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Tâches de l'emploi

• Informer et conseiller les agents de voyages du Québec sur les produits de Vacances Celebritours.
• Traiter les réservations de Celebritours.
• Faire le suivi avec les différents fournisseurs de l'entreprise.
• Contribuer à l’atteinte des objectifs du voyagiste en atteignant ou en dépassant les objectifs de ventes, conformément aux politiques et aux directives de l’entreprise.
• Préparer les documents de voyages pour les clients.
• Excellente aptitude en vente et en service à la clientèle.
• Excellente aptitude pour la communication, entregent, professionnalisme.
• Expérience de travail dans le domaine du tourisme d'au moins 2 ans (préférable).

Postes disponibles

• Agent(e) administratif(ve) classe-1 - Laboratoire serveur
• Agent(e) administratif(ve) classe 1 et 2 - secteur secrétariat
• Agent(e) de bureau, classe I - Remplacement
• Agent(e) administratif(ve) - Accueil-Admission - nuit
• Agent(e) administratif(ve) - Liste de rappel
• Agente ou agent - Centre de relation client
• Agent / agente de télémarketing - service à la clientèle
• Agent(e) administratif(ve) classe 1 et 2 - secteur secrétariat
• Agent / agente de centre de contact - service à la clientèle
• Agent / agente de télémarketing - service à la clientèle
• Agente, agent de bureau, classe I - Secteur de la dotation (formation et développement professionnel)
• Agent / agente de télémarketing - service à la clientèle

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Vous êtes une personne passionnée par le secteur juridique et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés, n’hésitez pas à postuler!

Bureaux lumineux, assurances collectives (santé, dentaire et médicale), bonis, 4 semaines de vacances, formation continue, équipe dynamique et bienveillante, stationnement gratuit!

Responsabilités :

• Gestion des faillites : Réception, archivage et mise à jour des dossiers, soumission rapide des réclamations
• Suivi des agences de recouvrement
• Collaboration avec les avocats : Envoi et suivi des dossiers juridiques, gestion des ententes, traitement des factures juridiques, et archivage des informations
• Gestion des petites créances : Préparation et soumission des requêtes, suivi auprès des tribunaux, gestion des contestations et médiations, suivi des décisions, et traitement des factures
• Avoir 2 ans d'expérience dans un poste similaire, soit en milieu juridique ou de recouvrement
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Bonne connaissance des procédures de recouvrement, de faillite et de processus juridiques
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit pour couvrir les demandes à travers le Canada
• Esprit critique, autonomie et capacité de négociation
• Sens aigu de l’organisation et rigueur administrative

Description de Poste

CHIRURGIE DIX30 Inc.

1100 rue Du Lux

suite 200

Brossard, QC J4Y0S4, CAN

Présentation de l'entreprise

Clearpoint Health Network est le plus grand fournisseur de confiance de centres médicaux chirurgicaux et multidisciplinaires indépendants au Canada. Travaillant en étroite collaboration avec les hôpitaux, les assureurs, les organismes de santé provinciaux et régionaux et les commissions des accidents du travail, Clearpoint offre des soins de haute qualité partout au Canada répondant aux besoins des patients, tout en atténuant la pression sur la capacité des systèmes de santé publique.

Chirurgie DIX30, une division de Clearpoint, est un bloc opératoire privé de huit salles d'opérations. Notre mission est de soutenir le réseau de la santé publique en allégeant les listes d'attentes. Nous desservons plusieurs spécialités telles que : la chirurgie ophtalmique, orthopédique, générale, urologique, plastique, ORL, mineure ainsi que l'endoscopie digestive.

Poste à pourvoir

Nous sommes à la recherche d'infirmières et d’infirmières auxiliaires dynamiques et polyvalentes qui aiment travailler en équipe afin de participer à la création d’un nouveau département d’hospitalisation de courte durée.

Dirigées par les chefs d'équipe, les infirmières et infirmières auxiliaires de Chirurgie DIX30 sont appelées à offrir des soins de grande qualité afin que le patient puisse bénéficier d'une expérience douce et agréable.

Poste : Technicienne en radiologie (occasionnel)

Agi comme personne-ressource dans l’optimisation, la gestion et l’utilisation sécuritaire des équipements d’imagerie médicale, au meilleur de sa connaissance, tant dans un contexte peropératoire que dans l’ensemble des besoins de la clinique. Assure un soutien technique et appuie les soins destinés directement aux patients, tout en veillant à la conformité des normes de radioprotection, à l’accessibilité de l’imagerie et à la sécurité des patients et du personnel. Ce rôle demande un haut niveau de rigueur, de recherche, de compréhension, de polyvalence et de collaboration interdisciplinaire.

Responsabilités

• Réaliser la production d’imagerie médicale peropératoire;
• Assurer l’accès des images post-chirurgie;
• Contribuer à la fluidité du roulement des salles (préparation de matériel stérile, soutien à l’infirmière externe, nettoyage des salles);
• Assurer la communication directe avec l’équipe;
• Faciliter l’accès des équipements d’imagerie aux chirurgiens;
• Promouvoir la conformité de l’établissement aux normes et règlements applicables;
• Agir à titre de personne-ressource en matière de radioprotection;
• Créer des capsules d'information pour sensibiliser aux bonnes pratiques de radioprotection;
• Assurer l’entretien et la désinfection des équipements de protection individuelle et leur bon entreposage (ex. : tabliers plombés);
• Fournir un soutien technique pour les appareils d’échographie;
• Signaler tout bris ou anomalie.

Qualifications

Détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de radiodiagnostic.

Être membre de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec.

Engagement en matière de diversité

Clearpoint Health Network Inc. s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, représentative des communautés où nous opérons. Nous encourageons et sommes heureux de considérer toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, couleur, citoyenneté, religion, sexe, état civil/familial, orientation sexuelle, identité de genre, statut autochtone, âge, handicap ou personnes nécessitant un accommodement, à présenter leur candidature.

Informations supplémentaires

Pour toute demande d’hébergement durant le processus d’embauche, veuillez contacter pour plus d’informations.

Clearpoint Health Network ne contactera que les candidats considérés pour une entrevue. Nous apprécions sincèrement votre intérêt pour cette opportunité et vous remercions pour votre candidature. En soumettant votre CV, vous acceptez que Clearpoint Health Network partage vos informations avec les représentants de l'organisation responsable du processus d'embauche. Clearpoint Health Network conservera votre curriculum vitae dans un dossier et protégera vos renseignements personnels conformément à la législation en vigueur sur la protection de la vie privée.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Vous êtes une personne passionnée par le secteur juridique et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés, n’hésitez pas à postuler!

Bureaux lumineux, assurances collectives (santé, dentaire et médicale), bonis, 4 semaines de vacances, formation continue, équipe dynamique et bienveillante, stationnement gratuit!

Responsabilités :

• Gestion des faillites : Réception, archivage et mise à jour des dossiers, soumission rapide des réclamations
• Suivi des agences de recouvrement
• Collaboration avec les avocats : Envoi et suivi des dossiers juridiques, gestion des ententes, traitement des factures juridiques, et archivage des informations
• Gestion des petites créances : Préparation et soumission des requêtes, suivi auprès des tribunaux, gestion des contestations et médiations, suivi des décisions, et traitement des factures
• Avoir 2 ans d'expérience dans un poste similaire, soit en milieu juridique ou de recouvrement
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Bonne connaissance des procédures de recouvrement, de faillite et de processus juridiques
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit pour couvrir les demandes à travers le Canada
• Esprit critique, autonomie et capacité de négociation
• Sens aigu de l’organisation et rigueur administrative

1 poste temporaire vous attend au sein de notre équipe!

NOUS OFFRONS

• La possibilité de travailler dans une équipe dynamique dans une Ville en pleine expansion;
• La possibilité de participer à des projets transformationnels passionnants;
• Une conciliation vie professionnelle et vie familiale;
• Un horaire de travail hebdomadaire de 35 heures;
• Un salaire annuel de 73 081$ à 90 959$ selon l’expérience;
• Un mode de travail hybride;
• Un poste temporaire jusqu’au 27 mars 2026 approximativement.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain!

Votre rôle

Relevant du Directeur général, le titulaire du poste effectue diverses tâches administratives en assurant la préparation, la transmission et le suivi de dossiers, de correspondance et de demandes d’information.

Vos responsabilités

• Exerce, auprès de l’équipe de la Direction générale, un rôle de soutien concernant l’administration courante. Effectue le contrôle des dossiers administratifs, surveille les échéanciers, effectue les rappels, voit à obtenir les informations demandées dans les délais prescrits, prépare les dossiers nécessaires aux rencontres de ses supérieurs et fait des rapports à leur demande;
• Voit à ce que les différents rapports ou communications adressés à la Direction générale soient acheminés, selon la nature du dossier, aux directions concernées ou aux élus;
• Complète divers formulaires et demandes, les fait signer au besoin et les achemine aux personnes ou directions concernées, et en fait le suivi;
• Participe à certaines réunions ou comités afin d’effectuer la prise de notes et la rédaction des comptes rendus;
• Convoque, organise et coordonne l’aspect matériel des réunions au besoin, et effectue le suivi des dossiers;
• Participe à la planification budgétaire et prépare certains documents de support à cet effet;
• Effectue le suivi de différents courriels adressés à la demande de la Direction générale;
• Effectue les inscriptions aux différents colloques, congrès, formations ainsi que les réservations d’hôtel ou autre;
• Rédige des projets de lettres, mémos, rapports, sommaires décisionnels ou autre;
• Effectue le classement numérique et papier, le cas échéant, des dossiers et procède à l’archivage si requis;
• Remplace, au besoin, l’adjointe exécutive à la Direction générale et l’adjointe administrative à la Direction générale adjointe;
• Effectue toutes autres tâches complémentaires à la fonction.

Profil recherché

• Détenir un diplôme d’études collégiales en bureautique ou dans une discipline appropriée;
• Avoir au moins trois (3) années d’expérience dans une fonction de soutien administratif à la haute direction;
• Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit (niveau expert);
• Très bonne connaissance des outils informatiques dont la suite Microsoft Office;
• Rigueur professionnelle et engagement;
• Faire preuve d’autonomie et de jugement;
• Savoir travailler en équipe;
• Savoir organiser et planifier;
• Capacité de synthèse;
• Discrétion;
• Intégrité;
• Capacité de travailler sous pression.

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

La Ville de Brossard souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Les personnes intéressées pour le poste EXT-2025-67 Adjoint.e administratif.ve à la Direction générale sont priées de poser leur candidature au plus tard le 20 août 2025 via Secrétaire-inc.

Description du poste

Vous êtes intéressé(e) à relever le défi et à participer à la réussite d'une structure innovante ? Le CHSLD de Saint Lambert sur le golf est un établissement en plein procédures de conventionnement. Vous aurez la chance de contribuer à l’organisation et la mise en place des divers outils de travail.

Nous recherchons actuellement un candidat afin de pourvoir le poste Agent(e) administratif(ve) - volet directions des soins infirmiers.

Mission et valeurs :

Notre mission est de permettre aux résidents du CHSLD de Saint Lambert sur le golf de vivre en harmonie avec une gestion se rapprochant le plus près possible d’un milieu de vie. De conserver ses acquis et de promouvoir son développement bio-psycho-social et ce, dans un environnement sécuritaire et adapté à sa condition.

Au CHSLD de Saint Lambert sur le golf, nos valeurs sont notre moteur et guident chacune de nos actions :

• La bientraitance
• L’imputabilité
• Civilité
• Collaboration
• Sécurité

Voici ce qui s’offre à vous :

• 4 congés maladies, 1 congé mobile
• 4 semaines de vacances par année après une année de travail
• 9 congés fériés par année
• Assurance collective (assurance vie, maladie et invalidité) après la période de probation
• Stationnement gratuit sur place
• Repas journalier

Une fois que le CHSLD de Saint Lambert sur le golf sera conventionné, les avantages seront modifiés en fonction des conditions de travail du RSSS.

Sommaire du rôle et des responsabilités :

Sous l’autorité du directeur des soins infirmiers et programme clientèle, le titulaire du poste organise et exécute des travaux administratifs et de secrétariat en assurant le bon fonctionnement de la direction des soins.

En tant qu’Agent(e) administratif(ve) - volet directions des soins infirmiers :

• Accomplir un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique complexes tels que la préparation de lettres, de documents, rapports, étiquettes, affiches et autres tâches connexes
• Gérer le courrier, rédiger la correspondance
• Gérer les dossiers administratifs, la classification et l’archivage de dossiers
• Participer au traitement et à la diffusion des programmes, des politiques et procédures et autres documents administratifs relatifs au fonctionnement des différents services
• Rédiger, faire approuver et distribuer les communiqués internes
• Coordonner la logistique des réunions et rencontres des membres de l’équipe et procéder aux convocations, réservations de salles, planification de vidéo conférence ainsi qu’à la préparation du matériel, des documents nécessaires et rédiger les procès-verbaux
• S'assurer de la disponibilité des fournitures de bureau
• Assumer de façon autonome, au sein du milieu, des responsabilités de coordination, d’organisation du travail et de contrôle qualitatif d’un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique
• Veiller à la disponibilité du matériel et des formulaires pour l’équipe de soins
• Préparation et diffusion des statistiques, graphiques, mesure sécuritaire
• Accomplir toute autre tâche connexe demandée par un gestionnaire
• Toute autre tâche connexe

Expériences et formations :

• Détenir un Diplôme d'études professionnelles (DEP) dans un secteur connexe à l’administration ou une attestation d’études collégiales ou un diplôme d’études collégiales en bureautique ou secrétariat
• Expérience significative dans un poste similaire
• Expérience dans le secteur de la santé et des services sociaux
• Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office
• Excellente connaissance du français écrit et parlé
• Bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé
• Bonne connaissance du logiciel Clinibase (atout)

Habiletés personnelles :

• Grande capacité d’organisation
• Être familier avec le langage médical
• Rigueur et approche clientèle
• Bon esprit d’analyse et de synthèse
• Esprit d’équipe
• Autonomie et initiative
• Qui apprécie les personnes du bel âge

Vous avez le potentiel, nous avons l’opportunité. Postulez maintenant !

Description du poste

Notre mission est des plus claires : travailler avec une équipe dévouée et compétente pour offrir un service personnalisé et empreint d’humanité à l’ensemble de nos clients.

Pour accomplir cette mission ambitieuse, nous recherchons un.e contrôleur.e qui saura assurer la tenue de livres, la production et l’analyse des états financiers, du budget, gérer les liquidités, la paie et fournir les informations financières requises aux gestionnaires dans l’exercice de leurs fonctions. Relevant du directeur général, la personne occupant le poste a la responsabilité de réaliser les activités du cycle comptable de l’entreprise. Aussi, elle devra assurer la tenue de livres, la production et l’analyse des états financiers, du budget, gérer les liquidités, la paie et fournir les informations financières requises aux gestionnaires dans l’exercice de leurs fonctions.

Les conditions de travail qui t’attendent

• Salaire à partir de $95k selon expérience,
• Horaire 40h/semaine flexible;
• Possibilité de télétravail;
• Assurance collective et RPDB;
• Activités sociales organisées par l'entreprise;
• 3 semaines de vacances dès l'embauche;
• Congés maladie de 5 jours;
• Possibilité d'avancement;
• Poste stable et permanent dans une entreprise bien établie;
• Et bien plus encore...

Comment tu nous aideras au quotidien ?

• S’assurer de la qualité des informations financières de l’entreprise;
• Collaborer à la comptabilité de gestion de l’entreprise et gérer le processus complet du cycle comptable;
• Coordonner la préparation des budgets, des états financiers périodiques et annuels;
• Analyser les états financiers pour les expliquer à la haute direction;
• Gérer la trésorerie de l’entreprise;
• Gérer les activités de nature fiscale et de conformité gouvernementale;
• Superviser l’ensemble des employés du service comptable (ex. : commis-techniciens comptables, paie);
• Analyser les processus de contrôles internes actuellement en place;
• Proposer de nouvelles stratégies afin d’améliorer la rentabilité de l’entreprise;
• Collaborer activement à la mise en place d’outils destinés à la prise de décision pour la haute direction;
• Assurer la mise en place et le suivi des contrôles internes;
• S’assurer en tout temps que la gestion financière de l’entreprise respecte les standards de qualité, les lois et les normes en vigueur;
• Préparer des rapports d’activités sur les finances de l’entreprise et les contrôles internes en place ou à implanter;
• Préparer le dossier d’audit pour les auditeurs externes;
• Rapporter les problématiques au président et aux propriétaires, lorsque requis;
• Sur demande, effectuer toutes autres tâches connexes pouvant relever de ce poste.

Au final, pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe ?

Parce que rejoindre Denicourt Migué Arpenteurs-géomètres, c'est intégrer une entreprise qui valorise profondément chaque membre de son équipe.

Ça y est ? Ton CV est prêt ? Postule dès maintenant !

Si ce défi t’intéresse, voici le profil que nous recherchons :

Profil recherché

• BAC en finance/comptabilité;
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Acomba, Adobe);
• 5-10 ans d’expérience pertinente au poste (contrôle de gestion, audit, comptabilité, fournisseur, paie);
• Connaissance de base des lois du travail applicables au Québec (normes du travail, CNESST, etc.);
• Connaissance du logiciel Acomba (module de paies) – un atout important;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Excellente maîtrise des principes comptables (normes).

Description du poste

Chez Denicourt Migué arpenteurs-géomètres Inc., nous sommes fiers de nous démarquer de la concurrence grâce à notre expertise et à notre savoir-faire reconnus depuis plus de 40 ans dans la grande région de Montréal ainsi qu’en Montérégie et en Estrie. Nous offrons une foule de services destinés à des clients des milieux résidentiel, commercial et institutionnel ainsi qu’à des entrepreneurs, à des investisseurs et à des courtiers immobiliers.

Nous sommes présentement à la recherche d'un technicien.ne juridique pour rejoindre notre belle équipe!

Ce que nous offrons :

• Assurances
• Bonne conciliation vie personnelle / travail
• Horaire du lundi au jeudi de 8h00 à 17h00
• Horaire du vendredi de 8h00 à 15h00
• Salaire compétitif
• Possibilité de télétravail
• Activités organisées par l'entreprise
• Assurance collective et RPDB
• 3 semaines de vacances dès l'embauche
• Congés maladie de 5 jours
• Café gratuit
• Et plus

Les principales tâches de cette ressource seront de :

• Faire la chaîne de titre et l’historique cadastral, faire la recherche des titres de propriété de l’emplacement à arpenter ainsi que les voisins immédiats.
• Effectuer la recherche des plans de cadastre, les plans de référence, les servitudes et les charges, contre ou en faveur de la propriété; documenter le dossier avec les plans de références, décisions CPTAQ, municipales, etc.
• Rédiger un résumé de sa recherche.
• Utiliser les outils tels que le registre foncier en ligne et infolot.

Exigences

• D.E.C. en Technique juridique
• Expérience dans un bureau d’arpenteur-géomètre ou de notaire (droit immobilier)
• Connaissance des logiciels usuels et / ou applications du domaine, soit : Infolot, Registre foncier, Évaluation foncière, Règlements municipaux, CPTAQ, Centre hydrique, etc.
• Excellente connaissance du français et de l’anglais écrit.

Connaissance d'un logiciel de gestion de projet / greffe.

Au final, pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe ?

Parce que rejoindre Denicourt Migué Arpenteurs-géomètres, c'est intégrer une entreprise qui valorise profondément chaque membre de son équipe.

• Envoyer courriel de demande de consentement notarié pour modification cadastrale au notaire (Plan de lotissement et OCTR par courriel au notaire / cc au client) Suivi et obtention auprès du notaire et / ou du client.
• Préparer l'ASP et appeler le client pour obtenir sa signature. À cette étape, on remet au client la copie du plan de cadastre et prend paiement.
• Dépôt à Québec : aviser le client lors de l'envoi, envoyer l'avis de dépôt au client.

Description du poste

Notre mission est des plus claires : travailler avec une équipe dévouée et compétente pour offrir un service personnalisé et empreint d’humanité à l’ensemble de nos clients.

Pour accomplir cette mission ambitieuse, nous recherchons un.e contrôleur.e qui saura assurer la tenue de livres, la production et l’analyse des états financiers, du budget, gérer les liquidités, la paie et fournir les informations financières requises aux gestionnaires dans l’exercice de leurs fonctions. Relevant du directeur général, la personne occupant le poste a la responsabilité de réaliser les activités du cycle comptable de l’entreprise. Elle devra également assurer la tenue de livres, la production et l’analyse des états financiers, du budget, gérer les liquidités, la paie et fournir les informations financières requises aux gestionnaires dans l’exercice de leurs fonctions.

Les conditions de travail qui t’attendent

• Salaire à partir de $95k selon expérience,
• Horaire 40h/semaine flexible;
• Possibilité de télétravail;
• Assurance collective et RPDB;
• Activités sociales organisées par l'entreprise;
• 3 semaines de vacances dès l'embauche;
• Congés maladie de 5 jours;
• Possibilité d'avancement;
• Poste stable et permanent dans une entreprise bien établie;
• Et bien plus encore...

Comment tu nous aideras au quotidien ?

• S’assurer de la qualité des informations financières de l’entreprise;
• Collaborer à la comptabilité de gestion de l’entreprise et gérer le processus complet du cycle comptable;
• Coordonner la préparation des budgets, des états financiers périodiques et annuels;
• Analyser les états financiers pour les expliquer à la haute direction;
• Gérer la trésorerie de l’entreprise;
• Gérer les activités de nature fiscale et de conformité gouvernementale;
• Superviser l’ensemble des employés du service comptable (ex. : commis-techniciens comptables, paie);
• Analyser les processus de contrôles internes actuellement en place;
• Proposer de nouvelles stratégies afin d’améliorer la rentabilité de l’entreprise;
• Collaborer activement à la mise en place d’outils destinés à la prise de décision pour la haute direction;
• Assurer la mise en place et le suivi des contrôles internes;
• S’assurer en tout temps que la gestion financière de l’entreprise respecte les standards de qualité, les lois et les normes en vigueur;
• Préparer des rapports d’activités sur les finances de l’entreprise et les contrôles internes en place ou à implanter;
• Préparer le dossier d’audit pour les auditeurs externes;
• Rapporter les problématiques au président et aux propriétaires, lorsque requis;
• Sur demande, effectuer toutes autres tâches connexes pouvant relever de ce poste.

Au final, pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe ?

Parce que rejoindre Denicourt Migué Arpenteurs-géomètres, c'est intégrer une entreprise qui valorise profondément chaque membre de son équipe.

Ça y est ? Ton CV est prêt ? Postule dès maintenant !

Si ce défi t’intéresse, voici le profil que nous recherchons :

Profil recherché

• BAC en finance / comptabilité;
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Acomba, Adobe);
• 5-10 ans d’expérience pertinente au poste (contrôle de gestion, audit, comptabilité, fournisseur, paie);
• Connaissance de base des lois du travail applicables au Québec (normes du travail, CNESST, etc.);
• Connaissance du logiciel Acomba (module de paie) – un atout important;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Excellente maîtrise des principes comptables (normes).

Description du poste

Hydro Pression est à la recherche d'une adjointe administrative pour participer activement à la gestion quotidienne des opérations. Un rôle clé, dans une entreprise où l'humain et la rigueur vont de pair.

Tes responsabilités :

• Offrir un soutien administratif à la direction
• Péparer les bilans de fin de mois
• Comptes payables
• Comptes recevables
• Assurer le traitement de la paie
• S'occuper de faire la demande des documents de début et fin de projet à la CCQ.
• Gérer les documents de CNESST et la mutuelle de prévention
• Gérer la facturation avec rigueur
• Réaliser diverses tâches administratives connexes
• Prendre les appels

Profil recherché :

• Maîtrise du logiciel Acomba
• Maîtrise de Nethris pour le traitement de la paie
• Connaissances dans la documentation en rapport avec la commission de la construction du Québec
• Sens de l'organisation, souci du détail et autonomie

Horaire :

• 3 à 4 jours / semaine à discuter avec la direction
• Poste en présentiel, à temps partiel

Ce qu'on offre :

Salaire entre 24$ / h et 28$ / h, selon l'expérience

Horaire Flexible

Description du poste

Chez Denicourt Migué arpenteurs-géomètres Inc., nous sommes fiers de nous démarquer de la concurrence grâce à notre expertise et à notre savoir-faire reconnus depuis plus de 40 ans dans la grande région de Montréal ainsi qu’en Montérégie et en Estrie. Nous offrons une foule de services destinés à des clients des milieux résidentiel, commercial et institutionnel ainsi qu’à des entrepreneurs, à des investisseurs et à des courtiers immobiliers.

Nous sommes présentement à la recherche d'un technicien.ne juridique pour rejoindre notre belle équipe!

Ce que nous offrons :

• Assurances
• Bonne conciliation vie personnelle / travail
• Horaire du lundi au jeudi de 8h00 à 17h00
• Horaire du vendredi 8h00 à 15h00
• Salaire compétitif
• Possibilité de télétravail
• Activités organisées par l'entreprise
• Assurance collective et RPDB
• 3 semaines de vacances dès l'embauche
• Congés maladie de 5 jours
• Café gratuit
• Et plus

Les principales tâches de cette ressource seront de :

• Faire la chaîne de titre et l’historique cadastral, faire la recherche des titres de propriété de l’emplacement à arpenter ainsi que les voisins immédiats.
• Effectuer la recherche des plans de cadastre, les plans de référence, les servitudes et les charges, contre ou en faveur de la propriété; documenter le dossier avec les plans de références, décisions CPTAQ, municipales, etc.
• Rédiger un résumé de sa recherche.
• Utiliser les outils tels que le registre foncier en ligne et infolot.

Exigences

• D.E.C. en Technique juridique
• Expérience dans un bureau d’arpenteur-géomètre ou de notaire (droit immobilier)
• Connaissance des logiciels usuels et / ou applications du domaine, soit : Infolot, Registre foncier, Évaluation foncière, Règlements municipaux, CPTAQ, Centre hydrique, etc.
• Excellente connaissance du français et de l’anglais écrit.

Connaissance d'un logiciel de gestion de projet / greffe.

Au final, pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe ?

Parce que rejoindre Denicourt Migué Arpenteurs-géomètres, c'est intégrer une entreprise qui valorise profondément chaque membre de son équipe.

• Envoyer courriel de demande de consentement notarié pour modification cadastrale au notaire (Plan de lotissement et OCTR par courriel au notaire / cc au client) Suivi et obtention auprès du notaire et / ou du client.
• Préparer l'ASP et appeler le client pour obtenir sa signature. À cette étape, on remet au client la copie du plan de cadastre et on prend paiement.
• Dépôt à Québec : aviser le client lors de l'envoi, envoyer l'avis de dépôt au client.

Description du poste

Notre mission est des plus claires : travailler avec une équipe dévouée et compétente pour offrir un service personnalisé et empreint d’humanité à l’ensemble de nos clients.

Pour accomplir cette mission ambitieuse, nous recherchons un.e contrôleur. e. qui saura assurer la tenue de livres, la production et l’analyse des états financiers, du budget, gérer les liquidités, la paie et fournir les informations financières requises aux gestionnaires dans l’exercice de leurs fonctions. Relevant du directeur général, la personne occupant le poste a la responsabilité de réaliser les activités du cycle comptable de l’entreprise. Aussi, assurer la tenue de livres, la production et l’analyse des états financiers, du budget, gérer les liquidités, la paie et fournir les informations financières requises aux gestionnaires dans l’exercice de leurs fonctions.

Les conditions de travail qui t’attendent

• Salaire à partir de $95k selon expérience,
• Horaire 40h / semaine flexible;
• Possibilité de télétravail;
• Assurance collective et RPDB;
• Activités sociales organisées par l'entreprise;
• 3 semaines de vacances dès l'embauche;
• Congés maladie de 5 jours;
• Possibilité d'avancement;
• Poste stable et permanent dans une entreprise bien établie;
• Et bien plus encore...

Comment tu nous aideras au quotidien ?

• S’assurer de la qualité des informations financières de l’entreprise;
• Collaborer à la comptabilité de gestion de l’entreprise et gérer le processus complet du cycle comptable;
• Coordonner la préparation des budgets, des états financiers périodiques et annuels;
• Analyser des états financiers pour les expliquer à la haute direction;
• Gérer la trésorerie de l’entreprise;
• Gérer les activités de nature fiscale et de conformité gouvernementale;
• Superviser l’ensemble des employés du service comptable (ex. : commis-techniciens comptables, paie);
• Analyser les processus de contrôles internes actuellement en place;
• Proposer de nouvelles stratégies afin d’améliorer la rentabilité de l’entreprise;
• Collaborer activement à la mise en place d’outils destinés à la prise de décision pour la haute direction;
• Assurer la mise en place et le suivi des contrôles internes;
• S’assurer en tout temps que la gestion financière de l’entreprise respecte les standards de qualité, les lois et les normes en vigueur;
• Préparer des rapports d’activités sur les finances de l’entreprise et les contrôles internes en place ou à implanter;
• Préparer le dossier d’audit pour les auditeurs externes;
• Rapporter les problématiques au président et aux propriétaires, lorsque requis;
• Sur demande, effectuer toutes autres tâches connexes pouvant relever de ce poste.

Au final, pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe ?

Parce que rejoindre Denicourt Migué Arpenteurs-géomètres, c'est intégrer une entreprise qui valorise profondément chaque membre de son équipe.

Ça y est ? Ton CV est prêt ? Postules dès maintenant !

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Profil recherché

• BAC en finance / comptabilité;
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Acomba, Adobe);
• 5-10 ans d’expérience pertinente au poste (contrôle de gestion, audit, comptabilité, fournisseur, paie);
• Connaissance de base des lois du travail applicables au Québec (normes du travail, CNESST, etc.);
• Connaissance du logiciel Acomba (module de paie) – un atout important;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Excellente maîtrise des principes comptables (normes).

Description de poste

Chez Denicourt Migué arpenteurs-géomètres Inc., nous sommes fiers de nous démarquer de la concurrence grâce à notre expertise et à notre savoir-faire reconnus depuis plus de 40 ans dans la grande région de Montréal ainsi qu’en Montérégie et en Estrie. Nous offrons une foule de services destinés à des clients des milieux résidentiel, commercial et institutionnel ainsi qu’à des entrepreneurs, à des investisseurs et à des courtiers immobiliers.

Nous sommes présentement à la recherche d'un technicien.ne juridique pour rejoindre notre belle équipe!

Ce que nous offrons :

• Assurances
• Bonne conciliation vie personnelle / travail
• Horaire du lundi au jeudi de 8h00 à 17h00
• Horaire du vendredi 8h00 à 15h00
• Salaire compétitif
• Possibilité de télétravail
• Activités organisées par l'entreprise
• Assurance collective et RPDB
• 3 semaines de vacances dès l'embauche
• Congés maladie de 5 jours
• Café gratuit
• Et plus

Les principales tâches de cette ressource seront de :

• Faire la chaîne de titre et l’historique cadastral, faire la recherche des titres de propriété de l’emplacement à arpenter ainsi que les voisins immédiats.
• Effectuer la recherche des plans de cadastre, les plans de référence, les servitudes et les charges, contre ou en faveur de la propriété; documenter le dossier avec les plans de références, décisions CPTAQ, municipales, etc.
• Rédiger un résumé de sa recherche.
• Utiliser les outils tels que le registre foncier en ligne et infolot.

Exigences

• D.E.C. en Technique juridique
• Expérience dans un bureau d’arpenteur-géomètre ou de notaire (droit immobilier)
• Connaissance des logiciels usuels et / ou applications du domaine, soit : Infolot, Registre foncier, Évaluation foncière, Règlements municipaux, CPTAQ, Centre hydrique, etc.
• Excellente connaissance du français et de l’anglais écrit.

Connaissance d'un logiciel de gestion de projet / greffe.

Au final, pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe ?

Parce que rejoindre Denicourt Migué Arpenteurs-géomètres, c'est intégrer une entreprise qui valorise profondément chaque membre de son équipe.

• Envoyer courriel de demande de consentement notarié pour modification cadastrale au notaire (Plan de lotissement et OCTR par courriel au notaire / cc au client) Suivi et obtention auprès du notaire et / ou du client.
• Préparer l'ASP et appeler le client pour obtenir sa signature. À cette étape, on remet au client la copie du plan de cadastre et prend paiement.
• Dépôt à Québec : aviser le client lors de l'envoi, envoyer l'avis de dépôt au client.

Description de poste

Chez Denicourt Migué arpenteurs-géomètres Inc., nous sommes fiers de nous démarquer de la concurrence grâce à notre expertise et à notre savoir-faire reconnus depuis plus de 40 ans dans la grande région de Montréal ainsi qu’en Montérégie et en Estrie. Nous offrons une foule de services destinés à des clients des milieux résidentiel, commercial et institutionnel ainsi qu’à des entrepreneurs, à des investisseurs et à des courtiers immobiliers.

Nous sommes présentement à la recherche d'un technicien.ne juridique pour rejoindre notre belle équipe!

Ce que nous offrons :

• Assurances
• Bonne conciliation vie personnelle / travail
• Horaire du lundi au jeudi de 8h00 à 17h00
• Horaire du vendredi 8h00 à 15h00
• Salaire compétitif
• Possibilité de télétravail
• Activités organisées par l'entreprise
• Assurance collective et RPDB
• 3 semaines de vacances dès l'embauche
• Congés maladie de 5 jours
• Café gratuit
• Et plus

Les principales tâches de cette ressource seront de :

• Faire la chaîne de titre et l’historique cadastral, faire la recherche des titres de propriété de l’emplacement à arpenter ainsi que les voisins immédiats.
• Effectuer la recherche des plans de cadastre, les plans de référence, les servitudes et les charges, contre ou en faveur de la propriété; documenter le dossier avec les plans de références, décisions CPTAQ, municipales, etc.
• Rédiger un résumé de sa recherche.
• Utiliser les outils tels que le registre foncier en ligne et infolot.

Exigences

• D.E.C. en Technique juridique
• Expérience dans un bureau d’arpenteur-géomètre ou de notaire (droit immobilier)
• Connaissance des logiciels usuels et / ou applications du domaine, soit : Infolot, Registre foncier, Évaluation foncière, Règlements municipaux, CPTAQ, Centre hydrique, etc.
• Excellente connaissance du français et de l’anglais écrit.

Connaissance d'un logiciel de gestion de projet / greffe.

Au final, pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe ?

Parce que rejoindre Denicourt Migué Arpenteurs-géomètres, c'est intégrer une entreprise qui valorise profondément chaque membre de son équipe.

• Envoyer courriel de demande de consentement notarié pour modification cadastrale au notaire (Plan de lotissement et OCTR par courriel au notaire / cc au client). Suivi et obtention auprès du notaire et / ou du client.
• Préparer l'ASP et appeler le client pour obtenir sa signature. À cette étape, on remet au client la copie du plan de cadastre et prend paiement.
• Dépôt à Québec : aviser le client lors de l'envoi, envoyer l'avis de dépôt au client.

Description de l'entreprise

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes – clients, pairs de l’industrie et personnes touchées par nos réalisations – nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures.

Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Stantec est inscrite à la bourse de Toronto (TSX) et à la bourse de New York (NYSE) sous le symbole STN. Visitez-nous à stantec.com ou suivez-nous sur les médias sociaux.

Description de l’offre d’emploi

Faisant partie de l’équipe des services partagés régionale, vous serez responsable de coordonner quotidiennement les différents besoins internes afin de vous assurer du bon fonctionnement du site pour permettre aux employés de livrer leur prestation de service adéquatement. Joignez-vous à notre bureau de Longueuil, un de nos plus grands sites au Québec !

Votre quotidien chez Stantec

Voici une liste des principales responsabilités :

• Répondre occasionnellement aux appels téléphoniques, les filtrer, les acheminer et fournir les renseignements demandés;
• Effectuer la réception et l’accueil des visiteurs;
• Être la personne ressource pour les requêtes concernant le site de Longueuil;
• Collaborer au maintien des normes de santé et sécurité du site de Longueuil;
• Assurer le suivi et coordonner certaines tâches en lien avec l’équipe des services partagés;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Votre parcours

Votre candidature sera retenue si vous possédez :

• Un diplôme d’études collégiales ou une expérience équivalente;
• Excellentes habiletés en communication et en service à la clientèle;
• Excellentes compétences en français à l’oral et à l’écrit;
• La connaissance de l'anglais est un atout pour faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec des clients anglophones;
• Capacité à travailler en équipe et de manière autonome;
• Autonomie, dynamisme, débrouillardise et méticulosité;
• Connaissances intermédiaires des logiciels MS Office (Word, Excel, Outlook).

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours ? Faites signe à Geneviève Sabourin.

Pourquoi choisir Stantec ?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions, dont le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. L'entreprise offre également des avantages sociaux compétitifs, des programmes de développement de carrière et des groupes de ressources pour employés.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Faible

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau

Expérience

Aucune expérience

Compétences

• Capacité à coordonner et déléguer
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative

Tavailleuses et travailleurs expérimentés : Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'informations : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

J-18808-Ljbffr

Présentation

Longueuil – Adjoint

• e administration / recrutement, au sein du département Haute-Tension, chez Artelia.

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.

Au Canada, Artelia intervient dans sept grands domaines : Mobilité, Bâtiment, Énergie, Environnement et Sciences de la Terre, Eau, Industrie et Télécommunications et technologies opérationnelles. Nos 1 100 experts, répartis dans 18 bureaux à travers le pays, s'engagent chaque jour à répondre à des enjeux complexes, allant de la transition énergétique à la gestion des ressources en eau, en passant par la modernisation des infrastructures et la décarbonation des industries.

Notre appartenance au Groupe Artelia, qui possède plus de 100 ans d’histoire, compte 8 900 employés et est présent dans 40 pays, nous permet de combiner notre expertise locale avec la force d’un réseau mondial pour offrir des solutions complètes et adaptées aux demandes les plus complexes de nos clients. Nous sommes un groupe d'ingénierie, détenu à 100% par nos gestionnaires et nos collaborateurs, et unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Portés par des valeurs d’excellence technique, de proximité avec les clients et d’esprit entrepreneurial, nous avons la volonté d’être plus que jamais une entreprise utile au monde et à l’humain, qui contribue à travers nos activités à avoir un impact positif sur l’environnement et la société.

Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, votre aventure commence ici!

Lieu de travail : Longueuil

À titre d’Adjointe administration / Recrutement au sein du département Haute-Tension :

Responsabilités

• Effectuer la mise en page, la correction et l’assurance qualité de divers rapports techniques, administratifs, offres de services, devis (orthographe, grammaire, syntaxe, ponctuation, etc.) ;
• Tenir à jour la documentation, le classement et assurer le suivi des dossiers (offres de service, projets, etc.) ;
• Préparer la documentation lors du démarrage de projets ;
• Effectuer de la saisie de données dans divers tableaux et bases de données ;
• Prendre connaissance des documents d’offres et des contrats et participer aux réunions de démarrage si requis ;
• Effectuer des tâches variées de bureau et administratives exigeant une très bonne connaissance des procédures et pratiques établies, en support aux ressources dans leurs opérations ;
• En collaboration avec le / la conseiller(ère) RH, participer aux affichages de postes, effectuer de la recherche de candidats et participer aux entrevues au besoin ;
• Effectuer des approches de recrutement via les différents réseaux sociaux et plateformes de recrutement ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil

• Formation pertinente en administration (DEP, AEC ou DEC) ou toute équivalence ;
• Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office ;
• Sens élevé de l’observation et du détail ;
• Minutie, autonomie et débrouillardise ;
• Sens des priorités et de la gestion des échéanciers ;
• Grande capacité d’écoute et axé(e) sur le service à la clientèle ;
• Orienté(e) vers les résultats ;
• Maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit – test avant l’embauche (clientèle à l'extérieur du Québec).

Avantages

• Salaire concurrentiel
• Contribution à un régime d’épargne-retraite
• Programme d’assurance collective, dès le premier jour travaillé
• Programme de référencement allant jusqu’à 4000$
• Formations continues
• En plus des EPI fournis, vous avez un compte de dépense de vêtements de chantier sur la boutique ARTELIA
• Opportunités de développement de carrière
• Cadre de travail et projets stimulants.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

TechniTextile Québec agit comme vecteur de collaboration pour les entreprises et organismes du secteur des matériaux et produits textiles techniques afin de favoriser l’innovation, l’élargissement des opportunités, la commercialisation et leur compétitivité.

Votre mission

Être le pilier des processus administratifs internes et amener votre contribution distinctive pour les projets et activités menés par le Créneau.

Votre profil

• Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail : ce sont des mots qui décrivent parfaitement votre façon de travailler et qui vous rendent indispensable dans une équipe!
• De nature bienveillante, vous adorez être présent(e) pour vos collègues et faciliter le travail de l’équipe.
• Vous exploitez vos talents au maximum et vous carburez aux défis administratifs.
• Vous êtes à l’écoute et vous offrez un service à la clientèle professionnel.
• Vous êtes habile pour organiser votre travail et développer vos outils.
• Votre français est impeccable : autant dans votre qualité de rédaction, que dans votre œil de lynx pour réviser les documents.

Votre parcours

• Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent
• Expérience significative en gestion administrative
• Utilisation efficace de la suite Office

Vos responsabilités

• Être le(la) gardien(ne) de la gestion documentaire et du système de classement.
• Mettre à jour la base de données.
• Assurer la logistique des événements et autres rencontres de travail.
• Soutenir la direction générale pour les rencontres du conseil d’administration et pour l’assemblée générale annuelle (logistique des rencontres, mise en page de documents, rédaction des procès-verbaux, etc.).
• Soutenir les présidents des comités statutaires pour l’organisation de leurs rencontres.
• Réviser et mettre en page les documents et autres rapports produits par l’équipe.
• S’assurer que tous les documents produits respectent l’image de marque du Créneau.
• Être un(e) facilitateur(trice) pour la firme comptable externe lors de la réalisation des états financiers mensuels et annuels.
• Gérer les comptes clients et fournisseurs.
• Faire de la saisie de données comptables.
• Offrir un soutien administratif aux projets.
• Contribuer à la rédaction des contenus pour les infolettres et au déploiement de la stratégie éditoriale.
• Collaborer aux événements organisés par le Créneau.

C’est quoi TechniTextile?

Pour en apprendre plus sur nous, visionnez notre vidéo corporative!

Conditions de travail

• Possibilité d’un poste à 32 ou 35 heures / semaine
• Salaire concurrentiel
• Un poste majoritairement en télétravail (le mardi en présence au bureau)

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.

Au Canada, Artelia intervient dans sept grands domaines : Mobilité, Bâtiment, Énergie, Environnement et Sciences de la Terre, Eau, Industrie et Télécommunications et technologies opérationnelles. Nos 1 100 experts, répartis dans 18 bureaux à travers le pays, s'engagent chaque jour à répondre à des enjeux complexes, allant de la transition énergétique à la gestion des ressources en eau, en passant par la modernisation des infrastructures et la décarbonation des industries.

Notre appartenance au Groupe Artelia, qui possède plus de 100 ans d’histoire, compte 8 900 employés et est présent dans 40 pays, nous permet de combiner notre expertise locale avec la force d’un réseau mondial pour offrir des solutions complètes et adaptées aux demandes les plus complexes de nos clients. Nous sommes un groupe d'ingénierie, détenu à 100% par nos gestionnaires et nos collaborateurs, et unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Portés par des valeurs d’excellence technique, de proximité avec les clients et d’esprit entrepreneurial, nous avons la volonté d’être plus que jamais une entreprise utile au monde et à l’humain, qui contribue à travers nos activités à avoir un impact positif sur l’environnement et la société.

Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, votre aventure commence ici!

Informations sur le poste

Lieu de travail : Longueuil

À titre d’Adjointe administration / Recrutement au sein du département Haute-Tension :

Vos responsabilités

• Effectuer la mise en page, la correction et l’assurance qualité de divers rapports techniques, administratifs, offres de services, devis (orthographe, grammaire, syntaxe, ponctuation, etc.) ;
• Tenir à jour la documentation, le classement et assurer le suivi des dossiers (offres de service, projets, etc.) ;
• Préparer la documentation lors du démarrage de projets ;
• Effectuer de la saisie de données dans divers tableaux et bases de données ;
• Prendre connaissance des documents d’offres et des contrats et participer aux réunions de démarrage si requis ;
• Effectuer des tâches variées de bureau et administratives exigeant une très bonne connaissance des procédures et pratiques établies, en support aux ressources dans leurs opérations ;
• En collaboration avec le / la conseiller(ère) RH, participer aux affichages de postes, effectuer de la recherche de candidats et participer aux entrevues au besoin ;
• Effectuer des approches de recrutement via les différents réseaux sociaux et plateformes de recrutement ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Votre profil

• Formation pertinente en administration (DEP, AEC ou DEC) ou toute équivalence ;
• Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office ;
• Sens élevé de l’observation et du détail ;
• Minutie, autonomie et débrouillardise ;
• Sens des priorités et de la gestion des échéanciers ;
• Grande capacité d’écoute et axé(e) sur le service à la clientèle ;
• Orienté(e) vers les résultats ;
• Maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit – test avant l’embauche (clientèle à l'extérieur du Québec).

Vos conditions

• Horaire de travail : selon l’entrepreneur
• Lieu de travail : Rivière-du-Loup
• Date de début du mandat : Dès que possible jusque fin décembre 2025, avec possibilité de prolongation.

Vos avantages

• Salaire concurrentiel
• Contribution à un régime d’épargne-retraite
• Programme d’assurance collective, dès le premier jour travaillé
• Programme de référencement allant jusqu’à 4000$
• Formations continues
• En plus des EPI fournis, vous avez un compte de dépense de vêtements de chantier sur la boutique ARTELIA
• Opportunités de développement de carrière
• Cadre de travail et projets stimulants.

Banque de candidatures soutien administratif (groupe bureau)

Banque de candidatures – Secrétariat et Soutien administratif

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 3 days ago

Agent(e) administratif(ve) (CCLM Volet clinique)

Executive Assistant / Corporate Administrator

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 3 days ago

Réceptionniste service à la clientèle - Angus Montréal

J-18808-Ljbffr

CONCIERGE ENTRETIEN DE BÂTIMENTS

Permanent – 37.5 heures / semaine

Résidence Les Promenades du Parc – Longueuil

Travailler au Groupe Maurice, c’est se coller à des valeurs humaines, à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse.

DÉTAILS DU POSTE :

• Poste à temps plein de jour;
• Horaire de 8h à 16h, incluant une (1) fin de semaine sur trois (3);
• Prime de 4%;

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Augmentation de salaire annuelle;
• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages;
• Repas en résidence à prix d’employé;
• Programme d'aide aux employés;
• Des outils performants pour vous accompagner dans l’exercice de votre métier;
• Prime pour embauche d’un collègue (référencement);
• Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

VOTRE PROFIL :

• DEP en entretien général d’immeuble ou formation en hygiène et salubrité (un atout);
• Expérience d’un (1) à trois (3) ans en entretien de bâtiments.

VOTRE MISSION :

• Assurer les vérifications périodiques des équipements et des installations;
• Effectuer les tâches d’entretien lourd dans les aires communes de la résidence;
• Traiter les réquisitions des résidents.

Concierge résidences / Residential Concierge (temps partiel / part-time)

Dollard-des-Ormeaux, Quebec, Canada 1 day ago

Réceptionniste service à la clientèle - Angus Montréal

• Angus

Concierge (Réception) / Concierge (Front Desk)

Receptionist – Salon & Spa | Réceptionniste – Avanti Le Spa

Adjoint(e) à la pratique professionnelle

Concierges (postes temporaires - sur appel)

2025-2026 Candidature spontanée à des postes de personnel de soutien - Écoles multiples

Administrateur(trice) d'intégration des clients | Client Onboarding Administrator

Préposé.e à la réception (Hôtel William Gray)

Agent(e) administratif(ve) - Liste de rappel

Agent(e) administratif(ve) (CCLM Volet clinique)

Agent(e) administratif(ve) classe 1 et 2 - secteur secrétariat

Agente, agent de bureau, classe I - Secteur de la dotation (formation et développement professionnel)

Opérateur(trice)s-concierges / concierge (postes temporaires)

Concierge / entretien aéronefs et bâtiments

Agent(e) administratif(ve) classe 3 - Laboratoire Hôpital Pierre-Boucher

Concierge / Valet Driver / Voiturier - Night

Agent(e) Annulations et Soutien à la Réception (Pointe-Claire, QC) / Cancellations & Front Desk Support Agent

Candidature spontanée - administration et service à la clientèle

Agent(e) de bureau, classe I - Remplacement

Réceptionniste-Concierge – Expérience client

Agent(e) de soutien, Actions collectives

Réception / Aide Générale - Shipping / General Help

Agente ou agent de soutien administratif, classe I (accueil et rayonnement) - Direction de la vie étudiante et de la réussite éducative

Agents(es) administratifs(ves) - Candidatures spontanées - Dorval / Lachine / Lasalle - 43233

J-18808-Ljbffr

Technicien(ne) en administration - Réservé au personnel de Santé Québec

Join to apply for the Technicien(ne) en administration - Réservé au personnel de Santé Québec role at CISSS de la Montérégie-Centre.

CISSS de la Montérégie-Centre provided pay range

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 12 800 employés et 900 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Le CISSSMC est à la recherche de candidat(e)s afin de pourvoir un remplacement de technicien(ne) en administration au sein de la Direction générale adjointe.

Horaire :

Lundi au Vendredi de jour

Port d'attache :

3141 Taschereau

Salaire :

Entre 27,07 et 36,14$ de l'heure

Présentiel requis pour ce remplacement.

Libellé Du Titre D'emploi

Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ou de l'approvisionnement. Elle assume des responsabilités liées à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution des travaux complexes à caractères administratif tels que la cueillette et l'analyse de données.

Elle peut également être responsable du fonctionnement administratif de son milieu et voit aux relations internes et externes de celui-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.

Sommaire De La Fonction

Personne qui assiste prioritairement la Présidente-directrice générale adjointe dans ses fonctions administratives.

Elle effectue la recherche d'informations relatives aux responsabilités de la présidence-direction générale adjointe.

Elle assure les suivis auprès des gestionnaires du CSSS pour toute question relevant de sa compétence.

Elle est responsable de l'organisation du secrétariat de la présidence-direction générale adjointe et de la distribution des tâches qui s'y rattachent.

Elle collabore à la gestion du personnel administratif, participe à la sélection du nouveau personnel, à leur orientation et à l'appréciation de leur contribution.

Elle classe les documents et assure la gestion de ces derniers.

De plus, elle exécute des travaux complexes à caractère administratif en procédant à la collecte et à l'analyse de données reliées aux différents mandats confiés.

Composantes Et Descriptions Des Fonctions

Assistance administrative et activités spécifiques :

• Collaborer à la planification, à l'organisation et à la coordination d'activités techniques et de support pour les comités dont la Présidente-directrice générale adjointe fait partie, telles que la détermination des priorités, l'élaboration d'échéanciers, la répartition des tâches, la collecte, l'analyse et la synthèse de données.
• Recueillir, résumer et adapter des données à caractère administratif en soutien à la Présidente-directrice générale adjointe.
• Assurer le suivi des relevés de paie et des rapports de déplacement du personnel relevant de la Présidente-directrice générale adjointe.
• Collaborer à la planification et à l'organisation de comités et de réunions : préparer les convocations, les ordres du jour, les dossiers administratifs, effectuer les réservations et vérifier les besoins logistiques.
• Recueillir et compiler tous les documents nécessaires à ces comités.
• Participer à des réunions et rédiger les procès-verbaux ainsi que les comptes rendus.
• Agir à titre de conseillère-support administratif aux employés de sa direction.
• Identifier les problèmes qui nuisent à la bonne marche de l'administration, en informer la Présidente-directrice générale adjointe et émettre des recommandations.
• Participer au développement et à l'implantation de nouvelles procédures administratives.
• Rédiger, transcrire, adapter, concevoir, mettre en page et réviser divers documents, tableaux, rapports à partir de notes, à l'aide des logiciels appropriés (Word, Excel, PowerBI, OneNote, etc.) et s'assurer de la qualité de ceux-ci.
• Préparer diverses présentations PowerPoint.
• Organiser le travail en fonction des priorités et des échéanciers de réalisation.
• Effectuer l'ensemble des activités de secrétariat (projet de résolution, révision des règlements, etc.).
• Voir à diffuser au personnel de la présidence-direction générale adjointe toute documentation pertinente.
• Déposer et voir à la mise à jour des documents réalisés et adoptés par la Présidente-directrice générale adjointe.
• Assurer le suivi des demandes de renseignements, des sondages internes et externes et voir à procurer à la Présidente-directrice générale adjointe tous les éléments pertinents pour y répondre, et assurer les suivis auprès des personnes concernées.
• Exécuter des travaux de bureautique et de secrétariat de nature complexe comportant de la cueillette de données, des statistiques et la création de tableaux de bord.
• Exécuter toutes autres tâches connexes à la demande de sa gestionnaire.

Gestion De La Circulation Et Conservation Des Documents Administratifs

• Élaborer des procédures pour normaliser, rationaliser et automatiser des tâches telles que la production, la circulation et l'archivage de documents.
• Assurer le traitement de la correspondance (papier et électronique) de la Présidente-directrice générale adjointe et le sien en faisant la recherche, la cueillette et l'agencement des renseignements nécessaires.
• Assurer le suivi des dossiers, identifier les besoins et apporter des solutions.
• Établir les procédures de diffusion des dossiers et documents aux fins de présentation à différentes instances.
• Recueillir, de sources internes et externes, des informations pouvant répondre à des besoins spécifiques dans les délais requis.
• Mettre à jour le contenu de dossiers et documents.
• Appliquer les règles d'archivage et de conservation des documents.
• Connaître et utiliser adéquatement les formulaires reliés aux activités des gestionnaires.

Accueil Et Relations Publiques

• Afficher une attitude professionnelle, une apparence soignée et un langage approprié en tout temps.
• Respecter la confidentialité des dossiers et faire preuve de discrétion.
• Fixer et confirmer les rendez-vous ainsi que tenir l'agenda à jour de la Présidente-directrice générale adjointe.
• Accueillir les visiteurs avec courtoisie.
• Répondre au téléphone, filtrer les appels et fournir les renseignements qui relèvent de sa compétence ou les acheminer à la personne en mesure de répondre.
• Faire preuve de diplomatie et de tact dans ses rapports avec les divers intervenants.

Rédaction De Correspondance Et Documents Administratifs

• Rédiger la correspondance administrative de la Présidente-directrice générale adjointe.
• Préparer des projets de rapports et autres documents administratifs.
• Réviser certains textes au point de vue de la composition, de la synthèse et du vocabulaire et assurer la bonne présentation technique.
• Exploiter les différents logiciels en usage (Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Virtuo, Visio, Outlook, etc.).

Gestion De Procédés Nouveaux

• Participer à l'évaluation de nouvelles versions de logiciels.
• Collaborer à l'implantation de nouveaux systèmes bureautiques.
• Apporter le support technique aux personnes utilisatrices de logiciels d'application et autres.
• Proposer des normes pour assurer la sécurité et la confidentialité des documents.

Responsabilités Inhérentes à La Fonction

• Faire preuve de discrétion et d'un respect absolu de la confidentialité de l'information comprise dans les courriels et correspondances, appels et interactions transigeant pour et par la Présidente-directrice générale adjointe.
• Faire preuve d'initiative pour résoudre les difficultés rencontrées.
• Agir dans le cadre de ses compétences, sans dépasser les limites de ses fonctions.
• Faire des suggestions en vue d'améliorer les politiques et procédures.
• Saisir toutes les possibilités de parfaire ses connaissances.
• Faire preuve d'assiduité et de ponctualité.
• Avertir sa gestionnaire de toute modification apportée à son horaire de travail et s'assurer qu'elle soit informée et saisie des urgences dans les meilleurs délais.
• Informer de son absence dans les plus brefs délais.

Santé Et Sécurité Au Travail

• Prendre connaissance et respecter la politique PPQVT ainsi que les procédures, programmes, directives, méthodes de travail et règles découlant de celle-ci ainsi que la législation applicable.
• Prendre les mesures et les moyens nécessaires pour protéger sa santé, sa sécurité et son intégrité physique et psychologique et s'engager à respecter les politiques et procédures en lien avec la santé et