6 offres pour "Secrétaire juridique" à La Prairie

* 6 emplois correspondants
Créer une alerte

Legal Secretary | Secrétaire Juridique

Chalati lawyer

Montreal (Hybride) - 4 clics sur Postulez
89 personnes ont consulté cette offre

Chalati Notaires Avocats — Secrétaire Juridique

Description du poste

Chalati Notaires Avocats est un cabinet en pleine croissance exerçant en droit corporatif et en droit notarial. Nous sommes à la recherche d’une secrétaire juridique méticuleuse, organisée et axée sur le service afin de soutenir notre équipe en droit corporatif.

Il s’agit d’une occasion pour une professionnelle administrative qui aime travailler en étroite collaboration avec des avocats, des parajuristes et des clients, et jouer un rôle clé dans le bon déroulement de transactions sophistiquées et de dossiers d’affaires.

Pourquoi vous joindre à Chalati Notaires Avocats?

  • Salaire concurrentiel selon les années d’expérience;
  • Assurances collectives;
  • Environnement de travail hybride;
  • Horaire d’été;
  • Bureaux modernes et bien aménagés à Ville Saint-Laurent, accessibles en voiture et en transport en commun;
  • Contact direct avec la clientèle et responsabilités importantes dès le premier jour;
  • Domaines de pratique variés et stimulants;
  • Culture d’équipe collaborative;
  • Possibilités de croissance professionnelle et de développement de carrière à long terme.

Votre rôle

À titre de membre de notre équipe en droit corporatif, vous fournirez un soutien administratif et documentaire aux avocats et aux parajuristes de l’équipe en droit corporatif à notre bureau. Vos principales responsabilités comprendront notamment :

  • Mettre en forme, dactylographier et réviser des documents juridiques complexes à l’aide de Word, Excel et PowerPoint;
  • Gérer les échéances internes et celles des clients;
  • Préparer des résolutions;
  • Préparer des livres de procès-verbaux;
  • Maintenir, fermer et épurer les dossiers, ainsi que numériser et classer la correspondance du cabinet et des clients et les documents juridiques dans le logiciel de gestion des dossiers clients du cabinet;
  • Respecter le processus d’ouverture de dossiers;
  • Planifier des réunions;
  • Répondre aux appels et distribuer les messages, organiser des conférences téléphoniques, envoyer et recevoir des courriels et résoudre les problèmes au besoin;
  • Ouvrir, trier et distribuer le courrier, et envoyer la correspondance aux clients;
  • Gérer et transférer les appels entrants à la réception, et transmettre les courriels de manière efficace, courtoise et professionnelle;
  • Préparer et envoyer les contrats de service et les soumissions aux clients;
  • Préparer des relieurs de clôtures;
  • Ouvrir les dossiers avec la documentation requise par le Barreau;
  • Communiquer avec les clients relativement à la facturation.
  • Tenir à jour les calendriers des avocats et coordonner les agendas et les réunions, tant internes qu’externes, y compris la préparation du matériel de soutien et la gestion de la logistique;
  • Accueillir les clients et les autres visiteurs à la réception et répondre à leurs questions;
  • Accomplir toute autre tâche administrative connexe nécessitant une bonne compréhension des activités du cabinet et des pratiques du département.

Profil recherché

  • Expérience dans un environnement de services professionnels, un atout;
  • Bilinguisme, à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais, compte tenu de la clientèle et des mandats du cabinet, avec une excellente maîtrise de la grammaire;
  • Maîtrise des outils avancés de la suite Microsoft Office;
  • Capacité d’accomplir des tâches pour plusieurs personnes simultanément avec un minimum de supervision;
  • Capacité de respecter les échéances et de travailler sous pression tout en demeurant calme, y compris la disponibilité pour offrir du soutien en dehors des heures normales de bureau, lorsque requis;
  • Grande attention aux détails, travail effectué avec rigueur et discipline, ainsi qu’une solide éthique professionnelle, intégrité et confidentialité;
  • Esprit d’équipe et appréciation du travail en groupe;
  • Discrétion et professionnalisme;
  • Excellentes aptitudes en communication et aisance à interagir avec tous les niveaux de l’organisation;
  • Flexibilité et capacité de gérer des demandes changeantes, urgentes et sensibles au temps;
  • Autonomie et sens de l’initiative;
  • Excellente capacité à identifier et à gérer les priorités.

Qui s’épanouit chez nous?

La candidate idéale est minutieuse, fiable et proactive, et s’épanouit dans un environnement au rythme soutenu. Vous êtes fière de vos compétences organisationnelles, vous communiquez de façon professionnelle avec les clients et les collègues, et vous savez gérer des priorités concurrentes avec discrétion et une attitude calme axée sur les solutions. Si vous recherchez un poste offrant des responsabilités significatives, des possibilités de croissance professionnelle et l’occasion de soutenir une équipe dynamique au sein d’un cabinet boutique, nous serions heureux de recevoir votre candidature.

Nouveau!

Permanent à temps plein

Sommaire du poste

En tant qu’adjointl.e juridique en droit corporatif, vous épaulerez les avocats dans la gestion quotidienne des dossiers liés à la vie juridique de la clientèle corporative du Cabinet, et ce, en étant productif, et en tout temps en maintenant un souci de la confidentialité élevé ainsi qu’une discrétion en regard des dossiers. Vous serez appelé à jouer un rôle clé dans le soutien administratif et juridique des activités corporatives du Cabinet et de la clientèle corporative de celui-ci.Vous participerez activement, en soutien aux avocats du Cabinet, notamment dans le cadre de la constitution, la modification et la réorganisation des sociétés par actions, ainsi qu’à la mise à jour des registres corporatifs.

Principales responsabilités

Gestion corporative et transactionnelle – Secrétariat juridique

  • Assister les avocats du Cabinet dans le cadre de :
    • la préparation de la documentation relative aux incorporations, organisations, fusions, prorogations, dissolutions et autres modifications de structures de sociétés.
    • Des suivis en lien avec les résolutions annuelles, des déclarations de dividendes et des documents de fin d'année financière.
    • La production et des dépôts des déclarations et rapports requis auprès du Registraire des entreprises du Québec (REQ) et de Corporations Canada.
    • La mise à jour rigoureuse des livres de procès-verbaux (physiques ou numériques) et ce, tant pour les sociétés que pour les fiducies.
  • Participer à la préparation des documents de clôture lors de transactions commerciales (fusions, acquisitions, ventes, réorganisations corporatives).


Administration

  • Produire des lettres et des courriels.
  • Corriger réviser et mettre en forme divers documents juridiques remis par les avocats du Cabinet.
  • Gérer les suivis de dossiers, coordonner les signatures de documents administratifs et juridiques.
  • Planifier, organiser et assurer le suivi des dossiers en fonction des échéances.
  • Procéder à l’ouverture des dossiers et à la collecte des informations nécessaires à cette ouverture.
  • Répondre aux appels téléphoniques, aux courriels et au courrier.
  • Procéder à l’envoi de la facturation à la clientèle du Cabinet et faire le suivi des comptes à recevoir.
  • Procéder à la commande de matériels ainsi qu’à l’archivage des dossiers.


Communication et service à la clientèle

  • Accueillir les clients, les renseigner et les fidéliser.
  • Communiquer avec les clients pour la collecte de données ou la signature de documents corporatifs requis par les avocats du Cabinet.
  • Collaborer étroitement avec les avocats du Cabinet ainsi qu’auprès des partenaires externes du Cabinet, y incluant notamment les fiscalistes, les bureaux de comptables, les confrères ainsi qu’auprès des comptables externes des clients.


Qualifications et compétences recherchées

  • Formation : DEP en secrétariat, ASP en secrétariat juridique, toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.
  • Expérience : 1 à 5 années d’expérience spécifiques en droit corporatif.
  • Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PDF).
  • Maîtrise des portails du REQ et de Corporations Canada.
  • Connaissance de JurisÉvolution et de Consigno Cloud (un atout).
  • Langues : excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.Connaissance de l’anglais (un atout).
  • Vous devrez faire preuve de minutie, d’adaptabilité, d’autonomie et de débrouillardise (proactif) en plus de détenir un sens de l’organisation développé ainsi qu’une habileté à gérer plusieurs dossiers de front.


Conditions de travail et avantages sociaux

  • Milieu de travail professionnel et collaboratif.
  • Salaire compétitif : Établi selon l’expérience et révisé annuellement.
  • Horaire de travail : Semaine de 28-32 heures par semaine, du lundi au jeudi.
  • Vacances et congés : 3 à 4 semaines de vacances par année, selon expérience, et ce, dès l’embauche, y incluant :
    • Congés des Fêtes : Fermeture du Cabinet entre Noël et le jour de l'An payé.


Développement professionnel

  • Développement des compétences : Prise en charge des frais de formations continues (ex. : mise à niveau sur de nouveaux logiciels corporatifs).


Environnement de travail et culture

  • Ambiance conviviale: Café/Rafraichissement offerts gratuitement.
  • Stationnement gratuit.

https://www.sassevilleavocateterrebonne.com/

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Adjointe juridique en litige civil et Commercial (SS - 16026)

Totem recruteur de talent

Montreal (Hybride)

Permanent à temps plein

Description du poste

Adjointe juridique en litige civil et commercial
Cabinets d'avocats - Montréal

***Excellents avantages (boni annuel, horaire d'été, formule hybride, assurances collectives, REER collectif, etc.)

Notre client, un cabinet réputé au centre-ville de Montréal, recherche un.e adjoint.e passionné.e de litige pour assister des avocats dans leur pratique quotidienne.

  • Environnement de travail professionnel et stimulant
  • Ambiance conviviale

Responsabilités

  • Gestion de l’agenda et des dossiers ;
  • Préparation, révision et production de documents juridiques, (procédures, pièces, autorités, lettres etc.) ;
  • Démarches auprès des Tribunaux;
  • Communication avec les clients, huissiers, etc. ;
  • Gestion et suivi des dossiers clients ;
  • Ouverture et fermeture de dossiers ;
  • Effectuer différentes recherches (conflits, saisie des heures, facturation, etc.) ;
  • Autres tâches connexes.

Exigences

  • Détenir un diplôme en secrétariat juridique ou l’équivalent;
  • Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en litige;
  • Bilinguisme*;
  • Une très bonne connaissance de la suite Microsoft Office;

* Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Postuler

Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste, envoyez votre CV à

Permanent à temps plein

81 personnes ont consulté cette offre

Vous rêvez d’un environnement de travail chaleureux, entouré de collègues bienveillants, engagés et dynamiques? Si vous avez de l’expérience en tant qu’adjoint.e juridique ou de direction de haut volume et que vous cherchez une équipe à votre image, cette opportunité est faite pour vous!


Notre client, un cabinet d’avocats situé à Montréal, est à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour soutenir son équipe en droit des affaires. Nous recherchons une personne rigoureuse, vive d’esprit et motivée, capable de travailler de façon stratégique, notamment en matière de gestion des budgets et de la facturation.

Vos futurs avantages :

  • Formule de travail hybride (2 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction des dossiers et des urgences);
  • 3 à 4 semaines de vacances par an;
  • 2 jours de congés personnels par an;
  • 12 jours de congés fériés (au lieu de 8 ailleurs) par an;
  • Gamme d’assurances collectives accessible dès le jour 1 (différentes options disponibles selon vos besoins);
  • Programme de REER avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu’à 4 %;
  • Service de télémédecine;
  • Programme de remboursement de 700 $ par an pour l’achat de matériel sportif, ergonomique, ou bien pour la pratique d’activités sportives;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Bureaux ergonomiques et lumineux.


Vos futures responsabilités :

  • Préparer, réviser et mettre en forme divers documents juridiques et correspondances;
  • Gérer les agendas des avocats avec rigueur;
  • Effectuer les recherches de conflits, préparer les lettres d’engagement et assurer l’ouverture, l’organisation et le classement des dossiers physiques et virtuels;
  • Assurer les suivis auprès des clients et des différents intervenants impliqués aux dossiers;
  • Réviser et corriger les pro forma, préparer et transmettre les factures et effectuer les suivis liés à la facturation;
  • Saisir et assurer le suivi des entrées de temps;
  • Organiser la logistique des déplacements des avocat.e.s.


Compétences et qualités recherchées :

  • Titulaire d’un diplôme en secrétariat juridique idéalement. L’expérience primera sur le diplôme;
  • 3 à 10 ans d’expérience comme adjointe juridique ou adjointe de direction dans un environnement soutenue et rapide. Poste ouvert aux profils intermédiaires et séniors;
  • Expérience de travail avec un associé participant ou un directeur (rôle de bras droit) obligatoire;
  • Expérience en droit des affaires est un fort atout;
  • Expérience en cabinet d’avocats est un fort atout;
  • Parfaitement maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit;
  • Anglais intermédiaire/ avancé requis à l’oral et à l’écrit car le type de dossier nécessite de pouvoir communiquer dans les deux langues;
  • Aisance avec la suite Microsoft Office (Word et Excel intermédiaire minimum);
  • Expérience en gestion de budget et facturation (fort atout);
  • Offrir un service à la clientèle de haute qualité et interagir efficacement avec plusieurs intervenants;
  • Démontrer un sens de l’organisation exceptionnel, gérer les priorités avec efficacité et faire preuve d’initiative.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client compte parmi les plus grands cabinets juridiques au Canada, avec une forte présence à l’international. Ils prônent des valeurs comme le respect, l’ouverture d’esprit, l'innovation, la diversité, l’équité et l’inclusion.

Ici, l’autonomie, la reconnaissance et l’esprit d’équipe sont au rendez-vous. Ne laissez pas passer cette belle opportunité!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Envoyez votre CV via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer.

Permanent à temps plein

51 personnes ont consulté cette offre

Vous avez de l’expérience à titre d’adjoint.e aux parajuristes ou une solide expérience comme adjoint.e juridique en droit corporatif (transactionnel), et vous êtes prêt.e à relever un nouveau défi? Cette opportunité est faite pour vous.


Notre client, un cabinet juridique international de grande renommée établi à Montréal, est à la recherche d’un.e spécialiste en droit corporatif pour collaborer étroitement avec une équipe de cinq parajuristes.

Vous serez un véritable bras droit des parajuristes, en les soutenant notamment dans la gestion de la correspondance, le classement et la mise à jour des dossiers corporatifs, les enregistrements extraprovinciaux, la saisie de données ainsi que l’utilisation de logiciels spécialisés en droit corporatif.

Vos futurs avantages :

  • Formule de travail hybride (les premières semaines seront en présentiel, puis le poste offre 3 à 4 jours de télétravail par semaine);
  • 3 à 4 semaines de vacances par an selon l’expérience;
  • 2 jours de congés personnels par an;
  • 12 jours de congés fériés (au lieu de 8 ailleurs) par an;
  • Gamme d’assurances collectives accessible dès le jour 1 (différentes options disponibles selon vos besoins);
  • Programme de REER avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu’à 4 %;
  • Service de télémédecine;
  • Programme de remboursement de 700 $ par an pour l’achat de matériel sportif, ergonomique, ou bien pour la pratique d’activités sportives;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Salle de Gym disponible pour tous sur place;
  • Bureaux ergonomiques et lumineux;
  • Temps supplémentaire rémunéré à 1.5.


Vos futures responsabilités :

  • Organiser et assurer le suivi des tâches avec les parajuristes responsables de la tenue des livres de sociétés des clients;
  • Assister les parajuristes et collaborer à la préparation et à la gestion de la documentation liée aux transactions et aux mises à jour des livres de sociétés;
  • Saisir les données dans le logiciel GlobalAct, mettre à jour les registres corporatifs et préparer les formulaires ainsi que les certificats d’actions générés dans GlobalAct à partir des agendas de clôture et des résolutions;
  • Effectuer des recherches dans diverses bases de données, préparer et déposer différentes déclarations, rapports, avis et statuts, et obtenir les documents et renseignements auprès des autorités compétentes (Registraire des entreprises du Québec, Corporations Canada, eCore, ARC, RQ, etc.);
  • Assurer le suivi des enregistrements extraprovinciaux et coordonner, préparer et déposer les formulaires requis dans chaque province et territoire du Canada;
  • Effectuer les dépôts auprès des autorités gouvernementales et assurer la gestion de la documentation à la suite de la clôture des transactions.


Compétences et qualités recherchées
:

  • Titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou une formation et une expérience équivalente;
  • Expérience de 3 à 5 ans en tant qu’adjoint.e aux parajuristes ou d’adjoint.e juridique en droit corporatif (transactionnel);
  • Bon bilinguisme requis (maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit). Le type de dossier nécessite de pouvoir communiquer dans les deux langues;
  • Aisance avec la suite Microsoft Office et GlobalAct (un atout);
  • Bonne organisation, gestion efficace des priorités, sens de l'initiative;
  • Excellent suivi, flexibilité et habiletés interpersonnelles;
  • Esprit d'équipe et excellent service à la clientèle.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client compte parmi les plus grands cabinets juridiques au Canada, avec une forte présence à l’international. Ils prônent des valeurs comme le respect, l’ouverture d’esprit, l'innovation, la diversité, l’équité et l’inclusion.

Ici, l’autonomie, la reconnaissance et l’esprit d’équipe sont au rendez-vous. Ne laisse pas passer cette belle opportunité!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Adjointe administrative juridique en litige (SS - 16051)

Totem recruteur de talent

Montreal (Hybride)

Permanent à temps plein

Description du poste

Adjointe juridique en litige
1 an +
Cabinet d'avocats, centre-ville de Montréal

Notre client, un grand cabinet réputé d'avocats, recherche pour son bureau de Montréal, un.e Adjoint.e juridique ayant de l'expérience en litige (civil, commercial ou autre) pour appuyer une belle équipe d'avocats.

Vous aimez l'action et vous impliquer dans les dossiers d'envergure, ce poste est pour vous!

  • Excellent salaire et avantages sociaux
  • Intégration et formation personnalisées et
  • Formule hybride / Culture axée sur les employés

Exigences

  • Diplôme en secrétariat et expérience en administratif ou juridique;
  • Expérience dans un poste similaire (un atout) en rédaction et préparation de procédures;
  • Bilingue (français et anglais);
  • Excellent maîtrise de la Suite Office.

Vos responsabilités

  • Assurer la gestion de l’ensemble des tâches administratives, y compris la gestion du courriel et du calendrier;
  • Assurer le suivi des flux de travail pour les mandats;
  • Appuyer de façon proactive les professionnels dans la gestion et le suivi de leurs dossiers;
  • Effectuer tout ce qui est relatif aux procédures juridiques, documents, formulaires, lettres, documents, etc.;

Postuler

Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste, envoyez votre CV à