Employeur

BIBLIOTHEQUE INTERMUNICIPALE JOLIETTE-SAINT-CHARLES BORROME

Description de l'entreprise

La Bibliothèque Rina-Lasnier offre des services de prêts de documents et des activités d'animation gratuites aux citoyens de Joliette et de Saint-Charles-Borromée dans Lanaudière.

Description de l’offre d’emploi

TECHNICIEN.NNE EN ADMINISTRATION

• Poste permanent 28 heures/semaine (35 h/semaine au printemps 2026)
• Travail en présentiel

Organisme sans but lucratif, la corporation de La bibliothèque Intermunicipale Joliette-Saint-Charles-Borromée (Bibliothèque Rina-Lasnier) est à la recherche d’une personne pouvant combler le poste de technicien.nne en administration. Une formation et un accompagnement sont fournis durant les premiers mois de l’emploi.

Tâches et responsabilités principales

• Effectue la tenue de livres, la comptabilité et le service de la paie;
• Effectue le paiement des factures;
• Prépare les écritures comptables et assure la conformité aux procédures des vérifications externes;
• Participe à l’élaboration du budget;
• Participe à la rédaction de diverses demandes de subventions gouvernementales ou autres projets;
• Produit les différents rapports financiers et cumule les statistiques exigées par les instances gouvernementales et autres organismes;
• Participe à la gestion des horaires de travail et informe les employés sur les spécifications reliées aux salaires, assurances, impôt, etc.;
• Veille à la juste application de l’entente de travail et de la Loi sur les normes du travail;
• Effectue le suivi des comptes bancaires;
• Gère le REER collectif et les assurances collectives;
• Autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Diplôme d’études collégiales en technique de comptabilité et de gestion ou dans un programme similaire;
• Maîtrise des logiciels suivants : Sage 50, Excel, Word;
• Expérience minimale d’un an en comptabilité;
• Connaissance du milieu des organismes sans but lucratif, un atout.

Habiletés requises

• Rigueur et minutie;
• sens de l’organisation et des priorités;
• Capacité de travailler en équipe;
• Polyvalence et flexibilité.

La personne retenue ne doit avoir aucun antécédent judiciaire en lien avec l’emploi.

L'échelle salariale pour le poste varie entre 30,23 $ et 35,73 $ / heure, selon l'expérience.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à madame Nathalie Ducharme, directrice générale, au plus tard le 4 juillet 2025.

Bibliothèque Rina-Lasnier
57, St-Pierre sud
Joliette, Québec J6E 755-6400

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

28 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

SOCIETE ALZHEIMER DE LANAUDIERE (SADL)

Description de l'entreprise

Depuis plus de 35 ans, la Société Alzheimer de Lanaudière (SADL) offre de l’information et des services de soutien aux personnes atteintes et à leurs familles dans le but d’alléger les conséquences personnelles et sociales qu’engendrent la maladie d’Alzheimer et autres troubles neurocognitifs.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTE

La personne embauchée sera responsable des différentes tâches liées au secrétariat et à la comptabilité (tenue de livres). Elle aura principalement les responsabilités suivantes :

• Effectuer l’ensemble des opérations comptables relatives aux comptes payables et recevables (conciliation bancaire, facturation, dépôts, paiements);
• Traiter la paie;
• Préparer des états financiers (bilans et états des résultats mensuels);
• Faire les déclarations de TPS / TVQ et remises gouvernementales;
• Préparer et mettre en page différentes documentations, par exemple les renouvellements de cartes de membres ou les reçus de dons;
• Classer des documents et des informations en version papier et numérique;
• S’assurer de la disponibilité des fournitures de bureau;
• Répondre aux demandes entrantes par téléphone et courriel.

PROFIL RECHERCHÉ

• DEP ou DEC en bureautique/administration/comptabilité ou autre formation pertinente;
• Minimalement 2 ans d’expérience dans des fonctions de même nature;
• Expérience avec SAGE : Atout majeur;
• Bonne maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook);
• Excellent sens du service à la clientèle;
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
• Fortes habiletés dans la planification et l’organisation.

La SADL étant en période de restructuration majeure, la personne recrutée devra faire preuve d’un grand sens d’adaptabilité et de flexibilité et être capable de naviguer dans le changement, avec le souhait de contribuer à bâtir la nouvelle structure en collaboration avec ses collègues.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• 28-35 heures par semaine (à discuter), du lundi au vendredi de jour;
• Salaire : Entre 22$ et 30$/heure;
• Politique de congés personnels généreuse (14 à 15 jours payés annuellement), en plus des vacances;
• Lieu de travail : Joliette. Le télétravail occasionnel pourrait être discuté;
• Date d’entrée en poste prévue : le plus vite possible, afin de profiter de la présence du technicien comptable actuellement en poste qui quittera le 15 août. Il sera toutefois possible de prendre des vacances cet été.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique;
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration;
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

28 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

CONSTRUCTION R.T.S. LTEE

Description de l’offre d’emploi

Le/la candidat(e) devra avoir un DEP en tenue de livre ou une technique en administration avec 1 an d'expérience dans le domaine, une excellente capacité de gestion des priorités, discrétion, rigueur et bonne capacité d'adaptation. Nous demandons que la personne ait une bonne connaissance des différents outils informatiques (Word, Excel, Acomba).

Tâches :

• Répondre aux demandes d'information par courriel ou par lettre
• Voir à la tenue de livres
• Procéder aux comptes payables et recevables
• Compléter l'état des résultats, bilan mensuel et la conciliation bancaire
• Comptabiliser, vérifier et préparer les rapports gouvernementaux de fin d'année
• Développer et maintenir le système de classement des documents administratifs
• Effectuer la saisie des dossiers et tenir à jour les bases de données
• Toutes autres tâches connexes jugées pertinentes par la direction

Salaire selon expérience. Faites parvenir votre CV à l'adresse courriel : à classer

Capacité d’adaptation

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

GROUPE BLASTFORCE CANADA INC.

Description de l'entreprise

Blastforce Canada inc. est une entreprise familiale unie par des valeurs fortes : solidarité, intégrité, respect, attitude positive et altruisme, où la conciliation travail et famille nous tient à cœur. En rejoignant Blastforce, vous intégrez une entreprise où votre contribution est valorisée, votre développement est encouragé et votre épanouissement est notre priorité.

Nous recherchons présentement un(e) technicien(ne) aux ressources humaines pour se joindre à notre équipe afin de nous aider à contribuer à un environnement de travail positif, où chacun se sent respecté, écouté et valorisé. L'expérience et les formations professionnelles sont un atout, mais ne sont pas exigées. Nous vous offrons la formation directement sur place.

Les avantages

• Assurances collectives payées à 80% par l'employeur;
• REER & RPDB jusqu'à concurrence de 3%;
• Remboursement des frais liés à l'utilisation du cellulaire : 1,50$ par jour travaillé;
• Une dizaine d'activités payées par l'employeur chaque année.

Description de l’offre d’emploi

Description de poste

En tant que Technicien aux ressources humaines, le titulaire du poste aura pour principales fonctions d'offrir un excellent service aux employés, d'assurer la mise à jour des données relatives au personnel, de contribuer à la rédaction de documents et de veiller au respect des législations en vigueur.

Les responsabilités

Sous la direction de la Directrice adjointe, le Technicien aux ressources humaines doit pouvoir :

• DOTATION
  • Développer et promouvoir la marque employeur;
  • Réaliser l'analyse des postes;
  • Rédiger les descriptions de poste;
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi;
  • Effectuer la planification de la main-d'œuvre;
  • Recevoir et présélectionner les candidatures (CV);
  • Mener les entrevues d'embauche;
  • Procéder à l'embauche des candidats retenus.
• GESTION DES DOSSIERS EMPLOYÉS
  • Ouvrir et compléter le dossier des nouveaux employés;
  • Assurer la bonne intégration de l'employé en faisant des suivis aux étapes clés, soit de façon hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle;
  • Réceptionner et vérifier la conformité des certificats des employés;
  • Valider mensuellement les permis de conduire et les permis généraux;
  • Maintenir à jour le registre du personnel;
  • Procéder aux inscriptions aux formations professionnelles;
  • Planifier les rencontres annuelles;
  • Faire le suivi des objectifs annuels;
  • Mener les entrevues de départ;
  • Documenter le motif du départ au dossier de l'employé;
  • Assurer l'ouverture et la fermeture des dossiers des employés;
  • Maintenir à jour les dossiers des employés auprès des partenaires externes (mise à jour de couverture d'assurances et/ou de contribution au REER collectif);
  • Et toutes autres tâches connexes.

Compétences & qualités indispensables

• Habileté à établir facilement des relations interpersonnelles;
• Autonomie dans l'identification et la correction de ses erreurs;
• Forte capacité d'apprentissage;
• Méthodique et organisé dans l'exécution de ses tâches;
• Connaissances de base en comptabilité;
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) et de la Suite Google;
• Fait preuve d'une forte initiative pour acquérir de nouvelles compétences, procédures et technologies informatiques;
• Capacité à anticiper les situations problématiques et à mettre en œuvre des mesures préventives;
• Minutieux, intègre et honnête;
• Esprit d'équipe et attitude positive;
• Solides compétences en organisation;
• Capacité à travailler efficacement sous pression;
• Adopte un comportement professionnel en toutes circonstances;
• Ouverture au changement.

Le candidat devra être en mesure de communiquer, autant à l'oral qu'à l'écrit, avec nos employés et partenaires ontariens anglophones.

*Notez également que le genre masculin est utilisé afin d'alléger et faciliter la compréhension de texte.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion;
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé;
• Anglais parlé et écrit - Moyen.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Offre de formation

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

JOANIE MATHIEU NOTAIRE INC.

Description de l'entreprise

Le notaire est un partenaire important dans la vie des gens, et ce tout au long de leur vie. Que ce soit pour établir un contrat de vie commune, de mariage, la rédaction d'un testament, d’un mandat de protection en cas d'inaptitude, ou encore pour vous aider à travers tous les aspects juridiques de la succession, le notaire est une personne de choix pour vous accompagner et vous conseiller. Notre étude légale en pratique du droit notarial a pour mission d’offrir une protection juridique complète et sur mesure autant pour un jeune couple, une famille recomposée, une personne seule, une famille en deuil ou des proches souhaitant soutenir un membre de la famille devenu inapte. Me Joanie Mathieu est votre notaire de famille, une notaire accessible pour vous guider à travers les événements heureux autant que durant les défis de la vie.

Description de l’offre d’emploi

Ma petite étude de deux notaires avec une collaboratrice cherche à grandir. Nous faisons principalement du droit de la personne et de la famille (rédaction de testament et mandat de protection, succession, procédures non contentieuses, mariage) et un peu de droit immobilier résidentiel (moins de 20% de ma pratique). Nous cherchons un(e) technicien(ne) juridique qui souhaite évoluer dans un milieu où la conciliation travail-vie personnelle est importante et l’horaire est flexible (35h semaine, mais possibilité de travailler de 28h à 37,5h).

Le(la) technicien(ne) juridique sera appelé(e) à assister les notaires dans les dossiers suivants :

• rédaction de testament et mandat de protection;
• succession;
• procédures non contentieuses;
• mariage;
• immobilier résidentiel, lorsque requis.

Le(la) technicien(ne) juridique sera entre autres appelé(e) à rédiger des actes notariés et procédures, communiquer avec les clients, effectuer des recherches testamentaires et de mandats de protection, assurer le suivi pour la réception des documents et informations pertinents à chaque dossier. Notre bureau est fermé les vendredis en été (entre la Fête du Canada et la Fête du Travail), ainsi que deux semaines pour le temps des Fêtes (Noël – Jour de l’An). Deux semaines de vacances par année (en plus de la période des Fêtes).

Qualifications

• Avoir obtenu un DEC en technique juridique (nous acceptons également les personnes ayant obtenu un AEC en technique juridique ou un DEP en secrétariat juridique);
• Maîtrise complète du français écrit et parlé;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Word et Outlook;
• Autonomie et débrouillardise;
• Bonne gestion des priorités;
• Bonnes aptitudes en communication;
• Excellente capacité de rédaction;
• Minutie.

Atout

• Connaissance du logiciel Para-Maître d’Avancie;
• Avoir de l’entregent.

Salaire

À déterminer selon l’expérience et les études (à partir de 22,15$ avec DEC en technique juridique) en fonction de l’échelle salariale préétablie, indexé au coût de la vie.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Techniques juridiques

Compétences

• Respect des normes et règlements;
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles;
• Sens de l’initiative.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

PAVAGES CHARTRAND INC.

Description de l'entreprise

Pavages Chartrand est une entreprise familiale située à Laval qui se spécialise dans les projets d'excavation et d'asphaltage de tous genres. Depuis plus de 50 ans, la famille Chartrand œuvre dans les domaines résidentiel, commercial ainsi que dans des travaux de génie civil. Nous offrons un service irréprochable, axé sur la simplicité et sur vos besoins spécifiques. Nous maintenons des normes très élevées en matière de sécurité, de souplesse, d'adaptabilité et de rapidité d'exécution. Nous ne sommes en compétition avec aucun concurrent, nous ne le sommes qu'avec nous-mêmes, afin de réaliser un travail meilleur à chaque nouveau projet!

Description de l’offre d’emploi

• Saisie de données (Obligatoire)
• Réception (Obligatoire)
• Microsoft Office (Obligatoire)
• Expérience Administrative (Obligatoire)
• Service à la clientèle (Obligatoire)
• Secrétariat

Description complète du poste :

• Répondre aux appels et assurer un service à la clientèle professionnel et chaleureux.
• Gérer les commandes clients : suivi, facturation, coordination.
• Effectuer le suivi des comptes payables et la relation avec les fournisseurs.
• Assurer un suivi auprès des clients pour s’assurer de leur satisfaction.
• Mettre à jour et suivre les check-lists pour chaque conversion.
• Effectuer diverses tâches administratives : prise de rendez-vous, mise à jour de documents, coordination interne.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau

Compétences

• Facilité à faire des calculs de base
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Clinique Source de Vie

Description de l'entreprise

Centre de Santé Beauté établi depuis 28 ans et situé au 1136, boul. Curé Labelle à Blainville. Nous offrons les services de massothérapie, d'esthétique et de suivis en perte de poids.

Description de l’offre d’emploi

Responsabilités principales

• Accueillir, évaluer et guider les clients dans leur parcours de perte de poids personnalisé.
• Concevoir et ajuster les plans alimentaires selon le protocole Ideal Protein et les besoins individuels.
• Offrir un coaching motivationnel régulier, individuel ou en groupe, pour assurer progression et fidélisation.
• Identifier les obstacles liés à l’alimentation, au mode de vie ou au stress, et proposer des solutions adaptées.
• Assurer la gestion quotidienne de la clinique : prise de rendez-vous, encaissements, tenue de caisse, gestion des stocks et inventaire.
• Participer à la création et l’animation d’ateliers éducatifs liés à la nutrition, la phytothérapie ou le bien-être.
• Contribuer à la fidélisation de la clientèle, la mise en place de partenariats locaux, et à l’organisation d’événements promotionnels.
• Agir à titre de réceptionniste entre les séances de coaching, en assurant un accueil chaleureux et professionnel.

Exigences du poste

• Pré-requis obligatoires : Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de diététique.
• Minimum 5 ans d’expérience en coaching nutritionnel, perte de poids ou santé globale.
• Expérience concrète en gestion de clinique (planification, encaissements, tenue de caisse, gestion des stocks).
• Aisance à animer des ateliers ou à conseiller en phytothérapie ou micronutrition.

Atouts considérés

• Certification en micronutrition.
• Certification comme conseiller(ère) en phyto-aromathérapie.
• Formation ou expérience en coaching professionnel ou motivationnel.
• Connaissance des méthodes cétogènes.
• Capacité à animer des groupes de soutien ou conférences santé.

Profil recherché

• Excellentes habiletés relationnelles et écoute active.
• Rigueur, autonomie, professionnalisme et sens de l’initiative.
• Sens de l’organisation, capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches.
• Intérêt pour les approches naturelles, la nutrition fonctionnelle et le contact humain.
• Expérience en relation client et développement de la clientèle.

Conditions de travail

• Poste en présentiel, à temps plein de 30h.
• Salaires : 33 $/h.
• Horaire : flexibles du mardi au samedi, avec disponibilité en soirée et le week-end au besoin.
• Environnement bienveillant, axé sur la collaboration et la santé intégrative.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 32,00$ à 35,00$ par heure

Heures prévues : 30 par semaine

Horaire : Du Lundi au Vendredi et Toutes les fins de semaine

Lieu du poste : En présentiel

Langue : Français : niveau élevé

Date limite de candidature : 2025-07-13

Date de début prévue : 2025-08-01

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques biologiques - Diététique

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Leadership

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

SIBO ARCHITECTURALE INC

Description de l'entreprise

Depuis plus de 30 ans, nous sommes spécialisés en ébénisterie architecturale et dans l’aménagement intérieur commercial, institutionnel et de bureaux. Nos installations sont équipées d’outillage et de technologies de pointe.

Description de l’offre d’emploi

COMMIS DE BUREAU – TEMPS PARTIEL

Depuis plus de 30 ans, nous sommes spécialisés en ébénisterie architecturale et dans l’aménagement intérieur commercial, institutionnel et de bureaux. Tu aimes travailler avec une équipe dynamique et souhaites occuper un poste de commis de bureau dans un environnement sécuritaire, productif où ton plein potentiel et tes qualités seront mis à contribution.

AVANTAGES

• Poste à temps partiel, pour une entreprise solidement établie.
• Horaire de jour, présence obligatoire les lundi et mardi (16 Heures) ensuite progressif jusqu’à 27 Heures/Semaine.
• Facilité d’accès transport en commun. (Circuit d’autobus : 449, 428, 40, 44 et 28 à proximité)
• Stationnement disponible sur place.

TES DÉFIS

• Effectuer la saisie de données dans EXCEL des feuilles de temps Usine/Bureau/Chantier.
• Comptes payables, suivis Factures, Bon de Livraisons/Commandes/Saisie de données dans SAGE.
• Faire le classement des factures et divers dossiers administratifs et Archives.
• Assurer la compilation des heures Usine/Chantier/Bureau/Projets.
• Assurer l’inventaire de la papeterie et des articles promotionnels.
• Réception/Accueil des visiteurs/Appels téléphoniques.
• Diverses tâches connexes sur demande.

TON PROFIL

• DEC/DEP ou équivalence, expérience 5 ans en administration.
• Bonne maîtrise de la suite MS Office 365.
• Exigences : Excel Niveau Avancé Traitement de données/Tableaux croisés dynamiques et habiletés dans la création de formulaires et de tableaux/rapports.
• Simple comptable (SAGE) pour saisie de données.
• Bon usage des divers logiciels tels qu’Adobe Acrobat, Smartsheet et Outlook, un atout.
• Respect des normes de l’entreprise, rapidité d’exécution des demandes des dirigeants.

Si ce poste t’intéresse, nous t’invitons à nous faire parvenir ta candidature par courriel. Nous communiquerons avec toi si ta candidature est retenue.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau.
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat.
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion.
• Diplôme d’études secondaires (DES).

Compétences

• Facilité à faire des calculs de base.
• Assiduité et ponctualité.
• Polyvalence.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

16 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Responsabilités

Le réceptionniste relève du superviseur de succursale. Il a le précieux mandat d’accueillir les visiteurs à la succursale, de recevoir les appels téléphoniques et de les diriger vers le service approprié en vue d’assurer la communication entre la Coopérative, le public et les fournisseurs.

Votre quotidien au sein de la Coopérative

• Accueillir les personnes qui se présentent à la succursale;
• Fixer les rendez-vous avec un conseiller et enregistrer les coordonnées du client dans le logiciel de gestion;
• Accompagner les visiteurs au columbarium;
• Apporter son aide pour monter les salons lorsque nécessaire et s’occuper de la famille lorsque les accompagnateurs aux familles ne sont pas disponibles;
• Replacer les salons et s’assurer qu’ils soient accueillants;
• Remettre les cendres aux familles, avec rendez-vous;
• Percevoir des paiements pour les ventes au comptoir;
• Ouvrir le courrier interne et externe et voir à sa distribution;
• Effectuer la mise en niche, à l’occasion;
• Préparer des dossiers, des pochettes décès et des registres de signature;
• Préparer sommairement des documents nécessaires à la répartition;
• Faire l’inventaire de la papeterie;
• Effectuer des tâches administratives diverses : traitement de texte, classement, enregistrement de paiements, etc.;
• Assurer l’ouverture et la fermeture de la succursale.

Vos qualités

• L’empathie et l’écoute active sont indispensables;
• Avoir de la facilité à entrer en relation avec autrui;
• Démontrer une compassion pour la clientèle;
• Dynamisme, esprit d’entraide et capacité d’adaptation.

Formation & connaissances

• Diplôme d’études secondaires, DEP en Secrétariat ou DEC en bureautique. Une expérience et des compétences acquises peuvent compenser la formation académique;
• Excellente qualité de communication orale et écrite en français et en anglais;
• Connaissance informatique de base & d’un logiciel de gestion (atout).

Type d'emploi

Permanent à temps partiel, horaire du dimanche et lundi (14 heures semaine).

Rémunération

20,64$ à 24,54$ par heure selon expérience dans le funéraire.

Avantages

• PAE;
• 125$ pour une activité (sportive);
• Bonis annuel selon rendement de la Coopérative;
• Vêtement fourni (montant précis) après 6 mois de service continu;
• Thé, café, tisane;
• Stationnement sur place;
• Party de Noël et d'été.

Description de l'entreprise

Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent des métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Présentation

Bonjour, Je m'appelle Romane, conseillère en recrutement et développement commercial chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. Je travaille sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et opère dans votre monde. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.

Poste à pourvoir

Je recherche un technicien comptable pour mon client dans le secteur manufacturier. Il s'agit d'un poste permanent à Saint-Mathieu-de-Beloeil en présentiel avec congé le vendredi après-midi.

Responsabilités spécifiques

• Saisir les factures et les relevés de comptes.
• Enregistrer et contrôler les comptes clients, les comptes fournisseurs, les entrées comptables et le fichier d'inventaire.
• Tenir à jour les comptes dans le logiciel de comptabilité.
• Préparer les différentes déclarations (DAS, TPS / TVQ, etc.).
• Effectuer des conciliations de comptes et des rapprochements bancaires.
• Préparer des écritures de régularisation en suivant les normes de présentation comptables établies par l'entreprise.
• Préparer les états financiers, les états récapitulatifs et les autres rapports d'analyse de rentabilité et de gestion financière ou en coordonner la préparation.
• Collaborer à l'élaboration des rapports de synthèse tels que des états financiers, bilans, graphiques, etc.
• Enregistrer les écritures de fin d'exercice.

Exigences, connaissances et expériences

• Diplôme d'études professionnelles en comptabilité.
• 3 années d'expérience dans des fonctions similaires.
• Très bonne connaissance générale des logiciels comptables.
• Anglais parlé fonctionnel, un atout.

Habiletés et comportements recherchés

• Fiable et responsable.
• Esprit d'analyse.
• Autonomie et proactivité.
• Minute et sens de l'observation.
• Sens de l'organisation.

DÉROULEMENT

Premier entretien avec Romane Dumaine, conseillère en recrutement, puis avec la contrôleure.

Pour postuler

www.fedfinance.ca

Pour me contacter : (438) 376 5485

Informations sur le poste

Technicien Comptable

• Duvernay, QC, Canada

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Nous recherchons une personne débrouillarde et polyvalente pour rejoindre l'équipe d'un client. Le poste est en présentiel à Laval. Aucun télétravail n'est autorisé.

Description des tâches :

• Entrée de données, gestion des comptes à payer, facturation, paie, et conciliation bancaire dans SAGE.
• Production de documents en français et en anglais (ex. : comptes rendus, procès-verbaux, rapports, soumissions).
• Organisation logistique d'événements (réunions, comités, assemblées, formations, conférences téléphoniques, déplacements).
• Tâches administratives liées à la gestion interne.
• Gestion documentaire et mise à jour des dossiers selon les pratiques en vigueur.
• Réalisation d'activités de secrétariat : rédaction, mise en page, mise à jour, révision linguistique de documents.
• Aucun empêchement judiciaire lié à l'emploi.
• Maîtrise avancée du français parlé et écrit.
• DEP ou DEC en administration ou comptabilité.
• Bilinguisme (atout).
• 10 années d'expérience dans un poste similaire.
• Permis de conduire (atout).
• Capacité à travailler en équipe.
• Respect de la hiérarchie.

Note : Les candidatures provenant de l'étranger ou de personnes non autorisées à travailler au Canada, ou ne respectant pas ces exigences, seront ignorées.

Qualifications :

• Français parlé et écrit - élevé
• DEP en administration, commerce ou informatique - Comptabilité
• DEP en administration, commerce ou informatique - Secrétariat
• ASP en administration, commerce ou informatique - Comptabilité
• DEC en techniques de l'administration - Comptabilité et gestion
• AEC en techniques de l'administration - Comptabilité pour PME
• AEC en techniques de l'administration - Comptabilité et gestion
• AEC en techniques de l'administration - Gestion de commerces
• DEC en techniques de l'administration - Gestion de commerces
• AEC en techniques de l'administration - Adjoint administratif
• AEC en techniques de l'administration - Administration des affaires et commerce

Expérience :

10 ans ou plus dans un poste similaire.

Compétences :

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler sous pression
• Respect des normes et règlements

Cette offre s'adresse aux travailleurs expérimentés. Pour plus d'informations, consultez : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec.

Localisation :

Laval, QC, Canada

J-18808-Ljbffr

Numéro de la demande : 226459

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

L’adjoint administratif occupe un poste de haute visibilité : son mandat consiste à épauler le premier directeur et les directeurs principaux. Il contribue à la réussite générale de l’établissement en effectuant les tâches suivantes : accueillir les clients et les diriger vers la bonne ressource, prendre et relayer les messages de la succursale, produire des documents, des rapports et des présentations ainsi que fournir un soutien administratif général avec exactitude et rapidité, tout en respectant les procédures et les politiques opérationnelles et de sécurité de la Banque Scotia. Le titulaire offre un service à la clientèle conforme aux normes de service et aux procédures de règlement des plaintes de la Banque.

Principales responsabilités

• Capacité à travailler à temps partiel (environ 18 heures par semaine, avec une certaine flexibilité).
• Veiller à ce que le service offert aux clients contribue à leur satisfaction générale et respecte les normes de service de la Banque Scotia dans l’exécution des tâches suivantes :
• Accueillir les visiteurs avec courtoisie et les escorter ou les diriger vers l’employé approprié.
• Trier les visiteurs imprévus ou sans rendez-vous.
• Répondre aux appels entrants avec rapidité et professionnalisme, rediriger les appelants vers la bonne personne ou offrir de prendre le message, ou rediriger les appels vers la boîte vocale de la personne en suivant les procédures du service.
• Organiser les conférences téléphoniques.
• Fournir des renseignements de base aux appelants (heures d’ouverture, adresse).
• Répondre aux demandes des clients et les transmettre aux personnes appropriées, au besoin.
• Recevoir les livraisons et apposer sa signature à leur réception, et organiser le service de messagerie.
• Offrir à chaque client un service empreint de respect et de savoir-faire, de façon à ce qu’il se sente le bienvenu et apprécié.
• S’assurer que l’unité projette une image professionnelle.
• Apporter un soutien administratif à l’équipe de la succursale en effectuant ce qui suit :
• Soutenir le premier directeur, les directeurs principaux et l’équipe de la succursale dans la prestation des services aux clients ; contribuer à la tenue des comptes, taper la correspondance avec les clients et obtenir les relevés de ces derniers.
• Classer tous les documents des Services aux investisseurs et des Services bancaires pour professionnels au quotidien.
• Remplacer les responsables administratifs (deux) en fixant les rendez-vous et les rencontres, et en accueillant les clients et les employés et en les dirigeant vers la ressource appropriée, au besoin.
• Réserver les salles de conférence et en assurer l’approvisionnement, au besoin.
• Faire le suivi des fournitures de bureau, les commander et les ranger, organiser l’entreposage en dehors des locaux et s’occuper de la destruction des dossiers et des registres.
• Vérifier et traiter les relevés de dépenses.
• Rédiger des lettres et des réponses à la correspondance courante.
• Élaborer et produire un vaste éventail de documents et de formules standard ainsi qu’uniques et complexes destinés aux utilisateurs autorisés du service, et s’assurer que tout le matériel produit est bien tenu et classé.
• Mettre en corrélation et produire les rapports annuels de Centraide pour la région de Toronto.
• Aider le superviseur à accomplir d’autres tâches administratives dans l’unité, au besoin, comme la tenue du registre des clés et des journaux du service et l’exécution de tâches liées aux activités de financement.
• Effectuer d’autres tâches au besoin.
• Contribuer à la qualité et à l’efficacité des activités de la succursale ainsi qu’à la conformité aux exigences réglementaires et au respect des lignes directrices internes de la Banque pour réduire l’exposition aux risques :
• Adhérer aux attributions et aux politiques de la Banque.
• S’assurer que le travail produit est contrôlé tout au long de la journée afin de contribuer à l’efficacité des activités de l’unité.
• Se conformer aux exigences réglementaires dans le cadre du processus de service, y compris les exigences, les processus et les lignes directrices associés à la politique Connaître son client, à la Société d’assurance-dépôts du Canada (SADC), à l’Agence de la consommation en matière financière du Canada (ACFC), à la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme, à la protection des renseignements personnels, et à l’hygiène et à la sécurité au travail (HST), de même que les lignes directrices et processus de Placements Scotia Inc. (PSI).
• Intervenir sur-le-champ en cas d’activité frauduleuse, ou d’opération, de problème, de lacune ou de tendance inhabituels, ou signaler le tout au personnel de supervision.
• Noter tous les problèmes des clients dans le Gestionnaire des ventes afin d’en éviter d’autres à l’avenir.

Complexité des fonctions

Le titulaire du poste doit démontrer un intérêt marqué pour le client et une aptitude éprouvée pour le service à la clientèle en vue d’assurer une expérience client uniforme. Il doit posséder de bonnes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles, puisqu’il doit interagir avec de nombreux employés occupant un échelon supérieur à la Banque. Le titulaire doit en outre avoir un grand sens de l’organisation pour pouvoir s’acquitter d’une multitude de tâches et de mandats avec rapidité et efficacité. Il doit absolument savoir classer ses tâches en ordre de priorité, car il épaule tous les membres de la direction. Il doit aussi savoir faire preuve de souplesse pour être capable de s’adapter au vaste éventail de tâches et de fonctions, et pour travailler efficacement dans l’équipe de la succursale.

Compétences fonctionnelles

• Connaissance approfondie des logiciels Word, Excel et PowerPoint de Microsoft Office.
• Connaissance pratique des services liés aux opérations et des procédures connexes.
• Connaissance pratique des produits et des services de la Banque destinés aux particuliers et aux entreprises.
• Connaissance pratique de la conformité réglementaire relative à la protection des renseignements personnels, à la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme, aux exigences relatives à la politique Connaître son client, à la Société d’assurance-dépôts du Canada (SADC), à l’Agence de la consommation en matière financière du Canada (ACFC), et à l’hygiène et à la sécurité au travail (HST), ainsi qu’aux lignes directrices et processus de Placements Scotia Inc. (PSI).
• Connaissance approfondie des systèmes de la succursale (p. ex., opérations de caisse sans papier, IntraCom, Gestionnaire des ventes, Passeport RH, Mon Centre de formation).
• Connaissance approfondie des procédures et façons de faire courantes de la succursale.

Emplacement(s) : Canada : Québec : Laval

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.

Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia ; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Conseillère Senior en acquisition de talents, Recrutement

AXXEL RH est mandaté par son client situé à Laval, pour le recrutement d'un.e Analyste Financier (Mandat confidentiel).

Notre client, une entreprise bien établie et en pleine croissance, œuvrant à l’échelle nationale, cherche à accueillir un

• professionnel
• rigoureux
• proactif
• orienté
• résultats pour jouer un rôle clé au sein de son équipe des finances.

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser :

• Rôle stratégique avec une forte implication dans l’analyse de performance
• Environnement stimulant où les idées sont valorisées
• Équipe collaborative, dans une organisation reconnue pour son excellence
• Programme d’assurance collective complet
• 3 semaines de vacances + 5 journées personnelles ou de maladie
• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur

Principales responsabilités :

• Évaluer les résultats financiers selon divers critères (segments, clients, produits, etc.) et en dégager les tendances significatives.
• Produire et présenter des rapports clairs pour appuyer la prise de décision stratégique.
• Collaborer à la préparation des états financiers et aux cycles de fin de mois.
• Participer activement au processus budgétaire et aux exercices de planification.
• Contribuer à l’optimisation des outils d’analyse et des processus de travail.
• Appuyer des projets spéciaux et initiatives d’amélioration continue.
• Interagir étroitement avec les autres départements pour assurer un suivi efficace de la performance financière.

Profil recherché :

• Formation universitaire en comptabilité (titre CPA un atout mais non obligatoire selon l’expérience).
• Environ 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, dans un environnement structuré.
• Excellente capacité à manipuler les données (maîtrise avancée d’Excel requise).
• À l’aise avec les systèmes ERP (SAP est un atout).
• Bilinguisme requis (français / anglais).

Ce que l’on recherche chez vous :

• Esprit analytique affûté et bonne capacité à anticiper les besoins.
• Habileté à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses mandats.
• Capacité à proposer des pistes d’amélioration et à les mettre en œuvre.
• Sens des priorités, rigueur, et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.

Mode hybride (1 à 2 jours de télétravail / semaine après formation)

Financial Controller Analyst / Analyste contrôleur financier

Analyste financier principal(e), Contrôles internes

Agente ou agent de liaison communautaire

CIBC - Adjoint Administratif - Wood Gundy - Montréal - bilingue

Adjointe administrative aux opérations technologiques / Administrative Assistant, Operations Technology

Adjoint administratif ou adjointe administrative

Executive Assistant / Corporate Administrator

Adjoint administratif / adjointe administrative de bureau

Assistante ou assistant - Redressement et insolvabilité

Coordonnatrice à l'accueil - Cabinet d'avocats

J-18808-Ljbffr

Conseillère Senior en acquisition de talents, Recrutement

AXXEL RH est mandaté par son client situé à Laval, pour le recrutement d'un.e Analyste Financier (Mandat confidentiel).

Notre client, une entreprise bien établie et en pleine croissance, œuvrant à l’échelle nationale, cherche à accueillir un

• professionnel
• rigoureux
• proactif
• orienté
• résultats pour jouer un rôle clé au sein de son équipe des finances.

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser :

• Rôle stratégique avec une forte implication dans l’analyse de performance
• Environnement stimulant où les idées sont valorisées
• Équipe collaborative, dans une organisation reconnue pour son excellence
• Programme d’assurance collective complet
• 3 semaines de vacances + 5 journées personnelles ou de maladie
• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur

Principales responsabilités :

• Évaluer les résultats financiers selon divers critères (segments, clients, produits, etc.) et en dégager les tendances significatives.
• Produire et présenter des rapports clairs pour appuyer la prise de décision stratégique.
• Collaborer à la préparation des états financiers et aux cycles de fin de mois.
• Participer activement au processus budgétaire et aux exercices de planification.
• Contribuer à l’optimisation des outils d’analyse et des processus de travail.
• Appuyer des projets spéciaux et initiatives d’amélioration continue.
• Interagir étroitement avec les autres départements pour assurer un suivi efficace de la performance financière.

Profil recherché :

• Formation universitaire en comptabilité (titre CPA un atout mais non obligatoire selon l’expérience).
• Environ 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, dans un environnement structuré.
• Excellente capacité à manipuler les données (maîtrise avancée d’Excel requise).
• À l’aise avec les systèmes ERP (SAP est un atout).
• Bilinguisme requis (français / anglais).

Ce que l’on recherche chez vous :

• Esprit analytique affûté et bonne capacité à anticiper les besoins.
• Habileté à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses mandats.
• Capacité à proposer des pistes d’amélioration et à les mettre en œuvre.
• Sens des priorités, rigueur, et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.

Mode hybride (1 à 2 jours de télétravail / semaine après formation)

Financial Controller Analyst / Analyste contrôleur financier

Analyste financier principal(e), Contrôles internes

Agente ou agent de liaison communautaire

CIBC - Adjoint Administratif - Wood Gundy - Montréal - bilingue

Adjointe administrative aux opérations technologiques / Administrative Assistant, Operations Technology

Adjoint administratif ou adjointe administrative

Executive Assistant / Corporate Administrator

Adjoint administratif / adjointe administrative de bureau

Assistante ou assistant - Redressement et insolvabilité

Coordonnatrice à l'accueil - Cabinet d'avocats

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Type de poste : Permanente

Titre du poste : Conseiller comptable

Numéro de la demande : 41840

Catégorie d'emploi : Centre de distribution

Division : Qc - Contrôleur (Division Québec) (80069087)

Département : Finance et comptabilité

Lieu de travail : METRO - JARDIN LAVAL (MONTÉE MASSON) (#M-0001)

Province : Canada : Quebec

Type d'emploi : Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

• Horaire flexible afin de promouvoir l'équilibre travail / vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Politique de vacances généreuse
• Journées personnelles
• Programme d'aide aux employés
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l'équipe :

Mettre à la disposition des cadres de la division distribution et logistique, les informations nécessaires à la gestion de leurs opérations ainsi que les états financiers et les budgets des dépenses opérationnelles.

Vos responsabilités en tant que Conseiller

• Diriger les activités comptables conduisant à la préparation des états financiers de la division Métivier et SJPJ et voir à les produire au terme de chaque période budgétaire.
• Analyser les résultats des dépenses opérationnelles versus le budget et versus l'année précédente, rechercher les causes des écarts et les expliquer aux gestionnaires (commentaires périodiques et trimestriels).
• Préparer et présenter les budgets des dépenses en collaboration avec son/sa gestionnaire.
• Calculer et analyser la productivité des employés d'entrepôt de Métivier et SJPJ.
• Identifier les écarts et aider à fournir les explications lorsque nécessaire.
• S'assurer que les analyses du bilan, incluant les immobilisations, sont bien complétées et participer aux dossiers de fin d'année pour les vérificateurs externes.
• Produire différents rapports de gestion demandés par les gestionnaires de la division.
• Produire les analyses comptables nécessaires à la gestion des dépenses ainsi qu'à divers projets de développement.

Les qualifications que nous cherchons :

• Baccalauréat en comptabilité
• Membre de l'association des comptables professionnels agréés un atout
• 3 ans d'expérience en comptabilité
• Très bonne connaissance du logiciel Excel

Quelques atouts supplémentaires :

• Orientation vers un travail / service de qualité
• Prise de décisions
• Communication interpersonnelle
• Motivation
• Autonomie
• Intégrité
• Résolution de problèmes

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Nous sommes un cabinet comptable dynamique basé à Laval, actuellement en pleine expansion. Notre engagement envers la croissance se reflète dans notre détermination à attirer des individus ambitieux et axés sur le succès. Nous recherchons actuellement un technicien comptable rigoureux, autonome et motivé pour rejoindre notre équipe.

Si vous êtes prêt(e) pour une opportunité stimulante et enrichissante, nous vous invitons à nous rejoindre dans cette aventure de croissance et de réussite.

Responsabilités

• Compiler les données comptables pour un portefeuille de clients, y compris des transactions complexes ;
• Préparer les états financiers périodiques et les rapports de ratios de performance ;
• Produire les déclarations de TPS-TVQ pour le portefeuille de clients ;
• Communiquer avec les clients pour obtenir les documents mensuels et avec les autorités gouvernementales au besoin ;
• Préparer les dossiers pour le processus de fin d’année des clients ;
• Gérer efficacement les dossiers dans CCH iFirm pour l’ensemble du portefeuille ;
• Offrir de la formation et du support aux techniciens ;
• Gérer les dossiers et les livrables en respectant les échéances des mandats.

Exigences et compétences

• Diplôme en technique comptable avec 7-8 années d’expérience en cabinet comptable ;
• Connaissance des logiciels Sage 50, QuickBooks, Dext, Acomba, Caseware (atout), ainsi que de la suite Microsoft Office ;
• Bilinguisme (français et anglais) ;
• Aptitudes en service à la clientèle et soutien technique ;
• Capacité à gérer une équipe, avec possibilité d’évolution vers un poste de chef d’équipe ;
• Esprit d’équipe, sens analytique, rigueur, organisation et responsabilité ;
• Intégrité, autonomie et bon jugement professionnel.

BNB CPA Inc. respecte les lois et réglementations de l'emploi au Canada. Nous encourageons les candidatures de toutes origines et expériences.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Nous sommes un cabinet comptable dynamique basé à Laval, actuellement en pleine phase d'expansion. Notre engagement envers la croissance se reflète dans notre détermination à attirer des individus ambitieux et axés sur le succès. Nous sommes actuellement à la recherche d’un technicien comptable rigoureux, autonome et motivé pour se joindre à notre équipe.

Si vous êtes prêt(e) pour une opportunité stimulante et enrichissante, nous vous invitons à vous joindre à nous dans cette excitante aventure de croissance et de réussite.

Responsabilités

• Compiler les données comptables pour son portefeuille de clients, incluant des transactions complexes;
• Préparer les états financiers périodiques ainsi que les rapports de ratios de performance;
• Produire les déclarations de TPS-TVQ pour son portefeuille de clients;
• Communiquer avec les clients pour l’obtention des documents mensuels et avec les instances gouvernementales au besoin;
• Préparer les dossiers en vue du processus de fin d’année des clients;
• Assurer la gestion adéquate des dossiers dans CCH iFirm pour l’ensemble de son portefeuille;
• Offrir de la formation et du support aux techniciens;
• Gérer les dossiers et les livrables de son portefeuille de clients, en s’assurant en tout temps de respecter les échéances des mandats.

Exigences et habiletés

• Diplôme en technique comptable et 7-8 années d'expérience en cabinet comptable;
• Connaissance des logiciels Sage 50, QuickBooks, Dext, Acomba, Caseware (un atout), ainsi que la suite Microsoft Office;
• Bilinguisme (français et anglais);
• Aptitudes pour le service à la clientèle et le soutien technique;
• Gérer une équipe en vue d'une éventuelle promotion au poste de chef d’équipe;
• Esprit d’équipe, sens analytique, rigueur, organisation et responsabilité;
• Intégrité, autonomie et bon jugement professionnel.

BNB CPA Inc. est un employeur qui respecte les lois et réglementations de l'emploi au Canada. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et de toutes expériences.

Postes disponibles

• Technicien maintenance préventive / Preventive Maintenance Technician - Laval
• Technicien en électronique / Electronics Technician
• Technicien de service / Technicienne de service - Est du Canada
• Technicien junior de maintenance des systèmes de sécurité / Junior Security Systems Maintenance Technician
• Technicienne ou Technicien spécialiste senior - Hybride
• Technicien / technicienne en génie structural
• Technicien / technicienne en génie structural

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Type de poste : Permanente

Titre du poste : Conseiller comptable

Numéro de la demande : 41840

Catégorie d'emploi : Centre de distribution

Division : Qc - Contrôleur (Division Québec) (80069087)

Département : Finance et comptabilité

Lieu de travail : METRO - JARDIN LAVAL (MONTÉE MASSON) (#M-0001)

Province : Canada : Quebec

Type d'emploi : Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Avantages de rejoindre notre équipe :

• Horaire flexible afin de promouvoir l'équilibre travail / vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Politique de vacances généreuse
• Journées personnelles
• Programme d'aide aux employés
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l'équipe :

Mettre à la disposition des cadres de la division distribution et logistique, les informations nécessaires à la gestion de leurs opérations ainsi que les états financiers et les budgets des dépenses opérationnelles.

Vos responsabilités en tant que Conseiller

• Diriger les activités comptables conduisant à la préparation des états financiers de la division Métivier et SJPJ et voir à les produire au terme de chaque période budgétaire.
• Analyser les résultats des dépenses opérationnelles versus le budget et versus l'année précédente, rechercher les causes des écarts et les expliquer aux gestionnaires (commentaires périodiques et trimestriels).
• Préparer et présenter les budgets des dépenses en collaboration avec son gestionnaire.
• Calculer et analyser la productivité des employés d'entrepôt de Métivier et SJPJ.
• Identifier les écarts et aider à fournir les explications lorsque nécessaire.
• S'assurer que les analyses du bilan, incluant les immobilisations, sont bien complétées et participer aux dossiers de fin d'année pour les vérificateurs externes.
• Produire différents rapports de gestion demandés par les gestionnaires de la division.
• Produire les analyses comptables nécessaires à la gestion des dépenses ainsi qu'à divers projets de développement.

Les qualifications que nous cherchons :

• Baccalauréat en comptabilité
• Membre de l'association des comptables professionnels agréés un atout
• 3 ans d'expérience en comptabilité
• Très bonne connaissance du logiciel Excel

Quelques atouts supplémentaires :

• Orientation vers un travail / service de qualité
• Prise de décisions
• Communication interpersonnelle
• Motivation
• Autonomie
• Intégrité
• Résolution de problèmes

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Le bureau de M. Angelo Iacono, député de la circonscription d’Alfred-Pellan, est à la recherche d'un(e) exécuteur(trice) pour son bureau de circonscription. Le ou la titulaire relève du député et fournit un large éventail de services de soutien exécutif et administratif, joue un rôle essentiel dans le fonctionnement quotidien du bureau et apporte un soutien essentiel au député. La personne idéale est proactive, parfaitement bilingue, possède des compétences exceptionnelles en matière de communication et s'épanouit dans un environnement en constante évolution.

Tâches et responsabilités :

• Fournir divers services administratifs ou opérationnels au député et à son personnel afin d’assurer le bon déroulement des activités.
• Définir, élaborer et mettre en œuvre des processus et procédures administratives qui appuient les activités du bureau du député.
• Gérer les budgets pour le député, tout en veillant à ce que les règles et les politiques de la Chambre des communes soient rigoureusement respectées.
• Mettre en forme des documents complexes, notamment des présentations, des rapports, des notes de service, des formulaires et des procès-verbaux.
• Effectuer des recherches sur divers sujets, compiler des données et préparer des rapports selon les besoins.
• Maintenir et veiller à l'exactitude et à la cohérence des données de la base de données CRM.
• Tenir à jour l’agenda du député, examiner ses engagements et en discuter avec lui, planifier les réunions / événements, informer le député de tout changement et veiller au respect des règles et directives pertinentes.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour s’engager auprès de la communauté et nouer des relations avec les organisations, les entreprises et les responsables locaux.
• Représenter le député de manière professionnelle et efficace dans les interactions avec les commettants et assurer un service à la clientèle de qualité.

Qualifications et compétences :

• Diplômes postsecondaires d’un établissement d’enseignement reconnu OU un agencement acceptable d’études, de formation et d’expérience pertinente.
• Expérience de travail dans un bureau, dans un poste de soutien administratif.
• Connaissance des méthodes, techniques et pratiques administratives.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
• Excellente maîtrise de la communication et maîtrise à l’écrit des règles de français.
• Tact, diplomatie, grande discrétion et aptitude pour la création et le maintien de relations de travail professionnelles.

Atout :

• La connaissance du milieu politique est un atout.

J-18808-Ljbffr

À propos de nous

GSC cherche actuellement un ou une Adjoint(e) formation numérique pour rejoindre son équipe à notre succursale de Laval. Relevant directement de la direction des services de formation, la personne assurera un soutien essentiel à la coordination des activités de formation, à la fois sur le plan administratif, informatique et technique. Cette personne joue un rôle clé dans l'expérience des apprenants, la fluidité des processus internes et la qualité des services offerts.

Fort d'une expérience de plus de 15 ans, GSC se positionne comme chef de file dans les formations intensives préparatoires aux examens de la Régie du bâtiment du Québec (RBQ). Avec des bureaux à Laval, Brossard, Québec et Gatineau, nous offrons un service à la clientèle hors pair pour nos quelques 7000 membres en croissance grâce au professionnalisme et au dynamisme de notre équipe. Alors, tu embarques dans l'aventure GSC ?

Si tu te reconnais dans les mots que nous avons mis en gras, on veut te rencontrer !

Principales responsabilités :

• Mettre à jour et formater les documents pédagogiques (principalement Word), en assurer la cohérence et faire le suivi des versions sur la plateforme de formation et dans les cartables physiques ;
• Comprendre et maîtriser les outils numériques utilisés en formation (LearnDash, Zoom, Tableau SMART) ;
• Effectuer les modifications des cours en ligne sur LearnDash ;
• Répondre aux demandes des participants (accès à la plateforme, questions en lien avec les formations) et assurer un suivi rapide avec les formateurs ou partenaires concernés ;
• Offrir un premier niveau de support technique pour les étudiants qui ont des difficultés à accéder à la plateforme ou au contenu de formation ;
• Préparer les formations en démarrant les équipements informatiques, en ouvrant les documents requis et en effectuant les tests techniques nécessaires (connexion Internet, audio, visuel) ;
• Commander les documents pédagogiques et assurer la gestion des stocks (réimpression, mises à jour, distribution) ;
• Administrer les sondages de satisfaction à la fin de chaque formation et compiler les résultats pour rétroaction à la direction ;
• Offrir un soutien ponctuel à l'équipe administrative (réception, service à la clientèle, fidélisation) ;
• Offrir de l'assistance à l'équipe de modification de licence lors de la fin de période de formation continue (6 mois, tous les 2 ans) ;
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Qualifications requises :

• AEC en bureautique / agent administratif / adjoint administratif (atout) ;
• Minimum de 2 ans d'expérience pertinente en administration, secrétariat ou optimisation de processus ;
• Maîtrise des outils MS Office (obligatoire) ;
• Excellente maîtrise des normes de traitement de texte, style et mise en forme dans Word ;
• Connaissance d'un logiciel de gestion CRM (ex. : Zoho) (atout) ;
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais écrit et oral.

Qualités, aptitudes et compétences recherchées :

• Excellentes habiletés en communication et service à la clientèle ;
• Être en mesure de travailler avec les outils technologiques et capable d'en apprendre de nouveaux rapidement (LearnDash, Zoom, Tableau SMART) ;
• Sens aigu de l'organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle ;
• Autonomie, fiabilité et rigueur dans l'exécution des tâches ;
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer dans un environnement dynamique ;
• Bon jugement, capacité d'analyse et sens de l'initiative.

Conditions de travail

• Horaire de travail : 37.5h / sem du lundi au vendredi, doit être disponible entre les heures de 8h et 17h ;
• Environnement de travail dynamique, jeune et stimulant ;
• Cuisine équipée, café-thé à disposition ;
• Évènements d'entreprise (5 à 7, party d'été, party de Noël, évènements corporatifs, etc.) ;
• Possibilité d'avancement ;
• Assurances collectives ;
• Cotisation au REER collectifs ;
• Possibilité d'effectuer du télétravail dépendamment de l'achalandage des journées de formation.

Une rémunération basée entre 25$ / heure et 26$ / heure selon l'expérience.