Employeur

HABITAT METIS DU NORD

Description de l'entreprise

Gestion de logements pour autochtones hors réserve.

Description de l’offre d’emploi

Sous l'autorité du superviseur aux opérations immobilières et en collaboration avec les autres employés des différents départements des opérations de sélection et de gestion de l'entretien des immeubles, vous serez responsable de l'ensemble des opérations de secrétariat de la succursale de Val d'Or. En tant que secrétaire-réceptionniste, vos tâches consistent à :

• Prendre les appels et les transférer au bon département,
• Faire l'ouverture et la fermeture des bons de travail pour les sous-traitants,
• Rédiger plusieurs documents,
• Gérer toute la procédure des demandes de logement.

Vous devrez utiliser de façon constante le logiciel de l'entreprise.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Description de l'entreprise

Institution d'enseignement supérieur.

Description de l’offre d’emploi

AFFICHAGE EXTERNE
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER PÉDAGOGIQUE
PERSONNEL PROFESSIONNEL
4 POSTES À POURVOIR

Ouverture d’un poste régulier à temps complet.

Lieu de travail : Direction des études, principalement au campus de Val-d’Or avec déplacements réguliers à prévoir entre les campus.

Nom du supérieur immédiat : Mme Caroline Rioux, directrice adjointe des études.

Principales fonctions

Conformément au plan de classification, cette personne exerce des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant et du personnel professionnel ainsi qu’auprès du personnel d’encadrement du Service des études. Elle collabore à l’atteinte des objectifs du service.

Qualifications

• Baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi. Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en éducation ou en enseignement collégial constitue un atout important.
• Posséder une expérience minimale de cinq années en enseignement collégial ou supérieur ou posséder une expérience minimale de cinq années en enseignement, jumelée à une formation en pédagogie.
• Faire preuve d’une grande aisance relationnelle, d’un fort esprit de collaboration et d’une excellente compétence en animation.
• Posséder de fortes habiletés rédactionnelles, d’analyse et de synthèse de données.
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de rigueur.
• Posséder une excellente maîtrise du français oral et écrit.
• Maitriser les outils informatiques et les logiciels courants de la suite Microsoft.

Conditions de travail

Horaire de travail : 35 heures par semaine de jour selon les besoins et horaire du service.

Salaire : entre 56 086 $ et 104 571 $ par année, selon la scolarité et l’expérience.

Date d’affichage : 22 décembre 2025

Date de début : Janvier 2026. Les détails sur l’attribution des mandats seront précisés au terme du processus de sélection en fonction du profil des candidatures retenues.

Postuler

Toute personne éligible doit présenter sa candidature, accompagnée de son curriculum vitae et d’une lettre de présentation, directement sur notre site web à l’adresse : Choisir le poste désiré et cliquer sur Postuler au plus tard LE 12 JANVIER 2026 À 16H.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MUNICIPALITÉ RÉGIONALE DE COMTÉ DE LA VALLEE-DE-L'OR

Description de l’offre d’emploi

CONCOURS 2026-11

Poste temporaire à temps complet (durée d'environ 3 mois)

RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité de la coordonnatrice de l’administration, la technicienne ou le technicien en administration devra :

• Participer au cycle comptable mensuel, en tenant compte de la réglementation gouvernementale et des lois fiscales;
• Renseigner les gestionnaires quant à la production de documents pour la vérification comptable;
• Produire la facturation mensuelle de certaines activités de la MRC et en faire le suivi avec les clients;
• Traiter les comptes à payer et effectuer les déboursés;
• Faire vivre au quotidien les quatre valeurs de la MRC, soit l’approche client, l’esprit d’équipe, l’innovation et la qualité de vie;
• Effectuer toute autre tâche désignée par sa supérieure.

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité, en administration ou dans une discipline appropriée;
• Posséder une expérience pertinente d’un (1) an;
• Faire preuve de rigueur et de minutie;
• Faire preuve d’autonomie, d’organisation et de discrétion;
• Avoir une excellente maîtrise des outils informatiques de la Suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.) et une facilité d’adaptation aux nouvelles technologies;
• Avoir une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Avoir une bonne connaissance des logiciels Sygem et Info-punch (un atout).

AVANTAGES

• Horaire de jour
• Horaire du lundi au vendredi
• Politique de conciliation travail-vie personnelle
• Employeur flexible et à l'écoute
• Et bien plus encore!

LIEU DE TRAVAIL

42, place Hammond, Val-d'Or

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le salaire horaire à l'embauche se situe entre 29,94 $ et 32,71 $ selon l'expérience.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Temporaire