24 offres pour "Commis à la paie"

Ce que nous offrons

• Poste à temps plein
  
• 40 heures par semaine
  
• Salaire : 23 $/heure
  
• Horaire de travail stable
  
• Environnement professionnel dans le domaine du transport
  
• Possibilité de stabilité et de développement professionnel
  

Tes principales responsabilités

• Effectuer la facturation des clients
  
• Préparer, vérifier et traiter les factures
  
• Effectuer la saisie et la mise à jour de données dans les systèmes
  
• Vérifier les informations afin d’assurer l’exactitude des factures
  
• Effectuer différentes tâches administratives liées à la facturation
  
• Faire le suivi de certains dossiers et documents
  
• Collaborer avec les différents intervenants afin de régler les écarts ou erreurs de facturation
  
• Effectuer des suivis à l’aide d’Excel et d’Acomba
  

Le profil recherché

• Minimum de 1 an d’expérience dans un poste similaire
  
• Expérience en facturation
  
• Bonne connaissance d’Acomba
  
• Bonne maîtrise d’Excel
  
• Excellent souci du détail
  
• Sens de l’organisation et de la rigueur
  
• Capacité à travailler de façon autonome
  
• Expérience dans le domaine du transport, un atout
  

Employeur

GROUPE LASSELLE INC

Description de l'entreprise

Transport

Description du poste

Effectuer diverses tâches administratives connexes.

Profil recherché

• Être à l’aise avec l’informatique et la suite Microsoft Excel.
• Avoir le souci du détail et un bon sens de l’organisation.
• Être autonome, dynamique et avoir un bon esprit d’équipe.
• Une connaissance du domaine du transport constitue un atout.

Formation et horaire

Une formation d’un mois sera offerte afin de bien vous familiariser avec les tâches et les procédures de l’entreprise. À la suite de cette période de formation, la personne retenue devra être disponible pour travailler 5 jours par semaine. Vous êtes une personne motivée qui aime le travail administratif et souhaitez-vous joindre à une équipe dynamique? Nous aimerions vous rencontrer!

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Assiduité et ponctualité
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.

Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.

Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.

Description de poste:

À la Sun Life, nous contribuons à répondre aux besoins en soins de santé de millions de Canadiens. Au sein de notre équipe Invalidité, nous aidons les employés et les employeurs à gérer les demandes de règlement d’invalidité et l’administration des prestations avec empathie, rigueur et professionnalisme.

À titre d’adjoint ou adjointe à la gestion, paiement des prestations d’invalidité, vous soutiendrez les participants en assurant la tenue de leurs dossiers, la coordination avec certains programmes gouvernementaux et la prestation d’un service rapide et efficace.

Les fonctions

• Administrer les mises à jour, les prolongations et la tenue des dossiers d’invalidité, en veillant à l’exactitude et au traitement rapide des renseignements des participants.
• Accompagner les Clients dans les processus liés à l’invalidité et aux programmes gouvernementaux, notamment les demandes au Régime de pensions du Canada (RPC) et au Régime de rentes du Québec (RRQ), la vérification des revenus et la gestion des échéances de prestations.
• Offrir une expérience client positive en gérant les communications entrantes et sortantes avec professionnalisme et empathie.
• Collaborer avec les partenaires internes afin de repérer les possibilités d’efficacité opérationnelle et d’amélioration continue des processus.

Les aptitudes pour réussir

• Expérience en service à la clientèle, excellentes aptitudes en communication et en écoute active, et capacité à établir des relations positives avec les Clients et les partenaires d’affaires.
• Excellentes aptitudes en organisation, en gestion du temps et des priorités, et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique à volume élevé.
• Bon jugement, sens de l’initiative, résilience et capacité d’adaptation face aux changements de priorités et aux situations difficiles.
• Bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) nécessaire pour répondre aux appels provenant des clients anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale

Renseignements complémentaires

• Des heures supplémentaires occasionnelles peuvent être requises pendant les périodes de volume élevé afin de respecter les engagements de service envers les Clients.

Les avantages pour vous

• Possibilités d’acquérir de nouvelles compétences, de faire progresser votre carrière et d’explorer la mobilité interne.
• Programme d’accueil complet et occasions d’apprentissage continu conçus pour favoriser votre réussite.
• Milieu de travail collaboratif, inclusif et solidaire, avec des gestionnaires qui ont à cœur votre développement et votre bien-être.
• Avantages liés à la santé et au mieux-être, vacances payées et programmes favorisant la sécurité financière et l’équilibre travail-vie personnelle; les postes permanents peuvent aussi comprendre des programmes de retraite et d’actionnariat, une rémunération liée au rendement, un programme de congé sabbatique et du soutien aux dons communautaires.

#LI-Hybrid

L'étendue du salaire de base s'applique au lieu principal pour lequel l'emploi est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de Sun Life participent à divers régimes d'encouragement dont le paiement est discrétionnaire et assujetti au rendement individuel et à celui de l'entreprise. Certains rôles axés sur les ventes comportent des régimes d'encouragement à la vente basés sur les résultats des ventes individuelles ou de groupe.

La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Nous accueillons les demandes de personnes qualifiées de tous les milieux.

Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel à thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le filtrage et la planification des entrevues.

Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage:

Batimat, leader en plomberie de luxe, est une compagnie en pleine croissance qui offre une atmosphère de travail très agréable. Nous sommes à la recherche de personnes qui souhaitent rejoindre une équipe accueillante, soudée et dynamique.

Nous favorisons l’équilibre travail / vie et supportons notre équipe dans leur projet de développement autant personnel que professionnel - Évolution possible

Ce poste joue un rôle clé dans la préparation et le traitement des factures, des comptes fournisseurs et des comptes clients, et d’autres registres financiers propre à l’entreprise. Le technicien aux comptes payables et recevables a la responsabilité d’opérer dans la confidentialité afin de participer au traitement des opérations financières.

Principales Activités et Responsabilités:

• Conception, vérification et révision des différents rapports et factures des fournisseurs

• Communication avec les fournisseurs, les services et départements des achats

• Saisie et suivi de factures

• Préparation et émission de paiements hebdomadaires

• Gestion des archives et classement

·  Gestion des comptes clients et analyse des états de comptes

• Soutien administratif à la direction

·  Réalisation de projets ponctuels

• Toute autre tâche et responsabilité connexes

• Bilingue Français/Anglais

• Connaissances informatiques (Outlook, Excel et autres)

• Polyvalence et débrouillardise

• Capacité à organiser son temps

• Précision et méticulosité

• Excellente habileté en communication

• Excellente capacité organisationnelle et à travailler sur plusieurs tâches simultanément

• Horaire de 40 heures hebdomadaire ; du lundi au vendredi

• Salaire de base, avantages sociaux, fonds de pension et partage de profit annuel

• Plan d’aide aux employés : Psychologue, conseillers légaux et financiers, coach …

• Divers avantages offerts par la compagnie : Lunchs, changements de pneu, formations et évènements fournisseurs …

• Gym et douche sur place

• Salle de repos

• Très bel environnement de travail et esprit d’équipe

• Proche métro ligne orange et bus

Emco souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagée à entretenir un milieu de travail sans discrimination, harcèlement et obstacle, où tous les employé(e)s peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Emco s’est engagée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans ses lieux de travail. Toutes les décisions d’embauche sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, l’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de la religion, de la famille, ou du statut parental, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires, des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités sexuelles, de la neurodiversité et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idées.

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 135 sites et plus de 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.  

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.  
  
Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.  

C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.  
 

Ce que nous offrons:

• Un salaire compétitif
• Emploi temporaire, durée environ de 16 mois
• Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre perfectionnement professionnel  
• Un environnement de travail dynamique et enrichissant qui est aussi très amusant! 

Nous sommes actuellement à la recherche de personnes motivées pour rejoindre notre équipe à Lévis, Québec. Il s'agit d'un emploi temporaire, durée environ de 16 mois. L'horaire est à temps plein du lundi au vendredi de 6h00 à 14h30.  En tant que commis à la balance, tu seras responsable d’effectuer le suivi des réceptions et des expéditions de matériaux. Tu devras peser le matériel, produire les billets de pesée et répondre adéquatement à la clientèle .

Ce dont vous serez responsable: 

• Accueillir les clients et offrir un service courtois à l’arrivée.
• Peser les camions et saisir les informations dans le système.
• Préparer les bons de livraison et les documents d’expédition dans le logiciel.
• Répondre aux appels téléphoniques et rediriger les demandes au besoin.
• Assurer le suivi des expéditions de matériaux et produire les rapports requis.
• Effectuer des tâches de bureau générales (ouverture de comptes clients, classement, facturation, etc.).

Pour te joindre à notre équipe: 

• Tu as une expérience préalable dans un poste similaire (un atout).
• Tu as une bonne maîtrise de la suite MS Office.
• Tu es organisé(e), responsable, autonome et débrouillard(e).
• Tu es capable de travailler efficacement en équipe.

Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables. 

Nous recherchons un(e) commis à l'entrée de données motivé(e) et organisé(e) pour notre client de renommée basé a Montréal.

Profil

Informations contractuelles

L’entreprise est actuellement en processus de transition vers SAP. Nous recherchons donc une personne qui possède une bonne aisance informatique, idéalement une expérience avec SAP, et qui comprend bien les processus liés au transport, à la réception et à l’expédition.

Poste de jour à Kirkland | 24 $/h | Lundi au vendredi

Vos principales responsabilités

• Effectuer la saisie de données dans le système informatique
  

• Préparer et gérer la documentation liée à la réception et à l’expédition des marchandises
  

• Entrer et mettre à jour les informations relatives aux commandes, réceptions et expéditions
  

• Vérifier l’exactitude des données et des documents
  

• Effectuer le suivi des livraisons et des expéditions
  

• Collaborer avec les transporteurs, les fournisseurs et les équipes internes
  

• S’assurer que les documents requis pour le transport sont complets et conformes
  

• Effectuer diverses tâches administratives liées aux opérations de transport et d’entrepôt
  

• Participer à la transition vers le système SAP et s’adapter aux nouvelles procédures
  

Profil recherché

• Expérience en saisie de données, réception/expédition ou administration du transport
  

• Bonne compréhension des processus de réception et d’expédition de marchandises
  

• Expérience avec SAP, un atout important
  

• Bonne connaissance des outils informatiques
  

• Excellente attention aux détails et souci de l’exactitude
  

• Capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités
  

• Personne organisée, autonome et débrouillarde
  

• Expérience dans un environnement d’entrepôt, de distribution ou de transport, un atout
  

Conditions

• Salaire : 24 $/h
  

• Horaire : lundi au vendredi, 9 h à 18 h
  

• Poste de jour
  

• Lieu : Kirkland
  

• Poste à temps plein
  

Vous avez de l’expérience en réception, expédition, transport ou saisie de données et vous êtes à l’aise avec les systèmes informatiques? Ce poste pourrait vous convenir!

VOTRE GROUPE DE TRAVAIL

Service à la communauté étudiante

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la direction de la supérieure ou du supérieur immédiat et selon les règles de fonctionnement en vigueur, traite les différentes demandes en provenance des étudiantes et étudiants et assure les services directs à l’étudiant en lien avec les activités d’un service à la communauté étudiante. 

Effectue la surveillance pendant les périodes d'examens. 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Reçoit, traite, selon les procédures établies, les différentes demandes, notamment les demandes de numérisation et de réservation, en provenance des étudiantes ou des étudiants touchant les services offerts par le Service à la communauté étudiante, puis répond à ces demandes. Ces demandes concernent les activités d’accueil des nouveaux étudiants, les bourses et l’aide financière, les examens numériques, les services aux étudiants en situation de handicap, les services aux étudiants des Premiers Peuples, les services d’aide en orientation, les services d’aide psychosociale et les services de la bibliothèque. 

• Collabore, en conformité avec les procédures établies, à l’application des règlements des études notamment quant à la passation des examens et le régime d’études des étudiants (temps plein / temps partiel). 

• Collabore, en conformité avec les procédures établies, à l’application des règlements de l’Aide financière aux étudiants du MEES, des programmes d’aide financière des autres provinces canadiennes, ainsi que le Centre de service national de prêts aux étudiants (CSNPE) et l’Aide financière de l’Université TÉLUQ. Informe et oriente les étudiants à ce sujet et assure le suivi de leurs demandes. Prépare les dossiers de demande de dérogation et collabore avec le service des finances pour déterminer l’admissibilité de l’étudiant à la facturation. 

• Assure le support à la diffusion des accommodements aux étudiants en situation de handicap. Dépose des documents confidentiels dans l’outil de consultation désigné. Expédie les documents requis selon les circonstances. Crée, déplace ou supprime des rendez-vous d’étudiant. Dépouille du courrier. Informe les étudiants sur les procédures encadrant la passation des examens. Effectue la vérification de la boîte de retour des volumes, récupère et distribue le courrier. Rédige la correspondance et les bordereaux de transmission, effectue la préparation et l’expédition des documents par la poste. Effectue le classement des documents aux endroits appropriés. 

• Reçoit les paiements de l’étudiante, de l’étudiant concernant leur demande de traitement. Détermine et perçoit les sommes manquantes. Dispose du paiement selon les procédures établies. 

• S’assure de la conformité des documents reçus de l’étudiante, de l’étudiant et de la validité de l’information à lui transmettre. Requiert de l’étudiante, de l’étudiant les documents manquants. 

• Procède, à l’aide des équipements et /ou logiciels informatiques appropriés, à la saisie et au traitement des demandes reçues ou au suivi des différents règlements des études et des règlements de l’aide financière. Assure la cueillette des différentes listes ou rapports informatiques relatifs à son secteur d'activités. Accomplit les ajustements et/ou saisies associés à ces listes ou rapports. 

• Effectue les recherches nécessaires afin de répondre adéquatement aux questions de l’étudiante, de l’étudiant, des personnes tutrices ou des personnes chargées d’encadrement, d’un service interne ou d’un organisme externe sur les opérations et/ou règlements sous leur responsabilité. Prend connaissance des nouveaux développements concernant les programmes, les cours ou les règlements pertinents. 

• Prépare les dossiers à transmettre à divers comités, services internes ou organismes externes. 

• Expédie les documents produits pour l’étudiante, l’étudiant selon les normes en vigueur. 

• Prépare, s’il y a lieu, les documents pour la reprographie et effectue les photocopies requises pour son travail. Assure la numérisation de chaque document reçu des étudiantes, des étudiants. 

• Rédige et transcrit à l’aide des logiciels appropriés les lettres, rapports, mémos, formulaires, statistiques. 

• S'assure de la confidentialité des dossiers des étudiantes, des étudiants. 

• Compile des données dans le but de produire des rapports statistiques simples. 

• Signale à sa supérieure ou supérieur immédiat toutes anomalies et propose les mesures appropriées pour y remédier. 

• Assume la responsabilité d'un système de classement et l’inventaire des formulaires sous sa responsabilité. 

EXIGENCES

• Diplôme d'études secondaires ou scolarité équivalente. 

• 2 ans d’expérience pertinente. 

AUTRES

• Bonne connaissance linguistique en français écrit (60%); 

• Connaissance pour l’entrée de données et l’entrée de textes;  

• Habileté à utiliser des outils informatiques; 

• Aptitude avec le service à la clientèle. 

MODE DE TRAVAIL

Télétravail, sauf besoins en présentiel occasionnels notamment lors des rencontres d'équipe 

TYPE DE POSTE

Surcroît de 6 mois

MILIEU INCLUSIF

L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.

L'Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). Elle reconnaît l'importance de l'EDI dans la poursuite de l'excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l'Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l'excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l'Université TÉLUQ s'engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.

Si vous rencontrez des difficultés avec le dépôt de votre candidature, contactez support@workland.com 

DESCRIPTION DE LA FONCTION

EXIGENCES DU POSTE

• Expérience dans le service à la clientèle;
  
• Expérience dans un poste similaire (un atout);
  
• Connaissance du domaine automobile (un atout);
  
• Bilingue pour communiquer avec des succursales anglophone (français, anglais);
  
• Responsable, débrouillard et autonome.
  

INFORMATIONS CONTRACTUELLES

• Temps plein, permanent;
  
• Horaire du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h;
  
• Salaire de 20 $ / h;
  
• Avantages sociaux après 6 mois.
  

Nous recherchons un(e) commis à l'entrée de données motivé(e) et organisé(e) pour notre client de renommée basé a Montréal.

Profil

Informations contractuelles

Tu es à la recherche d’un nouveau défi dans un environnement dynamique, humain et stimulant ? On a une super opportunité pour toi ! 

Notre partenaire, une entreprise bien établie dans le secteur agroalimentaire (et franchement reconnue à Montréal !), est à la recherche d’un(e) commis de bureau/service client bilingue pour rejoindre son équipe.

Ce que tu feras au quotidien :

• Accueillir et assister les clients (avec ton plus beau sourire !)
  

• Lire des documents et entrer des infos dans le système informatique
  

• Trier, vérifier et valider les données dans Excel 
  

• Gérer l’inventaire dans le système
  

• Participer à la facturation
  

• Gérer les courriels et répondre aux appels 
  

• Traiter et confirmer les commandes
  

• Préparer l'horaire quotidien des commandes à livrer et/ou à ramasser 
  

• Traiter les problématiques et les plaintes liées aux commandes
  

• Numériser et classer les documents
  

Profil

Tu as le bon profil si :

• Tu es parfaitement bilingue (français / anglais)
  

• Tu as au moins 2 ans d’expériences en service à la clientèle et en administration (saisie de données)
  

• Tu détiens un DEC ou AEC (administration, affaires ou service à la clientèle) 
  

• Tu maîtrises la suite Office (Excel est ton ami) 
  

Informations contractuelles

• Un environnement de travail accueillant, dynamique et syndiqué
  

• Un poste permanent de jour, 40h/semaine
  

• Salaire de départ à 22,50 $/h, avec augmentation et avantages sociaux après la période d’approbation
  

• Bureaux situés à Montréal (proche centre-ville, facile d’accès en transport en commun)
  

• Journées fériées payées et vacances cumulées 
  

Profil

• Possède au moins 5 ans d'expérience en comptabilité, spécifiquement aux comptes payables
  
• Est reconnu(e) pour son sens de l'organisation et sa capacité à apprendre rapidement
  
• Est dynamique, consciencieux/consciencieuse et s'implique dans son travail
  
• Possède une formation de commis comptable ou de technicien(ne) comptable, ou une expérience pertinente dans le domaine
  
• Maîtrise les logiciels comptables reconnus, la suite Office, et comprend l'importance de la minutie nécessaire pour ce poste
  
• Bilinguisme français et anglais essentiel
  
• Connaissances avec Octacom, Odiss, Business Central et Kupa seraient un atout
  
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  

Informations contractuelles

• Statut : Temporaire avec possibilité de prolongation
  
• Horaire : Poste de jour, horaires à définir
  
• Salaire : Selon expérience et le profil
  
• Localisation : Brossard
  

Le Cégep Édouard-Montpetit est actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en administration.

Secteur de la paie

Joignez votre talent aux nôtres !

  Date de début d'affichage:  2026-10-15

  Date et heure de fin : 2026-10-28

Pour les renseignements complets de l'offre d'emploi et voir toutes les offres, veuillez consulter le site internet du Cégep Édouard-Montpetit Cégep Édouard-Montpetit - Carrières et de l'ÉNA ÉNA - Carrières

    Ce que vous allez faire :

• Vous effectuerez les tâches opérationnelles et administratives nécessaires à la vérification et à la production de la paie des employés de toutes catégories se rapportant à la paie ;

• Vous effectuerez la vérification de l’exactitude des calculs rattachés aux divers mouvements de personnel (promotion, mutation, assignation, etc) ;

• Vous effectuerez le suivi et le traitement de la paie pour les dossiers d’employés en congés ;

• Vous effectuerez certaines analyses financières ;

• Vous vérifierez les calculs des différentes retenues relatives au traitement de la paie ;

• Vous renseignerez les employés et les gestionnaires sur les questions relatives à la paie ;

• Vous vérifierez les embauches de personnel dans le système de paie ;

• Vous participerez aux analyses et à la préparation des divers documents en lien avec les régimes de retraite des employés du Cégep avec Retraite Québec ; 

• Vous participerez à l’identification des problèmes qui nuisent à la bonne marche des activités, effectuerez les recherches appropriées et réaliserez les analyses. Vous émettrez des recommandations afin de les solutionner et participerez à la mise en place des solutions.

• Vous participerez aux opérations techniques reliées à la création de documents, de tableaux et de rapports relevant du service des ressources financières notamment avec les logiciels Excel, Word et du système de gestion financière CLARA ;

• Vous collaborerez avec le service des ressources humaines ;

• Vous participerez à divers comités pour son secteur ;

• Vous participerez à la formation des usagers et à l'élaboration de normes, de procédures et d'outils de gestion pour le secteur de la paie dont les spécifications lui sont fournies par le personnel cadre ou professionnel et à leur mise en application ;

• Vous concevrez et mettrez à jour des outils de gestion, notamment en Excel et en Word pour le suivi des dossiers ;

• Vous utiliserez les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser ;

• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

    Vous avez le profil si :

• Vous détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champs de spécialisation approprié, dans le domaine de l’administration notamment la Technique de comptabilité et gestion, ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ; 

   Tests requis :

• Français écrit 60 %  

• Word débutant 60%

• Excel intermédiaire 60%

• Test de connaissance en lien avec le poste75%

• Vous maîtrisez la langue française parlée et écrite ;

• Vous possédez une expérience significative en traitement de la paie en entreprise de taille moyenne à grande.

• Vous possédez de bonnes connaissances des logiciels Word et Excel, SharePoint, TEAMS, Outlook et les autres applications M365 ;

• Vous avez un excellent sens de l’autonomie et le sens des responsabilités accrus.

• Vous avez le souci du détail et être capable de travailler avec des échéances multiples et serrées.

• Vous offrez un service à la clientèle hors pair, avez de l’entregent, du tact et de la diplomatie.

• Vous avez une grande capacité à gérer le stress en périodes critiques, ainsi que de grandes habiletés relationnelles et du travail d'équipe, de l’initiative et débrouillardise. 

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Nous vous remercions de l'intérêt pour le cégep Édouard-Montpetit.

Le Cégep Édouard-Montpetit et l'ÉNA sont engagés dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Technicien(ne) comptable

Lieu : Boucherville | Poste permanent à temps plein | Présentiel

Description du poste

Vous aimez la comptabilité, la paie et les rôles polyvalents où votre travail a un impact concret sur les opérations?

Une entreprise manufacturière bien établie est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable pour joindre son équipe financière. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le contrôleur financier et contribuerez activement à la gestion de la paie, des comptes clients et du cycle comptable.

Pourquoi considérer cette opportunité?

• Salaire concurrentiel, établi selon votre expérience
• Horaire de 40 heures par semaine
• Possibilités d’avancement et de développement professionnel
• Rôle diversifié touchant à plusieurs volets de la comptabilité
• Environnement manufacturier concret, en proximité avec les opérations

Vos responsabilités

Paie

• Traiter et valider la paie d’environ 70 employés syndiqués et non syndiqués
• Compiler les feuilles de temps et assurer le suivi des heures travaillées sur les projets
• Effectuer les déductions, les remises gouvernementales et les déclarations liées à la paie
• Préparer les relevés d’emploi, les T4, les relevés 1 et les autres documents requis
• Gérer les frais de déplacement, de repas et les remboursements de dépenses

Comptes clients

• Préparer et valider la facturation liée aux projets
• Assurer le suivi des comptes à recevoir et les activités de recouvrement
• Participer à la gestion des marges de crédit des clients

Cycle comptable

• Effectuer les conciliations bancaires et des cartes de crédit
• Participer aux procédures de fin de mois et à la production des rapports financiers mensuels
• Contribuer à la préparation de la fin d’année financière et aux vérifications externes
• Maintenir une documentation comptable rigoureuse et à jour
• Participer à l’amélioration des processus comptables et de paie

Le profil recherché

• DEC en techniques administratives, option comptabilité, ou formation équivalente
• Expérience pertinente en comptabilité et en traitement de la paie
• Bonne connaissance du cycle comptable complet
• Connaissance de SAP et d’EmployeurD
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
• Rigueur, autonomie et souci du détail
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler en équipe

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein
• Horaire de 40 heures par semaine
• Travail en présentiel à Boucherville
• Salaire établi selon l’expérience
• Possibilités d’avancement au sein de l’organisation

Vous souhaitez occuper un rôle polyvalent qui vous permettra de mettre à profit vos compétences en comptabilité et en paie tout en évoluant professionnellement?

Nous aimerions faire votre connaissance!

Tu es à la recherche d’un nouveau défi dans un environnement dynamique, humain et stimulant ? On a une super opportunité pour toi ! 

Notre partenaire, une entreprise bien établie dans le secteur agroalimentaire (et franchement reconnue à Montréal) est à la recherche d’un(e) Agent(e) au service à la clientèle et support administratif bilingue pour rejoindre leur équipe.

Ce que tu feras au quotidien :

• Accueillir et assister les clients (avec ton plus beau sourire !)
  

• Lire des documents et entrer des infos dans le système informatique
  

• Trier, vérifier et valider les données dans Excel 
  

• Gérer l’inventaire dans le système
  

• Participer à la facturation
  

• Gérer les courriels et répondre aux appels 
  

• Traiter et confirmer les commandes
  

• Préparer l'horaire quotidien des commandes à livrer et/ou à ramasser 
  

• Traiter les problématiques et les plaintes liées aux commandes
  

• Numériser et classer les documents
  

Exigences

Tu as le bon profil si :

• Tu es parfaitement bilingue (français / anglais)
  

• Tu as au moins 2 ans d’expériences en service à la clientèle et en administration (saisie de données)
  

• Tu détiens un DEC ou AEC (administration, affaires ou service à la clientèle) 
  

• Tu maîtrises la suite Office (Excel est ton ami ?) 
  

Informations contractuelles

• Un environnement de travail accueillant, dynamique et syndiqué
  

• Un poste permanent de jour, 40h/semaine
  

• Salaire de départ à 22,50 $/h, avec augmentation et avantages sociaux après la période d’approbation
  

• Bureaux situés à Montréal (proche centre-ville, facile d’accès en transport en commun)
  

• Journées fériées payées et vacances cumulées 
  

Vous êtes intéressé à travailler comme secrétaire d'école dans notre centre de services scolaire? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! 

Profil du CSS Marie-Victorin

Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!

• Plus de 46 000 élèves, jeunes et adultes
• Plus de 5 000 employés 
• 75 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
• Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud 

Avantages du CSS Marie-Victorin* : 
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective 

• Possibilité d’avoir accès rapidement à des postes menant à la permanence
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Rémunération et avantages sociaux attrayants
• Régime de retraite très avantageux
• Salaire selon expérience et qualifications
• Accompagnement dans le développement des compétences
• Conciliation travail-famille
• Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
• Programme favorisant le bien-être au travail
• Accès au programme d’aide aux employés
• Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés

Profil du Secrétaire d'école

Votre rôle

Le secrétaire d'école est responsable à la bonne marche administrative de l'école en assumant la responsabilité et la coordination des travaux administratifs du secrétariat de l'école.

Vos responsabilités 

• Tenir à jour des dossiers et registres et les classer
• Produire des rapports
• Rédiger des notes de service ou des communiqués
• Colliger les données nécessaires à l’exercice de ses fonctions
• Corriger des textes
• Traiter les appels téléphoniques, les courriels et fournir les renseignements généraux
• Dresser la liste des personnes disponibles pour la suppléance
• Tenue de registres et dossiers des inscription et classement des élèves, assiduité du personnel, la paie du personnel temporaire, les examens scolaires, bulletins
• Répondre aux besoins des élèves
• Organisation matérielle des réunions, convoquer les participants, préparer les dossiers, rédiger un projet d'ordre du jour et un compte rendu

Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à  la page 57 (secrétaire d'école) du plan de classification du personnel de soutien.

Vos forces 

• Autonomie et rigueur
• Excellent suivi des dossiers avec les différents partenaires
• Bonne gestion du temps et des priorités
• Capacité d’adaptation
• Habileté à communiquer verbalement et par écrit
• Aptitudes pour la collaboration

Vos qualifications et votre expérience

• Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d'un diplôme d'études secondaires ou d'une attestation dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente  
• Posséder l'expérience pertinente requise :
  • Secrétaire d'école: 4 ans d’expérience pertinente
• Réussir les tests suivants : Word, Excel et test de français écrit (code linguistique et rédaction)

Vos connaissances 

• Avoir de bonnes connaissances en bureautique, notamment des logiciels Word et Excel
• Avoir un bon niveau de français, tant à l’oral qu’à l’écrit

Votre rémunération

Taux horaire de 26,18 $ à 31,09 $

* Selon votre scolarité et votre expérience

Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves! 

Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat compte!

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour l’ensemble du personnel de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.  

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns

• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier

• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle

• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise

**Veuillez noter que ce poste exige la maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.**

APERÇU DU POSTE

BDC est à la recherche d’une adjointe exécutive ou un adjoint exécutif pour soutenir notre vice-présidente exécutive de BDC Capital. La personne idéale fait preuve de créativité et apprécie de travailler dans un environnement stimulant, axé sur la mission, orienté vers les résultats et mettant l’accent sur la diversité. La candidate ou le candidat fait preuve d’un excellent jugement dans diverses situations, possède de solides compétences en communication tant à l’écrite comme à l’oral, en coordination et en organisation, et est capable de maintenir un équilibre réaliste entre plusieurs priorités.

Vous réussirez dans ce poste si :

• Vous aimez soutenir une équipe de direction
• Vous aimez assurer le suivi des tâches administratives
• Vous êtes à l’aise avec la gestion d’une grande variété d’activités
• Vous êtes discret(e) et diplomate de nature

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

• Assister le vice-président exécutif ainsi que les équipes qui relèvent de lui dans diverses tâches administratives, notamment :
  • la gestion de plusieurs agendas,
  • l’accompagnement de l’intégration des nouveaux membres d’équipe,
  • la soumission de demandes relatives aux droits d’accès et aux services informatiques,
  • la gestion des fournitures, des arrangements de voyage, des dépenses et du courrier.
• Organiser des réunions complexes et des événements d’équipe (p. ex. : plusieurs parties prenantes, différents fuseaux horaires, invités externes, entrevues avec des candidats, etc.).
• Préparer les ordres du jour des réunions et assurer le suivi des mesures à prendre découlant des réunions de la direction de l’VPE, des réunions de la direction financière, des réunions du conseil d’administration et de toute autre réunion de direction jugée pertinente.
• Préparer les présentations de la haute direction et d’autres communications à l’appui des réunions de la direction, des initiatives stratégiques et des engagements externes.
• Anticiper les besoins de l’VPE en préparant des notes d’information contextuelles, en assurant un suivi proactif des dossiers prioritaires et en gérant les renseignements reçus avec discernement.
• Assurer un suivi rigoureux du traitement des factures et de la gestion des comptes de dépenses.
• Gérer efficacement les priorités concurrentes, traiter les dossiers et les demandes rapidement et de manière proactive, et les mener à bien, souvent dans des délais serrés.
• Assurer la liaison afin de faciliter une communication harmonieuse entre l’équipe et les services internes.
• Participer activement aux demandes liées au SMC et collaborer avec les autres adjoints de direction.
• Établir et entretenir des relations avec des partenaires externes afin d’assurer la coordination de l’information et de soutenir divers projets.
• Gérer diverses informations confidentielles, telles que des rapports, de la documentation et de la correspondance.
• Diriger ou participer à divers projets en lien avec les activités de l’entreprise.
• Accomplir toute autre tâche liée à la nature du poste.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Diplôme d’études collégiales en administration de bureau, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
• Au moins 5 ans d’expérience dans un poste de soutien administratif à la haute direction
• Expérience dans le secteur des services financiers et une connaissance des activités de BDC constituent un atout majeur
• Solides compétences en gestion de projet et en coordination, y compris la capacité à organiser le travail et à gérer plusieurs priorités
• Solides aptitudes interpersonnelles, avec la capacité d’établir des relations avec les intervenants tant internes qu’externes
• Souci du détail exceptionnel et capacité à travailler sous pression
• Capacité démontrée à s’épanouir dans un environnement de direction au rythme soutenu.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite dans les deux langues officielles (français et anglais)
• Solide connaissance de la suite MS Office – Word, Excel, PowerPoint, Outlook
• Aisance et connaissance de l’utilisation des outils d’IA pour automatiser les tâches lorsque cela est possible, et capacité à promouvoir l’utilisation de Copilot au sein de l’équipe et de l’organisation dans son ensemble
• Expérience de l’utilisation de plateformes de gestion des voyages et des dépenses (p. ex., Concur)
• Haut niveau de professionnalisme, de discrétion et de respect de la confidentialité

#INDHP

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.

Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.

Paratechnicien.ne judiciaire (adjoint.e de juge)

L'emploi est à pourvoir au palais de justice de Rouyn-Noranda

Un emploi régulier et un emploi occasionnel d'une durée d’un an

La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement

Au quotidien

La personne titulaire de l'emploi effectue divers travaux administratifs nécessaires au bon fonctionnement du bureau de la juge. Elle fournit également un soutien juridique à la clientèle, à la magistrature et en salle d'audience en assistant la clientèle et en s'acquittant de travaux administratifs et de procédures avant, en cours et après les audiences. Plus précisément, ses tâches principales consistent à :

• Concevoir et rédiger des documents en lien avec les assignations de la juge, ses déplacements, ses réclamations, ses communications avec les avocats et les autres membres de la magistrature;
• Réviser l’orthographe, la grammaire, la syntaxe et la mise en page de tout document;
• Administrer l’agenda de la juge et filtrer les appels téléphoniques;
• Organiser les déplacements de la juge et préparer les réclamations de frais de fonction et d’indemnités de voyage;
• Accueillir les visiteurs, dépouiller, trier et traiter toute correspondance reçue et préparer les réponses;
• Voir à l’approvisionnement en fournitures de bureau, ainsi qu’à l’emprunt et au retour de volumes de droit;
• Concevoir des méthodes et outils de travail pour optimiser l’efficacité du bureau;
• Lorsque la juge siège à titre de juge de garde, vérifier la nature et la pertinence de la demande en fonction des orientations de la magistrature, la présence indispensable du caractère urgent pour avoir accès à la juge de garde;
• S’assurer de l’ouverture du dossier au greffe de la cour, planifier l’audience et coordonner les services des autres intervenants de la cour, lorsque requis par la juge;
• Dans le cadre d’un dossier de nature familiale prévoyant une pension alimentaire, examiner le dossier, recenser les données devant être produites, s’assurer de l’exactitude des données fournies et les saisir au logiciel Aliform, lequel permet d’établir les montants applicables au jugement;
• À la demande de la juge, vérifier l’exactitude des références jurisprudentielles citées par celle-ci;
• Épurer des dossiers;
• Déposer au greffe la version définitive de tout jugement et le transmettre à SOQUIJ pour consultation publique;
• Prendre connaissance du rôle, s'assurer que toutes les causes devant être entendues soient bien inscrites et que les dossiers soient disponibles et complets pour l'audience;
• Assister la juge dans le déroulement de l'audience et rédiger les procès-verbaux et ordonnances;
• Assurer le fonctionnement du système d'enregistrement numérique;
• Après l’audience, vérifier l'exactitude des formulaires rédigés en conformité avec les ordonnances rendues à la Cour.

Échelles de traitement : De 45 091 $ à 64 596 $ (semaine régulière de 35 heures)

Une prime temporaire dégressive de 6% s’ajoute également au traitement jusqu’au 4 décembre 2026. À noter que la somme de la prime temporaire dégressive et du traitement ne peut être supérieure au maximum de l’échelle de traitement.

Les avantages de travailler au palais de justice de Rouyn-Noranda :

• Accessibilité et stationnement : situé à côté d’une piste cyclable entourant un lac, parfait pour les amateurs de vélo et de promenades. Bénéficiez également de parcours d’autobus pratiques et d’un stationnement gratuit pour plus de commodité.
• Espaces de détente : Profitez d’une machine à café sur place et de tables à pique-nique pour des pauses détente en plein air.
• Commodités à proximité : À quelques pas du centre-ville et de la rue piétonne en été vous pourrez profiter des restaurants pour varier les repas et du centre commercial pour vos sorties après le travail. Un centre de conditionnement physique est aussi situé tout près pour favoriser votre bien-être.
• Bien plus encore!

Les essentiels :

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.
• Posséder deux années de scolarité postsecondaires pertinentes. Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
• Chaque année de scolarité postsecondaire manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi. Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance.
• Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Les qualités que nous recherchons :

• Bonne capacité à prioriser les mandats;
• Bon sens de l’organisation;
• Capacité à communiquer de manière efficace;
• Connaissance de PowerPoint et Word;
• Un bon sens des responsabilités;
• Un bon jugement;
• Une rigueur alliée à l’ouverture d’esprit dans la recherche de solutions.

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 6 novembre 2026 à 23 h 59.26 à 23 h 59 via Secrétaire-inc.

Tu es à la recherche d’un nouveau défi dans un environnement dynamique, humain et stimulant ? On a une super opportunité pour toi ! 

Notre partenaire, une entreprise bien établie dans le secteur agroalimentaire (et franchement reconnue à Montréal) est à la recherche d’un(e) Agent(e) administratif(ve) bilingue pour rejoindre leur équipe.

Ce que tu feras au quotidien :

• Accueillir et assister les clients (avec ton plus beau sourire !)
  

• Lire des documents et entrer des infos dans le système informatique
  

• Trier, vérifier et valider les données dans Excel 
  

• Gérer l’inventaire dans le système
  

• Participer à la facturation
  

• Gérer les courriels et répondre aux appels 
  

• Traiter et confirmer les commandes
  

• Préparer l'horaire quotidien des commandes à livrer et/ou à ramasser 
  

• Traiter les problématiques et les plaintes liées aux commandes
  

• Numériser et classer les documents
  

Exigences

Tu as le bon profil si :

• Tu es parfaitement bilingue (français / anglais)
  

• Tu as au moins 2 ans d’expériences en service à la clientèle et en administration (saisie de données)
  

• Tu détiens un DEC ou AEC (administration, affaires ou service à la clientèle) 
  

• Tu maîtrises la suite Office (Excel est ton ami ?) 
  

Informations contractuelles

• Un environnement de travail accueillant, dynamique et syndiqué
  

• Un poste permanent de jour, 40h/semaine
  

• Salaire de départ à 22,50 $/h, avec augmentation et avantages sociaux après la période d’approbation
  

• Bureaux situés à Montréal (proche centre-ville, facile d’accès en transport en commun)
  

• Journées fériées payées et vacances cumulées 
  

Tu es à la recherche d’un nouveau défi dans un environnement dynamique, humain et stimulant ? On a une super opportunité pour toi ! 

Notre partenaire, une entreprise bien établie dans le secteur agroalimentaire (et franchement reconnue à Montréal) est à la recherche d’un(e) Agent(e) administratif(ve) bilingue pour rejoindre leur équipe.

Ce que tu feras au quotidien :

• Accueillir et assister les clients (avec ton plus beau sourire !)
  

• Lire des documents et entrer des infos dans le système informatique
  

• Trier, vérifier et valider les données dans Excel 
  

• Gérer l’inventaire dans le système
  

• Participer à la facturation
  

• Gérer les courriels et répondre aux appels 
  

• Traiter et confirmer les commandes
  

• Préparer l'horaire quotidien des commandes à livrer et/ou à ramasser 
  

• Traiter les problématiques et les plaintes liées aux commandes
  

• Numériser et classer les documents
  

Exigences

Tu as le bon profil si :

• Tu es parfaitement bilingue (français / anglais)
  

• Tu as au moins 2 ans d’expériences en service à la clientèle et en administration (saisie de données)
  

• Tu détiens un DEC ou AEC (administration, affaires ou service à la clientèle) 
  

• Tu maîtrises la suite Office (Excel est ton ami ?) 
  

Informations contractuelles

• Un environnement de travail accueillant, dynamique et syndiqué
  

• Un poste permanent de jour, 40h/semaine
  

• Salaire de départ à 22,50 $/h, avec augmentation et avantages sociaux après la période d’approbation
  

• Bureaux situés à Montréal (proche centre-ville, facile d’accès en transport en commun)
  

• Journées fériées payées et vacances cumulées 
  

Tu es à la recherche d’un nouveau défi dans un environnement dynamique, humain et stimulant ? On a une super opportunité pour toi ! 

Notre partenaire, une entreprise bien établie dans le secteur agroalimentaire (et franchement reconnue à Montréal) est à la recherche d’un(e) Agent(e) administratif(ve) bilingue pour rejoindre leur équipe.

Ce que tu feras au quotidien :

• Accueillir et assister les clients (avec ton plus beau sourire !)
  

• Lire des documents et entrer des infos dans le système informatique
  

• Trier, vérifier et valider les données dans Excel 
  

• Gérer l’inventaire dans le système
  

• Participer à la facturation
  

• Gérer les courriels et répondre aux appels 
  

• Traiter et confirmer les commandes
  

• Préparer l'horaire quotidien des commandes à livrer et/ou à ramasser 
  

• Traiter les problématiques et les plaintes liées aux commandes
  

• Numériser et classer les documents
  

Profil

Tu as le bon profil si :

• Tu es parfaitement bilingue (français / anglais)
  

• Tu as au moins 2 ans d’expériences en service à la clientèle et en administration (saisie de données)
  

• Tu détiens un DEC ou AEC (administration, affaires ou service à la clientèle) 
  

• Tu maîtrises la suite Office (Excel est ton ami ?) 
  

Informations contractuelles

• Un environnement de travail accueillant, dynamique et syndiqué
  

• Un poste permanent de jour, 40h/semaine
  

• Salaire de départ à 22,50 $/h, avec augmentation et avantages sociaux après la période d’approbation
  

• Bureaux situés à Montréal (proche centre-ville, facile d’accès en transport en commun)
  

• Journées fériées payées et vacances cumulées