26 offres pour "Commis à la paie"

Employeur

GROUPE LASSELLE INC

Description de l'entreprise

Transport

Description du poste

Effectuer diverses tâches administratives connexes.

Profil recherché

• Être à l’aise avec l’informatique et la suite Microsoft Excel.
• Avoir le souci du détail et un bon sens de l’organisation.
• Être autonome, dynamique et avoir un bon esprit d’équipe.
• Une connaissance du domaine du transport constitue un atout.

Formation et horaire

Une formation d’un mois sera offerte afin de bien vous familiariser avec les tâches et les procédures de l’entreprise. À la suite de cette période de formation, la personne retenue devra être disponible pour travailler 5 jours par semaine. Vous êtes une personne motivée qui aime le travail administratif et souhaitez-vous joindre à une équipe dynamique? Nous aimerions vous rencontrer!

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Assiduité et ponctualité
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Nous recherchons un(e) commis à l'entrée de données motivé(e) et organisé(e) pour notre client de renommée basé a Montréal.

Profil

Informations contractuelles

Batimat, leader en plomberie de luxe, est une compagnie en pleine croissance qui offre une atmosphère de travail très agréable. Nous sommes à la recherche de personnes qui souhaitent rejoindre une équipe accueillante, soudée et dynamique.

Nous favorisons l’équilibre travail / vie et supportons notre équipe dans leur projet de développement autant personnel que professionnel - Évolution possible

Ce poste joue un rôle clé dans la préparation et le traitement des factures, des comptes fournisseurs et des comptes clients, et d’autres registres financiers propre à l’entreprise. Le technicien aux comptes payables et recevables a la responsabilité d’opérer dans la confidentialité afin de participer au traitement des opérations financières.

Principales Activités et Responsabilités:

• Conception, vérification et révision des différents rapports et factures des fournisseurs

• Communication avec les fournisseurs, les services et départements des achats

• Saisie et suivi de factures

• Préparation et émission de paiements hebdomadaires

• Gestion des archives et classement

·  Gestion des comptes clients et analyse des états de comptes

• Soutien administratif à la direction

·  Réalisation de projets ponctuels

• Toute autre tâche et responsabilité connexes

• Bilingue Français/Anglais

• Connaissances informatiques (Outlook, Excel et autres)

• Polyvalence et débrouillardise

• Capacité à organiser son temps

• Précision et méticulosité

• Excellente habileté en communication

• Excellente capacité organisationnelle et à travailler sur plusieurs tâches simultanément

• Horaire de 40 heures hebdomadaire ; du lundi au vendredi

• Salaire de base, avantages sociaux, fonds de pension et partage de profit annuel

• Plan d’aide aux employés : Psychologue, conseillers légaux et financiers, coach …

• Divers avantages offerts par la compagnie : Lunchs, changements de pneu, formations et évènements fournisseurs …

• Gym et douche sur place

• Salle de repos

• Très bel environnement de travail et esprit d’équipe

• Proche métro ligne orange et bus

Emco souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagée à entretenir un milieu de travail sans discrimination, harcèlement et obstacle, où tous les employé(e)s peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Emco s’est engagée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans ses lieux de travail. Toutes les décisions d’embauche sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, l’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de la religion, de la famille, ou du statut parental, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires, des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités sexuelles, de la neurodiversité et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idées.

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 135 sites et plus de 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.  

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.  
  
Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.  

C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.  
 

Ce que nous offrons:

• Un salaire compétitif
• Emploi temporaire, durée environ de 16 mois
• Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre perfectionnement professionnel  
• Un environnement de travail dynamique et enrichissant qui est aussi très amusant! 

Nous sommes actuellement à la recherche de personnes motivées pour rejoindre notre équipe à Lévis, Québec. Il s'agit d'un emploi temporaire, durée environ de 16 mois. L'horaire est à temps plein du lundi au vendredi de 6h00 à 14h30.  En tant que commis à la balance, tu seras responsable d’effectuer le suivi des réceptions et des expéditions de matériaux. Tu devras peser le matériel, produire les billets de pesée et répondre adéquatement à la clientèle .

Ce dont vous serez responsable: 

• Accueillir les clients et offrir un service courtois à l’arrivée.
• Peser les camions et saisir les informations dans le système.
• Préparer les bons de livraison et les documents d’expédition dans le logiciel.
• Répondre aux appels téléphoniques et rediriger les demandes au besoin.
• Assurer le suivi des expéditions de matériaux et produire les rapports requis.
• Effectuer des tâches de bureau générales (ouverture de comptes clients, classement, facturation, etc.).

Pour te joindre à notre équipe: 

• Tu as une expérience préalable dans un poste similaire (un atout).
• Tu as une bonne maîtrise de la suite MS Office.
• Tu es organisé(e), responsable, autonome et débrouillard(e).
• Tu es capable de travailler efficacement en équipe.

Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables. 

Faites votre marque au sein des Services de bureau à titre de commis poste temporaire pour la saison des impôts. Cette équipe diversifiée de professionnels contribue directement au succès de notre cabinet par son soutien aux clients internes et externes. En tant que conseiller de confiance, vous assurerez le déroulement efficient et efficace de nos activités.

Notre identité canadienne est pour nous une source de fierté. Nous sommes un cabinet de comptabilité, de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises. 

Responsabilités

• Fournir un soutien administratif à l’équipe Administration du bureau.
• Traiter, récupérer et distribuer des documents.
• Organiser, gérer, sortir et reclasser des dossiers, et procéder à la transmission électronique de données.
• Gérer et trier les colis et le courrier reçus ou à expédier.
• Accomplir des tâches administratives d’ordre général, comme les photocopies, les télécopies et l’impression de rapports.
• Préparer et traiter les documents et rapports courants.
• Maintenir la salle de classement propre et en ordre. 
• Veiller à la propreté de la salle de repos.
• Se rendre occasionnellement aux banques, aux bureaux du gouvernement ou au bureau de poste à proximité.
• Aider à l’accomplissement des tâches à l’accueil, lorsque nécessaire.
• Être disposé à travailler des heures supplémentaires au besoin.

Compétences et expérience

• 1 an d’expérience en soutien aux services administratifs, idéalement dans un service professionnel
• Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps, et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

MesAvantages@MNP

Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

Diversité@MNP

Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.

DESCRIPTION DE LA FONCTION

EXIGENCES DU POSTE

• Expérience dans le service à la clientèle;
  
• Expérience dans un poste similaire (un atout);
  
• Connaissance du domaine automobile (un atout);
  
• Bilingue pour communiquer avec des succursales anglophone (français, anglais);
  
• Responsable, débrouillard et autonome.
  

INFORMATIONS CONTRACTUELLES

• Temps plein, permanent;
  
• Horaire du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h;
  
• Salaire de 20 $ / h;
  
• Avantages sociaux après 6 mois.
  

Nous recherchons un(e) commis à l'entrée de données motivé(e) et organisé(e) pour notre client de renommée basé a Montréal.

Profil

Informations contractuelles

Notre cliente, entreprise œuvrant dans le secteur des opérations portuaires, est à la recherche d’un(e) commis de bureau pour soutenir les activités administratives de son département des achats.

Principales responsabilités

• Effectuer diverses tâches administratives liées aux activités du département des achats;
  

• Assurer le suivi des bons de commande et des demandes d’approvisionnement;
  

• Saisir, mettre à jour et vérifier les données dans les systèmes informatiques;
  

• Effectuer le classement, l’archivage et le suivi des documents administratifs.
  

• Effectuer des suivis auprès des différents départements internes concernant les demandes d’achat;
  

• Vérifier les informations figurant sur les bons de commande, les factures et les autres documents pertinents;
  

• Préparer et mettre à jour différents rapports, tableaux et fichiers de suivi;
  

• Répondre aux demandes d’information et assurer un soutien administratif à l’équipe des achats et de la maintenance.
  

• Accomplir toute autre tâche administrative connexe.
  

Exigences

Profil recherché

• Expérience d'au moins 2 ans dans un poste administratif ou de commis de bureau;
  

• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel;
  

• Connaissance de D365 ( un atout certain)
  

• Aisance avec les systèmes informatiques et la saisie de données;
  

• Sens de l’organisation, souci du détail et rigueur;
  

• Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément et à respecter les échéanciers;
  

• Bonnes habiletés de communication et esprit d’équipe;
  

• Autonomie, débrouillardise et attitude professionnelle.
  

• Bilinguisme ( un atout)
  

Informations contractuelles

Conditions de travail

• Poste de jour de lundi au vendredi à 40 heures semaine
  

• Mandat initial d'au moins 3 mois;
  

• Possibilité réelle de permanence selon les besoins de l’entreprise et le déroulement du mandat;
  

• Salaire entre 28$/hr et 32$/hr
  

• Environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur portuaire.
  

• Poste situé sur le port de Montréal
  

• Possibilité de faire 2 jours de télétravail par semaine après la formation
  

Profil

• Possède au moins 5 ans d'expérience en comptabilité, spécifiquement aux comptes payables
  
• Est reconnu(e) pour son sens de l'organisation et sa capacité à apprendre rapidement
  
• Est dynamique, consciencieux/consciencieuse et s'implique dans son travail
  
• Possède une formation de commis comptable ou de technicien(ne) comptable, ou une expérience pertinente dans le domaine
  
• Maîtrise les logiciels comptables reconnus, la suite Office, et comprend l'importance de la minutie nécessaire pour ce poste
  
• Bilinguisme français et anglais essentiel
  
• Connaissances avec Octacom, Odiss, Business Central et Kupa seraient un atout
  
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  

Informations contractuelles

• Statut : Temporaire avec possibilité de prolongation
  
• Horaire : Poste de jour, horaires à définir
  
• Salaire : Selon expérience et le profil
  
• Localisation : Brossard
  

Tu es à la recherche d’un nouveau défi dans un environnement dynamique, humain et stimulant ? On a une super opportunité pour toi ! 

Notre partenaire, une entreprise bien établie dans le secteur agroalimentaire (et franchement reconnue à Montréal !), est à la recherche d’un(e) commis de bureau/service client bilingue pour rejoindre son équipe.

Ce que tu feras au quotidien :

• Accueillir et assister les clients (avec ton plus beau sourire !)
  

• Lire des documents et entrer des infos dans le système informatique
  

• Trier, vérifier et valider les données dans Excel 
  

• Gérer l’inventaire dans le système
  

• Participer à la facturation
  

• Gérer les courriels et répondre aux appels 
  

• Traiter et confirmer les commandes
  

• Préparer l'horaire quotidien des commandes à livrer et/ou à ramasser 
  

• Traiter les problématiques et les plaintes liées aux commandes
  

• Numériser et classer les documents
  

Profil

Tu as le bon profil si :

• Tu es parfaitement bilingue (français / anglais)
  

• Tu as au moins 2 ans d’expériences en service à la clientèle et en administration (saisie de données)
  

• Tu détiens un DEC ou AEC (administration, affaires ou service à la clientèle) 
  

• Tu maîtrises la suite Office (Excel est ton ami) 
  

Informations contractuelles

• Un environnement de travail accueillant, dynamique et syndiqué
  

• Un poste permanent de jour, 40h/semaine
  

• Salaire de départ à 22,50 $/h, avec augmentation et avantages sociaux après la période d’approbation
  

• Bureaux situés à Montréal (proche centre-ville, facile d’accès en transport en commun)
  

• Journées fériées payées et vacances cumulées 
  

Technicien(ne) comptable

Lieu : Boucherville | Poste permanent à temps plein | Présentiel

Description du poste

Vous aimez la comptabilité, la paie et les rôles polyvalents où votre travail a un impact concret sur les opérations?

Une entreprise manufacturière bien établie est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable pour joindre son équipe financière. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le contrôleur financier et contribuerez activement à la gestion de la paie, des comptes clients et du cycle comptable.

Pourquoi considérer cette opportunité?

• Salaire concurrentiel, établi selon votre expérience
• Horaire de 40 heures par semaine
• Possibilités d’avancement et de développement professionnel
• Rôle diversifié touchant à plusieurs volets de la comptabilité
• Environnement manufacturier concret, en proximité avec les opérations

Vos responsabilités

Paie

• Traiter et valider la paie d’environ 70 employés syndiqués et non syndiqués
• Compiler les feuilles de temps et assurer le suivi des heures travaillées sur les projets
• Effectuer les déductions, les remises gouvernementales et les déclarations liées à la paie
• Préparer les relevés d’emploi, les T4, les relevés 1 et les autres documents requis
• Gérer les frais de déplacement, de repas et les remboursements de dépenses

Comptes clients

• Préparer et valider la facturation liée aux projets
• Assurer le suivi des comptes à recevoir et les activités de recouvrement
• Participer à la gestion des marges de crédit des clients

Cycle comptable

• Effectuer les conciliations bancaires et des cartes de crédit
• Participer aux procédures de fin de mois et à la production des rapports financiers mensuels
• Contribuer à la préparation de la fin d’année financière et aux vérifications externes
• Maintenir une documentation comptable rigoureuse et à jour
• Participer à l’amélioration des processus comptables et de paie

Le profil recherché

• DEC en techniques administratives, option comptabilité, ou formation équivalente
• Expérience pertinente en comptabilité et en traitement de la paie
• Bonne connaissance du cycle comptable complet
• Connaissance de SAP et d’EmployeurD
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
• Rigueur, autonomie et souci du détail
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler en équipe

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein
• Horaire de 40 heures par semaine
• Travail en présentiel à Boucherville
• Salaire établi selon l’expérience
• Possibilités d’avancement au sein de l’organisation

Vous souhaitez occuper un rôle polyvalent qui vous permettra de mettre à profit vos compétences en comptabilité et en paie tout en évoluant professionnellement?

Nous aimerions faire votre connaissance!

Tu es à la recherche d’un nouveau défi dans un environnement dynamique, humain et stimulant ? On a une super opportunité pour toi ! 

Notre partenaire, une entreprise bien établie dans le secteur agroalimentaire (et franchement reconnue à Montréal) est à la recherche d’un(e) Agent(e) au service à la clientèle et support administratif bilingue pour rejoindre leur équipe.

Ce que tu feras au quotidien :

• Accueillir et assister les clients (avec ton plus beau sourire !)
  

• Lire des documents et entrer des infos dans le système informatique
  

• Trier, vérifier et valider les données dans Excel 
  

• Gérer l’inventaire dans le système
  

• Participer à la facturation
  

• Gérer les courriels et répondre aux appels 
  

• Traiter et confirmer les commandes
  

• Préparer l'horaire quotidien des commandes à livrer et/ou à ramasser 
  

• Traiter les problématiques et les plaintes liées aux commandes
  

• Numériser et classer les documents
  

Exigences

Tu as le bon profil si :

• Tu es parfaitement bilingue (français / anglais)
  

• Tu as au moins 2 ans d’expériences en service à la clientèle et en administration (saisie de données)
  

• Tu détiens un DEC ou AEC (administration, affaires ou service à la clientèle) 
  

• Tu maîtrises la suite Office (Excel est ton ami ?) 
  

Informations contractuelles

• Un environnement de travail accueillant, dynamique et syndiqué
  

• Un poste permanent de jour, 40h/semaine
  

• Salaire de départ à 22,50 $/h, avec augmentation et avantages sociaux après la période d’approbation
  

• Bureaux situés à Montréal (proche centre-ville, facile d’accès en transport en commun)
  

• Journées fériées payées et vacances cumulées 
  

Description du poste

Analysez des procédures juridiques et soutenez les audiences comme technicienne juridique à la Chambre de la jeunesse de Montréal, en présentiel uniquement.

Vous travaillerez aux Services judiciaires et du soutien à la magistrature dans un emploi occasionnel d’environ un an. Vos tâches mobiliseront la rédaction, l’analyse juridique, la gestion des priorités et la précision documentaire. Vous agirez aussi comme personne-ressource auprès des intervenants et de la magistrature. Le poste demande une bonne communication en français et en anglais, selon la langue de l’audience et du citoyen.

Responsabilités principales

• Analyser les problématiques et procédures de nature juridique
• Assister aux audiences et assurer leur bon déroulement
• Assermenter les témoins, interprètes et dénonciateurs
• Rédiger et officialiser ordonnances, formulaires et procès-verbaux
• Mettre les dossiers au rôle et traiter les demandes

Exigences

• Détenir un diplôme collégial en techniques juridiques ou équivalent
• Posséder la citoyenneté canadienne, résidence permanente ou permis approprié
• Connaître le français et l’anglais selon les fonctions
• Réussir une enquête de sécurité
• Démontrer organisation, jugement, rigueur et autonomie

Informations complémentaires

Contribuez aux dossiers de protection de la jeunesse, justice pénale pour adolescents et adoption à Montréal.

#J-18808-Ljbffr

Vous êtes intéressé à travailler comme secrétaire d'école dans notre centre de services scolaire? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! 

Profil du CSS Marie-Victorin

Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!

• Plus de 46 000 élèves, jeunes et adultes
• Plus de 5 000 employés 
• 75 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
• Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud 

Avantages du CSS Marie-Victorin* : 
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective 

• Possibilité d’avoir accès rapidement à des postes menant à la permanence
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Rémunération et avantages sociaux attrayants
• Régime de retraite très avantageux
• Salaire selon expérience et qualifications
• Accompagnement dans le développement des compétences
• Conciliation travail-famille
• Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
• Programme favorisant le bien-être au travail
• Accès au programme d’aide aux employés
• Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés

Profil du Secrétaire d'école

Votre rôle

Le secrétaire d'école est responsable à la bonne marche administrative de l'école en assumant la responsabilité et la coordination des travaux administratifs du secrétariat de l'école.

Vos responsabilités 

• Tenir à jour des dossiers et registres et les classer
• Produire des rapports
• Rédiger des notes de service ou des communiqués
• Colliger les données nécessaires à l’exercice de ses fonctions
• Corriger des textes
• Traiter les appels téléphoniques, les courriels et fournir les renseignements généraux
• Dresser la liste des personnes disponibles pour la suppléance
• Tenue de registres et dossiers des inscription et classement des élèves, assiduité du personnel, la paie du personnel temporaire, les examens scolaires, bulletins
• Répondre aux besoins des élèves
• Organisation matérielle des réunions, convoquer les participants, préparer les dossiers, rédiger un projet d'ordre du jour et un compte rendu

Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à  la page 57 (secrétaire d'école) du plan de classification du personnel de soutien.

Vos forces 

• Autonomie et rigueur
• Excellent suivi des dossiers avec les différents partenaires
• Bonne gestion du temps et des priorités
• Capacité d’adaptation
• Habileté à communiquer verbalement et par écrit
• Aptitudes pour la collaboration

Vos qualifications et votre expérience

• Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d'un diplôme d'études secondaires ou d'une attestation dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente  
• Posséder l'expérience pertinente requise :
  • Secrétaire d'école: 4 ans d’expérience pertinente
• Réussir les tests suivants : Word, Excel et test de français écrit (code linguistique et rédaction)

Vos connaissances 

• Avoir de bonnes connaissances en bureautique, notamment des logiciels Word et Excel
• Avoir un bon niveau de français, tant à l’oral qu’à l’écrit

Votre rémunération

Taux horaire de 26,18 $ à 31,09 $

* Selon votre scolarité et votre expérience

Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves! 

Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat compte!

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour l’ensemble du personnel de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.  

Description du poste

Legault Joly Thiffault LLP recherche un commis de bureau pour soutenir les activités administratives du cabinet en pleine croissance à Montréal. Vous serez chargé de l’archivage, du courrier, des stocks et de la préparation des postes de travail pour les nouvelles recrues, afin d’assurer une réception efficace.

Exigences

Ce poste exige au moins 2 ans d’expérience bureautique, une excellente maîtrise du français et de la suite Microsoft.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Intégrez MEDFAR comme Adjointe de Direction au PDG et aidez à transformer l'expérience administrative. Ce rôle crucial implique une collaboration directe avec la haute direction pour exécuter des initiatives stratégiques.

Vous soutiendrez le PDG, Elias Farah, dans la gestion de ses priorités professionnelles, y compris la planification de réunions et d'événements. Votre expertise en communication et organisation sera essentielle pour soutenir les efforts de l'équipe exécutive. Ce poste exige un diplôme pertinent et une expérience significative dans un environnement professionnel.

Principales responsabilités

• Coordonner le planning et les priorités du PDG
• Organiser les réunions et points de contact d'équipe
• Aider à la compilation et révision de documents
• Gérer les déplacements et les demandes administratives
• Maintenir une gestion efficace des dépenses

Exigences

• Baccalauréat en administration ou expérience pertinente
• Au moins 5 ans dans un rôle administratif
• Maîtrise de Microsoft et Google Suite
• Excellentes compétences en communication bilingue
• Capacité à traiter des informations sensibles

Ce que nous offrons

Enrichissez votre carrière en devenant Adjointe de Direction au sein de MEDFAR et soutenez leur mission en santé.

#J-18808-Ljbffr

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns

• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier

• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle

• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise

APERÇU DU POSTE

BDC est la seule banque qui se consacre exclusivement aux entrepreneurs canadiens.

Nous sommes à la recherche d’une personne hautement organisée et proactive pour occuper le poste d’adjointe ou adjoint administratif et soutenir nos équipes des Technologies de l’information, notamment les équipes Produits numériques, Gestion de portefeuille et livraison, et Services applicatifs. Vous coordonnerez les activités administratives, les réunions, les agendas de la direction, les documents et les communications dans un environnement bilingue. Votre travail contribuera au bon fonctionnement de ces équipes dans leur mission de soutenir la croissance des entreprises canadiennes.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

• Fournir un soutien administratif quotidien aux équipes Produits numériques, Gestion de portefeuille et livraison, et Services applicatifs.
• Traiter, organiser et tenir à jour les documents liés aux activités du secteur.
• Coordonner les réunions, notamment la planification, la préparation des ordres du jour et des procès-verbaux, la distribution des documents ainsi que le suivi des mesures à prendre.
• Gérer les agendas de membres de la direction et coordonner des priorités et des besoins d’horaire concurrents, souvent dans des délais serrés.
• Rédiger, modifier, réviser et traduire des notes de service, des présentations et d’autres documents d’affaires en français et en anglais.
• Soutenir la planification et la mise en œuvre de canaux et d’initiatives de communication interne.
• Fournir un soutien technique, administratif et logistique pour les réunions et les activités des équipes.
• Soutenir l’accueil et l’intégration des nouvelles personnes employées et des membres du personnel de consultation.
• Coordonner des projets administratifs spéciaux, au besoin.
• Assurer un soutien administratif et prendre la relève d’autres membres du personnel de soutien administratif, au besoin.
• Contribuer à un environnement inclusif où chaque personne peut être elle-même au travail.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Diplôme d’études professionnelles (DEP), diplôme d’études collégiales (DEC) ou formation équivalente en administration de bureau, en bureautique ou dans un domaine connexe.
• Au moins 3 années d’expérience pertinente en soutien administratif.
• Expérience démontrée dans la gestion d’agendas et de calendriers de membres de la direction.
• Maîtrise de Microsoft Office, notamment Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint et Microsoft Outlook.
• Excellentes compétences en organisation, en gestion du temps et en établissement des priorités.
• Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais.
• Capacité à rédiger, modifier, réviser et traduire des documents d’affaires en français et en anglais.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler dans des délais serrés.
• Capacité à travailler de façon autonome et à s’adapter à l’évolution des priorités.
• Discrétion, diplomatie et professionnalisme dans la gestion des activités administratives et de l’information.

ATOUT

• Expérience en soutien administratif dans un environnement d’entreprise ou d’affaires publiques.

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.

Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.

Description du poste

À Longueuil, soutenez l’équipe d’ingénierie du bâtiment avec la gestion documentaire, la coordination et la mise en page technique. CIMA+ offre un mode hybride flexible.

Comme adjointe administrative ou adjoint administratif, vous appuierez l’équipe Bâtiment électromécanique dans ses projets. Vous réviserez des documents techniques, organiserez des réunions et contribuerez au contrôle de la qualité. Votre travail soutiendra la production de livrables destinés aux clients.

Principales responsabilités

• Réviser et mettre en page les documents techniques
• Appuyer la production et l’envoi des livrables clients
• Gérer les documents et l’archivage électronique dans SharePoint
• Structurer les projets et gérer les livrables dans SharePoint
• Organiser la logistique des rencontres et formations internes

Profil recherché

• DEP ou DEC en secrétariat, administration ou domaine connexe
• Minimum de trois années d’expérience pertinente
• Maîtrise de Microsoft 365, SharePoint, Acrobat et Bluebeam
• Autonomie, sens des priorités et souci du détail
• Excellente communication en français, orale et écrite

Conclusion

Apportez votre rigueur administrative, votre maîtrise de SharePoint et votre sens de la coordination aux projets de CIMA+.

#J-18808-Ljbffr

Paratechnicien.ne judiciaire (adjoint.e de juge)

L'emploi est à pourvoir au palais de justice de Rouyn-Noranda

Un emploi régulier et un emploi occasionnel d'une durée d’un an

La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement

Au quotidien

La personne titulaire de l'emploi effectue divers travaux administratifs nécessaires au bon fonctionnement du bureau de la juge. Elle fournit également un soutien juridique à la clientèle, à la magistrature et en salle d'audience en assistant la clientèle et en s'acquittant de travaux administratifs et de procédures avant, en cours et après les audiences. Plus précisément, ses tâches principales consistent à :

• Concevoir et rédiger des documents en lien avec les assignations de la juge, ses déplacements, ses réclamations, ses communications avec les avocats et les autres membres de la magistrature;
• Réviser l’orthographe, la grammaire, la syntaxe et la mise en page de tout document;
• Administrer l’agenda de la juge et filtrer les appels téléphoniques;
• Organiser les déplacements de la juge et préparer les réclamations de frais de fonction et d’indemnités de voyage;
• Accueillir les visiteurs, dépouiller, trier et traiter toute correspondance reçue et préparer les réponses;
• Voir à l’approvisionnement en fournitures de bureau, ainsi qu’à l’emprunt et au retour de volumes de droit;
• Concevoir des méthodes et outils de travail pour optimiser l’efficacité du bureau;
• Lorsque la juge siège à titre de juge de garde, vérifier la nature et la pertinence de la demande en fonction des orientations de la magistrature, la présence indispensable du caractère urgent pour avoir accès à la juge de garde;
• S’assurer de l’ouverture du dossier au greffe de la cour, planifier l’audience et coordonner les services des autres intervenants de la cour, lorsque requis par la juge;
• Dans le cadre d’un dossier de nature familiale prévoyant une pension alimentaire, examiner le dossier, recenser les données devant être produites, s’assurer de l’exactitude des données fournies et les saisir au logiciel Aliform, lequel permet d’établir les montants applicables au jugement;
• À la demande de la juge, vérifier l’exactitude des références jurisprudentielles citées par celle-ci;
• Épurer des dossiers;
• Déposer au greffe la version définitive de tout jugement et le transmettre à SOQUIJ pour consultation publique;
• Prendre connaissance du rôle, s'assurer que toutes les causes devant être entendues soient bien inscrites et que les dossiers soient disponibles et complets pour l'audience;
• Assister la juge dans le déroulement de l'audience et rédiger les procès-verbaux et ordonnances;
• Assurer le fonctionnement du système d'enregistrement numérique;
• Après l’audience, vérifier l'exactitude des formulaires rédigés en conformité avec les ordonnances rendues à la Cour.

Échelles de traitement : De 45 091 $ à 64 596 $ (semaine régulière de 35 heures)

Une prime temporaire dégressive de 6% s’ajoute également au traitement jusqu’au 4 décembre 2026. À noter que la somme de la prime temporaire dégressive et du traitement ne peut être supérieure au maximum de l’échelle de traitement.

Les avantages de travailler au palais de justice de Rouyn-Noranda :

• Accessibilité et stationnement : situé à côté d’une piste cyclable entourant un lac, parfait pour les amateurs de vélo et de promenades. Bénéficiez également de parcours d’autobus pratiques et d’un stationnement gratuit pour plus de commodité.
• Espaces de détente : Profitez d’une machine à café sur place et de tables à pique-nique pour des pauses détente en plein air.
• Commodités à proximité : À quelques pas du centre-ville et de la rue piétonne en été vous pourrez profiter des restaurants pour varier les repas et du centre commercial pour vos sorties après le travail. Un centre de conditionnement physique est aussi situé tout près pour favoriser votre bien-être.
• Bien plus encore!

Les essentiels :

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.
• Posséder deux années de scolarité postsecondaires pertinentes. Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
• Chaque année de scolarité postsecondaire manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi. Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance.
• Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Les qualités que nous recherchons :

• Bonne capacité à prioriser les mandats;
• Bon sens de l’organisation;
• Capacité à communiquer de manière efficace;
• Connaissance de PowerPoint et Word;
• Un bon sens des responsabilités;
• Un bon jugement;
• Une rigueur alliée à l’ouverture d’esprit dans la recherche de solutions.

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 6 novembre 2026 à 23 h 59.26 à 23 h 59 via Secrétaire-inc.

Tu es à la recherche d’un nouveau défi dans un environnement dynamique, humain et stimulant ? On a une super opportunité pour toi ! 

Notre partenaire, une entreprise bien établie dans le secteur agroalimentaire (et franchement reconnue à Montréal !), est à la recherche d’un(e) Agent(e) de bureau/service client bilingue pour rejoindre son équipe.

Ce que tu feras au quotidien :

• Accueillir et assister les clients (avec ton plus beau sourire !)
  

• Lire des documents et entrer des infos dans le système informatique
  

• Trier, vérifier et valider les données dans Excel 
  

• Gérer l’inventaire dans le système
  

• Participer à la facturation
  

• Gérer les courriels et répondre aux appels 
  

• Traiter et confirmer les commandes
  

• Préparer l'horaire quotidien des commandes à livrer et/ou à ramasser 
  

• Traiter les problématiques et les plaintes liées aux commandes
  

• Numériser et classer les documents
  

Profil

Tu as le bon profil si :

• Tu es parfaitement bilingue (français / anglais)
  

• Tu as au moins 2 ans d’expériences en service à la clientèle et en administration (saisie de données)
  

• Tu détiens un DEC ou AEC (administration, affaires ou service à la clientèle) 
  

• Tu maîtrises la suite Office (Excel est ton ami) 
  

Informations contractuelles

• Un environnement de travail accueillant, dynamique et syndiqué
  

• Un poste permanent de jour, 40h/semaine
  

• Salaire de départ à 22,50 $/h, avec augmentation et avantages sociaux après la période d’approbation
  

• Bureaux situés à Montréal (proche centre-ville, facile d’accès en transport en commun)
  

• Journées fériées payées et vacances cumulées