Description de poste

Employeur

SAFARI DENTAIRE INC.

Description de l'entreprise

Située à Boisbriand, nous sommes fabricant et distributeur d'équipement dentaire portable et mobile.

Description de l’offre d’emploi

Adjointe administrative / commis comptable. Français et anglais obligatoire, maîtrise du logiciel Acomba obligatoire, connaissance ISO un atout. SVP envoyez c.v. à Merci.

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Polyvalence
• Respect des normes et règlements
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

9482-4612 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Compagnie de construction professionnelle et courtoise pour projets résidentiels, commerciaux et institutionnels avec plus de 25 ans d'expérience.

Description de l’offre d’emploi

Commis comptable et adjointe administrative dans le domaine de la construction. Environ 30 heures par semaine à domicile avec rencontre hebdomadaire au bureau situé à Blainville. Salaire à discuter.

Responsabilités

• Préparer les états financiers mensuels et annuels, y compris les bilans et les comptes de résultat
• Gérer les coûts de revient, les comptes fournisseurs et clients, y compris la facturation et les paiements
• Analyser les coûts et les écarts pour identifier les opportunités d'amélioration
• Préparer les budgets et les prévisions financières pour l'entreprise, paies employés CCQ
• Collaborer avec l'équipe de direction pour prendre des décisions éclairées concernant les investissements et les ressources financières
• Gérer les relations avec les banques et les institutions financières
• Assurer la conformité aux normes comptables et aux réglementations fiscales
• Demande de lettre de situation CCQ, CNESST et Revenu Québec

APTITUDES & QUALITÉS

• Expérience avec les systèmes de gestion Quickbook
• Compétences en analyse des données et en visualisation
• Maitrise de Microsoft notamment Excel pour la création de feuilles de calcul et d’analyse de données
• Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes
• Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe
• Expérience dans un poste de comptable dans le domaine de la construction est un atout

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Gestion d'une entreprise de la construction

Compétences

• Facilité à faire des calculs de base
• Assiduité et ponctualité
• Engagement

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Overview

STATUT : Permanent

NO AFFICHAGE : 994

PÉRIODE AFFICHAGE : Du 1er au 26 septembre

SALAIRE : Classe 12 – de 66449.54$ à 144459.36$ / année

HORAIRE : 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08 : 30 à 16 : 30

MODE DE TRAVAIL : Hybride

LIEU DE TRAVAIL : Administration Affaires juridiques, 1200 BOUL CHOMEDEY Laval H7V 3Z4

Responsibilities

Les défis qui vous attendent

Sous l'autorité du supérieur immédiat, le titulaire effectue de la recherche et fournit des services juridiques, plus particulièrement en matière de droit corporatif et de gouvernance d’OBNL, de même qu’à l’égard des instances internes de la Ville dont la Commission de la gouvernance et offre un support juridique aux services.

• Gérer les dossiers de reddition de comptes des OBNL assujettis à la juridiction de la Commission de la gouvernance ;
• Voir à l’application et la mise à jour de la Politique-cadre en matière de gouvernance de la Ville ;
• Assister les services de la Ville dans la constitution et la gouvernance des instances internes ;
• Agir, sur demande, à titre de conseiller juridique auprès des services municipaux ;
• Effectuer de la recherche juridique.

Qualifications

• Être membre en règle du Barreau du Québec ;
• Posséder un BAC en droit ;
• Posséder six (6) années d’expérience comme avocat en droit corporatif ainsi qu’en gouvernance de sociétés ;
• Connaissance du milieu communautaire et des OBNL ;
• Excellent sens du partenariat et habile communicateur ;
• Excellent esprit de synthèse, rigueur et réflexion critique ;
• Excellent sens d’analyse et bon jugement ;
• Capacité à travailler efficacement sous la pression d’un calendrier serré et de délais rigides ;
• Capacité à étudier l’environnement politique et institutionnel dans lequel des décisions sont prises ;
• Sens des priorités ;
• Orientation vers les résultats ;
• Être très minutieux.euse ;
• Grande capacité de planification et d’organisation.

Benefits

• 3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travaillés la 1ère année);
• 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
• 3 semaines de journées de maladie payées en début d’année;
• Gamme complète d'assurances collectives;
• Régime de retraite à prestation déterminée;
• Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire;
• Remboursement de la cotisation professionnelle;
• Accès prioritaire à une garderie CPE.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

STATUT : Permanent

NO AFFICHAGE : 994

PÉRIODE AFFICHAGE : Du 1er au 26 septembre

SALAIRE : Classe 12 – de 66449.54$ à 144459.36$ / année

HORAIRE : 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08 : 30 à 16 : 30

MODE DE TRAVAIL : Hybride

LIEU DE TRAVAIL : Administration Affaires juridiques, 1200 BOUL CHOMEDEY Laval H7V 3Z4

Les défis qui vous attendent

Sous l'autorité du supérieur immédiat, le titulaire effectue de la recherche et fournit des services juridiques, plus particulièrement en matière de droit corporatif et de gouvernance d’OBNL, de même qu’à l’égard des instances internes de la Ville dont la Commission de la gouvernance et offre un support juridique aux services.

Plus spécifiquement :

• Gérer les dossiers de reddition de comptes des OBNL assujettis à la juridiction de la Commission de la gouvernance ;
• Voir à l’application et la mise à jour de la Politique-cadre en matière de gouvernance de la Ville ;
• Assister les services de la Ville dans la constitution et la gouvernance des instances internes ;
• Agir, sur demande, à titre de conseiller juridique auprès des services municipaux ;
• Effectuer de la recherche juridique.

Le profil idéal pour nous

• Être membre en règle du Barreau du Québec ;
• Posséder un BAC en droit ;
• Posséder six (6) années d’expérience comme avocat en droit corporatif ainsi qu’en gouvernance de sociétés ;
• Connaissance du milieu communautaire et des OBNL ;
• Excellent sens du partenariat et habile communicateur ;
• Excellent esprit de synthèse, rigueur et réflexion critique ;
• Excellent sens d’analyse et bon jugement ;
• Capacité à travailler efficacement sous la pression d’un calendrier serré et de délais rigides ;
• Capacité à étudier l’environnement politique et institutionnel dans lequel des décisions sont prises ;
• Sens des priorités ;
• Orientation vers les résultats ;
• Être très minutieux.euse ;
• Grande capacité de planification et d’organisation.

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Pour ce poste, nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels :

• 3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travaillés la 1ère année);
• 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
• 3 semaines de journées de maladie payées en début d’année;
• Gamme complète d'assurances collectives;
• Régime de retraite à prestation déterminée;
• Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire;
• Remboursement de la cotisation professionnelle;
• Accès prioritaire à une garderie CPE.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

STATUT : Permanent

NO AFFICHAGE : 994

PÉRIODE AFFICHAGE : Du 1er au 26 septembre

SALAIRE : Classe 12 – de 66449.54$ à 144459.36$ / année

HORAIRE : 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08 : 30 à 16 : 30

MODE DE TRAVAIL : Hybride

LIEU DE TRAVAIL : Administration Affaires juridiques, 1200 BOUL CHOMEDEY Laval H7V 3Z4

Les défis qui vous attendent

Sous l'autorité du supérieur immédiat, le titulaire effectue de la recherche et fournit des services juridiques, plus particulièrement en matière de droit corporatif et de gouvernance d’OBNL, de même qu’à l’égard des instances internes de la Ville dont la Commission de la gouvernance et offre un support juridique aux services.

Plus spécifiquement :

• Gérer les dossiers de reddition de comptes des OBNL assujettis à la juridiction de la Commission de la gouvernance ;
• Voir à l’application et la mise à jour de la Politique-cadre en matière de gouvernance de la Ville ;
• Assister les services de la Ville dans la constitution et la gouvernance des instances internes ;
• Agir, sur demande, à titre de conseiller juridique auprès des services municipaux ;
• Effectuer de la recherche juridique.

Le profil idéal pour nous

• Être membre en règle du Barreau du Québec ;
• Posséder un BAC en droit ;
• Posséder six (6) années d’expérience comme avocat en droit corporatif ainsi qu’en gouvernance de sociétés ;
• Connaissance du milieu communautaire et des OBNL ;
• Excellent sens du partenariat et habile communicateur ;
• Excellent esprit de synthèse, rigueur et réflexion critique ;
• Excellent sens d’analyse et bon jugement ;
• Capacité à travailler efficacement sous la pression d’un calendrier serré et de délais rigides ;
• Capacité à étudier l’environnement politique et institutionnel dans lequel des décisions sont prises ;
• Sens des priorités ;
• Orientation vers les résultats ;
• Être très minutieux.euse ;
• Grande capacité de planification et d’organisation.

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Pour ce poste, nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels :

• 3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travaillés la 1ère année);
• 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
• 3 semaines de journées de maladie payées en début d’année;
• Gamme complète d'assurances collectives;
• Régime de retraite à prestation déterminée;
• Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire;
• Remboursement de la cotisation professionnelle;
• Accès prioritaire à une garderie CPE.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

J-18808-Ljbffr

Les défis qui vous attendent

Sous l'autorité du supérieur immédiat, le titulaire effectue de la recherche et fournit des services juridiques, plus particulièrement en matière de droit corporatif et de gouvernance d’OBNL, de même qu’à l'égard des instances internes de la Ville dont la Commission de la gouvernance et offre un support juridique aux services.

Plus spécifiquement :

• Gérer les dossiers de reddition de comptes des OBNL assujettis à la juridiction de la Commission de la gouvernance;
• Voir à l’application et la mise à jour de la Politique-cadre en matière de gouvernance de la Ville;
• Assister les services de la Ville dans la constitution et la gouvernance des instances internes;
• Agir, sur demande, à titre de conseiller juridique auprès des services municipaux;
• Effectuer de la recherche juridique.

Le profil idéal pour nous

• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Posséder un BAC en droit;
• Posséder six (6) années d’expérience comme avocat en droit corporatif ainsi qu’en gouvernance de sociétés;
• Connaissance du milieu communautaire et des OBNL;
• Excellent sens du partenariat et habile communicateur;
• Excellent esprit de synthèse, rigueur et réflexion critique;
• Excellent sens d’analyse et bon jugement;
• Capacité à travailler efficacement sous la pression d’un calendrier serré et de délais rigides;
• Capacité à étudier l’environnement politique et institutionnel dans lequel des décisions sont prises;
• Sens des priorités;
• Orientation vers les résultats;
• Être très minutieux.euse;
• Grande capacité de planification et d’organisation.

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Pour ce poste, nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels :

• 3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travaillés la 1ère année);
• 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
• 3 semaines de journées de maladie payées en début d’année;
• Gamme complète d'assurances collectives;
• Régime de retraite à prestation déterminée;
• Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire;
• Remboursement de la cotisation professionnelle;
• Accès prioritaire à une garderie CPE.

J-18808-Ljbffr

Les défis qui vous attendent

Sous l'autorité du supérieur immédiat, le titulaire effectue de la recherche et fournit des services juridiques, plus particulièrement en matière de droit corporatif et de gouvernance d’OBNL, de même qu’à l'égard des instances internes de la Ville dont la Commission de la gouvernance et offre un support juridique aux services.

Plus spécifiquement :

• Gérer les dossiers de reddition de comptes des OBNL assujettis à la juridiction de la Commission de la gouvernance;
• Voir à l’application et la mise à jour de la Politique-cadre en matière de gouvernance de la Ville ;
• Assister les services de la Ville dans la constitution et la gouvernance des instances internes ;
• Agir, sur demande, à titre de conseiller juridique auprès des services municipaux;
• Effectuer de la recherche juridique.

Le profil idéal pour nous

• Être membre en règle du Barreau du Québec ;
• Posséder un BAC en droit ;
• Posséder six (6) années d’expérience comme avocat en droit corporatif ainsi qu’en gouvernance de sociétés;
• Connaissance du milieu communautaire et des OBNL;
• Excellent sens du partenariat et habile communicateur;
• Excellent esprit de synthèse, rigueur et réflexion critique;
• Excellent sens d’analyse et bon jugement;
• Capacité à travailler efficacement sous la pression d’un calendrier serré et de délais rigides;
• Capacité à étudier l’environnement politique et institutionnel dans lequel des décisions sont prises;
• Sens des priorités;
• Orientation vers les résultats;
• Être très minutieux.euse ;
• Grande capacité de planification et d’organisation.

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Pour ce poste, nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels :

• 3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travaillés la 1ère année);
• 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
• 3 semaines de journées de maladie payées en début d’année;
• Gamme complète d'assurances collectives;
• Régime de retraite à prestation déterminée;
• Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire;
• Remboursement de la cotisation professionnelle;
• Accès prioritaire à une garderie CPE.

J-18808-Ljbffr

Description du Poste

Protection Incendie Idéal est un des leadeurs dans le domaine de l’installation & de l’inspection de gicleurs à grande échelle au Québec. Avec ses 30 années d’expertise, plus de 140 employés, 3 succursales et une division dans la région de Sherbrooke, Protection Incendie Idéal est autonome au niveau de la conception, du dessin, de la fabrication et de l’installation de ses projets. L’entreprise a la chance de compter sur une des équipes les plus jeunes et proactives du marché.

Nous cherchons des candidats(ates) qui font preuve de professionnalisme et de dynamisme dans leur travail, qui souhaitent se développer au sein de l'entreprise et qui veulent contribuer au succès de leur équipe de travail.

L’adjoint(e) administratif(ve) devra faire preuve de polyvalence et d’adaptabilité. Son poste consiste à appuyer et fournir de l’aide technique autant à la directrice administrative, aux commis-comptables, à la technicienne comptable qu'à la réceptionniste. La personne en place doit posséder des connaissances générales en administration, en facturation (payable et recevable) ainsi qu’en comptabilité. De plus, elle sera amenée à remplacer les différents postes du département d’administration en cas d’absence.

Principales Fonctions

• Entrée de données au système comptable
• Facturation (hebdomadaire et contractuel)
• Suivi des comptes en souffrance
• Transmission des états de comptes clients
• Effectuer et comptabiliser les dépôts
• Compléter les demandes de quittances
• Compléter les déclarations solennelles
• Demandes CSST-CCQ pour libération de paiement
• Suivi des documents de fin de chantier
• Compilation et suivi des extras
• Compilation des heures chantier / dessin et les rapporter dans le tableau de suivi projet
• Répondre aux appels lors d’absence de l’adjointe à la réception
• Classement
• Vérification et signatures des quittances émises pour réception de chèques.
• Toutes autres tâches connexes reliées au département d’administration.

Exigences :

• Posséder un diplôme de niveau DEP ou DEC en comptabilité.
• Posséder de l’expérience est un atout.
• Bonne maîtrise de la Suite Office
• Bonne maîtrise du français écrit et à l’oral
• Salaires à discuter selon expériences

Description du poste

STATUS : Permanent

JOB POSTING NUMBER : 994

POSTING PERIOD : From

SALARY : Class 12 – from $66,449.54 to $144,459.36 / year

SCHEDULE : 33.75 hours per week, DAY; MONDAY to FRIDAY - 08 : 30 to 16 : 30

WORKING MODE : Hybrid

WORK LOCATION : Legal Affairs Administration, 1200 CHOMEDEY BLVD Laval H7V 3Z4

Les défis qui vous attendent

Under the authority of the immediate supervisor, the incumbent conducts research and provides legal services, particularly in corporate law and governance of NPOs, as well as regarding the internal bodies of the City, including the Governance Commission, and offers legal support to the services.

Plus spécifiquement :

• Manage the accountability files of NPOs subject to the jurisdiction of the Governance Commission;
• Ensure the application and updating of the City's Governance Framework Policy;
• Assist City services in the establishment and governance of internal bodies;
• Act, upon request, as legal advisor to municipal services;
• Conduct legal research.

Le profil idéal pour nous

• Be a member in good standing of the Quebec Bar;
• Hold a Bachelor's degree in law;
• Have six (6) years of experience as a lawyer in corporate law and corporate governance;
• Knowledge of the community sector and NPOs;
• Excellent sense of partnership and skilled communicator;
• Excellent synthesis skills, rigor, and critical thinking;
• Excellent analytical skills and good judgment;
• Ability to work effectively under the pressure of tight schedules and rigid deadlines;
• Ability to study the political and institutional environment in which decisions are made;
• Sense of priorities;
• Results-oriented;
• Be very meticulous;
• Strong planning and organizational skills.

Les avantages de faire partie de notre équipe

Choosing the City of Laval means working for the third largest city in Quebec on diverse and stimulating mandates. It also means having the opportunity to grow within a human, committed team that enjoys working in a pleasant environment.

For this position, we offer competitive working conditions and benefits :

• 3 weeks of annual vacation (pro-rated for the months worked in the first year);
• 16.5 public holidays per year including several days off during the holiday season;
• 3 weeks of paid sick days at the beginning of the year;
• Comprehensive group insurance package;
• Defined benefit pension plan;
• Work schedule that allows for work-life balance;
• Work location easily accessible with free parking;
• Employee Assistance Program (EAP);
• Possibility to accumulate overtime;
• Reimbursement of professional membership fees;
• Priority access to a CPE daycare.

Only candidates meeting the requirements will be contacted.

The City of Laval is committed to promoting an inclusive and equitable work environment as part of its employment equity program. It recognizes and values diversity in all its forms and invites women, individuals from visible and ethnic minorities, Indigenous peoples, and persons with disabilities to apply.

If you require special accommodations to participate in the selection process, please let us know as soon as you receive your invitation.

Description de Poste

Protection Incendie Idéal est un des leadeurs dans le domaine de l’installation & de l’inspection de gicleurs à grande échelle au Québec. Avec ses 30 années d’expertise, plus de 140 employés, 3 succursales et une division dans la région de Sherbrooke, Protection Incendie Idéal est autonome au niveau de la conception, du dessin, de la fabrication et de l’installation de ses projets. L’entreprise a la chance de compter sur une des équipes les plus jeunes et proactives du marché.

Nous cherchons des candidats(ates) qui font preuve de professionnalisme et de dynamisme dans leur travail, qui souhaitent se développer au sein de l'entreprise et qui veulent contribuer au succès de leur équipe de travail.

L’adjoint(e) administratif(ve) devra faire preuve de polyvalence et d’adaptabilité. Son poste consiste à appuyer et fournir de l’aide technique autant à la directrice administrative, aux commis-comptables, à la technicienne comptable qu'à la réceptionniste. La personne en place doit posséder des connaissances générales en administration, en facturation (payable et recevable) ainsi qu’en comptabilité. De plus, elle sera amenée à remplacer les différents postes du département d’administration en cas d’absence.

Principales Fonctions

• Entrée de données au système comptable
• Facturation (hebdomadaire et contractuel)
• Suivi des comptes en souffrance
• Transmission des états de comptes clients
• Effectuer et comptabiliser les dépôts
• Compléter les demandes de quittances
• Compléter les déclarations solennelles
• Demandes CSST-CCQ pour libération de paiement
• Suivi des documents de fin de chantier
• Compilation et suivi des extras
• Compilation des heures chantier / dessin et les rapporter dans le tableau de suivi projet
• Répondre aux appels lors d’absence de l’adjointe à la réception
• Classement
• Vérification et signatures des quittances émises pour réception de chèques.
• Toutes autres tâches connexes reliées au département d’administration.

Exigences :

• Posséder un diplôme de niveau DEP ou DEC en comptabilité.
• Posséder de l’expérience est un atout.
• Bonne maîtrise de la Suite Office
• Bonne maîtrise du français écrit et à l’oral
• Salaires à discuter selon expériences

Description de l'entreprise

Travailler chez MONTONI, c’est faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation, la collaboration et l'environnement. Notre équipe est toujours à la recherche de talents dans l’industrie pour l’appuyer dans sa mission de réinventer le domaine de la construction et de l'immobilier durable. Situé en plein cœur du centre-ville de Laval, MONTONI se démarque par ses bâtiments verts et intelligents ainsi que la qualité architecturale et urbanistique de ses réalisations. Venez construire avec nous le Québec de demain en vous joignant à notre équipe dès maintenant !

Description du poste

Sous la supervision de la Vice-Présidente exécutive, le ou la réceptionniste agit comme premier point de contact en accueillant chaleureusement notre clientèle, nos visiteurs ainsi que les talents du groupe MONTONI. Travaillant en étroite collaboration avec la gestionnaire de bureau, la personne contribue activement au rayonnement de notre environnement de travail, à la gestion du courrier et à diverses tâches administratives essentielles au bon fonctionnement du bureau.

Responsabilités :

• Accueillir les clients, visiteurs et talents avec courtoisie et professionnalisme.
• Orienter les visiteurs vers les personnes ou départements appropriés.
• Gérer les inscriptions des visiteurs et assurer les mesures de sécurité (cartes d’accès, etc.).
• Assurer la validation des stationnements selon la politique en vigueur.
• Répondre aux appels téléphoniques et courriels, et les diriger adéquatement.
• Agir à titre de maître d’œuvre dans la coordination des salles de réunions : réservations de salles, logistique et matériel requis.
• Assurer la réception, le tri et la distribution du courrier et des colis.
• Gérer l’approvisionnement des stations café et des besoins du bureau.
• Remplacer la gestionnaire de bureau au besoin et offrir un soutien général.
• Assurer la propreté de la réception en tout temps.
• Procéder à l’inventaire des cadeaux de l’entreprise.
• Effectuer des achats selon le besoin des différents départements et concilier les factures dans le système comptable.
• Effectuer diverses tâches administratives (saisie de données, classement, etc.).
• Toutes autres tâches connexes permettant de contribuer au bon fonctionnement et à l’image professionnelle du bureau.

Qualifications

• Détenir un minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Posséder d’excellentes habiletés en service à la clientèle, en gestion des priorités et avoir un sens de l’organisation et un sens de l’urgence aigu.
• Bilinguisme afin d'être en mesure de communiquer avec des fournisseurs, visiteurs et partenaires à l'externe.
• Connaissance et maîtrise de la suite Office et des systèmes de téléphonie Teams.

Aptitudes :

• Intégrité et honnêteté.
• Accorder une grande importance au service client.
• Professionnalisme, tact et diplomatie.
• Dynamisme, proactivité et réponse prompte au problème.
• Sens de l’organisation et aisance dans la gestion du temps.
• Bonne communication, entregent et fort esprit d'équipe.
• Facilité à mener plusieurs projets comportant des échéanciers serrés.

Informations complémentaires

Travailler chez Montoni, c’est avoir accès à une solide offre de rémunération globale :

• Programme de formation et de développement en continu;
• Remboursement de l'adhésion à un ordre professionnel;
• Une contribution REER de l'employeur allant jusqu'à 5%;
• 4 semaines de vacances;
• Des assurances collectives généreuses;
• Télémédecine;
• Une flexibilité d'horaire hybride qui te permet d'avoir un équilibre entre le bureau et la vie personnelle;
• Des activités et des événements en groupe pour les fans du social qui te permettront d'en apprendre plus sur tes collègues et de t'intégrer à la vie MONTONI;
• Un accès à un gym moderne qui ne fait pas année 80;
• Des cours de groupe : Yoga, HIIT et Crossfit;
• Accès à un service de nettoyeur, un service de changement de pneus sur place, un lave-auto, au service Communauto;
• Des billets de spectacles et de hockey à la Place Bell.

Envie d'évoluer et de contribuer à la croissance de MONTONI ? Merci de nous faire parvenir votre CV en postulant sur notre affichage !

TeamMONTONI

Description Compagnie

Quantum Électrique inc. œuvre à titre d'entrepreneur Général et Électrique sur divers projets. Plus particulièrement dans le domaine des stations de pompage des eaux usées et de filtration, réfection d'entrée électrique et ajout de groupe électrogène.

Chez Quantum Électrique inc., nous croyons au travail d’équipe. Nous croyons que les grandes réalisations ne sont pas le fait d’une seule, mais de nombreuses personnes.

Tu recherches une équipe dynamique, de l’avancement et du défi ?

Alors, viens nous rejoindre.

Responsabilités

À titre de Contrôleur Financier, la personne retenue sera au cœur des opérations financières de l’entreprise. Celle-ci jouera un rôle clé dans la prise de décisions stratégiques par la direction.

Les principales tâches en lien avec ce poste seront :

• Préparer des états financiers mensuels et annuels;
• Superviser des audits financiers externes;
• Superviser le flux de trésorerie, anticiper les besoins financiers et s’assurer de la disponibilité des fonds;
• Assister l’équipe de construction au niveau de la gestion administrative des contrats de construction;
• Participer aux projets d’amélioration opérationnelle de la compagnie;
• Effectuer les activités financières quotidiennes (paiement des fournisseurs, suivi paiement client, suivi des coûts de projets…);
• Faire le suivi des dossiers litigieux en collaboration avec la direction;
• Participer avec la direction à la diversification des marchés et revenus (plan stratégique d’expansion de la compagnie);
• Faire l’analyse des assurances et cautionnements annuellement;
• Faire l’analyse et le suivi de l’assurance collective du groupe;
• Générer divers rapports afin d’orienter les choix stratégiques de la direction;
• Toutes autres tâches relevant de vos domaines d’expertise.

Profil recherché

• Titre comptable professionnel reconnu (CPA) (Obligatoire);
• Un minimum de 10 ans d’expérience pertinente en comptabilité dans le secteur de la construction;
• Connaissance du secteur de la construction et des rouages des appels d’offre public (un atout);
• Excellentes compétences de leadership, de communication et de capacité d’adaptation;
• Excellente capacité d’organisation et d’analyse;
• Autonomie, initiative et esprit d’équipe.

Description de poste

Employeur

CENTRE D'AFFAIRES DE L'AVENIR INC.

Description de l'entreprise

Le Centre d'Affaires est un centre multi ressources pour entreprises. Nous offrons des espaces de travail, des salles de réunions, des services téléphoniques, du soutien administratif ainsi qu'une panoplie de services aux entreprises dont des services comptables, de marketing et de droit.

Description de l’offre d’emploi

• Accueillir les visiteurs
• Répondre aux appels téléphoniques pour différentes entreprises
• Réaliser des tâches administratives pour différentes entreprises
• Gérer le courrier, les messagers et les équipements de bureau
• S'assurer du bon fonctionnement du bureau et de la propreté des locaux et de la cuisine

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Élevé
• Anglais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

15 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Technicien(ne) comptable et paie – Ville St-Laurent

Vous aimez jongler avec les chiffres et souhaitez un poste combinant comptabilité et gestion de la paie ? Nous vous proposons un rôle complet et stimulant où votre rigueur et votre sens de l’organisation feront toute la différence.

Responsabilités :

• Effectuer le traitement de la paie pour deux compagnies (environ 40 employés).
• Saisir et payer les factures (chèques, cartes de crédit, virements bancaires).
• Assurer le suivi des comptes de dépenses.
• Participer à certaines écritures comptables en collaboration avec le contrôleur.
• Contribuer activement à l’efficacité de l’équipe finance.

Profil recherché :

• DEC en comptabilité ou administration.
• Minimum 3 ans d’expérience en comptabilité incluant un volet paie.
• Maîtrise intermédiaire d’Excel.
• Autonomie, débrouillardise et esprit d’initiative.
• La connaissance de l’anglais est un atout, sans être obligatoire.

Conditions offertes :

• Salaire annuel de 60 000 $.
• Horaire flexible (début entre 7 h et 9 h).
• Poste 100 % en présentiel, 40 h par semaine.
• Bureau fermé.
• Assurances collectives payées à 50 % après 3 mois.
• Environnement convivial, équipe soudée et gestionnaire accessible.

Description de poste

Employeur

BROMER INC.

Description de l'entreprise

Bromer est une entreprise manufacturière exportatrice d'équipements pour le domaine du verre, en affaires depuis 1984.

Description de l’offre d’emploi

Responsabilités

• Accueillir les personnes qui se présentent, les diriger vers l'employé ou le service approprié
• Donner des renseignements d'ordre général aux clients et au grand public
• Utiliser un système standard ou téléphonique
• Commander des fournitures de bureau
• Enregistrer et acheminer les messages
• Envoyer les factures
• Tenir à jour des dossiers et des registres
• Exécuter des tâches de bureau telles que classer, trier et distribuer le courrier
• Répondre au téléphone et transmettre les appels et les messages

Expérience et spécialisation

• Logiciel de comptabilité
• Courrier électronique
• MS Excel
• MS Outlook
• MS Word
• MS Windows

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Logistique du transport
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

• Polyvalence
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

SANSFACON NOTAIRES INC.

Description de l'entreprise

Sansfaçon Notaires Inc., étude notariale dynamique établie depuis plusieurs années dans le quartier Ahuntsic à Montréal, est reconnue pour la qualité de son travail et la diversité de ses services : immobilier, successions, droit de la personne (testament, mandat, procédures non-contentieuses) et droit corporatif.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d’un(e) collaborateur(trice) motivé(e) à rejoindre une équipe complice et soudée, qui travaille ensemble depuis de nombreuses années dans un climat de confiance et de respect. Nous valorisons l’implication, la rigueur et la bonne humeur, même dans les périodes de forte activité.

Description de Tâches :

• Participer activement à la gestion des dossiers dans tous les domaines de pratique de l’étude (immobilier, successions, droit de la personne, droit corporatif), de l’ouverture à la clôture.
• Assurer les communications avec les différents intervenants : clients, courtiers, institutions financières, tribunaux, etc.
• Gérer efficacement un volume élevé de dossiers, en établissant les priorités et en respectant les délais.
• Collaborer étroitement avec les notaires et les membres de l’équipe pour assurer un suivi rigoureux et une coordination optimale.
• Soutenir les notaires dans certaines tâches liées à la comptabilité en fidéicommis.
• Mettre à jour les livres corporatifs et assurer le suivi des documents juridiques.

Profil recherché :

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Sens du service : courtoisie et professionnalisme dans les échanges, tant avec la clientèle qu’en interne.
• Rigueur, organisation et ponctualité.
• Attitude positive, motivation et dynamisme au quotidien.
• Capacité à s’adapter rapidement à de nouvelles situations et à faire preuve d’autonomie.
• Esprit d’initiative et débrouillardise.
• Aptitude à travailler sous pression et à gérer les priorités.
• Connaissance des logiciels utilisés dans une étude notariale serait un atout.
• Expérience dans une étude notariale serait un atout.

Rémunération :

À discuter selon expérience.

Informations supplémentaires :

Si vous possédez le profil recherché, nous vous invitons à soumettre en toute confidentialité votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation et références le cas échéant par courriel à. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

POSTE OFFERT AUX RÉSIDENTS PERMANENTS UNIQUEMENT

Vous recherchez un poste diversifié parmi une équipe stable et dynamique ?

Construction Pascal Lanoue se spécialise dans la pose de système intérieur pour les secteurs commercial, institutionnel et industriel. L’entreprise est présentement à la recherche de candidat(e)s pour combler un poste d'adjoint.e administratif.ve.

Fonctions du poste

• Gestion de la boîte courriel principale.
• Gestion des contacts publics et internes.
• Gestion et production du relevé des heures travaillées.
• Réception téléphonique (niveau léger).
• Gestion des parcomètres en ligne.
• Saisie de données et tenue de livre comptable.
• Suivis et mise à jour des listes administratives.
• Correspondances diverses.
• Rédaction et numérisation de document texte, courriel, PDF, etc.
• Assistance au personnel administratif.
• Gestion des achats de produits de bureau.
• Tâches connexes diverses.

Conditions

• Poste permanent à temps complet et congé les week-ends.
• Horaire de jour; 7h30 à 16h00 ou 8h à 16h30.
• Salaire selon expériences et connaissances.
• Horaire d'été (de juin à août).
• Assurances collectives complètes.
• REER collectif avec participation de l’employeur.
• Vacances de la construction CCQ (4 semaines par an).
• Événements d'entreprise.
• Accessible par transport en commun.
• Ambiance et environnement agréable.
• Tenue décontractée.

Profil recherché

• Motivation pour le domaine de l'administration.
• DES terminé, AEP, DEP bureautique OU expérience équivalente.
• Connaissance de la suite Office (Excel, Word, Outlook).
• Connaissance logiciel de comptabilité (atout).
• Excellente assiduité et fiabilité.
• Maitrise de la langue française (parlé et écrit).
• Multi-tâche, polyvalence.
• Esprit d’analyse, souci du détail et des priorités.
• Respect des échéances.
• Dynamisme et discrétion.

Employeur

ÉTUDE ME ROUBA MANSOUR NOTAIRE

Description de l'entreprise

D

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes un petit bureau au cœur du plateau Mont-Royal comprenant présentement une jeune équipe composée d’une notaire et une technicienne juridique très dynamiques. Nous sommes à la recherche d’une réceptionniste et adjointe juridique. Nous sommes reconnus pour notre excellent service à la clientèle et notre professionnalisme. Nous offrons un milieu de travail équilibré, humain et chaleureux. Nous cherchons quelqu’un qui veut s’investir à long terme avec nous et nous avons bien hâte de vous rencontrer !

Vos tâches :

• Répondre aux appels et aux courriels des clients
• Gérer l’agenda et faire la prise de rendez-vous avec les clients
• Faire des suivis avec les clients pour les documents manquants à leur dossier
• Ouvrir les dossiers
• Faire des copies conformes
• Préparer l’envoi de documentation aux clients et aux divers intervenants du dossier
• Accueillir les clients qui se présentent au bureau
• Faire du classement de dossier
• Peut être appelé à faire d’autres tâches connexes selon la demande et l’intérêt de l’employé à prendre en charge certaines tâches

Qualifications

Prérequis :

• Entregent
• Ne pas avoir peur de parler au téléphone
• Attitude positive
• Avoir à cœur le service à la clientèle
• Bonnes aptitudes pour parler et rédiger en français (rédiger et parler en anglais étant un bon atout)
• Être organisé et savoir gérer les priorités

Bienvenue aux personnes avec ou sans expérience. Il n’est pas nécessaire d’avoir des connaissances juridiques ou sur le notariat puisque nous offrons la formation – il faut seulement vouloir apprendre.

Rémunération

À discuter selon expérience

Informations supplémentaires

• Poste temps plein et en présentiel à notre bureau.
• Horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
• 4 semaines de vacances par année (2 semaines dans le temps des fêtes et 2 semaines à votre choix)
• Entrée en poste dès que possible

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

COLLÈGE ESSOR

Description de l'entreprise

Le Collège Essor est un établissement d'enseignement privé qui offre des formations dans des domaines d'emploi à forte demande.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons des candidats et des candidates pour des contrats de longue ou courte durée.

Tâches principales :

• Répondre au téléphone, télécopieur et courriel.
• Vérifier et classer, numériser et archiver des documents sur support informatique.
• Effectuer des saisies de données (gestion des paiements et des reçus de caisse, de vente et de commerce, des données de marketing, statistiques et documents comptables).
• Utiliser la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Photoshop, techniques de bureautique, saisie sur logiciels de paie et de comptabilité).
• Respecter les procédures administratives et assurer quelquefois les suivis avec une clientèle diversifiée.
• S'impliquer en assistant aux réunions et collaborer avec le technicien/la technicienne, le superviseur immédiat, le directeur adjoint.
• Remplacer au besoin les autres agents ou préposés (secrétaires - réceptionnistes, agents de télémarketing, téléphonistes).
• Faire preuve de motivation et d'assurance vis-à-vis des tâches administratives confiées tout en respectant les règlements.

Note : veuillez postuler sur le site web.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

COLLÈGE ESSOR

Description de l'entreprise

Le Collège Essor est un établissement d'enseignement privé qui offre des formations dans des domaines d'emploi à forte demande.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons des candidats et des candidates pour des contrats de longue ou courte durée.

Tâches principales :

• Répondre au téléphone, télécopieur et courriel.
• Vérifier et classer, numériser et archiver des documents sur support informatique.
• Effectuer des saisies de données (gestion des paiements et des reçus de caisse, de vente et de commerce, des données de marketing, statistiques et documents comptables).
• Utiliser la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Photoshop, techniques de bureautique, saisie sur logiciels de paie et de comptabilité).
• Respecter les procédures administratives et assurer quelquefois les suivis avec une clientèle diversifiée.
• S'impliquer en assistant aux réunions et collaborer avec le technicien/la technicienne, le superviseur immédiat, le directeur adjoint.
• Remplacer au besoin les autres agents ou préposés (secrétaires-réceptionnistes, agents de télémarketing, téléphonistes).
• Faire preuve de motivation et d'assurance vis-à-vis des tâches administratives confiées tout en respectant les règlements.

Note : veuillez postuler sur le site web.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent