Employeur

CPE Entre Deux Nuages

Description de l'entreprise

Centre de la petite enfance

Description de l’offre d’emploi

ÉDUCATEUR (trice) DE PAUSES / FIN DE JOURNÉEOFFRE D’EMPLOILe CPE Entre Deux Nuages est à la recherche de personnel pour occuper un poste d’éducateur(trice) qui consiste à remplacer les éducatrices pendant leurs pauses et pour faire la fin de journée.Emploi permanent à temps partiel de 33.75 heures par semaine en 5 jours• Il y a possibilité de faire jusqu’à 35h par semaine en comblant des remplacements des éducatrices lors des débuts ou des fins de journée, soit pour des rencontres de comités, des rencontres de parents ou avec des intervenants, du temps pour les dossiers éducatifs ainsi que pour remplacer le personnel qui ont des rendez-vous personnels ou qui souhaitent quitter à l’avance• Durant la saison estivale, l’éducateur(trice) aura la possibilité d’effectuer le remplacement de vacances d’une éducatrice à temps plein.• Possibilité d’avancement dans les prochaines annéesSommaire descriptifSous la responsabilité de la directrice générale, l’éducateur (trice) met en application le programme éducatif du CPE comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants dont il/elle a la responsabilité, veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants et accomplit diverses tâches en relation avec ses fonctions.Qualifications :• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques d’éducation à l’enfance ou l’équivalent• Avoir un cours de premiers soins valide• N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploiSalaire : En fonction de l’expérience et de la formation selon l’échelle salariale du Ministère de la Famille.Date d’entrée en fonction : 3 mars 2025 ( ou plus tôt si possible)Tout(e) travailleur(se) peut poser sa candidature par écrit à Patricia Rouleau au avantages :• Accompagnement pour la pédagogie par notre directrice adjointe• Rencontres d’équipe et formations au CPE selon les besoins du milieu• Congé de maladie, régime de retraite et assurances collectives• Éducatrice spécialisée présente à tous les jours pour du soutien• Horaire de jour avec pauses payées, repas et collations équilibrés et délicieux !

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

33.75 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CPE Entre Deux Nuages

Description de l'entreprise

Centre de la petite enfance

Description de l’offre d’emploi

BANQUE D’ÉDUCATEUR (trice) REMPLAÇANT(e)Jusqu’à 35 heures par semaineLe CPE Entre Deux Nuages est à la recherche de personnel pour occuper un poste d’éducateur(trice) qui consiste à remplacer les éducatrices pendant leurs pauses et pour faire la fin de journée.Le CPE Entre Deux Nuages est à la recherche de personnel pour combler des remplacements :• soient les vacances, les congés, les remplacements quotidiens du personnel, du temps libéré pour les comités et les planifications• jusqu’à 35 h par semaine jusqu’en septembre 2025.• Replacement pour la période estivale 2025 à 35 h par semaineSommaire descriptifSous la responsabilité de la directrice générale, l’éducateur (trice) met en application le programme éducatif du CPE comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants dont il/elle a la responsabilité, veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants et accomplit diverses tâches en relation avec ses fonctions.Qualifications :• Étudier dans le domaine de la petite enfance, éducation spécialisée, BAC en enseignement primaire et préscolaire (un atout)• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques d’éducation à l’enfance ou l’équivalent (un atout)• Avoir un cours de premiers soins valide• N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploiSalaire : En fonction de l’expérience et de la formation selon l’échelle salariale du Ministère de la Famille.Tout(e) travailleur(se) peut poser sa candidature par écrit à Patricia Rouleau sur nous indiquer la ou les journées de disponibilité durant la semaineNos avantages :• Accompagnement pour la pédagogie par notre directrice adjointe• Rencontres d’équipe et formations au CPE selon les besoins du milieu• Congé de maladie, régime de retraite et assurances collectives• Éducatrice spécialisée présente à tous les jours pour du soutien• Horaire de jour avec pauses payées, repas et collations équilibrés et délicieux !

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

1 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Occasionnel

Employeur

CLINIQUE D'ENDOCRINOLOGIE DE TROIS-RIVIERES S.E.N.C.

Description de l'entreprise

Clinique médicale.

Description de l’offre d’emploi

Le candidat ou la candidate devra posséder une bonne maîtrise des tâches habituelles de secrétariat. Il ou elle devra détenir un diplôme d'étude professionnelle en secrétariat et avoir une bonne aptitude pour le travail en équipe. Il ou elle devra répondre aux appels téléphoniques, préparer les dossiers ,gérer la correspondance et tenir l'agenda de rendez-vous .Toute expérience pertinente et la connaissance des logiciels de Dossier patient Myles et de facturation Medisoft seront considérées.SVP apporter votre CV en AM du lundi au jeudi ou nous le faire parvenir par courriel .

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipePolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

LE CENTRE DE LA PETITE ENFANCE LE MOULIN DES BAMBINS

Description de l'entreprise

Le CPE Le Moulin des Bambins, situé à Trois-Rivières dans le secteur Pointe-du-Lac, est composé de 3 installations totalisant 197 places.

Description de l’offre d’emploi

À Propos

Le Centre de la Petite enfance Le Moulin des Bambins est à la recherche d’une personne dynamique et organisée pour occuper le poste d’adjointe administrative. Vous serez un pilier essentiel dans le bon fonctionnement de notre équipe en assurant la gestion administrative du CPE.

Adjointe administrative, Sommaire descriptif

Sous la responsabilité de la directrice générale, l'adjointe administrative participe à la coordination générale, à l'administration et à la gestion des ressources financières, matérielles et humaines du service de garde.

Attributions caractéristiques

• Participer à la coordination générale et à l'administration du service de garde.
  • Recueillir, rechercher et traiter des données ou de l'information en vue de proposer des actions et des solutions et de les exécuter ou de les mettre en œuvre.
  • Produire des rapports administratifs favorisant la prise de décision.
  • Documenter des dossiers et élaborer des projets de procédures et de processus ainsi que des outils de travail.
  • Remplacer occasionnellement la directrice générale pour toute question de nature administrative ou financière.
• Participer à la gestion des ressources financières et matérielles.
  • Collaborer à la planification budgétaire et assurer le contrôle budgétaire.
  • Collaborer à la production des états financiers, les analyser et soumettre des recommandations.
  • Contribuer à la gestion du fonds de roulement et de la trésorerie.
  • Préparer des soumissions et gérer des contrats de service.
  • Analyser les besoins et voir à la disponibilité, à la mise à jour et au bon fonctionnement des ressources informatiques et matérielles.
• Participer à la gestion de dossiers des ressources humaines.
  • Gérer les dossiers du personnel tels que : les dossiers d'invalidité, de CNESST, d’assurance, de congés parentaux, de retraite.
  • Le traitement de la paie.
  • La gestion des DAS.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications et exigences

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en technique de comptabilité et de gestion ou l'équivalent.
• Posséder 3 ans d’expérience minimum.
• Avoir une excellente maîtrise des outils informatiques de la Suite Office (Excel, Outlook, SharePoint).
• Connaissance du logiciel de comptabilité ACCEO, serait un atout.
• Vérification des antécédents judiciaires.

Horaire de travail

Poste permanent temps complet de 32 à 35 heures / semaine – Horaire flexible (sur 4-5 jours à discuter)

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LE COLLECTIF DES FEMMES DE NICOLET ET REGION

Description de l'entreprise

Le centre de femmes est un endroit pour les femmes de tous âges, toutes conditions socioéconomiques ou d’origines ethniques. La Collective des femmes est membre du regroupement provincial L'R des centres de femmes du Québec. Les centres de femmes sont des généralistes en condition féminine. La polyvalence des centres représente une porte d’entrée privilégiée pour toutes celles qui cherchent un lieu où parler, réfléchir et agir individuellement et collectivement. Qu’il s’agisse d’isolement, de santé mentale, de pauvreté ou de violence, les centres sont là pour elles. C’est un organisme de défense de droits des femmes qui veille à ce que les acquis ne soient pas menacer et que d’autres soient gagnés (ex.: droit à l’avortement, services publics accessibles et gratuits, etc.). Tout ça dans une perspective de transformation sociale.

Description de l’offre d’emploi

La Collective des femmes de Nicolet et région est un centre de femmes accessible à l’ensemble des femmes de la région de Nicolet-Yamaska. Le centre leur offre un lieu d’appartenance et de transition, une alternative à leur isolement, un réseau d’éducation et d’action.Fonctions :L’adjointe administrative travaillera en collaboration avec l’équipe de travail en modèle de cogestion (gestion partageant le pouvoir, la prise de décision et les responsabilités entre l’équipe de travail et le conseil d’administration) et devra assumer, entre autres, les tâches suivantes :Assurer le secrétariat dans certains dossiersÊtre responsable de la gestion financière du centre en collaboration avec l’équipeÊtre c0-représentante de l’équipe de travail au sein du conseil d’administrationÊtre responsable de l’accueil (téléphone et info-références)Assurer la rédaction des comptes-rendus des rencontres d’équipeAssurer la rédaction et l’édition du journal aux membres en collaboration avec l’équipeAssurer la gestion des courriels du Centre de femmesAssumer toutes autres tâches jugées pertinentes à la bonne marche du centre.Profil recherché :Formations en secrétariat, DEP en comptabilité, ou une expérience pertinente pourra être reconnuePosséder une bonne maîtrise du français écrit et oralMaitrise de la suite Microsoft officePorter les valeurs du communautaireConnaissance de l’approche féministe et des pratiques d’éducation populaire est un atoutPosséder une voitureDe plus, la candidate devra faire preuve d’esprit d’équipe, d’autonomie, d’organisation, d’initiative et avoir une bonne capacité d’adaptation.Conditions de travail :Selon les normes en vigueur de La Collective des femmes de Nicolet et régionSalaire : 26,53$/heure selon l’échelle salariale en vigueurPoste de 28h/semaine à contrat (remplacement de congé de maternité)Horaire de jour du lundi au jeudi (8h30 à 16h30) avec possibilité de soirs et fins de semaine à l’occasionAvantages sociaux intéressants, notamment, l’assurance collective après 3 mois à l’emploi.Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 3 mars 2025 à :Courriel : : Ce poste s’adresse uniquement aux femmes. À compétences égales nous privilégierons les femmes à la croisée des oppressions. Seules les femmes retenues seront contactées

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

28 heures

Date de fin d'emploi

13 mars 2026

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

ASSOCIATION QUEBECOISE DE LA DEFENSE DROITS RETRAIT CHENAUX

Description de l'entreprise

L'AQDR des Chenaux est un organisme sans but lucratif de défense de droits ayant comme priorité de défendre les droits et d’améliorer de façon significative et durable la qualité de vie des personnes de 50 ans et plus.

Description de l’offre d’emploi

Sous l’autorité du Conseil d’administration, le ou la titulaire du poste veille à la réalisation de la mission de l'organisme, contribue à son développement et assure sa gestion globale, incluant le financement.

RESPONSABILITÉS :

• Soutient le Conseil d’administration dans l’élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques;
• Supervise le financement et le budget de l’organisme en collaboration avec l’équipe;
• Participe au recrutement, à l'intégration et à l’évaluation du personnel et des bénévoles;
• Coordonne les activités de l’organisme et les services aux membres;
• Participe au développement de projets en lien avec la mission de l’AQDR des Chenaux;
• Favorise un climat de travail collaboratif et harmonieux.

TÂCHES :

• Réalise ou supervise les différentes tâches administratives et de secrétariat;
• Assure le suivi de la gestion des cartes de membres;
• Prépare, en collaboration avec la présidence de l’organisation, les rencontres du conseil d’administration (CA) et en assure le suivi;
• Supervise le travail des employés;
• Participe aux rencontres des différents comités de l’organisme et des partenaires du milieu;
• Rédige les demandes de subventions;
• Toutes autres tâches connexes pertinentes.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES RECHERCHÉES :

• Trois (3) années d’expérience pertinente dans un poste de gestion au sein d’un OBNL, ou posséder une expérience équivalente;
• Excellente connaissance des logiciels de la suite Office (dont l’environnement Microsoft 365), aisance en lien avec l’apprentissage d’outils numériques, appropriée au contexte de réalisation des tâches;
• Habiletés dans la planification et l’organisation d’un ensemble de tâches;
• Capacité d’adaptation;
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale;
• Compétences en relations interpersonnelles;
• Posséder un véhicule afin de pouvoir se déplacer sur le territoire de la MRC des Chenaux et à l'extérieur si nécessaire.

CONTEXTE DE TRAVAIL

• Milieu de travail convivial et stimulant;
• Emploi permanent à temps plein (28 ou 35 heures par semaine);
• Rémunération : salaire horaire à discuter.

Formations

• DEC-BAC, Techniques de l'administration - Techniques de comptabilité et de gestion / Administration
• DEC-BAC, Techniques humaines - Techniques de travail social / Travail social

Compétences

• Capacité à travailler en équipe;
• Leadership;
• Polyvalence.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

• Jour.

Nombre d'heures

• 35 heures.

Expérience

• 3 à 5 ans.

Durée d'emploi

• Permanent.

Employeur

LA FABRIQUE DE LA PAROISSE DE SAINT-CHRISTOPHE

Description de l'entreprise

OBNL religieux

Description de l’offre d’emploi

Poste de 21 heures par semaine. Le lieu habituel de travail est le presbytère de Yamachiche. La personne sera responsable de la comptabilité. Elle travaillera en étroite collaboration avec le prêtre et le conseil de fabrique. Elle pourra effectuer toutes autres tâches connexes, à la demande de son supérieur immédiat.

Description détaillée :

• Effectuer la comptabilité de l'organisme (tenue de livre, conciliation bancaire, facturation et paiements, paies, T4 et Relevés 1, remises gouvernementales et déclaration de taxes, fermeture d'année, etc.).
• Effectuer les suivis auprès des clients et des fournisseurs.
• Créer les outils administratifs nécessaires au respect de ces procédures et à l'administration des dossiers.
• Effectuer la révision, la mise en page et l'assemblage de différents documents.
• Assister la direction générale dans les tâches administratives (préparation des documents pour les réunions).
• Effectuer toutes autres tâches connexes qui lui seront demandées.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Assiduité et ponctualité
• Tolérance au travail routinier

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

21 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

DIAMOND

Description de l’offre d’emploi

Assister le notaire dans l'exécution de ses dossiers immobiliers, testaments, mandats de protection, procédures civiles ainsi que dans le domaine du droit corporatif et la gestion des documents.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau

Compétences

Capacité d’adaptationFacilité à classerSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

21 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MUNICIPALITÉ DE SAINTE-URSULE

Description de l'entreprise

La Municipalité de Sainte-Ursule est une municipalité dynamique de 1343 habitants, à quelques kilomètres de Louiseville. Nous avons la fierté d'avoir sur notre territoire le magnifique Parc des Chutes qui est aménagé pour la randonnée pédestre en bordure de la rivière Maskinongé.

Description de l’offre d’emploi

Cette personne effectue diverses tâches relatives à la comptabilité, entre autres l’entrée des factures, paiements des fournisseurs, conciliation bancaire, fin de mois, préparation de la fin d’année pour vérification, saisie de données, etc. Effectue divers travaux à caractère administratif en vue d’assurer la réalisation des projets ou le bon fonctionnement des opérations sous sa responsabilité.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:

• Assume la responsabilité d’opérations et le suivi de dossiers:
• Collaborer à la préparation budgétaire;
• Collaborer à la taxation annuelle;
• Mettre à jour du rôle d’évaluation;
• Produire les mises à jour et droits de mutation;
• Faire la comptabilité et la tenue de livres:
• Saisie de factures (D/D dépenses courantes et C/P Conseil);
• Facturation diverse (location salle, entraide incendie, photocopies, etc.);
• Immobilisation;
• Conciliation bancaire;
• Impression et vérification des rapports de fin de mois;
• Produire les rapports de TPS et de TVQ;
• Percevoir les taxes et autres encaissements;
• Faire les dépôts;
• Suivre les comptes à recevoir;
• Préparer les dossiers pour le vérificateur comptable;
• Saisir les données dans le système informatique;
• Assume temporairement les tâches essentielles, en cas d’absence de personnel au service administratif;
• Contacte les personnes-ressources afin d’obtenir ou de fournir des renseignements de nature technique relativement à son travail, aux normes et procédures administratives, etc.
• Effectue des recherches relatives à son champ d’activités. Résout les problèmes qui lui sont soumis et transmet à son supérieur les cas qui dépassent son niveau de responsabilité;
• Accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur lorsque requis;
• En cas d'absence, remplace la directrice générale à la réunion du Conseil municipal;
• Autres tâches connexes.

La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d’effet sur la catégorisation.

HABILETÉS PERSONNELLES:

• Être autonome et avoir un bon jugement;
• Avoir le sens de l’organisation;
• Avoir de la rigueur, de la minutie et de la discrétion;
• Avoir des habiletés à travailler seul(e) et en équipe;
• Bonne connaissance en informatique: internet, MS Office, logiciel financier municipal CIM serait un atout.

Possibilité d'un horaire de 28h à 35h/semaine.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion;
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité.

Compétences

• Assiduité et ponctualité;
• Engagement;
• Polyvalence.

Langues

• Français parlé - Moyen;
• Français écrit - Élevé.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DES BOIS-FRANCS

Description de l'entreprise

Le Centre de services scolaire des Bois-Francs reçoit quotidiennement près de 14 000 élèves dans ses 55 écoles et centres de formation. On retrouve donc de grandes équipes liées à l’enseignement (enseignant(e)s, psychologues, psychoéducateur(trice)s, orthophonistes, etc.) ainsi que tout le personnel de soutien qu’il soit affecté aux élèves, comme les technicien(ne)s en éducation spécialisée, préposé(e)s aux élèves handicapés, technicien(ne)s interprètes, ou qu’il soit plutôt affecté au soutien administratif ou à l’entretien et à la maintenance des bâtiments comme les secrétaires, les technicien(ne)s informatique, les concierges, ouvrier(ère)s spécialisé(e)s, frigoristes, etc. Tout près de 2 500 personnes travaillent au sein du Centre de services scolaire, joins-toi à cette formidable équipe entièrement dédiée à la réussite des élèves!

Description de l’offre d’emploi

Tu rêves de travailler avec les enfants? Tu as un diplôme d’études secondaires? Alors, viens partager ton énergie, ta créativité et ton souci du bien-être des enfants dès maintenant! Les enfants des services de garde du Centre de services scolaire des Bois-Francs ont hâte de te rencontrer!!! Une éducatrice du CSSBF a dit : ‘’Je suis payée pour m’amuser avec les élèves! C’est un métier extra valorisant!’’ Viens toi aussi découvrir le milieu scolaire!

À nos employés passionnés, nous offrons :

• Un milieu de vie jeune et dynamique;
• Un salaire entre 24,56 $ et 28,33 $/heure;
• De nombreux avantages sociaux (banque de congés, nombre de congés fériés supérieur aux Normes du Travail, fonds de pension, assurances collectives, etc.);
• Accès à un poste régulier rapidement.

Viens faire carrière chez nous!

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Attestations d'études professionnelles (AEP), Services sociaux, éducatifs et juridiques - Service de garde en milieu scolaire

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à animer un groupe
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

20 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DES BOIS-FRANCS

Description de l'entreprise

Le Centre de services scolaire des Bois-Francs reçoit quotidiennement près de 14 000 élèves dans ses 55 écoles et centres de formation. On retrouve donc de grandes équipes liées à l’enseignement (enseignant(e)s, psychologues, psychoéducateur(trice)s, orthophonistes, etc.) ainsi que tout le personnel de soutien qu’il soit affecté aux élèves, comme les technicien(ne)s en éducation spécialisée, préposé(e)s aux élèves handicapés, technicien(ne)s interprètes, ou qu’il soit plutôt affecté au soutien administratif ou à l’entretien et à la maintenance des bâtiments comme les secrétaires, les technicien(ne)s informatique, les concierges, ouvrier(ère)s spécialisé(e)s, frigoristes, etc. Tout près de 2 500 personnes travaillent au sein du Centre de services scolaire, joint-toi à cette formidable équipe entièrement dédiée à la réussite des élèves!

Description de l’offre d’emploi

Envie de vivre une expérience unique en SECRÉTARIAT? Vous avez un DEP en secrétariat ou un DES avec de l’expérience? Vous deviendrez vite indispensable en assumant des tâches de secrétariat variées et de coordination de travaux administratifs en appui à la direction d’une école, d’un centre de formation ou d’un service. Votre français est impeccable, vous connaissez la suite Office et vous savez respecter les échéanciers? On vous aime déjà!

À nos employés passionnés, nous offrons :

• Un emploi stable;
• Un milieu de vie jeune et dynamique;
• Un salaire entre 24,17 $ et 29,53 $/heure;
• De nombreux avantages sociaux (banque de congés, nombre de congés fériés supérieur aux Normes du Travail, fonds de pension, assurances collectives, etc.);
• Horaire de jour/conciliation famille-travail facilité (32,5 à 35 hrs/semaine);
• Accès à un poste régulier rapidement.

Viens faire carrière chez nous!

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler sous pression
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DES BOIS-FRANCS

Description de l'entreprise

Le Centre de services scolaire des Bois-Francs reçoit quotidiennement près de 14 000 élèves dans ses 55 écoles et centres de formation. On retrouve donc de grandes équipes liées à l’enseignement (enseignant(e)s, psychologues, psychoéducateur(trice)s, orthophonistes, etc.) ainsi que tout le personnel de soutien qu’il soit affecté aux élèves, comme les technicien(ne)s en éducation spécialisée, préposé(e)s aux élèves handicapés, technicien(ne)s interprètes, ou qu’il soit plutôt affecté au soutien administratif ou à l’entretien et à la maintenance des bâtiments comme les secrétaires, les technicien(ne)s informatique, les concierges, ouvrier(ère)s spécialisé(e)s, frigoristes, etc. Tout près de 2 500 personnes travaillent au sein du Centre de services scolaire, joint-toi à cette formidable équipe entièrement dédiée à la réussite des élèves!

Description de l’offre d’emploi

Vous êtes débrouillard, responsable et autonome ? Vous occuperez vite une fonction essentielle en effectuant divers travaux ménagers et d'entretien physique dans une école ou un centre de formation. Vous contribuerez ainsi au bien-être des élèves et des membres du personnel en leur offrant des lieux propres et sécuritaires.

A nos employés passionnés, nous offrons :

• Un emploi stable et valorisant;
• Un environnement jeune et stimulant;
• Une formation et de l'accompagnement;
• Un horaire de jour ou de soir en semaine seulement;
• De nombreux avantages sociaux (banque de congés, nombre de congés fériés supérieur aux Normes du Travail, fonds de pension, assurances collectives, etc.);
• Accès à un poste régulier rapidement.

Viens faire carrière chez nous!

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Endurance
• Assiduité et ponctualité

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

38.75 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

9415-3202 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Recherche d’un(e) secrétaire ou technicien(ne) juridique pour compléter son équipe.Les principales tâches qui vous seront confiées:Ouvrir et traiter les dossiers de transactions d’achat et vente (résidentiel et commercial);Communiquer avec les clients;Rédiger divers documents relatifs au travail dans une étude notariale.QualificationsAvoir un diplôme en secrétariat ou en technique juridique, un atout;Expérience dans une étude notariale, un atout;Maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit;Organisation et gestion des priorités;Respect des normes de confidentialité;Dynamisme et capacité à travailler en équipe.Pour obtenir de plus amples informations ou pour postuler, veuillez transmettre un courriel. Une réponse à votre courriel vous sera transmise dans les plus brefs délais.

Description de l’offre d’emploi

Recherche d’un(e) secrétaire ou technicien(ne) juridique pour compléter son équipe.Les principales tâches qui vous seront confiées:Ouvrir et traiter les dossiers de transactions d’achat et vente (résidentiel et commercial);Communiquer avec les clients;Rédiger divers documents relatifs au travail dans une étude notariale.QualificationsAvoir un diplôme en secrétariat ou en technique juridique, un atout;Expérience dans une étude notariale, un atout;Maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit;Organisation et gestion des priorités;Respect des normes de confidentialité;Dynamisme et capacité à travailler en équipe.Pour obtenir de plus amples informations ou pour postuler, veuillez transmettre un courriel. Une réponse à votre courriel vous sera transmise dans les plus brefs délais.

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

33.5 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)