Employeur

Carrière Dentaire

Description de l'entreprise

Publications et recherches d'emploi dentaire simplifiée. Partout au Québec. Déposez votre CV dans la banque de candidates et laissez les cliniques dentaires vous contacter.

Description de l’offre d’emploi

Carrière Dentaire est situé dans Lanaudière mais ce poste se situe à Drummondville. Assurez-vous d'inclure le numéro du poste lorsque vous postulez par courriel.

• Numéro: 1348
• Courriel: (819) 474-4777 demandez: Luc Moreau

Formation minimale requise: Formation en assistance dentaire obligatoire

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'une assistante dentaire polyvalente qui aime être dans l'action et communique bien avec le patient. Nous prodiguons tous les types de traitement, endodontie, chirurgie, la PPF, etc. Temps plein, partiel, stage, travailler dans un cadre familial où le sourire et la bonne humeur sont de mise :)

Principales responsabilités

• Préparer et organiser les salles de traitement et les instruments nécessaires avant chaque intervention.
• Assister le dentiste durant les procédures dentaires, en assurant la succion et le transfert d'instruments.
• Stériliser et entretenir l'équipement et les instruments selon les protocoles d'asepsie.
• Gérer les dossiers des patients, prendre les radiographies dentaires et assurer le suivi post-opératoire.

Avantages et conditions

• Travailler au sein d'une équipe qui s'entraide
• 5 À 7 pizza le jeudi
• RCR payé
• Uniformes payés
• Clinique fermée à Noël
• Rabais pour famille
• Stationnement disponible à la clinique
• Télé-médecine
• Bonus annuel
• Congé(s) de maladie
• Café à volonté
• Autres...

Qualifications et atouts

Une clinique moderne

Salaire compétitif

Invitation aux journées dentaires payée

Horaire

• Lundi: 8-18
• Mardi: 8-18
• Mercredi: 8-17
• Jeudi: 8-17
• Vendredi: fermé
• Horaire d'été: aucun soir
• Horaire d'hiver: 32 à 40 heures par semaine

Salaire

20.00 et 35.00 $ / heure

3 à 6 semaines de vacances

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanente

Description de poste

Employeur

Me Bruno Lapierre, Avocats Inc.

Description de l'entreprise

Cabinet d'avocats situé à Drummondville

Description de l’offre d’emploi

• Appliquer les règles administratives de la pratique à des situations factuelles (facturation, gestion d'un cabinet, etc.)
• Accomplir les tâches relatives à la réception et à l’accueil des clients
• Mener des entrevues préliminaires avec des clients pour l’ouverture de dossier
• Rédiger des actes de procédures dictés par l’avocat ou en collaboration avec l’avocat
• Rédiger différents documents juridiques dictés par l’avocat ou en collaboration avec l’avocat
• Prendre en charge la prise de rendez-vous et le suivi avec les clients
• Procéder à la préparation, l’envoi et le suivi de la facturation
• Entrer les factures et les dépenses dans le logiciel comptable
• Assister à toutes autres tâches en collaboration avec l’avocat
• Tâches de secrétariat général

Exigences académiques

• Tout diplôme en secrétariat est considéré comme un atout
• Diplôme en secrétariat juridique considéré comme un atout mais non obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CENTRE COMMUNAUTAIRE JURIDIQUE DE LA MAURICIE ET DU CENTRE-DU-QUÉBEC

Description de l'entreprise

En conformité avec la Loi sur l’aide juridique et sur la prestation de certains autres services juridiques, le Centre communautaire juridique de la Mauricie et du Centre-du-Québec a le mandat d’informer les personnes de leurs droits et obligations, de les conseiller et de les représenter devant les tribunaux tout en favorisant l’évolution du droit.

Description de l’offre d’emploi

La personne sera affectée aux travaux techniques reliés au domaine du droit ou à l’administration de la Loi sur l’aide juridique et sur la prestation de certains autres services juridiques en qualité d’assistant(e) immédiat(e) du personnel professionnel et de direction du bureau d’aide juridique :

• Accomplir divers travaux techniques reliés à des activités judiciaires et parajudiciaires;
• Accomplir toute recherche jurisprudentielle, tenir à jour et compléter les recueils de lois, règlements et directives;
• Procéder à la sélection, à l’analyse et au traitement des données recueillies, rédiger et transcrire ses rapports ou recherches et faire les recommandations appropriées;
• Cueillir, saisir et transcrire les données concernant la demande d’aide juridique dans un bureau d’aide juridique, en se rendant dans les centres de détention et de protection de la jeunesse, établissements de santé ou tout autre endroit où se dispense l’aide juridique;
• Vérifier l’existence de demandes d’aide juridique antérieures, l’existence de conflits d’intérêts, d’antécédents et de causes pendantes;
• Étudier, procéder, le cas échéant, à une recherche juridique sur la demande d’aide juridique, évaluer les demandes nécessitant l’exercice d’une discrétion et émettre une recommandation quant à la nature du service et à l’admissibilité;
• Imprimer les demandes d’aide juridique, les attestations, les mandats, les refus, leurs modifications et tout autre document relié à l’admissibilité;
• Ouvrir, fermer et classer les dossiers;
• Accomplir, au besoin, toute autre tâche connexe.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Description de l’offre d’emploi

Employeur

SOLUTIONS FINANCIERES ISABELLE COTE INC.

Description de l'entreprise

Domaine financier, protection personnelle, assurance vie, assurance santé et invalidité ainsi que la gestion de patrimoine, placements.

Sommaire

Nous recherchons un(e) adjoint(e) administratif(ve) enthousiaste qui se joindra à l’équipe de Solutions Financières Isabelle Côté inc. Relevant directement du conseiller, l’adjoint(e) offrira un soutien administratif exceptionnel au conseiller et aux autres membres de l’équipe et en assurera la coordination. L’adjoint joue un rôle clé au sein de l’équipe. Il assure la planification pour maximiser les occasions de vente et favorise la création d’un environnement de travail efficace et conforme.

Responsabilités

• Établir, en partenariat avec le conseiller, un plan pour atteindre les objectifs opérationnels et administratifs;
• Fixer les rendez-vous et gérer la charge de travail du conseiller (préparation des rencontres avec les Clients, événements, tâches, suivis, etc.);
• Gérer le travail de bureau comme le classement, les entrées dans Salesforce, la production de rapports et les présentations nécessitant discernement et sens de l’initiative;
• Gérer les déplacements professionnels, préparer les itinéraires, planifier la logistique;
• Aider le conseiller à créer des occasions de marketing et de vente (exploration des données des Clients, activités de marketing, communications proactives de service à la clientèle, etc.);
• Recueillir et compiler les statistiques/rapports de production pour le conseiller;
• Aider le conseiller à surveiller les demandes du siège social et à y répondre;
• Gérer quotidiennement les médias sociaux du conseiller.

Compétences

• Expérience préalable au service à la clientèle ou dans des domaines connexes;
• Capacité reconnue de travailler de façon autonome, de gérer de multiples responsabilités avec compétence et de faire preuve de rigueur dans un environnement dynamique;
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite;
• Attitude positive et comportement professionnel;
• Solides aptitudes pour l’établissement de relations et la gestion administrative;
• Grande maîtrise de Word, de PowerPoint et d’Excel.

Exigences

• Conformité aux Règles de conduite professionnelle et aux principes directeurs de la SunLife; respect des meilleures pratiques et de la réglementation de l’industrie;
• Expérience du travail administratif;
• Connaissance de Salesforce, un atout.

Salaire

La rémunération varie en fonction de facteurs comme le niveau d’expérience et le réseau professionnel.

Mises en garde

Les candidats embauchés par un conseiller ne travaillent pas directement pour la Sun Life. Toutes les décisions relatives aux candidatures sont prises par le conseiller, et non par la Sun Life. Satisfaire les exigences de l'employeur et une vérification d'antécédent sera demandée en lien avec l'emploi.

Formations

• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat;
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat.

Compétences

• Assiduité et ponctualité;
• Respect des normes et règlements.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

30 heures.

Expérience

Un atout.

Durée d'emploi

Permanent.

Description de l’offre d’emploi

Employeur

CENTRE FINANCIER IBERVILLE-CHAMPLAIN INC.

Détails du poste

EMPLOYEUR : Nolin Bilodeau et Associés, cabinet de services financiers. La personne choisie travaillera au bureau situé au 69 rue Perreault, Victoriaville. Poste à temps plein 28h (4 jrs par semaine), possibilité 35h. Salaire à discuter.

Responsabilités

Sous la supervision des conseillères en sécurité financière et représentantes en épargne collective, l’adjoint(e) effectuera des tâches de soutien administratif, soutien aux ventes, et service à la clientèle, dont :

• Répondre au téléphone, traiter les demandes de service et déceler les opportunités
• Répondre aux demandes d’information des clients et faire le suivi
• Préparer les dossiers clients pour les rencontres à venir
• Préparer et préremplir les formulaires requis pour les transactions et ventes à venir
• S’assurer que les formulaires soient complets et exacts, et envoyer pour signature électronique
• S’occuper de l’administration quotidienne et du classement
• Compiler les données clients dans les différents registres informatisés (Equisoft, registre des ventes, etc.)
• Traiter le courrier papier et informatisé (courriels)
• Bien maîtriser tous les aspects informatiques : Word, Excel, Outlook, Power Point, Internet, etc.
• Connaissances en comptabilité un atout
• Toute tâche connexe

Profil recherché

La personne recherchée détient un diplôme d'études secondaires et a acquis 1 à 3 ans d’expérience dans l’industrie des services financiers ou DEC dans un domaine connexe. Elle maîtrise les logiciels bureautiques courants et a une facilité à travailler dans un environnement informatisé. Une connaissance des logiciels et outils informatiques en services financiers est un atout (Dataphile, Equisoft, logiciels d’illustration, etc.). Des connaissances en comptabilité et logiciel comptable sont un atout.

Dynamique, organisé(e), bonne capacité à organiser et à gérer ses priorités, cette personne démontre de l’entregent, du tact et de la diplomatie. Elle sait faire preuve de discrétion. Détient une très bonne connaissance du français parlé et écrit. Elle se distingue par son sens du service à la clientèle et son esprit de collaboration. Débrouillarde et autonome, elle possède un bon jugement.

Veuillez soumettre votre candidature avant le 15 août 2025.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

28 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LA DILIGENCE - COOPERATIVE DE SOLIDARITE EN HABITATION

Description de l'entreprise

Située à Brompton, la coopérative La Diligence est une coopérative de solidarité en habitation comportant deux immeubles pour un total de 56 logements. Elle est présentement auto-gérée par un Conseil d'Administration (CA) de 7 membres dont 2 de l'immeuble des familles et 4 de l'immeuble des aînés. Un membre de soutien vient compléter le CA. Les deux immeubles sont sur un terrain en L. L'immeuble des aînés est situé sur la rue Saint-Lambert. L'immeuble des familles est situé sur la rue Sainte-Praxède. Le service des repas deux fois par jour, cinq jours par semaine est offert pour les aînés résidents et leurs visiteurs occasionnels. Dans les deux immeubles, les résidents doivent être autonomes. Les membres doivent également accepter de faire de petites tâches, contribuant ainsi à rendre le prix des logements moins dispendieux.

Description de l’offre d’emploi

Note: le masculin inclus le féminin

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Sous l’autorité du Conseil d’Administration (CA), le directeur général de La Diligence, coopérative de solidarité en habitation, assume la gestion de la résidence, des ressources humaines et financières. Il doit planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités de façon à réaliser les objectifs fixés par le CA. Il exerce un suivi serré des coûts d’opération pour respecter les budgets. Il maintient un taux d’occupation élevé.

DESCRIPTION DE TÂCHES

2.1 Conseil d’administration

• Préparer les réunions du CA
• Assister aux réunions et agir à titre de secrétaire du CA
• Faire des recommandations au CA sur les orientations à prendre
• Faire le suivi aux décisions du CA

2.2 Gestion de la résidence

2.2.1 Ressources humaines

• Embaucher et superviser le personnel
• Définir et réviser les descriptions de tâches
• Superviser le travail du personnel
• Déterminer les besoins de formation et de perfectionnement
• Apprécier le rendement des employés
• Congédier le personnel

2.2.2 Ressources financières

• Préparer les prévisions budgétaires pour approbation par le CA
• Assumer les tâches de tenue de livre
• Assister le trésorier dans ses fonctions
• Déposer un rapport financier mensuel au CA
• Compléter et payer les déductions à la source
• Faire les suivis avec le comptable
• Compléter le rapport financier sur la plateforme de la SHQ

2.2.3 Ressources matérielles

• Gérer les lieux de la Coop
• Veiller à l’entretien régulier
• Veiller à la maintenance des équipements et voir à l’inspection générale aux 5 ans
• Planifier les besoins d’équipement, de mobilier, d’outils et de matériaux
• Superviser les achats de denrées alimentaires et des produits d’entretien
• Contrôler les inventaires

2.3 Administration

• Assurer la permanence au bureau
• Planifier et établir les objectifs, activités et projets de la Coop et les besoins en matière de ressources humaines, financières et techniques
• Siéger sur des comités
• Préparer la documentation relative à l’assemblée générale annuelle et l’envoyer aux résidents dans les délais prescrits
• Rédiger les politiques et procédures de fonctionnement
• Mettre à jour le Règlement et les Politiques de gestion de la Coop
• Afficher les offres de logement
• Gérer les stationnements, la banque de candidatures et participer au processus de sélection

2.4 Relations avec les résidents

• Offrir aux résidents un service efficace en demeurant à leur écoute
• Développer et maintenir des relations harmonieuses avec les résidents
• Préparer les dossiers pour le programme de subvention Accès-Logis

2.5 Relations publiques

• Développer et entretenir les relations avec les partenaires de la Coop
• Développer des partenariats susceptibles d’aider la Coop
• Représenter la Coop
• Rédiger toutes les communications

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Études plurisectorielles - Milieu humain

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l’offre d’emploi

Employeur

KEBOIS LTEE

Poste

Adjointe administrative – profil comptabilité

Vous cherchez un poste qui combine service à la clientèle et une variété de tâches cléricales? Vous souhaitez pouvoir faire une différence, au sein d’une petite équipe dynamique? Situé à St-Dominique, Kébois est une usine de transformation du bois bien établie. Nous recherchons une Adjointe administrative avec un solide profil en comptabilité pour notre usine de transformation du bois.

Nous offrons

• Un poste permanent à temps partiel 40 h/semaine, 7h à 16h du lundi au vendredi;
• Un environnement de travail sain et axé sur la collaboration;
• Salaire débutant à 20.71$/h, variant selon l’expérience.

Vos défis

• Gestion complète des comptes recevables : Incluant la facturation, le suivi des paiements, la gestion des relances et la résolution des litiges;
• Gestion complète des comptes payables : Incluant la réception et la vérification des factures, l'entrée des données, la préparation des paiements et le classement;
• Coordination logistique des expéditions et réceptions : Incluant la communication avec les transporteurs (français et anglais), la préparation des documents douaniers et le suivi des livraisons;
• Accueil professionnel et gestion du standard téléphonique bilingue : Filtrer les appels, prendre des messages précis et orienter les visiteurs;
• Soutien administratif polyvalent : Incluant la gestion du courrier, le classement, la production de documents et autres tâches administratives assignées.

Votre profil

• Expérience pertinente avec un logiciel comptable;
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office : Word, Excel (niveau avancé requis), Outlook;
• Connaissance des procédures douanières de base;
• Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à respecter les échéances et à maintenir un environnement de travail ordonné;
• Grande rigueur et souci du détail : Indispensable pour la précision des données comptables et des documents administratifs;
• Autonomie et proactivité : Capacité à travailler de manière indépendante, à prendre des initiatives et à anticiper les besoins;
• Esprit d'équipe et collaboration : Aptitude à travailler efficacement au sein d'une petite équipe et à contribuer à une ambiance positive;
• Expérience spécifique dans un environnement manufacturier ou de transformation du bois serait un atout considérable;
• Bilinguisme (français et anglais) : Maîtrise orale et écrite essentielle pour communiquer efficacement avec les transporteurs et potentiellement d'autres partenaires;
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente ET récente dans un rôle similaire combinant administration et comptabilité;
• Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration, en comptabilité ou dans un domaine connexe.

Seules les candidatures répondant à l'ensemble des critères suivants seront considérées. Ne tardez pas à transmettre votre candidature, nous avons très hâte de vous intégrer dans professionnelles.

Qualification professionnelle

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanente

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

Les planches de gypse de l'Estrie Inc.

Description de l'entreprise

Nous sommes spécialisées dans la pose de gypse, plâtrage, divisions métalliques et plafonds acoustiques.

Description de l’offre d’emploi

Effectuer la comptabilité et les tâches administratives dans le domaine de la construction :

• Facturation
• Soumission
• Paies (CCQ)
• Remises DAS et CCQ
• Rapport TPS et TVQ
• Comptes clients/fournisseurs
• Courriels et appels téléphoniques
• Logiciel Acomba

Polyvalente et autonome pour effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

Les planches de gypse de l'Estrie Inc.

Description de l'entreprise

Nous sommes spécialisées dans la pose de gypse, plâtrage, divisions métalliques et plafonds acoustiques.

Description de l’offre d’emploi

Effectuer la comptabilité et les tâches administratives dans le domaine de la construction :

• Facturation
• Soumission
• Paies (CCQ)
• Remises DAS et CCQ
• Rapport TPS et TVQ
• Comptes clients/fournisseurs
• Courriels et appels téléphoniques
• Logiciel Acomba

Polyvalente et autonome pour effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

PROJET COLLECTIF QUEBEC

Description de l'entreprise

Projet collectif est une organisation à but non lucratif qui travaille à faciliter l’accès aux connaissances et à favoriser les échanges entre les personnes et les organisations qui créent une société plus collaborative et ouverte. Projet collectif est en opération depuis janvier 2022. Notre approche étant très intersectorielle, nous agissons à l’échelle du Québec dans une variété de secteurs : économie sociale, développement des communautés, culture, santé, éducation, etc. Nous reconnaissons que Projet collectif agit sur des territoires non cédés des Premiers peuples.

Description de l’offre d’emploi

Dans le cadre d’un congé de maternité, nous sommes à la recherche d’un·e professionnel·le d’expérience afin de soutenir les processus administratifs et comptables de notre jeune organisation en plein développement. Cet emploi est pour vous si vous avez une solide expérience en administration ou en comptabilité, que vous avez le souci du détail et que vous souhaitez vous engager dans une organisation qui porte des valeurs sociales et écologiques.

En tant qu’adjoint·e administratif·ve chez Projet collectif, vous assurerez la réalisation et le suivi des tâches administratives et comptables courantes liées au fonctionnement interne de l’organisme. Vous apporterez également un appui essentiel aux démarches collectives hébergées au sein de la Maison des démarches, en soutenant leurs besoins administratifs quotidiens. Vous jouerez ainsi un rôle clé dans le bon déroulement des activités administratives tant pour Projet collectif que pour les initiatives accompagnées.

Nous recherchons une personne ayant des compétences en comptabilité (ex. : traitement des comptes payables et recevables, conciliations bancaires, suivi budgétaire, préparation de pièces justificatives, etc.), qui pourrait, à moyen terme, jouer un rôle accru dans la gestion comptable courante.

Mandat et fonctions

• Recevoir les factures et payer les fournisseurs
• Traiter et payer les comptes de dépenses
• Rassembler les pièces justificatives nécessaires à la comptabilité
• Facturer les client·es et partenaires
• Vérifier la paie
• Mettre à jour les fichiers de suivi budgétaire
• Fournir un support lors des clôtures comptables mensuelles et de fin d’année
• Intégrer les nouvelles personnes employées au régime d’assurances collectives
• Maintenir à jour le guide de procédures administratives
• Programmer des rencontres
• Assurer un soutien lors de la planification d’événements
• Effectuer toute autre tâche de soutien aux activités de l’organisation
• Participer à la vie organisationnelle

Qualifications requises ou expérience équivalente

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de soutien administratif ou comptable
• Aisance communicationnelle autant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Capacité de structuration de l’information et de gestion de plusieurs dossiers en parallèle
• Aisance avec les outils numériques collaboratifs

Profil recherché

• Maturité émotionnelle et bonne écoute
• Sens de l’éthique
• Autonomie, débrouillardise et leadership
• Polyvalence et créativité
• Capacité d’organisation, de priorisation et de planification
• Capacité à faire face aux imprévus et à faire preuve de souplesse
• Capacité à travailler en équipe et à distance

Conditions de travail et processus de recrutement

Les détails sont présentés ici : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

28 heures

Date de fin d'emploi

14 août 2026

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)