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Coordonnatrice ou coordonnateur soir/nuit/fin de semaine et férié Amos

CISSS ABITIBI-TEMISCAMINGUE

Amos

Employeur

CISSS ABITIBI-TEMISCAMINGUE

Description de l’offre d’emploi

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Poste à comblerMRC Abitibi : #5361 - temps partiel permanent (0,8 ETC) - soir/nuit/fin de semaine et férié - DSISommaire du rôle et des responsabilitésSous l’autorité hiérarchique de la directrice adjointe à la santé physique et de première ligne-RLS d’Abitibi, et sous l’autorité fonctionnelle du coordonnateur de jour à la gestion des lits et au continuum de soins, vous organisez, coordonnez et contrôlez les activités relatives à la dispensation des soins et des services dans les unités de regroupement de clientèles ainsi que dans les autres secteurs d’activités de soutien dans l’établissement durant le soir, la nuit, la fin de semaine et les jours fériés. Cela s’effectue en conformité avec le plan d’organisation, la vision, la philosophie de gestion, les valeurs et les orientations du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue.Exigences :• Détenir un baccalauréat en Sciences infirmières ou dans un autre domaine de la santé comme ergothérapie, physiothérapie, nutrition;• Détenir un diplôme de 2e cycle universitaire en administration ou en gestion constitue un atout;• Être membre en règle de son ordre professionnel;• Expérience d’au moins deux (2) ans dans son domaine d’expertise dans un milieu hospitalier ou un autre secteur clinique pertinent;• Expérience comme assistant au supérieur immédiat (ASI), assistant infirmier-chef (AIC), coordination clinique, professionnelle ou administrative, ou toute autre expérience de supervision pertinente ou de charge de projet est un atout;Gamme d’avantages sociaux :• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)• Régime d’assurances collectives• Régime d’avantages sociaux• Possibilité de cheminement dans l’organisationPort d’attache : Amos.Entrée en fonction : À déterminer.Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae à la Direction des ressources humaines à À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 16 juin 2024, 16 h.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Soir, Nuit

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent
Adjoint(e) administratif(ve) du Centre de Santé

CONSEIL DE LA PREMIERE NATION ABITIBIWINNI

Amos

Employeur

CONSEIL DE LA PREMIERE NATION ABITIBIWINNI

Description de l'entreprise

Le Conseil de la Première Nation Abitibiwinni est une organisation algonquine. Notre richesse culturelle et la diversité de notre main-d'œuvre constituent les plus importantes forces du Conseil pour répondre aux besoins des membres de Pikogan. La complicité, le travail d'équipe et la reconnaissance du travail bien fait caractérisent le climat qui règne dans nos différents services. Nous offrons plusieurs emplois diversifiés dans divers domaines.Plusieurs avantages sont mis de l'avant afin de s'adapter aux réalités de nos employés. Parmi ceux-ci, il y a des congés culturels, des congés mobiles, des congés maladies, bonification de semaine de vacances. Le télétravail et la flexibilité d'horaire sont possibles pour de nombreux types d'emplois. Nous offrons une rémunération compétitive, un fonds de pension avec contribution de l'employeur et une assurance collective.Nous misons sur le développement de nos employés, en proposant des opportunités et mesures incitatives telles que des offres de formation, d'adaptation d'horaire pour assister à des cours reconnus ou de remboursement de frais de scolarité, selon le cas.Le bien-être de nos employés ainsi que la qualité du milieu de travail nous tiennent à cœur, c'est pourquoi chacun est encouragé à s'impliquer dans les comités qui sont en place afin de dynamiser la vie professionnelle, par l'organisation d'activités variées pour nos équipes.Joignez-vous à nous afin d'ajouter votre couleur à cette belle culture qui distingue notre organisation et contribuer aux services offerts à la communauté de Pikogan.

Description de l’offre d’emploi

Sous l’autorité du Conseil de la Première Nation Abitibiwinni et sous la supervision hiérarchique de la direction du centre de Santé, la personne titulaire du poste est responsable de soutenir l’équipe de coordination du Centre de Santé en veillant à une planification du calendrier de rencontres et en assurant une saine gestion documentaire. Elle est également responsable à la rédaction de politiques et procédures en collaboration avec la direction du Centre de Santé et veille à sa mise-à-jour.Nous sommes une communauté qui travail en français, anglais et algonquin.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat médicalAttestations d'études professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatique - Soutien administratif dans le secteur de la santé et des services sociauxAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif

Compétences

Respect des normes et règlementsPolyvalenceAssiduité et ponctualité

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé - ÉlevéAnglais écrit - MoyenAlgonquin parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent