoir accès à une voiture ainsi qu’un permis de conduire valide
Conditions
- Poste permanent à temps plein de 35 heures par semaine
- Équilibre vie professionnelle et personnelle
- Horaire d'été - horaire de 4 jours sans perte de salaire et de traitement
- 3 semaines de vacances
- 11 congés fériés
- 2 semaines payées dans le temps des fêtes
- 5 jours de congé personnels
- Rémunération compétitive à discuter
- Remboursement des frais de kilométrage
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [adresse e-mail]. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (AA-CC-25);
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
35 heures
Expérience
1 à 2 ans
Durée d'emploi
Permanent
1
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