Postes correspondant à votre recherche : 13
adjoint administratif/adjointe administrative
MUNICIPALITE DE SAINTE-URSULE
Sainte-Ursule
Employeur
MUNICIPALITÉ DE SAINTE-URSULE
Description de l'entreprise
La Municipalité de Sainte-Ursule est une municipalité dynamique de 1343 habitants, à quelques kilomètres de Louiseville. Nous avons la fierté d'avoir sur notre territoire le magnifique Parc des Chutes qui est aménagé pour la randonnée pédestre en bordure de la rivière Maskinongé.
Description de l’offre d’emploi
Cette personne effectue diverses tâches relatives à la comptabilité, entre autres l’entrée des factures, paiements des fournisseurs, conciliation bancaire, fin de mois, préparation de la fin d’année pour vérification, saisie de données, etc. Effectue divers travaux à caractère administratif en vue d’assurer la réalisation des projets ou le bon fonctionnement des opérations sous sa responsabilité.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:
- Assume la responsabilité d’opérations et le suivi de dossiers:
- Collaborer à la préparation budgétaire;
- Collaborer à la taxation annuelle;
- Mettre à jour du rôle d’évaluation;
- Produire les mises à jour et droits de mutation;
- Faire la comptabilité et la tenue de livres:
- Saisie de factures (D/D dépenses courantes et C/P Conseil);
- Facturation diverse (location salle, entraide incendie, photocopies, etc.);
- Immobilisation;
- Conciliation bancaire;
- Impression et vérification des rapports de fin de mois;
- Produire les rapports de TPS et de TVQ;
- Percevoir les taxes et autres encaissements;
- Faire les dépôts;
- Suivre les comptes à recevoir;
- Préparer les dossiers pour le vérificateur comptable;
- Saisir les données dans le système informatique;
- Assume temporairement les tâches essentielles, en cas d’absence de personnel au service administratif;
- Contacte les personnes-ressources afin d’obtenir ou de fournir des renseignements de nature technique relativement à son travail, aux normes et procédures administratives, etc.
- Effectue des recherches relatives à son champ d’activités. Résout les problèmes qui lui sont soumis et transmet à son supérieur les cas qui dépassent son niveau de responsabilité;
- Accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur lorsque requis;
- En cas d'absence, remplace la directrice générale à la réunion du Conseil municipal;
- Autres tâches connexes.
La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d’effet sur la catégorisation.
HABILETÉS PERSONNELLES:
- Être autonome et avoir un bon jugement;
- Avoir le sens de l’organisation;
- Avoir de la rigueur, de la minutie et de la discrétion;
- Avoir des habiletés à travailler seul(e) et en équipe;
- Bonne connaissance en informatique: internet, MS Office, logiciel financier municipal CIM serait un atout.
Possibilité d'un horaire de 28h à 35h/semaine.
Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Formations
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion;
- Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité.
Compétences
- Assiduité et ponctualité;
- Engagement;
- Polyvalence.
Langues
- Français parlé - Moyen;
- Français écrit - Élevé.
Horaire
Jour
Nombre d'heures
35 heures
Expérience
2 à 3 ans
Durée d'emploi
Permanent
adjoint administratif/adjointe administrative
LA FABRIQUE DE LA PAROISSE DE SAINT-CHRISTOPHE
Yamachiche
Employeur
LA FABRIQUE DE LA PAROISSE DE SAINT-CHRISTOPHE
Description de l'entreprise
OBNL religieux
Description de l’offre d’emploi
Poste de 21 heures par semaine. Le lieu habituel de travail est le presbytère de Yamachiche. La personne sera responsable de la comptabilité. Elle travaillera en étroite collaboration avec le prêtre et le conseil de fabrique. Elle pourra effectuer toutes autres tâches connexes, à la demande de son supérieur immédiat.
Description détaillée :
- Effectuer la comptabilité de l'organisme (tenue de livre, conciliation bancaire, facturation et paiements, paies, T4 et Relevés 1, remises gouvernementales et déclaration de taxes, fermeture d'année, etc.).
- Effectuer les suivis auprès des clients et des fournisseurs.
- Créer les outils administratifs nécessaires au respect de ces procédures et à l'administration des dossiers.
- Effectuer la révision, la mise en page et l'assemblage de différents documents.
- Assister la direction générale dans les tâches administratives (préparation des documents pour les réunions).
- Effectuer toutes autres tâches connexes qui lui seront demandées.
Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Formations
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
- Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
Compétences
- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
- Assiduité et ponctualité
- Tolérance au travail routinier
Langues
Français parlé et écrit - Moyen
Horaire
Jour
Nombre d'heures
21 heures
Expérience
Un atout
Durée d'emploi
Permanent
adjoint administratif/adjointe administrative
LE CENTRE DE LA PETITE ENFANCE LE MOULIN DES BAMBINS
Trois-Rivières
Employeur
LE CENTRE DE LA PETITE ENFANCE LE MOULIN DES BAMBINS
Description de l'entreprise
Le CPE Le Moulin des Bambins, situé à Trois-Rivières dans le secteur Pointe-du-Lac, est composé de 3 installations totalisant 197 places.
Description de l’offre d’emploi
À Propos
Le Centre de la Petite enfance Le Moulin des Bambins est à la recherche d’une personne dynamique et organisée pour occuper le poste d’adjointe administrative. Vous serez un pilier essentiel dans le bon fonctionnement de notre équipe en assurant la gestion administrative du CPE.
Adjointe administrative, Sommaire descriptif
Sous la responsabilité de la directrice générale, l'adjointe administrative participe à la coordination générale, à l'administration et à la gestion des ressources financières, matérielles et humaines du service de garde.
Attributions caractéristiques
-
Participer à la coordination générale et à l'administration du service de garde.
- Recueillir, rechercher et traiter des données ou de l'information en vue de proposer des actions et des solutions et de les exécuter ou de les mettre en œuvre.
- Produire des rapports administratifs favorisant la prise de décision.
- Documenter des dossiers et élaborer des projets de procédures et de processus ainsi que des outils de travail.
- Remplacer occasionnellement la directrice générale pour toute question de nature administrative ou financière.
-
Participer à la gestion des ressources financières et matérielles.
- Collaborer à la planification budgétaire et assurer le contrôle budgétaire.
- Collaborer à la production des états financiers, les analyser et soumettre des recommandations.
- Contribuer à la gestion du fonds de roulement et de la trésorerie.
- Préparer des soumissions et gérer des contrats de service.
- Analyser les besoins et voir à la disponibilité, à la mise à jour et au bon fonctionnement des ressources informatiques et matérielles.
-
Participer à la gestion de dossiers des ressources humaines.
- Gérer les dossiers du personnel tels que : les dossiers d'invalidité, de CNESST, d’assurance, de congés parentaux, de retraite.
- Le traitement de la paie.
- La gestion des DAS.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications et exigences
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en technique de comptabilité et de gestion ou l'équivalent.
- Posséder 3 ans d’expérience minimum.
- Avoir une excellente maîtrise des outils informatiques de la Suite Office (Excel, Outlook, SharePoint).
- Connaissance du logiciel de comptabilité ACCEO, serait un atout.
- Vérification des antécédents judiciaires.
Horaire de travail
Poste permanent temps complet de 32 à 35 heures / semaine – Horaire flexible (sur 4-5 jours à discuter)
Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
35 heures
Expérience
2 à 3 ans
Durée d'emploi
Permanent
inspecteur/inspectrice en urbanisme & environnement
MUNICIPALITE DE SAINT-IGNACE- DE-LOYOLA
Saint-Ignace-de-Loyola
Employeur
MUNICIPALITÉ DE SAINT-IGNACE-DE-LOYOLA
Description de l'entreprise
Municipalité
Description de l’offre d’emploi
Relevant de la direction générale, le ou la titulaire du poste est une ressource clé dans l’inspection, l’octroi de permis et l’application de la règlementation municipale afin de favoriser un développement cohérent et un aménagement harmonieux et durable de la communauté.
Responsabilités
- Recevoir, analyser et autoriser les demandes relatives aux divers permis et certificats;
- Effectuer des rondes d’inspection afin de s’assurer du respect des règlements et des lois dont il a la responsabilité d’appliquer;
- Renseigner le public sur la règlementation en vigueur;
- Assurer le suivi des permis et certificats délivrés, des dossiers de plaintes et des requêtes qui lui sont confiés;
- Rédiger les avis et les constats d’infraction et représenter la Municipalité en cas de poursuite;
- Produire les rapports administratifs demandés par le directeur général;
- Concevoir, élaborer et/ou analyser des politiques, plans et programmes d’urbanisme;
- Contrôler l’application des règlements municipaux en matière de construction, zonage, lotissement et émission de permis;
- Recommander et rédiger des modifications aux règlements d’urbanisme;
- Préparer la cartographie nécessaire selon les besoins des différents services;
- Selon les besoins de la direction, faire des recommandations, organiser les séances du comité consultatif d’urbanisme et agir à titre de secrétaire;
- Exécuter toutes autres tâches connexes.
Pour postuler
Faites parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante :
« CONCOURS INSPECTEUR(TRICE) EN URBANISME ET ENVIRONNEMENT »
Municipalité de Saint-Ignace-de-Loyola
25, rue Laforest
Saint-Ignace-de-Loyola (Québec) J0K
Les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.
Formations
- Baccalauréat 1er cycle, Architecture, urbanisme et design - Urbanisme
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Aménagement et urbanisme
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Architecture
Compétences
- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler sous pression
Langues
- Français parlé et écrit - Moyen
Horaire
Jour
Nombre d'heures
35 heures
Expérience
Un atout
Durée d'emploi
Permanent
secrétaire médical/secrétaire médicale
FORCIER
Sorel-Tracy
Employeur
FORCIER
Description de l’offre d’emploi
Personne dynamique, ponctuelle, professionnelle et ayant des habiletés en informatique. Temps partiel de 3 jours pouvant devenir un temps plein. L'anglais est un atout.
Compétences
- Capacité à travailler en équipe
Langues
Français parlé et écrit - Moyen
Horaire
Jour
Nombre d'heures
24 heures
Expérience
Un atout
Durée d'emploi
Permanent
adjoint administratif/adjointe administrative
LE COLLECTIF DES FEMMES DE NICOLET ET REGION
Nicolet
26,53$ - 26,53$ /heure
Employeur
LE COLLECTIF DES FEMMES DE NICOLET ET REGIONDescription de l'entreprise
Le centre de femmes est un endroit pour les femmes de tous âges, toutes conditions socioéconomiques ou d’origines ethniques. La Collective des femmes est membre du regroupement provincial L'R des centres de femmes du Québec. Les centres de femmes sont des généralistes en condition féminine. La polyvalence des centres représente une porte d’entrée privilégiée pour toutes celles qui cherchent un lieu où parler, réfléchir et agir individuellement et collectivement. Qu’il s’agisse d’isolement, de santé mentale, de pauvreté ou de violence, les centres sont là pour elles. C’est un organisme de défense de droits des femmes qui veille à ce que les acquis ne soient pas menacer et que d’autres soient gagnés (ex.: droit à l’avortement, services publics accessibles et gratuits, etc.). Tout ça dans une perspective de transformation sociale.Description de l’offre d’emploi
La Collective des femmes de Nicolet et région est un centre de femmes accessible à l’ensemble des femmes de la région de Nicolet-Yamaska. Le centre leur offre un lieu d’appartenance et de transition, une alternative à leur isolement, un réseau d’éducation et d’action.Fonctions :L’adjointe administrative travaillera en collaboration avec l’équipe de travail en modèle de cogestion (gestion partageant le pouvoir, la prise de décision et les responsabilités entre l’équipe de travail et le conseil d’administration) et devra assumer, entre autres, les tâches suivantes :Assurer le secrétariat dans certains dossiersÊtre responsable de la gestion financière du centre en collaboration avec l’équipeÊtre c0-représentante de l’équipe de travail au sein du conseil d’administrationÊtre responsable de l’accueil (téléphone et info-références)Assurer la rédaction des comptes-rendus des rencontres d’équipeAssurer la rédaction et l’édition du journal aux membres en collaboration avec l’équipeAssurer la gestion des courriels du Centre de femmesAssumer toutes autres tâches jugées pertinentes à la bonne marche du centre.Profil recherché :Formations en secrétariat, DEP en comptabilité, ou une expérience pertinente pourra être reconnuePosséder une bonne maîtrise du français écrit et oralMaitrise de la suite Microsoft officePorter les valeurs du communautaireConnaissance de l’approche féministe et des pratiques d’éducation populaire est un atoutPosséder une voitureDe plus, la candidate devra faire preuve d’esprit d’équipe, d’autonomie, d’organisation, d’initiative et avoir une bonne capacité d’adaptation.Conditions de travail :Selon les normes en vigueur de La Collective des femmes de Nicolet et régionSalaire : 26,53$/heure selon l’échelle salariale en vigueurPoste de 28h/semaine à contrat (remplacement de congé de maternité)Horaire de jour du lundi au jeudi (8h30 à 16h30) avec possibilité de soirs et fins de semaine à l’occasionAvantages sociaux intéressants, notamment, l’assurance collective après 3 mois à l’emploi.Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 3 mars 2025 à :Courriel : : Ce poste s’adresse uniquement aux femmes. À compétences égales nous privilégierons les femmes à la croisée des oppressions. Seules les femmes retenues seront contactéesLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
28 heuresDate de fin d'emploi
13 mars 2026Expérience
1 à 2 ansDurée d'emploi
TemporaireTavailleuses et travailleurs expérimentés
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)secrétaire médical/secrétaire médicale
CLINIQUE D'ENDOCRINOLOGIE DE TROIS-RIVIERES S.E.N.C.
Trois-Rivières
Employeur
CLINIQUE D'ENDOCRINOLOGIE DE TROIS-RIVIERES S.E.N.C.Description de l'entreprise
Clinique médicale.Description de l’offre d’emploi
Le candidat ou la candidate devra posséder une bonne maîtrise des tâches habituelles de secrétariat. Il ou elle devra détenir un diplôme d'étude professionnelle en secrétariat et avoir une bonne aptitude pour le travail en équipe. Il ou elle devra répondre aux appels téléphoniques, préparer les dossiers ,gérer la correspondance et tenir l'agenda de rendez-vous .Toute expérience pertinente et la connaissance des logiciels de Dossier patient Myles et de facturation Medisoft seront considérées.SVP apporter votre CV en AM du lundi au jeudi ou nous le faire parvenir par courriel .Formations
Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatiqueCompétences
Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipePolyvalenceLangues
Français parlé et écrit - MoyenHoraire
JourNombre d'heures
30 heuresExpérience
Un atoutDurée d'emploi
PermanentTavailleuses et travailleurs expérimentés
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée pour personnes ayant des besoins spéciaux
CENTRE DE LA PETITE ENFANCE TIRELOU
Saint-Gabriel-de-Brandon
Employeur
CENTRE DE LA PETITE ENFANCE TIRELOU
Description de l'entreprise
Centre de la petite enfance avec 3 installations.
Description de l’offre d’emploi
Le Centre de la Petite Enfance Tirelou est présentement à la recherche d’éducateurs spécialisés/éducatrices spécialisées afin de soutenir et accompagner les enfants présentant des besoins particuliers. Ceux-ci collaboreront avec notre équipe en place afin de faire rayonner les enfants de nos installations.
Fonctions
Sous la responsabilité de la directrice adjointe de l’installation, l’éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée intervient spécifiquement auprès des enfants qui éprouvent d’importantes difficultés à s’intégrer aux activités du service de garde. En collaboration avec divers intervenants, il/elle élabore et révise un plan d’intégration, selon les recommandations de professionnels reconnus par le Ministère de la Famille, conformément aux orientations du CPE. En étroite collaboration avec, notamment l’éducateur/éducatrice responsable du groupe, il/elle met en application le plan d’intégration afin de favoriser l’intégration de l’enfant au sein du groupe et sa participation aux activités. Il/elle veille aussi à sa santé, à sa sécurité et à son bien-être.
Exigences et aptitudes requises
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en éducation spécialisée ou toute équivalence reconnue.
- Aucun antécédent judiciaire en lien avec l'emploi.
- Expérience auprès des enfants présentant des défis d’âge préscolaire au niveau de leur développement global.
- Carte de premiers soins valides.
Conditions de travail
Les conditions de travail et l’échelle salariale sont celles déterminées par la convention collective applicable.
Conditions particulières
Les postes seront évalués annuellement et pourront varier selon le besoin.
Pour postuler
Veuillez transmettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse courriel. Seules les candidatures retenues seront contactées.
Nombre d’heures des postes
35 heures par semaine sur 5 jours.
Formations
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée.
Langues
Français parlé et écrit - Moyen.
Horaire
Jour.
Nombre d'heures
35 heures.
Expérience
1 à 6 mois.
Durée d'emploi
Permanent.
éducateur/éducatrice de la petite enfance
CPE Entre Deux Nuages
Trois-Rivières
Employeur
CPE Entre Deux NuagesDescription de l'entreprise
Centre de la petite enfanceDescription de l’offre d’emploi
BANQUE D’ÉDUCATEUR (trice) REMPLAÇANT(e)Jusqu’à 35 heures par semaineLe CPE Entre Deux Nuages est à la recherche de personnel pour occuper un poste d’éducateur(trice) qui consiste à remplacer les éducatrices pendant leurs pauses et pour faire la fin de journée.Le CPE Entre Deux Nuages est à la recherche de personnel pour combler des remplacements :• soient les vacances, les congés, les remplacements quotidiens du personnel, du temps libéré pour les comités et les planifications• jusqu’à 35 h par semaine jusqu’en septembre 2025.• Replacement pour la période estivale 2025 à 35 h par semaineSommaire descriptifSous la responsabilité de la directrice générale, l’éducateur (trice) met en application le programme éducatif du CPE comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants dont il/elle a la responsabilité, veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants et accomplit diverses tâches en relation avec ses fonctions.Qualifications :• Étudier dans le domaine de la petite enfance, éducation spécialisée, BAC en enseignement primaire et préscolaire (un atout)• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques d’éducation à l’enfance ou l’équivalent (un atout)• Avoir un cours de premiers soins valide• N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploiSalaire : En fonction de l’expérience et de la formation selon l’échelle salariale du Ministère de la Famille.Tout(e) travailleur(se) peut poser sa candidature par écrit à Patricia Rouleau sur nous indiquer la ou les journées de disponibilité durant la semaineNos avantages :• Accompagnement pour la pédagogie par notre directrice adjointe• Rencontres d’équipe et formations au CPE selon les besoins du milieu• Congé de maladie, régime de retraite et assurances collectives• Éducatrice spécialisée présente à tous les jours pour du soutien• Horaire de jour avec pauses payées, repas et collations équilibrés et délicieux !Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues
Français parlé et écrit - MoyenHoraire
JourNombre d'heures
1 heuresExpérience
Un atoutDurée d'emploi
Occasionneléducateur/éducatrice de la petite enfance
CPE Entre Deux Nuages
Trois-Rivières
Employeur
CPE Entre Deux NuagesDescription de l'entreprise
Centre de la petite enfanceDescription de l’offre d’emploi
ÉDUCATEUR (trice) DE PAUSES / FIN DE JOURNÉEOFFRE D’EMPLOILe CPE Entre Deux Nuages est à la recherche de personnel pour occuper un poste d’éducateur(trice) qui consiste à remplacer les éducatrices pendant leurs pauses et pour faire la fin de journée.Emploi permanent à temps partiel de 33.75 heures par semaine en 5 jours• Il y a possibilité de faire jusqu’à 35h par semaine en comblant des remplacements des éducatrices lors des débuts ou des fins de journée, soit pour des rencontres de comités, des rencontres de parents ou avec des intervenants, du temps pour les dossiers éducatifs ainsi que pour remplacer le personnel qui ont des rendez-vous personnels ou qui souhaitent quitter à l’avance• Durant la saison estivale, l’éducateur(trice) aura la possibilité d’effectuer le remplacement de vacances d’une éducatrice à temps plein.• Possibilité d’avancement dans les prochaines annéesSommaire descriptifSous la responsabilité de la directrice générale, l’éducateur (trice) met en application le programme éducatif du CPE comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants dont il/elle a la responsabilité, veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants et accomplit diverses tâches en relation avec ses fonctions.Qualifications :• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques d’éducation à l’enfance ou l’équivalent• Avoir un cours de premiers soins valide• N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploiSalaire : En fonction de l’expérience et de la formation selon l’échelle salariale du Ministère de la Famille.Date d’entrée en fonction : 3 mars 2025 ( ou plus tôt si possible)Tout(e) travailleur(se) peut poser sa candidature par écrit à Patricia Rouleau au avantages :• Accompagnement pour la pédagogie par notre directrice adjointe• Rencontres d’équipe et formations au CPE selon les besoins du milieu• Congé de maladie, régime de retraite et assurances collectives• Éducatrice spécialisée présente à tous les jours pour du soutien• Horaire de jour avec pauses payées, repas et collations équilibrés et délicieux !Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues
Français parlé et écrit - MoyenHoraire
JourNombre d'heures
33.75 heuresExpérience
Un atoutDurée d'emploi
Permanentsecrétaire juridique
DIAMOND
Shawinigan
Employeur
DIAMONDDescription de l’offre d’emploi
Assister le notaire dans l'exécution de ses dossiers immobiliers, testaments, mandats de protection, procédures civiles ainsi que dans le domaine du droit corporatif et la gestion des documents.Formations
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureauCompétences
Capacité d’adaptationFacilité à classerSens de l’initiativeLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
21 heuresExpérience
1 à 2 ansDurée d'emploi
Permanentsecrétaire dentaire - 1000
Carrière Dentaire
Notre-Dame-des-Prairies
Employeur
Carrière Dentaire
Description de l'entreprise
Publications et recherches d'emploi dentaire simplifiée. Partout au Québec. Déposez votre CV dans la banque de candidates et laissez les cliniques dentaires vous contacter.
Description de l’offre d’emploi
Carrière Dentaire est situé dans Lanaudière mais ce poste se situe à. Assurez-vous d'inclure le numéro du poste lorsque vous postulez par courriel.
- Numéro: 1000
- Courriel: minimale requise: Expérience ou formation en secrétariat dentaire obligatoire ou en assistance dentaire acceptée
Description du poste
- Faire un accueil chaleureux avec nos patients.
- Aimer travailler conjointement avec une coéquipière.
- Avoir le souci du détail et capacité de travailler sous pression.
- Doit avoir un minimum d'expérience et idéalement connaître Dentitek.
Vous êtes intéressée? Faites-nous parvenir votre CV au ou contactez André-Anne au 450-759-9292.
Avantages et conditions
- Les vacances sont le cumulatif d'heures travaillées.
- Rabais pour la famille immédiate après 6 mois de travail.
- RCR payé
- Uniformes payés
- Conciliation travail-famille
Qualifications et atouts
Être qualifié en secrétariat soit dentaire ou en optométrie.
Horaire
- Lundi au mercredi de 7h45 à 16h45
- Jeudi de 8h15 à 13h
- Vendredi par mois de 8h15 à 13h
- 27 à 32 heures par semaine
Salaire
Selon expérience
Vacances
0 à 1 semaine de vacances
Expérience requise
1 an +
Langues
Français parlé et écrit - Faible
Horaire
Jour
Nombre d'heures
32 heures
Expérience
7 à 11 mois
Durée d'emploi
Permanent
adjoint administratif/adjointe administrative à la comptabilité5743
123JOB INC.
Sainte-Mélanie
Employeur
123JOB INC.Description de l’offre d’emploi
Important :Pour Postuler, suivre le lien svp (ne pas envoyer de courriel à Paul Robert puisqu’il n’est pas l’employeur):Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si : 1.Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada. 2.Vous détenez un permis de travail canadien valide.Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.R E S P O N S A B I L I T É SAssurer la coordination efficace des tâches administratives liées aux servicesprofessionnels offerts dans l’entreprise;Réaliser la comptabilité complète de l’entreprise dans le système Avantage;Gérer les formalités administratives des dossiers de propriétaires forestiers,des aides financières et des divers mandats;Accompagner les propriétaires forestiers dans la compréhension duprogramme de mise en valeur des forêts privés et des autres services offerts;Réaliser les tâches de gestion administrative en général.Salaire à discuterQualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
3 à 5 ansDurée d'emploi
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