Description sommaire

Relevant de la présidente-directrice générale, le poste implique un rôle de soutien exécutif polyvalent axé sur le service à la clientèle et la coordination de rencontres. Ce rôle clé comprend la gestion des interactions avec les membres, l’organisation et le suivi rigoureux des réunions du conseil d’administration afin d’en assurer le bon fonctionnement, ainsi que la rédaction et la révision de documents variés. En collaboration avec l’équipe de direction, le rôle nécessite de fortes compétences organisationnelles, une maîtrise des outils technologiques récents, incluant l’intelligence artificielle, ainsi que d’excellentes capacités de communication.

Principales tâches et responsabilités

• Appuyer la présidente-directrice générale et l’équipe de direction dans l’organisation et la logistique de plusieurs tâches, réunions, déplacements et évènements ;
• Soutenir les membres et collaborateurs de l’AMQ, les référer aux bonnes ressources et faire les suivis nécessaires ;
• Préparer, coordonner et assister aux réunions et activités de l’équipe de direction ainsi que du conseil d’administration et de ses comités (avis de convocation, soutien à la préparation de l’ordre du jour, constitution des dossiers de réunion, etc.) ; 
• Participer à des projets spéciaux en soutien au comité de direction ;
• Veiller au respect des échéanciers, en assurant un suivi proactif de l’avancement des livrables critiques auprès de la présidente-directrice générale et du comité de direction ;
• Effectuer des tâches de soutien, telles que rédiger, corriger des textes et faire la mise en page de documents et tenir à jour les dossiers grâce à un système de classement efficace ;
• Contribuer à la mise à jour de la base de données des membres de l’Association ;
• Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés de l’AMQ et agir comme personne-ressource pour guider l’équipe selon les besoins.

Profil recherché

Formation

• Détenir un diplôme d’études collégiales en administration/bureautique ou l’équivalent.

Expérience

• Posséder au moins dix années d’expérience pertinente, dont de trois à cinq ans dans le soutien exécutif ou de président ;
• Connaitre les mécanismes de fonctionnement des conseils d’administration ;
• Avoir de l’expérience en milieu associatif est un atout.

Exigences

• Excellent français et très bonne connaissance de l’anglais (écrit et parlé) ;
• Excellentes connaissances informatiques (Microsoft Office, outils numériques, assistant virtuel, outils en ligne, etc.).

Aptitudes

• Responsable et capable de travailler de manière indépendante autant qu’en équipe ;
• Excellentes capacités d’organisation, rigueur et souci du détail ;
• Efficacité et rapidité dans la gestion des courriels et des documents ;
• Bon esprit critique et analytique ;
• Sens de l’initiative ;
• Capacité à mener plusieurs tâches de front et savoir gérer les priorités ;
• Versé en communication ;
• Faire preuve de patience, courtoisie, diplomatie et discrétion ;
• Attitude positive contribuant à un climat d’équipe harmonieux ;
• Efficacité et capacité à apprendre de nouveaux outils informatiques.

Avantages de joindre l'AMQ

• Organisation proactive et près de ses membres ;
• Culture organisationnelle axée sur le client, la collaboration, la créativité et la rigueur ;
• Grande autonomie professionnelle dans la gestion et le traitement des dossiers ;
• Formation continue et développement professionnel ;
• Assurances collectives complètes (soins médicaux, dentaires et visuels) ;
• Télémédecine et programme d’aide aux employés ;
• Contribution par l’employeur au régime de retraite de 5 % du salaire annuel ;
• Politique de télétravail – modèle hybride (minimum trois jours par semaine en présentiel au bureau) ;
• Allocation de 500 $ pour une installation optimale de télétravail à domicile ;
• Allocation pour frais d’activités physiques ;
• Allocation annuelle pour chaque employé afin de contribuer à une ou des causes de leur choix (dons de charité) ;
• Stationnement souterrain ou laissez-passer d’autobus payé par l’Association.

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Description de l'offre d'emploi

Employeur

ASSOCIATION DES MEDECINS OMNIPRATICIENS DE QUEBEC

Description de l'entreprise

L’association des médecins omnipraticiens de Québec, situé au 309-825, boul. Lebourgneuf, Ville de Québec (Québec), G2J 0B9, représente, rend des services et défend les médecins de famille de la Capitale-Nationale (grande région de Québec). C’est un syndicat professionnel affilié à la fédération des médecins omnipraticiens du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Association des médecins omnipraticiens de Québec (AMOQ) www.amoq.ca

Envie d’un nouveau défi et d’un environnement de travail sain et dynamique? Tu es une personne allumée et stimulée par les journées bien remplies. Tu fais preuve d’une grande rigueur, de débrouillardise, d'initiative et d’une grande autonomie! Tu es reconnue pour ton intégrité et ta diplomatie. Voici l’emploi parfait pour toi!

Ce que nous t’offrons :

• Horaire de travail flexible (équilibre travail-famille) entre 24 et 32 heures/semaine;
• Très bel édifice, bureau bien éclairé et ambiance calme;
• Emplacement accessible facilement en voiture, autobus, vélo et plus;
• Équipe dynamique;
• Une bonne sécurité d’emploi.

Le travail consiste à :

• Soutenir les membres du conseil d’administration dans leurs dossiers;
• Traiter principalement le dossier de la formation médicale continue, sous la supervision du médecin responsable;
• Organiser des activités de formation sur place et en webinaire (logiciel Zoom);
• Produire les différents documents en lien avec les formations et assurer la collaboration avec les compagnies collaboratrices;
• Prise de note et production de compte rendu et procès-verbaux seraient un atout;
• D’autres rôles de soutien en lien avec la gestion de l’association.

Voici le profil souhaité qui assurera la réussite de ce poste :

• Formation en administration ou dans un champ de spécialisation approprié, ou expérience équivalente serait un atout;
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire serait un atout;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Capacité à utiliser divers outils et plateformes technologiques;
• Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel…) et des outils bureautiques;
• Rigueur, souci du détail, aptitude marquée pour la planification, l’organisation, la gestion des échéanciers et des priorités;
• Expérience dans le domaine de la santé est un atout, mais n'est pas requise.

Date prévue du début d’emploi :

dès que possible! On a vraiment hâte de te rencontrer!

Rémunération :

La rémunération se situe entre 24.00$ et 26.00$/heure, selon l’expérience en lien avec l’emploi.

Conditions :

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente est nécessaire pour occuper cet emploi.

Si tu souhaites contribuer activement au succès d’une organisation très bien établie, envoie ton CV à l’adresse courriel suivante : des médecins omnipraticiens de Québec, situé au 309-825, boul. Lebourgneuf, Ville de Québec (Québec), G2J 0B9, représente, rend des services et défend les médecins de famille de la Capitale-Nationale.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions;
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles;
• Sens de l’initiative.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanente

Employeur

AUDIOTHEQUE L'OREILLE QUI LIT

Description de l'entreprise

Audiothèque L’Oreille qui lit, organisme à but non lucratif, OBNL, a pour mission de « Rendre accessible en mode audio, la documentation écrite, informative, autant générale que spécialisée aux personnes ne pouvant accéder de façon autonome à la lecture

Description de l’offre d’emploi

Description des tâchesAccueillir les bénévoles, les visiteursPréparer les studios d'enregistrement pour les sessions de lectureAssurer la supervision des lecteurs bénévoles et émettre les consignes pour réaliser les enregistrements compatibles aux exigences d’une bonne pratique de lecture à voix haute et de la maîtrise du logicielGérer les enregistrements des salles de lecture sur le serveur ou sur la RVIMise à jour des instructions de travail en vigueurExpédier les demandes de soutien financier aux club Lions et autres instances selon le casAssister la direction dans leurs tâches administratives et de secrétariatPréparer le document Réalisations annuelles pour alimenter le rapport annuelContribuer à la mise à jour du site Web de AudiothèqueMaintenir à jour la listes des bénévoles qui préparent les revuesPréparer les sommaires à compléter par les bénévoles et les transmettre par courriel.Recevoir les sommaires complétés et vérifier le découpage de la revue en fichier de lecture. Faire les corrections nécessaires et aviser les bénévoles, au besoin.Rester à l’affut de nouvelles publications via les ressources informatisées et autresPréparer ou obtenir l’aide d’un bénévole pour la préparation du documentDiscuter avec la responsable de la place du document dans la RVGérer les abonnements incluant la boîte de courriel abonnementPréparer le TV Hebdo selon l’instruction de travail en vigueur et procéder à son enregistrement.Intégrer mensuellement les statistiques d’utilisation des services dans le fichier annuel.Alimenter la direction lors de variation importante de l’utilisation des services et au moment de la révision annuelle des servicesChercher et préparer des dossiers d’informations via Internet à partir de source fiableEffectuer toutes autres tâches connexes.FormationFormation professionnelle ou collégiale en bureautique ou des équivalences pertinentes;3 ans et plus d’expérience dans un poste similaire, particulièrement, dans le communautaire;Excellente connaissance du français écrit ainsi qu’une grande habileté rédactionnelle;Maîtrise de Windows 10, de la suite Microsoft Office 2016 et être familier avec les technologies de l’information (messagerie vocale et internet).Qualifications:Avoir une grande capacité d’adaptation aux changements;Être ouvert à participer aux apprentissages de nouvelles technologies adaptées;Être capable de travailler en télétravail;Avoir été sensibilisé à l’accessibilité et aux adaptations technologiques, serait un atoutConditions de travail:Poste permanent à temps partiel,14h à 21 h/semaine;Salaire: 18 $/h

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

21 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

CENTRE D'INTEGRATION EN EMPLOI LAURENTIDES (C.I.E. LAURENTIDE)

Présentation de l'entreprise

Marcoux Groupe Financier, cabinet de planification financière indépendant affilié à l’Industrielle Alliance et Investia Services financiers, se distingue par son approche humaine, rigoureuse et hautement professionnelle en matière de gestion de patrimoine, d’assurances individuelles et corporatives. Situé à proximité du centre-ville de Québec, le cabinet recherche un(e) adjoint(e) administratif(ve) expérimenté(e), doté(e) de compétences technologiques, polyvalent(e) et autonome, souhaitant se joindre à une équipe dévouée et proactive qui place la qualité du suivi client au cœur de ses priorités. La personne en poste travaillera en étroite collaboration avec le planificateur financier et l’équipe administrative afin d’assurer la gestion quotidienne du cabinet, le suivi des clients et la coordination des mandats spéciaux.

Principales responsabilités

• Agir comme personne-ressource principale pour les clients (accueil, appels, suivi de premier niveau).
• Assurer la gestion complète des dossiers clients, de la collecte des données jusqu’à la documentation finale.
• Saisir et valider les données normatives dans les divers outils informatiques internes (CRM, Kronos, Univeris, Suite Office 365, etc.).
• Transmettre et gérer la documentation du cabinet, incluant la conformité réglementaire (IA, Investia).
• Rédiger des lettres, notes de service et communications clients avec clarté et professionnalisme.
• Gérer les agendas des planificateurs, préparer les rencontres et assurer le suivi des actions post-rencontre.
• Coordonner certains événements et projets spéciaux (rencontres annuelles, suivis marketing, communications ciblées).
• Contribuer à la mise en œuvre d’automatisations dans la suite Microsoft 365 (Power Automate, Copilot, SharePoint, Teams) pour optimiser les tâches récurrentes.
• Participer activement à l’amélioration des processus internes, à la gestion du cabinet et à la fluidité des opérations quotidiennes.

Qualités personnelles

• Autonomie, initiative et proactivité.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Multitâches et orientée vers les résultats, avec le désir constant d’améliorer les processus.
• Discrétion, confidentialité et professionnalisme.
• Capacité à alléger la charge administrative du planificateur financier, pour lui permettre d’être plus disponible et efficace auprès des clients.

Exigences professionnelles

• Formations pertinentes en administration, bureautique, comptabilité ou tout autre domaine connexe aux services financiers.
• Connaissance de l’intégration de l’intelligence artificielle dans les outils bureautiques pour automatiser certaines tâches administratives (atout majeur).
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à assurer un travail impeccable jusque dans les détails. (Veuillez insérer la réponse de 2 + 2 dans votre CV).
• Aisance à communiquer avec des clients ayant des niveaux de compréhension financière variés.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

34 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Sous l’autorité de la Directrice des finances, l’agent de soutien administratif effectue, notamment, les tâches suivantes :

• Accueillir les citoyens, clients et fournisseurs à l’Hôtel de Ville et assurer une présence professionnelle et chaleureuse à la réception ;
• Répondre au téléphone, gérer la boîte courriel générale et orienter les demandes vers les services appropriés ;
• Recevoir les plaintes, recueillir les informations pertinentes et assurer le suivi auprès des services concernés ;
• Préparer les bons de commande, effectuer le suivi des achats et soutenir l’administration dans la production et la gestion de la documentation mensuelle et annuelle ;
• Participer aux activités administratives de l’ensemble des départements, mais plus particulièrement auprès du Service des loisirs ;
• Assurer le suivi des inscriptions aux activités, cours et événements ;
• Participer au processus de réservation et de location de salle : accueil des demandes, confirmation, suivi administratif et facturation ;
• Traiter diverses demandes citoyennes, comme les vignettes de stationnement et les licences canines ;
• Accomplir toute autre tâche connexe demandée par le supérieur.

Il est entendu que la description d'emploi reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas être considérée comme une description exhaustive de toutes les tâches à accomplir.

EXIGENCES

• Formation : DEP ou DEC en secrétariat, bureautique, administration ou domaine connexe ;
• Compétences techniques : Maîtrise des logiciels bureautiques (Suite Office) et des outils informatiques municipaux, connaissance des procédures administratives et comptables de base, capacité à gérer des bases de données et logiciels spécialisés (ex. : Gestipattes).

APTITUDES

• Compétences linguistiques : excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
• Compétences relationnelles : excellentes aptitudes en service à la clientèle et communication, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, discrétion et respect de la confidentialité ;
• Qualités personnelles : rigueur, autonomie, polyvalence, facilité à travailler en équipe et sous pression.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Grille salariale : 26,42 $ de l’heure ;
• Poste temps plein 35 h - Permanent ;
• REER collectif ;
• Régime complet d’assurances collectives ;
• Environnement favorisant la collaboration et l’esprit d’équipe ;
• Emploi uniquement en présentiel, il n'est pas possible d'effectuer du télétravail.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 6 février 2026, à l’adresse. Les candidatures reçues par les différents médias sociaux ne seront pas retenues. Nous remercions tous les candidats qui soumettront leur candidature. Veuillez noter que seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées. Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. La Ville de Shannon souscrit au principe d’égalité des chances en emploi.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à travailler sous pression.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Entreprises Davidson inc.

Description de l'entreprise

Entreprises Davidson inc est une société de gestion regroupant diverses entreprises de secteurs variés : restauration, foresterie, immobilier, répulsifs animal. Le bureau principal et lieu de travail est situé à Neuville. L'entreprise a aussi des installations en Ontario.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'une personne ayant le sens des responsabilités, organisée et capable de travailler sur plusieurs dossiers à la fois. Le poste est bilingue ou un bon niveau de conversation anglaise. Poste temps partiel et prochainement à temps plein.

Responsabilités

• Soutien gestion de la comptabilité des compagnies (saisie comptable, rapports de taxes, déclarations auprès des administrations, paiements fournisseurs et administrations, préparations des documents en vue de la réalisation des états financiers, déclaration TPS/TVQ des compagnies, déclarations DAS des compagnies, etc);
• Maîtriser les transactions financières automatisées avec les institutions financières;
• Faire les conciliations bancaires en lien avec le système Sage 50 et les institutions financières;
• Prendre en charge la facturation, faire et envoyer les factures;
• Soutien gestion RH et de la paie (fiche employé, gestion de la paie, déclaration et préparation des T4 et autres relevés employés, etc);
• Être responsable des communications avec les gouvernements (Fédéral et provinciaux);
• Suivi et gestion au quotidien des boîtes courriels et transmettre les communications aux personnes responsables;
• Rédiger des lettres ou soumissions remises par le Président;
• Toutes autres tâches de bureau telles que le classement, copies, etc.

Exigences

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif;
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion.

Profil recherché

• Excellente connaissance et important maîtriser le système de comptabilité informatisé Sage 50 et l’ensemble de la suite Office;
• Polyvalence;
• Avoir le souci du détail;
• Sens de l'organisation;
• Bonne maîtrise du Français et de l’anglais / poste bilingue;
• Être capable de gérer plusieurs tâches à la fois;
• Être capable de travailler en équipe;
• L'expérience constitue un atout pour ce poste.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité;
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif.

Compétences

• Polyvalence;
• Rapidité du temps de réaction;
• Tolérance au stress.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé;
• Anglais parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

16 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

REPERA INC.

Description de l'entreprise

Repèra est une entreprise établie à Pont-Rouge. À travers l'engagement de son équipe multidisciplinaire et de ses partenaires compétents, Repèra redéfinit les standards en matière de services professionnels d'arpentage. Grâce à des équipements de mesure de dernière génération, respectant les plus hauts standards de l'industrie, nos résultats sont d'une extrême précision et notre efficacité est assurée. Nos professionnels sont qualifiés, disponibles et dévoués. Repèra désire être un modèle de citoyen corporatif qui en inspirera plusieurs autres. Ainsi, ensemble, nous pouvons faire une différence! Repèra est une référence dans son domaine depuis sa création. Certains de nos documents sont utilisés à titre d’exemples sur le site de l’OAGQ, ce qui témoigne de la qualité reconnue de notre travail.

Description de l’offre d’emploi

Repèra est à la recherche d’un(e) technicien(ne) juridique, pour un poste à temps plein, à l’année. Nous offrons parmi les meilleures conditions de notre domaine (conciliation travail/famille, vacances, bonus de performance, etc.). Nous vous proposons un travail enrichissant, au sein d’une équipe de jeunes travailleurs motivés et compétents. Repèra est une référence dans son domaine. Nous vous offrons également des outils et équipements adaptés à vos besoins, de dernière génération, respectant les plus hauts standards de qualité. Afin de soutenir notre équipe, nous sommes à la recherche d’une personne rigoureuse, autonome et organisée. Les membres de notre équipe sont fiers de proposer une ambiance de travail respectueuse et adaptée à chaque individu, incluant un accompagnement personnalisé, dans un effort de soutien du développement des compétences propres à chacun.

Description des tâches

• Recherches de titres au Registre foncier du Québec;
• Analyse de la réglementation municipale applicable (zonage, marges, servitudes, etc.);
• Rédaction des rapports de certificat de localisation;
• Préparation et gestion des envois de documents (numériques et postaux);
• Facturation et suivi administratif;
• Gestion des appels et des courriels des clients (suivis, questions, coordination).

Profil recherché

• Diplôme en techniques juridiques ou toute formation/expérience pertinente;
• Expérience en recherches de titres (un atout important);
• Excellente maîtrise du français écrit;
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et souci du détail;
• Bonne aisance avec les outils informatiques (Suite Office, PDF, gestion de dossiers).

Conditions de travail

• Salaire : selon expérience;
• Horaire : 40h/semaine;
• Milieu professionnel, équipe dynamique et environnement structuré.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Techniques juridiques

Compétences

• Capacité à travailler sous pression;
• Capacité à travailler en équipe;
• Facilité à classer.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)