Employeur

ARBRO INTERNATIONAL / CENTRE MULTI SUCCES INTERNATIONAL

Description de l'entreprise

Le Groupe C.P.O. (1998) est un organisme sans but lucratif qui offre des services de formation et de gestion. Sa mission principale est spécialisée en employabilité, offrant des services d'accompagnement, de counseling et de soutien en matière de recherche d'emploi, ainsi que des activités de préparation au marché du travail. Occupe un poste dans l'entreprise d'entraînement CMSI ou Arbro, équipe de superviseurs qualifiés pour vous accompagner vers votre objectif professionnel.

Description de l’offre d’emploi

Gestion des appels téléphoniques, classement de documents, saisie d'informations à l’ordinateur. Entrer les factures, classer les factures, photocopier, télécopier des documents. Perfectionnement offert en entreprise d’entraînement incluant le traitement des opérations de comptabilité ainsi que la mise à jour des logiciels Acomba, Sage 50 et Microsoft Office 2013 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Publisher). Ce perfectionnement est offert en situation de travail réel et comprend aussi une préparation et un support à la recherche d’emploi, en plus d’une période hebdomadaire de perfectionnement de la langue anglaise et française.

• Numéro de l’identifiant de l’entente de service : 989203-1
• Code de mesure de l’entente de service : Mesure de formation (MFOR)
• Conditions diverses : Possibilité de soutien du revenu à convenir avec Services Québec.
• Précisions additionnelles : Ce service est financé par Services Québec. Vous aurez à rencontrer un agent d’aide à l’emploi à votre Bureau de Services Québec de votre région avant de débuter.
• Durée maximale : 15 semaines

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire

Description de poste

Employeur

COLLÈGE ESSOR

Description de l'entreprise

Le Collège Essor est un établissement d'enseignement privé qui offre des formations dans des domaines d'emploi à forte demande.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons des candidats et des candidates pour des contrats de longue ou courte durée.

Tâches principales :

• Répondre au téléphone, télécopieur et courriel.
• Vérifier et classer, numériser et archiver des documents sur support informatique.
• Effectuer des saisies de données (gestion des paiements et des reçus de caisse, de vente et de commerce, des données de marketing, statistiques et documents comptables).
• Utiliser la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Photoshop, techniques de bureautique, saisie sur logiciels de paie et de comptabilité).
• Respecter les procédures administratives et assurer quelquefois les suivis avec une clientèle diversifiée.
• S'impliquer en assistant aux réunions et collaborer avec le technicien/la technicienne, le superviseur immédiat, le directeur adjoint.
• Remplacer au besoin les autres agents ou préposés (secrétaires - réceptionnistes, agents de télémarketing, téléphonistes).
• Faire preuve de motivation et d'assurance vis-à-vis des tâches administratives confiées tout en respectant les règlements.

Note : veuillez postuler sur le site web.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

COLLÈGE ESSOR

Description de l'entreprise

Le Collège Essor est un établissement d'enseignement privé qui offre des formations dans des domaines d'emploi à forte demande.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons des candidats et des candidates pour des contrats de longue ou courte durée.

Tâches principales :

• Répondre au téléphone, télécopieur et courriel.
• Vérifier et classer, numériser et archiver des documents sur support informatique.
• Effectuer des saisies de données (gestion des paiements et des reçus de caisse, de vente et de commerce, des données de marketing, statistiques et documents comptables).
• Utiliser la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Photoshop, techniques de bureautique, saisie sur logiciels de paie et de comptabilité).
• Respecter les procédures administratives et assurer quelquefois les suivis avec une clientèle diversifiée.
• S'impliquer en assistant aux réunions et collaborer avec le technicien/la technicienne, le superviseur immédiat, le directeur adjoint.
• Remplacer au besoin les autres agents ou préposés (secrétaires-réceptionnistes, agents de télémarketing, téléphonistes).
• Faire preuve de motivation et d'assurance vis-à-vis des tâches administratives confiées tout en respectant les règlements.

Note : veuillez postuler sur le site web.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

COLLÈGE ESSOR

Description de l'entreprise

Le Collège Essor est un établissement d'enseignement privé qui offre des formations dans des domaines d'emploi à forte demande.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons des candidats et des candidates pour des contrats de longue ou courte durée.

Tâches principales :

• Répondre au téléphone, télécopieur et courriel.
• Vérifier et classer, numériser et archiver des documents sur support informatique.
• Effectuer des saisies de données (gestion des paiements et des reçus de caisse, de vente et de commerce, des données de marketing, statistiques et documents comptables).
• Utiliser la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Photoshop, techniques de bureautique, saisie sur logiciels de paie et de comptabilité).
• Respecter les procédures administratives et assurer quelquefois les suivis avec une clientèle diversifiée.
• S'impliquer en assistant aux réunions et collaborer avec le technicien/la technicienne, le superviseur immédiat, le directeur adjoint.
• Remplacer au besoin les autres agents ou préposés (secrétaires-réceptionnistes, agents de télémarketing, téléphonistes).
• Faire preuve de motivation et d'assurance vis-à-vis des tâches administratives confiées tout en respectant les règlements.

Note : veuillez postuler sur le site web.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanente

MSD est un ONBL qui offre du logement social à des adultes vivant avec diverses problématiques de santé mentale, tout en leur proposant un accompagnement communautaire et psychosocial. Nous gérons 7 immeubles à Montréal et nous sommes en plein essor avec l'ouverture en 2026 de 2 nouveaux immeubles.

Nous sommes à la rechercher d’un.e commis comptable dynamique et rigoureux.se pour se joindre à notre équipe. La personne recherchée aura la responsabilité de soutenir la gestion financière quotidienne et de contribuer à la bonne organisation administrative.

Comptabilité :

• Saisir les factures fournisseurs et clients dans le système comptable
• Effectuer les conciliations bancaires
• Préparer les dépôts et assurer le suivi des paiements
• Participer à la préparation des rapports financiers mensuels
• Assister dans la gestion des comptes payables et recevables

Soutien administratif :

• Gérer les courriels et la correspondance liées au poste
• Assurer le classement et l’archivage des documents dans SharePoint et Quickbooks
• Apporter un soutien aux différents départements selon les besoins

Compétences et profil recherché:

• Un diplôme d’études collégiales en comptabilité ou administration (DEC) (Atout)
• Expérience avec Quickbooks ou autre logiciel comptable
• Français requis, Anglais, atout
• Sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités
• Faire preuve d’entregent avec les fournisseurs, employés et les résidents de l’organisme.
• Facilité à utiliser les outils technologiques simples (Suite Office 365 : Outlook, Teams, SharePoint)
• Expérience en OBNL (Atout)
• Connaissances en immobilier (Atout)
• Connaissances en santé mentale (Atout)

Conditions et avantages :

• Vacances : 8 % après 1 an de service.
• Poste hybride (présentiel + télétravail).
• Environnement de travail collaboratif et convivial.
• Horaire de travail : Lundi au vendredi : quarts de 7h par jour.
• REER collectif après 1 an de service continu.
• Assurances Collectives après 3 mois de service continu

Rejoignez un environnement qui valorise l'humain et qui fait une différence chaque jour dans la vie des citoyens. Notre équipe est motivée, dynamique et diverse et vous soutiendra dans votre mission.

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Offre d’emploi – Agent(ne) administratif(ve) / Administrative Assistant

Type de poste : Temps plein, hybride (3 jours au bureau / 2 jours à domicile après formation complète)

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Agent(ne) administratif(ve) pour rejoindre un cabinet d’expertise comptable. Le candidat idéal aura une expérience en cabinet d’expertise comptable et sera capable de gérer des tâches administratives avec rigueur et professionnalisme.

Responsabilités :

• Gérer et coordonner les agendas actifs
• Planifier et confirmer les réunions
• Organiser les dossiers selon les protocoles du bureau
• Fournir un soutien ponctuel aux besoins du bureau
• Être flexible pour effectuer des heures supplémentaires en fin de mois et durant la période fiscale (les heures supplémentaires sont cumulées et compensées par du temps libre)
• Posséder une expérience de 1 à 5 ans dans un cabinet d'expertise comptable
• Être bilingue, écrit et parlé (français / anglais) obligatoire
• Être méticuleux(se) et organisé(e)
• Avoir la capacité à travailler avec des logiciels comptables (Caseware)
• Salaire compétitif
• Programme d’assurance collective avantageux
• Contribution au régime de retraite
• Mode de travail hybride
• Horaire d’été
• Participer aux activités de team building
• Profiter du programme de mise en forme

Qualifications et exigences :

• Expérience de 1 à 5 ans dans un cabinet d’expertise comptable
• Bilingue français / anglais à l’écrit et à l’oral
• Rigueur, organisation et méticulosité
• Capacité à travailler avec des logiciels comptables (Caseware)

Avantages et conditions :

• Hybride (3 jours au bureau / 2 jours à domicile après formation)
• Salaire compétitif
• Assurance collective avantageuse
• Contribution au régime de retraite
• Environnement propice au développement professionnel et au travail d’équipe

Autres intitulés possibles :

• Administrative Assistant / Adjointe administrative
• Assistant.e Exécutive / Executive Assistant
• Réceptionniste / Assistante administrative
• Executive Assistant / Assistant(e) Exécutif(ve)
• Réceptionniste – Salon & Spa | Réceptionniste – Avanti Le Spa

Envie de relever un défi stimulant dans un rôle stratégique ? Envoyez votre candidature et faites la différence dans un environnement où votre expertise sera reconnue.

Contact : Abdé au +1 514 277 6774

N.B. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour alléger le texte.

J-18808-Ljbffr

Overview

Join to apply for the Adjointe administrative / aide comptable role at Jhubz - By JobsMedia.io.

Description de l’entreprise : Courtier en douane et transitaire. Customs broker and freight forwarder.

Responsibilities

• Saisie de données dans QuickBooks pour les comptes clients et les comptes fournisseurs.
• Fournir les factures manquantes aux clients à la demande du client.
• Expérience avec QuickBooks - un atout.
• Expérience du logiciel Microsoft Office (Outlook, Word, Excel).
• Bilinguisme (français / anglais), écrit et parlé essentiel (la personne sera en contact quotidien avec notre bureau américain).
• Numérisez les factures dans notre système, puis envoyez-les par e-mail aux clients.
• Imprimez des factures à partir de notre système de comptabilité de notre bureau aux États-Unis.
• Répondre au téléphone pour les appels entrants au besoin et transférer l'appel à la personne appropriée.

Qualifications

• Français parlé et écrit — Moyen
• Anglais parlé et écrit — Élevé
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique
• Expérience : 1 à 2 ans
• Compétences : Assiduité et ponctualité; Capacité à travailler en équipe; Capacité à travailler sous pression

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Administrative

Industries

• Technology, Information and Media

Location & Salary

Montreal, Quebec, Canada — CA$50,000.00–CA$60,000.00

J-18808-Ljbffr

Description du poste

• Possibilité d’un poste à 32 ou 35 heures / semaine
• Salaire concurrentiel
• Un poste majoritairement en télétravail (le mardi en présence au bureau)

TechniTextile Québec agit comme vecteur de collaboration pour les entreprises et organismes du secteur des matériaux et produits textiles techniques afin de favoriser l’innovation, l’élargissement des opportunités, la commercialisation et leur compétitivité.

Votre mission

Être le pilier des processus administratifs internes et amener votre contribution distinctive pour les projets et activités menés par le Créneau.

Votre profil

• Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail : ce sont des mots qui décrivent parfaitement votre façon de travailler et qui vous rendent indispensable dans une équipe!
• De nature bienveillante, vous adorez être présent(e) pour vos collègues et faciliter le travail de l’équipe.
• Vous exploitez vos talents au maximum et vous carburez aux défis administratifs.
• Vous êtes à l’écoute et vous offrez un service à la clientèle professionnel.
• Vous êtes habile pour organiser votre travail et développer vos outils.
• Votre français est impeccable : autant dans votre qualité de rédaction, que dans votre œil de lynx pour réviser les documents.

Votre parcours

• Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent
• Expérience significative en gestion administrative
• Utilisation efficace de la suite Office

Vos responsabilités

• Être le(la) gardien(ne) de la gestion documentaire et du système de classement.
• Mettre à jour la base de données.
• Assurer la logistique des événements et autres rencontres de travail.
• Soutenir la direction générale pour les rencontres du conseil d’administration et pour l’assemblée générale annuelle (logistique des rencontres, mise en page de documents, rédaction des procès-verbaux, etc.).
• Soutenir les présidents des comités statutaires pour l’organisation de leurs rencontres.
• Réviser et mettre en page les documents et autres rapports produits par l’équipe.
• S’assurer que tous les documents produits respectent l’image de marque du Créneau.
• Être un(e) facilitateur(trice) pour la firme comptable externe lors de la réalisation des états financiers mensuels et annuels.
• Gérer les comptes clients et fournisseurs.
• Faire de la saisie de données comptables.
• Offrir un soutien administratif aux projets.
• Contribuer à la rédaction des contenus pour les infolettres et au déploiement de la stratégie éditoriale.
• Collaborer aux événements organisés par le Créneau.

J-18808-Ljbffr

Offre d’emploi – Agent(ne) administratif(ve) / Administrative Assistant

Type de poste : Temps plein, hybride (3 jours au bureau / 2 jours à domicile après formation complète)

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Agent(ne) administratif(ve) pour rejoindre un cabinet d’expertise comptable. Le candidat idéal aura une expérience en cabinet d’expertise comptable et sera capable de gérer des tâches administratives avec rigueur et professionnalisme.

Responsabilités :

• Gérer et coordonner les agendas actifs
• Planifier et confirmer les réunions
• Organiser les dossiers selon les protocoles du bureau
• Fournir un soutien ponctuel aux besoins du bureau
• Être flexible pour effectuer des heures supplémentaires en fin de mois et durant la période fiscale (les heures supplémentaires sont cumulées et compensées par du temps libre)
• Posséder une expérience de 1 à 5 ans dans un cabinet d'expertise comptable
• Être bilingue, écrit et parlé (français / anglais) obligatoire
• Être méticuleux(se) et organisé(e)
• Avoir la capacité à travailler avec des logiciels comptables (Caseware)
• Salaire compétitif
• Programme d’assurance collective avantageux
• Contribution au régime de retraite
• Mode de travail hybride
• Horaire d’été
• Participer aux activités de team building
• Profiter du programme de mise en forme

Envie de relever un défi stimulant dans un rôle stratégique ? Envoyez-moi votre candidature et faites la différence dans un environnement où votre expertise sera reconnue :

Abdé au +1 514 277 6774

N.B. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour alléger le texte.

Autres intitulés possibles :

• Administrative Assistant / Adjointe administrative
• Assistant.e Exécutive / Executive Assistant
• Réceptionniste / Assistante administrative
• Executive Assistant / Assistant(e) Exécutif(ve)
• Réceptionniste – Salon & Spa | Réceptionniste – Avanti Le Spa

J-18808-Ljbffr

Technicien(ne) comptable et paie – Ville St-Laurent

Vous aimez jongler avec les chiffres et souhaitez un poste combinant comptabilité et gestion de la paie ? Nous vous proposons un rôle complet et stimulant où votre rigueur et votre sens de l’organisation feront toute la différence.

Responsabilités :

• Effectuer le traitement de la paie pour deux compagnies (environ 40 employés).
• Saisir et payer les factures (chèques, cartes de crédit, virements bancaires).
• Assurer le suivi des comptes de dépenses.
• Participer à certaines écritures comptables en collaboration avec le contrôleur.
• Contribuer activement à l’efficacité de l’équipe finance.

Profil recherché :

• DEC en comptabilité ou administration.
• Minimum 3 ans d’expérience en comptabilité incluant un volet paie.
• Maîtrise intermédiaire d’Excel.
• Autonomie, débrouillardise et esprit d’initiative.
• La connaissance de l’anglais est un atout, sans être obligatoire.

Conditions offertes :

• Salaire annuel de 60 000 $.
• Horaire flexible (début entre 7 h et 9 h).
• Poste 100 % en présentiel, 40 h par semaine.
• Bureau fermé.
• Assurances collectives payées à 50 % après 3 mois.
• Environnement convivial, équipe soudée et gestionnaire accessible.

J-18808-Ljbffr

TECHNICIEN(NE) EN COMPTABILITÉ / ACCOUNTING TECHNICIAN

Notre client, situé dans la Rive-Sud, possède une équipe dynamique avec une forte réputation pour la qualité de leur tenue de livres. Ils cherchent à ajouter un(e) 8ème membre à leur équipe sympathique, qui prendra en charge les dossiers clients. Le directeur est un employeur généreux :

• Horaire de 35 heures par semaine (8h30-16h30).
• Bureau fermé pendant les jours payés entre Noël et le Jour de l’An.
• De la St-Jean jusqu’à la fête du travail – chaque vendredi, le bureau ferme à midi (journée payée intégralement).
• Environnement plaisant, souriant – ambiance agréable.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Effectuer des opérations comptables couvrant l’ensemble du cycle comptable.
• Assurer le suivi et la vérification des comptes fournisseurs et clients.
• Contrôler les sources d’informations liées aux heures de travail : feuilles de temps, congés, maladie, vacances, REER collectif, etc.
• Préparer et suivre les budgets d’opération et de caisse, analyser les résultats mensuels, et communiquer les écarts et tendances au client.
• Collaborer étroitement avec le comptable pour la compilation des données annuelles en vue de l’audit ou de la certification.
• Remplir et soumettre les formulaires gouvernementaux (D.A.S., T.P.S., T.V.Q., CNESST) dans les délais.
• Effectuer toute autre tâche liée à la tenue de livres.

EXIGENCES :

• Maîtrise des logiciels Acomba, Caseware, Dr Tax, et de la suite Office (Windows).
• Connaissance de l’utilisation de bases de données (Access).
• Esprit d’analyse, logique, rigueur et méthodologie.
• Honnêteté, engagement, éthique.
• Proactivité, capacité à faire des observations et conseils à la direction.
• Intérêt pour le travail avec le public et la gestion de nombreux clients.
• Minimum 3 ans d’expérience.

J-18808-Ljbffr

TECHNICIEN(NE) EN COMPTABILITÉ / ACCOUNTING TECHNICIAN

Notre client, situé dans la Rive-Sud, possède une équipe dynamique avec une forte réputation pour la qualité de leur tenue de livres. Ils cherchent à ajouter un(e) 8ème membre à leur équipe sympathique, qui prendra en charge les dossiers clients. Le directeur est un employeur généreux :

• Horaire de 35 heures par semaine (8h30-16h30).
• Bureau fermé pendant les jours payés entre Noël et le Jour de l’An.
• De la St-Jean jusqu’à la fête du travail – chaque vendredi, le bureau ferme à midi (journée payée intégralement).
• Environnement plaisant, souriant – ambiance agréable.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Effectuer des opérations comptables couvrant l’ensemble du cycle comptable.
• Assurer le suivi et la vérification des comptes fournisseurs et clients.
• Contrôler les sources d’informations liées aux heures de travail : feuilles de temps, congés, maladie, vacances, REER collectif, etc.
• Préparer et suivre les budgets d’opération et de caisse, analyser les résultats mensuels, et communiquer les écarts et tendances au client.
• Collaborer étroitement avec le comptable pour la compilation des données annuelles en vue de l’audit ou de la certification.
• Remplir et soumettre les formulaires gouvernementaux (D.A.S., T.P.S., T.V.Q., CNESST) dans les délais.
• Effectuer toute autre tâche liée à la tenue de livres.

EXIGENCES :

• Maîtrise des logiciels Acomba, Caseware, Dr Tax, et de la suite Office (Windows).
• Connaissance de l’utilisation de bases de données (Access).
• Esprit d’analyse, logique, rigueur et méthodologie.
• Honnêteté, engagement, éthique.
• Proactivité, capacité à faire des observations et conseils à la direction.
• Intérêt pour le travail avec le public et la gestion de nombreux clients.
• Minimum 3 ans d’expérience.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Le Centre de services scolaire de Montréal recherche des candidats détenant des compétences et un potentiel de développement élevé en gestion de la pédagogie, des ressources humaines et des ressources financières, et ce, dans un environnement et une fonction en transformation.

La direction adjointe d’établissement scolaire assiste la direction d’établissement, selon le mandat défini par cette dernière, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l’établissement. Elle doit démontrer des aptitudes dans la gestion des personnes, de la pédagogie de même que des ressources financières, matérielles et informatiques.

Pourquoi choisir le CSSDM ?

Mesures de soutien

Au CSSDM, plusieurs mesures de soutien sont en place pour assurer l’insertion professionnelle des directions adjointes.

• Programme d’introduction à la fonction pour les directions adjointes;
• Accès à plus de 60 formations en gestion, en pédagogie et en informatique adaptées à la réalité du CSSDM;
• Programme institutionnel de mentorat;
• Groupes de codéveloppement;
• Remboursement des frais de scolarité du DESS pour toute direction ou direction adjointe d’établissement régulière;
• Possibilité de se faire reconnaître jusqu’à 90 heures de formation suivies au CSSDM dans le DESS en gestion de l’éducation de l’Université de Montréal, de l’Université de Sherbrooke et de l’Université du Québec à Montréal.

Conditions de travail et rémunération

Selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires et du comité de gestion de la taxe scolaire de l’île de Montréal en vigueur. Le Centre de services scolaire de Montréal offre un programme complet d’avantages sociaux prévu aux dispositions du Règlement.

Critères d'admissibilité

Pour être admissible à la fonction de direction adjointe d’établissement, vous devez :

• Détenir un baccalauréat en sciences de l’éducation ou un grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié, sanctionnant un programme d’études d’une durée minimale de trois ans.
• Occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire.
• Détenir un brevet d’enseignement délivré par le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ).
• Avoir au moins cinq années d’expérience dans un emploi d’enseignant ou de professionnel non enseignant.
• Être prêt(e) à s’engager dans un programme d’études supérieures spécialisées (DESS) en gestion de l’éducation et à le compléter dans les cinq années suivant une nomination régulière comme direction adjointe d’établissement.

Principales étapes du processus de sélection

• Étape 1 : Dépôt de la candidature
• Étape 2 : Analyse de la candidature et vérification de l’admissibilité à la fonction
• Étape 3 : Évaluation des compétences et du potentiel de gestion pour la fonction
• Étape 4 : Test écrit, entrevue de sélection et vérification des références
• Étape 5 : Prise de décision

Direction Adjointe

Montréal, Québec, CA

J-18808-Ljbffr

VOTRE CARRIÈRE À L'ÉTS

L'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l'ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.

À l'ÉTS, l'environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes : collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!

Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!

VOTRE RÔLE

Et si cet été devenait le point de départ d'une nouvelle aventure professionnelle à l'ÉTS?

Nous lançons notre campagne estivale de recrutement pour répondre à plusieurs besoins temporaires en soutien administratif. Ces affectations correspondent à des remplacements, d'une durée initiale de trois (3) mois, avec possibilité de renouvellement selon les besoins.

Ces opportunités sont une excellente façon de faire vos premiers pas dans notre institution… ou d'y revenir !

En postulant à cet affichage, vous serez intégré(e) à un vivier de candidatures pour plusieurs processus de recrutement qui auront lieu dans les prochaines semaines. Nous cherchons des personnes disponibles pour travailler dès cet été, motivées à s'impliquer rapidement dans des équipes dynamiques et variées.

Les postes à pourvoir incluent :

• Secrétaire
• Commis aux services à la clientèle
• Agent(e) de gestion des études

Rejoignez l'ÉTS pour vivre une expérience enrichissante, mettre vos compétences à profit et, qui sait, envisager la suite avec nous !

Quel sera votre impact à l'ÉTS?

Vous serez une personne ressource dans le bon fonctionnement et l'efficacité des différents départements et services auxquels vous pourriez être affectés.

Au quotidien, selon votre affectation, votre rôle sera de :

• Accueillir, informer ou offrir un service à la clientèle varié. Au téléphone, en personne ou par courriel, vous vous distinguez par votre empathie et votre écoute.
• Rédiger, mettre en page ou corriger des documents. Examens, plans et notes de cours, formulaires administratifs ou procès-verbaux, vous savez retranscrire et présenter du contenu en français.
• Gérer les agendas de votre unité administrative de manière organisée et précise. Vous vous assurez en tout temps que les bonnes personnes soient conviées aux bonnes rencontres, que les salles soient réservées et que l'ordre du jour, les documents et les liens virtuels des rencontres soient accessibles pour les participants.
• Effectuer la saisie de données informatisées. Vous mettez à jour des informations dans nos systèmes et produisez des listes ou des rapports à l'aide des logiciels mis à votre disposition.

AVEZ-VOUS CE QU'IL FAUT POUR RELEVER LE DÉFI?

Scolarité :

• Vous possédez un DEP en secrétariat ou un AEC en bureautique. Cela vous donne une bonne base de connaissances qui vous est utile au quotidien.

Expérience :

• Vous détenez un minimum de 2 ans d'expérience en administration, bureautique ou service à la clientèle. Vous avez fait vos preuves dans des environnements structurés et avez développé une belle rigueur de travail.

VOUS AUREZ DU SUCCÈS SI :

• La suite Office n'a pas de secret pour vous. Word, Excel, Outlook et les outils collaboratifs O365 font partie de votre quotidien.
• Vous avez une facilité d'apprentissage et une grande capacité d'adaptation et de flexibilité.
• Vous possédez le sens de l'autonomie et de débrouillardise.
• Vous êtes une personne dotée d'un bon esprit d'équipe, qui sait aussi faire preuve d'autonomie et d'initiative pour contribuer activement aux projets et activités du département.
• Le sens du service à la clientèle vous incite à donner le meilleur de vous-même. Votre devise c'est qu'il n'y a pas de problème, juste des solutions à trouver!
• Mais surtout… vous avez une attitude positive et collaborative.

Veuillez noter que les personnes dont la candidature sera retenue seront invitées à passer des tests de connaissances en bureautique, en lien avec les exigences du poste.

Vous avez le profil recherché pour vous joindre à cette équipe ?

Si vous répondez aux exigences ci-haut, nous vous contacterons pour vous expliquer les étapes du processus et vous présenter nos belles conditions de travail.

Postuler à l'ÉTS : quelle idée de génie!

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

NOUS SOMMES UNE COMPAGNIE DE CONSTRUCTION SPÉCIALISÉE dans la reconstruction de trottoirs et de bordures pour les municipalités.

Description de l’offre d’emploi

Ce poste implique des tâches administratives générales, notamment la connaissance d'Excel, le jumelage des bons de livraison avec les factures fournisseurs (comptes payables), l'imputation dans le système comptable, le paiement des factures, et le classement. La connaissance des principes des payables est un atout. Il faut également faire des demandes auprès d'Info Excavation pour localiser les infrastructures souterraines, via Internet et téléphone. La durée de travail est de 40 heures par semaine, de 8h00 à 16h30, avec 30 minutes de pause déjeuner. Le poste offre une assurance après 3 mois de service continu. La langue parlée est le français. Le poste est situé dans le secteur de Rivière-des-Prairies, Montréal. Le salaire est selon l'expérience.

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Faible

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience

1 à 6 mois

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Engagement

Cette offre d'emploi s'adresse à des travailleuses et travailleurs expérimentés. Pour plus d'informations, consultez : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Sous la responsabilité de la directrice adjointe à l'administration départementale, la personne recherchée effectue les tâches de secrétariat auprès du directeur du Centre d’études interuniversitaire des structures sous charges extrêmes (CEISCE), un regroupement stratégique financé par le FRQNT. Assiste sa supérieure, le directeur du CEISCE, dans l'accomplissement de son mandat en participant aux opérations reliées à la gestion des études, de la recherche, des ressources humaines, financières et matérielles ou à tout autre dossier spécifique à la mission du CEISCE. En l'absence du directeur, voit au maintien et au suivi de certaines opérations et assure la bonne marche du bureau.

Principales responsabilités

• Participe aux différentes opérations reliées à la gestion des études, de la recherche, des ressources humaines, financières et matérielles. À cette fin, fait les recherches nécessaires, communique avec les personnes responsables et complète les formulaires administratifs requis;
• A la responsabilité de fournir des réponses aux questions à partir des politiques, des règles, des procédures de gestion et des pratiques en vigueur dans son secteur et règle certains problèmes relevant de sa compétence. À partir de recherches dans la documentation ou auprès de différents intervenants, fournit et obtient de l'information sur des sujets variés et complexes;
• Collabore à la bonne marche du CEISCE en colligeant de l'information, en présentant sous les formes appropriées les données relatives à son domaine et en suggérant des modifications susceptibles d'améliorer le fonctionnement des activités de son secteur;
• Effectue le suivi des décisions prises par sa supérieure et prend les mesures appropriées afin d'en assurer la réalisation;
• Prend les dispositions relatives à l'agenda de sa supérieure. À cette fin, prend et fixe les rendez-vous, les lui rappelle et organise des rencontres selon les priorités. Peut réaménager l'emploi du temps en fonction des urgences ou des imprévus et s'assure de la présence de sa supérieure à ses différents rendez-vous;
• Tient à jour la comptabilité. Compile, enregistre les dépenses effectuées avec pièces justificatives et fait rapport des états de comptes de revenus et de dépenses. Sur réception des relevés budgétaires périodiques, compare les résultats avec les pièces justificatives. Relève les erreurs et avise le personnel concerné;
• Prépare et fait le suivi des dossiers relatifs au personnel tels qu’affichages, embauches, mouvements de personnel, congés, absences. Prépare les différents formulaires administratifs requis;
• Dans les départements où il n’y a pas de commis aux dossiers étudiants ou lorsque la charge de travail de ce dernier l’exige, accomplit les tâches de celui-ci. À cette fin, effectue diverses activités liées à l’admission, l’inscription, au plan d’études et à l’aide financière;
• Reçoit et filtre les appels téléphoniques et donne des renseignements. Accueille les visiteuses et les visiteurs, s'informe de l'objet de l'entretien et prépare les documents nécessaires. Oriente ceux dont le problème peut être réglé par une autre autorité et fixe des rendez-vous si, à son avis, il est nécessaire de tenir un entretien avec sa supérieure;
• Prend connaissance du courrier et le trie en fonction des priorités. Prépare les dossiers en faisant les recherches et les consultations préalables. Répond aux demandes relevant de sa compétence et rédige des projets de réponse complexes. Note les suites à donner et effectue le suivi des dossiers;
• Organise des réunions et des colloques du CEISCE en faisant les convocations, les réservations des salles et la préparation du matériel et des documents nécessaires. Assiste aux réunions, prend note des délibérations, rédige les procès-verbaux et donne suite aux décisions qui relèvent de sa compétence;
• Assume la responsabilité du système de classement et applique la procédure d'archivage. Effectue la mise à jour régulière des dossiers et des fichiers informatiques de gestion;
• Prend des notes, prépare divers documents tels que lettres, rapports, mémos, etc. Effectue la mise en page des documents et en vérifie l'orthographe et la grammaire. Signe des documents;
• Utilise les logiciels en usage. Tient à jour les applications informatisées courantes et participe à leur développement afin d'améliorer l'efficacité des opérations;
• Participe à la planification et à l'organisation matérielle d'activités spéciales telles que colloques, congrès, voyages, collation des grades, etc.;
• Utilise divers appareils tels que machine à écrire, système informatisé de traitement de l'information, calculatrice, photocopieur et télécopieur, etc.;
• Tient à jour ses connaissances en bureautique ainsi que des politiques, des règles et des procédures en vigueur. Utilise de façon optimale les logiciels et les bases de données en usage;
• Peut-être appelé à entraîner ou former une ou plusieurs personnes;
• Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis;

Exigences

Scolarité

• Diplôme d’études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques administratives ou en techniques pertinentes à la fonction.

Expérience

• Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente.

Autres

• Maîtrise de la langue française.
• Maîtrise des logiciels de bureautique couramment en usage (logiciels de traitement de textes et de données).

Rémunération

Classe 8 (de 30,40 $ à 41,64 $).

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

• 21 jours de vacances annuelles
• 16 jours fériés
• Congés sociaux et parentaux
• Horaire de travail réduit durant la période estivale
• Possibilité de travail en mode hybride (télétravail / présentiel)
• Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
• Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
• Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
• Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées

Durée et horaire de travail

• Emploi subventionné.
• Temps partiel - 14 heures semaine (à titre indicatif).

Mise en candidature

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au Service talents et culture en cliquant sur le bouton "POSTULER MAINTENANT".

L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes souffrant d’un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.

Date limite de soumission des candidatures : mardi 26 août 2025, à 17 h.

IMPORTANT! Ce site est présentement en déploiement et la liste des offres disponibles sur ce site n'est pas complète. Pour consulter la LISTE COMPLÈTE DES OFFRES DISPONIBLES à Polytechnique Montréal, consultez cette page.

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J-18808-Ljbffr

Description de poste

Unik Parquet est une compagnie de planchers haut de gamme, sur mesure et 100% unique, qui mise sur la qualité plutôt que la productivité. Nous valorisons le bien-être de nos employés et souhaitons que chacun puisse prendre sa place au sein de notre équipe selon ses forces et talents innés. Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique? Vous avez à cœur le travail bien fait? Venez nous rejoindre!

Les avantages de nous rejoindre :

• Salaires compétitifs
• Nous misons sur vos forces, en veillant à ce que vous soyez à la bonne place et que votre travail corresponde à vos attentes
• Très bonne ambiance d'équipe
• Tâches diversifiées
• Assurances collectives
• Et bien plus encore !

Responsabilités :

• Comptabiliser les factures des fournisseurs dans le système comptable et les classer selon le système de classement en place
• Régler les problèmes avec les fournisseurs et répondre à leurs questions comptables
• Tenir à jour les dossiers des employés (absentéisme, maladie, invalidité), remplir divers dossiers de la CNESST et effectuer les suivis
• Cumuler les documents financiers et sociaux de fins de mois et contribuer à leur chiffrage
• Assister le directeur des finances dans divers projets
• Tâches liées à l'expédition :
• Céduler les cueillettes quotidiennes pour l'expédition d'échantillons
• Préparer les livraisons des commandes avec les partenaires de livraison
• S'assurer du suivi avec le client (envoi des factures, formulaires de livraison, planification des livraisons)
• Payer les factures des fournisseurs
• Suivre les commandes fournisseurs

J-18808-Ljbffr

Fais la différence et joins-toi à notre équipe dynamique !

Vitrerie Brunelle (1953), une PME bien établie dans l’Est de Montréal, est un acteur clé dans le domaine de la vitrerie et la fabrication de produits de fenestration.

Si tu as de l’expérience en comptabilité par projet, particulièrement dans le secteur de la construction, et que tu es proactif(ve), tu es la personne que nous souhaitons rencontrer.

Nous offrons un environnement de travail dynamique où la collaboration, la polyvalence, l'intégrité, le respect et l'excellence sont au cœur de notre culture d’entreprise.

Rémunération et avantages :

• Salaire compétitif selon l'expérience
• 4 semaines de vacances rémunérées (vacances de la construction et de Noël)
• Assurances collectives
• Activités sociales régulières
• Horaire flexible et possibilité de télétravail
• Poste à temps plein, du lundi au vendredi

Responsabilités :

En tant que technicien comptable, tu seras sous la supervision de la contrôleure et travailleras en collaboration avec l'équipe pour gérer l’ensemble des activités comptables, notamment :

• Gérer le cycle complet de la comptabilité incluant le processus de facturation et la gestion des comptes clients (facturation, encaissements, collections, gestion des dépôts, etc.)
• Effectuer les conciliations bancaires quotidiennes et les écritures au grand livre
• Participer à la fermeture mensuelle (analyse des comptes, suivi budgétaire, remises gouvernementales, etc.)
• Contribuer à la vérification de fin d’année et aux travaux des vérificateurs externes
• Effectuer les tâches administratives liées à la construction (suivi des délais pour hypothèques légales, production de lettres de conformité, gestion des quittances et des retenues contractuelles, etc.)
• Collaborer à la gestion des dossiers d’assurances, mutuelle de prévention, CNESST, et autres
• Participer à toutes autres analyses ou projets ad hoc demandés par la contrôleure
• Participer à toutes autres tâches administratives du département de comptabilité

Au plaisir d'avoir la chance de te rencontrer !

Profil recherché :

• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Expérience pertinente dans le domaine de la construction
• Maîtrise des processus comptables complets
• Compétences techniques avec la suite Office, surtout Excel
• Sens de l’initiative, rigueur, polyvalence et engagement
• Maîtrise du français parlé et écrit, et bonne connaissance de l’anglais parlé

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Sous la responsabilité de la directrice adjointe à l'administration départementale, la personne recherchée effectue les tâches de secrétariat auprès du directeur du Centre d’études interuniversitaire des structures sous charges extrêmes (CEISCE), un regroupement stratégique financé par le FRQNT. Assiste sa supérieure, le directeur du CEISCE, dans l'accomplissement de son mandat en participant aux opérations reliées à la gestion des études, de la recherche, des ressources humaines, financières et matérielles ou à tout autre dossier spécifique à la mission du CEISCE. En l'absence du directeur, voit au maintien et au suivi de certaines opérations et assure la bonne marche du bureau.

Principales responsabilités

• Participe aux différentes opérations reliées à la gestion des études, de la recherche, des ressources humaines, financières et matérielles. À cette fin, fait les recherches nécessaires, communique avec les personnes responsables et complète les formulaires administratifs requis;
• A la responsabilité de fournir des réponses aux questions à partir des politiques, des règles, des procédures de gestion et des pratiques en vigueur dans son secteur et règle certains problèmes relevant de sa compétence. À partir de recherches dans la documentation ou auprès de différents intervenants, fournit et obtient de l'information sur des sujets variés et complexes;
• Collabore à la bonne marche du CEISCE en colligeant de l'information, en présentant sous les formes appropriées les données relatives à son domaine et en suggérant des modifications susceptibles d'améliorer le fonctionnement des activités de son secteur;
• Effectue le suivi des décisions prises par sa supérieure et prend les mesures appropriées afin d'en assurer la réalisation;
• Prend les dispositions relatives à l'agenda de sa supérieure. À cette fin, prend et fixe les rendez-vous, les lui rappelle et organise des rencontres selon les priorités. Peut réaménager l'emploi du temps en fonction des urgences ou des imprévus et s'assure de la présence de sa supérieure à ses différents rendez-vous;
• Tient à jour la comptabilité. Compile, enregistre les dépenses effectuées avec pièces justificatives et fait rapport des états de comptes de revenus et de dépenses. Sur réception des relevés budgétaires périodiques, compare les résultats avec les pièces justificatives. Relève les erreurs et avise le personnel concerné;
• Prépare et fait le suivi des dossiers relatifs au personnel tels qu’affichages, embauches, mouvements de personnel, congés, absences. Prépare les différents formulaires administratifs requis;
• Dans les départements où il n’y a pas de commis aux dossiers étudiants ou lorsque la charge de travail de ce dernier l’exige, accomplit les tâches de celui-ci. À cette fin, effectue diverses activités liées à l’admission, l’inscription, au plan d’études et à l’aide financière;
• Reçoit et filtre les appels téléphoniques et donne des renseignements. Accueille les visiteuses et les visiteurs, s'informe de l'objet de l'entretien et prépare les documents nécessaires. Oriente ceux dont le problème peut être réglé par une autre autorité et fixe des rendez-vous si, à son avis, il est nécessaire de tenir un entretien avec sa supérieure;
• Prend connaissance du courrier et le trie en fonction des priorités. Prépare les dossiers en faisant les recherches et les consultations préalables. Répond aux demandes relevant de sa compétence et rédige des projets de réponse complexes. Note les suites à donner et effectue le suivi des dossiers;
• Organise des réunions et des colloques du CEISCE en faisant les convocations, les réservations des salles et la préparation du matériel et des documents nécessaires. Assiste aux réunions, prend note des délibérations, rédige les procès-verbaux et donne suite aux décisions qui relèvent de sa compétence;
• Assume la responsabilité du système de classement et applique la procédure d'archivage. Effectue la mise à jour régulière des dossiers et des fichiers informatiques de gestion;
• Prend des notes, prépare divers documents tels que lettres, rapports, mémos, etc. Effectue la mise en page des documents et en vérifie l'orthographe et la grammaire. Signe des documents;
• Utilise les logiciels en usage. Tient à jour les applications informatisées courantes et participe à leur développement afin d'améliorer l'efficacité des opérations;
• Participe à la planification et à l'organisation matérielle d'activités spéciales telles que colloques, congrès, voyages, collation des grades, etc.;
• Utilise divers appareils tels que machine à écrire, système informatisé de traitement de l'information, calculatrice, photocopieur et télécopieur, etc.;
• Tient à jour ses connaissances en bureautique ainsi que des politiques, des règles et des procédures en vigueur. Utilise de façon optimale les logiciels et les bases de données en usage;
• Peut-être appelé à entraîner ou former une ou plusieurs personnes;
• Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis;

Exigences

Scolarité

• Diplôme d’études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques administratives ou en techniques pertinentes à la fonction.

Expérience

• Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente.

Autres

• Maîtrise de la langue française.
• Maîtrise des logiciels de bureautique couramment en usage (logiciels de traitement de textes et de données).

Rémunération

Classe 8 (de 30,40 $ à 41,64 $).

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

• 21 jours de vacances annuelles
• 16 jours fériés
• Congés sociaux et parentaux
• Horaire de travail réduit durant la période estivale
• Possibilité de travail en mode hybride (télétravail / présentiel)
• Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
• Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
• Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
• Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées

Durée et horaire de travail

• Emploi subventionné.
• Temps partiel - 14 heures semaine (à titre indicatif).

Mise en candidature

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au Service talents et culture en cliquant sur le bouton "POSTULER MAINTENANT".

L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes souffrant d’un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.

Date limite de soumission des candidatures : mardi 26 août 2025, à 17 h.

IMPORTANT! Ce site est présentement en déploiement et la liste des offres disponibles sur ce site n'est pas complète. Pour consulter la LISTE COMPLÈTE DES OFFRES DISPONIBLES à Polytechnique Montréal, consultez cette page.

Vous êtes déjà employé de Polytechnique?

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Description de l'entreprise

NOUS SOMMES UNE COMPAGNIE DE CONSTRUCTION SPÉCIALISÉE dans la reconstruction de trottoirs et de bordures pour les municipalités.

Description de l’offre d’emploi

Ce poste implique des tâches administratives générales, notamment la connaissance d'Excel, le jumelage des bons de livraison avec les factures fournisseurs (comptes payables), l'imputation dans le système comptable, le paiement des factures, et le classement. La connaissance des principes des payables est un atout. Il faut également faire des demandes auprès d'Info Excavation pour localiser les infrastructures souterraines, via Internet et téléphone. La durée de travail est de 40 heures par semaine, de 8h00 à 16h30, avec 30 minutes de pause déjeuner. Le poste offre une assurance après 3 mois de service continu. La langue parlée est le français. Le poste est situé dans le secteur de Rivière-des-Prairies, Montréal. Le salaire est selon l'expérience.

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Faible

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience

1 à 6 mois

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Engagement

Cette offre d'emploi s'adresse à des travailleuses et travailleurs expérimentés. Pour plus d'informations, consultez : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

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