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Postes correspondant à votre recherche : 4
secrétaire médical/secrétaire médicale

COOP SANTE EASTMAN COOPERATIVE DE SOLIDARITE

Racine

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Employeur

COOP SANTE EASTMAN COOPERATIVE DE SOLIDARITE

Description de l’offre d’emploi

Conformément à la mission, aux valeurs et orientations stratégiques de la Coop, les principales responsabilités de la secrétaire médicale sont d’accueillir et de répondre aux demandes des membres et des visiteurs qui se présentent à la Coop, d’assurer le soutien de secrétariat aux médecins ainsi que la prise de rendez-vous, la préparation, le traitement et le suivi des dossiers patients de la Coop.

Les tâches principales en tant que secrétaire médicale consistent à :

  • Accueillir et répondre aux demandes des patients;
  • Répondre et acheminer les appels téléphoniques;
  • Fournir les informations pertinentes à la clientèle;
  • Assurer la prise de rendez-vous via le logiciel OMNIMED;
  • Préparer les dossiers des patients pour leur rendez-vous et en assurer le suivi;
  • Assurer le soutien de secrétariat aux médecins, infirmiers ou infirmières;
  • Effectuer le classement et procéder à la numérisation des documents;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes selon les besoins.

Formations

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
  • Diplôme d’études secondaires (DES)
  • Attestations d'études professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatique - Soutien administratif dans le secteur de la santé et des services sociaux

Compétences

  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Langues

  • Français parlé - Élevé
  • Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

14 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Adjoint.e juridique - Parajuriste

Racicot Chandonnet Ltée

Granby

Permanent à temps plein

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Poste permanent

Salaire plus que compétitif à discuter selon votre expérience

Horaire à temps plein (33 ½ heures, du lundi au vendredi midi)

Description du poste :

Assister l’avocat dans les tâches suivantes :

  • Rédaction et notification de procédures juridiques;
  • Rédaction de résolutions et divers contrats pour les sociétés;
  • Maintenir les livres de procès-verbaux des sociétés à jour;
  • Rédaction de correspondances usuelles et/ou juridiques;
  • Communication avec la clientèle.
  • Expérience dans un cabinet d’avocats en litige civil;
  • Expérience en droit corporatif et en droit des affaires;
  • Connaissance du logiciel Juris Concept.

Critères recherchés :

  • Excellente maîtrise du français écrit;
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Maîtrise des plateformes informatiques du Registraire des entreprises, Corporations Canada, Registre foncier du Québec, Registre des droits personnels et réels mobiliers;

Sera considéré comme des atouts:

  • Expérience dans un cabinet d’avocats en litige civil;
  • Expérience en droit corporatif et en droit des affaires.
  • Connaissance du logiciel Juris Concept.


Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

adjoint administratif/adjointe administrative

COOPERATIVE D'HABITATION LA RIVE GAUCHE

Sherbrooke

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Employeur

COOPERATIVE D'HABITATION LA RIVE GAUCHE

Description de l'entreprise

La Coopérative d'habitation la Rive Gauche est une entreprise d'économie sociale qui offre 304 logements abordables sur 20 immeubles dans plusieurs quartiers de Sherbrooke.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTE

En collaboration avec la direction générale adjointe, l’adjoint administratif / l’adjointe administrative veille à ce que toutes les demandes adressées à la coopérative soient traitées et transmises aux personnes concernées, le tout en assurant la satisfaction des membres et des partenaires d’affaires.

Réception et service à la clientèle

  • Procéder quotidiennement à l’ouverture du bureau;
  • Accueillir toute personne se présentant à la réception;
  • Recevoir et filtrer les requêtes puis les acheminer aux personnes concernées;
  • Répondre aux demandes de renseignement;
  • Effectuer les encaissements des loyers en présentiel;
  • Recevoir et traiter les courriels, le courrier postal et les colis.

Tenir à jour l’inventaire des fournitures de bureau

  • Passer les commandes des fournitures de bureau sous l’approbation de l’adjointe de direction;

Administration

  • Réception des factures et jumelage des bons de travail ou bon de commande;
  • Réception et traitement des assurances habitation des membres.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

Reconnue(e) pour son excellent service à la clientèle et savoir-être, son autonomie, son esprit d’équipe et sa polyvalence, la personne sélectionnée devra également détenir les expériences et compétences suivantes:

  • Détenir un DEC ou un DEP en secrétariat ou en bureautique;
  • Expérience dans une entreprise de location (un atout);
  • Avoir un excellent sens de l’organisation et une bonne capacité d’analyse;
  • Faire preuve de courtoisie, d’empathie et de souplesse;
  • Démontrer un bon usage de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Maîtriser la gestion d’un système téléphonique;
  • Maîtriser la Suite Office (particulièrement Outlook et Excel) et démontrer une aisance à manœuvrer dans tout autre système informatique.

CONDITIONS

  • Poste permanent à 37,5h par semaine;
  • Horaire de 8h30 à 17h (une heure de dîner non rémunérée);
  • Assurances collectives incluant le dentaire;
  • REER;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Environnement prônant l’amélioration continue;
  • Des projets stimulants et enrichissants;
  • Activité sociale.

Formations

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat;
  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique.

Compétences

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Polyvalence;
  • Respect des normes et règlements.

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

adjoint administratif/adjointe administrative

COOPERATIVE D'HABITATION LA RIVE GAUCHE

Sherbrooke

Postuler directement

Description de poste

Employeur

COOPERATIVE D'HABITATION LA RIVE GAUCHE

Description de l'entreprise

La Coopérative d'habitation la Rive Gauche est un organisme à but non lucratif qui offre 304 logements abordables sur 20 immeubles autant dans l'Ouest que dans l'Est de la ville de Sherbrooke.

Description de l’offre d’emploi

L’adjointe administrative à la réception exerce les fonctions suivantes :

Réception et service à la clientèle :

  • Procéder quotidiennement à l’ouverture du bureau;
  • Accueillir toute personne se présentant à la réception;
  • Recevoir et filtrer les requêtes puis les acheminer aux personnes concernées;
  • Répondre aux demandes de renseignement;
  • Effectuer les encaissements des loyers en présentiel;
  • Recevoir et traiter les courriels, le courrier postal et les colis en assurant l’ouverture et la distribution;
  • Tenir à jour l’inventaire des fournitures de bureau;
  • Assurer le suivi des commandes des fournitures de bureau sous l’approbation de la direction générale adjointe.

Support administratif :

  • Réception et traitement des factures fournisseurs;
  • Des assurances habitation des membres;
  • Recevoir les demandes de réparations des membres;
  • Produire numériquement les bons de travail et les bons de commandes à partir des demandes de réparations;
  • Produire les rapports de demandes de réparations hebdomadaires;
  • Produire les feuilles de temps de la maintenance;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de la direction générale.

Compétences et qualifications requises

  • Démontrer une habileté et un intérêt dans le traitement et le classement des données papier et numérique;
  • Démontrer une bonne capacité de gestion des priorités;
  • Facilité à s’adapter au changement;
  • Avoir un excellent sens de l’organisation;
  • Démontrer une bonne capacité d’analyse et de compréhension;
  • Faire preuve de courtoisie, d’empathie et de contrôle de soi;
  • Avoir une facilité à communiquer des informations précises à l’oral et à l’écrit;
  • Se démarquer par son initiative et sa capacité à trouver rapidement l’information demandée, de manière autonome, par les moyens qui sont mis à sa disposition;
  • Maîtriser la gestion d’un système téléphonique;
  • Maîtriser l’utilisation des outils de la suite MS Office, plus particulièrement Outlook, Word et Excel, le logiciel Hopem (encaissements) en plus de démontrer de l’ouverture à manœuvrer dans tout autre système informatique.

Conditions de travail

  • L’horaire de travail : de jour de 8h30 à 12h00 et 13h00 à 17h00, du lundi au vendredi (incluant une heure de dîner non rémunérée);
  • Salaire et avantages selon les normes en vigueur;
  • REER;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Des projets stimulants et enrichissants;
  • Des activités sociales.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Compétences

  • Assiduité et ponctualité;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Respect des normes et règlements.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent