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Description du poste

Nous utilisons la technologie pour résoudre les problèmes dans les espaces, la lumière et d’autres choses à venir ... pour nos clients, nos communautés et notre planète.

Acuity Inc. (NYSE : AYI) est une société de technologie industrielle leader sur le marché. Nous utilisons la technologie pour résoudre les problèmes dans les espaces, la lumière et d’autres choses à venir. Grâce à nos deux secteurs d’activité, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) et Intelligent Spaces Group (ISG), nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits et services qui font une différence précieuse dans la vie des gens.

Nous sommes positionnés à l’intersection de la durabilité et de la technologie. Nos entreprises développent des technologies qui permettent à nos clients d’économiser de l’énergie et de réduire leurs émissions de carbone. Nous réalisons notre croissance grâce au développement de nouveaux produits et services innovants, y compris l’éclairage, les contrôles d’éclairage, les solutions de gestion des bâtiments et les applications basées sur la localisation.

Sommaire du poste

Sous la supervision du superviseur du service à la clientèle, l'agent au service à la clientèle comble le besoin du client soit par téléphone, et/ou e-mail et s’assure d’un suivi constant sur les commandes et soumissions. Il établit et maintient une relation de confiance avec la clientèle interne et externe et lui fournit un service de qualité dans les meilleures conditions. (rapidité, professionnalisme, etc.)

Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles)

• Assurer le traitement des commandes de la réception jusqu’à la facturation et la livraison
• Assurer la précision des commandes quant aux prix, la configuration du produit ainsi qu’à la date de livraison,
• Effectuer l’analyse de la pertinence des crédits
• Effectuer les retours de marchandises
• Apporter des solutions aux demandes ou situations de service de sa clientèle et faire de bons suivis afin d’assurer un excellent service.
• Répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours,
• Participer aux activités de formation technique de son service concernant les nouveaux produits
• Actualiser la base de données clients
• Création de nouveaux comptes clients dans le système
• Mettre à jour les tableaux statistiques des ventes du territoire
• Travailler en partenariat avec nos directeurs régionaux des ventes
• Validation des commissions auprès de nos agents manufacturiers.
• Soutenir les collègues de son département dans leurs tâches quotidiennes;
• Effectuer toutes autres tâches telles qu’elles peuvent être assignées par son supérieur immédiat.
• La personne pourrait avoir à remplacer la réceptionniste à l’occasion (pause, absence, etc…)

Expérience souhaitée (c.-à-d. expérience du secteur)

Scolarité : DEC

Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste semblable dans une entreprise manufacturière.

Expérience dans le domaine de l’éclairage représenterait un atout important

Expérience à travailler avec un produit technique représenterait un atout important

Appareils utilisés : Ordinateur, téléphone, télécopieur

Environnement de travail : Paravent

Compétences particulières :

• Bilinguisme parlé et écrit (français/anglais)
• Maîtrise de la suite Office
• Expérience avec un système de planification des ressources (ERP). La connaissance de Microsoft AX serait un atout.
• Conformément à la loi au Québec, la maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste, celui-ci impliquant des interactions régulières avec des clients, partenaires et parties prenantes situés à l’extérieur du Québec, notamment aux États-Unis.

Comportement attendus :

Minutie / Soucis du détail
Bon sens de l’écoute
Bonne aptitude en communication oral et écrit
Intérêt pour le côté technique du produit
Responsable
Capable de traiter plusieurs dossiers en même temps.

Efforts physique : Très peu d’efforts, peu de risques d’accidents

#LI-EK1

Égalité d’accès à l’emploi

Nous valorisons la diversité et sommes un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, l’origine ethnique ou nationale, le handicap, la grossesse, la religion, le statut d’ancien combattant couvert, les informations génétiques protégées ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Mesures d’adaptation pour les demandeurs handicapés

En tant qu’employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi, Acuity Inc.s’engage à fournir des aménagements raisonnables dans son processus de demande pour les personnes handicapées qualifiées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez de la difficulté à utiliser notre système en ligne en raison d’un handicap et que vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, vous pouvez communiquer avec nous au (770) 922-9000. Veuillez indiquer clairement le type de mesure d’adaptation que vous demandez et pour quelle demande.

CV non sollicités

Tous les CV non sollicités envoyés à Acuity Inc. par un tiers, tel qu’un recruteur d’Agence, y compris les CV non sollicités envoyés à une adresse postale d’Acuity Inc. , à un télécopieur ou à une adresse e-mail, directement aux employés d’Acuity Inc. ou à la base de données de CV d’Acuity Inc. seront considérés comme une propriété d’Acuity Inc. Acuity Inc.ne paiera PAS de frais pour tout placement résultant de la réception d’un CV non sollicité.

Acuity Inc. considérera que tout candidat pour lequel une Agence a soumis un CV non sollicité a été référé par l’Agence sans frais ni frais. Cela comprend toute agence qui est un fournisseur approuvé ou engagé, mais qui n’a pas les approbations appropriées pour participer à une recherche.

Exigences linguistiques

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

L’exigence d’une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec. L’entreprise n’a que peu de clients au Québec et doit de ce fait utiliser constamment une autre langue pour communiquer à l’extérieur du Québec.

Coordonnateur(-trice), Ressources aux courtiers

Description du poste

Notre client, leader incontesté du courtage hypothécaire au Québec depuis plus de 40 ans, est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(-trice), Ressources aux courtiers.

Dans cet environnement dynamique, vous serez le véritable point de contact pour accompagner les courtiers. Polyvalent(e) et orienté(e) solutions, vous toucherez à tout : intégration des nouveaux membres, conformité réglementaire, opérations administratives, et même la coordination d'événements corporatifs.

Si vous avez un sens aigu des priorités et que vous carburez au travail d'équipe dans un milieu en constante évolution, ce défi est taillé pour vous!

Avantages

• Un environnement de travail stimulant et en constante évolution, où vos compétences seront pleinement valorisées.
• Des opportunités de développement professionnel et de montée en compétences dans le secteur du crédit hypothécaire.
• Un bureau situé dans le quartier des affaires de Montréal, avec un accès direct au métro
• Un mode hybride qui combine flexibilité et collaboration en présentiel.
• • Un programme d’avantages complet

Responsabilités

• Assurer l’intégration administrative des nouveaux courtiers (ouverture de dossiers, suivis requis, coordination interne).
• Effectuer le suivi des certificats des courtiers et veiller au respect des exigences administratives et réglementaires.
• Gérer les départs des courtiers et effectuer les démarches administratives associées.
• Répondre aux courriels et aux appels téléphoniques liés aux opérations des courtiers.
• Tenir à jour les registres réglementaires requis par l’Autorité des marchés financiers (AMF).
• Produire les rapports mensuels et en assurer le suivi.
• Offrir un soutien administratif léger aux courtiers.
• Aide à l’organisation des événements corporatifs
• Réaliser diverses autres tâches administratives connexes selon les besoins de l’équipe.

Qualifications

• Diplôme d’études en secrétariat, administration ou dans un domaine connexe;
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle administratif;
• Excellente maîtrise de la Suite Microsoft Office et d’Outlook;
• Excellentes habiletés de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit;
• Autonomie, rigueur et souci du détail;
• Capacité à s’adapter rapidement aux changements et à gérer plusieurs priorités;
• Esprit d’équipe et approche collaborative;
• Connaissance du domaine hypothécaire (un atout).

Exigences linguistiques

Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il:

• communique avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne
• travaille sur des projets, produits ou livrables qui doivent être présentés aux clients en anglais

Sommaire

Ce poste vous intéresse ?

Envoyez-nous un courriel en tout temps à .

Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!

Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.

Nous attendons votre CV avec impatience!

Tous les cv reçus seront examinés à part égal.

Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s

Informations supplémentaires

Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3

Équité, diversité et inclusion

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Milieu de travail inclusif et accessible

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Employeur

FIRME MARTIN PARADIS ARPENTEUR GEOMETRE INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Situées dans les région de Nicolet, Québec et Drummondville, Auger Dubord et Martin Paradis sont des firmes d’arpenteurs-géomètres associées œuvrant dans l’arpentage légal ayant à cœur d’assurer à leur clientèle un soutien hors-pair dans une large gamme de services en utilisant des technologies de pointe et un service à la clientèle exceptionnel. La mission de notre entreprise consiste à être partenaire de premier plan dans la réalisation des projets de nos clients et leur inspirant confiance et sécurité.

Nous sommes une équipe dynamique d'arpenteurs-géomètres, de techniciens en arpentage, technicienne juridique et adjointe administrative.

Nos clients sont des courtiers immobiliers, des entrepreneurs généraux, des promoteurs, des notaires, des propriétaires immobiliers particuliers et différents organismes publics et privés.

Quelle que soit la nature du projet, notre entreprise effectue ses travaux dans le plus grand souci du détail, de la qualité, du contact avec le client ainsi que du respect des échéanciers.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) juridique.

Depuis plus de 33 ans, Paradis arpenteurs-géomètres est une firme solidement établie au Centre-du-Québec, reconnue pour son expertise en arpentage légal, en construction, en implantation et en structures complexes.

Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) juridique passionné(e) et rigoureux(se) pour se joindre à notre équipe à temps plein.

Les principales tâches sont :

Relevant directement des arpenteurs-géomètre et/ou de la technicienne juridique senior, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

• Rédiger des documents légaux d’arpentage, tels que certificats de localisation, descriptions techniques, etc.
• Effectuer des recherches au registre foncier
• Analyser la réglementation municipale et les différentes contraintes affectant le bien-fonds à l’étude
• Assurer le suivi des dossiers et des échéanciers
• Effectuer toute autre tâche connexe

Compétences requises

• DEC en technique juridique
• 2 ans d’expérience
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit
• Bon esprit d’équipe
• Intérêt pour l’aspect légal du travail
• Être minutieux(se) et soucieux(se) du détail
• Maîtrise des logiciels de la suite Office et du registre foncier

Conditions de travail

• Taux horaire 30$ et plus, selon l’expérience
• Statut d’emploi permanent, temps plein (39 heures/semaine)
• 4 semaines de vacances payées dès la première année
• Assurances collectives
• Régime volontaire d’épargne retraite avec participation de l’employeur
• Un environnement de travail stable et collaboratif

Informations complémentaires

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Techniques juridiques

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

39 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur et description

Employeur

VILLE DE SAINTE-MARGUERITE-DU-LAC- MASSON

Description de l’entreprise

Ville de Sainte-Marguerite-du-lac-Masson

Description du poste

Relevant du directeur du Service de l’urbanisme et de l’environnement, la personne est principalement affectée à diverses tâches de secrétariat. Elle assiste la direction du service dans ses fonctions administratives.

Description de tâches

• Reçoit les appels téléphoniques, donne des renseignements d’ordre général ou relatif aux services, prend et achemine les messages à qui de droit.
• Reçoit les citoyens, contribuables et professionnels, prend les renseignements, procède à l’ouverture des dossiers et demandes de permis et les achemine à qui de droit. Au besoin, fixe un rendez-vous, qui fournit les informations relatives aux services sur le contenu de la réglementation d’urbanisme et de tout autre règlement en vigueur sans en interpréter le contenu.
• Recueille et achemine à la personne appropriée les plaintes inhérentes aux services et en assure le suivi, produit un rapport mensuel des plaintes à la direction générale.
• Rédige la correspondance et prépare différents rapports, bordereaux, outils budgétaires, comptes-rendus, tableaux ou autres documents relatifs aux services, et soumet ces documents pour signature. Crée des outils de travail pour les services avec les formats Word, Excel, Publisher et PowerPoint.
• Collabore pour la préparation des documents pour le comité consultatif en urbanisme, qui met en forme le procès-verbal et en fait la correction, fait les suivis nécessaires selon la demande de son gestionnaire.
• Prépare et numérise certains documents pour les réunions plénières et les séances du conseil, assemble les fichiers pour les dossiers de conseil sans papier.
• Effectue la mise à jour des rapports d’interventions, des effectifs et autres rapports dans les logiciels Première Ligne et StraTJ.
• Commande les fournitures de bureau, complète les bons de commande et assure le suivi des achats du service, qui tient l’inventaire à jour pour le service de l’urbanisme.
• Recueille et vérifie les données pertinentes pour la saisie de la paie du service de la sécurité publique. Prépare et met à jour tous les documents relatifs à la paie.
• Perçoit les argents reçus et produit un reçu pour chaque encaissement.
• Tient à jour le système de classement et assure le suivi des différents dossiers et fichiers en fonction de la mise à jour du calendrier de conservation.
• Effectue toutes autres tâches connexes que peut lui confier son supérieur.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Détails de l’emploi

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

GESTION JEAN CATAFORD INC. CENTRE MÉDICAL DE LA PINIÈRE

Description du poste

Notre Centre médical est à la recherche de 2 secrétaires réceptionniste à temps complet pour compléter une équipe déjà existante.

Le poste consiste à accueillir les patients, prendre les appels téléphoniques, donner des rendez-vous, procéder à la numérisation des résultats et faxwebs et aussi exécuter plusieurs tâches connexes.

4 jours de 8:00h à 16:30h ou 8:30 à 17:00h + 1 soir de 13:00h à 21:00h

1 samedi en rotation 8:00h à 12:30h (vendredi congé si travaille le samedi)

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Exigences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Qualifications

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Tu aimerais travailler dans un milieu hors du commun?

Nous avons l’emploi qu’il te faut!

EMPLOI ÉTUDIANT - Étudiante ou étudiant en développement administratif

Processus de sélection – Étudiant – 26410ETU02448065001

Pour occuper un emploi étudiant dans la fonction publique, tu dois être inscrit à temps plein à un programme d’études (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études)

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• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Lieu de travail : 2100, avenue Pierre-Dupuy, Montréal (Québec) H3C 3R5
• Date d'entrée en fonction : Mai 2026
• Prestation de travail : En mode hybride (télétravail / présentiel en fonction de la politique gouvernementale)
• Période d’inscription : 17 au 30 avril 2026, à 23 h 59

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Mission et direction

Commissaire à la lutte contre la corruption : Direction de la prévention, des normes et des relations avec les citoyens.

Notre grande mission : Le Commissaire à la lutte contre la corruption est un corps de police spécialisé dont la mission est d’assurer, pour l’État, la coordination des actions de prévention et de lutte contre la corruption afin de contribuer à favoriser la confiance à l’égard des institutions publiques.

Mission de la direction : La Direction de la prévention, des normes et des relations avec les citoyens a pour mandat principal de soutenir le Commissaire à la lutte contre la corruption dans l’une des trois missions de l’organisation soit celle de la prévention. Cette direction assure le leadership des activités de prévention et d’éducation ainsi que le soutien aux ministères et organismes. Elle est également responsable de l’encadrement des pratiques au sein du Commissaire et voit notamment à l’élaboration de documents officiels et à l’amélioration des processus d’affaires pour l’ensemble de l’organisation. Elle supporte les autres directions en matière d’amélioration continue et de révision des processus.

Ce que t'attend au quotidien

Ce qui t'attend au quotidien :

• Assister dans la production et modification des documents officiels selon les besoins des professionnels du Commissaire ou des projets en cours, tels que les formulaires, guides d’utilisation;
• Collaborer à la création des modèles ou gabarits utilisés à l’intérieur du Commissaire;
• Assister et collaborer avec les conseillers en développement administratif en soutenant l’élaboration et la révision des documents officiels;
• Réviser et assurer la conformité et l’uniformité de la mise en page, des normes de rédaction, de la qualité de présentation et de l’harmonisation du contenu de l’ensemble des documents produits par le Service des normes et des pratiques.

Ce que nous offrons

Échelle de traitement :

Nous t’offrons un taux horaire minimal de 23,01 $. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.

Aussi, en plus de travailler de jour, du lundi au vendredi, l’emploi te permet un horaire flexible, favorisant la conciliation entre ton travail, tes études et ta vie personnelle, avec des horaires adaptés :

• Horaire régulier de 14 heures/semaine lors des sessions d’études;
• Horaire de 21 heures/semaine lors des semaines de lecture;
• Horaire de 35 heures/semaine lors de la période estivale et du congé du temps des fêtes.

Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ)

Travailler à la RAMQ, c’est contribuer à une mission inspirante au cœur de la santé de la population québécoise. C’est proposer des idées nouvelles et oser voir les choses autrement, en équipe, pour toujours mieux accompagner nos clientèles. Choisir la RAMQ, c’est aussi œuvrer au sein d’une organisation qui encourage la responsabilité sociale et le développement durable.

La RAMQ regroupe environ 140 étudiants et stagiaires dans divers domaines. Ce qui t’attend : une expérience de travail concrète dans ton domaine d’études ainsi que l’occasion de développer tes compétences dans un environnement stimulant!

Emploi étudiant – Technicienne ou technicien en administration

Offre d’emploi : 26410ETU00643219VL

Pour occuper un emploi étudiant dans la fonction publique, tu dois être inscrit à temps plein à un programme d’études (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études).

Détails du poste

• Mode de dotation : Recrutement
• Nombre d’emplois à pourvoir : 3
• Statut de l’emploi : Occasionnel
• Lieu de travail : 425, boulevard de Maisonneuve Ouest à Montréal
• Horaire de travail : 14 heures/semaine lors des sessions d’études 21 heures/semaine lors de la semaine de relâche 35 heures/semaine lors de la période estivale et du temps des Fêtes
• Vice-présidence : Vice-présidence aux services aux personnes assurées
• Unité administrative : Direction générale des relations avec la clientèle et de la gestion des programmes – Direction du centre de relations clientèle – Service de la contribution et de l’aide financières
• Date d’entrée en fonction : Mai 2026
• Période d’inscription : Du 24 au 30 avril 2026
• Rémunération : Le taux horaire minimal est de 23,01 $. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux. La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de ta scolarité et de tes années d’expérience en lien avec l’emploi.

Description du poste

Fais partie de l’équipe!

La RAMQ est responsable de la saine gestion du régime d’assurance maladie et du régime public d’assurance médicaments du Québec. Dans le cadre de cette mission, elle gère l’admissibilité des personnes aux régimes, contrôle la rémunération des professionnels de la santé et facilite l’accès aux soins de santé.

Le Service de la contribution et de l’aide financières est une unité opérationnelle qui administre les programmes suivants : contribution des adultes hébergés, contribution des usagers pris en charge par les ressources intermédiaires, exonération financière pour les services d’aide domestique, bandages et vêtements de compression pour le lymphœdème, appareils pour les personnes stomisées, prothèses mammaires externes.

Défis

Voici les défis qui t’attendent :

La personne titulaire de l’emploi analyse les demandes d’exonération financière produites par les personnes hébergées dans un établissement public de soins de longue durée ou dans une ressource intermédiaire afin de déterminer le montant de la contribution financière que doivent payer ces personnes pour leur hébergement.

Plus précisément, elle sera amenée à :

• Analyser les demandes de façon détaillée, notamment en tenant compte des liquidités, des biens et des revenus des personnes ainsi que de leurs obligations familiales en fonction des déductions admissibles
• S’assurer que les demandes reçues sont complètes et que toutes les pièces justificatives sont fournies
• Identifier, s’il y a lieu, les documents manquants et effectuer les démarches nécessaires pour les obtenir
• Traiter les demandes d'exonération financière de la clientèle hébergée
• Vérifier la conformité des formulaires reçus
• Analyser la capacité de payer des personnes hébergées pour établir le montant qu'elles peuvent payer pour leur hébergement
• Émettre des demandes de documents et avis de décision
• Répondre aux demandes d'explication de la clientèle concernant les décisions rendues ou documents demandés

Ce que nous offrons

Principaux avantages de travailler avec nous :

• Un horaire de travail flexible conçu pour s’adapter à tes études et à ta vie personnelle
• La valorisation de tes compétences et de ton expérience
• De nombreuses opportunités de développement professionnel, car il est possible qu’au terme de tes études, sous certaines conditions, tu puisses participer à un processus de sélection particulier en vue d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel

Adjoint – Gestion de patrimoine (Banque Nationale)

Informations générales

Présence Sur lieu de travail
Numéro de poste 32792
Catégorie Soutien
Statut: Permanent
Type de contrat Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel? Temps plein
Date de publication 28-avr-2026
Ville Brossard
Province/État Québec
Domaine(s) d'intérêt: Gestion de patrimoine
Lieu(x): Brossard

Description du poste

Une carrière d’adjoint dans l'équipe Gestion de patrimoine à la Banque Nationale, c’est un emploi où ton habileté à travailler en synergie avec la clientèle et tes collègues est mise de l’avant. Dans ce rôle, tu aides les conseillères et conseillers en gestion de patrimoine à se démarquer en offrant un service à la clientèle exceptionnel pour avoir un impact positif sur le long terme auprès de notre clientèle.

Ton emploi:

• Assurer le contact client avec rigueur et professionnalisme. Cerner rapidement une problématique et la solutionner, ou suggérer des pistes de solution
• Travailler en étroite collaboration avec le conseiller, les membres de l’équipe ainsi qu’avec les partenaires internes et externes, pour offrir un service à la clientèle exemplaire et personnalisé
• Coordonner l’agenda du conseiller, prendre les rendez-vous, préparer les rencontres clients et assurer le suivi et/ou actions à prendre
• Assister le conseiller dans le processus d’ouverture de compte et de mise à jour des dossiers clients
• Effectuer rigoureusement les opérations courantes et les tâches administratives, tout en s’assurant de répondre aux requis règlementaires
• Participer au maintenir à jour de la documentation client et rapports annuels
• Participer au développement des affaires en identifiant les besoins complémentaires des clients. Référer les clients au membre de l’équipe ou partenaire pour répondre à leurs besoins
• Participer à l’amélioration continue et au développement des processus opérationnels
• Toutes autres tâches connexes reliées au service à la cliente, au développement et à la pratique du conseiller
• Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques
• Demeurer vigilant en matière de cybersécurité afin de prévenir les risques de tentatives de fraude

Ton équipe

La Financière Banque Nationale - Gestion de patrimoine est la cinquième plus importante firme de courtage en valeurs mobilières par sa taille au Canada. Nous avons près de 1 000 conseillères et conseillers en placement gérant les avoirs de plus de 400 000 personnes clientes dans environ 100 succursales. Sous la direction régionale, tu feras équipe avec le groupe Patrimoine Familial Massé Morneau Daoust pour offrir une expérience exceptionnelle à la clientèle. La collaboration et la complicité seront les clés de votre succès.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

Exigences (Prérequis)

• Diplôme d'études collégiales complété dans un domaine connexe au secteur d'activité
• Un minimum de 5 ans d’expérience dans un domaine pertinent tel que les opérations bancaires, le service à la clientèle ou dans un rôle administratif
• Avoir un intérêt pour la gestion en patrimoine
• Forte aptitude pour le service à la clientèle distinctif et les relations interpersonnelles
• Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office
• Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique, exigeant et parfois avec de courts délais
• Être autodidacte et aimer apprendre en continu
• Travailler avec rigueur et minutie
• Aimer le travail en équipe

Langues

Langues: Français

Ce que nous offrons (Tes avantages)

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous!

Description du poste

Coordonnateur documentation – Import / export maritime

Artemis Recrutement est présentement à la recherche d’un Coordonnateur documentation pour une entreprise bien établie œuvrant dans le domaine de l’import/export maritime, située à Montréal, à proximité du métro Atwater.

La personne retenue jouera un rôle clé dans la gestion et la conformité des documents liés aux transactions internationales. Nous recherchons un profil rigoureux, organisé et à l’aise dans un environnement structuré et dynamique, avec des opérations à volume.

Salaire : Environ 55 000 $, selon le profil et l’expérience.

Avantages : Poste permanent, horaire de 37,5 h/semaine, mode hybride (3 jours au bureau après la formation), 3 semaines de vacances selon l’expérience, assurances collectives.

Principales responsabilités

• Assurer la préparation, la validation et le suivi des documents liés aux transactions d’importation et d’exportation maritime

• Vérifier l’exactitude des contrats, commandes et factures

• Produire les factures et assurer leur transmission aux équipes concernées

• Préparer les documents d’exportation (incluant les déclarations douanières lorsque requis)

• Vérifier les documents d’expédition (connaissements, certificats d’origine, certificats sanitaires, etc.)

• Coordonner avec les équipes internes et partenaires afin d’assurer le bon déroulement des opérations

• Assurer le suivi administratif des commandes et des échéanciers

• Participer à la résolution de problématiques liées aux dossiers et à la documentation

• Contribuer à l’amélioration continue des processus

Profil recherché

• Minimum de 3 ans d’expérience en documentation, logistique ou commerce international

• Expérience en import/export maritime (atout important)

• Bonne compréhension des processus liés aux expéditions internationales

• Bilinguisme (français et anglais)

• Excellente organisation et gestion des priorités

• Rigueur, souci du détail et esprit analytique

• Formation en commerce, logistique ou domaine connexe (atout)

Ce que nous offrons

Artemis offre des services de recrutement de hauts standards et se spécialise en comptabilité, finance et rôles administratifs pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.

Avec Artemis, votre besoin devient votre opportunité.

Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site :
www.artemisrecrutement.com

Poste : Adjoint administratif — Service de courtage Wood Gundy (Banque CIBC)

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .

Description du poste

Vous offrirez un soutien constant à une équipe qui dépasse les attentes pour ses clients. À titre d’adjoint administratif, vous serez responsable de fournir du soutien administratif à l’équipe de conseillers en placement du service de courtage de Wood Gundy. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de conseillers qui planifient et gèrent les placements des clients. Vous jouerez un rôle essentiel en assurant le soutien et le service des comptes de clients à valeur nette élevée. Vous offrirez un soutien constant à une équipe qui dépasse les attentes pour ses clients. Ce poste représente une excellente occasion de connaître le secteur des placements, dans un milieu de travail professionnel et dynamique, au sein de l’un des plus importants service de courtage au Canada.

Comment réussir

• Soutien administratif - Respecter les normes de conformité lorsqu’il traite avec les clients ou s’occupe des dossiers clients. Effectuer des tâches administratives et participer aux processus administratifs liés au soutien des conseillers en placement et aux équipes. Participer à toutes les activités de marketing et d’expansion des affaires, et contribuer à l’élaboration de plans de placement et de propositions écrites à l’intention des clients actuels et potentiels. Aider au sujet des processus visant la redirection de biens vers des produits financiers adéquats en fonction de la tolérance au risque du client et de son profil démographique, comme le détermine le conseiller en placement.

• Mobilisation des clients - Établir un rapport personnel afin que chaque interaction soit significative. Renforcer les relations en collaborant avec votre équipe et en assurant un soutien administratif pour veiller à la satisfaction des besoins des clients. Donner suite aux demandes en répondant aux questions et en offrant une expérience exceptionnelle.

• Établissement de relations - Faire connaître la marque CIBC dans votre collectivité en participant à des activités locales et en prenant part à des activités de marketing et de prise de contact. Élargir votre réseau afin de créer des liens durables qui apporteront des occasions à l’avenir. Collaborer étroitement avec votre équipe afin de présenter aux clients les bonnes occasions.

• Compétences organisationnelles- Soutenir les conseillers en placement en répondant rapidement aux demandes des clients et en respectant les normes de conformité dans tous les dossiers. Favoriser la réussite de l’équipe en améliorant la productivité d’équipe, en découvrant proactivement des occasions d’affaires et en participant à l’affectation des actifs aux bons produits financiers.

Vos attributs

• Vous accordez la priorité aux clients. Vous communiquez dans le but de trouver les bonnes solutions. Vous dépassez les attentes parce que c’est la bonne chose à faire.

• Vous vous investissez de tout votre cœur et de toute votre âme. Vous vous souciez des gens et avez à cœur de respecter les différents points de vue. Vous écoutez les autres et apprenez de leur expérience.

• Vous vous souciez des détails. Vous remarquez certaines choses que les autres ne voient pas. Votre esprit critique contribue à éclairer vos prises de décision.

• Vous êtes capable de servir les clients de la collectivité en français et en anglaise

• Vous aimez les gens. Vous trouvez un sens dans vos relations avec les autres, et votre entourage comprend un réseau diversifié de partenaires. Vous tissez des liens avec les autres par votre attitude respectueuse et votre authenticité.

• Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation.

• Vous êtes capable de servir les clients de la collectivité en français et en anglais.

Ce que nous offrons

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

• Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

• Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

• Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

* Sous réserve des modalités du régime et du programme

Ce que vous devez savoir

• La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

• La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.

• Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

• Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français)

• Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Informations sur le poste

Lieu de travail

QC-Montréal, 600 De Maisonneuve W Blvd, Suite 3050

Type d’emploi

Permanent

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences

Administration de bureau, Communication, Coordination d'activité, Efficacité organisationnelle, Initiative personnelle, Multitâche, Responsabilité

Pratt & Whitney Canada — Adjoint(e) exécutif(ve)

Informations sur l’offre

Date d’affichage / Date Posted:

Pays / Country:

Emplacement / Location:

Description du poste

Titre du poste: Adjoint(e) exécutif(ve)

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

Pratt & Whitney est à la recherche d'un coordinateur spécialiste en administration pour soutenir le Directeur principal, Service client, Exploitation. Ce poste requiert un minimum de 5 ans d'expérience au niveau des opérations, être bilingue, avec le désir d'être un membre actif de l'équipe en utilisant les compétences interpersonnelles, les initiatives, l'autonomie/le travail d'équipe, le sens de l'organisation et la connaissance des logiciels de productivité bureautique.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Saint-Hubert et s’effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Gérer les calendriers pour les rencontres internes et externes du directeur principal ainsi que ceux des deux directeurs généraux du centre de service de Saint-Hubert.

• Agir en tant que point de contact principal pour les parties prenantes internes et externes, y compris l’équipe exécutive de PWC.

• Gérer les activités quotidiennes et déterminer les questions importantes concernant les informations reçues, en anticipant les besoins et en alignant les priorités pour atteindre les objectifs.

• Traiter tous les modes de communication en établissant des priorités et en répondant de manière appropriée.

• Préparer et éditer la correspondance, les communications, les présentations et autres documents.

• Organiser les déplacements, y compris les itinéraires, les réservations d'hôtel et de transport.

• Coordonner les projets et événements spéciaux qui lui sont confiés.

• Aider à la préparation de rapports, de présentations et de documents de réunion.

• Fournir un soutien administratif à d'autres services et membres du personnel, le cas échéant.

• Maintenir la confidentialité des informations relatives aux finances de l'entreprise, à la rémunération et aux relations avec les investisseurs.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Expérience confirmée en tant qu'adjoint administratif ou dans une fonction similaire auprès d’une grande équipe au niveau des opérations, avec au moins 5 ans d'expérience.

• Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, avec la capacité de hiérarchiser les tâches et de respecter les délais.

• Un grand souci du détail et de l'exactitude dans tout le travail.

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Teams, Sharepoint, Excel, Word PowerPoint, Outlook) et d'autres logiciels de bureautique.

• Capacité à traiter des informations sensibles et confidentielles avec discrétion.

• Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler efficacement avec des personnes à tous les niveaux de l'organisation.

• Capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision et au sein d'une équipe.

• Flexibilité pour s'adapter aux changements de priorités et d'horaires de travail.

• Une expérience préalable dans un rôle de soutien administratif de haut niveau est un atout.

Qualifications

Domaine d’études : Administration, Administration internationale, Administration/commerce, Linguistique, Relations industrielles, Relations publiques, Ressources humaines, Secrétariat, Traduction, Autres

Informations complémentaires

• Le poste peut nécessiter un travail occasionnel en dehors des heures de travail normales.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

• Programme d’assurance collective

• Possibilités d’avancement (progression de carrière)

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

• Club récréatif et sportif

• Garderies à proximité

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

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Job Title: Executive assistant

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why Join The Team?

Pratt & Whitney is looking for a Specialist administration coordinator, to support the Senior Manager, Customer Service, Operations. This role requires a minimum of 5 years of experience supporting operations in a large company, to be bilingual, with the desire to be an active member of the team using interpersonal skills, initiatives, autonomy/teamwork, organizational skills and knowledge of office productivity software.

This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in Saint-Hubert, and performed exclusively on-site.

What your day to day will look like?

• Manage calendars of the Senior Manager and the two general managers for the , Service Centre of Saint-Hubert.

• Act as the primary point of contact for internal and external stakeholders, including the executive team of PWC.

• Manage daily activities and determine important matters regarding the incoming information, anticipating needs and aligning priorities to meet goals.

• Handle all communication modalities, prioritizing and responding appropriately.

• Prepare and edit correspondence, communications, presentations, and other documents.

• Assist in the preparation of reports, presentations, and meeting materials.

• Book travel arrangements including travel itinerary, hotel and transportation reservations.

• Coordinate special projects and events as assigned.

• Provide administrative support to other departments and staff members as needed.

• Maintain confidentiality regarding company financial, compensation, and investor relations information.

What do you need to be successful?

• Proven experience as an administrative assistant or similar role with a large operations team, with at least 5 years of experience.

• Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and meet deadlines.

• Strong attention to detail and accuracy in all work.

• Proficiency in Microsoft Office Suite (Teams, Sharepoint, Excel, Word PowerPoint, Outlook) and other office software.

• Ability to handle sensitive and confidential information with discretion.

• Strong interpersonal skills and the ability to work effectively with people at all levels of the organization.

• Ability to work independently with minimal supervision and as part of a team.

• Flexibility to adapt to changing priorities and work schedules.

• Previous experience in a senior administrative support role is a plus.

Field of studies: Administration, International Administration, Administration/Commerce, Linguistics, Industrial Relations, Public Relations, Human Resources, Secretarial, Translation, Other

Additional Information

• The position may require occasional working outside of standard working hours.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions

• Group insurance program

• Opportunities for advancement (career progression)

• Merit or recognition program

• Health and wellness program, including virtual health care

• Recreational and sports club

• Nearby daycares

• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

Si vous postulez à un emploi via notrepage Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par .Cliquezci-dessouspour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

Description du poste

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe, vaste en expertises, améliorera ton quotidien. Envie de relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d’un adjoint ou d’une adjointe aux communications et au marketing qui se joindra à l’équipe provinciale au bureau de Québec, Trois-Rivières, Montréal, Chicoutimi ou Rimouski. Si tu as du talent en rédaction et en montage graphique, un œil aiguisé pour les détails et que tu aimes soutenir une équipe dynamique dans des projets passionnants de communication et de marketing, alors ce poste est fait pour toi !

Ton employeur de choix

Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont environ 1 esprits aiguisés, dans plus de 40 bureaux, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C’est notre polyvalence qui fait toute la différence.

Pourquoi te joindre à notre équipe ?

Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs :

• Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre
• Une politique de télétravail hybride
• Un cumulatif de 8 % de vacances annuelles (équivalant à quatre semaines annuellement) + des congés payés entre Noël et le jour de l’An
• Une assurance collective complète incluant l’assurance dentaire
• Un régime de retraite avec participation de Mallette
• Un crédit annuel de $ pour des services de planification financière ou juridique
• Une allocation annuelle de $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles
• Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue)
• Du café à volonté et une allocation de repas de $ avec un service de traiteur
• La possibilité de réaliser un projet qui te tient à cœur grâce à notre programme Objectif Rêve

Ce que tu accompliras

• Apporter un soutien administratif à l’équipe des communications et du marketing dans la réalisation des projets
• Contribuer à la rédaction, à la mise en forme et à la révision de divers documents (présentations, articles, publications, feuilles de vente, correspondances diverses, etc.)
• Réaliser des montages graphiques dans Canva, en respectant les normes visuelles établies
• Effectuer des montages d’infolettres et programmer l’envoi dans MailChimp
• Offrir un soutien direct à la directrice principale des communications dans la gestion quotidienne, la coordination des priorités et le suivi des projets stratégiques
• Coordonner l’approbation de factures et les suivis de la facturation
• Participer aux réunions d’équipe et assurer la prise de notes

Exigences

As-tu le profil recherché ?
Ce qui compte vraiment

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique, en communication, en marketing ou dans un domaine connexe

OU

• Attestation d’études collégiales (AEC) ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat, combinée à une expérience pertinente en soutien aux communications
• Une expérience pertinente d’au moins trois ans
• Une excellente maîtrise du français écrit
• La maîtrise de la suite Microsoft Office, Adobe, SharePoint, et Canva (Mailchimp est un atout)

Qualifications

Ce qu’on recherche chez toi

• Un sens inné de la structure et un grand souci du détail
• Un esprit créatif exceptionnel
• L’art de travailler sur plusieurs mandats en même temps

Informations supplémentaires

Veuillez noter que l’affichage de poste et la réception des candidatures prennent fin le 17 mai.

Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette? Suis-nous sur les médias sociaux pour un aperçu de ce qui t'attend! Facebook LinkedIn Ton avenir commence ici, postule dès maintenant ! Notre organisation valorise la diversité et s’engage à offrir un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir.

Description du poste

Accounting Technician

Artemis Recruitment is currently seeking an Accounting Technician for our client located in the West Island of Montreal. This is a permanent position within a well-established and growing company.

Salary: $55,000–$65,000
Benefits: Hybrid work model (3 days from home / 2 days in office), $500 health & wellness allowance, 3 weeks of vacation, flexible schedule, and more.

Responsabilités

• Perform bank reconciliations and maintain accounting records for two entities

• Manage accounts payable and receivable

• Enter and process financial transactions

• Prepare and maintain various reports and documents (financial statements, sales reports, etc.)

• Perform monthly and quarterly adjustments and consolidations

• Participate in year-end closing activities

• Handle intercompany transactions

• Prepare government remittances

• Gather and review accounting documentation, identifying discrepancies when necessary

• Perform other related tasks, including follow-ups with clients

Exigences

• DEP or AEC in Accounting, Administration, or a related field

• Minimum of 3 years of experience in accounting

• Strong knowledge of Microsoft Office, particularly Excel

• English is essential; French is considered an asset

• Knowledge of U.S. accounting and experience with U.S. currency (USD) are strong assets

• Ability to manage multiple tasks and priorities

Ce que nous offrons

The masculine form is used solely to simplify the text.

Artemis Recruitment offers high-standard recruitment services specializing in accounting and finance for both temporary and permanent positions. Our headhunters are proactive, efficient, and professional.

With Artemis, your needs become your opportunities!

Description du poste

Parajuriste en litige, droit de la famille
3 ans+ | Centre-ville de Montréal

Notre client, un cabinet possédant une belle réputation au centre-ville de Montréal, est présentement à la recherche d'un(e) parajuriste en droit de la famille.

Le cabinet offre une belle atmosphère de travail au sein d'une équipe jeune et dynamique et des avantages concurrentiels !

Le ou la candidate sera amené(e) à :

• Assurer la gestion administrative des dossiers ;
• Préparer des procédures usuelles en litige et en droit de la famille ;
• Assurer la gestion d’agenda ;
• Assurer le suivi des dossiers et correspondance;
• Communiquer avec différents interlocuteurs ;
• Effectuer le classement de la documentation papier et électronique aux dossiers;

Profil recherché

• DEC/AEC en Techniques juridiques ou DEP/ASP en Secrétariat juridique
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, ou à titre d'adjointe juridique en droit de la famille ;
• Excellente maîtrise de l’anglais* et du français;
• Capacité d’accomplir les tâches avec rapidité et précision;
• Capacité à gérer plusieurs priorités en même temps;
• Capacité à travailler en équipe.

Postuler

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous voulez en savoir plus? Envoyez votre CV à | #totemjurh

Informations supplémentaires

Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste. Seules les personnes dont le profil correspond aux exigences de notre client seront contactées.

* Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers

Description du poste

Le Commis d'entrepôt est chargé des tâches et responsabilités suivantes :

• Gérer les opérations d'expédition et de réception, y compris la vérification de l'exactitude des expéditions et de la documentation
• Effectuer la préparation de commandes à l'unité, le tri et l'emballage des produits conformément aux spécifications des commandes
• Tenir à jour des registres d'inventaire précis et actualisés à l'aide de systèmes de gestion d'entrepôt
• Étiqueter correctement les produits en fonction des prix en vigueur en magasin et des normes de l'entreprise
• Effectuer des contrôles qualité afin d'identifier les marchandises endommagées ou défectueuses
• Traiter les retours et gérer les marchandises endommagées conformément aux procédures de l'entreprise
• Utiliser l'équipement de l'entrepôt de manière sécuritaire et efficace
• Maintenir un environnement d'entrepôt propre, organisé et sûr, conformément aux réglementations en matière de santé et de sécurité
• Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et la direction concernant les écarts d'inventaire ou les problèmes opérationnels

Qualifications

• Expérience en tant que commis d’entrepôt ;
• Être organisé ;
• Être en mesure de soulever une charge de 30 livres ;
• Être capable de se tenir debout et de marcher pendant de longue période de temps ;
• Être en mesure d’exécuter des tâches rapidement et avoir un souci de bien faire les choses.

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons

• Entreprise familiale qui priorise le bien-être de ses employés ;
• Congés de maladies payés ;
• Environnement de travail humain où nos talents sont reconnus et appréciés ;
• Opportunités de croissance au sein de l’entreprise ;
• Formations et développement professionnels ;
• Possibilité de faire du temps plein ou du temps partiel selon vos préférences ;
• Programme d’assurances collectives (médical, paramédical et dentaire) ;
• Programme de référencement lucratif (jusqu’à 1000$) ;
• Rabais sur tous les produits Linen Chest.

Venez faire carrière au sein de la grande famille Linen Chest !

* Le générique masculin inclut le féminin et est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Description du poste

Nous sommes le Groupe Paco, une entreprise québécoise, situé à St-Hubert, sur la rive-sud de Montréal, spécialisée dans la fabrication d’équipements de levage.

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) assistant(e) au coordonnateur transport pour un mandat de 4 mois (du 4 mai au 30 août 2026) avec possibilité de prolongement si intéressé.

Principales responsabilités

• Recevoir les demandes de transport de la part de la coordonnatrice transport;
• Faire les réservations auprès des transitaires et transporteurs (Maritime, aérien, terrestre) pour les États-Unis / Europe/ Asie;
• Tenir à jour le dossier de transport et effectuer l’entrée de données dans le système opérationnel;
• Effectuer les documents (CERS, facture commerciale, demande de ramassage, etc…) et s’assurer qu’ils soient conformes aux règlementations douanières à l’origine comme à destination;
• Transmettre les documentations aux chargés de projets, transitaire et autres départements internes;
• Effectuer les envois d’urgences de pièces par UPS/FedEx/Purilator.

Exigences

Ce que nous recherchons

• Une personne détenant un DEC (ou en processus d’obtention) ou tout expérience équivalente en commerce, administration des transports ou commerce international;
• Détenir de l’expérience dans le secteur du transport des marchandises (atout);
• Expérience opérationnelle, de bureau et/ou administrative ayant trait au trafic de marchandises (atout);
• Maîtrise de l’Anglais et du Français (Parler et écrit) est essentiel;
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office;
• Bonnes techniques de planification et d’organisation, autonomie et talent pour le multitâche;
• Capacité à gérer le stress, l’urgence et souci du détail;
• Excellentes qualités interpersonnelles, esprit d’équipe organisationnel et gestion du temps.

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons en retour

• Un milieu de travail dynamique et décontracté où sont entre autres valorisés la vivacité d'esprit, l'autonomie, la communication, la collaboration;
• Des collègues qui vous supporteront et vous soutiendront pendant votre séjour;
• Un horaire de travail régulier du lundi au vendredi, 8 heures/jour, avec possibilité de faire du télétravail 1-2 jours/semaine.

Informations complémentaires

Au plaisir de faire votre connaissance!

Nous apprécions l’intérêt démontré. Toutefois, uniquement les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin a été utilisé pour alléger le texte.

Description du poste

Titre d'emploi : Technicien.ne en documentation

Numéro de référence : SR2526-35

Catégorie d'emploi : Soutien administratif

Direction : Direction des études

Service : Direction des études

Nom du supérieur immédiat : Annie Murray

Statut de l'emploi : S - Remplacement à temps complet

Lieu de travail : Collège Ahuntsic, 9155, rue St-Hubert, Montréal (Québec)

Horaire de travail :

• Horaire de travail : 8 h à 16 h, du lundi au vendredi (possibilité de 9 h à 17 h) ;
• Environnement de travail de bureau, 100 % en présentiel.

Date de l'affichage : 2026-04-28

Date et heure de fin de l'affichage externe : 2026-05-04 16:00

Échelle salariale : Entre 27,30 $ et 35,31 $ / l'heure, selon la scolarité et l'expérience

NATURE DU TRAVAIL

Selon le plan de classification :

Relevant de la direction adjointe au Service du soutien à l’apprentissage et du développement pédagogique (SSADP), la personne occupant l'emploi de technicien en documentation, réalise des travaux techniques ayant trait à l'organisation et au fonctionnement de centres de documentation tels la bibliothèque, l’audiovidéothèque ou le centre de gestion des documents. Dans son travail, elle peut fournir une assistance technique au personnel de la bibliothèque de même qu’aux usager.ères.

Spécifique au poste :

Notamment, elle effectue les travaux techniques de classification et de recherche, catalogue les ouvrages, vérifie les adresses bibliographiques et les prix et veille à la reliure des périodiques et autres documents. À intervalles et dans le cadre de politiques définies, elle participe aux opérations d’évaluation et d’élagage des livres et autres documents des centres de documentation et vérifie, de façon périodique, l’inventaire de la documentation sous toutes ses formes.

Elle initie la clientèle quant à l’aspect technique de l’utilisation des fichiers et des ouvrages de consultation, l’assiste dans ses recherches, développe et adapte des outils facilitant le repérage et la diffusion des informations et des documents. Elle assure le suivi des prêts entre bibliothèques.

Elle collabore à la programmation des activités, apporte un soutien dans l’animation et la promotion des centres de documentation. Elle participe à recueillir des informations externes au moyen, entre autres, d’une veille technologique.

Elle peut participer à l’établissement et à la révision d’un système uniformisé de gestion documentaire.

Elle tient à jour, en collaboration avec le SSADP, les politiques, procédures et normes dans son secteur d’activités et elle participe aux tâches administratives relevant de ses fonctions.

Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

Elle est appelée à organiser le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.

RESPONSABILITÉS - ACTIVITÉS

• Procéder au traitement documentaire de toute catégorie de documents au niveau du catalogage ;
• Assurer un service à la clientèle auprès des usager.ères pour les différentes ressources documentaires ;
• Collaborer aux opérations de la chaîne documentaire pour toute catégorie de documents ;
• Participer aux tâches et activités qui découlent du SSADP et ce en lien avec les services et les espaces de la bibliothèque ;
• Procéder au traitement de la documentation juridique ;
• Procéder au traitement documentaire et au catalogage au niveau des périodiques ;
• Toute autre activité connexe sans être limitatif.

Exigences

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ

Qualifications requises

• Scolarité/Expérience :
  • Détenir un diplôme d'études collégiales avec champ de spécialisation approprié, notamment en techniques de la documentation ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• Autres conditions exigées :
  • Niveau intermédiaire de la langue française orale et écrite ;
  • Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique :
    • Microsoft Office :
    • Word niveau intermédiaire ;
    • Excel niveau de base.

Qualifications souhaitées

• Connaissance pratique de la langue anglaise ;
• Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique :
  • Microsoft Office : Outlook (agenda et courrier électronique) ;
  • Internet ;
  • Système de gestion documentaire (exemple : KOHA ou autres) ;
  • Maîtrise des outils de référence et de recherche ;
  • Capacité d’adaptation à diverses situations ;
  • Posséder une bonne culture générale ;
  • Autonomie, initiative, sens de la planification, de l'organisation, de l'établissement des priorités et des responsabilités ;
  • Esprit d'équipe et habiletés de relations interpersonnelles.

Tests requis : Réussite des tests de certification et de français

Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le Collège Ahuntsic est fier de s’engager pour l’égalité des chances en emploi.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité pour les groupes en quête d’équité dont les femmes, les Premiers Peuples, les membres des minorités ethniques et visibles, les membres de la communauté de la diversité sexuelle et de genre ainsi que les personnes en situation de handicap.

Nous déployons des mesures sécurisantes et personnalisées tout au long de votre parcours professionnel.

Rejoignez-nous et contribuez à mettre de l’avant un environnement inclusif et dynamique!

Employeur

LES JARDINS DU SOUVENIR DE BEAUCE INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise funéraire établie depuis 2019, nous offrons des services et biens funéraires tel que des préarrangements , recevons des familles endeuillées et coordonnons des funérailles, Nous avons également un présentoir d'urnes et de bijoux funéraires. Nous offrons des conférences sur ce que nous sommes et ce que nous offrons en services et biens funéraires (nos forfaits, nos produits). nous avons notre site web (LETERNEL.CA) pour plus d'informations.Nous sommes la référence en milieu funéraire et desservons plus de 75 municipalités en Beauce Appalaches

Description de l’offre d’emploi

• 1-Accueil téléphoniques et gestion des messages
• 2-Gestion des courriels administratifs
• 3-Préparation et classement des dossiers funéraires
• 4-Soutien administratif a la direction
• 5-Préparation de documents pour les familles
• 6-Classement et archivages des dossiers
• 7-Coordination des RV et suivis administratifs
• 8-Soutien général au bon fonctionnement de l'entreprise
• 9-Divers travaux cléricaux ( connaissance word ,excel)

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif

Attestations d'études professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatique - Soutien administratif dans le secteur de la santé et des services sociaux

Exigences

• Capacité d’adaptation
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Engagement

Qualifications

Français parlé et écrit - Élevé

Conditions

Horaire : Jour

Nombre d'heures : 25 heures

Expérience : 3 à 5 ans

Durée d'emploi : Permanent

Informations supplémentaires

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Employeur

LES JARDINS DU SOUVENIR DE BEAUCE INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise funéraire établie depuis 2019, nous offrons des services et biens funéraires tels que des préarrangements, recevons des familles endeuillées et coordonnons des funérailles. Nous avons également un présentoir d'urnes et de bijoux funéraires. Nous offrons des conférences sur ce que nous sommes et ce que nous offrons en services et biens funéraires (nos forfaits, nos produits). Nous avons notre site web (LETERNEL.CA) pour plus d'informations. Nous sommes la référence en milieu funéraire et desservons plus de 75 municipalités en Beauce Appalaches.

Description de l’offre d’emploi

• 1- Accueil téléphoniques et gestion des messages
• 2- Gestion des courriels administratifs
• 3- Préparation et classement des dossiers funéraires
• 4- Soutien administratif à la direction
• 5- Préparation de documents pour les familles
• 6- Classement et archivage des dossiers
• 7- Coordination des RV et suivis administratifs
• 8- Soutien général au bon fonctionnement de l'entreprise
• 9- Divers travaux cléricaux (connaissance Word, Excel)

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif

Attestations d'études professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatique - Soutien administratif dans le secteur de la santé et des services sociaux

Exigences

• Capacité d’adaptation
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Engagement

Qualifications

Français parlé et écrit - Élevé

Ce que nous offrons

Horaire : Jour

Nombre d'heures : 25 heures

Expérience : 3 à 5 ans

Durée d'emploi : Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Société d'aide au développement de la collectivité de la Haute-Gaspésie

Description du poste

Description de l’entreprise

La SADC est un organisme qui a pour mandat de favoriser le développement économique de la Haute-Gaspésie. Financée par Développement économique Canada et administrée bénévolement par des gens du milieu depuis plus de 30 ans, elle fait partie du Réseau des SADC et CAE qui regroupe 67 membres à travers le Québec. Elle offre aux entrepreneurs et futurs entrepreneurs de l'accompagnement personnalisé et de l'aide financière pour leurs projets d'entreprise. De plus, la SADC supporte l'émergence d'initiatives de développement local et la réalisation de projets porteurs afin d'accroître la vitalité et les capacités de développement économique de son territoire.

Description de l’offre d’emploi

Description du poste: Relevant de la direction, la personne titulaire du poste assure un rôle de soutien transversal aux activités de l’organisation. Elle contribue à la mise en œuvre de projets, au bon fonctionnement administratif, aux communications ainsi qu’au développement et au déploiement des outils numériques.

Principales responsabilités

• Assurer un soutien administratif et logistique aux opérations courantes ;
• Coordonner les communications (rédaction, réseaux sociaux, outils promotionnels, etc) ;
• Intégrer, utiliser, mettre à jour et optimiser les outils numériques (site web, plateformes numériques et de gestion de projets, etc.)
• Soutenir l’équipe dans diverses initiatives de développement local ;
• Participer à la coordination et au suivi de projets ;
• Collaborer à l’organisation d’activités et d’événements ;
• Préparer des réunions, des comités, des rassemblements de gens d’affaires ;
• Préparer différents rapports de reddition, de gestion et administratifs ;
• Rédiger des lettres, des procès-verbaux et des comptes rendus ;

Exigences du poste

Toutes formations liées à l’administration des affaires, à la gestion de projet, au développement économique ou régional et aux communications seront considérées, de même que toutes combinaisons d’études et d’expérience de travail pertinentes avec la description de poste ci-dessus.

• Un minimum de 2 ans d'expérience est souhaité, mais pas exigé ;
• Habiletés en communication et très bonne maîtrise du français (bilinguisme un atout) ;
• Bonnes connaissances de Microsoft 365 ;
• Compréhension du fonctionnement d'un organisme à but non lucratif.

Aptitudes recherchées

• Polyvalence, autonomie, bon sens de l’organisation et des responsabilités ;
• Rigueur administrative, respect des priorités et échéances ;
• Aisance avec les outils numériques et collaboratifs ;
• Intérêt marqué pour le développement entrepreneurial et la relation avec la clientèle ;
• Esprit d’équipe, de collaboration et de partenariat ;
• Disponibilité, dynamisme et leadership.

Conditions de travail

Le poste est à temps complet pour un horaire hebdomadaire pouvant varier entre 28h ou 35h par semaine principalement effectuées en présentiel au siège social entre 8 h à 16 h. Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience et de la formation selon la politique en vigueur, auquel s'ajoute une gamme complète d'avantages des plus intéressants, dont un soutien aux besoins de formation, un régime d’assurances collectives, une contribution progressive au REER, un horaire d’été et une banque de congés permettant de concilier travail, loisirs et famille.

Lieu de travail

La SADC de la Haute-Gaspésie a son siège social à Sainte-Anne-des-Monts et couvre le territoire de la MRC de la Haute-Gaspésie. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de motivation (obligatoire) et leur curriculum vitæ par courrier électronique ou par la poste à l'adresse ci-dessous avant le 15 mai 2026, 16 h. Il est à noter que seules les personnes retenues seront contactées.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration des affaires – cheminement général, mixte ou spécialisé
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Entrepreneurship et PMEB
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Communication organisationnelle
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Bureautique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Gestion de commerces
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Administration des affaires et commerce
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements
• Polyvalence

Détails du poste

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Société d'aide au développement de la collectivité de la Haute-Gaspésie

Description du poste

Description de l'entreprise

La SADC est un organisme qui a pour mandat de favoriser le développement économique de la Haute-Gaspésie. Financée par Développement économique Canada et administrée bénévolement par des gens du milieu depuis plus de 30 ans, elle fait partie du Réseau des SADC et CAE qui regroupe 67 membres à travers le Québec. Elle offre aux entrepreneurs et futurs entrepreneurs de l'accompagnement personnalisé et de l'aide financière pour leurs projets d'entreprise. De plus, la SADC supporte l'émergence d'initiatives de développement local et la réalisation de projets porteurs afin d'accroître la vitalité et les capacités de développement économique de son territoire.

Description de l’offre d’emploi

Description du poste: Relevant de la direction, la personne titulaire du poste assure un rôle de soutien transversal aux activités de l’organisation. Elle contribue à la mise en œuvre de projets, au bon fonctionnement administratif, aux communications ainsi qu’au développement et au déploiement des outils numériques.

Principales responsabilités

• Assurer un soutien administratif et logistique aux opérations courantes ;
• Coordonner les communications (rédaction, réseaux sociaux, outils promotionnels, etc) ;
• Intégrer, utiliser, mettre à jour et optimiser les outils numériques (site web, plateformes numériques et de gestion de projets, etc.) ;
• Soutenir l’équipe dans diverses initiatives de développement local ;
• Participer à la coordination et au suivi de projets ;
• Collaborer à l’organisation d’activités et d’événements ;
• Préparer des réunions, des comités, des rassemblements de gens d’affaires ;
• Préparer différents rapports de reddition, de gestion et administratifs ;
• Rédiger des lettres, des procès-verbaux et des comptes rendus ;

Exigences

Toutes formations liées à l’administration des affaires, à la gestion de projet, au développement économique ou régional et aux communications seront considérées, de même que toutes combinaisons d’études et d’expérience de travail pertinentes avec la description de poste ci-dessus.

• Un minimum de 2 ans d'expérience est souhaité, mais pas exigé ;
• Habiletés en communication et très bonne maîtrise du français (bilinguisme un atout) ;
• Bonnes connaissances de Microsoft 365 ;
• Compréhension du fonctionnement d'un organisme à but non lucratif.

Qualifications

• Polyvalence, autonomie, bon sens de l’organisation et des responsabilités ;
• Rigueur administrative, respect des priorités et échéances ;
• Aisance avec les outils numériques et collaboratifs ;
• Intérêt marqué pour le développement entrepreneurial et la relation avec la clientèle ;
• Esprit d’équipe, de collaboration et de partenariat ;
• Disponibilité, dynamisme et leadership.

Conditions de travail

Le poste est à temps complet pour un horaire hebdomadaire pouvant varier entre 28h ou 35h par semaine principalement effectuées en présentiel au siège social entre 8 h à 16 h. Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience et de la formation selon la politique en vigueur, auquel s'ajoute une gamme complète d'avantages des plus intéressants, dont un soutien aux besoins de formation, un régime d’assurances collectives, une contribution progressive au REER, un horaire d’été et une banque de congés permettant de concilier travail, loisirs et famille.

Lieu de travail

La SADC de la Haute-Gaspésie a son siège social à Sainte-Anne-des-Monts et couvre le territoire de la MRC de la Haute-Gaspésie. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de motivation (obligatoire) et leur curriculum vitæ par courrier électronique ou par la poste à l'adresse ci-dessous avant le 15 mai 2026, 16 h. Il est à noter que seules les personnes retenues seront contactées.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Diplôme d’études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration des affaires – cheminement général, mixte ou spécialisé
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Entrepreneurship et PMEB
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Communication organisationnelle
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Bureautique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Gestion de commerces
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Administration des affaires et commerce
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)