51 offres pour "Conseiller.ère technique" à Longueuil

Description du poste

Le Club aquatique du Sud-Ouest de Montréal (CASO) est à la recherche d'un(e) trésorier(ère) bénévole pour se joindre à son conseil d'administration.

À propos du CASO

Le CASO est un club de natation compétitive dévoué au développement des athlètes de tous niveaux. Notre mission est d'offrir un environnement stimulant, encadré et bienveillant pour les nageurs et nageuses de la région.

Le rôle

À titre de trésorier(ère), vous jouez un rôle clé dans la saine gestion financière du club. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et les membres du CA pour assurer la transparence et la rigueur des finances de l'organisation.

Vos responsabilités

• Assurer le suivi des revenus et des dépenses du club
• Préparer et présenter les états financiers aux membres du CA
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget annuel
• Veiller au respect des obligations financières et fiscales de l'organisation
• Collaborer avec la direction dans la planification financière

Profil recherché

• Formation ou expérience en comptabilité, finance ou domaine connexe
• Sens de l'organisation et rigueur
• Intérêt pour le milieu sportif et communautaire
• Disponibilité pour assister aux réunions du CA (une fois par mois, en mode virtuel)

Ce que nous offrons

• La chance de contribuer activement au développement du sport dans votre communauté
• Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée
• Un rôle valorisant avec un impact concret sur le club et ses athlètes

Comment postuler

Vous êtes intéressé(e) ou vous connaissez quelqu'un qui pourrait l'être ? Faites parvenir votre candidature (lettre d'intérêt et curriculum vitæ) à :

À propos de l’employeur

Le Club aquatique du Sud-Ouest (CASO) est un organisme sans but lucratif qui propose des activités aquatiques exceptionnelles aux habitant·e·s du Sud-Ouest de Montréal.

Nous offrons un large éventail de programmes axés sur l’activité physique, la santé, le bien-être, l’entraînement et l’apprentissage, le tout dans une optique communautaire et coopérative. Des cours de natation à l’aquaforme en passant par une foule de sports aquatiques récréatifs et de compétition, notre équipe de direction, nos monitrices et nos moniteurs qualifié·e·s ont à cœur de cultiver l’amour de l’eau dans une ambiance sécuritaire et encourageante.

La programmation du CASO, qui s’échelonne sur toute l’année, s’adresse aux personnes de tous les âges et de tous les niveaux. Nos cours et programmes sont offerts dans différentes piscines du Sud-Ouest, y compris le , la et la .

Employeur

SERVICES FINANCIERS SANTAGUIDA INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Principaux aspects des Services financiers Santaguida :

• Conseil et solutions d’assurances complètes : assurance vie individuelle et familiale, assurance maladie (y compris maladie grave et soins de longue durée), assurance invalidité, assurance collective pour entreprises et groupes, assurance voyage, assurance santé complémentaire, ainsi qu’assurance animaux de compagnie
• Accompagnement personnalisé pour les personnes vieillissantes : préparation à la retraite, gestion de la succession, et soutien au mode de vie avec empathie et disponibilité
• Stratégies fiscales et successorales offertes en soutien secondaire selon les besoins particuliers du client

Service professionnel fondé sur le leadership, la tradition familiale et la confiance durable de la clientèle.

Mission et valeurs :

• Accompagner les personnes de tous horizons dans la sécurisation et la valorisation de leur avenir financier
• Proposer des solutions transparentes et personnalisées, axées sur la confiance et la relation durable
• Être un partenaire de référence tout au long du parcours client, avec intégrité et humanité

Heures d’ouverture : lundi au vendredi, de 9 h à 17 h.

Les Services financiers Santaguida sont reconnus pour leur expertise approfondie en assurance, leur engagement envers le client et leur offre complète, pensés pour répondre à tous les besoins de protection et de tranquillité d’esprit.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un(e) adjoint(e) administratif(ve) organisé(e) et minutieux(se) pour soutenir un cabinet de services financiers. Idéalement, vous possédez de l'expérience dans le secteur financier et savez travailler de façon autonome.

Principales responsabilités

• Gérer les agendas et la planification des rendez-vous.
• Communiquer avec les clients par téléphone et courriel.
• Assurer le soutien administratif et le service à la clientèle.
• Préparer et maintenir les dossiers numériques et les systèmes CRM.
• Créer et mettre à jour des feuilles de calcul et rapports.
• Rédiger la correspondance client et assurer le suivi des documents.
• Soutenir le marketing et les événements clients.

Qualifications

• Expérience administrative, idéalement en services financiers.
• Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels CRM.
• Fortes compétences organisationnelles et informatiques.
• Autonomie, fiabilité et souci du détail.
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
• Anglais demandé pour répondre à notre clientèle anglophone

Conditions de travail

• Poste hybride, du lundi au vendredi, 9 h à 17 h.
• Rémunération selon l’expérience.

Informations

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

SERVICES FINANCIERS SANTAGUIDA INC.

Description du poste

Employeur

SERVICES FINANCIERS SANTAGUIDA INC.

Description de l'entreprise

Principaux aspects des Services financiers Santaguida : Conseil et solutions d’assurances complètes : assurance vie individuelle et familiale, assurance maladie (y compris maladie grave et soins de longue durée), assurance invalidité, assurance collective pour entreprises et groupes, assurance voyage, assurance santé complémentaire, ainsi qu’assurance animaux de compagnie. Accompagnement personnalisé pour les personnes vieillissantes : préparation à la retraite, gestion de la succession, et soutien au mode de vie avec empathie et disponibilité. Stratégies fiscales et successorales offertes en soutien secondaire selon les besoins particuliers du client. Service professionnel fondé sur le leadership, la tradition familiale et la confiance durable de la clientèle. Mission et valeurs : Accompagner les personnes de tous horizons dans la sécurisation et la valorisation de leur avenir financier. Proposer des solutions transparentes et personnalisées, axées sur la confiance et la relation durable. Être un partenaire de référence tout au long du parcours client, avec intégrité et humanité. Heures d’ouverture : lundi au vendredi, de 9 h à 17 h. Les Services financiers Santaguida sont reconnus pour leur expertise approfondie en assurance, leur engagement envers le client et leur offre complète, pensés pour répondre à tous les besoins de protection et de tranquillité d’esprit.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un(e) adjoint(e) administratif(ve) organisé(e) et minutieux(se) pour soutenir un cabinet de services financiers. Idéalement, vous possédez de l'expérience dans le secteur financier et savez travailler de façon autonome.

Principales responsabilités

• Gérer les agendas et la planification des rendez-vous.
• Communiquer avec les clients par téléphone et courriel.
• Assurer le soutien administratif et le service à la clientèle.
• Préparer et maintenir les dossiers numériques et les systèmes CRM.
• Créer et mettre à jour des feuilles de calcul et rapports.
• Rédiger la correspondance client et assurer le suivi des documents.
• Soutenir le marketing et les événements clients.

Exigences

• Expérience administrative, idéalement en services financiers.
• Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels CRM.
• Fortes compétences organisationnelles et informatiques.
• Autonomie, fiabilité et souci du détail.
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
• Anglais demandé pour répondre à notre clientèle anglophone

Qualifications

Expérience administrative, idéalement en services financiers. Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels CRM. Fortes compétences organisationnelles et informatiques. Autonomie, fiabilité et souci du détail. Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit). Anglais demandé pour répondre à notre clientèle anglophone

Conditions de travail

Poste hybride, du lundi au vendredi, 9 h à 17 h. Rémunération selon l’expérience.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Conseiller juridique, contrats commerciaux

Aperçu de l’entreprise

Targray – Bâtir des solutions durables pour un monde en transition.

Fondée en 1987 à Montréal, au Canada, Targray est un chef de file mondial dans l’approvisionnement, le transport, l’entreposage, le négoce et la distribution de matières premières et de matériaux avancés destinés à un large éventail de secteurs industriels.

Nos solutions d’approvisionnement contribuent à réduire l’empreinte carbone mondiale tout en permettant à nos clients de créer des produits plus sûrs et plus fiables pour les consommateurs.

Targray exerce ses activités dans 11 pays et réalise un chiffre d’affaires annuel de plus de 1 milliard de dollars américains.

En 2019, l’entreprise a fait sa première apparition au classement FP500 du Financial Post, qui recense les 500 plus grandes sociétés canadiennes selon leur chiffre d’affaires.

Great Place to Work® | Meilleurs lieux de travail au Québec (2020–2024) Deloitte | Sociétés les mieux gérées (2019–2022)

Sommaire du poste

Targray est à la recherche d’un avocat à l’esprit commercial pour se joindre à son équipe juridique à son siège social de Montréal.

Il s’agit d’un rôle concret, axé sur les affaires, destiné à une personne qui aime les contrats, la négociation, la résolution de problèmes et le travail en étroite collaboration avec les négociants et les équipes commerciales.

Situé à proximité de notre salle des marchés, vous soutiendrez les transactions commerciales dans les secteurs des énergies renouvelables, de la transition énergétique et des matières premières de Targray.

Une expérience dans le secteur de l’énergie ou dans des secteurs connexes constitue un atout, mais n’est pas obligatoire.

Nous recherchons un avocat solide en contrats, curieux, pragmatique et désireux de développer une expertise dans les carburants renouvelables, les marchés environnementaux, la durabilité et le négoce mondial de matières premières.

La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les négociants de Targray, les équipes de développement des affaires, les finances, la gestion des risques, les opérations et les collègues du service juridique, et relèvera du directeur juridique – Énergie et marchés environnementaux.

Ce poste est basé à notre siège social de Kirkland, à Montréal, et exige une présence au bureau quatre jours par semaine, les mardis et jeudis étant des jours obligatoires de présence au bureau.

Responsabilités

Vous rédigerez, réviserez, négocierez et améliorerez une vaste gamme d’accords commerciaux pour les activités de négoce et d’énergie renouvelable de Targray, en prenant en charge certains dossiers tout en collaborant étroitement avec le directeur juridique.

Votre travail comprendra notamment :

• Rédiger et négocier des contrats commerciaux, y compris des contrats d’achat, de vente, d’approvisionnement, d’enlèvement, de négoce, de logistique et de services.
• Travailler directement avec les négociants et les équipes commerciales afin de comprendre les transactions et de transformer les idées commerciales en contrats clairs et pratiques.
• Contribuer à l’élaboration de nouveaux modèles, cadres contractuels, guides pratiques et clauses pour les marchés émergents.
• Soutenir les transactions liées aux carburants renouvelables, aux matières premières environnementales, aux biocarburants, aux matières premières d’origine biologique et à d’autres produits de la transition énergétique.
• Fournir des conseils sur les risques juridiques et commerciaux pratiques dans un environnement d’affaires dynamique.
• Collaborer avec les équipes juridiques, financières, de gestion des risques, des opérations et de la haute direction sur la stratégie et l’exécution contractuelles.
• Apprendre de nouveaux marchés et aider à créer des structures juridiques pour des produits et des transactions qui ne disposent pas encore nécessairement de modèles standard.

Exigences

• Diplôme en droit et membre en règle d’un barreau provincial canadien.
• Plus de 5 ans d’expérience juridique, idéalement avec une expérience significative en rédaction et négociation de contrats commerciaux.
• Excellentes compétences en rédaction et réel intérêt pour la création de contrats clairs, pratiques et axés sur les affaires.
• Expérience en contrats commerciaux, contrats d’approvisionnement, contrats de distribution, approvisionnement, services, logistique, technologie, droit des sociétés/commercial ou autres contrats d’affaires connexes.
• Bon jugement et capacité à concilier les risques juridiques avec les objectifs commerciaux.
• Aisance à travailler dans un environnement dynamique.
• Solides compétences en anglais écrit, compte tenu des contreparties internationales de Targray et de ses activités à l’extérieur du Québec.
• Intérêt pour la durabilité, les énergies renouvelables, les matières premières ou les marchés émergents.
• Solide jugement commercial, compétences pratiques en résolution de problèmes, curiosité intellectuelle et aisance à travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de communiquer clairement, de collaborer efficacement et de bâtir de solides relations interfonctionnelles.
• Doit être basé dans la grande région de Montréal et être légalement autorisé à travailler au Canada.

Atouts

• Une expérience dans les matières premières, le négoce, les carburants renouvelables, l’énergie, les marchés environnementaux ou les industries réglementées constitue un atout.
• La maîtrise du français constitue un atout.

Ce que nous offrons

Milieu de travail et avantages

Un environnement de travail magnifique, spacieux et moderne.

Un gymnase et un studio de yoga sur place réservés aux employés.

Des repas du midi subventionnés, préparés par un chef et servis frais chaque jour, ainsi qu’une cuisine bien approvisionnée en collations et boissons tout au long de la journée.

Recharge gratuite pour véhicules électriques sur place pour les employés du siège social.

Notre bureau est idéalement situé à quelques minutes de la station REM de Kirkland, ce qui rend les déplacements simples et accessibles.

Avantages sociaux

Assurance médicale et dentaire complète.

Régime d’épargne-retraite avec cotisation équivalente de l’employeur.

Programme de remboursement des frais liés à la condition physique.

Services de soins de santé virtuels et de consultation par l’entremise de TELUS Santé Soins Virtuels.

Diversité et inclusion

La diversité et l’inclusion sont au cœur de notre identité et de notre façon de travailler.

Nous nous engageons à favoriser un environnement où les différences sont valorisées, où les politiques et les pratiques sont équitables, et où nos employés ressentent un sentiment d’appartenance.

Nous accueillons et valorisons les expériences, les capacités, les parcours et les perspectives variés qui rendent nos employés uniques et qui nous guident.

Lorsque les personnes se sentent libres d’être elles-mêmes au travail, elles donnent le meilleur d’elles-mêmes et sont habilitées à bâtir un monde du travail meilleur.

Pour en savoir plus sur notre entreprise, veuillez visiter le site .

• #LI-ONSITE Legal Counsel, Commercial Contracts Company Overview Targray – Building sustainable solutions for a world in transition.

Administrateur(trice) de location et de site

Faro | Montreal, QC

À propos de BentallGreenOak

À propos de BentallGreenOak : BGO est l’un des principaux conseillers internationaux en gestion des investissements immobiliers, une société offrant des prêts immobiliers et un fournisseur de services immobiliers de premier plan, reconnu dans le monde entier. BGO sert les intérêts de plus de 750 clients institutionnels avec son expertise en gestion des actifs pour les bureaux, le secteur industriel, les propriétés multirésidentielles, la vente au détail et l’hôtellerie dans le monde entier. BGO possède des bureaux dans 27 villes situées dans 13 pays, et détient des connaissances et une expérience locales vastes, et des réseaux étendus dans toutes les régions où elle investit dans les actifs immobiliers et les gère au nom de ses clients sur les marchés primaires, secondaires et de co-investissement.

BGO fait partie de SLC Management, l’entité de gestion des alternatives institutionnelles et des actifs traditionnels de Sun Life. Pour en savoir plus, veuillez consulter le site

BGO prône une culture d’entreprise qui attire et conserve les personnes les plus talentueuses. Nous encourageons les possibilités de croissance, de perfectionnement et de promotion en offrant à nos employés des moyens pour travailler efficacement et nous efforcer d’avoir un meilleur rendement de façon continue. Nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et durable.

L’occasion

L’occasion : Nous proposons une occasion passionnante de rejoindre la toute communauté de location résidentielle de BGO. Nous sommes à la recherche d’une personne axée sur le détail pour se joindre à notre équipe chez Faro. Le(la) candidat(e) retenu(e) supervisera les responsabilités administratives liées à la signature de contrats de location et à l’emménagement. We have an exciting opportunity to join BGO’s residential rental community. We’re looking for a detail-oriented individual to join our team at Faro. This successful candidate will oversee administrative responsibilities related to lease signing and move-in.

Ce que vous ferez

Administration

• Assumer toutes les responsabilités administratives associées au traitement des demandes et à l’administration des baux, en utilisant la technologie en ligne et le logiciel Yardi.
• Tenir à jour les renseignements sur les résidents reçus en conformité avec les règles et règlements sur la protection de la vie privée.
• Maintenir de bonnes relations avec les résidents; traiter et documenter les plaintes des résidents, ainsi que toute situation d’urgence qui peut se produire dans la communauté.
• Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de communauté pour traiter les changements apportés aux résidents, aux occupants, aux garants et autres questions administratives.
• S’assurer que tous les dépôts sont payés et déposés en temps opportun et entrés dans les comptes appropriés de la base de données de la gestion immobilière.
• Aide à la préparation de l’arrivée des résidents et du trousseau de clés, en plus d’assurer la coordination de l’emménagement et du déménagement.
• Mener des inspections d’emménagement, de déménagement et de roulement de la suite.
• Attribuer le stationnement pour les résidents, le stationnement pour les visiteurs et les casiers.
• Administration des sous-locations, des affectations et des avis de résiliation.
• Préparer et envoyer des rappels concernant le loyer, effectuer des appels téléphoniques de suivis ou aller cogner à la porte des clients concernés.
• Corriger tout problème pouvant survenir chez les résidents et le signaler, au besoin.
• Fournir un soutien administratif sur demande.
• Maintenir une aire de bureau ordonnée.

Location

• Encourager les rendez-vous ou les visites avec tous les résidents potentiels qui se présentent, les demandes de renseignements par courriel et les appels.
• Effectuer des visites de la propriété et des suites avec les résidents potentiels. Vendre la valeur de la propriété et ses caractéristiques pour obtenir un engagement à louer au besoin.
• Évaluer les résidents potentiels afin de déterminer leurs besoins.
• Accueillir les nouveaux résidents et offrir une orientation complète dans la mesure du possible.
• Surveiller quotidiennement le parcours de visite pour s’assurer que les zones communes et les suites sont propres et conformes aux normes.
• Connaître toujours de manière détaillée l’inventaire des suites.
• Inspecter la disponibilité de la suite à venir avant de la présenter aux résidents potentiels, au besoin.
• Informer le personnel concerné de toute lacune ou de tout problème noté dans le bâtiment ou sur la propriété qui nécessite une attention particulière.
• Aider les clients potentiels à remplir leur demande, au besoin.

Service à la clientèle

• Fournir un service à la clientèle supérieur aux clients internes et externes en identifiant et en comprenant les besoins des autres.
• Agir avec intégrité et démontrer son soutien à nos valeurs fondamentales.
• Favoriser un fort sentiment d’appartenance à la communauté.
• Garder le cap sur l’amélioration de l’expérience client.
• Répondre aux demandes par téléphone et par courriel.
• Communication courtoise et rapide avec les résidents, les membres de l’équipe et la direction.

Votre identité

• Expérience – Au moins deux ans d’expérience en forte activité de vente, en service à la clientèle, en immobilier, en hôtellerie ou en marketing.
• Formation – Diplôme d’études secondaires requis, diplôme d’études collégiales ou baccalauréat, souhaité.
• Compétences relationnelles – Doit posséder des aptitudes exceptionnelles pour la communication et les relations interpersonnelles, et de manière générale, aimer interagir avec le public.
• Bilingue - Excellente maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit) nécessaire pour travailler avec des équipes à travers le Canada
• Compétences organisationnelles et multitâches – Esprit d’initiative, agilité, créativité et souplesse. Grand souci du détail et résolution de problèmes requis.
• Compétences informatiques – Compétences avancées avec Excel, Word, Outlook et maîtrise de Yardi.
• Disponibilité – Faire preuve de flexibilité en matière d’heures de travail. Du travail en soirée ou pendant les fins de semaine sera requis.
• Certificat de police – Une vérification des antécédents criminels est requise pour l’emploi.

Inclusivité et aménagements

Chez BGO, nous reconnaissons que les expériences, perspectives et points de vue uniques de chaque employé renforcent notre capacité à créer et à apporter la meilleure valeur ajoutée à nos clients, partenaires, parties prenantes et investisseurs. Par conséquent, nous encourageons fortement les candidats de tous les sexes, âges, origines ethniques, cultures, capacités, orientations sexuelles et expériences de vie à postuler chez nous.

BGO s’engage à suivre des pratiques d’embauche équitables, et nous serons heureux de discuter des aménagements possibles et de garantir l’équité dans notre processus d’embauche. Nous pouvons répondre à toute demande d’aménagement, pour cela veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel en précisant : le numéro d’offre d’emploi, votre nom et le mode de communication que vous préférez.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un emploi chez BGO, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Employeur

INHAIRITANCE SPA DE BOUCLES CENTRE-VIL LE INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Inhairitance Curl Spa est un salon de coiffure spécialisé dans les cheveux bouclés, frisés et locsés, situé à Montréal. Notre mission est d'offrir une expérience inclusive où chaque personne peut célébrer la beauté de sa texture naturelle. Grâce à une équipe d'experts passionnés, nous proposons des coupes spécialisées, des soins capillaires personnalisés, des services de locs, ainsi que des conseils adaptés à chaque type de boucle. Nous utilisons des produits propres, non toxiques et développés spécialement pour favoriser des cheveux sains, hydratés et définis. Chez Inhairitance Curl Spa, nous croyons que chaque boucle mérite des soins d'exception dans un environnement accueillant, éducatif et bienveillant.

Description de l’offre d’emploi

Réceptionniste – Temps plein (30 à 35 h/semaine)

Depuis 2012, Inhairitance Curl Spa est un salon de coiffure afro-canadien situé au cœur de Saint-Henri, à deux pas du marché Atwater et du métro Lionel-Groulx. Notre mission est d'aider notre clientèle à célébrer et prendre soin de ses cheveux naturels, bouclés, frisés, crépus et locksés.

Nous recherchons une personne expérimentée, chaleureuse et organisée, passionnée par le service à la clientèle et désireuse de faire partie d'une équipe dynamique.

Ce que nous offrons

• Salaire de 19 $/heure
• Formation complète à la réception
• Rabais employés sur les produits et services
• Environnement de travail positif et collaboratif
• Poste permanent à temps plein (30 à 35 h/semaine)

Vos responsabilités

• Accueillir les clients avec professionnalisme
• Répondre aux appels, courriels et messages
• Planifier et confirmer les rendez-vous
• Effectuer les transactions et gérer la caisse
• Ouvrir et fermer la réception
• Offrir un service à la clientèle exceptionnel et assurer le bon fonctionnement de l'accueil

Profil recherché

• Minimum 1 an d'expérience en réception ou en service à la clientèle avec téléphone (obligatoire)
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais
• Professionnalisme, ponctualité et sens de l'organisation
• Aisance avec l'informatique et la prise de rendez-vous
• Intérêt pour le domaine de la beauté ou des cheveux texturés (un atout)
• Une expérience dans un salon de coiffure, un spa, une clinique esthétique ou un commerce de détail est un atout important.

Horaire

• Temps plein permanent
• 30 à 35 heures par semaine
• Disponibilité obligatoire du mardi au samedi

Exigences

• Diplôme d'études secondaires
• Bilinguisme (français et anglais)

Vous aimez offrir une expérience client exceptionnelle et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise inclusive et en pleine croissance? Nous aimerions vous rencontrer.

Faites parvenir votre CV accompagné d'un court message de présentation.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Qualifications

• Respect des normes et règlements
• Capacité à travailler sous pression
• Facilité à faire des calculs de base

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

30 heures

Date de fin d'emploi

29 juin 2028

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Adjoint ou adjointe, soutien en litige
1 an+ | Anjou

Notre client est un cabinet d'avocats régional, bien connu dans son domaine de spécialisation. Il se démarque également par une équipe de professionnels chevronnés, et une ambiance conviviale et chaleureuse.

L'équipe de litige souhaite embaucher une adjointe (ou un ajoint) pour leur apporter un soutien au quotidien.

Si vous souhaitez évoluer dans le milieu juridique, et bénéficier d'une introduction en douceur au litige civil, ce poste est pour vous !

• Environnement chaleureux et convivial
• Introduction en douceur au litige
• Poste évolutif
• Beaux avantages, stationnement gratuit et bureau fermé à Noel !

Responsabilités

• Réviser et mettre en page des documents juridiques;
• Aider dans la production de procédures simples;
• Préparer les cartables et les cahiers;
• Calculer les délais légaux;
• Communiquer avec le tribunal au besoin;
• Gérer les dossiers (numérisation, indexation, classement, archivage);
• Toute autre tâche connexe.

Qualifications

• Avoir accumulé au moins 1 année d'expérience, en contentieux ou en cabinet d'avocats;
• Détenir un DEP avec spécialisation juridique, ou être en voie d'obtention d'un DEC en techniques juridiques;
• Maitriser le français, à l'oral et à l'écrit;
• Avoir de l'aisance avec les logiciels de la Suite Office;
• Avoir une belle attitude, et la capacité à travailler en équipe.

Candidature

Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez nous rapidement votre candidature !

Description du poste

Reporting to the Chief Legal Officer and Corporate Secretary, the incumbent serves as the primary legal advisor on securities matters, corporate transactions, corporate governance, and continuous disclosure. He or she plays a strategic role with senior management and the Board of Directors regarding regulatory obligations, governance best practices, and the organization’s corporate operations.

The incumbent also contributes to the smooth operation of the corporate secretariat, including preparing meetings of the Board and its committees, coordinating continuous disclosure obligations, and maintaining corporate records.

The position requires a high degree of autonomy, judgment, attention to detail, and the ability to manage complex matters in a dynamic environment.

• Serve as an expert on securities, transactions, governance, and disclosure for all matters under their purview.
• Build relationships with all stakeholders to successfully manage all matters under their responsibility in alignment with the company’s business priorities and strategic planning.
• Demonstrates strategic judgment by evaluating matters in light of the organization’s objectives, risks, business interdependencies, and stakeholder expectations, in order to guide decision-making in a concrete, pragmatic, and results-oriented manner.
• Serves as Assistant Corporate Secretary to the Board of Directors of Transat A.T. and its committees and other committees outside Quebec, as well as its subsidiaries.
• Analyzes and monitors various transactions related to their area of expertise and provides leadership in managing AMF and TSX filings and all securities reporting.
• Prepare schedules, agendas, resolutions, minutes, and documents for the board and committees.
• Ensure that corporate books and statutory registers are kept up to date.
• Provide legal advice and guidance on corporate law, securities law, and corporate governance to ensure compliance with applicable regulatory requirements of Canadian securities authorities and the Toronto Stock Exchange.
• Certify regulatory filings and ensure compliance with disclosure deadlines.
• Act as a consultant on financings, strategic operations, acquisitions, corporate reorganizations, and other special transactions, including by supporting due diligence and the drafting and negotiation of commercial agreements and related legal documents, in collaboration with the Finance and Treasury teams.
• Support the planning and organization of annual shareholder meetings.
• Advise senior management and the board on best practices in corporate governance and participate in the development and updating of corporate policies and governance charters.
• Lead all processes related to the continuous improvement of the Legal Department and Corporate Secretariat’s processes.
• Mentor and develop the more junior members of the team.

Qualifications

• Undergraduate degree in law
• Member of the Quebec Bar
• Minimum ten (10) years in corporate law and securities law.
• Substantial experience at a publicly traded company and/or a recognized national law firm;
  • Excellent knowledge of Canadian securities laws, TSX requirements, and corporate governance best practices
  • Experience in preparing and reviewing continuous disclosure documents and materials for the board of directors
• Excellent writing, analytical, and communication skills
• A pragmatic approach, sound judgment, and a high degree of professional rigor;
• Ability to effectively manage multiple priorities in a fast-paced environment with precision and autonomy.
• High level of discretion and professionalism
• Excellent proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) and demonstrated comfort with collaborative digital tools and AI (e.g., Copilot)
• Knowledge of Workiva and Diligent Board software is an asset
• Fluency in spoken and written French and English*. Knowledge of Spanish is an asset.

Informations supplémentaires

*A good knowledge of French is required for positions in Quebec. The incumbent will be required to communicate and collaborate frequently in English, both orally and in writing, with colleagues, customers, and other stakeholders in Quebec, the rest of Canada, and internationally.

**Please note that the internal job title may differ from the title listed in the job posting.

#LI-AE1

Équité en matière d’emploi

At Transat, we foster an environment where inclusiveness, respect and equity reign. We endeavour to build a workforce that reflects the diversity of our customers as well as the communities to which we travel. We encourage women, members of visible minorities, ethnic minorities, aboriginal peoples as well as people with disabilities to submit their candidacy. Transat will accommodate people with disabilities throughout the recruitment and selection process. If you require an accommodation, please contact us in order to work together in meeting adequately your needs.

Description du poste

Reporting to the Chief Legal Officer and Corporate Secretary, the incumbent serves as the primary legal advisor on securities matters, corporate transactions, corporate governance, and continuous disclosure. He or she plays a strategic role with senior management and the Board of Directors regarding regulatory obligations, governance best practices, and the organization’s corporate operations.

The incumbent also contributes to the smooth operation of the corporate secretariat, including preparing meetings of the Board and its committees, coordinating continuous disclosure obligations, and maintaining corporate records.

The position requires a high degree of autonomy, judgment, attention to detail, and the ability to manage complex matters in a dynamic environment.

• Serve as an expert on securities, transactions, governance, and disclosure for all matters under their purview.
• Build relationships with all stakeholders to successfully manage all matters under their responsibility in alignment with the company’s business priorities and strategic planning.
• Demonstrates strategic judgment by evaluating matters in light of the organization’s objectives, risks, business interdependencies, and stakeholder expectations, in order to guide decision-making in a concrete, pragmatic, and results-oriented manner.
• Serves as Assistant Corporate Secretary to the Board of Directors of Transat and its committees and other committees outside Quebec, as well as its subsidiaries.
• Analyzes and monitors various transactions related to their area of expertise and provides leadership in managing AMF and TSX filings and all securities reporting.
• Prepare schedules, agendas, resolutions, minutes, and documents for the board and committees.
• Ensure that corporate books and statutory registers are kept up to date.
• Provide legal advice and guidance on corporate law, securities law, and corporate governance to ensure compliance with applicable regulatory requirements of Canadian securities authorities and the Toronto Stock Exchange.
• Certify regulatory filings and ensure compliance with disclosure deadlines.
• Act as a consultant on financings, strategic operations, acquisitions, corporate reorganizations, and other special transactions, including by supporting due diligence and the drafting and negotiation of commercial agreements and related legal documents, in collaboration with the Finance and Treasury teams.
• Support the planning and organization of annual shareholder meetings.
• Advise senior management and the board on best practices in corporate governance and participate in the development and updating of corporate policies and governance charters.
• Lead all processes related to the continuous improvement of the Legal Department and Corporate Secretariat’s processes.
• Mentor and develop the more junior members of the team.

Qualifications

• Undergraduate degree in law
• Member of the Quebec Bar
• Minimum ten (10) years in corporate law and securities law.
• Substantial experience at a publicly traded company and/or a recognized national law firm;
  o Excellent knowledge of Canadian securities laws, TSX requirements, and corporate governance best practices
  o Experience in preparing and reviewing continuous disclosure documents and materials for the board of directors
• Excellent writing, analytical, and communication skills
• A pragmatic approach, sound judgment, and a high degree of professional rigor;
• Ability to effectively manage multiple priorities in a fast-paced environment with precision and autonomy.
• High level of discretion and professionalism
• Excellent proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) and demonstrated comfort with collaborative digital tools and AI (, Copilot)
• Knowledge of Workiva and Diligent Board software is an asset
• Fluency in spoken and written French and English*. Knowledge of Spanish is an asset.

Informations supplémentaires

*A good knowledge of French is required for positions in Quebec. The incumbent will be required to communicate and collaborate frequently in English, both orally and in writing, with colleagues, customers, and other stakeholders in Quebec, the rest of Canada, and internationally.

**Please note that the internal job title may differ from the title listed in the job posting.

#LI-AE1

Équité en matière d’emploi

At Transat, we foster an environment where inclusiveness, respect and equity reign. We endeavour to build a workforce that reflects the diversity of our customers as well as the communities to which we travel. We encourage women, members of visible minorities, ethnic minorities, aboriginal peoples as well as people with disabilities to submit their candidacy. Transat will accommodate people with disabilities throughout the recruitment and selection process. If you require an accommodation, please contact us in order to work together in meeting adequately your needs.