Employeur

MESFINANCES.CA INC.

Description de l'entreprise

Fondé en 2006, Mesfinances.ca inc. est un cabinet de services financiers solidement établi à Sainte-Julie, dédié à l'accompagnement de ses clients dans la réalisation de leurs plus grands projets de vie. Notre mission est d'offrir des stratégies financières et des protections sur mesure pour assurer la sécurité et la croissance du patrimoine des particuliers, des professionnels et des entrepreneurs de la région. Notre expertise couvre une gamme complète de services, incluant la planification de la retraite, les placements (REER, CELI, etc.), les assurances vie et santé et les stratégies corporatives pour les entreprises. Nous sommes fiers de bâtir des relations de confiance à long terme avec nos clients en leur proposant des conseils personnalisés et éclairés. En joignant notre équipe, vous intégrerez un environnement de travail dynamique et collaboratif, où vous serez au cœur de nos opérations et contribuerez directement au succès de nos clients.

Description de l’offre d’emploi

Le cabinet Mesfinances.ca inc. est à la recherche d'une personne organisée et travaillante pour occuper le poste d'adjointe de service. Le poste consiste à faire le travail administratif relié à la gestion d'une clientèle en services financiers. La personne devra répondre aux appels de la clientèle et traiter leurs demandes de service. Le travail sera fait en collaboration avec le conseiller en services financiers. Une partie de la clientèle du cabinet étant unilingue anglophone, une connaissance de base de l'anglais écrit et parlé sera un atout important.

Voici les principales tâches de l'emploi :

• Répondre au téléphone et traiter les demandes des clients en assurances et placements.
• Classer les dossiers informatiquement et mettre les notes de services.
• Gérer des agendas et planifier des rendez-vous.

Au début de l'emploi, il y aura beaucoup de formation, dont certaines pour l'obtention de permis de pratiques en services financiers. Ces permis sont nécessaires pour pouvoir répondre légalement aux questions des clients. La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience et sera ajustée rapidement par la suite. Le poste prévoit 35 heures de travail par semaine. Une vérification sera exigée afin qu'aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi n'entre en conflit avec la description de tâche.

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Polyvalence
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Chez Denicourt Migué arpenteurs-géomètres Inc., nous sommes fiers de nous démarquer de la concurrence grâce à notre expertise et à notre savoir-faire reconnus depuis plus de 40 ans dans la grande région de Montréal ainsi qu’en Montérégie et en Estrie. Nous offrons une foule de services destinés à des clients des milieux résidentiel, commercial et institutionnel ainsi qu’à des entrepreneurs, à des investisseurs et à des courtiers immobiliers.

Nous sommes présentement à la recherche d'un technicien.ne juridique pour rejoindre notre belle équipe!

Ce que nous offrons :

• Assurances
• Bonne conciliation vie personnelle / travail
• Horaire du lundi au jeudi de 8h00 à 17h00
• Horaire du vendredi de 8h00 à 15h00
• Salaire compétitif
• RBDD
• 5 jours de journée mobile
• Activités organisées par l'entreprise
• Café gratuit
• Et plus

Les principales tâches de cette ressource seront de :

• Effectuer des recherches approfondies nécessaires pour les divers travaux d’arpentage;
• Préparer la documentation juridique des mandats, y compris la recherche des contrats de vente et des index aux immeubles, la vérification des servitudes et l’analyse de la chaîne des titres de propriété;
• Effectuer des recherches au greffe de l’entreprise, à la Commission de protection du territoire agricole du Québec (CPTAQ), au ministère des Transports du Québec (MTP), au registre foncier, etc.;
• Effectuer des recherches auprès des municipalités pour obtenir les informations nécessaires sur leur réglementation en vigueur;
• Assister dans la rédaction et la révision de documents de nature immobilière;
• Rédiger les rapports qui accompagnent les certificats de localisation;
• Assurer le suivi des dossiers et des échéanciers importants;
• Gérer et organiser l’agenda, les appels et les courriels;
• Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec les responsabilités du poste.

Compétences requises :

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PPT);
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (atout).
• Être minutieux et attentif aux détails pour veiller à ce que les documents soient complets, précis et conformes aux exigences;
• Capacité à trouver rapidement des informations pertinentes et de les appliquer aux situations spécifiques;
• Détenir de bonnes compétences en communication écrite et orale;
• Détenir une bonne capacité d’organisation;
• Capacité de travailler sous pression et à gérer les échéanciers.

Exigences :

• D.E.C. en Technique juridique
• Expérience dans un bureau d’arpenteur-géomètre ou de notaire (droit immobilier)
• Connaissance des logiciels usuels et/ou applications du domaine, soit : Infolot, Registre foncier, Évaluation foncière, Règlements municipaux, CPTAQ, Centre hydrique, etc.
• Excellente connaissance du français et de l’anglais écrit.

Connaissance d'un logiciel de gestion de projet / greffe.

Employeur

MARTIN GAGNON

Description de l'entreprise

Les cliniques Chiropratique MSK offrent des soins chiropratiques à la fine pointe des développements cliniques et scientifiques à une clientèle diversifiée, sous la direction du Dr Martin Gagnon, chiropraticien de plus de 20 ans d’expérience. Nous offrons des soins efficaces à la population souffrant de problèmes neuro-musculo-squelettiques, notamment les maux de dos, les maux de cou, les problèmes articulaires et musculaires. Chaque clinique comporte 4 salles de traitement entièrement équipées et a accès à un laboratoire de radiologie. Nous offrons des soins de haute qualité en utilisant principalement les techniques Impulse, Cox, CBP et Diversifiée.

Description de l’offre d’emploi

Assistante chiropratique à la réception

Poste à compléter rapidement, personne autorisée à travailler au Canada seulement SVP.

Chiropratique MSK Chambly
1101, boul. Brassard, suite 210
Chambly
450-658-2298
Dr Martin Gagnon D.C., M.Sc.
22h à 25h par semaine, horaire pouvant varier selon l’achalandage

• Lundi: 9h00-13h00 / 15h00-20h00
• Mercredi: 9h00-13h00 / 15h00-20h00
• Vendredi: 9h00-13h00 / 14h30-17h30

Horaire sujet à changement après la formation, à déterminer
18$/h durant formation et probation de 3 mois, à réviser après permanence

Profil recherché

Êtes-vous une personne autonome, dynamique, débrouillarde, aimant travailler avec le public et ayant beaucoup d’entregent? À la fois méthodique, fiable, précise et organisée, vous disposez d'une bonne capacité organisationnelle et d'un intérêt pour la gestion administrative courante. Votre empathie vous motive à assister les patients de la clinique dans leur guérison et le rétablissement de leur santé. Vous devez également démontrer :

• Bonne connaissance et capacité d'expression en français obligatoire, en anglais souhaitable
• Bonne connaissance et maîtrise de la suite Microsoft Office obligatoire (Word, Excel, Outlook)
• Une formation comme assistante chiropratique et/ou en secrétariat constitue un atout.

Tâches

Offrir un service à la clientèle chaleureux et courtois, en accueillant et orientant les patients, recevoir les appels téléphoniques et prendre les messages, coordonner et tenir le calendrier de rendez-vous, assurer la gestion de la caisse et des paiements, gérer l'entrée de données et le suivi des protocoles de soins, préparer les dossiers et les documents du jour, plusieurs autres tâches administratives variées.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

22 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

MARTIN GAGNON

Description de l'entreprise

Les cliniques Chiropratique MSK offrent des soins chiropratiques à la fine pointe des développements cliniques et scientifiques à une clientèle diversifiée, sous la direction du Dr Martin Gagnon, chiropraticien de plus de 20 ans d’expérience. Nous offrons des soins efficaces à la population souffrant de problèmes neuro-musculo-squelettiques, notamment les maux de dos, les maux de cou, les problèmes articulaires et musculaires. Chaque clinique comporte 4 salles de traitement entièrement équipées et a accès à un laboratoire de radiologie. Nous offrons des soins de haute qualité en utilisant principalement les techniques Impulse, Cox, CBP et Diversifiée.

Description de l’offre d’emploi

Assistante chiropratique à la réception

Poste à compléter rapidement, personne autorisée à travailler au Canada seulement SVP.

Chiropratique MSK Chambly
1101, boul. Brassard, suite 210
Chambly
450-658-2298
Dr Martin Gagnon D.C., M.Sc.

22h à 25h par semaine, horaire pouvant varier selon l’achalandage

• Lundi: 9h00-13h00 / 15h00-20h00
• Mercredi: 9h00-13h00 / 15h00-20h00
• Vendredi: 9h00-13h00 / 14h30-17h30

Horaire sujet à changement après la formation, à déterminer
18$/h durant formation et probation de 3 mois, à réviser après permanence

Profil recherché

Êtes-vous une personne autonome, dynamique, débrouillarde, aimant travailler avec le public et ayant beaucoup d’entregent? À la fois méthodique, fiable, précise et organisée, vous disposez d'une bonne capacité organisationnelle et d'un intérêt pour la gestion administrative courante. Votre empathie vous motive à assister les patients de la clinique dans leur guérison et le rétablissement de leur santé. Vous devez également démontrer :

• Bonne connaissance et capacité d'expression en français obligatoire, en anglais souhaitable
• Bonne connaissance et maîtrise de la suite Microsoft Office obligatoire (Word, Excel, Outlook)
• Une formation comme assistante chiropratique et/ou en secrétariat constitue un atout.

Tâches

Offrir un service à la clientèle chaleureux et courtois, en accueillant et orientant les patients, recevoir les appels téléphoniques et prendre les messages, coordonner et tenir le calendrier de rendez-vous, assurer la gestion de la caisse et des paiements, gérer l'entrée de données et le suivi des protocoles de soins, préparer les dossiers et les documents du jour, plusieurs autres tâches administratives variées.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

22 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Vous aimeriez intégrer un cabinet de notaires de Sherbrooke où règne une ambiance de collaboration et avoir congé tous les vendredis après-midis ? Vous avez de l'expérience en droit immobilier et corporatif ?

Alors le poste de technicienne juridique que je cherche à combler pour mon client, chef de file en droit des affaires à Sherbrooke, est peut-être le nouveau défi que vous attendiez !

Tâches

• Assister l'équipe de notaires dans la pratique du droit immobilier et corporatif ;
• Effectuer différentes recherches et publications au registre foncier, RDPRM, et autres ;

Prendre en charge les démarches administratives, au besoin.

Exigences et expériences

• Détenir une formation en techniques juridiques / secrétariat juridique ou expérience dans un poste similaire ;
• Avoir de l'expérience dans le domaine notarial, particulièrement en droit commercial et immobilier, un atout ;
• Bonne maîtrise du français (bonne maîtrise de l'anglais, un atout) ;
• Maîtrise de la suite Office (Word obligatoire), connaissance du logiciel Para-Maître, un atout ;
• Expérience avec la comptabilité en fidéicommis, un atout.

Avantages

• Un horaire de 35 heures par semaine ;
• Assurance collective payée à 50% par l'entreprise ;
• Congés payés entre Noël et le jour de l'an ;
• 5 journées de maladie payées ;
• Boni annuel selon la performance de l'entreprise ;
• Budget santé de 350$ par année ;
• Collations sur place et repas à prix réduits.

Si vous êtes intéressée, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à : / / www.careers-page.com / inacre ou par courriel à. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le féminin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Rosalie Thibaudeau par téléphone à (819) 414-2660.

Description du poste

Clearpoint Health Network est le plus grand fournisseur de confiance de centres médicaux chirurgicaux et multidisciplinaires indépendants au Canada. Travaillant en étroite collaboration avec les hôpitaux, les assureurs, les organismes de santé provinciaux et régionaux et les commissions des accidents du travail, Clearpoint offre des soins de haute qualité partout au Canada répondant aux besoins des patients, tout en atténuant la pression sur la capacité des systèmes de santé publique.

Chirurgie DIX30, une division de Clearpoint, est un bloc opératoire privé de huit salles d'opérations. Notre mission est de soutenir le réseau de la santé publique en allégeant les listes d'attentes. Nous desservons plusieurs spécialités telles que : la chirurgie ophtalmique, orthopédique, générale, urologique, plastique, ORL, mineure ainsi que l'endoscopie digestive.

Nous sommes à la recherche d'infirmières et d’infirmières auxiliaires dynamiques et polyvalentes qui aiment travailler en équipe afin de participer à la création d’un nouveau département d’hospitalisation de courte durée.

Dirigées par les chefs d'équipe, les infirmières et infirmières auxiliaires de Chirurgie DIX30 sont appelées à offrir des soins de grande qualité afin que le patient puisse bénéficier d'une expérience douce et agréable.

Poste : Technicienne en radiologie (occasionnel)

Agi comme personne-ressource dans l’optimisation, la gestion et l’utilisation sécuritaire des équipements d’imagerie médicale, au meilleur de sa connaissance, tant dans un contexte peropératoire que dans l’ensemble des besoins de la clinique. Assure un soutien technique et appuie les soins destinés directement aux patients, tout en veillant à la conformité des normes de radioprotection, à l’accessibilité de l’imagerie et à la sécurité des patients et du personnel. Ce rôle demande un haut niveau de rigueur, de recherche, de compréhension, de polyvalence et de collaboration interdisciplinaire.

• Réaliser la production d’imagerie médicale peropératoire;
• Assurer l’accès des images post-chirurgie;
• Contribuer à la fluidité du roulement des salles (préparation de matériel stérile, soutien à l’infirmière externe, nettoyage des salles);
• Assurer la communication directe avec l’équipe;
• Faciliter l’accès des équipements d’imagerie aux chirurgiens;
• Promouvoir la conformité de l’établissement aux normes et règlements applicables;
• Agir à titre de personne-ressource en matière de radioprotection;
• Créer des capsules d'information pour sensibiliser aux bonnes pratiques de radioprotection;
• Assurer l’entretien et la désinfection des équipements de protection individuelle et leur bon entreposage (ex. : tabliers plombés);
• Fournir un soutien technique pour les appareils d’échographie;
• Signaler tout bris ou anomalie.

Exigences du poste :

Détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de radiodiagnostic.

Être membre de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec.

Clearpoint Health Network Inc s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, représentative des communautés où nous opérons. Nous encourageons et sommes heureux de considérer toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, couleur, citoyenneté, religion, sexe, état civil/familial, orientation sexuelle, identité de genre, statut autochtone, âge, handicap ou personnes nécessitant un accommodement, à présenter leur candidature.

Pour toute demande d’hébergement durant le processus d’embauche, veuillez contacter pour plus d’informations.

Clearpoint Health Network ne contactera que les candidats considérés pour une entrevue. Nous apprécions sincèrement votre intérêt pour cette opportunité et vous remercions pour votre candidature. En soumettant votre CV, vous acceptez que Clearpoint Health Network partage vos informations avec les représentants de l'organisation responsable du processus d'embauche. Clearpoint Health Network conservera votre curriculum vitae dans un dossier et protégera vos renseignements personnels conformément à la législation en vigueur sur la protection de la vie privée.

#J-18808-Ljbffr

Description de poste

Employeur

COLLÈGE ESSOR

Description de l'entreprise

Le Collège Essor est un établissement d'enseignement privé qui offre des formations dans des domaines d'emploi à forte demande.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons des candidats et des candidates pour des contrats de longue ou courte durée.

Tâches principales :

• Répondre au téléphone, télécopieur et courriel.
• Vérifier et classer, numériser et archiver des documents sur support informatique.
• Effectuer des saisies de données (gestion des paiements et des reçus de caisse, de vente et de commerce, des données de marketing, statistiques et documents comptables).
• Utiliser la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Photoshop, techniques de bureautique, saisie sur logiciels de paie et de comptabilité).
• Respecter les procédures administratives et assurer quelquefois les suivis avec une clientèle diversifiée.
• S'impliquer en assistant aux réunions et collaborer avec le technicien/la technicienne, le superviseur immédiat, le directeur adjoint.
• Remplacer au besoin les autres agents ou préposés (secrétaires-réceptionnistes, agents de télémarketing, téléphonistes).
• Faire preuve de motivation et d'assurance vis-à-vis des tâches administratives confiées tout en respectant les règlements.

Note : veuillez postuler sur le site web.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant qu’adjointe de direction/ exécutif.ve ou juridique, et vous avez envie de joindre une équipe motivante, qui vous permettra de vous former ou de gagner en compétences, ne cherchez plus, nous avons ce qu’il vous faut!

Notre client, un cabinet d’avocats situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un.e adjoint.e pour rejoindre leur équipe en droit émergent (droit des affaires), composée de jeunes et talentueux avocats. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif et juridique, tout en contribuant activement à la coordination de projets stratégiques liés aux nouvelles technologies.

Vos futurs avantages :

• Formule de travail hybride (2 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction des dossiers et des urgences);
• 3 à 4 semaines de vacances par an;
• 2 jours de congés personnels par an;
• 12 jours de congés fériés (au lieu de 8 ailleurs) par an;
• Gamme d’assurances collectives accessible dès le jour 1 (différentes options disponibles selon vos besoins);
• Programme de REER avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu’à 4 %;
• Service de télémédecine;
• Programme de remboursement de 500 $ par an pour l’achat de matériel sportif, ergonomique, ou bien pour la pratique d’activités sportives;
• Programme d'aide aux employés;
• Salle de Gym disponible pour tous sur place;
• Bureaux ergonomiques et lumineux.

Vos futures responsabilités :

• Fournir un soutien administratif et juridique au département des technologies émergentes;
• Offrir un soutien rigoureux dans la gestion des agendas;
• Réviser, rédiger et corriger divers documents juridiques;
• Assurer le suivi des dossiers et appuyer le département dans le cadre de transactions et de clôtures;
• Organiser et coordonner la logistique des déplacements, événements et autres activités, incluant les réservations et la préparation du matériel requis;
• Effectuer des recherches de conflits;
• Préparer les lettres d’engagement et procéder à l’ouverture des dossiers clients;
• Préparer et assurer le suivi des demandes relatives aux paiements, fidéicommis, dépenses et autres opérations administratives;
• Effectuer les entrées de temps, au besoin;
• Participer à la coordination et au suivi de projets internes liés aux technologies émergentes, en collaboration avec les professionnels du droit;
• Exécuter toute autre tâche connexe.

Compétences et qualités recherchées :

• Titulaire d’un diplôme en secrétariat juridique idéalement. L’expérience primera sur le diplôme;
• 3 ans d’expérience minimum comme adjointe de direction/ excutif.ve ou juridique;
• Expérience en droit des affaires est un fort atout;
• Très bonne maîtriser du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, afin de collaborer efficacement avec des collègues situés dans différents bureaux à travers le Canada;
• Maîtriser la suite Microsoft Office;
• Adopter une approche axée sur le service à la clientèle;
• Communiquer avec clarté, tact et professionnalisme;
• Faire preuve d’autonomie, de motivation et d’une excellente capacité à collaborer avec plusieurs intervenants;
• Organiser son travail avec rigueur, discrétion et un sens aigu des priorités;
• Porter une attention minutieuse aux détails;
• Gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéanciers;
• Faire preuve de flexibilité, d’une attitude positive et d’ouverture au changement;
• Contribuer activement à l’esprit d’équipe.

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client compte parmi les plus grands cabinets juridiques au Canada, avec une forte présence à l’international. Ils prônent des valeurs comme le respect, l’ouverture d’esprit, l'innovation, la diversité, l’équité et l’inclusion.

Ici, l’autonomie, la reconnaissance et l’esprit d’équipe sont au rendez-vous. Ne laissez pas passer cette belle opportunité!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Description du Poste

Avec plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie pétrolière et gazière, VTEK est un leader en pleine croissance. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Comptable pour renforcer notre équipe.

Avantages

• Salaire compétitif
• Avantages sociaux et régime de retraite
• Congés personnels payés
• Horaires flexibles
• Bureau spacieux avec places de parking disponibles
• Ambiance conviviale avec une équipe accueillante et des espaces dédiés pour les repas en commun

Responsabilités

• Facturation et Recevables : Préparer et suivre les factures ; gérer les comptes clients.
• Payables : Examiner et approuver les factures fournisseurs ; préparer les paiements.
• Tâches Générales : Participer aux audits ; gérer les liquidités ; préparer les rapports financiers, de taxes et gouvernementaux ; réconcilier les cartes de crédit ; prendre part à l’administration du cycle comptable complet ; gérer des feuilles de temps des employés sur le logiciel interne ; répondre aux besoins des Project Managers ; exécuter le suivi des heures non facturées et plus encore.

Profil Recherché

• DEC en Comptabilité
• Expérience comptes payables et recevables
• Bilingue (français et anglais)
• Maîtrise de QuickBooks
• Connaissance des outils Cloud / SharePoint
• Expérience en milieu de consultation ayant des honoraires chargeables à taux horaire (atout)
• Connaissance de Projector (atout)

Technicien comptabilité / Accounting Clerk

Accounts Payable Clerk / Commis aux comptes payables

#J-18808-Ljbffr

Programme de relève à la direction adjointe d'établissement 2025-2026

Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous ! Établi dans l’ouest de l’île de Montréal, le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSSMB), deuxième en importance au Québec, regroupe plus de 12 000 employés et près de 72 000 élèves répartis dans 103 établissements.

Acteur majeur de l’éducation québécoise, le CSSMB affiche un taux de diplomation et de qualification record de 90.4 %. Il poursuit la mise en œuvre de stratégies d’enseignement et de gestion efficaces, tout en travaillant en étroite collaboration avec le Centre d’intervention pédagogique en contexte de diversité qui organise ses activités autour de la recherche, du transfert et de la formation du personnel.

Dans le but de pourvoir des postes sur son territoire, le CSSMB souhaite s’adjoindre des candidats ayant le désir d'agir à titre de direction ou direction adjointe d'un établissement scolaire et ainsi relever des défis stimulants face aux enjeux de mobilité de la clientèle, de la capacité d’accueil des établissements, de la réussite des élèves provenant de plus de 160 pays et s’exprimant dans plus de 150 langues maternelles différentes.

Vous pouvez lire de façon interactive le plan d'engagement vers la réussite du CSSMB, le rapport annuel ou encore les grands enjeux du CSSMB au lien suivant : http://www.csmb.qc.ca.

Responsabilités

L'emploi de direction adjointe d'établissement scolaire comporte les responsabilités suivantes : gestion pédagogique et gestion administrative des programmes et des ressources conformément à la Loi sur l'instruction publique et aux politiques du centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys, gestion en matière des ressources humaines, matérielles et financières, gestion des technologies de l'information et des communications ainsi que la gestion en matière des services de garde et des dîners.

Cet emploi comporte notamment l'exercice des responsabilités suivantes :

• Évaluer les besoins de l'école et en définir les objectifs compte tenu des dispositions légales ainsi que des orientations, des politiques et des règlements du Centre de services scolaire et du conseil d'établissement;
• Assister le conseil d'établissement dans l'exercice de ses fonctions et pouvoirs, participer aux séances et appliquer les décisions de ce dernier;
• Favoriser la concertation entre les parents, les élèves, l'équipe-école et les autres intervenants de même que leur participation à la vie de l'école et à la réussite scolaire;
• S’approprier le référentiel Pour la gestion efficace d’un établissement afin de mettre en œuvre une vision commune et partagée de ce que doit être une organisation collaborative, apprenante et performante.

La description de tâche complète est disponible dans le document du MEES-DGRT de 2018 : Document consolidé concernant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires et du Comité de gestion de la taxe scolaire de l'Île de Montréal.

Le CSSMB recherche des candidats possédant des habiletés de gestion, de communication et de leadership. Les candidats retenus répondront aux critères d'une fonction exigeant créativité, innovation et un sens prononcé de la gestion des ressources humaines.

Exigences et compétences recherchées

• Détenir un baccalauréat en enseignement;
• Détenir un brevet d'enseignement et une autorisation permanente d'enseigner délivrée par le Ministère;
• Posséder cinq (5) années d'expérience en enseignement.

Les candidats doivent également s'engager dans un processus de formation menant à l'obtention d'un diplôme d'études universitaires de 2e cycle (DESS) comportant un minimum de trente crédits en gestion ou en administration scolaire à compléter au cours des cinq années suivant l'affectation.

• Leadership et crédibilité professionnelle au sein de l’organisation et auprès des partenaires externes;
• Rigueur de gestion, objectivité dans la prise de décision et courage managérial;
• Énergie et dynamisme;
• Approche de gestion collaborative;
• Fortes habiletés relationnelles et communicationnelles;
• Sens politique et diplomatie.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature par l’entremise du système de gestion Manitou.

Nb. Le masculin est utilisé sans discrimination dans un seul but de concision.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

⭐️ Nous sommes à la recherche d'un(e) commis comptable pour une entreprise de la construction et leader du secteur de l'aménagement urbain et du génie civil à Montréal ! ⭐️

☑️ Entreprise à taille humaine, projets d'envergure, culture d'entreprise axée sur le travail d'équipe, la communication et le bonheur au travail !

Sommaire

➡️ Sous la direction du contrôleur financier, vous serez le pilier de notre service comptable. Vous assurerez la gestion quotidienne des opérations financières, tout en apprenant et en grandissant avec nous.

Responsabilités principales

• Saisir les factures et les écritures comptables
• Suivre les comptes clients et fournisseurs avec rigueur
• Suivi des quittances, dénonciations, lettres de conformité
• Collaborer avec l’équipe pour assurer une gestion fluide des finances
• Contribuer à l’amélioration des processus comptables

Qualifications et compétences

• Diplôme d’études collégiales ou techniques en comptabilité ou au moins 2-3 ans d’expérience en comptabilité
• Très bonne connaissance du processus comptable complet
• Bonne connaissance des règlements et normes régissant les projets de construction (CNESST, CCQ, RBQ, quittance, dénonciations, etc.)
• Connaissance du logiciel Maestro (un atout)
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Bon esprit d’équipe et d’analyse
• Esprit d’initiative, d’autonomie, attitude professionnelle

Avantages

• ✅ Poste permanent et horaire flexible
• ✅ Gamme complète d'avantages sociaux
• ✅ Beaux bureaux modernes et très lumineux
• ✅ Superbe environnement de travail
• ✅ Plusieurs activités organisées

Description du poste

NG7Comptables Inc., une entreprise familiale bien établie dans la région de Montréal depuis plus d'une décennie qui offre des services de comptabilité, tenue de livre, et autres, est à la recherche d'un Technicien ou d'une Technicienne Comptable Sénior pour se joindre à notre équipe. Situés au 2409 rue Fleury est, à Montréal, nous desservons une clientèle composée d'individus, d'entreprises et d'institutions. Nous sommes bien connus au sein de la communauté Vietnamienne de Montréal, d'où provient la plupart de nos clients. Chez NG7Comptables Inc., vous travaillerez dans un environnement exigeant, professionnel et respectueux.

Description du poste

Le poste de Technicien ou Technicienne Comptable Sénior est à temps plein dans nos bureaux de la rue Fleury. Les tâches reliées au poste sont, principalement :

• Effectuer la tenue des livres, en comptabilisant les écritures d'achats, de ventes, de paie et de banque.
• Contrôler les écritures et passer les écritures de fin de mois.
• Préparer les états financiers.
• Préparer les déclarations d'impôts.
• Préparer et contrôler les écritures de fin d'exercice.
• Gérer comptes-clients et assurer une bonne relation-clients.
• Superviser et réviser le travail de commis-comptables et, au besoin, d'autres techniciens comptables.
• Concilier les comptes bancaires.
• Préparer les paies.

Exigences

S'agissant d'un poste sénior impliquant des responsabilités à la hauteur du rôle, le poste exige un baccalauréat en comptabilité ainsi qu'un minimum de cinq (5) ans d'expérience en comptabilité. Le candidat devra pouvoir communiquer en français ou en anglais à l'oral et à l'écrit.

Type d'emploi

Temps plein. Temporaire - 3 ans.

Horaire

35 h, lundi au vendredi, jour. Fin de semaine à l'occasion.

Rémunération

$35,00 / h.

Avantages

Selon lois applicables.

Lieu du poste

En présentiel.

Pour postuler

Veuillez poser votre candidature par courriel, en citant la référence « TechCompSen2025 » à v i v i . n g 7 c o m p t a b l e g m a i l . c o m (Espaces ajoutés pour éviter pourriel).

VOTRE CARRIÈRE À L'ÉTS

L'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l'ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.

À l'ÉTS, l'environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes : collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!

Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!

VOTRE RÔLE

À l'approche de la rentrée universitaire, nous lançons notre campagne de recrutement afin de combler plusieurs besoins temporaires en soutien administratif. Selon les mandats, les contrats proposés sont d'une durée initiale de trois (3) à six (6) mois, avec possibilité de renouvellement en fonction des besoins organisationnels.

Ces opportunités sont une excellente façon de faire vos premiers pas dans notre institution… ou d'y revenir!

En postulant à cet affichage, vous serez intégré(e) à un vivier de candidatures pour plusieurs processus de recrutement qui auront lieu dans les prochaines semaines. Nous recherchons des personnes disponibles dès la rentrée, prêtes à s'impliquer rapidement dans des équipes dynamiques et engagées.

Les postes à pourvoir incluent :

• Secrétaire
• Commis aux services à la clientèle
• Agent(e) de gestion des études

Rejoignez l'ÉTS pour vivre une expérience enrichissante, mettre vos compétences à profit et, qui sait, envisager la suite de votre parcours professionnel avec nous!

Quel sera votre impact à l'ÉTS?

Vous serez une personne ressource dans le bon fonctionnement et l'efficacité des différents départements et services auxquels vous pourriez être affectés.

Au quotidien, selon votre affectation, votre rôle sera de :

• Accueillir, informer ou offrir un service à la clientèle varié. Au téléphone, en personne ou par courriel, vous vous distinguez par votre empathie et votre écoute.
• Rédiger, mettre en page ou corriger des documents. Examens, plans et notes de cours, formulaires administratifs ou procès-verbaux, vous savez retranscrire et présenter du contenu en français.
• Gérer les agendas de votre unité administrative de manière organisée et précise. Vous vous assurez en tout temps que les bonnes personnes soient conviées aux bonnes rencontres, que les salles soient réservées et que l'ordre du jour, les documents et les liens virtuels des rencontres soient accessibles pour les participants.
• Effectuer la saisie de données informatisées. Vous mettez à jour des informations dans nos systèmes et produisez des listes ou des rapports à l'aide des logiciels mis à votre disposition.

AVEZ-VOUS CE QU'IL FAUT POUR RELEVER LE DÉFI?

Scolarité :

• Vous possédez un DEP en secrétariat ou un AEC en bureautique. Cela vous donne une bonne base de connaissances qui vous est utile au quotidien.

Expérience :

• Vous détenez un minimum de 2 ans d'expérience en administration, bureautique ou service à la clientèle. Vous avez fait vos preuves dans des environnements structurés et avez développé une belle rigueur de travail.

VOUS AUREZ DU SUCCÈS SI :

• La suite Office n'a pas de secret pour vous. Word, Excel, Outlook et les outils collaboratifs O365 font partie de votre quotidien.
• Vous avez une facilité d'apprentissage et une grande capacité d'adaptation et de flexibilité.
• Vous possédez le sens de l'autonomie et de débrouillardise.
• Vous êtes une personne dotée d'un bon esprit d'équipe, qui sait aussi faire preuve d'autonomie et d'initiative pour contribuer activement aux projets et activités du département.
• Le sens du service à la clientèle vous incite à donner le meilleur de vous-même. Votre devise c'est qu'il n'y a pas de problème, juste des solutions à trouver!
• Mais surtout… vous avez une attitude positive et collaborative.

Veuillez noter que les personnes dont la candidature sera retenue seront invitées à passer des tests de connaissances en bureautique, en lien avec les exigences du poste.

Vous avez le profil recherché pour vous joindre à cette équipe?

Si vous répondez aux exigences ci-haut, nous vous contacterons pour vous expliquer les étapes du processus et vous présenter nos belles conditions de travail.

Postuler à l'ÉTS : quelle idée de génie!

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un commis bilingue pour effectuer l'accueil des visiteurs, faire et offrir le café, effectuer la vaisselle, aller faire les commissions, arroser les plantes, ouverture et classement de dossiers, photocopies, s'assurer que les salles de conférence soient prêtes pour les réunions et toutes autres petites tâches cléricales reliées.

Profil recherché

Ce poste est idéal pour quelqu'un qui aimerait travailler dans un bureau mais qui n'est pas à l'aise avec les différents outils informatiques.

L'utilisation de l'ordinateur sera minime et nous pourrions vous former sur des choses de base le cas échéant.

Ce poste est idéal pour une personne n'ayant pas de grandes connaissances informatiques mais plutôt des qualités interpersonnelles, de l'entregent, de la fiabilité et de l'assiduité ainsi que beaucoup de discrétion.

Votre efficacité et dynamisme font de vous un atout pour ce poste.

Bilinguisme requis

Le bilinguisme en français et en anglais est requis car il implique une collaboration et des discussions fréquentes avec des collègues et des partenaires dans tout le Canada. Ces interactions nécessitent une maîtrise du français et de l'anglais parlés afin d'accomplir efficacement les tâches associées au poste.

Apparence et professionnalisme

Le professionnalisme et une apparence soignée sont de rigueur.

VOTRE CARRIÈRE À L'ÉTS

L'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l'ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.

À l'ÉTS, l'environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes : collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!

Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!

VOTRE RÔLE

À l'approche de la rentrée universitaire, nous lançons notre campagne de recrutement afin de combler plusieurs besoins temporaires en soutien administratif. Selon les mandats, les contrats proposés sont d'une durée initiale de trois (3) à six (6) mois, avec possibilité de renouvellement en fonction des besoins organisationnels.

Ces opportunités sont une excellente façon de faire vos premiers pas dans notre institution… ou d'y revenir !

En postulant à cet affichage, vous serez intégré(e) à un vivier de candidatures pour plusieurs processus de recrutement qui auront lieu dans les prochaines semaines. Nous recherchons des personnes disponibles dès la rentrée, prêtes à s'impliquer rapidement dans des équipes dynamiques et engagées.

Les postes à pourvoir incluent :

• Secrétaire
• Commis aux services à la clientèle
• Agent(e) de gestion des études

Rejoignez l'ÉTS pour vivre une expérience enrichissante, mettre vos compétences à profit et, qui sait, envisager la suite de votre parcours professionnel avec nous !

Quel sera votre impact à l'ÉTS?

Vous serez une personne ressource dans le bon fonctionnement et l'efficacité des différents départements et services auxquels vous pourriez être affectés.

Au quotidien, selon votre affectation, votre rôle sera de :

• Accueillir, informer ou offrir un service à la clientèle varié. Au téléphone, en personne ou par courriel, vous vous distinguez par votre empathie et votre écoute.
• Rédiger, mettre en page ou corriger des documents. Examens, plans et notes de cours, formulaires administratifs ou procès-verbaux, vous savez retranscrire et présenter du contenu en français.
• Gérer les agendas de votre unité administrative de manière organisée et précise. Vous vous assurez en tout temps que les bonnes personnes soient conviées aux bonnes rencontres, que les salles soient réservées et que l'ordre du jour, les documents et les liens virtuels des rencontres soient accessibles pour les participants.
• Effectuer la saisie de données informatisées. Vous mettez à jour des informations dans nos systèmes et produisez des listes ou des rapports à l'aide des logiciels mis à votre disposition.

AVEZ-VOUS CE QU'IL FAUT POUR RELEVER LE DÉFI?

Scolarité :

• Vous possédez un DEP en secrétariat ou un AEC en bureautique. Cela vous donne une bonne base de connaissances qui vous est utile au quotidien.

Expérience :

• Vous détenez un minimum de 2 ans d'expérience en administration, bureautique ou service à la clientèle. Vous avez fait vos preuves dans des environnements structurés et avez développé une belle rigueur de travail.

VOUS AUREZ DU SUCCÈS SI :

• La suite Office n'a pas de secret pour vous. Word, Excel, Outlook et les outils collaboratifs O365 font partie de votre quotidien.
• Vous avez une facilité d'apprentissage et une grande capacité d'adaptation et de flexibilité.
• Vous possédez le sens de l'autonomie et de débrouillardise.
• Vous êtes une personne dotée d'un bon esprit d'équipe, qui sait aussi faire preuve d'autonomie et d'initiative pour contribuer activement aux projets et activités du département.
• Le sens du service à la clientèle vous incite à donner le meilleur de vous-même. Votre devise c'est qu'il n'y a pas de problème, juste des solutions à trouver!
• Mais surtout… vous avez une attitude positive et collaborative.

Veuillez noter que les personnes dont la candidature sera retenue seront invitées à passer des tests de connaissances en bureautique, en lien avec les exigences du poste.

Vous avez le profil recherché pour vous joindre à cette équipe ?

Si vous répondez aux exigences ci-haut, nous vous contacterons pour vous expliquer les étapes du processus et vous présenter nos belles conditions de travail.

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Commis administratif / Agent de numérisation (temporaire)

Lieu : Les cliniques Centres Masliah – (Montréal / Laval / Rive-Sud)

Type : Temporaire, temps plein ou partiel (heures de bureau)

Salaire : 17 $ / h

Durée : 8 mois

À propos du poste

Nous recherchons un(e) commis administratif(ve) / agent(e) de numérisation temporaire pour soutenir nos équipes dans le traitement des dossiers. Le rôle consiste principalement à numériser et organiser les documents des cliniques. Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe accueillante et encadrée et d'acquérir une expérience pratique en milieu administratif médical.

Responsabilités principales

• Numériser, étiqueter et organiser les dossiers patients et cliniques.
• Vérifier que les documents sont complets et correctement classés.
• Maintenir la confidentialité des dossiers médicaux.
• Soutenir l'équipe avec des tâches administratives simples si nécessaire.

Profil recherché

• Connaissances de base en informatique (numérisation, gestion de fichiers).
• Sens du détail et de l'organisation.
• Capacité à manipuler des informations confidentielles avec sérieux.
• Motivation et rigueur pour un travail répétitif mais essentiel.
• Ponctualité et assiduité.

Ce que nous offrons

• Salaire temporaire de 17 $ / h (légèrement au-dessus du salaire minimum).
• Horaires stables du lundi au vendredi, heures normales de bureau.
• Horaire temps plein et temps partiel disponible.
• Capable de se déplacer entre cliniques.
• Travail encadré dans un environnement convivial.
• Opportunité d'acquérir une expérience concrète en milieu administratif médical.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés. Nous remercions tous les postulants pour leur intérêt envers Les Centres Masliah.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Contrat à durée déterminée

La durée du contrat : 8 mois

Rémunération : 17,00 $ par heure

Expérience :

• Travail de bureau : 1 an (Souhaité)
• Administration : 1 an (Souhaité)

Langue :

• Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un commis administratif pour renforcer notre équipe dynamique. Cette personne assurera diverses tâches de soutien administratif au sein de notre bureau de Dorval. Elles peuvent être variées, comme la saisie de données, la gestion de documents, la communication avec la clientèle, la prise de rendez-vous, etc.

Rôles et Responsabilités :

• Préparer et distribuer différents documents (rapports, factures, etc.); organiser et coordonner les réunions; gérer l'inventaire du bureau et commander des fournitures.
• Effectuer des photocopies, numérisations et télécopies. Suivre les commandes et les livraisons.

Responsabilités :

• Répondre au téléphone, prendre des messages;
• Gérer le courrier, incluant les courriels;
• Accueillir les visiteurs et les diriger.
• Fournir des renseignements aux clients; assurer la confidentialité des informations; collaborer avec différents départements; utiliser et entretenir le matériel de bureau.

En bref, l'employé administratif recherché sera un élément clé dans le bon fonctionnement d'un bureau, assurant la fluidité des opérations et le soutien administratif nécessaire.

L'employé s'acquittera de toutes les tâches habituellement confiées aux personnes occupant le même poste ou exerçant des fonctions similaires, ainsi que de toute autre tâche que l'employeur souhaitera lui confier de temps à autre.

L'employeur s'engage à accompagner son employé en lui accordant du temps pour une intégration optimale à l'ensemble des systèmes de l'entreprise.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 24,50$ à 28,00$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages :

• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

Devenez commis secrétariat dentaire

Information sur l'emploi

La Faculté de médecine dentaire de l'Université de Montréal offre à son personnel et à sa communauté étudiante un environnement de travail et d'apprentissage effervescent et novateur. Au quotidien, les membres de sa grande équipe collaborent à développer les compétences de la nouvelle génération de dentistes et participent à l'avancement scientifique dans les domaines buccodentaire et craniofacial. Par le biais de la foule de projets auxquels elle participe, dont la Clinique de dentisterie sociale Dentaville et le centre l'Extension, la Faculté s'implique activement dans sa communauté et contribue à améliorer la santé globale des personnes les plus vulnérables.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous avez la satisfaction de vos clients à cœur et possédez de fortes habiletés interpersonnelles
• Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens de l'organisation et votre souci du détail
• Vous avez envie de mettre vos talents au service d'une organisation qui offre un milieu de travail humain et effervescent

Vos défis au quotidien

Ce qu'il vous faut pour réussir dans ce rôle

Notre promesse employeur

Davantage d'information sur le poste

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AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite

Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale

de carrière

Au sein d'une équipe dynamique et dévouée dans une maison d'hébergement ayant pour mission l'autonomisation et la responsabilisation de jeunes adultes entre 18 et 30 ans.

Les Habitations l'Escalier, c'est une des 32 Auberges du cœur du Québec. C'est une maison d'hébergement pour jeunes adultes vivant des difficultés, en situation d'itinérance ou à risque de le devenir. Les Distributions l'Escalier, c'est notre volet d'insertion socioprofessionnelle dont l'activité marchande est la vente et la distribution de produits fins du terroir québécois. Nous existons depuis plus de 30 ans et nous sommes en pleine expansion dans les deux volets de l'organisation. Les membres de l'équipe sont super colorés et engagés dans la mission de l'organisation et l'administration est humaine et chaleureuse

Description générale :

En tant que technique aux Distributions l'Escalier, ton rôle sera de t'assurer de la formation technique des participant.e.s pour développer leurs compétences sur les métiers de livraison, de commis d'entrepôt, de commis aux ventes et commis de bureau / réceptionniste.

Tâches et responsabilités principales :

Former les participant.e.s à exécuter une commande complète ;

Former les participant.e.s à faire les réceptions et expéditions de marchandises ;

Former les participant.e.s à dresser un inventaire physique d'un entrepôt :

Dispenser la formation en interagissant avec les stagiaires, en expliquant les procédures internes

Exposer et organiser des ateliers pratiques (tests, formations, etc.) pour favoriser les échanges en groupe et répondre aux questions des stagiaires ;

Former les participant.e.s sur la prise d'appels, la prise de rendez-vous et les outils bureautiques ;

Être proactif sur l'amélioration des différents plateaux de travail et la proposition de nouvelles tâches et activités liées à l'apprentissage des métiers ;

Faire l'évaluation des apprentissages et des acquis ;

S'assurer de la préparation des commandes :

Vérifier que les commandes préparées correspondant aux informations inscrites sur les bons de commandes, en termes de quantité, de références

Contrôle de la qualité de l'emballage si celui-ci est conforme aux normes de l'organisme (qualité du produit, texture, innocuité, quantité dans les pots, etc.);

Effectuer les livraisons :

Planifier les livraisons en fonction des commandes ;

Vérifier les stocks et passer les commandes aux différents fournisseurs :

Gestion des stocks et réapprovisionnement.

Enregistrer les sorties et entrées de stock, identifier les produits pour signaler tout besoin de réapprovisionnement. ;

Faire le suivi des marchandises et des retours aux producteurs :

Réception de la marchandise

Identifier et signaler les anomalies détectées lors du contrôle de réception de la marchandise.

Entreposage de l'ensemble des produits ;

S'assurer de l'entretien des véhicules ;

Donner différentes formations pratiques sur le savoir-faire au travail ;

Toutes tâches connexes :

Effectuer tout autre mandat confié par l'organisme.

Profil et compétences recherchées :

Aucune formation n'est nécessaire, mais reste un atout

Expérience minimale de 2-5 ans dans un poste similaire (superviseur, formateur, responsable d'équipe…);

Pédagogie : Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et engageante. C'est adopter son discours et ses méthodes selon les participant.e.s.

Orientation vers les résultats : Orienter ses actions selon les objectifs et les résultats souhaités. Agir au bénéfice de l'organisation. Capacité à exercer un rôle stratégique et opérationnel, en étant orienté vers l'action.

Autonomie et initiative : Capacité de travailler avec un minimum de supervision et de lignes directrices. Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise. Saisir les opportunités qui se présentent pour l'organisation avec concertation de la direction.

Rigueur : Accomplir ses tâches dans le respect des règles de l'art et des standards de précision et de qualité. Identifier et prendre en considération tous les détails qui assurent une exécution efficace et efficiente de chaque tâche.

Esprit d'équipe et de collaboration : Est perçu comme quelqu'un de coopératif et qui sait travailler en équipe. Est capable de résoudre les problèmes avec ses collègues avec un minimum de remous. Sait rapidement trouver un terrain d'entente et résoudre des problèmes pour le bénéfice de tous.

Animation d'équipe : Le formateur doit savoir motiver les participant.e.s en tout temps. Il doit savoir gérer des dynamiques de groupe pour favoriser la participation tout en maintenant les procédures et l'efficacité.

Adaptabilité : Réagir en s'adaptant aux différents rythmes d'apprentissage de chacun des participant.e.s.

Sens de l'organisation : Capacité d'organiser son travail, de gérer son temps et d'établir des priorités. Capacité à gérer plusieurs projets à la fois. Habileté à structurer ses tâches de manière à être le plus efficace possible et à respecter les échéances. Anticiper les obstacles possibles aux différentes tâches à réaliser et éliminer les tâches non essentielles et sans importance.

Excellente communication (orale et écrite) : Capacité de transmettre l'information et de vulgariser en fonction du contexte et de l'auditoire, en suscitant l'intérêt et l'enthousiasme de ses interlocuteurs, tant à l'oral qu'à l'écrit. Habileté à saisir le message de son interlocuteur en étant attentif à ses propos et les subtilités du message (écoute active). Aptitude à aller chercher de l'information de diverses sources et de faire une synthèse de l'information. Être capable d'expliquer des notions complexes de façons simples, tout en restant accessible et à l'écoute des besoins des participant.e.s.

Esprit d'analyse : avoir la capacité de réfléchir et de faire preuve de logique et de jugement face à des décisions, de même que d'évaluer des problèmes ou des situations en effectuant les recherches nécessaires et en analysant les différentes composantes.

Dynamisme et créativité : Être proactif en proposant des améliorations permettant d'augmenter l'apprentissage des participant.e.s et la bonne organisation des activités.

Conditions et avantages de travail :

Salaire de 22,49 $ / heure ;

Poste permanent ;

REER collectif après un an ;

Assurances collectives après neuf mois payés à 75% par l'employeur ;

84 heures de congés santé et bien-être et une autre banque de 70 heures pour membre de sa famille à charge ;

Congé payé lors de ton anniversaire ;

2 semaines de vacances après la 1ère année complétée et 4 semaines à partir de la 2e année ;

Ambiance de travail bienveillante et respectueuse ;

Tarif préférentiel à la boutique des distributions en tant que membres de l'escalier

Tenue décontractée

Café fourni et parfois même des croissants…

Entrée en fonction : à partir du 1er octobre

Si tu es séduit(e) par la mission et que tu souhaites contribuer au bien-être des personnes en difficulté, nous t'invitons à nous soumettre ta candidature en postulant dès maintenant

Ne manque pas cette opportunité de faire une différence dans la vie des gens

Nous avons hâte de te rencontrer

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération  : à partir de 22,49$ par heure

Heures prévues  : 35 par semaine

Avantages  :

• Assurance Dentaire
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER

Question(s) de présélection :

Expérience :

Permis / certificat :

Lieu du poste : En présentiel

Au sein d'une équipe dynamique et dévouée dans une maison d'hébergement ayant pour mission l'autonomisation et la responsabilisation de jeunes adultes entre 18 et 30 ans.

Les Habitations l'Escalier, c'est une des 32 Auberges du cœur du Québec. C'est une maison d'hébergement pour jeunes adultes vivant des difficultés, en situation d'itinérance ou à risque de le devenir. Les Distributions l'Escalier, c'est notre volet d'insertion socioprofessionnelle dont l'activité marchande est la vente et la distribution de produits fins du terroir québécois. Nous existons depuis plus de 30 ans et nous sommes en pleine expansion dans les deux volets de l'organisation. Les membres de l'équipe sont super colorés et engagés dans la mission de l'organisation et l'administration est humaine et chaleureuse

Description générale :

En tant que technique aux Distributions l'Escalier, ton rôle sera de t'assurer de la formation technique des participant.e.s pour développer leurs compétences sur les métiers de livraison, de commis d'entrepôt, de commis aux ventes et commis de bureau / réceptionniste.

Tâches et responsabilités principales :

Former les participant.e.s à exécuter une commande complète ;

Former les participant.e.s à faire les réceptions et expéditions de marchandises ;

Former les participant.e.s à dresser un inventaire physique d'un entrepôt :

Dispenser la formation en interagissant avec les stagiaires, en expliquant les procédures internes

Exposer et organiser des ateliers pratiques (tests, formations, etc.) pour favoriser les échanges en groupe et répondre aux questions des stagiaires ;

Former les participant.e.s sur la prise d'appels, la prise de rendez-vous et les outils bureautiques ;

Être proactif sur l'amélioration des différents plateaux de travail et la proposition de nouvelles tâches et activités liées à l'apprentissage des métiers ;

Faire l'évaluation des apprentissages et des acquis ;

S'assurer de la préparation des commandes :

Vérifier que les commandes préparées correspondant aux informations inscrites sur les bons de commandes, en termes de quantité, de références

Contrôle de la qualité de l'emballage si celui-ci est conforme aux normes de l'organisme (qualité du produit, texture, innocuité, quantité dans les pots, etc.);

Effectuer les livraisons :

Planifier les livraisons en fonction des commandes ;

Vérifier les stocks et passer les commandes aux différents fournisseurs :

Gestion des stocks et réapprovisionnement.

Enregistrer les sorties et entrées de stock, identifier les produits pour signaler tout besoin de réapprovisionnement. ;

Faire le suivi des marchandises et des retours aux producteurs :

Réception de la marchandise

Identifier et signaler les anomalies détectées lors du contrôle de réception de la marchandise.

Entreposage de l'ensemble des produits ;

S'assurer de l'entretien des véhicules ;

Donner différentes formations pratiques sur le savoir-faire au travail ;

Toutes tâches connexes :

Effectuer tout autre mandat confié par l'organisme.

Profil et compétences recherchées :

Aucune formation n'est nécessaire, mais reste un atout

Expérience minimale de 2-5 ans dans un poste similaire (superviseur, formateur, responsable d'équipe…);

Pédagogie : Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et engageante. C'est adopter son discours et ses méthodes selon les participant.e.s.

Orientation vers les résultats : Orienter ses actions selon les objectifs et les résultats souhaités. Agir au bénéfice de l'organisation. Capacité à exercer un rôle stratégique et opérationnel, en étant orienté vers l'action.

Autonomie et initiative : Capacité de travailler avec un minimum de supervision et de lignes directrices. Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise. Saisir les opportunités qui se présentent pour l'organisation avec concertation de la direction.

Rigueur : Accomplir ses tâches dans le respect des règles de l'art et des standards de précision et de qualité. Identifier et prendre en considération tous les détails qui assurent une exécution efficace et efficiente de chaque tâche.

Esprit d'équipe et de collaboration : Est perçu comme quelqu'un de coopératif et qui sait travailler en équipe. Est capable de résoudre les problèmes avec ses collègues avec un minimum de remous. Sait rapidement trouver un terrain d'entente et résoudre des problèmes pour le bénéfice de tous.

Animation d'équipe : Le formateur doit savoir motiver les participant.e.s en tout temps. Il doit savoir gérer des dynamiques de groupe pour favoriser la participation tout en maintenant les procédures et l'efficacité.

Adaptabilité : Réagir en s'adaptant aux différents rythmes d'apprentissage de chacun des participant.e.s.

Sens de l'organisation : Capacité d'organiser son travail, de gérer son temps et d'établir des priorités. Capacité à gérer plusieurs projets à la fois. Habileté à structurer ses tâches de manière à être le plus efficace possible et à respecter les échéances. Anticiper les obstacles possibles aux différentes tâches à réaliser et éliminer les tâches non essentielles et sans importance.

Excellente communication (orale et écrite) : Capacité de transmettre l'information et de vulgariser en fonction du contexte et de l'auditoire, en suscitant l'intérêt et l'enthousiasme de ses interlocuteurs, tant à l'oral qu'à l'écrit. Habileté à saisir le message de son interlocuteur en étant attentif à ses propos et les subtilités du message (écoute active). Aptitude à aller chercher de l'information de diverses sources et de faire une synthèse de l'information. Être capable d'expliquer des notions complexes de façons simples, tout en restant accessible et à l'écoute des besoins des participant.e.s.

Esprit d'analyse : avoir la capacité de réfléchir et de faire preuve de logique et de jugement face à des décisions, de même que d'évaluer des problèmes ou des situations en effectuant les recherches nécessaires et en analysant les différentes composantes.

Dynamisme et créativité : Être proactif en proposant des améliorations permettant d'augmenter l'apprentissage des participant.e.s et la bonne organisation des activités.

Conditions et avantages de travail :

Salaire de 22,49 $ / heure ;

Poste permanent ;

REER collectif après un an ;

Assurances collectives après neuf mois payés à 75% par l'employeur ;

84 heures de congés santé et bien-être et une autre banque de 70 heures pour membre de sa famille à charge ;

Congé payé lors de ton anniversaire ;

2 semaines de vacances après la 1ère année complétée et 4 semaines à partir de la 2e année ;

Ambiance de travail bienveillante et respectueuse ;

Tarif préférentiel à la boutique des distributions en tant que membres de l'escalier

Tenue décontractée

Café fourni et parfois même des croissants…

Entrée en fonction : à partir du 1er octobre

Si tu es séduit(e) par la mission et que tu souhaites contribuer au bien-être des personnes en difficulté, nous t'invitons à nous soumettre ta candidature en postulant dès maintenant

Ne manque pas cette opportunité de faire une différence dans la vie des gens

Nous avons hâte de te rencontrer

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération  : à partir de 22,49$ par heure

Heures prévues  : 35 par semaine

Avantages  :

• Assurance Dentaire
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER

Question(s) de présélection :

Expérience :

Permis / certificat :

Lieu du poste : En présentiel