387 emplois disponibles : Secrétaire juridique

Adjoint.e juridique

Montréal

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 17 jours

Groleau Gauthier Plante s.e.n.c.r.l. (« GGP ») est un cabinet d’avocats spécialisé en litige fiscal situé au centre-ville de Montréal. GGP est à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour se joindre à son équipe.

La personne recherchée travaillera en étroite collaboration avec les professionnels du cabinet pour effectuer les tâches suivantes :

Préparer et rédiger la documentation requise en litige (lettres, procédures, cahiers d’autorités, etc.);
Gérer et faire le suivi des dossiers;
Assurer la tenue de l’agenda des professionnels et le respect des échéanciers et des délais;
Accomplir différentes tâches administratives incluant les entrées de temps, la facturation, les comptes de dépenses, etc.;
Communiquer avec les différents intervenants impliqués dans les dossiers (clients, huissiers, sténographes, greffes des tribunaux, etc.);
Maîtriser les différents logiciels nécessaires à la fonction (Word, Outlook, JurisÉvolution, etc.).

La personne recherchée devra posséder un minimum de 3 ans d’expérience à titre d’adjointe juridique en litige. Elle devra faire preuve d’initiative, d’autonomie et de rigueur. Une excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais sont essentielles.

Nous vous offrons :

Un poste permanent à temps plein, horaire de travail de 35 heures par semaine;
Quatre (4) semaines de vacances par année;
Régime d’assurances collectives payé par l’employeur;
Rémunération concurrentielle selon expérience;
Date d’entrée en fonction dès que possible.

Si vous êtes intéressé.e à vous joindre à notre équipe, vous êtes invité.e à nous faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation via Secrétaire-inc. Toutes les candidatures soumises seront considérées en toute confidentialité.

Nous vous remercions de votre intérêt. Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Adjoint.e juridique – profil de direction - droit des affaires

Uman recrutement

Montréal

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 22 jours

Vous rêvez d’un environnement de travail chaleureux, entouré de collègues bienveillants, engagés et dynamiques? Si vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant qu’adjoint.e juridique ou de direction et que vous cherchez une équipe à votre image, cette opportunité est faite pour vous!

Notre client, un cabinet d’avocats situé à Montréal, est justement à la recherche d’un.e adjoint.e pour assister leur équipe en droit des affaires. Nous cherchons une personne autonome, débrouillarde et proactive, et qui souhaite apprendre pour développer ses compétences.

Vos futurs avantages :

Formule de travail hybride (2 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction des dossiers et des urgences);
3 à 4 semaines de vacances par an;
2 jours de congés personnels par an;
12 jours de congés fériés (au lieu de 8 ailleurs) par an;
Gamme d’assurances collectives accessible dès le jour 1 (différentes options disponibles selon vos besoins);
Programme de REER avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu’à 4 %;
Service de télémédecine;
Programme de remboursement de 700 $ par an pour l’achat de matériel sportif, ergonomique, ou bien pour la pratique d’activités sportives;
Programme d'aide aux employés;
Bureaux ergonomiques et lumineux.

Vos futures responsabilités :

Préparer, réviser et corriger la correspondance ainsi que divers documents administratifs;
Assurer un soutien rigoureux dans la gestion des agendas des avocats;
Effectuer les recherches de conflits, préparer les lettres d’engagement et procéder à l’ouverture, l’organisation et au classement des dossiers physiques et électroniques;
Réviser et corriger les pro formas, effectuer l’envoi des factures et assurer le suivi des demandes liées à la facturation, incluant la saisie des entrées de temps;
Organiser la logistique des déplacements des avocats.

Compétences et qualités recherchées :

Titulaire d’un diplôme en secrétariat juridique idéalement. L’expérience primera sur le diplôme;
5 ans d’expérience minimum comme adjointe juridique ou de direction. Poste ouvert aux profils intermédiaires et séniors;
Expérience en droit des affaires est un fort atout;
Expérience en cabinet d’avocats est un fort atout;
Parfaitement maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit;
Anglais intermédiaire/ avancé requis à l’oral et à l’écrit car le type de dossier nécessite de pouvoir communiquer dans les deux langues;
Aisance avec la suite Microsoft Office;
Détenir un niveau intermédiaire sur Excel, permettant de générer des rapports, gérer les comptes de dépenses et utiliser les formules de base;
Offrir un service à la clientèle de haute qualité et interagir efficacement avec plusieurs intervenants;
Démontrer un sens de l’organisation exceptionnel, gérer les priorités avec efficacité et faire preuve d’initiative.

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client compte parmi les plus grands cabinets juridiques au Canada, avec une forte présence à l’international. Ils prônent des valeurs comme le respect, l’ouverture d’esprit, l'innovation, la diversité, l’équité et l’inclusion.

Ici, l’autonomie, la reconnaissance et l’esprit d’équipe sont au rendez-vous. Ne laissez pas passer cette belle opportunité!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer. Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Adjoint.e juridique - droit du travail

Uman recrutement

Montréal

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 22 jours

Si vous avez de l’expérience en droit du travail, que les dossiers en santé et sécurité vous passionnent, et que vous souhaitez rejoindre une équipe qui valorise votre expertise, alors nous voulons vous rencontrer!

Notre client, cabinet juridique dynamique au centre-ville de Montréal, recherche un.e adjoint.e juridique pour soutenir deux associés et contribuer au succès de l’équipe en droit du travail.

Vous êtes une personne organisée, autonome, méticuleuse, capable d’aller chercher de l’information et vous excellez dans la gestion des suivis ? Alors ce poste est parfait pour vous.

Vos futurs avantages :

Formule de travail hybride (2 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction des dossiers et des urgences);
3 à 4 semaines de vacances par an;
2 jours de congés personnels par an;
12 jours de congés fériés (au lieu de 8 ailleurs) par an;
Gamme d’assurances collectives accessible dès le jour 1 (différentes options disponibles selon vos besoins);
Programme de REER avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu’à 4 %;
Service de télémédecine;
Programme de remboursement de 700 $ par an pour l’achat de matériel sportif, ergonomique, ou bien pour la pratique d’activités sportives;
Programme d'aide aux employés;
Salle de Gym disponible pour tous sur place;
Bureaux ergonomiques et lumineux;
Temps supplémentaire rémunéré à 1.5.

Vos futures responsabilités :

Préparer, rédiger et réviser la correspondance, les procédures et divers documents de nature juridique, puis transmettre les documents requis au TAT, à la CNESST et aux tribunaux de droit civil;
Assurer un soutien rigoureux à la gestion des agendas et des courriels des avocats, incluant l’organisation de la logistique de leurs déplacements;
Ouvrir, organiser et classer les dossiers physiques et numériques, en assurant leur suivi et en surveillant les échéanciers;
Gérer les demandes liées à la comptabilité, notamment en préparant les suivis, en révisant et corrigeant la facturation mensuelle et en effectuant les entrées de temps des avocats.

Compétences et qualités recherchées :

Titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat;
5 ans d’expérience minimum comme adjoint.e juridique, dont 2 ans minimum en droit du travail;
Bilinguisme intermédiaire/avancé requis (maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit). Le type de dossier nécessite de pouvoir communiquer dans les deux langues;
Travailler sur différents outils technologiques, dont la suite Microsoft Office (Outlook, Word), ainsi que le logiciel de gestion documentaire (iManage, un atout);
Bonne organisation, gestion efficace des priorités, professionnalisme, sens de l'initiative, esprit d'équipe et excellent service à la clientèle.

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client compte parmi les plus grands cabinets juridiques au Canada, avec une forte présence à l’international. Intègre un environnement où le respect, la diversité, l’inclusion et le bien-être sont des valeurs clés.

Ici, l’autonomie, la reconnaissance et l’esprit d’équipe sont au rendez-vous. Ne laisse pas passer cette belle opportunité!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Adjoint.e juridique / technicien.ne juridique en droit des affaires

Ouellette tremblay-bouchard avocats

Saint-Hyacinthe

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 23 jours

Situé au centre-ville de Saint-Hyacinthe, notre bureau est à proximité de nombreux commerces, restaurants et places d’affaires, offrant un environnement dynamique et accessible.

🕒 Horaire et modalités
Poste à temps plein, 5 jours par semaine (35 heures).

🎯 Vos principales responsabilités

Rédiger la documentation juridique accessoire à toute transaction ou opération corporative.
Gérer et coordonner la clientèle au bureau.
Assurer le suivi de la correspondance et des dossiers.
Maintenir les dossiers à jour et assurer la coordination avec les clients et les intervenants judiciaires.
Tenir à jour les suivis informatiques liés aux obligations corporatives.
Gérer les échéanciers et les rendez-vous.

✨ Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne possédant une personnalité positive et enrichissante, qui saura s’intégrer à notre équipe et représenter les valeurs de notre cabinet. Le travail se fait en collaboration avec l’ensemble des professionnels, chacun contribuant à la mission du cabinet.

🧩 Compétences clés

Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word et Outlook);
Excellentes aptitudes en rédaction;
Bonne organisation du travail et gestion efficace des priorités;
Ponctualité et fiabilité;
Capacité à analyser, comprendre et résumer l’information;
Capacité à comprendre la loi et les jugements, et à identifier l’information pertinente; et
Relations interpersonnelles exemplaires, service à la clientèle irréprochable, minutie, rigueur, polyvalence, initiative et autonomie.
Aptitude à rédiger et communiquer en anglais;
Connaissance de logiciels additionnels tel que Microsoft Excel;
Capacité à effectuer des recherches juridiques pertinentes dans la législation et la jurisprudence; et
Connaissance approfondie du droit des affaires et des obligations légales qui y sont associées.

💡 Vos atouts qui permettent de vous démarquer!

Aptitude à rédiger et communiquer en anglais;
Connaissance de logiciels additionnels tel que Microsoft Excel;
Capacité à effectuer des recherches juridiques pertinentes dans la législation et la jurisprudence; et
Connaissance approfondie du droit des affaires et des obligations légales qui y sont associées.

🤝 Ce que nous offrons

- Un environnement de travail dynamique permettant de vous épanouir professionnellement et personnellement;

- Un espace de travail partagé avec nos amours canins (2 chiens sont présents en tout temps à nos bureaux);

- Aucun stress, inconvénients et trafics de la grande ville; et

- Une équipe soudée où votre personnalité et votre contribution sont reconnues.

💼 Conditions et avantages

Salaire compétitif et participation à un régime d’assurance collective.

📆 Entrée en fonction

À partir de février 2026.

Au plaisir de faire votre connaissance,

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Adjoint.e juridique et administratif.ve

Mcmel

Saint-Roch-de-l'Achigan

55K$ - 60K$ /an

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 23 jours

Chez McMel, on cherche un.e adjoint.e juridique et administrative solide, débrouillarde et proactive, qui aime avoir une vue d’ensemble et prendre les choses en main.

Tu travailleras en étroite collaboration avec notre département juridique externe et joueras un rôle clé dans la gestion quotidienne des dossiers légaux et administratifs de l’entreprise.

Si tu aimes quand ça bouge, que tu es structurée, autonome et que tu sais anticiper les besoins, ce poste est clairement pour toi.

Responsabilités :

Faire bénéficier l’équipe de tes connaissances par l’analyse, la révision, la modification et la mise à jour de documents pour en assurer la conformité. Cela inclus, sans s’y limiter, les quittances, les bons de commandes, les contrats clients ainsi que les clauses contractuelles;
Prendre en charge divers processus légaux dont la gestion complète des dénonciations, incluant la mise à jour du tableau de suivi, la préparation des hypothèques légales et des préavis ainsi que les premières étapes de la démarche de recouvrement établie;
Communiquer avec les différents intervenants dans les dossiers juridiques en effectuant les suivis nécessaires au bon déroulement des mandats et dans le respect des délais légaux. Cela passe également par ta participation aux rencontres avec l’équipe juridique externe;
Être responsable de la boîte courriel juridique, du serveur et de son organisation, en plus de prendre en charge la signature des documents via DocuSign. Toute contribution apportée à d’autres sphères de l’entreprise sera également encouragée et valorisée.

Profil recherché :

Posséder un minimum de 4 ans d’expérience en tant qu’adjointe juridique;
Détenir de l’expérience en droit des affaires et/ou dans le domaine de la construction sera considéré comme un atout majeur;
Faire preuve d’une bonne maîtrise écrite de l’anglais, au minimum;
Être à l’aise de travailler au quotidien avec différents systèmes informatiques;
Avoir une connaissance d’Acomba sera considéré comme un atout;
Démontrer une bonne gestion de ses priorités qui permet de prendre des initiatives en toute autonomie;
Être capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle, avec rigueur.

Ce qu’on offre :

Un rôle clé et valorisé dans l’organisation;
Environnement de travail dynamique et collaboratif.;
Beaucoup d’autonomie et de confiance;
Des dossiers variés et stimulants;
Conditions de travail compétitives (à discuter selon l’expérience).

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Adjoint.e juridique en litige commercial – salaire jusqu’à 75 000 $ par année

Uman recrutement

Montréal

Jusqu'à 75K$ /an

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 24 jours

Votre expérience en tant qu’adjoint.e juridique en litige et en droit commercial vous permet de naviguer avec aisance dans des dossiers complexes, et vous souhaitez évoluer au sein d’un environnement qui valorise réellement ses employés?Nous avons l’opportunité qu’il vous faut.

Notre client, un cabinet d’avocats, située au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour rejoindre une équipe de 2 avocats en litige commercial.

Vos futurs avantages :

Poste permanent, du lundi au vendredi;
Horaires flexibles;
Mode hybride (3 jours bureau et 2 jours maison);
Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur (médicaments, maladie, dentaire, invalidité de courte et de longue durée, mutilations) après 3 mois;
Télémédecine;
Accès à une thérapie cognitivo-comportementale;
Accès au programme PAF (Programme d’aide aux familles);
REER avec participation de l’employeur;
Allocation de 500$ par an pour du matériel de bureau;
10 jours de congés maladie;
Prise en charge d’une partie de l’abonnement à un centre sportif;
Entre 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.

Vos futures responsabilités :

Organiser la charge de travail et d’exécution en mettant en place des mesures de suivi;
Préparer des documents juridiques selon les directives du professionnel;
Préparer les lettres, notes de service de nature confidentielle;
Retranscrire des informations via les dictées du superviseur;
Agir à titre d’agent de liaison entre le professionnel et une variété de personnes, groupes, clients internes et externes à tous les niveaux;
S’occuper de la correspondance courante;
Gérer le système de la banque de données de rappel;
Gestion du calendrier;
Préparer des rapports spéciaux (collecte et le résumé de données);
Faire preuve d’initiative et de jugement afin d’alléger les tâches administratives du professionnel;
Créer, surveiller et maintenir les dossiers clients pour assurer une bonne gestion des dossiers et un bon service à la clientèle;
Coordonner les tâches administratives (comptabilité, ouverture et fermeture de dossiers, entrées d’heures, facturation);
Toute autre tâche au besoin.

Compétences et qualités recherchées :

Expérience entre 5 et 7 ans comme adjoint.e juridique, idéalement en litige ou commercial;
Très bon Bilinguisme (français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit), la localisation et le type de client du cabinet nécessitent de travailler dans les deux langues;
Aptitude à la communication efficace avec les autres membres du cabinet;
Capacité de répondre aux besoins des clients de façon professionnelle et courtoise;
Aptitude à travailler sur des dictés;
Habileté à faire preuve de discrétion dans le traitement d’informations confidentielles;
Capacité à travailler de façon autonome, de même qu’au sein d’une équipe;
Aptitude à réaliser une grande quantité de travail atteignant un haut niveau de qualité, parfois dans de courts délais;
Capacité à prioriser et à redéfinir les priorités au besoin;
Aptitude à gérer le stress de façon professionnelle;
Connaissance de la suite Microsoft Office.

Un peu plus sur le cabinet :

Notre client, qui a presque 140 ans d’activité, constitue un des cabinets juridiques internationaux les plus importants et les plus respectés au Canada. Il est réputé pour son innovation en matière de prestation de services axés sur le client, et il compte plus de 1 500 professionnels du droit et équipes de soutien (plus de 140 employés de soutien à Montréal).

Ce cabinet a été à plusieurs reprises reconnu comme l’un des meilleurs employeurs sur le marché, avec un engagement assumé envers la diversité, l’inclusion et l’innovation.

Venez rejoindre un environnement professionnel axé sur des valeurs telles que l'excellence individuelle, la collaboration et la promotion de la diversité!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Adjoint.e juridique - droit du travail

Uman recrutement

Montréal

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 28 jours

Si vous avez 5 ans d’expérience en droit du travail, que les dossiers en santé et sécurité vous passionnent, et que vous souhaitez rejoindre une équipe qui valorise votre expertise, alors nous voulons vous rencontrer!

Notre client, cabinet juridique dynamique au centre-ville de Montréal, recherche un.e adjoint.e juridique pour soutenir deux associés et contribuer au succès de l’équipe en droit du travail.

Vous êtes une personne organisée, méticuleuse et vous excellez dans la gestion des suivis? Alors ce poste est parfait pour vous.

Vos futurs avantages :

Formule de travail hybride (2 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction des dossiers et des urgences);
3 à 4 semaines de vacances par an;
2 jours de congés personnels par an;
12 jours de congés fériés (au lieu de 8 ailleurs) par an;
Gamme d’assurances collectives accessible dès le jour 1 (différentes options disponibles selon vos besoins);
Programme de REER avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu’à 4 %;
Service de télémédecine;
Programme de remboursement de 500 $ par an pour l’achat de matériel sportif, ergonomique, ou bien pour la pratique d’activités sportives;
Programme d'aide aux employés;
Salle de Gym disponible pour tous sur place;
Bureaux ergonomiques et lumineux;
Temps supplémentaire rémunéré à 1.5.

Vos futures responsabilités pour le poste en droit du travail :

Préparer, rédiger et réviser la correspondance, les procédures et divers documents de nature juridique, puis transmettre les documents requis au TAT, à la CNESST et aux tribunaux de droit civil;
Assurer un soutien rigoureux à la gestion des agendas et des courriels des avocats, incluant l’organisation de la logistique de leurs déplacements;
Ouvrir, organiser et classer les dossiers physiques et numériques, en assurant leur suivi et en surveillant les échéanciers;
Gérer les demandes liées à la comptabilité, notamment en préparant les suivis, en révisant et corrigeant la facturation mensuelle et en effectuant les entrées de temps des avocats.

Compétences et qualités recherchées :

Titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat;
5 à 10 ans d’expérience comme adjoint.e en droit du travail;
Bilinguisme intermédiaire/avancé requis (maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit). Le type de dossier nécessite de pouvoir communiquer dans les deux langues;
Travailler sur différents outils technologiques, dont la suite Microsoft Office (Outlook, Word), ainsi que le logiciel de gestion documentaire (iManage, un atout);
Bonne organisation, gestion efficace des priorités, professionnalisme, sens de l'initiative, esprit d'équipe et excellent service à la clientèle.

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client compte parmi les plus grands cabinets juridiques au Canada, avec une forte présence à l’international. Intègre un environnement où le respect, la diversité, l’inclusion et le bien-être sont des valeurs clés.

Ici, l’autonomie, la reconnaissance et l’esprit d’équipe sont au rendez-vous. Ne laisse pas passer cette belle opportunité!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Adjoint.e juridique

Cain lamarre

Saguenay

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 29 jours

PROFIL RECHERCHÉ

La personne retenue se démarque par sa rigueur et son sens de l’organisation et des priorités, qui lui permet de gérer plusieurs dossiers simultanément. Autonome et avec un grand souci du service à la clientèle, elle aime travailler en équipe aux fins de contribuer significativement au succès du bureau.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Coordonner efficacement le suivi des dossiers, des échéanciers et des agendas;
Transcrire les documents;
Effectuer de la recherche juridique dans différentes banques de données informatiques (SOQUIJ, REQ, registre foncier, etc.);
Préparer et assister les avocat(e)s à la rédaction de correspondances, d’actes de procédures, de conventions et de divers documents juridiques;
Participer à l’ouverture, le suivi, la mise à jour, la fermeture et l’archivage des dossiers physiques et informatiques;
Se rendre à la Cour pour effectuer des dépôts de documents et procédures, de même qu’à la poste pour récupérer et déposer des courriers prioritaires/recommandés.

APTITUDES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

DEP en secrétariat avec attestation juridique OU expérience de travail pertinente;
Expérience en litige, un atout;
Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office;
Sens du service à la clientèle très développé avec une bonne facilité à communiquer;
Excellentes habilités en relations interpersonnelles et approche conviviale;
Aptitudes à gérer plusieurs tâches à la fois;
Souci du détail et bon esprit d’équipe.

AVANTAGES

Assurances collectives payées en partie par l’employeur
Régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur
Télémédecine et Programme d’aide aux employés et leur famille
Programme annuel de remboursement d’activités santé et bien-être

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Adjoint.e juridique - litige fiscal - salaire jusqu'à 65 000 $ par année

Uman recrutement

Montréal

Jusqu'à 65K$ /an

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 29 jours

Si vous avez déjà travaillé comme adjoint.e juridique en litige, notamment sur des dossiers en fiscalité, cette opportunité est idéale pour vous. Ici, l’innovation et l’esprit d’équipe sont au cœur des priorités. Notre client, un cabinet d’avocats au centre-ville de Montréal, recherche un.e adjoint.e juridique expérimenté.e pour épauler un associé en litige.

Vous avez une solide expérience, êtes proactif.ve, très organisé.e et doté.e d’une personnalité affirmée? Alors ce poste est fait pour vous!

Vos avantages :

Poste permanent, du lundi au vendredi (33.75 heures par semaine);
Travail en mode hybride (1 jours en télétravail);
Formation en présentiel (proche du métro Peel);
Horaire d'été (vendredi après-midi d'été chômé et payé);
Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100 % par l’employeur après 3 mois (dentaire, vue, paramédical, télémédecine);
Assurance invalidité;
Télémédecine;
Programme d'Aide aux Employés (PAE) - payé par l'employeur;
REER avec contribution de l’employeur allant jusqu’à 4 %;
Boni annuel (équivalent d’une semaine de salaire);
8 journées de maladies (mobiles et monnayables);
De 3 semaines de vacances;
Activités sociales tout au long de l’année.

Vos responsabilités :

Aider de façon proactive l’avocat dans la gestion et le suivi de ses dossiers;
Planifier la charge de travail et veiller à son exécution dans les délais, y compris la mise en œuvre de mesures de suivi, le cas échéant;
Préparer des documents juridiques en fonction de modèles ou selon les directives de façon autonome;
Assurer la tenue de l’agenda et des dossiers, incluant la gestion des échéanciers;
Rédiger des lettres, des notes de service, et tout autre document requis par l’avocat;
Effectuer la mise en forme, la relecture et la correction de documents;
Traiter et répondre à la correspondance de routine qui ne nécessite pas la supervision de l'avocat;
Travailler à la rédaction de rapports spéciaux, qui peuvent inclure la collecte et le résumé de données;
Constituer et assurer le suivi des dossiers des clients pour en assurer une bonne gestion et offrir un service approprié à la clientèle;
Réaliser des tâches de nature administrative comme l’ouverture et la fermeture de dossiers, la saisie des heures, les notes de crédit, le classement, etc.;
Participation à l’atteinte des cibles mensuelles de facturation par un suivi rigoureux et des relances efficaces;
Réaliser toute autre tâche liée aux fonctions selon les besoins.

Compétences et qualités recherchées :

Diplôme d’étude collégial en secrétariat juridique, ou équivalent;
7 ans d’expérience minimum comme adjoint.e juridique ou dans un rôle exécutif;
Expérience en litige et en cabinet d’avocats (obligatoire);
Expérience de travail sur des dossiers en droit fiscal, un fort atout;
Connaissance et compréhension à travailler sur un livre de minutes;
Parfaite maîtrise du français et très bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. La localisation et les clients anglophones du cabinet nécessitent que le candidat puisse communiquer et travailler sur des documents dans les deux langues;
Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance de Enact est un atout;
Esprit d’équipe et attitude positive;
Solides compétences en service à la clientèle et capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide;
Capacité à prendre des initiatives, à travailler de manière autonome et à prioriser le travail;
Excellent souci du détail, ainsi que des compétences organisationnelles et multitâches.

Un peu plus sur le cabinet :

Ce cabinet d’avocats, fondé en 1967, est synonyme d’excellence et de rigueur intellectuelle. Il propose des services en droit fiscal, en propriété intellectuelle, en droit des affaires, en litige, en droit immobilier et en succession.

Venez rejoindre un cabinet dont la mission est de fournir des solutions juridiques complètes, innovantes et à la pointe de la technologie.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Envoyez votre CV via Secrétaire-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

Adjoint.e juridique - Immobilier et financement bancaire (PR - 15454)

Totem recruteur de talent

Montreal

Postulez ici Publié aujourd'hui

Adjoint.e juridique - immobilier et financement bancaire
Grand cabinet, centre-ville de Montréal
Bilingue

Tu veux tenter l'expérience d'un grand cabinet et y faire ta place auprès d'avocats et notaires réputés? Nous recherchons un.e adjoint.e avec de belles compétences en immobilier et financement.

Voici vos responsabilités :

Préparation, correction et mise à jour de documents juridiques (contrats, procédures, lettres...)
Gestion de l’agenda et de la correspondance ;
Retranscription, rédaction et révision de correspondance (lettres, notes, contrats, etc.) ;
Ouverture et fermeture des dossiers ;
Préparation des cartables de clotûres ;
Élaboration et suivi des factures.

Et nos attentes :

Détenir un diplôme en secrétariat juridique ou l’équivalent;
Posséder un minimum de 5 années d’expérience dans le milieu juridique, en immobilier ou financement.
Bilinguisme (français - anglais*);
Une très bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

* Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.
Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste, envoyez votre CV à
#totemjurh

Conseiller juridique principal

Banque nationale

Montreal (Hybride)

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Une carrière en tant que conseiller ou conseillère juridique principal·e - gouvernance et divulgation continue dans l'équipe Gouvernance et Investissements à la Banque Nationale, c'est jouer un rôle clé au cœur des décisions stratégiques qui renforcent la transparence, la crédibilité et la conformité de notre institution. Cet emploi te permet d'avoir un impact concret sur la qualité de la gouvernance d'entreprise et sur la confiance du marché, grâce à ton expertise juridique et ton leadership stratégique.Ton emploi Anticiper les tendances, les meilleures pratiques et les changements réglementaires en gouvernance, et recommander des solutions à la direction et au conseil d'administration.Mettre en place des mécanismes et politiques de gouvernance innovants adaptés aux besoins de la Banque et en évaluer les impacts.Fournir des avis juridiques et rédiger la documentation destinée à la haute direction et au conseil d'administration.Agir à titre d'expert·e pour la gestion de l'information privilégiée, des obligations d'initiés, des activités de lobbying et du comité de divulgation.Rédiger, réviser et conseiller sur les documents de divulgation continue, dont la circulaire, les communiqués de presse et les rapports réglementaires.Contribuer à l'assemblée annuelle des actionnaires et représenter la Banque auprès des organismes de réglementation et partenaires externes.Ton équipe Au sein du secteur Affaires juridiques, tu relèves de la Directrice principale - Divulgation, Gouvernance. Tu fais partie d'une équipe qui a un impact stratégique sur la gouvernance d'une grande banque canadienne. Notre équipe se distingue par son expertise, sa rigueur, son esprit collaboratif et son souci d'offrir un service-conseil de haut niveau à la direction.Nous visons à t'offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, un horaire modulable et une culture axée sur le développement professionnel.La Banque valorise une variété de formes d'apprentissage en continu pour enrichir ton développement incluant l'apprentissage dans l'action, les contenus de formation accessibles, et le travail collaboratif avec des collègues aux expertises diversifiées.Prérequis Baccalauréat en droit et au moins 10 ans d'expérience en gouvernance et divulgation continue, acquise chez un émetteur public ou en pratique privée.Être membre en règle de la Chambre des notaires du Québec ou du Barreau du Québec.Excellente capacité d'analyse et de rédaction juridiqueLeadership stratégique et habileté à gérer des dossiers complexes et à haute visibilité.Tes avantages En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d'acquisition d'actions * Programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !Esprit d'analyse, Gouvernance d'entreprise, Conformité juridique, Établissement de relations, Réglementation des valeurs immobilières, Partenariats stratégiques, Influencer les autres, Initiative, Résilience, Communication efficace, Droit financier, Proactivité, Rigueur, Collaboration interfonctionnelle

Secrétaire

Centre de services scolaire de l'or-et-des-bois

Val-d'Or

Temporaire à temps plein

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Employeur

Centre de services scolaire de l'Or-et-des-Bois

Description de l'entreprise

Le Centre de services scolaire de l'Or-et-des-Bois offre des services éducatifs de qualité à plus de 6 000 élèves jeunes et adultes sur son territoire qui couvre les grandes villes de Malartic, Senneterre et Val-d'Or.Le CSSOB c'est :Un parc immobilier composé de 24 bâtiments;13 écoles primaires;4 écoles secondaires;1 centre de formation professionnelle;1 centre de formation générale adulte (3 points de service).C'est plus de 1 000 employés qui font partie de cette grande équipe, représentant plus de 600 enseignants, 325 membres du personnel de soutien, plus de 40 professionnels et 40 gestionnaires.

Description de l’offre d’emploi

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister une ou plusieurs personnes en exécutant des tâches de secrétariat.La personne salariée de cette classe d’emplois effectue la saisie à l’ordinateur, de textes et de diverses données à partir de manuscrits ou de diverses sources qu’elle présente sous forme de lettres, tableaux, rapports et autres; elle vérifie l’orthographe et l’application des règles grammaticales dans les textes qu’elle saisit et signale les corrections à apporter;Elle sera appelée à assurer la surveillance d’examens;Elle reçoit et achemine les appels téléphoniques et fournit des renseignements généraux; elle tient à jour des dossiers et effectue le classement des dossiers et des documents; elle prend connaissance du courrier et le remet aux destinataires; elle rédige des accusés de réception, des lettres ou des notes simples; elle recherche et recueille des renseignements à inclure dans des formulaires qu’elle remplit ou dans des rapports et dans la correspondance;Selon les instructions et dans les limites de sa fonction, elle effectue des communications téléphoniques de renseignements d’ordre général; elle participe aux opérations massives d’achat d’articles et fournitures scolaires en effectuant des travaux de transcription et de vérification;Elle peut être appelée à effectuer des travaux de compilation, de vérification et d’inscription;Elle utilise un ordinateur et les divers logiciels nécessaires pour l’exécution de ses travaux tels que traitement de texte, bases de données, tableurs et programmes maison; elle utilise le courrier électronique; elle effectue, au besoin, des recherches sur Internet. Elle peut être appelée à apporter une aide ponctuelle à des collègues pour l’utilisation de logiciels et programmes propres à leur travail commun;

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatDiplôme d’études secondaires (DES)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

22.3 heures

Date de fin d'emploi

30 juin 2026

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Secrétaire d'école

Centre de services scolaire de l'or-et-des-bois

Val-d'Or

Temporaire à temps plein

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Employeur

Centre de services scolaire de l'Or-et-des-Bois

Description de l'entreprise

Le Centre de services scolaire de l'Or-et-des-Bois offre des services éducatifs de qualité à plus de 6 000 élèves jeunes et adultes sur son territoire qui couvre les grandes villes de Malartic, Senneterre et Val-d'Or.Le CSSOB c'est :Un parc immobilier composé de 24 bâtiments;13 écoles primaires;4 écoles secondaires;1 centre de formation professionnelle;1 centre de formation générale adulte (3 points de service).C'est plus de 1 000 employés qui font partie de cette grande équipe, représentant plus de 600 enseignants, 325 membres du personnel de soutien, plus de 40 professionnels et 40 gestionnaires.

Description de l’offre d’emploi

Remplacement pour une durée indéterminée.En plus des tâches définies à la classe d’emplois de secrétaire, le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à voir, selon les instructions ou en collaboration, à la bonne marche administrative de l’école ou du centre, notamment en assumant la responsabilité et la coordination des travaux administratifs du secrétariat de l’école.Selon les instructions ou en collaboration, elle planifie et organise le travail du secrétariat de manière à ce que l’école ou le centre se conforme aux diverses obligations administratives à l’égard du centre de services scolaire, des ministères et divers organismes et à respecter les échéanciers de ces opérations et des diverses activités de l’école ou du centre; elle en fait le suivi et effectue les rappels appropriés; elle prend connaissance des procédures administratives impliquant ses tâches, de manière à s’y conformer et, au besoin, d’en informer les personnes concernées;Selon les instructions et dans les limites de sa fonction, elle répond aux demandes et doléances et apporte les solutions dans la mesure de sa compétence; en l’absence de la direction et selon les instructions, elle informe sur les décisions et directives normalement applicables aux problèmes qui lui sont signalés;Elle collige les données nécessaires pour la préparation du budget, participe à son élaboration, voit à son suivi et dresse des rapports sur les soldes budgétaires; elle effectue la tenue des livres comptables de l’école ou du centre et des activités parascolaires, le paiement des factures, des autres comptes et les dépôts bancaires; elle signe conjointement des chèques, concilie des comptes, tient une petite caisse et recueille les argents pour diverses activités ou campagnes de financement;Elle compile les demandes de matériel du personnel de l’école ou du centre, effectue les calculs nécessaires, vérifie les disponibilités budgétaires et les prix auprès des fournisseurs; selon la politique en vigueur, elle procède aux achats ou remplit les bons de commande, réceptionne les marchandises et voit à leur distribution;

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatDiplôme d’études secondaires (DES)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Secrétaire administratif/secrétaire administrative

Le college francais (1965) inc.

Montréal

22,97$ - 26,50$ /heure

Temporaire à temps plein

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Employeur

LE COLLEGE FRANCAIS (1965) INC.

Description de l'entreprise

Établissement d'enseignement privé mixte, le Collège Français offre depuis plus de 60 ans un enseignement de grande qualité, du préscolaire jusqu'aux portes du Cégep.

Description de l’offre d’emploi

Le Collège Français Annexe Secondaire Montréal est à la recherche d'un(e) secrétaire administratif(ive) en milieu scolaire.Vous disposez de solides compétences dans le domaine administratif et vous souhaitez rejoindre un établissement d'envergure? N'hésitez pas à nous proposer votre candidature !En qualité de secrétaire administratif(ive) en milieu scolaire, vous assumerez un ensemble de tâches en lien avec le soutien administratif et le secrétariat telles queAccueillir, répondre aux demandes de renseignements, en personne ou au téléphone, et orienter le public vers les ressources adéquates ;Tenir à jour, vérifier, saisir les données relatives aux dossiers des élèves (paiements des frais de scolarité et des services optionnels par exemple) ;Communiquer avec les parents en lien avec les ententes de paiement ou les retards de règlement, effectuer les suivis des soldes impayés ;Recevoir des paiements, émettre des reçus et veiller à la mise à jour des comptes correspondants;Préparer les bordereaux de dépôt bancaire et effectuer ces dépôts ;Collaborer et offrir un support technique à l'équipe administrative en assurant les suivis requis ;Accomplir, au besoin, toute autre tâche connexe.Qualités recherchées :Entregent, honnêteté et sens du service à la clientèle ;Sens des responsabilités ;Aptitudes pour le travail en équipe ;Connaissances en bureautique ;Anglais : parlé ;Expérience en milieu scolaire, un atout.Nature du poste :35h, du lundi au vendredi, 8h-16h.Contrat de remplacement pour une durée indéterminée avec possibilité d'accès à la permanence.Rémunération : de 22.97$ à 26.50$/h selon expérienceAutres informationsToute personne intéressée est priée de transmettre une candidature complète incluant CV et lettre de motivation.Le Collège Français remercie les candidats pour leur intérêt ; veuillez toutefois noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.* En soumettant votre candidature via la présente, vous consentez à ce que le Collège Français collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification d’entrevues et les communications nécessaires. Ces renseignements peuvent être partagés avec nos fournisseurs technologiques, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. Certains de ces fournisseurs peuvent être situés à l’extérieur du Québec. De plus, en postulant via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité disponible sur notre site web institutionnel.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesEngagementRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

10 avril 2026

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Secrétaire administratif/secrétaire administrative

Les immeubles bpm inc.

Rimouski (Télétravail)

Permanent à temps plein

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Employeur

LES IMMEUBLES BPM INC.

Description de l’offre d’emploi

L’adjoint(e) à la direction est responsable de la gestion comptable et administrative, notamment, assurer les opérations financières quotidiennes, notamment la tenue de livres, la facturation, les rapprochements bancaires, la préparation de la paie et la production de rapports financiers de base.Possibilité de télétravail.

Compétences

Facilité à classerAssiduité et ponctualitéTolérance au travail routinier

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

25 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Technicienne juridique

Prévigesst inc.

Montreal

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Prévigesst, leader Québécois en santé, sécurité au travail et en gestion de mutuelles passe à un niveau supérieur en matière de services aux entreprises. À nos services actuels se greffent des solutions en développement organisationnel, en développement des compétences ainsi qu'en droit du travail. Appuyé par une équipe de plus de 30 professionnels engagés, Prévigesst vit une croissance importante de ses activités et propose un environnement de travail marqué par la collaboration, l'intégrité et la compétence.Faire la différence, au quotidien, pour nos clients sera votre mission! En tant que technicien(e) juridique , vous aurez pour responsabilités : Gérer le courrier et les courriels destinés à l'équipe de gestion des lésions et traiter les informations et pièces jointes en fonction des étapes et stratégies de gestion du chacun des dossiers ; Vérifier, via le guichet de la CNESST, que l'ensemble des dossiers liés à nos clients, soient pris en charge par les processus de l'équipe de GLP ; Effectuer les suivis nécessaires des dossiers ayant pris la voie juridique ; Communiquer, par écrit ou verbalement, avec différents intervenants (clients, CNESST, TAT, secrétaire des médecins, etc.) afin d'effectuer différents suivis et / ou demandes ; Transmettre, rapidement et en continue toutes les informations pertinentes aux bons intervenants ; Gérer et organiser l'agenda de cour de l'avocat(e) ; Planifier les expertises médicales ; Vérifier les projets de facture en lien avec la gestion des lésions.

Nous aimerions nous associer à un(e) professionnel(le) possédant l'expertise suivante : Détenir un diplôme d'études collégial en technique juridique ou supérieur, jumelé à au moins 5 ans d'expérience pertinente;Adopter, en tout temps, une attitude professionnelle et méthodique;Maîtriser le français tant à l'oral qu'à l'écrit;Maîtriser la suite Office;Posséder un esprit d'analyse et de synthèse hors pair;Aimer travailler, avec précision, plusieurs dossiers à la fois;Savoir gérer son temps et ses priorités dans un environnement aux délais serrés.

Conseiller juridique senior

Banque nationale

Montreal (Hybride)

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En tant que Conseiller ou Conseillère juridique senior pour un mandat de 15 mois, tu joues un rôle clé dans l’élaboration d’ententes de services qui soutiennent l’ensemble de l’offre bancaire. Tu participes aussi à des projets stratégiques exigeant une expertise en droit commercial, en technologie, en propriété intellectuelle et en sécurité de l’information. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton raisonnement juridique, tes aptitudes en négociation, tes réflexes d’affaires, ta curiosité, tes habiletés relationnelles ainsi que ton esprit critique.

Ton emploi Agir comme expert ou experte juridique dans la mise en place de contrats d’acquisition de biens et de services, en assurant l’analyse, la rédaction, la négociation et la validation des clauses juridiques.

Fournir des conseils juridiques stratégiques ayant un impact direct sur les activités, les opérations et les orientations de la Banque et de ses filiales.

Comprendre l’incidence des exigences réglementaires applicables et veiller à ce que les ententes respectent les normes légales en vigueur.

Rédiger et adapter divers documents juridiques afin d’assurer leur conformité et de protéger les droits de la Banque.

Analyser, interpréter et réviser des documents issus d’une variété de domaines juridiques liés aux opérations d’approvisionnement.

Ton équipe Au sein du secteur Approvisionnement, tu fais partie d’une grande équipe et tu relèves de la Directrice principale du secteur Approvisionnement TI et Conseil juridique. Notre équipe supporte l’ensemble des lignes d’affaires et contribue à la réalisation d’initiatives variées dans tous les domaines d’affaires. C’est une chance unique de rejoindre notre équipe !

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

Prérequis Baccalauréat en droit avec 3 à 5 années d'expérience pertinente

Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec avec expérience significative

Expérience dans un des domaines de droit suivants : les ententes commerciales, d’acquisitions et de financement, la technologie.

Capacité à traiter un volume important de dossiers avec des délais variés

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Activités d’entreprise / commerciales, Communication, Leadership, Conseil juridique, Affaires juridiques, Sens de l'organisation, Gestion des partenaires, Négociation avec les fournisseurs, Travail en équipe[Travail d’équipe, Analyse des contrats, Rédaction de contrats, Souci du détail, Initiative, Priorité, Analyse juridique

Conseiller juridique principal

Banque nationale

Montreal (Hybride)

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié aujourd'hui

Une carrière en tant que conseiller ou conseillère juridique principal·e - gouvernance et divulgation continue dans l’équipe Gouvernance et Investissements à la Banque Nationale, c’est jouer un rôle clé au cœur des décisions stratégiques qui renforcent la transparence, la crédibilité et la conformité de notre institution. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la qualité de la gouvernance d’entreprise et sur la confiance du marché, grâce à ton expertise juridique et ton leadership stratégique.

Ton emploi Anticiper les tendances, les meilleures pratiques et les changements réglementaires en gouvernance, et recommander des solutions à la direction et au conseil d’administration.

Mettre en place des mécanismes et politiques de gouvernance innovants adaptés aux besoins de la Banque et en évaluer les impacts.

Fournir des avis juridiques et rédiger la documentation destinée à la haute direction et au conseil d’administration.

Agir à titre d’expert·e pour la gestion de l’information privilégiée, des obligations d’initiés, des activités de lobbying et du comité de divulgation.

Rédiger, réviser et conseiller sur les documents de divulgation continue, dont la circulaire, les communiqués de presse et les rapports réglementaires.

Contribuer à l’assemblée annuelle des actionnaires et représenter la Banque auprès des organismes de réglementation et partenaires externes.

Ton équipe Au sein du secteur Affaires juridiques, tu relèves de la Directrice principale - Divulgation, Gouvernance. Tu fais partie d’une équipe qui a un impact stratégique sur la gouvernance d’une grande banque canadienne. Notre équipe se distingue par son expertise, sa rigueur, son esprit collaboratif et son souci d’offrir un service-conseil de haut niveau à la direction.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, un horaire modulable et une culture axée sur le développement professionnel.

La Banque valorise une variété de formes d’apprentissage en continu pour enrichir ton développement incluant l’apprentissage dans l’action, les contenus de formation accessibles, et le travail collaboratif avec des collègues aux expertises diversifiées.

Prérequis Baccalauréat en droit et au moins 10 ans d’expérience en gouvernance et divulgation continue, acquise chez un émetteur public ou en pratique privée.

Être membre en règle de la Chambre des notaires du Québec ou du Barreau du Québec.

Excellente capacité d’analyse et de rédaction juridique

Leadership stratégique et habileté à gérer des dossiers complexes et à haute visibilité.

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Esprit d'analyse, Gouvernance d'entreprise, Conformité juridique, Établissement de relations, Réglementation des valeurs immobilières, Partenariats stratégiques, Influencer les autres, Initiative, Résilience, Communication efficace, Droit financier, Proactivité, Rigueur, Collaboration interfonctionnelle